員工保證書(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，保證書有著舉足輕重的地位，保證書是保證者提出保證時使用的專用書信信或文字材料。那么保證書應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的員工保證書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工保證書1
本人因xx需要離開單位xx天(該假期不含法定休假日)，具體時間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，此次目的地為xx，目的地與本人相識人姓名xx聯(lián)系方式xx;中途停留的地點是xx。中途停留地點與本人相識人姓名xx聯(lián)系方式xx。
本人保證隨時通訊暢通，接到公司通知時能盡快返回，并已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執(zhí)行，如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任，發(fā)生任何事情與公司無關：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和，牢固樹立“安全第一，預防為主”的'思想，積極防范各類安全事故的發(fā)生。不做有損公司利益和華能企業(yè)形象的事情。
2、注意防范身邊隨時可能存在的危害與風險，不到人員密集場所，不圍觀看熱鬧，提高警惕做好自我防范工作，確保不發(fā)生意外事故和事件。
3、不無證駕駛機動車輛，不酒后駕駛汽車、摩托車、電動車等交通工具，在外不酗酒、不惹事，不聚眾斗毆。
4、嚴格遵守交通法規(guī)，杜絕交通意外的發(fā)生。不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
5、外出住宿時，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的財物。
6、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點就餐。身體不適時，及時通知熟悉的人員協(xié)助照顧，并及時向本部門負責人說明情況。
7、外出期間應舉止文明，不酗酒、不打架、不賭博，不參與各種非法活動。認真了解并尊重當?shù)氐泥l(xiāng)俗民風，避免與他人發(fā)生任何形式的沖突。
8、外出工作學習期間，嚴格按照預定路線、地點出行。不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動。
9、外出期間發(fā)生安全事故或其他需要幫助的事項，及時向公司報告，并積極做好求援，配合做好處理工作。
保證人：xxx
日期：XXXX年XX月XX日
員工保證書2
茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的`勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：
一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務利得。
三、 不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領取之績效獎金不得領取。
本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
有限公司保證人(員工本人)簽署：
身份證號：
日期： 年 月 日
員工保證書3
新員工入職承諾書
本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內(nèi)，新員工提出離職，則應賠償公司對其的`相關技能培訓費。
保證人：XXX
20xx年x月x日
員工保證書4
部門評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 分管領導評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 總經(jīng)理評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 董事長評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格
離職承諾保證書
青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：
我 系 省 市（縣）人，現(xiàn)年 歲。我于 年 月 日至 年 月 日服務于貴公司部門。
今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務，本人愿意盡力協(xié)助；如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失，本人愿意承擔一切乃至法律責任；本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密，決不泄露。
為鄭重起見，特立此保證書為憑。 此致
保證人（簽章）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：
年 月 日
通 知
各部、公司：
為規(guī)范員工離職制度，20xx年10月17日辦公會評審并通過了《離職承諾保證書》，現(xiàn)予以公示。請大家認真閱讀，不明之處由人事行政部負責解釋。
公示時間：20xx年11月1日——11月5日。
員工保證書5
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾，自愿遵守，認真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。
保證人：×××
××××年××月××日
文書要點
企業(yè)員工保證書是員工向企業(yè)作出的愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度的書面文件。有的企業(yè)要求錄用員工填寫保證書，也有的.企業(yè)在勞動合同中專門列出一章規(guī)定員工的義務，其中就包括遵守企業(yè)的規(guī)章制度的內(nèi)容。
特別提示
企業(yè)規(guī)章是企業(yè)的生命，每個員工都應當遵守、執(zhí)行，違反規(guī)章，不僅可以構成企業(yè)解除勞動合同的理由，也可以是構成刑事犯罪的要件。因此，員工應當嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。保證書的內(nèi)容主要是列明員工應當遵守的規(guī)章制度的名稱和主要內(nèi)容。
員工保證書6
本人自20xx年x月x日入廠，于20xx年x月x日因申請離職。離職后本人自愿遵守公司用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關員工離職后的.規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時應享有利益及權利，保證離職后不再向公司提出任何經(jīng)濟要求；保證不利用公司名義在外從事任何有損公司利益的行為；嚴格保守公司商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與公司同類業(yè)務具有競爭關系或其他利害關系的相關單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務，如有違反，對公司利益造成損失，本人愿意承擔違約責任和賠償責任。
離職保證人：
身份證號碼：
20xx年x月x日
員工保證書7
青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：
我系xx省xx市(縣)人，現(xiàn)年xx歲。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務于貴公司xx部門。
今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務，本人愿意盡力協(xié)助;如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失，本人愿意承擔一切乃至法律責任;本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密，決不泄露。
為鄭重起見，特立此保證書為憑。
此致
保證人(簽章)：xxx
身份證號碼：xxx
聯(lián)系電話：xxx
xx年xx月xx日
員工保證書8
一、在安全生產(chǎn)、文明施工中本人必須無條件服從上級領導安排，指揮，服從安全員的監(jiān)督，不得以任何借口與上級領導和安全員對抗。
二、堅決服從現(xiàn)場建設單位和遠大公司以及本人所在安裝隊所規(guī)定的一切管理規(guī)章制度，不得打架斗毆，不外出惹事生非。
三、時刻牢記本安裝隊規(guī)定的“安全第一，質(zhì)量第一，進度第一”的基本要求，要具備安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的`意識，作業(yè)時刻注意自身的安全和上下、左右有無危險、隱患存在，如有急時排除，做到“不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害”。
四、堅決做到上班時衣著整齊、不光膀赤足脫鞋上班。
五、堅決做到進入現(xiàn)場佩戴好安全帽，高空作業(yè)時必須系好安全帶 (1.8米高屬高空作業(yè))。
六、在高空作業(yè)時，必須保證做到不打鬧、不往下仍、掉任何物料及廢棄物品。
七、堅決做到吊籃懸掛在空中不上下進出，安全帶必須系扣在生命繩上的自鎖器上。
八、遇有雷雨或六級以上大風天氣時，堅決做到不在吊籃上施工作業(yè)。
九、在用電時，不私自亂拉，亂接電線，在使用電動工具時，一定掌握其性能方可使用。
十、在電焊作業(yè)時，必須用接火斗接住焊接時產(chǎn)生的旱花，保證做到作業(yè)區(qū)域的上下及周邊的易燃物清理干凈，有隱患排除不了的停止施工立即上報解決，排除后方可施工。
十一、堅決做到不在現(xiàn)場吸煙或動用明火，時刻注意防火、防盜。
十二、使用射釘槍、切割鋸時，必須戴上防護眼鏡。
十三、必須遵守公司和安裝隊的管理制度和獎懲制度，違章志愿接受處罰。 注明：
以上十三條本人無條件保證做到，如違反規(guī)定，擅自主張、違章作業(yè)發(fā)生一切事故包括生命、財產(chǎn)、安全等由本人自己負責承擔。
保證人：
××××安裝公司
年 月 日
員工保證書9
尊敬的單位領導：
您好！
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得！
首先針對XX年6月9號，我沒能按照公司規(guī)定的.一些制度規(guī)定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝！
1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈！
保證人：
日期：
員工保證書10
為加強快遞安全管理工作，保障國家通信安全和公共信息安全，保護用戶合法權益，我公司向天津市靜海XX管理局作如下保證:
一、嚴格遵守法律法規(guī)。我公司保證認真嚴格執(zhí)行《中華人民共和國XX法》、《快遞市場管理辦法》、《XX行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營快遞業(yè)務，依法管理企業(yè)事務，自覺維護法律權威，保障廣大用戶和企業(yè)員工的.合法權益，維護全市快遞市場發(fā)展秩序。
二、切實落實安全主體責任。我公司主要負責人對本企業(yè)安全工作負全面責任，建立健全安全生產(chǎn)責任部門和專_____人員，制定安全工作計劃，建立健全安全責任制，層層落實安全責任，做到安全責任明確到人，落實到人。
三、加強制度建設，做好培訓工作。進一步完善企業(yè)內(nèi)部安全管理相關制度和管理措施，確保制度上墻公示。加強對從業(yè)人員崗前教育培訓，通過法律宣講、案例分析等形式將不執(zhí)行收寄驗視制度的嚴重性、危害性告知快遞業(yè)務員，提高安全防范意識;做好培訓計劃、培訓記錄，將培訓學習工作做到系統(tǒng)化、標準化、制度化。
四、定期開展自查，排除安全隱患。建立健全自查工作機制，每月至少組織1次企業(yè)內(nèi)部安全專項大檢查，及時排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動各個環(huán)節(jié)，重點加強對營業(yè)窗口、分揀場地、生產(chǎn)設備、運輸_____等安全隱患排查，做好早發(fā)現(xiàn)早處理。
五、落實收寄驗視，嚴把收寄關口。認真執(zhí)行各項法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格落實收寄驗視制度，嚴把收寄關，防止各類禁寄品流入寄遞渠道。企業(yè)要配備安全檢查人員，不定期不定時抽查收寄驗視制度落實情況，將執(zhí)行快件收寄驗視制度真正落到實處。
六、完善應急預案，及時上報情況。制定完善寄遞渠道安全保障應急預案，如遇突發(fā)事件，確保及時啟動應急響應。一旦發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的'，要立即上報公安、XX管理等部門，并協(xié)助處理。
保證單位：
法定代表人：(蓋章)
員工保證書11
公司：
本人 ，作為 公司員工，現(xiàn)作出莊嚴承諾：
1、在任職工作期間，遵守公司各項規(guī)章制度。
2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識產(chǎn)權。
3、辭去本公司職位 月(年)內(nèi)，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競爭的`工作。
4、若本人違背以上承諾，愿承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的公司損失。
本人資料：
本人 ，證件(身份證)號：
現(xiàn)住址：
郵編： 聯(lián)系電話：
承諾人有效證件復印件：
承諾人(簽名)：
年 月 日
員工保證書12
省XX監(jiān)管局：
我叫_________，_________快遞公司負責人，_________年出生，自_________年_________月開始在_________縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務，自即日起，鄭重向省XX管理局保證：在今后的經(jīng)營活動中將嚴格遵守《XX法》和《快遞服務》XX行業(yè)標準的.各項規(guī)章管理制度，并遵守以下承諾：
1、按國家XX法規(guī)辦齊民營快遞各種證照，合法經(jīng)營。
2、建立服務社會、服務顧客的經(jīng)營理念，圍繞服務開展經(jīng)營，絕不損害人民群眾和客戶利益，影響公司聲譽，要增強服務意識，及時處理好客戶投訴。
3、按照《價格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的原則，絕不與其它快遞服務公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權益。
4、制定安全措施保護快件和服務人員的安全，同時在向客戶提供服務時，不給對方造成危害。
5、絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關信息。
6、嚴格執(zhí)行(開拆驗視寄遞制度)屬于《XX法》禁寄物品
一律不予收寄。防止犯罪分子利用快遞渠道_____
保證人：
日期：_________年_________月_________日
員工保證書13
xxx：
本人經(jīng)(以下稱:)同意離職，并已由付清本人任職期間所有工資，根據(jù)本人進時雙方所簽定協(xié)議及《勞動法》第22條之規(guī)定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的.一切作業(yè)內(nèi)容，離職后，本人在外的一切言行均與無關，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟損失。
保證人：
xx年xx月xx日
員工保證書14
本人______，于20xx年xx月xx日入職，在______公司______部門任職______崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該保證不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人保證在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人保證在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人保證在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的.工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人保證在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人保證在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該保證書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
保證人：
身份證號碼：
20xx年xx月xx日
員工保證書15
尊敬的領導：
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，我不應該在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。
多年來，我在領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在銀行以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個銀行一個集體在發(fā)展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
在以后的.日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響銀行形象，在銀行違犯銀行規(guī)章制度的行為。敬請銀行嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最后一次。
XXX
20xx年X月XX日
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