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企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編收集整理的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度1
一、存在的問題
1、流失嚴(yán)重有一些企業(yè)對(duì)于員工的管理力度不夠，也沒有進(jìn)行相關(guān)的素質(zhì)教育，就使得某些員工離開該企業(yè)后，再去另一個(gè)類似的企業(yè)工作，特別是去那些與該企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。那么這些員工就會(huì)把在該企業(yè)中學(xué)到的技術(shù)應(yīng)用到新的工作中去，或者是把該企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)泄露出去。也有一些競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，為了能夠得到對(duì)方企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)來?yè)魯?duì)手，從而實(shí)施了很多不正當(dāng)?shù)氖侄巍Ｆ髽I(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)不重視，所以在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的時(shí)候，通常只對(duì)有形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，而不考慮知識(shí)產(chǎn)權(quán)所具有的價(jià)值，或者是對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)估價(jià)值都是比較低的。綜合各方面的原因，都使得企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)嚴(yán)重流失。
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)薄弱在我國(guó)，大部分的高新技術(shù)企業(yè)的成立時(shí)間都不是很長(zhǎng)，但其發(fā)展速度又比較快。因此，在平時(shí)的管理活動(dòng)中，很多高新技術(shù)企業(yè)的管理層都比較重視對(duì)有形資產(chǎn)進(jìn)行管理，從而忽略了知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于企業(yè)的重要作用。缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)是我國(guó)大多數(shù)高新技術(shù)企業(yè)都存在的問題，從而使得他們不重視對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，因?yàn)椴恢乐R(shí)產(chǎn)權(quán)的作用，所以也不會(huì)尊重其他企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3、管理機(jī)構(gòu)不健全就目前而言，很多高新技術(shù)企業(yè)不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的'作用，因此，就不會(huì)設(shè)立相關(guān)的機(jī)構(gòu)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理，也不會(huì)安排專門人員對(duì)其負(fù)責(zé)，通常情況下都是通過“兼管”的形式來完成的，使其流失于形式；有少部分企業(yè)設(shè)有相關(guān)的部門和人員對(duì)其進(jìn)行管理，但是又缺乏相關(guān)的制度，就使得每個(gè)人的責(zé)任不明確，因此，也無法對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，使其得不到發(fā)展。運(yùn)用信息的能力低下全球每年公布的專利數(shù)量可達(dá)上百萬，所以這也給我國(guó)各個(gè)企業(yè)提供了信息參考寶庫(kù)。但是，我國(guó)很多高新技術(shù)企業(yè)卻不對(duì)其引起重視，相關(guān)及時(shí)人員在進(jìn)行研究的時(shí)候，并沒有對(duì)了解已經(jīng)發(fā)布的專利文獻(xiàn)，就使得很大一部分研究成果與前人的專利成果重復(fù)，使得企業(yè)白白投入了許多人力、物力和財(cái)力，這很不利于企業(yè)發(fā)展。
4、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)缺乏據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)有許多大中型企業(yè)，但是獲得的專利卻很少，按照平均數(shù)來算，每個(gè)企業(yè)只擁有幾十個(gè)專利。甚至有一些大型企業(yè)，他們從來都不會(huì)申請(qǐng)屬于自己的專利。對(duì)于那些已經(jīng)申請(qǐng)的專利，大多數(shù)都是技術(shù)含量不高，也沒有比較強(qiáng)的創(chuàng)新性，更別說具有現(xiàn)代高新技術(shù)的專利了。
5、管理制度不完善很多企業(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)不重視，所以就沒有建立相應(yīng)的管理制度，更不會(huì)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格管理。因此，就導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬不明確，對(duì)于無形資產(chǎn)評(píng)估等各方面都有很大影響。因?yàn)闆]有相關(guān)制度，所以也使得相關(guān)人員不會(huì)積極進(jìn)行創(chuàng)新。這又使得企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)無法進(jìn)一步開發(fā)利用。
二、加強(qiáng)管理的對(duì)策
1、加大宣傳和培訓(xùn)力度首先應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行大力宣傳，讓每一個(gè)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)都能夠有所提高。要特別針對(duì)管理層人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。對(duì)于其他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)該要給予尊重；對(duì)于自己的或者與企業(yè)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)其的管理力度，保證其不會(huì)流失。對(duì)于企業(yè)相關(guān)的專利和技術(shù)，可以用其來開拓相應(yīng)的市場(chǎng)。
2、建立檢索和檢驗(yàn)制度高新技術(shù)企業(yè)在進(jìn)行各種相關(guān)技術(shù)研究使，一定要先對(duì)已經(jīng)發(fā)表的專利進(jìn)行檢索，并要求有相關(guān)的詳細(xì)報(bào)告，避免企業(yè)重復(fù)研究他人專利的情況發(fā)生，也不會(huì)侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；另一方面已不會(huì)給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)費(fèi)損失。這是對(duì)他人的尊重，也是維護(hù)該企業(yè)的利益。
3、實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于很多企業(yè)來說，特別是那些跨國(guó)大企業(yè)，目前用來競(jìng)爭(zhēng)的主要方法就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。所以，相關(guān)的政府部門就要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)引起重視，對(duì)其給予一定的政策導(dǎo)向并提供相關(guān)的信息服務(wù)，使得企業(yè)能夠更加注重對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，提高他們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，這樣才能夠使企業(yè)進(jìn)一步實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并將其應(yīng)用到日常企業(yè)的運(yùn)營(yíng)之中。當(dāng)然也要注重學(xué)習(xí)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，充分利用企業(yè)所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將其作為一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的籌碼，進(jìn)一步打開市場(chǎng)，使得企業(yè)能夠獲得更多收益。
4、加強(qiáng)國(guó)際科技合作想要進(jìn)一步保護(hù)我國(guó)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，那么就一定要對(duì)國(guó)際規(guī)則有所了解，這樣就不會(huì)侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，當(dāng)然也能夠保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被他人所侵犯。對(duì)于我國(guó)傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)，我國(guó)政府應(yīng)該對(duì)其給予重視，加強(qiáng)與其他國(guó)家的合作，力爭(zhēng)能夠把我國(guó)特有的傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)在國(guó)際公約中增加有利于，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以，加強(qiáng)國(guó)際合作對(duì)于保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具有舉足輕重的意義。
5、提高自主創(chuàng)新能力想要使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力能夠得到提高，一定要先把企業(yè)的創(chuàng)新能力提升上來。所以企業(yè)重視對(duì)專利的研究，及時(shí)了解相關(guān)的各種專利信息，掌握與該企業(yè)相關(guān)的技術(shù)，并找到突破口進(jìn)行創(chuàng)新研究；當(dāng)然也有必要對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行改造，然后在進(jìn)行改造過程中能夠進(jìn)行創(chuàng)新，然后讓其成為企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，那么就可以使得企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到增加。
6、建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度
�。�1）建立相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。這能夠使得員工有更多的產(chǎn)權(quán)意識(shí)，也是他們有更多的動(dòng)力去研究相關(guān)技術(shù)。
�。�2）建立相關(guān)的保密制度。對(duì)于企業(yè)來說，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是隱形資產(chǎn)，如果讓其流失，那么就很難再把其收回來了，所以一定要建立相關(guān)的保密制度。
�。�3）建立相關(guān)的評(píng)估制度。企業(yè)的資產(chǎn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說極為重要，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)的隱形資產(chǎn)，則應(yīng)該對(duì)其價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，這樣有利于對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。
�。�4）建立相關(guān)的侵權(quán)制度。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)，能夠減少侵權(quán)事件的紛爭(zhēng)；同時(shí)，當(dāng)侵權(quán)紛爭(zhēng)發(fā)生時(shí)，也能夠及時(shí)找到解決對(duì)策，防止出現(xiàn)嚴(yán)重后果，也能夠減少企業(yè)損失。
7、分層交叉管理對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理時(shí)，應(yīng)該先熟悉相關(guān)產(chǎn)權(quán)制度的好壞，然后再總結(jié)出有利于企業(yè)發(fā)展的一些方式。使得管理機(jī)制能夠多角度進(jìn)行。所以，并不是對(duì)企業(yè)所有的技術(shù)都要申請(qǐng)專利，而是要進(jìn)行分層交叉管理，使得相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能夠發(fā)揮出最大作用，同時(shí)也促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
三、具體教學(xué)措施
1、全年按照課程要求落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育課時(shí)，從制度上保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)工作的開展。
2、利用校本課、活動(dòng)課。同時(shí)，利用黑板報(bào)、櫥窗、手抄報(bào)等多種形式刊登有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的文章或資料。
3、利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)競(jìng)賽、互動(dòng)游戲等形式，激發(fā)學(xué)生的興趣，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論與學(xué)生具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起。
4、教材分析：初級(jí)版了解專利、商標(biāo)、著作權(quán)的概念等基礎(chǔ)知識(shí)，初步進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)域，中級(jí)版結(jié)合生活實(shí)際，解讀生活中的專利和商標(biāo)，高級(jí)版中專利、文獻(xiàn)、著作權(quán)走進(jìn)社會(huì)，具體介紹了如何維權(quán)，如何利用的問題。
5、學(xué)時(shí)安排
6、具體要求：
�。�1）教師要反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，盡快摸索出一條既適應(yīng)新形勢(shì)要求又切合我校教學(xué)條件和教學(xué)對(duì)象實(shí)際的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育教學(xué)的新路子。
�。�2）教師要加強(qiáng)合作，共同開展好教學(xué)科研工作。
�。�3）教師課前要深入鉆研知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育讀本，深入分析學(xué)生情況，確定好教學(xué)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)難點(diǎn)，科學(xué)安排教學(xué)過程。
�。�4）教師要努力掌握教育新技術(shù)，充分利用我校有限的多媒體資源。
�。�5）精心組織課堂教學(xué)，精心組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度2
第一章總則
第一條為了規(guī)范公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，保護(hù)公司的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律和法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條本規(guī)定所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指單位依法享有或持有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)以及與上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)或相交叉的法律事務(wù)；其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)。
專利權(quán):主要指新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)、新工藝等專利權(quán)。
商標(biāo)權(quán):主要指商品商標(biāo)、服務(wù)商標(biāo)、集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。
商業(yè)秘密:分為技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。技術(shù)秘密如工藝、配方、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、制作方法等；經(jīng)營(yíng)秘密如客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、價(jià)格、招投標(biāo)文件等。
著作權(quán):包括以多種形式創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)等作品的署名權(quán)。包括作品的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等權(quán)利。
依照國(guó)家法律、法規(guī)或合同約定企業(yè)享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第三條對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)采取法律手段和自我保護(hù)手段相結(jié)合的方式。
第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)力歸屬
第四條商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密歸屬于企業(yè)所有。
第五條專利權(quán)歸屬:執(zhí)行企業(yè)的任務(wù)或者主要利用企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于企業(yè)，申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該企業(yè)為專利權(quán)人。
非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)力屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或設(shè)計(jì)認(rèn)為專利權(quán)人。
利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件研究成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人訂立合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的.，從其約定。
指令開發(fā)著作權(quán)歸屬由項(xiàng)目任務(wù)書或合同規(guī)定；如項(xiàng)目任務(wù)書或合同中未明確規(guī)定，軟件著作權(quán)屬接受任務(wù)的單位。
第六條著作權(quán)歸屬包括:
1、由單位主持，代表單位意志創(chuàng)作，并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品，單位視為作者，享有著作權(quán)。
2、為完成單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品為職務(wù)作品。
其中，主要是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件（只為其專門提供的資金、設(shè)備或者材料），并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及說明、計(jì)算機(jī)軟件、工藝流程圖等職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)力由企業(yè)享有。
3、其他的職務(wù)作品，著作權(quán)由作者享有，但企業(yè)有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先適用，作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)企業(yè)同意，著作權(quán)者不得許可第三人以與企業(yè)相同的方式使用該作品。
第七條受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬受托方所有。
第八條企業(yè)的名稱、以企業(yè)的名義申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)及其它標(biāo)記，企業(yè)享有所有權(quán)。
第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
第九條利用商標(biāo)注冊(cè)和專利申請(qǐng)等法律手段維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過自我保護(hù)的方式維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密等智力成果。
第十條公司政策法律室負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中涉及到法律事務(wù)的咨詢、指導(dǎo)工作，并協(xié)助本公司各職能部門做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)和保護(hù)工作，將審批完的專利、商標(biāo)報(bào)集團(tuán)政策法律室備案。
第十一條建立企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密保護(hù)制度。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、合同手段、內(nèi)部保密等制度進(jìn)行管理。
1、商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
2、公司政策法律室參照集團(tuán)商業(yè)秘密管理辦法制定本公司的商業(yè)秘密管理辦法，并出臺(tái)具體保護(hù)措施，與商業(yè)秘密項(xiàng)目一起報(bào)集團(tuán)政策法律室審核、備案；每季度末將商業(yè)秘密保護(hù)措施的落實(shí)執(zhí)行情況、存在的問題隱患報(bào)集團(tuán)政策法律室。涉密部門參與本公司法律事務(wù)部門商業(yè)秘密管理辦法的制定，并具體落實(shí)。
3、通過合同手段明確涉密人員的權(quán)利和義務(wù)。本公司人事部門負(fù)責(zé)與有關(guān)涉密人員訂立保密協(xié)議或在勞動(dòng)合同中規(guī)定保密條款，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)公司商業(yè)秘密的保護(hù)。
4、對(duì)部分技術(shù)申請(qǐng)專利，保留核心技術(shù)秘密，使他人難以利用全套技術(shù)。
第十二條以公司名義設(shè)立機(jī)構(gòu)、簽訂技術(shù)合同、簽訂重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議或從事各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，必須經(jīng)公司法定代表人授權(quán)委托或批準(zhǔn)。
第十三條對(duì)外簽訂的技術(shù)合同，必須由法定代表人及其委托代理人簽署，并經(jīng)技術(shù)開發(fā)部門審查。擅自簽署的，公司不予承認(rèn)，將追究簽署者的責(zé)任。
第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)技術(shù)開發(fā)部門、安全生產(chǎn)部、政策法律室等部門會(huì)審?fù)�，�?bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四章獎(jiǎng)懲
第十五條公司每年末對(duì)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條各部門有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的實(shí)施，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為，對(duì)舉報(bào)有功的單位及個(gè)人予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條任何人不得利用職權(quán)、工作之便侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于違反本規(guī)定而使公司的權(quán)益受到損失者，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予不同的行政處分，甚至除名，并責(zé)成當(dāng)事人及時(shí)改正、挽回影響，對(duì)觸犯法律的，將依法追究其民事及刑事責(zé)任。
第五章附則
第十八條本規(guī)定由政策法律室負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度3
第一章 總則
第一條 為有效保護(hù)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)廣大教職員工和學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)作的積極性，發(fā)揮高等學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，依據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于國(guó)家舉辦的高等學(xué)校、高等學(xué)校所屬教學(xué)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱“所屬單位”）。社會(huì)力量舉辦的高等學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)參照適用本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：
�。ㄒ唬⿲＠麢�(quán)、商標(biāo)權(quán)；
�。ǘ┘夹g(shù)秘密和商業(yè)秘密；
�。ㄈ┲鳈�(quán)及其鄰接權(quán)；
�。ㄋ模└叩葘W(xué)校的校標(biāo)和各種服務(wù)標(biāo)記；
�。ㄎ澹┮勒諊�(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或者依法由合同約定由高等學(xué)校享有或持有的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第二章 任務(wù)和職責(zé)
第四條 高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的任務(wù)是：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制定高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的方針、政策和規(guī)劃；
�。ǘ┬麄�、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)，增強(qiáng)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn) 權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力；
�。ㄈ┻M(jìn)一步完善高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；
�。ㄋ模┓e極促進(jìn)和規(guī)范管理高等學(xué)�？茖W(xué)技術(shù)成果及其他智力成果的開發(fā)、使用、轉(zhuǎn)讓和科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
第五條 國(guó)務(wù)院教育行政部門和各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門，在其職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)或本行政區(qū)域的高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和宏觀管理，全面規(guī)劃、推動(dòng)、指導(dǎo)和監(jiān)督高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的開展。
第六條 各高等學(xué)校在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：
�。ㄒ唬┙Y(jié)合本校的實(shí)際情況，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的具體規(guī)劃和保護(hù)規(guī)定；
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，完善本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，加強(qiáng)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)；
�。ㄈ┙M織知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的教育和培訓(xùn)，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程教學(xué)和研究工作；
（四）組織開展本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鑒定、申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)估和管理工作；
�。ㄎ澹┙M織簽訂、審核本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、使用和轉(zhuǎn)讓合同；
�。﹨f(xié)調(diào)解決本校內(nèi)部有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議和糾紛；
�。ㄆ撸⿲�(duì)在科技開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中有突出貢獻(xiàn)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)；
�。ò耍┙M織開展本校有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的國(guó)際交流與合作；
（九）其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。
第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
第七條 高等學(xué)校對(duì)以下標(biāo)識(shí)依法享有專用權(quán)：
�。ㄒ唬┮愿叩葘W(xué)校名義申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)；
�。ǘ┬�(biāo)；
�。ㄈ└叩葘W(xué)校的其他服務(wù)性標(biāo)記。
第八條 執(zhí)行本校及其所屬單位任務(wù)，或主要利用本校及其所屬單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造或者其他技術(shù)成果，是高等學(xué)校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果。 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于高等學(xué)校。專利權(quán)被依法授予后由高等學(xué)校持有。職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)由高等學(xué)校享有。
第九條 由高等學(xué)校主持、代表高等學(xué)校意志創(chuàng)作、并由高等學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的作品為高等學(xué)校法人作品，其著作權(quán)由高等學(xué)校享有。 為完成高等學(xué)校的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除第十條規(guī)定情況外，著作權(quán)由完成者享有。高等學(xué)校在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)職務(wù)作品享有優(yōu)先使用權(quán)。作品完成二年內(nèi)，未經(jīng)高等學(xué)校同意，作者不得許可第三人以與高等學(xué)校相同的方式使用該作品。
第十條 主要利用高等學(xué)校的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由高等學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件、地圖等職務(wù)作品以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的或者合同約定著作權(quán)由高等學(xué)校享有的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由高等學(xué)校享有。
第十一條 在執(zhí)行高等學(xué)�？蒲械裙ぷ魅蝿�(wù)過程中所形成的信息、資料、程序等技術(shù)秘密屬于高等學(xué)校所有。
第十二條 高等學(xué)校派遣出國(guó)訪問、進(jìn)修、留學(xué)及開展合作項(xiàng)目研究的人員，對(duì)其在校已進(jìn)行的研究，而在國(guó)外可能完成的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)與派遣的高等學(xué)校簽訂協(xié)議，確定其發(fā)明創(chuàng)造及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。
第十三條 在高等學(xué)校學(xué)習(xí)、進(jìn)修或者開展合作項(xiàng)目研究的學(xué)生、研究人員，在校期間參與導(dǎo)師承擔(dān)的本校研究課題或者承擔(dān)學(xué)校安排的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造及其他技術(shù)成果，除另有協(xié)議外，應(yīng)當(dāng)歸高等學(xué)校享有或持有。進(jìn)入博士后流動(dòng)站的人員，在進(jìn)站前應(yīng)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題與流動(dòng)站簽定專門協(xié)議。
第十四條 高等學(xué)校的離休、退休、停薪留職、調(diào)離以及被辭退的人員，在離開高等學(xué)校一年內(nèi)完成的與其原承擔(dān)的本職工作或任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果，由高等學(xué)校享有或持有。
第十五條 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果，以及職務(wù)作品的完成人依法享有在有關(guān)技術(shù)文件和作品上署名及獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。
第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)
第十六條 高等學(xué)校應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公會(huì)議制度，逐步建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)。有條件的高等學(xué)校，可實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記管理制度；設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作機(jī)構(gòu)，歸口管理本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。暫未設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理機(jī)構(gòu)的高等學(xué)校，應(yīng)指定科研管理機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)相關(guān)職責(zé)。
第十七條 高等學(xué)校科研管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本�？蒲许�(xiàng)目的立項(xiàng)、成果和檔案管理。 應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目的課題組或課題研究人員，在申請(qǐng)立項(xiàng)之前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)及其相關(guān)文獻(xiàn)的檢索。 課題組或課題研究人員在科研工作過程中，應(yīng)當(dāng)做好技術(shù)資料的記錄和保管工作�？蒲许�(xiàng)囤完成后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理后交本�？蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)歸檔。
第十八條 在科研活動(dòng)中作出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或者形成的職務(wù)技術(shù)成果，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本�？蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)葉口識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)）提出申請(qǐng)專利的建議，并提交相關(guān)資料。 高等學(xué)校的科研管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)課題負(fù)責(zé)人的建議和相關(guān)資料進(jìn)行審查，對(duì)需要申請(qǐng)專利的應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理專利申請(qǐng)，對(duì)不宜申請(qǐng)專利的技術(shù)秘密要采取措施予以保護(hù)。
第十九條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)規(guī)范和加強(qiáng)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同的簽訂、審核和管理工作。 高等學(xué)校及其所屬單位與國(guó)內(nèi)外單位或者個(gè)人合作進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)，對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用，應(yīng)當(dāng)依法簽訂書面合同，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬以及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。 高等學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)高等學(xué)校及其所屬單位簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同進(jìn)行審核和管理。
第二十條 高等學(xué)校所屬單位對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)審查，并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。
第二十一條 高等學(xué)校的教職員工和學(xué)生凡申請(qǐng)非職務(wù)專利，登記非職務(wù)計(jì)算機(jī)軟件的，以及進(jìn)行非職務(wù)專利、非職務(wù)技術(shù)成果以及非職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓和許可的，應(yīng)當(dāng)向本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)，接受審核。對(duì)于符合非職務(wù)條件的，學(xué)校應(yīng)出具相應(yīng)證明。
第二十二條 高等學(xué)校要加強(qiáng)科技保密管理。高等學(xué)校的教職員工和學(xué)生，在開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作過程中，對(duì)屬于本校保密的信息和技術(shù)，要按照國(guó)家和本校的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格保密。 高等學(xué)校對(duì)在國(guó)內(nèi)外科技展覽會(huì)參展的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審核和管理、做好科技保密管理工作。
第二十三條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資產(chǎn)評(píng)估工作，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估的組織和管理。 高等學(xué)校對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可使用、作價(jià)投資入股或者作為對(duì)校辦科技產(chǎn)業(yè)的投入，應(yīng)當(dāng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。
第二十四條 高等學(xué)�？筛鶕�(jù)情況逐步實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保證書制度，與有關(guān)教職員工和學(xué)生簽訂保護(hù)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保證書，明確保護(hù)本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。
第五章 獎(jiǎng)酬與扶持
第二十五條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、高等學(xué)校法人作品及職務(wù)作品的研究、創(chuàng)作人員的合法權(quán)益，對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、發(fā)展，科技成果產(chǎn)業(yè)化方面作出突出貢獻(xiàn)的人員，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條 高等學(xué)校將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給他人或許可他人使用的，應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)讓或許可使用所取得的凈收入中，提取不低于20％的比例，對(duì)完成該項(xiàng)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果及其轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，對(duì)經(jīng)學(xué)校許可，由職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果完成人進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的，可以從轉(zhuǎn)化收入中提取不低于30％的比例給予獎(jiǎng)酬。
第二十七條 高等學(xué)校及其所屬單位獨(dú)立研究開發(fā)或者與其他單位合作研究開發(fā)的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)連續(xù)三至五年從實(shí)施該項(xiàng)科技成果所取得的收入中提取不低于5％的比例，對(duì)完成該項(xiàng)科技成果及其產(chǎn)業(yè)化作出重要貢獻(xiàn)的.人員給予獎(jiǎng)酬。 采用股份制形式的高等學(xué)校科技企業(yè)，或者主要以技術(shù)向其他股份制企業(yè)投資入股的高等學(xué)校，可以將在科技成果的研究開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化中做出重要貢獻(xiàn)的有關(guān)人員的報(bào)酬或者獎(jiǎng)勵(lì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定折算為相應(yīng)的股份份額或者出資比例。該持股人依據(jù)其所持股份份額或出資比例分享收益。
第二十八條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，采取有效措施，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、管理工作提供必要的條件保障。高等學(xué)校應(yīng)撥出專款或從技術(shù)實(shí)施收益中提取一定比例，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)基金，用于支持補(bǔ)貼專利申請(qǐng)，維持和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的有關(guān)費(fèi)用。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，高等學(xué)校應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為工作業(yè)績(jī)和職稱評(píng)聘的重要參考。
第六章 法律責(zé)任
第二十九條 剽竊、竊取、篡改、非法占有、假冒或者以其他方式侵害由高等學(xué)校及其教職員工和學(xué)生依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，高等學(xué)校有處理權(quán)的，應(yīng)責(zé)令其改正，并對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處分；對(duì)無處理權(quán)的，應(yīng)提請(qǐng)并協(xié)助有關(guān)行政部門依法作出處理。構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
第三十條 在高等學(xué)校教學(xué)、科研、創(chuàng)作以及成果的申報(bào)、評(píng)審、鑒定、產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)中，采取欺騙手段，獲得優(yōu)惠待遇或者獎(jiǎng)勵(lì)的，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，退還非法所得，取消其獲得的優(yōu)惠待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十一條 違反本規(guī)定，泄漏本校的技術(shù)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及許可使用高等學(xué)校的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、高等學(xué)校法人作品或者職務(wù)作品的，或造成高等學(xué)校資產(chǎn)流失和損失的，由高等學(xué)�；蚱渲鞴芙逃姓块T對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。
第三十二條 侵犯高等學(xué)校及其教職員工和學(xué)生依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，造成損失、損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第七章 附則
第三十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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