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            學(xué)校規(guī)章制度

            時間:2024-06-05 08:10:42 規(guī)章制度 我要投稿

            (精選)學(xué)校規(guī)章制度15篇

              在現(xiàn)在社會,很多情況下我們都會接觸到制度,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的學(xué)校規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

            (精選)學(xué)校規(guī)章制度15篇

            學(xué)校規(guī)章制度1

              一、衛(wèi)生保健員本著為全體師生服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)的宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度,努力作好衛(wèi)生保健工作。

              二、貫徹預(yù)防為主的方針,采取多種形式,做好衛(wèi)生宣傳教育工作。積極培養(yǎng)學(xué)生良好的.衛(wèi)生習(xí)慣,提高師生員工防止疾病的知識水平。

              三、衛(wèi)生保健員要每天按時開放,對待病人要熱情、和藹,及時發(fā)放藥物。

              四、未經(jīng)同意不得隨意進(jìn)入衛(wèi)生室(保健室),保持室內(nèi)安靜。

              五、定期清潔室內(nèi)外的衛(wèi)生,保健室內(nèi)保持整潔、安靜,資料、器材堆放有序,各種擺設(shè)及器械整潔無塵,并適時進(jìn)行消毒工作。

              六、配備好常用藥品和器材。對各種藥品和醫(yī)療器械做到專人嚴(yán)格管理,非管理人員未經(jīng)同意不得動用任何藥品,取藥、用藥必須進(jìn)行登記。

              七、定期檢查藥品的保質(zhì)情況,及時更換、配置藥品。

              八、配合衛(wèi)生部門做好每年一次學(xué)生體格檢查。負(fù)責(zé)學(xué)生每學(xué)期一次視力檢查,做好日常學(xué)生的小傷小病處理,作好記錄,碰到急、難、重癥及時送醫(yī)院診治。

              九、建立學(xué)校衛(wèi)生檔案(學(xué)生預(yù)防接種卡、視力學(xué)生健康卡等)。各項(xiàng)衛(wèi)生檔案齊全,妥善保管。

            學(xué)校規(guī)章制度2

              1)教師的課堂教學(xué),應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)生主動性,注重激發(fā)學(xué)生的興趣,從而達(dá)到促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的目的。

              2)每節(jié)課前,教師都應(yīng)該充分地研究教學(xué)大綱、組織教學(xué)材料、制定教學(xué)方案、思考教學(xué)手段。

              3) 精神飽滿地上好每一節(jié)課,課后及時做好反思。

              4)要清晰地讓學(xué)生知道每一節(jié)課的`學(xué)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)。

              5)采用以學(xué)生為中心的教學(xué)方法。例如:探究式、小組合作、概念驅(qū)動、因材施教、情境教學(xué)、以評促教等。

              6)要多鼓勵學(xué)生,欣賞學(xué)生取得的成績,創(chuàng)造安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,不體罰或語言侮辱學(xué)生。

              7)學(xué)生進(jìn)行課堂練習(xí)時,應(yīng)該巡視、關(guān)注學(xué)生,并在學(xué)生需要時,積極給予幫助。

              8)識別并認(rèn)同學(xué)生的差異,給不同能力的學(xué)生,安排不同層次的問題、設(shè)計(jì)不同層次的作業(yè),幫助每一個學(xué)生獲取學(xué)業(yè)成就。

              9)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)并做好記錄,當(dāng)出現(xiàn)問題時,及時與學(xué)生、班主任、家長溝通與交流。

              10)保證課堂處于高效、有序的狀態(tài)。

              11)上課時,通訊設(shè)備處于靜音狀態(tài),不接聽電話,不收發(fā)信息。

              12)教師至少提前5分鐘進(jìn)入課堂,中途不離開教室,按時下課。

              13)做好每堂課的考勤,及時反饋與跟進(jìn)學(xué)生的出勤情況。

              14)不允許學(xué)生在課堂上使用手提電腦做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

              15)歡迎其他老師的聽課與觀摩學(xué)習(xí),遵守部門課堂巡查與推門課制度(巡查制度另有文件安排)

            學(xué)校規(guī)章制度3

              一、門衛(wèi)人員必需時刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動

              二、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)仔細(xì)查驗(yàn)來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。

              三、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以臨時扣留,準(zhǔn)時報(bào)告有關(guān)部門處理。

              四、自行車進(jìn)出校門,應(yīng)主動下車推行,機(jī)動車減速慢行,外來車輛進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必需辦理來客登記手續(xù)。

              五、外來人員會見同學(xué)必需在課余時間進(jìn)行,假如正在上課,必需先在門房等候。

            六、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校內(nèi)賣東西。

              七、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,準(zhǔn)時檢查辦公室、試驗(yàn)室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉、火爐是否熄火等。

            學(xué)校規(guī)章制度4

              經(jīng)過一學(xué)期的努力學(xué)習(xí),我終于有幸深入學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。這個過程不僅讓我更好地理解了校園生活的規(guī)范和要求,也讓我對自己的人生目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識。在這里,我想分享一些我學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度的心得體會。

              首先,規(guī)章制度的重要性給我留下了深刻的印象。學(xué)校的規(guī)章制度并非簡單的規(guī)則,它們是學(xué)校為了保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展而制定的。規(guī)章制度的存在,讓我明白了作為一個學(xué)生,在校園中應(yīng)有的.責(zé)任和義務(wù)。

              在學(xué)習(xí)過程中,我對規(guī)章制度有了更深的理解。規(guī)章制度的制定并非偶然,而是經(jīng)過深思熟慮和廣泛征求意見的結(jié)果。學(xué)校通過規(guī)章制度,旨在規(guī)范學(xué)生的行為,引導(dǎo)他們形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

              我進(jìn)一步認(rèn)識到,規(guī)章制度并非只是一種約束,更是一種引導(dǎo)。它們以明確的方式告訴我們,哪些行為是被鼓勵的,哪些是被禁止的。在學(xué)習(xí)過程中,我學(xué)會了如何更好地利用學(xué)校的資源,如何尊重和理解他人的權(quán)益,如何在面對困難時尋求合適的解決方法。

              此外,學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度使我更好地理解了教師的角色。教師不僅是知識的傳播者,更是規(guī)章制度的執(zhí)行者。他們的職責(zé)不僅是教書,更是育人。我深感敬意,也更加明白尊重和理解教師的必要性。

              總的來說,學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度是一次深刻的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我從中收獲了豐富的知識和深刻的體驗(yàn)。我明白了規(guī)章制度的重要性,也學(xué)會了更好地理解和尊重他人。我更加明白,作為一個學(xué)生,我應(yīng)該遵循規(guī)章制度,但更重要的是,我應(yīng)該積極參與到規(guī)章制度的建設(shè)中,為創(chuàng)造一個更好的校園環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

            學(xué)校規(guī)章制度5

              1、帶薪假期:

              A、在職一年的轉(zhuǎn)正老師可享受帶薪假三天,隨工齡逐年增加一天。

              B、在職轉(zhuǎn)正教師可享受基本法定假日;

              2、帶薪考試假:

              教師如須請考試假須出示相關(guān)證明(如:準(zhǔn)考證,座簽),并寫請假條報(bào)備主管簽字,視考試情況予以1-2天考試假,可申請考試類別: A:教師資格證 B:英文專業(yè)自學(xué)考試 C:英文等級考試及學(xué)位考試

              3、保險(xiǎn):

              工作轉(zhuǎn)正2年后的教師,學(xué)校統(tǒng)一購買保險(xiǎn)。年限未滿2年時間則有社保補(bǔ)助。

            學(xué)校規(guī)章制度6

              為更好地落實(shí)學(xué)校辦學(xué)任務(wù),切實(shí)做好教職工全員聘用工作,結(jié)合我校實(shí)際,特制定學(xué)校聘用制度。

              一、指導(dǎo)思想:

              深化教育人事制度改革,依法保護(hù)學(xué)校和教職工合法利益,增強(qiáng)教職工主人翁意識和工作責(zé)任感,進(jìn)一步調(diào)動全體教職工的工作積極性,促進(jìn)教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。

              二、聘用原則

              1、校長負(fù)責(zé)原則。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘用工作,制定聘用方案并具體組織實(shí)施。

              2、部門協(xié)作的原則。學(xué)校黨組織在聘任工作中充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。學(xué)校工會在聘任工作中協(xié)助校長做好教職工思想工作,同時通過教代會對聘任工作實(shí)行民主監(jiān)督,學(xué)校解聘或辭退教職工應(yīng)事先征求工會意見。

              3、按編聘用的原則。學(xué)校根據(jù)核定的編制數(shù)額、教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例并結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)設(shè)置工作崗位。在聘用人員時,不突破核定的編制數(shù)額。

              4、資格準(zhǔn)入原則。被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應(yīng)的文化程度和任職資格。

              5、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,堅(jiān)持學(xué)校自主聘任、個人自主擇業(yè)和公開平等、競爭擇優(yōu)、合理流動的原則。學(xué)校將從工作實(shí)際出發(fā),全面考察受聘人的政治思想、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力以及心理和身體健康狀況,堅(jiān)持擇優(yōu)聘用。

              三、聘用對象

              納入事業(yè)編制管理的'學(xué)校教職工

              三、聘用條件:

              1、熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,政治素質(zhì)高,忠誠黨的教育事業(yè),堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

              2、身體健康,適應(yīng)學(xué)校工作要求。愛崗敬業(yè),愛生愛校,盡職盡責(zé),務(wù)本求實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),辛勤育人,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

              3、作風(fēng)樸實(shí),有良好的職業(yè)道德,身正是范,堪為師表。

              4、要能勝任提供的崗位;同時按照工作量和工作要求,可以兼任其他一些崗位。

              5、具有?埔陨蠈W(xué)歷,具有專業(yè)知識素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平,有理論和實(shí)踐能力。

              有下列情形之一的,不予聘用上崗:

              1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度,造成重大責(zé)任事故的;

              2、不完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)或職責(zé)范圍內(nèi)其他工作任務(wù),給學(xué)校工作造成重大損失的;

              3、體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果的,影響惡劣的。

              5、有嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為,受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的;

              四、聘任程序:

              1、學(xué)校發(fā)出招聘公告;

              2、應(yīng)聘者自愿填寫學(xué)校下發(fā)的資料;

              3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行實(shí)際考核,資格審查,擇優(yōu)錄用;

              4、由學(xué)校辦理招聘手續(xù),聘用期為一年,聘任期滿后,根據(jù)考核情況進(jìn)行續(xù)聘和解聘;

              5、校長簽發(fā)聘任合同,發(fā)放聘任書。

              五、受聘人員待遇:

              1、教師工資實(shí)行績效工資制。

              2、受聘人員工作時間按照上級有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

              六、解聘:

              下列情況之一者,學(xué)校與聘任人員解除聘任:

              1、聘任期滿,工作調(diào)整。

              2、經(jīng)考核,不勝任原工作崗位或不適應(yīng)做原工作者。

              3、在任職期間,因受聘人員責(zé)任造成重大事故損失。

              4、觸犯法律、法規(guī),受處理人員。

            學(xué)校規(guī)章制度7

              1、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間表,模范遵守學(xué)?记诠ぷ髦贫,每學(xué)期滿勤教師無遲到、無早退,獎每位教師50.00元。(包含月全勤獎)

              2、學(xué)校準(zhǔn)予教師請假。病事假一律由本人親自請假,不能捎假(特殊情景除外)每一天7:20之前為請假截止時間,未請假的教師一律按曠工處理,遲到教師按時簽到,上午8:00點(diǎn)和午時2:00后到校者,按事假半天處理。

              3、病假、事假、曠工、遲到、早退、臨時假扣款標(biāo)準(zhǔn):病假每一天扣款10.00元;事假每一天15.00元;曠工每一天50.00元;遲到、早退一節(jié)課以內(nèi)扣款2。00元。簽到后請病、事假沒有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無效,按病、事假處理,教師不得提前簽退,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予5.00元的處罰,(陪同上級檢查領(lǐng)導(dǎo)除外),教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理,以診斷或住院證明為準(zhǔn)。教師上班期間禁止飲酒應(yīng)對學(xué)生。

              4、實(shí)行簽到簽退,每一天上下班簽到簽退時間要準(zhǔn)確,禁止教師找他人簽到或簽退,若教師代簽到出現(xiàn)教學(xué)空堂或沒有到校工作,罰代簽教師20.00元,罰被簽到教師10.00元,簽到完畢后即回自我的工作崗位,禁止教師在簽到場所內(nèi)久坐閑談影響他人辦公。

              5、教師請假要求:教師病、事假必須經(jīng)校長批假(校長不在可由主任批假),請假期滿,如需要繼續(xù)請假要提前續(xù)假,必須經(jīng)校長批假,超假天數(shù)按曠工處理。長期病假(指一周以上)必須持有真實(shí)可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明,弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠職處理。

              6、教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間,學(xué)校實(shí)施上班時間內(nèi)查崗制度,教師要高度樹立學(xué)校形象,工作時間內(nèi)不得隨意外出學(xué)校。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假,到教導(dǎo)處填寫“教師工作時間流動情景記錄表”,寫清外出的原因、離校時間和回到學(xué)校的時間,限時2小時。對外出不請假者、超時者、不在工作崗位和下班時仍不返校者一經(jīng)查出每次給予20.00元的處罰。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時請假的記錄工作。

              7、教師婚假一周,產(chǎn)假按法定正;辇g三個月,小產(chǎn)假按規(guī)定15天,婚假產(chǎn)假含節(jié)假休息時間,男教師不享受產(chǎn)假休息待遇。(只準(zhǔn)假三天)

              8、教師子女結(jié)婚準(zhǔn)假三天不扣款,但不算全勤,其他親屬結(jié)婚一律按事假處理,教師喪假三天,不扣款,但必須是教師夫婦的雙方老人或直系親屬,否則其它喪事按事假處理,喪事含節(jié)假休息日。

              9、給孩子送奶的女教師要在不影響教學(xué)的.情景下按固定時間送,上午時一次,要嚴(yán)格遵守學(xué)?记谥贫龋迪迺r1小時,不得去而不回影響工作,否則一經(jīng)查出按早退等要求處理,特殊情景要跟教導(dǎo)處請假,教導(dǎo)處做好記錄。

              10、教師每月給臨時假,累計(jì)時間不超過2小時,超過2小時以上的按累計(jì)時間做事假處理。接送孩子上學(xué)、放學(xué)的教師給30分鐘的時間(指幼兒園學(xué)生)。

              11、教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、影視教育、團(tuán)體活動要及時出勤,缺席每次給予5.00元的罰款。領(lǐng)導(dǎo)及教師外出參觀、學(xué)習(xí)、考試、開會等,要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)及時返校,不按時返校者,按所超假天數(shù)予以曠工論處,學(xué)校不予以報(bào)銷差旅費(fèi)。

              12、有事要請假,不得先斬后奏,請假要真是可靠,跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因,如若出現(xiàn)以病假充當(dāng)事假或以請病假從事非正常的個人經(jīng)濟(jì)等活動欺騙學(xué)校,一經(jīng)查出所請假的天數(shù)按曠職處理,禁止教師影響工作幫忙其他單位處理事務(wù),如若處理須經(jīng)校長同意。

              13、全學(xué)年病、事假超過10天以上者,不能作為本年度的評優(yōu)對象,年度事業(yè)單位考核只能作為基本合格或不合格處理,其獎勵資金不給本人,全學(xué)年無故曠職累計(jì)超過2天以上者也視為年度考核不合格對象,學(xué)校不予以安排教育教學(xué)工作,學(xué)校將上報(bào)教育局,由局里處理。

              14、學(xué)校幾位后勤人員由于工作性質(zhì)決定,暫不做考勤。

              15、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時做好每月的教師統(tǒng)計(jì)工作,一式兩份,一份上報(bào)校長室審核,一份存檔。

            學(xué)校規(guī)章制度8

              學(xué)校網(wǎng)站是我校校園文化建設(shè)的重要基地,是學(xué)校對外交流、展示學(xué)校形象的窗口,同時也是現(xiàn)代化環(huán)境下教師教育教學(xué)工作的基本平臺,全校教師為確保網(wǎng)站信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確、公正、客觀和內(nèi)容豐富,為了規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站安全管理,根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的規(guī)定,依據(jù)網(wǎng)站備案相關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。

              第一章總則

              第一條本規(guī)定適用于本學(xué)校的網(wǎng)站管理工作。

              第二條網(wǎng)站的管理工作應(yīng)貫徹“健康、豐富、特色、及時”的八字原則。

              第三條網(wǎng)站信息管理工作由網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),網(wǎng)站的建立和信息發(fā)布實(shí)施由學(xué)校各分管部門進(jìn)行條塊管理。

              第四條網(wǎng)站嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于信息網(wǎng)絡(luò)安全保密的有關(guān)規(guī)定

              和要求,加強(qiáng)對網(wǎng)上信息的保護(hù),防止非法用戶對網(wǎng)站的攻擊和破壞,確保網(wǎng)站運(yùn)行的穩(wěn)定和安全。

              第二章網(wǎng)站系統(tǒng)管理

              第五條建立學(xué)校網(wǎng)站管理機(jī)構(gòu),由信息中心、網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)整個網(wǎng)站的正常運(yùn)行及相關(guān)技術(shù)支持。其主要職責(zé)是:

              (一)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后續(xù)建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施,把握網(wǎng)站的發(fā)展方向。

              (二)負(fù)責(zé)擬定、報(bào)批網(wǎng)站使用維護(hù)、運(yùn)行管理等各項(xiàng)制度,檢查網(wǎng)站的建設(shè)、管理和使用工作。

              (三)依據(jù)網(wǎng)站各項(xiàng)資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)存儲空間、留言板等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。

              第三章信息管理

              第六條網(wǎng)站日常信息管理工作應(yīng)遵循以下規(guī)范:

              (一)欄目分工

              為了及時更新各欄目的信息,保證發(fā)布的信息不違反保密規(guī)定,網(wǎng)站內(nèi)的.欄目按照各部門職能分工,信息更新權(quán)限交給相關(guān)部門,由各部門負(fù)責(zé)信息的采集,學(xué)校辦公室審核,再由部門負(fù)責(zé)人上傳(網(wǎng)站工作人員每周至少更新一次網(wǎng)站內(nèi)容)和維護(hù)。各部門負(fù)責(zé)信息的采集具體分工如下:

              1、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校概況信息欄目;

              2、教務(wù)處負(fù)責(zé)教師之窗等信息欄目;

              3、政教處負(fù)責(zé)學(xué)生天地等信息欄目;

              4、黨辦負(fù)責(zé)學(xué)校黨建建設(shè)等信息欄目;

              5、各個科室均可在校訊快遞等欄目發(fā)布新聞;

              6、由招生辦負(fù)責(zé)招生專欄、就業(yè)專欄;

              7、信息中心負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站安全方案和安全工作制度,定期檢查安全工作落實(shí)情況。

              (二)信息采集發(fā)布

              1、工作人員應(yīng)采集學(xué)校的最新動態(tài)和正面新聞及時地發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上。

              2、所有上傳的信息均需進(jìn)行核稿工作人員在“核稿”欄里簽字,并由上傳的工作人員進(jìn)行登記。

              第四章安全與管理

              (一)網(wǎng)站管理員和信息員,不得制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息:

              1、煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施;

              2、煽動顛覆國家政權(quán),推翻社會主義制度;

              3、煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一;

              4、煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團(tuán)結(jié);

              5、捏造或者歪曲事實(shí)、散布謠言,擾亂社會秩序;

              6、宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪;

              7、公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,有意影響學(xué)校穩(wěn)定局面;

              8、損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù);

              9、其他違反憲法和法律、行政法規(guī)。

              (二)網(wǎng)站管理員在工作時間內(nèi)必須監(jiān)視網(wǎng)站信息,發(fā)現(xiàn)本單位

              計(jì)算機(jī)存有各類反動及不健康信息,各級管理員應(yīng)當(dāng)及時清除,發(fā)現(xiàn)惡意攻擊行為,情節(jié)較重的立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并配合上級主管部門的調(diào)查,組織調(diào)查取證工作。

              (三)網(wǎng)站管理員應(yīng)建立健全計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)病毒預(yù)防和控制的

              安全管理制度,遵守下列規(guī)定:

              1、網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開網(wǎng)絡(luò)安全會議,通報(bào)網(wǎng)絡(luò)安全狀況,解決網(wǎng)絡(luò)安全問題;

              2、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)不定期舉行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)法律、法規(guī),提高各接入部門的網(wǎng)絡(luò)安全意識,提高網(wǎng)絡(luò)安全水平;

              3、學(xué)校教師、學(xué)生應(yīng)積極配合網(wǎng)絡(luò)管理中心的工作,自覺參加各種培訓(xùn)活動;

              4、學(xué)校教師應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全意識,增強(qiáng)守法觀念。

              5、重視對計(jì)算機(jī)實(shí)體的安全保護(hù)工作、網(wǎng)絡(luò)中心工作室、配線間及其他重要部門要做好防火、防水、防盜工作。

              6、在校園網(wǎng)上不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶,破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動,這些活動包括(并不局限于)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息、散布計(jì)算機(jī)病毒、在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行非法系統(tǒng)攻擊、不以真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源等。

              7、用戶在校園網(wǎng)上登記的用戶帳號和E-mail信箱,只授予登記用戶本人使用,嚴(yán)禁讓給他人使用。否則,出現(xiàn)問題,被授權(quán)者必須負(fù)全部責(zé)任。

              第五章網(wǎng)站的責(zé)任考核

              為做到規(guī)范管理,明確職責(zé),內(nèi)容為:

              1、考核工作由信息中心負(fù)責(zé)。

              2、考核內(nèi)容:各科室是否依據(jù)職責(zé)分工及時提供政務(wù)信息,欄目內(nèi)容是否更新;信息管理員信息發(fā)布、信息傳遞是否及時、準(zhǔn)確。

              3、考核依據(jù):網(wǎng)上檢查、信息管理員提供的信息發(fā)布日志。

              4、考核結(jié)果:結(jié)果在校務(wù)會公開或網(wǎng)站公告欄內(nèi)公開。

              5、相關(guān)獎懲:考核結(jié)果月度累計(jì),學(xué)期總評,納入個人工作考評指標(biāo),作為年終工作評判指標(biāo)。對于工作優(yōu)秀者給予相關(guān)獎勵。

              第六章責(zé)任追究

              在網(wǎng)站運(yùn)行管理與維護(hù)工作中,凡因工作責(zé)任心不強(qiáng),人為造成網(wǎng)站中斷、信息傳遞延誤、泄密、病毒感染和設(shè)備器材損壞等,按其情節(jié)輕重、時間長短及后果,按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

              第七章附則

              本規(guī)定由學(xué)校信息中心負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。

              長治市第一職業(yè)高級中學(xué)校

            學(xué)校規(guī)章制度9

              工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,全心全意依靠教職工,調(diào)動廣教職工積極性與創(chuàng)造性,增加教職工凝聚力與向心力,搞好管理,特制定本制度如下:

              一、根據(jù)各個階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作,對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、教育,、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育,提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動教工的積極性,完成上級工會交給的各項(xiàng)任務(wù)。

              二、定期召開教代會,做好教代會的組織工作,充分發(fā)揮教代會作用,增強(qiáng)教職工參與管理、監(jiān)督意識,履行主人翁權(quán)利和義務(wù),積極提合理化建議,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的提高和發(fā)展。教職工會閉幕之后,對會作出決定、決議,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

              三、為了保證校長負(fù)責(zé)制順利推行,每學(xué)期發(fā)動教職工對學(xué)校重工作考核方案等有關(guān)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,鼓勵教職工對學(xué)校工作參政議政。

              四、豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項(xiàng)群眾性文體活動。每學(xué)期組織開展一至二次文體活動,積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。

              五、關(guān)心教職工生活福利,及時映教工的意見和要求,溝通學(xué)校干群關(guān)系,協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的`服務(wù)工作。

              六、教工活動室定期開放,安排專人值班,保管好活動用品,定期向黨支部和上級工會匯報(bào)工作。

              七、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開日常工作,協(xié)助學(xué)校做好計(jì)劃生育、教工的糾紛調(diào)解及其他臨時性工作。做好材料的收集整理。

            學(xué)校規(guī)章制度10

              1、做好學(xué)生健康教育和防病工作,制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃。

              2、開展衛(wèi)生宣傳教育工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

              3、開展對學(xué)生疾病的預(yù)防檢查工作。

              4、做好學(xué)校的.環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生工作。

              5、建立傳染病上報(bào)制度。發(fā)現(xiàn)疫情,立即上報(bào)。及時做好消毒、隔離工作,嚴(yán)防擴(kuò)散傳染。

              6、定期組織學(xué)生體格檢查,建立健全學(xué)生健康檔案、及時上報(bào)體檢結(jié)果匯總。

              7、建立特殊體質(zhì)學(xué)生檔案。

              8、負(fù)責(zé)做好學(xué)生視力保護(hù)工作,定期進(jìn)行視力測試,開展近視眼的防治工作。

              8、正確保管與使用相關(guān)器械,物品擺放整齊,器械干凈,室內(nèi)空氣新鮮。

            學(xué)校規(guī)章制度11

              為積極推進(jìn)素質(zhì)教育,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),進(jìn)行課程改革,為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)效率,制定本制度。由校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理,管理范圍包括學(xué)校的所有教學(xué)活動、教學(xué)工作和所有的教學(xué)人員。

              一、教學(xué)工作常規(guī)。

              (一)備課:就是進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),準(zhǔn)備切實(shí)有效的、有針對性的教學(xué)方法,深挖教材,把握學(xué)生,使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)各種能力、學(xué)會學(xué)習(xí)方法。

              1、備課必須按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,以教委要求的細(xì)則認(rèn)真?zhèn)湔n。

              2、教師備課必須在熟悉教材內(nèi)容體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行整體備課,深鉆教材,挖掘教材潛力,充分了解學(xué)生,根據(jù)學(xué)情統(tǒng)籌安排單元以及課時的知識重點(diǎn)。

              3、教師備課必須寫出授課教案,教案應(yīng)包含問題設(shè)計(jì)、活動設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)三個部分。

              4、備課要堅(jiān)持:了解——閱讀——深鉆——定點(diǎn)——理路。

              5、正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗(yàn)。

              6、教師要求超前備課,不能臨教臨備,更不能教后再補(bǔ)。

              7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處查閱教師的教學(xué)檔案以及其它教學(xué)環(huán)節(jié),通過查看教案和學(xué)生調(diào)查來落實(shí)備課檢查。

             。ǘ┥险n:

              1、嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃、課表上課,不隨意調(diào)課,因事需調(diào)課者,必須向?qū)W校主任請示、批準(zhǔn)方可調(diào)課。

              2、保證每節(jié)課40分鐘的'有效上課時間,準(zhǔn)時上課,按時下課。

              3、在課堂上,師生一律講普通話。做到儀表端莊、精神飽滿、教態(tài)自然、語言準(zhǔn)確生動、書寫規(guī)范工整,正確熟練地使用教學(xué)儀器和設(shè)備,科學(xué)合理地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,善于運(yùn)用教學(xué)評價的激勵功能,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。

              4、不在上課中隨便出入教室、會客、接聽電話;不與室外人員交談。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等影響教學(xué)的物品上課;聽課教師的手機(jī)也不能發(fā)出聲響,課堂中不接打電話,不做與上課無關(guān)的事情。

              5、對課堂教學(xué)中的偶發(fā)事件要沉著寬容,隨機(jī)應(yīng)變,因勢利導(dǎo),恰如其分地處理。對違紀(jì)學(xué)生不得叫出室外或停課處理;對違紀(jì)嚴(yán)重,已不能上課的學(xué)生要交主任或值周教師處理。

              6、創(chuàng)造性地實(shí)施課程計(jì)劃。要堅(jiān)持實(shí)踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性的原則,做到有目的、有計(jì)劃、有組織、有場地、有指導(dǎo)教師,為學(xué)生自主發(fā)展提供充分的時間和空間,促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。

              7、上課采取聽課、抽查、督查、學(xué)生問卷的形式進(jìn)行落實(shí)。

             。ㄈ┳鳂I(yè)與輔導(dǎo)

              1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容精選,設(shè)計(jì)精心,分量適當(dāng),難易適度,時間控制適當(dāng),提高作業(yè)的實(shí)效性。

              2、教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)計(jì)富有針對性的作業(yè),布置作業(yè)要有彈性,形式要講求多樣化,除傳統(tǒng)的書面作業(yè)、口頭作業(yè)外,還有自覺預(yù)習(xí)作業(yè)、收集處理信息作業(yè)、實(shí)踐活動作業(yè)、動手操作實(shí)驗(yàn)作業(yè)、探究性作業(yè)等。

              3、教師批改作業(yè)要及時、正確,批改作業(yè)所使用的符號規(guī)范、統(tǒng)一。

              (四)教學(xué)研究

              1、每位教師要有自己的研究專題,寫出研究方案,在備課、上課中要突出體現(xiàn)專題的設(shè)計(jì),加強(qiáng)專題的研究,體現(xiàn)研究的整體性。教研組、課題組活動記錄要存檔,期末交教導(dǎo)處存檔。

              2、教研組必須制定教研工作計(jì)劃,填好活動記錄,并加強(qiáng)對組員個人教研、教改課題的指導(dǎo)。

              3、科研組活動要科學(xué)、規(guī)范,嚴(yán)格按照研究方案操作,帶動全校的教研活動,真正達(dá)到科研興校、科研興教的目的。

              4、所有任課教師每學(xué)期要根據(jù)個人教學(xué)研究情況,開展專題研究匯報(bào),寫出教學(xué)研究案例、專題研究論文或報(bào)告。

              5、教學(xué)工作常規(guī)由學(xué)校教導(dǎo)處定期檢查和平時抽查、督查。

              二、教學(xué)質(zhì)量管理。

              要把教學(xué)質(zhì)量檢測與教學(xué)工作指導(dǎo)有機(jī)地結(jié)合起來,不以卷面測試的結(jié)果作為評定教師和學(xué)生業(yè)績的唯一依據(jù)。

              1、學(xué)校各科教學(xué)質(zhì)量管理由校長直接負(fù)責(zé),由教導(dǎo)處具體組織并具體落實(shí)到任課教師實(shí)施。

              2、每個專業(yè)培訓(xùn)前,教師應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)完成學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,交教導(dǎo)處審核。

              3、教導(dǎo)處在期中和期末組織學(xué)科質(zhì)量檢測,并由任課教師寫出試卷分析。教導(dǎo)處對全校檢測情況作及時分析報(bào)告。

              4、教導(dǎo)處視情況對部分課程進(jìn)行不定期的研究性和診斷性抽檢,及時報(bào)告檢測分析結(jié)果,并根據(jù)情況,采取多種形式,組織診斷性研討。

              三、教學(xué)工作檢查:

              1、教學(xué)工作檢查由校長、教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)。

              2、教學(xué)檢查定期進(jìn)行,每一期培訓(xùn)全面檢查兩次,即期中和學(xué)期結(jié)束;教學(xué)環(huán)節(jié)檢查每月末進(jìn)行一次。

              3、教學(xué)工作檢查采取查閱資料、學(xué)生問卷的形式進(jìn)行。

              4、教學(xué)檢查結(jié)果及時反饋給教師。

              四、教學(xué)工作督查:

              1、教學(xué)工作督查采取不定期、不定時的方式進(jìn)行,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督查。

              2、督查內(nèi)容包括:

             。1)督查教研組常規(guī)教研活動、常規(guī)檢查是否按要求開展,常規(guī)檢查是否全面、準(zhǔn)確、具體。

             。2)督查教風(fēng),隨機(jī)聽課、督查課。

             。3)督查學(xué)風(fēng),查學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,各班自習(xí)紀(jì)律,學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)自覺性、學(xué)習(xí)效果、興趣特長的發(fā)揮及成果。

              3、督查中發(fā)現(xiàn)的有違學(xué)校制度的問題都作為教學(xué)事故記錄。

            學(xué)校規(guī)章制度12

              一、求助者的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)責(zé)任:

              1、向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實(shí)材料;

              2、積極主動地與咨詢師一起探索解決問題的方法;

              3、完成雙方商定的作業(yè)。

              權(quán)利:

              1、有權(quán)利了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格;

              2、有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過程和原理;

              3、有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師;

              4、有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢;

              5、對咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。

              義務(wù):

              1、遵守咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定;

              2、遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;

              3、尊重咨詢師,遵守預(yù)約時間;

              4、如有特殊情況提前告知咨詢師。

              二、咨詢師的`責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)責(zé)任:

              1、遵守職業(yè)道德,遵守國家有關(guān)的法律法規(guī);

              2、幫助求助者解決心理問題;

              3、嚴(yán)格遵守保密原則,并說明保密例外。

              權(quán)利:

              1、有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個人資料;

              2、有權(quán)利選擇合適的求助者;

              3、本著對求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度,有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。

              義務(wù):

              1、向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景,出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件;

              2、遵守咨詢機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定;

              3、遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;

              4、尊重求助者,遵守預(yù)約的時間,如有特殊情況提前告知求助者。

              來訪者須知

              一、坦誠

              向輔導(dǎo)老師坦城地表露自己,不必掩飾或偽裝,來訪者應(yīng)把自己內(nèi)心真正的困惑或咨詢過程中產(chǎn)生的問題、感受都及時地與輔導(dǎo)老師溝通,以便更快更好地達(dá)到咨詢效果。

              二、自愿

              是否開始或終止接受心理咨詢都由來訪者本人決定,輔導(dǎo)老師只能提出建議,無權(quán)強(qiáng)硬要求。相應(yīng)地,隨意地終止給咨詢帶來的不良影響也由來訪者本人承擔(dān)。咨詢過程中,若對咨詢方向或方法有異議,可與輔導(dǎo)老師進(jìn)行必要的討論并修正。

              三、自主

              心理咨詢的理念是“助人自助”,所以咨詢的主角不是輔導(dǎo)老師,而是來訪者自己。不要期待輔導(dǎo)老師為你做主,給你出主意、想辦法、甚至做決定,即不能過分依賴心理咨詢,也不要以為咨詢總能一次性解決問題。事實(shí)上,心理咨詢不是“一帖靈”,世上沒有靈丹妙藥,所以請記住,只有你自己才能真正解決你的問題!

              四、尊重

              尊重輔導(dǎo)老師,來訪者必須提前預(yù)約咨詢時間,并嚴(yán)格遵守。認(rèn)真配合輔導(dǎo)教師的工作,按時完成“作業(yè)”,把個人的感悟與改變有效地反饋給輔導(dǎo)老師。

              五、保密

              保密是心理咨詢的工作原則之一,也是職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。來訪者的個人信息及咨詢的相關(guān)問題不會被隨意談?wù),來訪者的信息登記表不會被帶出咨詢室之外的任何地方。一般地,來訪者是否接受過咨詢以及咨詢的內(nèi)容都不會被透漏給其他人。

              但下述幾種情況

              (1)除外:來訪者出現(xiàn)自我傷害或傷害他人的傾向。有必要通知來訪者

             。2)班主任、父母以及相關(guān)人員,以采取必要的措施。來訪者的問題涉及法律責(zé)任,如有必要,咨詢老師應(yīng)將信息資料呈交有關(guān)機(jī)構(gòu)。

            學(xué)校規(guī)章制度13

              一、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化。

              二、各校各項(xiàng)收入必須交會計(jì)室,由出納會計(jì)開具《行政事業(yè)單位收款收據(jù)》作收入。

              三、出納做到每學(xué)期的收入現(xiàn)金必須在開學(xué)一個月內(nèi)存入賬戶,出納的周轉(zhuǎn)金不超過5000元。

              四、各校賬目必須做到日清月結(jié),學(xué)期末各校將組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表進(jìn)行清理,并向體教職工公布每學(xué)期的各校財(cái)務(wù)收支情況。

              五、各校財(cái)會人員必須做到身正、口穩(wěn)、手直。主管會計(jì)每月應(yīng)向分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)經(jīng)收支、結(jié)余情況,并實(shí)行月報(bào)表匯報(bào)制度,協(xié)助各校領(lǐng)導(dǎo)管好財(cái)、理好財(cái)。

              六、嚴(yán)禁各校亂收費(fèi)、亂攤派、亂推銷。如有違者,將責(zé)令退還,并予以總金額的50%罰款,中心學(xué)校通報(bào)批評。情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)上級部門處理。

              七、堅(jiān)決執(zhí)行一本賬收支,一個專戶銀行存款,一支筆審批的財(cái)務(wù)管理制度,各校購買物品一般由出納會計(jì)負(fù)責(zé),當(dāng)事人核實(shí)簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可入帳,會計(jì)對不符合財(cái)經(jīng)手續(xù)、不合理開支或不正規(guī)的單據(jù)發(fā)票有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)指出,并不予報(bào)銷。

              八、公款不準(zhǔn)借支,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后才可借支。但數(shù)額不得超過本人當(dāng)月工資。還款期限不得超過一個月。對收款挪用的教師,其挪用款從教師工資中扣除。超過一個月而不能還款的,各校將按月利率2%收取利息。對學(xué)期末仍有欠款未還的教師,實(shí)行10%罰款,5%計(jì)息,調(diào)出人員如欠公款,工資關(guān)系暫不轉(zhuǎn)出。

              九、嚴(yán)格控制大吃大喝,亂買亂用的消費(fèi)收支。對外來客人一般實(shí)行校內(nèi)進(jìn)餐對口接待,但嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待,校內(nèi)進(jìn)餐不得超過150元標(biāo)準(zhǔn),特殊情況在餐館進(jìn)餐,參與領(lǐng)導(dǎo)必須寫清事由,同時要控制標(biāo)準(zhǔn)。

              十、因公出差,所領(lǐng)經(jīng)費(fèi)必須在回校后一星期內(nèi)結(jié)帳,出差報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按上級文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支,按《教學(xué)支出管理規(guī)定》執(zhí)行。

              十一、教職工休息日加班補(bǔ)助每天20元。突擊性工作需正常上班期間要加班加點(diǎn),給予適當(dāng)補(bǔ)助。外出公差或參加各班教研活動,縣級只報(bào)銷車費(fèi)(不超過8元)及會務(wù)費(fèi),不報(bào)銷住宿費(fèi),不發(fā)生活補(bǔ)貼;市級報(bào)銷往返車費(fèi),住宿費(fèi)每天限報(bào)20元,并每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元,省級以上報(bào)銷車費(fèi)、會務(wù)費(fèi),住宿費(fèi)每天報(bào)30元,并每天補(bǔ)生活費(fèi)20元(如住宿費(fèi)、生活會、在會務(wù)費(fèi)內(nèi)不另報(bào)銷)。函授學(xué)習(xí)一切費(fèi)用自理。鄉(xiāng)、縣、市教育主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),一個周以上培訓(xùn),只報(bào)銷車費(fèi)、住宿費(fèi),不補(bǔ)助生活費(fèi)。

              十二、堅(jiān)決執(zhí)行集體簽訂合同制度,簽訂千元以上的合同,必須有兩個以上領(lǐng)導(dǎo)參加,嚴(yán)禁任何個人在家私自征訂任何物品。

              十三、各校需要買東西,必須要各線分管領(lǐng)導(dǎo)同意并寫清事由,方可入帳支出,總務(wù)做到每周清查一次,不合理、不合格的不予入帳。

              十四、分管總務(wù)的校長協(xié)助校長管理各校財(cái)經(jīng),各處室開支經(jīng)費(fèi)一次百元以上須經(jīng)各線分管校長同意,百元以上須經(jīng)校長同意,兩千元以上須經(jīng)辦公會通過。

              十五、各校來客需要招待(飯、煙、飲料等)須經(jīng)校長同意,校長外出須由主管校長同意方可報(bào)銷,未經(jīng)允許費(fèi)用自理。

              學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度3

              為了使學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作制度化,規(guī)范化,財(cái)務(wù)工作有據(jù)可查,有章可循,根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和上級有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本財(cái)務(wù)管理制度。

             。ㄒ唬┕芾碓瓌t

              學(xué)校財(cái)務(wù)管理實(shí)行集中管理原則,全學(xué)區(qū)的財(cái)務(wù)收支,在校長領(lǐng)導(dǎo)下,按照財(cái)務(wù)制度,由中心校財(cái)務(wù)室統(tǒng)一收支,各村組辦學(xué)經(jīng)費(fèi)按校內(nèi)分配制度由中心校統(tǒng)一下?lián),村組負(fù)責(zé)人管理使用,同時要向中心校財(cái)務(wù)室報(bào)帳,接受其管理和監(jiān)督。

             。ǘ┴(cái)務(wù)收支管理體制

              1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持收支“兩條線”,一個口子進(jìn),一個口子出,做到增收節(jié)支,勤儉辦學(xué),嚴(yán)禁輔張浪費(fèi),將有限的資金用在刀刃上。

              2、實(shí)行實(shí)記入帳制,堅(jiān)持做到收支有依有據(jù),嚴(yán)禁收入不出據(jù),收入不入帳,多收少記和“小金庫”,嚴(yán)禁支出無憑據(jù),使用無效票據(jù)和多支多報(bào)。

              3、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕教師私自亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

              4、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的報(bào)銷制度,堅(jiān)持報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),控制出差人次數(shù),出差人員須經(jīng)學(xué)校派遣方可出差,否則不予報(bào)銷費(fèi)用。

              5、學(xué)校財(cái)務(wù)收支應(yīng)有計(jì)劃,避免盲目支出,保證學(xué)校教職工基本福利待遇的落實(shí),保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證有計(jì)劃的償還下欠債務(wù)和學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

              6、實(shí)行帳款分離,會計(jì)管帳不經(jīng)手現(xiàn)金,出納經(jīng)手現(xiàn)金不管帳。

             。ㄈ┈F(xiàn)金管理

              1、學(xué),F(xiàn)金實(shí)行銀行開戶管理,任何收入必須堅(jiān)持先入行后支出,杜絕坐收坐支。

              2、學(xué)校出納手中現(xiàn)金原則上不得超過1000元,否則若因現(xiàn)金被盜,后果自負(fù)。

              3、學(xué)校出納必須按時收好學(xué)校一切經(jīng)費(fèi)并及時入庫,按學(xué)校規(guī)定時間完清一切經(jīng)費(fèi),嚴(yán)禁任何人抓挪學(xué)校公款。

              4、學(xué)校職工原則上不得借用學(xué)校公款,若因特殊情況借款300元以下可由出納視其情況借支,但必須保證按期如實(shí)收回,否則由出納自行負(fù)責(zé)。300元以上借款需經(jīng)校長簽字同意后方可借出,如經(jīng)辦人不按規(guī)定辦理借款屬個人行為,后果自負(fù)。

             。ㄋ模┲С銎睋(jù)的使用和管理

              教職工福利,津補(bǔ)貼發(fā)放,使用工資發(fā)放清冊或領(lǐng)條,節(jié)假日加班補(bǔ)貼和有關(guān)活動補(bǔ)助,由經(jīng)辦人開條,校長審核,會計(jì)制單后,校長簽字發(fā)放。對外收費(fèi)、購物、乘車、住宿、招待等業(yè)務(wù)開支必須使用國家規(guī)定的有效票據(jù),務(wù)工開支必須使用稅務(wù)票據(jù)。堅(jiān)持報(bào)銷票據(jù)要素齊全,所有支出票據(jù)須有經(jīng)辦人簽字,校長審核后方能報(bào)銷。

              (五)購物管理

              大宗物品嚴(yán)格按照教育局購貨渠道、質(zhì)量、價格進(jìn)行購置,嚴(yán)禁任何人私自訂購教儀,桌凳,校服,教輔資料等大宗物品。嚴(yán)禁任何人以私人名義私自向?qū)W生推銷教輔資料,學(xué)生用品或其它商品。學(xué)校購置辦公設(shè)備,教學(xué)設(shè)備設(shè)施,金額500元以下,由分管人員安排,經(jīng)請示校長同意后執(zhí)行,500元以上1000元以下,由行政辦公會研究決定后執(zhí)行;10000元以上大宗物品由學(xué)校行政辦公會研究報(bào)教育局領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。學(xué)校購置的.一切物品發(fā)票,須注明經(jīng)辦人和驗(yàn)收人,校長審核簽字后方能報(bào)銷。

             。┴(cái)務(wù)監(jiān)督

              自覺接受上級各部門的檢查監(jiān)督,保障財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)監(jiān)督,財(cái)務(wù)人員按照《會計(jì)法》對違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)提出意見,督促學(xué)校糾正。加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,財(cái)務(wù)人員按月注好帳,交校長審閱后,定時在校務(wù)公開欄公布,期初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,期末財(cái)務(wù)決算,提交全體教師會或教代會審議。

             。ㄆ撸⿲W(xué)校建設(shè)和資產(chǎn)管理

              學(xué)校修建(含職工集資房)30萬元以上工程,嚴(yán)格按國家規(guī)定程序辦理。小型維修和排危工程,在保證質(zhì)量的前提下,要盡量從節(jié)約出發(fā),精打細(xì)算,用較少的錢辦較多較好的事。所有學(xué)校建設(shè)工程按教育局文件自學(xué)接受職能部門的審計(jì)和監(jiān)督。學(xué)校資產(chǎn)必須按《國有資產(chǎn)管理辦法》管好用好,做到分類造冊進(jìn)入固定資產(chǎn)帳目,杜絕資產(chǎn)流失

            學(xué)校規(guī)章制度14

              一、維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,確保師生身體健康,倡導(dǎo)“講究衛(wèi)生,人人有責(zé)”。

              二、學(xué)校組建由德育處負(fù)責(zé),班主任及學(xué)生會成員參加的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)管理,指導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作。

              三、經(jīng)常性地向?qū)W生進(jìn)行健康知識、衛(wèi)生知識教育,幫助學(xué)生掌握衛(wèi)生理論知識,提高學(xué)生講究衛(wèi)生的積極性和自覺性。

              四、堅(jiān)持衛(wèi)生清掃和檢查制度

              1、教室一天三打掃。

              2、清潔區(qū)一天一清理。

              3、宿舍一天三打掃,每周擦兩次玻璃(星期二和星期四)

              4、部室每周星期二打掃一次。(說明:星期二打掃由班級負(fù)責(zé),平時打掃由部室管理員負(fù)責(zé))

              5、學(xué)生會對衛(wèi)生必須堅(jiān)持一周一次檢查評比,兩次突擊抽查。德育處一月一次大檢查,確保學(xué)校各范圍衛(wèi)生狀況良好。(學(xué)生自管委員會的.各種衛(wèi)生檢查或評比應(yīng)至少有德育處一人參與)

              6、學(xué)生自管委會對教室、宿舍、清潔區(qū)每天檢查三次,并做好詳細(xì)記錄。

              說明:

             。1)對每次的檢查評比或抽查臨時安排有關(guān)教師或領(lǐng)導(dǎo)參與。

             。2)對每次檢查評比或抽查的結(jié)果都要及時通報(bào),并根據(jù)“班級量化考核細(xì)則”規(guī)定納入班級量化。

              (3)對每次檢查或抽查衛(wèi)生存在問題的班級責(zé)令限期改進(jìn),如果限期沒有改進(jìn)的則加倍扣分。

             。4)清潔區(qū)衛(wèi)生的保持由所管轄的班級負(fù)責(zé)。

              五、學(xué)生個人衛(wèi)生由班級負(fù)責(zé),督促學(xué)生講究衛(wèi)生。

              六、對于衛(wèi)生先進(jìn)的班級或宿舍給予獎勵。

              七、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳,提高衛(wèi)生觀念,增強(qiáng)衛(wèi)生意識,全面推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作。

            學(xué)校規(guī)章制度15

              結(jié)合上級主管部門的要求和我校實(shí)際情況,學(xué)校決定加強(qiáng)門衛(wèi)工作管理。安全工作無小事,門衛(wèi)工作更涉及到學(xué)校安全工作的方方面面,為了更好地做好這項(xiàng)工作,特制訂本制度。

              一、組織機(jī)構(gòu)

              學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組:

              主 任:xx

              副主任:xx xx

              組 長:xx xx xx

              組 員:各中層領(lǐng)導(dǎo)

              二、人員安排及管理

              1.人員安排

              學(xué)校聘專職保安實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,由保安隊(duì)長趙昊任組長,每日的具體安排由組長負(fù)責(zé),將具體安排的情況制表交學(xué)校。

              2.管理與考核

              門衛(wèi)工作人員的考核由校長和值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。門衛(wèi)工作人員的出勤與考核按照《三板鎮(zhèn)中心學(xué)校教師出勤管理制度》執(zhí)行,因門衛(wèi)工作人員工作失融造成的重大安全事故由值班人員負(fù)責(zé)。

              三、具體工作

              1.門衛(wèi)必須按照工作要求按時上下班。

              2.疫情期間所有人員入校必須做到“四查驗(yàn)”:查驗(yàn)身份、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)行程碼、查驗(yàn)核酸檢測證明;“五必須”:必須戴口罩、必須保持一米間距、必須掃場所碼、必須測體溫、必須登記。

              3、本校上課的學(xué)生沒有帶?ㄒ藢(shí)清楚再放行進(jìn)入學(xué)校。非放學(xué),放假時間學(xué)生要出校門,必須有班主任批準(zhǔn)持學(xué)校正規(guī)放行條才可出校門。

              4、周一至周五放學(xué)期間,一律不準(zhǔn)家長騎車進(jìn)入學(xué)校。

              5、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、后門等地點(diǎn)要根據(jù)學(xué)校作息時間表及相關(guān)要求按時開門、鎖門。教學(xué)樓、后門早晨、中午由白班巡邏保安開、關(guān)門、值班,下午放學(xué)由夜班值守上半夜的保安開、關(guān)門、值班。

              6、所有車輛不準(zhǔn)進(jìn)人校園。

              7.嚴(yán)把校門關(guān),加強(qiáng)巡邏,密切監(jiān)控校園內(nèi)教學(xué)樓、宿舍、圍欄等情況,嚴(yán)禁閑雜人員逗南或破壞,學(xué)生不在指定區(qū)域上課或活動的.一律由當(dāng)班巡退保安移交學(xué)公室及時處理。

              8、運(yùn)出學(xué)校的物品必須有學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的放行條統(tǒng)查驗(yàn)相符后方可放行:

              9、門衛(wèi)上班時要著統(tǒng)一服裝,做到文明值班,禮貌服務(wù)、當(dāng)班期間不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)睡覺,不得擅離崗位,不得私自放校外人員或?qū)W生出入。

              10、接聽電話要耐心細(xì)致,接待來病要熱情周到。

              11、做好交接班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。

              12、違反以上制度的,辦公室通報(bào)批評,情節(jié)產(chǎn)重者辭退或交司法機(jī)關(guān)處理。

              13.未盡事宜和特殊情況另行通知。

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