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            旅游企業(yè)勞動(dòng)合同

            時(shí)間:2024-02-12 08:04:38 合同范本 我要投稿

            旅游企業(yè)勞動(dòng)合同

              在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家收集的旅游企業(yè)勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            旅游企業(yè)勞動(dòng)合同

              甲方(用人單位)名稱:      旅游公司

              地址:

              性質(zhì):

              法定代表人(委托代理人):

              乙方(勞動(dòng)者)姓名:

              性別:

              出生年月:

              家庭住址:

              居民身份證號(hào)碼:

              導(dǎo)游資格證號(hào)碼:

              導(dǎo)游證號(hào)碼:

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、合同期限

              1、甲乙雙方在簽訂本合同之時(shí)開始生效,_______年_______月_______日起至_______年_______月_______止,共_______年。

              二、工作內(nèi)容、要求

              1、甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。

              2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              3、甲方要求乙方將《導(dǎo)游資格證》掛靠甲方公司。

              三、工作待遇

              1、甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買三險(xiǎn)(即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))

              2、工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

              3、乙方組團(tuán)出游,乙方獲利潤(rùn)的10%酬金。

              4、帶游客到河源大賓館住宿提5%酬金。

              5、由旅行社委托的接:150元/次。

              6、外出帶團(tuán)300元/次。

              7、公司提供勞動(dòng)保護(hù),公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服,帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn),利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

              8、一個(gè)月有四天休假,休假時(shí)間由公司安排,員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時(shí)間。

              四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

              1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

              2、甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同,必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

              3、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

              五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

              1、甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、第(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

              六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

              1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

              2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:    乙方簽名:

              甲方蓋章:

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