值日規(guī)章制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的值日規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。
值日規(guī)章制度1
院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭；領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。
室內衛(wèi)生清掃包括以下事項：
1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品；
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬；
4、地面清掃及時、干凈；
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關無污漬；
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；
7、室內衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以用心的態(tài)度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和持續(xù)。
為持續(xù)辦公室內優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
1、持續(xù)地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。
1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標考核資料�？己擞杉o檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列資料之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元；凡違反第三條所列資料之一的，扣發(fā)職責人考核工資10元。
4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。
第一條為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度(以下簡稱制度)。
第二條從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)�；�、制度化。
第三條公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，維護正常的工作秩序，特制定本公約：
1.每位同事應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2.各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要再室內堆放雜物，亂貼亂畫。
3.各位同事輪流值日，兩人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
4.值日同事負責辦公室當天的保潔工作。
第四條值日人員職責及范圍如下：
(1)到崗時間：要求提前20分鐘上班，值日時間可以延長到9:10再開始工作，離下班時間提前十分鐘開始打掃。
(2)銷售部、資源部、運營部、會議室：負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊。要求：
1.注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理干凈，電腦以所有線路、器械等無灰塵。
2.適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。
3.衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
(3)公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
(4)安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗，切斷電器。
第五條若當天值日人員因事不能完成之日工作，應提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調歡。如自主調換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排。
第六條懲罰：辦公室衛(wèi)生負責人在檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現(xiàn)問題是，僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者，將與其工資中扣除50元，以示懲戒。
第七條以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
值日規(guī)章制度2
長治眾睿科技發(fā)展有限公司衛(wèi)生管理制度及值日表
第一條、為創(chuàng)造出一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，特制定辦公室值日制度。
第二條、公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，特制定本公約：
1.每位同事應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清潔美觀。
2.各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。
3.各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
4.值日同事負責辦公室當天的保潔工作。
第三條值日人員職責及范圍如下：
1.到崗時間：早上9：00開始打掃，或前一天下班后打掃。
2.打掃范圍：公司各部所屬辦公場所。
3.打掃要求：辦公室地面清潔；門窗干凈；桌、椅清理干凈；公共區(qū)域垃圾袋及時更換；電腦、外設及相關配件等擺放整齊；書柜內各書籍、資料分類擺放整齊；洗手間地面清潔，紙簍及時更換垃圾袋。
第四條辦公室衛(wèi)生值日表見附件1。
第五條特殊情況處理：因出差或其他不可抗據(jù)原因，無法在值日履行值日義務時，可及時提前調配更換值日人員，以免出現(xiàn)值日空缺。
第六條每天的衛(wèi)生情況都會有人進行監(jiān)督及評分，我們根據(jù)具體情況將衛(wèi)生評分標準分為好、中、差三個等級，評分標準如下：
1.優(yōu)：地面干凈，桌、椅表面干凈，物品擺放整齊,公共區(qū)域垃圾及時清理。
2.良：地面有少量垃圾，整體干凈整潔。
3.差：地面未掃未拖，桌椅表面有明顯灰塵，公共區(qū)域垃圾未清理或未值日。
第七條懲罰：一個月內累計兩次得分為差，扣當月工資50元依次類推，以示懲戒。第八條以上制度各部門人員要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
XX科技發(fā)展有限公司20xx年6月4號
附件1 6月份衛(wèi)生值日表
注：每天由李曉鼎、李劍監(jiān)督值日情況，評分標準為優(yōu)、良、差，發(fā)現(xiàn)未打掃的扣當月工資100元，放入公司旅游基金�；鹂傤~每次變化均公布貢獻人金額及時間。
值日規(guī)章制度3
辦公室值日制度（試行）
一目的
為規(guī)范公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，特制訂本規(guī)定。
二適用范圍
本規(guī)定適用于辦公區(qū)及周邊區(qū)域衛(wèi)生值日的.管理。
三工作職責
各部門值日人員保持各部門辦公區(qū)及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理人員負責檢查各部門值日執(zhí)行情況
四工作規(guī)定
1值日人員需在當天8點30之前到崗，對衛(wèi)生值日辦公區(qū)域進行簡單規(guī)整，包括：所有人員辦公桌的簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的開窗通風、保證可視范圍內沒有垃圾；保證所有門窗桌面辦公設備上無灰塵。
2值日人員需檢查會議室的衛(wèi)生，清理會議室內垃圾桶、煙灰缸，保證會議室環(huán)境的整潔。
3外出時找人替代并安排好工作，無人值班對當日值班人員各罰10元。
4離開公司前關閉所有照明設施，空調、電腦、打印機、飲水機等設備電源；（如有同事加班，加班人員執(zhí)行以上工作）
5值日人員需在當日下班時清理辦公室及衛(wèi)生間的垃圾桶、煙灰缸，保證辦公室的整潔，將會議室、辦公區(qū)走道等地面拖干凈。
6管理人員負責抽查值日情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知值班人員。五值日表
辦公室衛(wèi)生檢查標準
1、地面掃清拖凈，無紙屑、碎末、等廢棄物，無積水，不留任何死角。
2、門、玻璃、走廊扶手、墻面墻角、洗手池擦拭干凈，保證潔凈明亮，無灰塵、蛛網(wǎng)及污漬。
3、辦公區(qū)內桌椅、電腦、打印機、電話、會議桌、飲水機等設備設施擦拭干凈，無灰塵，無污漬，飲水機水槽無積水及水垢。
4、工作區(qū)電腦鍵盤鼠標保證在一條直線上，座椅一一對應，保證整齊劃一。
5、辦公區(qū)內煙灰缸、垃圾簍需清理干凈，垃圾達到3/2時及時更換新垃圾袋。
6、掃把、抹布、拖把、桶等衛(wèi)生用品使用完后需清理干凈，并擺放整齊有序。
7、盆栽內無雜物并清理盆底周邊，并保持植物葉面干凈無灰塵。
8、辦公區(qū)計算機桌面整潔，不能擺放筆和本子以外物品；員工離開時桌面不能留任何私人物品，座椅要歸還原位擺放整齊。
值日規(guī)章制度4
值班管理制度
一、目的：
為了維護工廠的正常生產(chǎn)秩序，及時處理和應對各類生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。明確值班職責，嚴肅值班紀律，進一步規(guī)范工廠綜合管理工作。根據(jù)公司規(guī)定，結合實際特制定本制度。
二、范圍：
本制度適用于工廠值班管理工作。
三、值班人員安排：
�。�1）工廠值班人員:
1.值班人員由各部門課長、專員、主任和廠辦文員輪崗值班；
2.每月1號由廠辦文員發(fā)布當月日常值班表。
3.如因事請假不能按時值班時，必須找好相同級別的.值班代理人員并上報領導同意后方可替代值班。
�。�2）部門值班人員：
由本部門人員輪崗值班（不含生廠部）。
四、值班時間：
（1）工廠值班人員值班時間:
1.周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。
2.周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。
�。�2）部門值班人員值班時間:
1.周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產(chǎn)線最后下班為止。
2.周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產(chǎn)線最后下班為止。
五、值班職責：
�。�1）工廠值班人員值班職責：
1.逐一核查全工廠的人員加班出勤狀況并做好相應記錄；
2.各部門所有人員是否按時出勤或加班，是否有遲到、早退或擅自離崗等情況；
3.各部門、車間的工作與生產(chǎn)是否按計劃有序進行；
4.所有人員是否有自覺遵守公司的規(guī)章制度；
5.監(jiān)控各部門的工作效率；
6.確保工廠的生產(chǎn)安全、人身安全與財產(chǎn)安全，做好防火防盜工作；
7.協(xié)調處理值班期間的各類突發(fā)事件，確保生產(chǎn)正常運行；
8.不能及時處理的立即聯(lián)系部門領導，并匯報、跟進處理結果；
9.下班檢查各辦公室、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機是否有關閉；
10.做好值班記錄，次日將問題點反饋各部門主管；
11.次日早上將整理好的值班記錄上交廠長審核。
（2）部門值班人員值班職責：
1.確保生產(chǎn)順利進行；
2.處理同事所交辦的各項工作；
3.及時處理部門內的各項突發(fā)事件；
4.不能及時處理的工作及時聯(lián)系部門領導，跟進與匯報處理結果；
5.配合工廠值班人員開展工作。
六、值班注意事項：
1.值班人員必須保持手機24小時暢通，以便聯(lián)系；
2.值班人員必須堅守崗位，履行職責，不準遲到早退，不準擅自離崗或私自外出。
七、制度執(zhí)行：
1.本制度最終解釋權屬廠辦；
2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
日期：20xx年12月28日
核準：審核：制定：XXX
值日規(guī)章制度5
節(jié)假日值班制度
一、總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財務安全，特制定本制度。
二、管理體制
1、在法定節(jié)假日前兩天由辦公室做好值班人員安排，并予以通知。
2、門衛(wèi)值班:公司依據(jù)自身情況，設立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。
3、值日：公司依據(jù)自身情況，設立公司或部門值日制度。
4、領導值班：公司依據(jù)自身情況，設立公司領導值班制度。
三、管理要點和內容
�。ㄒ唬╊I導值班
1、目的：以公司業(yè)務工作為主。
2、值班要點：
1）接待下班后來客；
2）處理未完成工作；
3）處置下班后的突發(fā)緊急事件。
（二）員工值班
1、目的：以公司業(yè)務為主。
2、值班要點：
1）值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容。
2）值班接待來賓要來訪時間、單位、來訪人，主要內容，提出處理意見。
3）值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。
�。ǘ╅T衛(wèi)值班
1、目的：維護公司工作秩序，紡織公司財產(chǎn)遭受損失。
2、實行分班制，保證24小時有人當班。
3、值班要點：
1）保證通訊系統(tǒng)暢通；
2）防止公司財務失竊；
3）及時排除公司火災、漏水事故；
4）監(jiān)查下班后公司人員進出情況；
5）接待來賓，保存郵件。
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1、目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡、處理事務。
2、一般以工作時間為責任時間。
3、值班要點：
1）巡查辦公場所保潔情況；
2）后勤事務的`處理；
3）電話記錄、處理、轉達；
4）領導交辦任務。
四、值班規(guī)定
1、遵守直板紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得在值班室留宿。
2、值班時堅守崗位，不得聚眾聊天等無關工作的事務。
3、在規(guī)定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點區(qū)域的監(jiān)管。
4、接待來賓文明禮貌，既熱情招呼，又要具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖；
5、值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情況能及時取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門的信息至于明顯處，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，要冷靜，敢于負責，大膽采取應急措施，以免貽誤，并及時匯報主管領導或公安部門報警。
7、交接班制度，檢查本班未處理的事情，應在交班時候向下一班交代清楚。
8、值班人員遇到職能單位進行檢查公務工作，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司領導。
9、值班人員應認真填寫值班記錄，登記當天來訪人員和值班情況。
10、值班人員手機24小時保持開機狀態(tài)。
11、l、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。
12.2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。
13.3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。
14.4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。
15.5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗。
16.6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。
17.7、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
18.8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。
19.9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
值日規(guī)章制度6
一、行政值日人員、導護教師必須每天提前20分鐘到校簽到，并根據(jù)分工，迅速就位。有關人員必須在校門口督促學生有序進校，并控制家長進入校門，晚放學時必須至校門口協(xié)同門衛(wèi)維持秩序，確保交通暢通，保證學生的安全。
二、行政帶班人員要以身作則，率先垂范，督促導護教師認真履行自己的崗位職責，及時處理好校園突發(fā)事件，真正負起責任。
三、導護教師要服從學校的.工作安排，負責相應樓層及活動區(qū)學生的安全，進行經(jīng)常性的巡視，維持日常教學秩序，處理偶發(fā)事件，重大事件要及時匯報。
四、行政帶班人員和導護教師要特別關注剛開校門時、升旗、出操、集合以及課間的學生安全。學生進退場時，導護教師要站在指定位置（如樓梯轉彎處）維持秩序，確保學生有序上下樓梯，防止擠踏事件的發(fā)生。
五、導護教師在放學后20分鐘內必須負責各自樓層及活動區(qū)的學生清班、清校工作，檢查班級門窗關鎖、電源關切等情況。待該區(qū)域學生離校后，向行政帶班人員進行匯報，填寫好記載后方可簽離。
六、導護人員在值班當天必須佩戴導護標志，服裝整潔，儀表端莊，以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作精神擔負起自己的職責。
七、在工作時間內，由于不認真履行職責或者人員不到崗，行為不到位，而造成校園責任事故的發(fā)生，相關的行政帶班人員和導護師要負相應的責任。
八、導護人員有公假或私事須提前告知當天的行政帶班人員，以便做好崗位調整補充工作。每期導護結束離校前必須及時歸還值日標志牌。
值日規(guī)章制度7
辦公室衛(wèi)生管理制度及值日表
第一條：為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度。
第二條：從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務明確、責任到人、切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)�；⒅贫然�。
第三條：公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，維護正常的.工作秩序，特制定本公約
a、員工辦公區(qū)衛(wèi)生：每個員工應自覺維護、保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔，辦公用品與座椅擺放整齊，用后放回原處，做到人離桌凈，環(huán)境恢復原狀；
b、公共區(qū)域的衛(wèi)生包括會議室、走廊、門廳等，做到地面干凈，無雜物；
c、各位同事輪流值日，每人/兩人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
d、值日人員負責所屬區(qū)域內當天的保潔工作。
第四條：值日人員職責及范圍如下：
值日時間：要求提前5分鐘上班，值日時間可以延長到8:40，再開始工作。
2.區(qū)域劃分
2．2辦公區(qū)域內的衛(wèi)生由辦公室人員自行負責。
2．3會議區(qū)及所有走廊衛(wèi)生由業(yè)務人員共同負責，由行政部擬定值日表，責任到人。
3.各辦公室及公共衛(wèi)生環(huán)境要求
�、佟⒈３謮Ρ�、門窗、地面干凈清潔、無污物、浮土、無死角、玻璃清潔、透明。
�、凇⒈３謷旒�、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
③、保持文件、工具清潔、擺放整齊。
④、垃圾簍及時清理，做到不隔夜。
�、�、待來賓走后即刻清理雜物，保持整潔。
4.安全要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗并切斷電器。
第五條：若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向行政部進行申請，并主動找同事協(xié)商，待同事同意后進行調換。若自主調換失敗，出現(xiàn)問題由當值人員負責。
第六條：懲罰：人資行政部檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現(xiàn)問題時，僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者，將罰款5元以示懲戒。當事人、負責人、所屬衛(wèi)生區(qū)人員負有連帶責任，處罰相同。
第七條：以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
第八條：附表值日表
值日規(guī)章制度8
青島科瑞新型環(huán)保材料有限公司
管理文件
部門：生產(chǎn)部編號：日期：20xx-X-XX
值班管理制度
為了維護工廠安全，保證工廠各項工作的正常開展，制定以下值班制度：
一、值班管理；
1.由廠辦和總務負責安排值班管理工作，實行領導帶班負責制，值班地點設在辦公樓辦公室和車間辦公室，由總務和廠長監(jiān)督值班的執(zhí)行情況。
2.值班人員范圍：辦公室人員和車間管理人員。
3.車間值班時間：當天7：50至第二天7：50
二、車間值班人員職責
1.對生產(chǎn)車間和廠區(qū)進行巡檢，避免安全隱患，水、電、汽的浪費和失盜情況的發(fā)生。
2.妥善處理緊急事件，維護工廠形象、財物不受損失。對重大突發(fā)情況，及時通報上級領導。
3.做好值班記錄，廠長或總務每周檢查一次。
4.值班人員如有特殊情況不能到崗，要自行與其他值班人員安排好調整并上報辦公室。
5.月末辦公室負責審核“值班記錄”并交財務部收存。
6.值班人員把廠區(qū)、車間、倉庫衛(wèi)生清理、維護好。
三、辦公室值班人員職責
1.負責接聽電話，并做好電話接聽記錄。
2.負責各辦公室的'能源檢查和安全檢查,做好防盜工作。
3.負責外來人員的接待并與相關人員溝通。
4.負責辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護。
四、考核
1.對于不按工廠要求未履行值班職責或值班期間不在崗位、衛(wèi)生清理不到位的，一經(jīng)查出，工廠內通報批評，并處以50元以上罰款。
2.由于工作失職或出現(xiàn)重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經(jīng)濟損失的，值班人員為第一責任人，將追究值班人的經(jīng)濟責任。
四、附件
1.《值班記錄表》
2.《值班表》
編制：審核：批準：
值日規(guī)章制度9
第一條 【目的】為維護員工餐飲事務的有序，促進員工餐飲規(guī)范管理，故制定本規(guī)定。
第二條 【值日生】總經(jīng)辦·人力資源與行政每日依據(jù)值日生序列表進行值日生安排與不可抗因素臨時調劑。
第三條 【員工餐食時間】工作日(含法定節(jié)假日調休工作日)11:30-12:30。其中11:30-12:00為備餐時間，12:00-12:30為用餐時間。
第四條 【備餐時間】值日生應于11:30前完成煮飯服務工作，且應于備餐時間內完成分食服務工作。
第五條 【用餐時間】職工應于用餐時間內完成用餐。因工作需要調整用餐時間的，可自行調整。
第六條 【餐食外購】值日生未于11:30前完成煮飯服務工作的'，總經(jīng)辦·人力資源與行政將以外賣的形式統(tǒng)一采購餐食，相關采購與配送費用，由值日生承擔。
第七條 【分食服務】值日生未于備餐時間內完成分食服務工作的，將給予扣款150元/次的處理。
第八條 【值日生提醒】總經(jīng)辦·人力資源與行政將于每日09:30-10:30通過企業(yè)內部微信群進行“@”提醒兩次，提醒一經(jīng)發(fā)出，視為職工本人應當知道。未進行提醒的，當日值日生由總經(jīng)辦·人力資源與行政承擔。
第九條 【值日生臨時更替】值日生安排將依據(jù)指定序列依次安排。當日值日生因工作需要外勤、公出、休假的，其值日工作向后延續(xù)，且由總經(jīng)辦·人力資源與行政統(tǒng)一安排后續(xù)職工擔任當日值日生。當日值日生因工作、個人原因無法履行值日工作的，可自行同其他職工協(xié)商頂替履行值日生工作。協(xié)商頂替的，視同本人履行值日生工作。協(xié)商頂替未成或協(xié)商頂替但頂替人未履行值日生工作的，視同本人未履行值日生工作。
第十條 【后勤阿姨頂替】后勤阿姨頂替值日生完成當日值日生工作的，視同本人未履行值日生工作。
第十一條 【值日生保護】懷孕4個月以上的女職工，免于值日生安排。新入職職工首輪免于值日生安排。
第十二條 【職工餐盒管理】員工應妥善保管企業(yè)發(fā)放的員工餐盒，僅限自己使用、自己保管。餐后清洗整潔可置入消毒柜中，總經(jīng)辦·人力資源與行政會于14:00統(tǒng)一消毒。
第十三條 【用餐預置】當日欲用員工餐的職工，可在10:00前將自己的餐盒置入消毒柜。備餐時由值日生取出分食。未及時置入致未能分食的，值日生不承擔責任。
第十四條 【最終解釋權】本規(guī)定最終解釋權歸上海祥芮投資有限公司所有。
第十五條 【規(guī)定生效時間】本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，至20xx年12月31日失效。
值日規(guī)章制度10
1.值日生請先將桌椅放在桌子上。
2.值日生請先掃地面，再拖地，拖布要清洗干凈。
3.值日生請用濕抹布擰干，擦教室前、后門的小玻璃。
4.值日生請用濕抹布擰干，擦教室所有的'桌椅，后面的作業(yè)柜、教室前面的投影柜、及所有的窗臺。
5.笤帚、簸箕和拖布擺放整齊，拖布要求清洗干凈。
6.值日生請拖地后把座椅擺放在桌子下面，要整齊。
7.值日生請關好門窗，電燈、電風扇。
8.最后由組長檢查，合格后方可離開。
此制度一經(jīng)訂出，同學們就應照章執(zhí)行，任何人都不能例外。為了我們有一個干凈、整潔的學習環(huán)境，讓我們共同努力吧！
值日規(guī)章制度11
為了加強同學們的自我鍛造、自我管理能力，培養(yǎng)同學們的主人翁意識和集體主義精神，實行值日班長制度。民主意識，要靠民主的形式來培養(yǎng); 民主管理，要靠民主的制度來保證。值日班長制，既是民主的形式，又是民主的制度。值日班長要站在班級興亡榮辱的高度上，以積極認真的態(tài)度，全面地經(jīng)營管理班級，創(chuàng)新性地開展工作，為建設優(yōu)秀班集體貢獻出自己的力量。
一、方式：
值日班長由全班同學輪流擔任，每人當一天。值日班長應接受班長的領導，對班長負責。由副班長管理值日班長制度。
二、要求：
認真檢查, 公平公正, 以身作則。值日班長應本著“為班級同學服務”的宗旨認真履行職責，為樹立我班良好的'班風，營造良好的學風，爭創(chuàng)先進班集體做出貢獻。班委會、團支部應對工作不認真、敷衍了事、不能與違紀現(xiàn)象作斗爭的值日班長進行批評處罰
三、職責：
1、在任值日班長的早晨，選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言，抄寫在黑板的右側或者后側黑板上，并寫好自己的姓名、應到和實到人數(shù)。 對缺席情況，及時向老師匯報，對遲到的同學問明原因，適當提出批評。
2、維護晨讀和自習及課堂紀律，對自習課說話的同學進行批評、處罰。如有人出去必須經(jīng)過值日班長的同意。
3、值日班長負責提醒同學們提前做好課前準備，上課預備鈴響教師到達前，教室必需保持安靜。任課老師到班了，同學們也得安靜下來。做好課堂和自習上的睡覺、說話、吃零食、玩游戲等違紀記錄，下課及時提醒。
4、維護課間紀律，及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以及在走廊上打鬧的行為，絕對不能有打鬧和追逐，并作好記錄，記錄違反紀律同學。
5、早、中、晚自習前如果老師沒跟班，必須上講臺，維護班級學習紀律，其間可巡視班級。維護自習課紀律，對自習課有說閑話、討論問題、隨意走動、借學習用品等現(xiàn)象的同學予以記錄、批評和處罰。
6、督促學習委員和科代表檢查習題完成情況和上交作業(yè)情況的統(tǒng)計及同學平時測驗成績的統(tǒng)計。
7、值日班長應與班長、體育委員共同督促全班同學安全、迅速、整齊地到操場集合，參加各種集體和跑操活動，離教室時做好班級內留守同學的姓名登記和留守情況說明。督促同學們認真做好眼保健操，發(fā)現(xiàn)不認真的同學給予批評、處罰。
8、早、中、晚值日期間督促清潔衛(wèi)生小組打掃清潔衛(wèi)生，并與清潔衛(wèi)生小組組長共同檢查教室內外及班級分擔區(qū)衛(wèi)生情況，管理好班級衛(wèi)生（指教室．清潔區(qū)．講臺桌物品擺放、黑板、垃圾箱、墻壁、圖書角、衛(wèi)生角）及時發(fā)現(xiàn)室內地面上的紙屑、雜物，根據(jù)“誰的座位底下誰負責”原則，對發(fā)現(xiàn)的問題予以記錄、批評和處罰。室外由值日生負責。
9、積極協(xié)助班主任做好臨時交給的各項任務
10、對當天的情況在班級日記上作詳細的記錄，不得徇私枉法。若值日班長有辦事不公現(xiàn)象，將加倍處理教育，作好一日小結，認真做好值日班長工作的會獲得“優(yōu)秀值日班長”稱號。
11、在值日當天應認真保管、記錄《值日班長日志》，并及時把檢查到的遲到、早退、上課違紀、自習課違紀、兩操不認真、衛(wèi)生差等情況記錄在《值日班長日志》上。值日班長在當天晚上第四節(jié)課下課前到講臺演講總結，不得低于5分鐘，演講稿要提前寫在班級博客上或者另加附頁。
關注班級不良現(xiàn)象，指出班級內存在的問題或是當天表現(xiàn)不佳的同學，希望引起全體同學的注意，不斷提高班級的管理水準。給下面一位值日班長的善意提醒，及時地彌補了班主任因觀察不細而導致的疏忽和漏洞，也顯示了值日班長強烈的責任心。
值日班長要寫好當天的成功之處和不足之處，好的現(xiàn)象和不好的現(xiàn)象，表揚好人好事，宣布違紀情況，并為下一個值日班長提出好的意見和建議，談一談自己當天的感想或收獲。記錄到“班級博客”。
下自習前把《班級日志》及時交給下一位值日班長。
12、每周星期天晚上當天值日班長要把《班級日志》交給班主任審查。
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