- 解除勞動合同證明書 推薦度:
- 解除勞動合同證明書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(合集)解除勞動合同證明書15篇
在日復一日的學習、工作或生活中,大家都用到過證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的解除勞動合同證明書,僅供參考,大家一起來看看吧。
解除勞動合同證明書1
同事系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該同事終止勞動合同。該同事終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名: 用人單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同證明書2
同志:
本單位與你簽訂的勞動合同,因
原因,依照決定于 年月日與你終止(解除)勞動合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶糧所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
。▎挝簧w章):
年 月日
解除勞動合同證明書3
。ńK止合同 樣本)
員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:
你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年
。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩,現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿(□_____________________________________________________),根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,
決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。
如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位(蓋章):
年 月 日
解除勞動合同證明書4
解除勞動合同證明書
注:1.此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存; 2.用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
解除勞動合同證明書5
編號:
因
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項
之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的'勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
蓋 章 簽 章
法定代表人(委托代理人)
簽章
勞動用工登記機關(guān)蓋章
勞動用工登記日期
年月日 本協(xié)議書一式三份
甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
解除勞動合同證明書6
茲有本單位員工_____,性別_____,身份證號_________________,因_________員工本人提出解除勞動關(guān)系;____________員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)<中華人民共和國勞動合同法>第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。
員工簽字:_____(用人單位蓋章)
________年____月____日
解除勞動合同證明書7
No:
本單位與 同志簽訂的勞動合同由于 原因,于 年 月 日
解除(終止)。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于 年 月 日分別移至 和 。 特此證明。
本人簽字: 單位蓋章:
年 月 日 年 月 日
注:職工個人應(yīng)當持本證明書,自解除合同之日起60日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)(符合失業(yè)保險申領(lǐng)條件)。無法定理由,未在60日內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。
第三聯(lián)交
戶口所在地勞動保障部門
解除勞動合同證明書8
茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日(或無固定期限,以完成一定的工作為期限)。因 ,根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章) 年 月 日
解除勞動合同證明書9
茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xx,住址xx,身份證號xxx。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)因為xxxx原因根據(jù)《勞動法》xxxx等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
20xx年xx月xx日
解除勞動合同證明書10
尊敬的____________:
_____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協(xié)商一致解除;(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除;(由個人提出)
□3、勞動者單方解除;
□4、勞動者試用期內(nèi)解除;
□5、用人單位裁員;
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除;(勞動合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的'規(guī)章制度,由用人單位提出解除;(勞動合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除;(勞動合同法40條規(guī)定)
□9、其他:_____________________________________________________。(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前____________個月平均工資為人民幣_______________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。
用人單位(蓋章)員工簽名:__________
__________年_____月_____日
解除勞動合同證明書11
編號:
因
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金按 月發(fā)給,計人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動者) 蓋 章 簽 章
法定代表人(委托代理人)
簽 章
勞動用工登記機關(guān)蓋章
勞動用工登記日期
年 月 日
本證明書一式三份
甲乙雙方各執(zhí)一份
存入乙方檔案一份
云南省人力資源和社會保障廳印制
解除勞動合同證明書12
茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,身份證號xx, 住址xxx。勞動合同期限為x年xx月xx日 至x年xx月xx日。因,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至年月份,特此證明。
員工簽名:xx
。ㄓ萌藛挝簧w章)
x年xx月xx日
解除勞動合同證明書13
同志:
一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動合同,按下列第 條解除或終止勞動合同(關(guān)系):
1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
3. 勞動者依照《勞動合同法》第38條第 項的規(guī)定,解除勞動合同;
4. 用人單位依照《勞動合同法》第39條第 項的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
5. 用人單位依照《勞動合同法》第40條第 項的.規(guī)定,解除合同;
6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第 項的規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
7.符合《勞動合同法》第44條第 項規(guī)定,勞動合同(關(guān)系)終止;
8. 因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系);
二、解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日。
用人單位(章): 勞動者(簽名):
送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日
解除勞動合同證明書14
________同事,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由__年____月____日至__年____月____日,F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自 年 月 日起與______同事勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
__年____月____日
解除勞動合同證明書15
(勞動者姓名)_______(勞動保障卡號:),于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同期限為___年___月___日至___年___月___日,F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》37條款(款項摘要:勞動者提前通知解除勞動合同),自___年___月___日起與其終止〇/解除〇勞動合同(依據(jù)勞動合同法第三十六條解除的應(yīng)選擇單位提出〇/個人提出〇)。
如對本證明有異議,可向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
___年___月___日
【解除勞動合同證明書】相關(guān)文章:
解除勞動合同的證明書11-05
勞動合同解除證明書12-29
解除勞動合同證明書08-01
解除勞動合同證明書02-20
解除勞動合同證明書[精選]06-09
解除勞動合同證明書(經(jīng)典)04-20
解除勞動合同證明書模板08-01
解除勞動合同證明書的范本08-13
標準解除勞動合同證明書12-18
解除勞動合同證明書范本01-09