標準解除勞動合同證明書

　　在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。想擬證明卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的標準解除勞動合同證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

標準解除勞動合同證明書1

　　茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼

　　勞動合同類型為 ，（有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同），工作崗位為 ，勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共 年 個月。因（1）勞動合同期限屆滿，（2） ，（3） 根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位于 年 月 日終止（解除）與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位蓋章

　　年 月 日

標準解除勞動合同證明書2

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

標準解除勞動合同證明書3

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因_________________________，

　　根據(jù)《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

　　_____年_____月_____日

標準解除勞動合同證明書4

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

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