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            勞動(dòng)聘用合同

            時(shí)間:2024-02-06 07:45:06 合同范本 我要投稿

            勞動(dòng)聘用合同通用版范本

              在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的勞動(dòng)聘用合同通用版范本,希望能夠幫助到大家。

            勞動(dòng)聘用合同通用版范本

              甲方:_______________

              乙方:_______________

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

              二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

              三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

              (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

              (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,按月份結(jié)算;

              (三)其它;

              四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

              (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

              (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

              (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

              (四)其他

              五、聘用合同的變更、解除、終止

              (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

              1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

              2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

              3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

              4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

              (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

              1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

              2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

              3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

              4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

              5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

              6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

              7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

              8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

              (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

              1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

              2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

              3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

              4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

              (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

              (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

              1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

              2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

              (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

              1.合同期限屆滿;

              2.合同期內(nèi)乙方死亡;

              3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

              4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

              六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

              七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________

              ____________年____月____日________年____月____日

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