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遵守學校的規(guī)章制度（通用13篇）
在當下社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的遵守學校的規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
遵守學校的規(guī)章制度 1
一 、 教師管理
1、教師是輔導中心教學工作的執(zhí)行者，必須用現(xiàn)代科學文化知識武裝學生，努力把學生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)�、素質(zhì)全面、適應未來社會需要的社會主義的建設者和接班人，必須對學生負責，對家長負責，課前認真?zhèn)湔n，讓每一節(jié)課的內(nèi)容充實、秩序井然。課后認真做好學生的輔導工作，做學生的朋友。
2、教師在整個教學過程中應遵循八大原則：整體性原則；教育性原則；理論聯(lián)系實際的原則；啟發(fā)性原則；因材施教原則；循序漸進原則；鞏固性原則；直觀性原則。
3、上課不遲到，不無故缺課，出勤與工資掛鉤，確實有事需要離開的必須向主管人員寫假條（或打電話），取得主管人員的的同意后方可離開，并對自己請假期間的課程做出適當?shù)膹浹a。
4、教師在工作過程中要積極發(fā)揮整個團體的力量，更好地搞好輔導班的管理工作，提高教學質(zhì)量；所有教師在工作中要相互幫助、相互體諒、相互學習，創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體，認真執(zhí)行教師工作職責，自覺、積極、有計劃的完成工作任務。
5、加強教師道德建設，教育教師遵章守紀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；認真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導學生和組織課外活動，尊重學生的人格，不歧視、侮辱、體罰學生，維護學生的合法權(quán)益。如發(fā)現(xiàn)教師無視學生的權(quán)益給學生造成傷害的，我們將作出警告處分，情節(jié)嚴重的作出解聘處理，并承擔相應的法律責任。
6、重視自身儀表、待人接物、言談舉止等方面對教育學生的影響和作用。穿著樸素、大方、得體，不在教室吸煙，酗酒。
7、班會及全校性師生活動，按時到崗位，做好組織教育工作；在任何時候都要把學生和自身的安全放在第一位，在整個輔導期間任何教師不得讓學生做危險的活動。
8、任課教師對輔導班的管理，教學或自己的工資待遇等問題有不同意見的可以向主管人員反映，我們將在最短的時間做出適當?shù)恼{(diào)整，維護各位老師的切身利益。但如有教師對上面的問題不滿意時，不是主動和我們?nèi)〉脺贤▉頉Q問題而是借此煽動其他教師鬧事、對學生的輔導敷衍、打亂正常教學秩序、破壞輔導中心公共財產(chǎn)、破壞學生自身利益或帶走輔導中心學生，一經(jīng)核實，我們將作出立刻解聘通知，并不給予工資發(fā)放。情節(jié)嚴重者追究相應的法律責任。
9、本輔導中心教師的教學工作分為備課、輔導、布置作業(yè)、批改作業(yè)、學業(yè)成績考核與評定六個基本環(huán)節(jié)。對教師在幾個重要環(huán)節(jié)中的基本要求是：
�。�1）、輔導：以前節(jié)課中檢測出的漏洞為基礎(chǔ)，換角度為學生講解，努力讓學生消化每個知識點。任課教師要負起對學生進行課外輔導和答疑的'責任，要做到滿腔熱忱，認真負責；承認差別，區(qū)別對待；形式多樣，注重實效；耐心啟發(fā)，積極引導。特別要加強對后進生的輔導。輔導后應寫輔導記錄。
�。�2）、考核：
�、俳處熞訌妼W生平時學習情況的了解，要舉行出題、押題、模擬等考試活動。
�、诳荚嚸}應從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學生掌握基礎(chǔ)知識及應用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力。
10、教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：
�。�1）熟悉教學大綱和教材，掌握好教學內(nèi)容。
�。�2）明確教學目的要求和重點難點。
�。�3）全面了解學生選擇正確的教學方法。
�。�4）編寫輔導教案，熟悉教案和教具。
11、教師應熱愛青少年課外教育事業(yè)，以培養(yǎng)“四有”新人為已任，具有一定的業(yè)務工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，對事業(yè)具有奉獻精神。
12、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研、科研、創(chuàng)作活動，認真制訂和實施教學計劃，做好教學工作小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，學習、實踐新的教研成果，保證培訓出成果，教學上臺階。
13、教師應以身作則、為人師表，體現(xiàn)良好的師德和教育風范，努力做到教學育人、思想育人、行為育人。積極主動的了解學生學校有關(guān)事宜，并向輔導中心報告。
14、遵守國家法紀法規(guī)，遵守本輔導中心各項規(guī)章制度，嚴于律己,積極參加各項集體活動。
做到關(guān)心集體、團結(jié)互助。自覺維護輔導中心的社會聲譽。
15、原則上除認真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導學生和組織課外活動，讓每一節(jié)課的內(nèi)容充實、秩序井然外每一位老師應對學情況進行周總結(jié)、月總結(jié)及學期總結(jié)，一式兩份：一份交予輔導中心一份，另一份自己保留�？偨Y(jié)內(nèi)容:本周（本月、本學期）上課累加課時、上課內(nèi)容、學生情況分析、自我教學情況分析、教學成果分析等。
二、學生管理
1、按時認真聽課，不遲到，不早退，不曠課。
2、遵守輔導中心紀律，遵守公共秩序，遵守國家法令。
3、保持教室整潔。教室內(nèi)不準隨地吐痰，不準亂仍紙屑、廢物，不準在黑板、墻壁、門窗及課桌上亂涂亂刻。
4、尊敬師長，團結(jié)同學，對人有禮貌，不罵人，不打架，在教室、走廊不跑跳、追逐。
5、禁止穿響鞋、帶釘鞋、拖鞋、背心、內(nèi)短褲進入教室。
6、按時上課，認真聽講，做好課堂筆記。
7、勤于思考，按時完成作業(yè)，不抄襲他人作業(yè)；遵守考試紀律，嚴禁舞弊。
8、上課保持肅靜，未經(jīng)老師允許不準中途進出教室，上課期間不準會客。
9、每月進行一次考試或輔導中心月考，成績增長的學生給予獎勵。
10、熱愛集體，愛護公物，不做對他人有害的事。
11、謙虛誠實，有錯就改。
三、課堂管理
1、課堂秩序良好，無學生起哄、說話現(xiàn)象。自己的教
2、上課老師細心負責，講課內(nèi)容栩栩如生。
3、師生合作、交流、探討、班級氣氛活躍。
四、安全管理
1、建立健全、安全管理制度。及時消除隱患，預防發(fā)生事故。建立輔導班突發(fā)事件預警機制，落實各項應急措施。加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。
2、每天對教室、設施進行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。加強值班老師管理，禁止無關(guān)人員進入教室。組織學生戶外活動有安全措施。
3、保證孩子在接送中的安全是本輔導中心最重要的責任。接送的老師在整個接送過程當中要確保注意力時刻要在孩子身上，組織學生排隊、有秩序的走路。時刻銘記“安全第一”的觀念。
五、衛(wèi)生管理制度：
堅持服務育人、管理育人。值日教師負責做好當天的值日工作和學生的出勤情況，保證學生安全、衛(wèi)生整潔；保證正常的教學秩序。 安排值班人員負責每天的衛(wèi)生工作，具體要求如下：
1、值班前10分鐘到達輔導中心，開窗通風10分鐘。下午學生上學后開窗20分鐘。確保室內(nèi)空氣新鮮暢通。（空氣清新）
2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)生。確保桌面無塵，地下無贓物。（桌面無灰塵，地面無雜物）
4、感冒流行期間采用各種有效措施預防感冒。
5、老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告，做好預防隔離，以防止傳染。
六、資料管理 建有資料袋，健全資料管理制度。建立輔導班教學、教師業(yè)務、學生資料、師生健康、人事、榮譽實物等各類資料，保管好、使用好資料，禁止任何人泄露輔導中心的任何資料。
遵守學校的規(guī)章制度 2
1.未經(jīng)實驗教師允許，不得隨便進入實驗室。
2,進入實驗室要自覺遵守紀律，保持安靜，不大聲喧嘩、嬉笑，不亂動儀器和其它設施，在指定實驗臺進行實驗，愛護儀器，節(jié)約用品。
3 .實驗開始前，要認真預習實驗內(nèi)容并按照實驗要求檢查實驗用
品是否齊全，如有缺損及時報告實驗教師；實驗過程中，按照規(guī)定的實驗內(nèi)容進行實驗，遵守操作規(guī)程。
4 .保持實驗室的清潔、整齊，不隨地吐痰，實驗室中的廢紙、火
柴等必須放在指定容器中。
5 .保障實驗安全，杜絕事故發(fā)生，嚴格遵守《實驗室安全規(guī)則》，小心使用化學藥品，按時完成實驗。
6 .愛護實驗室的'一切公物，注意節(jié)約用水用物,若損壞了儀器、藥品，必須及時報告教師，說明原因，并按照實驗室規(guī)定酌情賠償。
7 .實驗完畢后按教師要求清洗儀器,做好各項清潔工作，將儀器、藥品擺放整齊,經(jīng)老師檢查驗收后，得到批準方可離開實驗室。
上述規(guī)則必須嚴格遵守，若有違反,視情節(jié)嚴重，給予校紀處理。
遵守學校的規(guī)章制度 3
根據(jù)中學生日常行為規(guī)范要求，結(jié)合本校特點，制定學生進校文明修養(yǎng)須知：
一、注重儀表
1、進校穿校服，保持穿戴整齊、樸素、大方；佩帶校（團）徽或
出示學生證；不佩帶首飾、掛件，女生不穿高跟鞋和時裝拖鞋。
2、頭發(fā)干凈、整齊，不燙發(fā)、不染發(fā)。男生不留長發(fā)。
3、不看不健康的書刊、影碟、網(wǎng)站。
4、男女同學正常交往，自尊自愛。
二、舉止文明
5、尊重教職工和長輩，見面行禮或主動問候。
6、同學間團結(jié)互助，發(fā)生矛盾多作自我批評，使用禮貌用語，嚴禁打架罵人，不說臟話。
7、共同維護教室內(nèi)的公共財物，離開教室時主動關(guān)燈、關(guān)窗、
關(guān)門，并切斷其它電器設備的電源。維護飲水器清潔。教室內(nèi)垃圾及時清理。
三、遵守紀律
8、校內(nèi)不嚼口香糖，更不能亂吐膠糖渣，不亂拋餐巾紙。
9、十樓以下除因病等特殊情況外，學生不擅自乘電梯，上下樓
梯，走廊行走靠右邊，不大聲喧嘩。
10、不要把貴重物品或大額現(xiàn)金攜帶到校。
11、校內(nèi)不準騎自行車，自行車應停放在車庫，不準在校門口隨意停放。
12、中午除了回家吃午飯的'同學之外，其他同學按教育行政部門規(guī)
定一律在校園內(nèi)吃盒飯，不要購買攤販上的不潔食品。
13、上學遲到要登記，課件離校要有老師簽署證明。
14、校內(nèi)不準打撲克牌，課桌上只擺放本節(jié)課的學習用品，不要攤放飲料、茶杯和其它物品，保持教室內(nèi)整齊整潔。
遵守學校的規(guī)章制度 4
1、學生必須理解學校安全教育，提高安全意識和防范本事，嚴格遵守學校各項安全管理制度。
2、不準帶水果刀等利器、兇器進入學校。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。
3、不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的`地方。
4、教室、走廊等教學場所嚴禁追跑嬉鬧，不得向窗外拋扔任何雜物、防止砸傷他人和影響學校環(huán)境衛(wèi)生。
5、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，上下樓梯如遇突然停電，不得起哄、推搡、嚴防擠壓等事故發(fā)生。
6、新生入學后，均應理解學校統(tǒng)一安排的體檢，建立健康檔案，如有特殊病史，不得隱瞞。
7、提議家長為子女辦理保險。
8、患有不宜進行劇烈體育活動疾病（如先天性心臟�。┑膶W生，應事先向班主任提出書面申請，教育處備案并書面通知有關(guān)任課教師，該生可免于參加劇烈體育活動。
9、在校期間，如有身體不適，應及時向教師報告，防止延誤治療時機。
10、學生遭遇挫折或心境煩惱，而自身又無法排除時，應及時告訴家長或向班主任、學校心理咨詢室咨詢，調(diào)整好心態(tài)，防止意外發(fā)生。
11、按時到校、離校，提倡乘公交車上學，在家長同意后，原則上允許騎車上學，但不得騎“三無”（無車閘、無車鎖、無車牌）自行車，騎自行車的同學要嚴格遵守學校自行車管理規(guī)定，要自覺遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生。
12、學校組織團體外出，應遵守紀律、聽從指揮、有序步行，活動期間，嚴禁擅自離隊游玩。班主任、課任教師自行組織學生赴校外活動，應事先向?qū)W校提出書面申請，并確保學生人身安全。
13、提高食品衛(wèi)生意識，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。
14、體育、實驗等課，應嚴格遵守課堂紀律和操作規(guī)則，聽從教師指揮，防止事故發(fā)生。
15、不得站在高處擦教室窗戶玻璃（不含走廊教室窗戶），不得擦電風扇、日光燈、多媒體投影儀。
16、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何交流電氣設備。學生不得抽煙、玩火。嚴禁學生攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進校。
17、當與他人發(fā)生矛盾，應及時告訴家長或教師，防止矛盾激化、釀成事端。
18、不與社會上不法人員或其他閑散人員來往，不跟陌生人交往。在校期間不隨便走出校門，遇有急事應向班主任請假，不跟陌生人或其他不熟悉的人離開學校，不準私自外出游泳、洗澡。
19、當發(fā)現(xiàn)危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，知情者應及時向教師或?qū)W校領(lǐng)導報告。
20、記住下列幾個重要電話：火警119、匪警110、急救120，緊急情景下打電話求救。
遵守學校的規(guī)章制度 5
1、學生考試包括各類學科競賽、期中考試、期末考試。考試均實行單人單座制，前后左右座位必須拉開一定距離，且按規(guī)定座位就坐，不得隨意調(diào)換。
2、學生在參加考試前必須做好各種準備，包括準備好必需的文具和考試用具。按規(guī)定時間進入試場，只準帶藍色或黑色的鋼筆（或圓珠筆、簽字筆等）、鉛筆、橡皮、尺、圓規(guī)、無記憶功能的計算器進入，且考試期間不得相互借用。草稿紙由學校統(tǒng)一發(fā)給。
3、進試場在規(guī)定座位坐定后，將考試用品放在桌面左或右上方，在已發(fā)下的試卷的規(guī)定位置填好班級、姓名、學號等內(nèi)容，可以瀏覽試卷，但不得用筆在答卷上寫答案。發(fā)現(xiàn)試卷破損、缺頁、模糊、漏印等情況時，舉手向監(jiān)考老師提出要求調(diào)換。
4、等開考鈴響再開始答題。若有多張試卷的，每答完一張應放在未答試卷下面或反過來放在桌面上，不得正面朝上攤放在桌面上，不得放在旁邊桌上，不得將試卷放出桌面拖下桌沿。
5、考試過程中，不得有任何作弊行為。下列情況視為考試作弊：攜帶與考試有關(guān)的書籍、資料進試場（開卷考試規(guī)定可以帶入的除外）；攜帶有記憶功能的計算器具；相互交談；相互傳遞書本紙張等物品；在桌上放置或試卷下墊放與本科考試有關(guān)的`東西;任意調(diào)換座位；故意在試場周圍高聲談論與考試有關(guān)的內(nèi)容；其他確定的作弊行為。
6、考試過程中，對字跡不清的試題，可以舉手提問，但不得要求解釋試題內(nèi)容。答題完畢后要認真檢查，防止漏題和在答題卷答錯位置。不到考試結(jié)束鈴響不得交卷離開試場。
7、考試結(jié)束鈴聲一響，立即停筆，并將試卷按順序疊放整齊后迅速離開試場，不得在試場內(nèi)滯留。
8、考試時要嚴格按照考試規(guī)程進行考試，服從監(jiān)考老師的管理和指導，遵守試場紀律，凡有作弊行為發(fā)生的，按以下條款處理:
�、俦究瓶荚囉浟惴郑�
�、诮o予警告處分；
�、廴粘Ｐ袨橐�(guī)范考核為不合格；
�、苋∠黝愊冗M評比資格。
遵守學校的規(guī)章制度 6
第一章總則
1.本社是晉中學院師范分院數(shù)學系學生組織;
2.本社在數(shù)學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動;
3.本社維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行;
4.本社在團結(jié)我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質(zhì);
5.本社團全體社員團結(jié)友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案。
第二章權(quán)利
1.凡我社成員有選擇與被選擇權(quán);
2.社團有權(quán)參加本社組織的一切活動;
3.社員在任務與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的'權(quán)利;
4.社員有權(quán)監(jiān)督指出社團負責人的錯誤。
第三章義務
1.本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展;
2.本社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;
3.本社成員要積極收集相關(guān)資料;
4.本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關(guān)心集體，維護社團公共利益;
5.本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權(quán)勸其退出;
6.本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份;
7.本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解;
8.本社成員不得借社團活動而曠課;
9.本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度。
遵守學校的規(guī)章制度 7
1、圖書管理員要努力學習政治理論，提高業(yè)務水平，不斷探索改革，為黨的教育事業(yè)盡職盡責。
2、每年制定“圖書工作計劃”，做好“月計劃”，“月計劃”要與教育教學各項活動橫向聯(lián)系，發(fā)揮圖書職能作用，年終寫好“工作總結(jié)”。
3、從科學管理入手，按市、區(qū)下達要求做到規(guī)范化、統(tǒng)一化。
（1）帳目齊全，隨時記錄。帳與冊數(shù)相符。
�。�2）按《中圖法第四版》教學改革、分類。
�。�3）設“分類”與“書名”兩套目錄，隨時記錄，為讀者服務。
（4）建立健全師生“借閱制度”、“賠償制度”。及時填寫好“借閱統(tǒng)計表”。
4、努力為師生教育教學工作服務。
�。�1）按計劃借閱課外讀物及有關(guān)資料。
�。�2）隨時做好“二次”文獻工作。
�。�3）不僅傳授閱讀知識，還要注重學生的思想教育與習慣、能力的'培養(yǎng)，用各種形式宣傳推薦藏書，當教育教學的“參謀”和“后勤”。
�。�4）健全業(yè)務檔案，注重信息的反饋及資料的積累。
5、積極參加區(qū)局、少兒館組織的各項活動及網(wǎng)頁制作的活動，學習先進經(jīng)驗，研討業(yè)務，聯(lián)系實際，資源共享，克服困難，力爭圖書工作不斷登上新臺階。
遵守學校的規(guī)章制度 8
第一章
總則
第一條
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》（以下簡稱《民促法》）及《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》（以下簡稱《登記條例》）、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》（以下簡稱《實施條例》）等有關(guān)法律、法規(guī)，為了依法規(guī)范本教育機構(gòu)的教學活動和日常管理工作，制定本章程。
第二條
本教育機構(gòu)的名稱是：。
第三條
本教育機構(gòu)的法定代表人是：
第四條
本教育機構(gòu)的法定辦學地址是：
第五條
本教育機構(gòu)辦學按國家法律、法規(guī)的規(guī)定，報經(jīng)xx市xx區(qū)教育局批準，領(lǐng)取民辦學校辦學許可證，并經(jīng)xx市xx區(qū)民政局進行法人登記后開展教育活動。
第六條
本教育機構(gòu)的教育業(yè)務管理機關(guān)是：xx市xx區(qū)教育局；辦學許可機關(guān)是xx市xx區(qū)教育局；學校的登記管理機關(guān)是：xx市xx區(qū)民政局。
第七條
本教育機構(gòu)的性質(zhì):由舉辦者自愿舉辦的初、中、高等學非學歷的教育機構(gòu)，屬社會公益性事業(yè)，從事營利性社會服務活動的教育組織。
第二章
辦學宗旨、規(guī)模、層次及業(yè)務范圍
第八條
本教育機構(gòu)的辦學宗旨是：遵守國家法律、法規(guī)，全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，堅持民辦教育事業(yè)屬于公益性事業(yè)、是社會主義教育事業(yè)組成部分的原則；保證教育質(zhì)量、信守職業(yè)道德。
第九條
本教育機構(gòu)非學歷培訓規(guī)模為：xx人。
第十條
本教育機構(gòu)辦學層次為：初、中等非學歷培訓。
本教育機構(gòu)辦學形式：業(yè)余教育。
本教育機構(gòu)招生對象：小學、初中、高中學生。
本教育機構(gòu)業(yè)務范圍為：小學、初中、高中文化課輔導，書法培訓，音樂培訓，舞蹈培訓，教師資格培訓，禮儀培訓，英語培訓
第三章
學校舉辦者及資產(chǎn)的數(shù)額、性質(zhì)、來源和管理
第十一條
本教育機構(gòu)的舉辦者：xxx。屬于國家機構(gòu)以外的個人。
舉辦者享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┝私獗窘逃龣C構(gòu)經(jīng)營狀況和財務狀況；
（二）推薦（董事、理事）；
�。ㄈ┯袡�(quán)查閱（董事會、理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；
第十二條
學校建校資產(chǎn)總額為xx萬元。其中：固定資產(chǎn)及教學儀器設備xx萬元；注冊資金xx萬元。建校資金來源：舉辦者投入：xx萬元，出資者：xxxx，金額：xxxx；出資形式：xxxx；出資比例：xxxx。性質(zhì)：非國家財政經(jīng)費。
第十三條
學校日常辦學經(jīng)費來源：舉辦者出資投入資金；接受政府資助；在核準的辦學范圍內(nèi)開展教學活動或服務的收入；利息收入；社會捐贈；其他合法收入。
第十四條
本教育機構(gòu)執(zhí)行物價部門核定的項目和收費標準收取教育費用。同時向社會公示。學校向受教育者收取的各項費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。
第十五條
本教育機構(gòu)收取的費用主要用于本教育機構(gòu)教育教學活動和改善辦學條件。辦學資金專項專用，任何組織或個人不得抽逃或者挪用。辦學盈余按國家法律、法規(guī)進行處理。
第十六條
本教育機構(gòu)依法從年度凈收益中按不低于年度凈收益25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第十七條
本教育機構(gòu)依法建立資產(chǎn)管理制度。教育機構(gòu)存續(xù)期間，資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，由教育機構(gòu)依法實施管理和使用，不得轉(zhuǎn)讓或用于校外投資。
第十八條
本教育機構(gòu)按照《中華人民共和國會計法》和國家規(guī)定的會計制度設立專門帳戶，設置會計帳簿、編制財務會計報告，依法進行會計核算。保證會計、出納分工負責，財務資料合法、真實、準確、完整。會計人員必須具有專業(yè)資格。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。每個會計年度結(jié)束時制作財務會計報告，并依法進行財務審計，審計情況報審批機關(guān)備案。
第十九條
本教育機構(gòu)資產(chǎn)的使用和財務管理接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。
第二十條
本教育機構(gòu)由董事會（或理事會）根據(jù)國家規(guī)定作出辦學出資人取得回報比例的決定，自決定作出之日起15日內(nèi)，將決定和向社會公布的有關(guān)材料與財務狀況，報審批機關(guān)備案后確定合理回報。
第二十一條
本教育機構(gòu)自覺接受辦學審批機關(guān)、登記管理機關(guān)及有關(guān)部門組織的檢查和督導。學校資產(chǎn)使用和財務管理接受審批機關(guān)及政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度財務審計。
第四章
組織機構(gòu)及工作職責
第二十二條
學校的決策機構(gòu)為董事會（或理事會）。學校實行董事會（或理事會）領(lǐng)導下的校長負責制。
第二十三條
學校董事會（或理事會）由5人組成，設董事長1人，董事4人。學校董事會（或理事會）成員中舉辦者代表3人，校長1人，教職工代表1人。
第二十四條
學校首屆董事會（或理事會）組成人員及董事長由舉辦者推選產(chǎn)生，以后產(chǎn)生辦法為：董事會（或理事會）推薦產(chǎn)生。董事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務主管單位）推選產(chǎn)生。董事任期屆滿可連選連任。董事會（或理事會）成員名單報審批機關(guān)備案。董事會（或理事會）每屆任期3年，屆滿可連選連任，并報業(yè)務主管部門批準和在審批機關(guān)備案。
第二十五條
董事會（或理事會）每年召開2次會議，由董事長召集并主持，董事長因故不能出席時，可委托其他董事召集并主持；召開董事會（或理事會）會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體董事。董事事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書必須載明授權(quán)范圍。董事會（或理事會）會議應有2/3以上董事會（或理事會）成員出席方為有效；遇到特殊情況時經(jīng)1/3以上董事會（或理事會）成員提議，可召開臨時會議。會議實行1人1票制。董事會（或理事會）對學校重大事項決策須有2/3以上成員同意方能通過。
第二十六條
董事會（或理事會）成員如連續(xù)4次不能參加董事會（或理事會）會議，作自動退出董事會（或理事會），董事會（或理事會）可決定增補新的成員。
第二十七條
董事會（或理事會）會議應建立出席人員簽到、會議記錄并存檔制度，每次會議記錄應載明會議時間、地點、出席人數(shù)、議事內(nèi)容、議事結(jié)果。
第二十八條
董事會（或理事會）行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄感ｉL；
�。ǘ┻x舉和罷免董事長；
�。ㄈ┬薷膶W校章程和制定學校的規(guī)章制度；
�。ㄋ模Q定學校內(nèi)設機構(gòu)的設立和撤銷；
�。ㄎ澹┲贫▽W校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；
�。┗I集建校資金及日常辦學經(jīng)費；審核學校年度財務預、決算；確保學校資金正常運轉(zhuǎn)；
�。ㄆ撸Q定教職工的編制定額和工資標準；
（八）決定學校的分立、合并、終止；
�。ň牛Q定其他重大事項。
第二十九條
董事會（或理事會）應按照審批機關(guān)對學校校長任職的標準聘任學校校長，并報審批機關(guān)核準。
第三十條
校長負責學校的教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行學校董事會（或理事會）的決定；
�。ǘ⿺M訂學校年度工作計劃，財務預、決算方案，制定學校（或?qū)W院）各項規(guī)章制度報董事會（或理事會）審批；
（三）按國家有關(guān)規(guī)定聘任和解聘學校副校長以下行政管理人員和教學人員，簽署書面聘任文件，實施獎懲；
（四）組織落實學校的教學、科研活動，保證教學質(zhì)量；
�。ㄎ澹┒ㄆ谡偌⒅鞒中ｉL辦公會議，研究并決定學校的日常教學管理工作；
（六）執(zhí)行或組織落實學校的有關(guān)規(guī)章制度；
�。ㄆ撸┒聲ɑ蚶硎聲┑钠渌跈�(quán)。
第三十一條
學校應按有關(guān)規(guī)定，建立黨、團、工會等組織，負責學校的黨建、共青團、工會等工作。
第三十二條
學校實行重大活動報告制度，及時向政府審批機關(guān)、業(yè)務主管部門、登記管理部門報告重大事項。
第五章
法定代表人
第三十三條
學校的法定代表人由董事長擔任。其職責是：
�。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P(guān)法律、法規(guī)，依法辦學；
�。ǘ⿲W校對外公文的簽署；
�。ㄈ┐韺W校參與民事訴訟活動；
�。ㄋ模┚S護本校受教育者、教師及工作人員的合法權(quán)益。有下列情形之一的，不得擔任本教育機構(gòu)的`法定代表人:
�。ㄒ唬o民事行為能力或者限制民事行為能力的；
�。ǘ┱诒粓�(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；
�。ㄈ┱诒还矙C關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；
�。ㄋ模┮蚍缸锉慌刑幮塘P，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；
�。ㄎ澹⿹我蜻`法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
�。┓侵袊鴥�(nèi)地居民的；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。本教育機構(gòu)換屆或更換法定代表人之前依法進行財務審計。
第六章
專業(yè)設置和教學管理
第三十四條
學校根據(jù)經(jīng)濟建設、社會發(fā)展需求，按照國家有關(guān)規(guī)定設置專業(yè)，并報教育業(yè)務主管部門備案。
第三十五條
學校根據(jù)所設專業(yè)，聘任符合相應條件的專任教師并配置相關(guān)的教學儀器設備。
第三十六條
學校要求教師和研究人員，在確保完成教學計劃和教學大綱前提下選擇最佳方案進行課程教學；在完成基礎(chǔ)理論、基本技能教學前提下，有權(quán)闡明個人學術(shù)見解；對學校的各項工作，享有建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)；對違反國家法律法規(guī)的辦學行為，有權(quán)批評制止直至向有關(guān)部門舉報。
第三十七條
學校按照國家有關(guān)規(guī)定對在校學生進行管理，鼓勵學生維護自己受教育的合法權(quán)益。學校可以設立獎學金，對品學兼優(yōu)的學生實施表彰和獎勵制度。
第七章
機構(gòu)變更、自行終止和終止后資產(chǎn)處理
第三十八條
本教育機構(gòu)變更名稱、層次、類別等辦學項目，由董事會（或理事會）通過后報審批機關(guān)批準。如進行分立、合并，在進行財務清算后，由董事會（或理事會）報審批機關(guān)批準
第三十九條
本教育機構(gòu)變更舉辦者、法定代表人，在進行財務清算后，由董事會（或理事會）通過后報審批機關(guān)核準。
第四十條
本教育機構(gòu)在下列情況下自愿終止辦學，在董事會（或理事會）表決通過后15日內(nèi)，由學校報審批機關(guān)批準。按照國家的規(guī)定由審批機關(guān)及有關(guān)單位指導下成立清算組織，進行財務、財產(chǎn)清算和結(jié)算，清償債務，處理一切善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。本教育機構(gòu)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
�。ㄒ唬┎煌瓿烧鲁桃�(guī)定宗旨的；
（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；
�。ㄈ┌l(fā)生分立、合并的；
�。ㄋ模┮蛸Y不抵債無法繼續(xù)辦學，自愿解散的；
（五）因不可抗力迫使學校停辦的
�。┻B續(xù)兩年未開展教育教學活動的。
第四十一條
本教育機構(gòu)被吊銷辦學許可證終止辦學，接受審批機關(guān)按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第四十二條
向登記管理機關(guān)辦理注銷登記，登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件后，即為終止。終止的教育機構(gòu)向?qū)徟鷻C關(guān)交回辦學許可證和學校印章。
第四十三條
本教育機構(gòu)終止后的剩余財產(chǎn)，在辦學審批機關(guān)和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
第八章
章程修改程序
第四十四條
學校章程修改一般在董事會（或理事會）換屆時進行，如遇特殊情況，在理由充分的前提下可提前修改，修改程序是：
�。ㄒ唬┒聲ɑ蚶硎聲┏蓡T在董事會（或理事會）會議上以書面形式提出修改章程的理由、內(nèi)容及相關(guān)修改條文，提交董事會（或理事會）討論；
�。ǘ┡c會成員討論章程修改理由和相關(guān)條文，經(jīng)2/3以上董事同意方可通過，并形成書面修改決議；
（三）修改后的學校章程應在董事會（或理事會）通過的30日內(nèi)送登記管理機關(guān)核準，學校應將核準后的章程送審批機關(guān)備案，并由審批機關(guān)向社會公告。
第九章
附則
第四十五條
本章程經(jīng)20xx年04月10日董事會（或理事會）討論通過。本章程在經(jīng)登記管理機關(guān)核準、并由審批機關(guān)備案后生效。
第四十六條
本章程的解釋權(quán)屬學校董事會（或理事會），其中條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
遵守學校的規(guī)章制度 9
第一章總則
為加強學校與家長之間的聯(lián)系，密切學校與家庭教育的合作，本制度制定，提出學校家長委員會的組織、職責、權(quán)利與義務，以及管理和服務的具體辦法，規(guī)范學校家長委員會的運行。
第二章組織形式和名稱
學校家長委員會是學校和家庭之間聯(lián)系的紐帶和橋梁，依法設立，以學校和家長為主要成員，根據(jù)學校的實際情況，可分為校級和班級兩個層次。學校家長委員會主席須為學校和家長共同選舉產(chǎn)生，名稱為“學校家長委員會”。
第三章職責
(一)學校家長委員會的主要職責是:
1、協(xié)助學校開展管理和服務工作，并為學校決策提供咨詢意見;
2、發(fā)揮家長的主體作用，參與學校的管理，積極配合學校的教學工作;
3、鼓勵家長們熱情參與學校的'實踐活動，增強家�；雍蜏贤�，促進家庭教育。
(二)校級學校家長委員會的職責是:
1、研究學校制定的教學、管理及育人方案，向?qū)W校提出建議; 2、協(xié)助學校開展家庭教育，組織開展有益的家庭教育活動; 3、監(jiān)督學校教學評估、德育評價和保衛(wèi)工作等方面的工作; 4、協(xié)助學校開展學科競賽、藝術(shù)節(jié)、文化課外活動等工作; 5、協(xié)助學�；I備家長學校的相關(guān)課程，豐富家長的教育知識。 (三)班級學校家長委員會的職責是:
1、協(xié)助班主任進行班級管理，積極配合教師的教育工作; 2、與班級家長充分溝通，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，開展班級家長會議;
3、幫助班級教師組織學生的各項學科活動或其他與學生發(fā)展有關(guān)的活動;
4、關(guān)注學生的學習進展，及時向家長反映學生在學習、生活、心理方面的問題。
第四章成員和選舉
(一)學校家長委員會組成人員
學校家長委員會，由學生家長代表、學校行政領(lǐng)導和教師代表組成，其中:
1、學生家長代表應覆蓋所有年齡段、所有社會群體，以全面代表家庭群體;
2、學校領(lǐng)導和教師代表能夠提供專業(yè)的教育知識和管理經(jīng)驗，以面向?qū)W校管理、教師專業(yè)層面代表學校的利益。
(二)學校家長委員會的選舉辦法
1、學校家長委員會主席、副主席、秘書等職務應全體成員選舉產(chǎn)生；
2、選舉應依法公開、公正、透明，選舉結(jié)果應當公開發(fā)布; 3、學校家長委員會任期為兩年，期滿后需重新選舉。在任滿一年前，應當開始進行選舉工作，任期兩年;
4、選舉應先進行提名，由學校領(lǐng)導層擬定候選人名單，由學校全體家長進行表決，票多者當選;
5、主席、副主席、秘書等職務產(chǎn)生，應當由學校家長委員會近一半以上成員一致通過。
第五章工作機制
(一)學校家長委員會應建立健全工作機制。制定會議制度、工作計劃和規(guī)章制度，完善各項工作的制度和流程，確保工作有條不紊。
(二)學校家長委員會每年至少應召開兩次會議，并根據(jù)需要舉行臨時會議。聚焦學生實際需要、學校管理需求等議題，共商發(fā)展，共同維護學生利益。
(三)每年年底應當對學校家長委員會工作進行總結(jié)，并根據(jù)實際情況，調(diào)整下年的規(guī)劃。同時應當根據(jù)需要及時發(fā)布學校Newsletter，以便及時發(fā)布學校家長委員會官方信息、最新活動等。
第六章責任和義務
(一)學校家長委員會應當具有服務意識，為學生、家長、學校服務，依法行使職權(quán)。
(二)學校家長委員會成員應當嚴格遵守法律法規(guī)，確保工作的公正、公開、透明，保證學生和家長的合法權(quán)益。
(三)學校家長委員會成員不得泄露學校保密資料，不得隨意發(fā)表和傳播不利于學�，F(xiàn)狀和聲譽的言論和信息。
(四)學校家長委員會成員應當珍惜學校、家校合作的機會和資源，為推進學校改革發(fā)展，為共同培養(yǎng)優(yōu)秀的學生而努力奮斗。
第七章附則
(一)本章程自發(fā)布之日起生效，相關(guān)規(guī)定立即生效;
(二)本章程解釋權(quán)歸本學校擁有。
遵守學校的規(guī)章制度 10
第一章總則
第一條為了依法遵規(guī)按章管理學校，建立學校自主管理、自我約束的運行機制，依據(jù)《中華人民共和國教育法》第三十六條第（一）款之規(guī)定，制定本章程。
第二條學校名稱為Z省高郵中學,是省級重點高級中學，學制三年。學校屬全民所有制，是法人實體。
第二章管理體制
第三條本校接受中共高郵市委、高郵市人民政府的領(lǐng)導，隸屬于高郵市教育局。
第四條學校實行校長全面負責、黨組織監(jiān)督保證、教職工通過工會和教代會參與管理民主監(jiān)督的三位一體管理體制。校長是學校的法人代表。
第三章教育教學管理
第五條本校堅持教育“三個面向”，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育。
第六條本校以“辦新世紀中華名校、育高素質(zhì)世界公民”為辦學宗旨；以“立德、踐行”為校訓；以“務實、求新”為校風；以“慎教、善導”為教風；以“敏學、精思”為學風；以“敬業(yè)、愛生、樂群、修身”為師德規(guī)范。
第七條本校堅持“科學管理、嚴謹治教、精心育人”，堅持“德育為首、教學為主、育人為本”，堅持“育人抓全體、教育抓全面、教學抓全程”。
第八條本校執(zhí)行國家課程計劃，積極構(gòu)建校本課程，努力做到素質(zhì)教育課程化、課程方案校本化。
第九條本校堅持以學生為主體、以學定教、以教導學，積極進行課堂教學改革，努力做到課堂教學素質(zhì)化。
第十條本校積極開展教育教學科學研究活動，堅持教科興師、教科興教、教科興校，努力實現(xiàn)教育教學工作的科學化和現(xiàn)代化。
第四章人事管理
第十一條學校依據(jù)《中華人民共和國教師法》管理教師隊伍。教師享有法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的'義務。
第十二條學校貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。制訂師德規(guī)范，實施師表工程，加強教師隊伍的師德建設。
第十三條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務評定制度。支持鼓勵教師參加業(yè)務進修，從事科學研究，參加專業(yè)團體，進行學術(shù)交流。
第五章財務管理
第十四條學校經(jīng)費來源以政府的財政撥款為主，多渠道籌措為輔。
第十五條學校遵照國家有關(guān)規(guī)定，按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和標準收取費用，公開收費項目，依法接受監(jiān)督。
第十六條學�？梢婪ㄏ蛏鐣技k學資金并接受社會組織和個人對學校的捐贈。
第十七條學校興辦校辦產(chǎn)業(yè)。所籌措的資金主要用于擴大再生產(chǎn)，發(fā)放教職工福利和彌補學校辦學經(jīng)費的不足。
第十八條學校嚴格遵守國家財政制度和財經(jīng)紀律，建立健全財務制度，規(guī)范管理行為，并接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育行政部門的監(jiān)督。
第六章附則
第十九條本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，報高郵市教育局審定。
第二十條本章程如與法津、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。
第二十一條本校內(nèi)各處室依照國家、地方政府的法律、法規(guī)及本章程的有關(guān)規(guī)定制定管理規(guī)則。
第二十二條本章程由高郵中學解釋。
第二十三條本章程自批準之日起施行。
遵守學校的規(guī)章制度 11
第一章 總則
第一條[制定依據(jù)] 根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，制定本章程。
第二條[學校性質(zhì)] 學校全稱為南京市鄴建高級中學，是一所公辦普通高級中學，隸屬于南京市鄴建區(qū)教育局。
第三條[培養(yǎng)目標] 以德育為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生主動發(fā)展為重點，努力造就“德高、體健、學勤、行篤”的21世紀新型人才。
第四條[辦學宗旨] 學校致力于培養(yǎng)德智體美勞諸方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
第五條[辦學目標] 把學校建設成特色鮮明、質(zhì)量一流、南京有名、全省知名、國內(nèi)有一定影響的學習型、改革型、研究型的精品高級中學。
第六條[辦學理念] 以“讓每個學生擁有主動發(fā)展的品質(zhì)，為每個學生奠定生涯成功的基礎(chǔ)”為學校辦學理念。
第七條[辦學特色] 形成了“基于主動發(fā)展的自我策劃教育特色、以‘啟東班’為代表的小班化特色、分層推進整體提高的教學特色、數(shù)字校園環(huán)境下信息技術(shù)應用特色”四大辦學特色。
第八條[三風建設]學校的校風是：“精粹精進、向善向上”；教風是：“敬業(yè)、愛生、嚴謹、垂范”；學風是：“刻苦、善思、創(chuàng)新、自立”。
第二章 學校的權(quán)利和義務
第九條 學校享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┌凑諏W校章程自主管理。
�。ǘ┮勒战逃姓块T的規(guī)定招收學生；組織實施教育教學活動；對學生進行學籍管理和實施獎勵或處分；給學生頒發(fā)相應的學業(yè)證書、證明。
�。ㄈ┮勒铡秾W校全員聘用（聘任）制度方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。
�。ㄋ模┩咨乒芾�、使用本校的設施和經(jīng)費。
�。ㄎ澹┮婪ňS護學校的合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。
�。┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條 學校應當履行下列義務：
�。ㄒ唬⿲W校根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，實施高中階段的三年基礎(chǔ)教育。
�。ǘ⿲W校遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、法令、規(guī)章和政策，認真貫徹國家的教育方針，按照21世紀人才培養(yǎng)的要求，尊重教育規(guī)律，保證教育質(zhì)量，創(chuàng)設和諧的校園環(huán)境，堅持學校的公益性，不損害國家和社會公共利益。
�。ㄈ┓e極支持工、青、婦開展工作，維護學生、教師及其他職工的合法權(quán)益；關(guān)心教師和學生的身心健康，努力構(gòu)建教職工的多重保障體系。
�。ㄋ模┮赃m當?shù)姆绞较驅(qū)W生及其監(jiān)護人提供學生在校的發(fā)展狀況、學業(yè)成績及其他有關(guān)情況。
�。ㄎ澹┳裾諊矣嘘P(guān)規(guī)定，公開收費項目、標準并嚴格按照公示內(nèi)容要求收取費用。
�。┮婪ń邮軐W生家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門的監(jiān)督。
第十一條 為保障教職工完成學校工作，學校應當履行下列職責：
�。ㄒ唬┨峁┓蠂野踩珮藴实慕逃虒W設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。
�。ǘ┨峁┍匦璧膱D書、音像資料及其它用品。
�。ㄈ⿲處熢诮逃虒W、科研及各項工作中的所取得的成績給予鼓勵和獎勵。
�。ㄋ模┲С纸搪毠ぶ浦褂泻τ趯W生或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為。
�。ㄎ澹⿲W校制定《獎懲條例》，規(guī)范對教職工的獎勵和處分。
第三章 學校的組織機構(gòu)
第十二條 學校實行“一主兩翼”的現(xiàn)代學校管理體制，以“校長負責制”為主，以“教職工代表大會”、“校務委員會”為輔，教代會側(cè)重于協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，校務委員會側(cè)重于協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，兩者構(gòu)成“校長負責制”的輔助決策系統(tǒng)，對涉及教職工和學生管理的相關(guān)事項，只有經(jīng)過輔助系統(tǒng)的前置性審議，才能轉(zhuǎn)化為學�；蛘咝ｉL的決定，并通過學校執(zhí)行系統(tǒng)得以落實。
第十三條 建立黨總支。黨總支書記由上級黨組織任命，下設行政、文科、理科三個支部。黨總支主要職責是：
�。ㄒ唬┎粩嗉訌婞h組織的思想、組織和作風建設，發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的示范作用。
�。ǘ﹨⑴c對學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、人事安排、工資待遇等重大問題的討論、決策。
�。ㄈ┘訌妼�、共青團、學生會、教職工代表大會和退休教師協(xié)會的政治領(lǐng)導，發(fā)揮其在學校工作中的作用。
（四）負責教職工的政治學習，做好教職工的思想政治工作。
�。ㄎ澹┙Ⅻh、政、工、團齊抓共管的德育工作體制，領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門做好全員育人的工作。
�。﹨f(xié)助學校各級干部的任免、管理、監(jiān)督和教育工作。
第十四條 校長由鄴建區(qū)人民政府聘任，校長有如下權(quán)力：
�。ㄒ唬⿲τ嘘P(guān)學校的重大事務，在完成學校議事程序后，有決策權(quán)。
�。ǘ┤耸氯蚊鈾�(quán)。
�。ㄈ┕芾怼⑹褂眯Ｉ嵩O施和經(jīng)費。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導招生和收費工作。
�。ㄎ澹┥霞壷鞴懿块T授權(quán)的其他職權(quán)。
校長應履行下列義務：
�。ㄒ唬┱J真執(zhí)行國家各項教育法律、法規(guī)、方針以及上級黨委、政府、教育主管部門下達的決議。
�。ǘ┴撠熃M織實施學校章程，并定期向教職工代表大會報告，保證學校章程的落實。
�。ㄈ┲朴啿嵤⿲W校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
�。ㄋ模┴瀼孛裰骷兄疲崿F(xiàn)學校管理的民主化、科學化和規(guī)范化。
�。ㄎ澹┘訌娊搪毠り犖榈墓芾怼�
�。╊I(lǐng)導、組織學校一切力量，對學生實施素質(zhì)教育。
�。ㄆ撸┕芾砗脟匈Y產(chǎn)，合理使用經(jīng)費。
�。ò耍┮婪ňS護師生的合法利益，組織力量做好學校安全保衛(wèi)工作。
�。ň牛槿藥煴�、清正廉潔、嚴于律己，自覺接受上級考核、審計和群眾監(jiān)督。
第十五條 學校在校長室領(lǐng)導下，設校辦、教學管理處、學生工作處、總務處、教科室、技術(shù)裝備處、學術(shù)委員會等職能部門，每一職能部門設主任一人，副主任一至二人。中層干部經(jīng)三年一次的中層設崗競聘產(chǎn)生，由校長室任免。各職能部門在分管校長的領(lǐng)導下，具體負責管理本部門的人員并開展各項工作。
第十六條 學校建立以教師為主體的教職工代表大會，參與學校重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益；教職工代表大會每三年一屆，代表由全校教職工選舉產(chǎn)生。每學期至少召開一次全體代表大會。遇有特殊情況可提前或延期換屆。教職工代表大會主要行使以下職權(quán)：
�。ㄒ唬┞犎⌒ｉL的工作報告，提出意見和建議。
（二）審議通過學校提出的崗位責任制度、考核辦法、獎懲條例以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學校校長室頒布實施。
�。ㄈ┍O(jiān)督評議學校校級、中層干部，參與民主推薦行政學校干部的人選。
第十七條 教職工代表大會體會期間，由學校工會委員會主持教代會日常工作。學校工會委員會由教代會代表選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。工會委員會主要任務是征求會員對學校發(fā)展的合理化建議，組織、開展教職工思想教育活動、文體活動和福利工作。
第十八條 學校建立校務委員會制度。校務委員會成員由校長、黨總支書記、工會負責人、學生代表、家長代表、社會代表等共15人員組成。學校重大問題經(jīng)校務委員會協(xié)商，經(jīng)充分討論后形成初步方案，最后由校長決策。
第十九條 學校建立共青團、學生會組織，保障學生的合法權(quán)益，調(diào)動學生主動參與、自主管理的積極性；建立退休教師協(xié)會，保障離退休教職工的合法權(quán)益，為學校的發(fā)展提供建設性的意見和建議。
以上各機構(gòu)組成學校管理網(wǎng)絡，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。
第四章 學校的管理
第二十條 按照南京市鄴建區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，每三年到五年制訂一份旨在推進學校自主發(fā)展的規(guī)劃，并形成和健全自評機制。
第二十一條 建立、健全各項規(guī)章制度包括綜合管理制度、德育管理制度、教學管理制度、體衛(wèi)管理制度、總務管理制度。
第二十二條 根據(jù)國家和教育工會的要求學校實行校務公開制度。
第二十三條 建立行政會議制度，即由校長主持，有學校中層及以上干部參加的會議，討論落實學校具體工作，對行政工作作出決定。
第二十四條 根據(jù)《學校全員聘用（聘任）制度方案》和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，實行學校用人制度。
第二十五條 依照中華人民共和國《未成年人保護法》的精神，認真貫徹《中學德育大綱》，不斷加強和改進德育工作，堅持育人為本，堅持全員育人。
第二十六條 根據(jù)深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的要求，遵循課程改革的原則，貫徹國家課程、地方課程和學校課程三級管理的政策。
第二十七條 認真執(zhí)行《學校體育工作條例》，貫徹“普及與提高相結(jié)合”的方針，上好體育課，做好廣播體操，組織好課外體育鍛煉和群眾性體育競賽，執(zhí)行《國家體育鍛煉標準》，每年舉辦一至二次田徑運動會，抓好足球、田徑體育傳統(tǒng)項目的訓練和競賽。
第二十八條 認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，貫徹“預防為主”的方針，做好眼保健操和防近工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動，堅持衛(wèi)生保潔評比制度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
第二十九條 重視藝術(shù)教育，上好音樂必修課，美術(shù)必修課和選修課，開展各種課外藝術(shù)活動和比賽，爭取使每位學生至少學會一種藝術(shù)技能，提高學生的藝術(shù)鑒賞能力。
第三十條 學校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。遇有專項建設需要，依法向上級有關(guān)部門申請經(jīng)費。學校依照上級教育、物價、財政部門規(guī)定的收費項目、時間和標準，向?qū)W生收取費用。
第三十一條 建立健全財務制度。合理、節(jié)約使用經(jīng)費，搞好年度經(jīng)費的預算、執(zhí)行和決算工作。
第三十二條 嚴格學校財產(chǎn)保管和使用制度，保證國有資產(chǎn)的保值增值。搞好校園建筑、設施設備的維修和管理，確�！鞍踩谝弧�。
第三十三條 依靠社區(qū)開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務社區(qū)和實踐體驗的`機會。依靠街道社區(qū)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，確保學校創(chuàng)建安全文明校園的成果。
第五章 教師、職員和工人管理
第三十四條 學校教師、職員和工人必須遵守《憲法》和其他法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，遵守學校章程和規(guī)章制度。學校必須依法維護和保障教師、職員、工人的合法權(quán)益。
第三十五條 學校教師享受《憲法》、《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《憲法》、《教師法》規(guī)定的義務。學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制度。
第三十六條 學校根據(jù)南京市人民政府，教育、人事主管部門的規(guī)定，實行教職員工崗位聘任制。
第三十七條 學校實行績效工資制。
第三十八條 學校每學年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作實績，進行全面、客觀、公正的考核評價。對有突出表現(xiàn)和貢獻的教職員工，按規(guī)定和程序報請上級部門予以表彰和獎勵。
第三十九條 學校對違反學校章程和規(guī)章制度，違反《教師法》和《中華人民共和國未成年人保護法》，違反師德規(guī)范和聘約，在工作中產(chǎn)生錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰；影響惡劣，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任并解除聘約，開除公職。
第四十條 教職員工認為合法權(quán)益受到侵犯或?qū)μ幜P不服的，可依法向?qū)W�；蛏霞売嘘P(guān)部門提出申訴。學校成立由黨、政、工、團及教師代表組成的教職員工申訴組織，受理申訴事項。
第六章 學生管理
第四十一條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或正式轉(zhuǎn)入本校的學生即取得本校學籍。學校按照上級教育主管部門頒布的各項規(guī)定管理學生學籍。
第四十二條 學生享有《教育法》、《義務教育法》，《未成年人保護法》規(guī)定的權(quán)益，必須履行上述法律規(guī)定的受教育者的義務。學生必須遵守學校章程和各項規(guī)章制度。
第四十三條 學校實行學生監(jiān)護人制度。
第四十四條 學生會是全校學生的群眾組織，由學生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年。
第四十五條 學校共青團組織受學校黨支部和上級團組織領(lǐng)導，配合學校黨政組織全面貫徹教育方針，加強自身建設，在實施素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第四十六條 學校對在提高全面素質(zhì)、學業(yè)優(yōu)異、發(fā)展個性特長、各級各類競賽等方面成績突出的學生，予以表彰獎勵。對違反《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生手冊》、《學籍管理規(guī)定》的學生予以教育、批評和處罰，情節(jié)嚴重的，予以開除。
第四十七條 學校成立由校長室、黨總支、學工處、團委、學生會代表組成的學生申訴組織，受理學生申訴事宜。
第七章 學校辦學的監(jiān)督及附則
第四十八條 中國共產(chǎn)黨南京市鄴建高級中學總支委員會對學校辦學實行組織監(jiān)督。
第四十九條 學校接受教職工參與民主管理和民主監(jiān)督。接受鄴建區(qū)人民政府教育督導室及各級教育行政部門的檢查、監(jiān)督，接受國家審計機構(gòu)的審計。學校家長委員會和社區(qū)代表對學校的辦學實行社會監(jiān)督。
第五十條 本章程自通過之日起施行。
遵守學校的規(guī)章制度 12
第一章 總則
第一條學校名稱：XXX培訓學校； 學校地址：xxxxxx
第二條辦學宗旨：依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法辦學，遵守社會道德風尚。利用優(yōu)質(zhì)資源，實現(xiàn)教育的平等化，讓每一個孩子都享受最好的教育。
第三條 辦學規(guī)模：xxxxxxxxx
第四條辦學層次：實施以不同年齡、層次的在校生（幼兒、小學、初高中學生，成人）為培訓對象的培訓學校。
第五條 辦學形式：業(yè)余非學歷教育。
第六條學校接受業(yè)務主管單位XXX市呈貢區(qū)教育局和登記管理機關(guān)XXX市呈貢區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第七條性質(zhì)：由個人自愿聯(lián)合出資舉辦的，從事營利性學習輔導的社會組織。
第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍
第八條本學校的舉辦者是XXX。 舉辦者享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┝私獗緦W校辦學狀況和財務狀況；
�。ǘ┩扑]董事和監(jiān)事；
�。ㄈ┯袡�(quán)查閱董事會會議記錄和學校財務會計報告；
�。ㄋ模┱匍_董事會，調(diào)整學校的辦學方向；
（五）召開董事會，調(diào)整學校的經(jīng)營運作模式；
�。┱匍_董事會，商議決定與學校經(jīng)營相關(guān)的重大事項。
第九條 本學校開辦資金：30萬元；出資者：XXX，XXX。
第十條業(yè)務范圍：文化、藝術(shù)培訓
第三章 組織管理制度
第十一條學校依法設立董事會，其成員由三人組成。董事會是學校的決策機構(gòu)。
首屆董事長通過舉辦者推選產(chǎn)生，以后由董事會選舉產(chǎn)生。董事會由三人以上組成，必須有舉辦者或者其代表、校長、教職工代表，董事長任期為三年，屆滿可連選連任。 董事會行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┲贫▽W校發(fā)展規(guī)劃，批準學校年度工作計劃；
（二）聘任、解聘校長；
�。ㄈ┬薷膶W校章程和制定學校的規(guī)章制度；
（四）籌集辦學經(jīng)費、審核學校預算、決算；
�。ㄎ澹Q定教職工的編制定額和工資標準；
（六）決定學校的分立、合并、舉辦者變更、終止；
�。ㄆ撸┝T免、增補董事；
�。ò耍Q定其他重大事項。
以上第(三)、(六)、（七）及其他可能影響到舉辦者重大利益的事項等應當經(jīng)三分之二以上董事會成員同意方可通過。
第十二條董事會設董事長一名，副董事長一名。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的.副董事長代其行使職權(quán)。
董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會會議；
（二）檢查董事會決議的實施情況；
（三）法律、法規(guī)和本學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條召開董事會議。董事會每年至少召開一次會議，經(jīng)三分之一以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。
董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，章程應載明：決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)作最后決定。
第十四條董事會議應對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔責任，但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該董事可免除責任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十五條學校設校長。其人選由董事會聘任和解聘，報審批機關(guān)核準。校長對董事會負責，負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行學校董事會的決定；
�。ǘ⿲嵤⿲W校發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃，財務預算和學校規(guī)章制度并組織實施；
�。ㄈ└鶕�(jù)學校規(guī)章制度聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
（四）組織教育教學、科研活動，保證教育教學質(zhì)量；
（五）內(nèi)部組織機構(gòu)的設置方案提出及負責學校日常管理工作；
�。⿲W校董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不得變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。
第十六條學校暫不設副校長，校長不能行使職權(quán)時，由校長指定的管理人員代其行使工作。
第十七條安全是學校開展必須的保障。安全工作是學校的首要工作，是校長直接負責及直接管理的工作。根據(jù)本校的實際情況，學校制定了可行的安全管理及應急預案制度，有《XXX培訓學校-踩踏事故應急預案》，《XXX培訓學校-地震應急預案》，《XXX培訓學校-火災應急預案》。詳細方案附后。
第四章 學校的法定代表人
第十八條學校的法定代表人為XXX，其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者學校章程規(guī)定，對外代表學校行使職權(quán)。
第十九條 有下列情形之一的，不得擔任本學校的法定代表人：
�。ㄒ唬o民事行為能力或者限制民事行為能力；
�。ǘ┱诒粓�(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；
�。ㄈ┱诒还矙C關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；
（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；
（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
�。┓侵袊鴥�(nèi)地居民的；
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十條本單位資金來源：
�。ㄒ唬┡e辦者XXX出資22.5萬（75%），XXX出資7.5萬（25%）,合計出資30萬元.
�。ǘ┰诤藴实臉I(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的收入；
�。ㄈ├ⅲ�
�。ㄋ模┚栀�；
（五）其他合法收入。
第二十一條 學校一經(jīng)批準成立，舉辦者投入學校的資產(chǎn)為學校法人資產(chǎn)，在學校存續(xù)期間，由學校依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第二十二條 學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。學校建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。財務會計制度中要載明經(jīng)費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務監(jiān)督制度等內(nèi)容。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第二十三條 舉辦者暫不要求合理回報要，待法律法規(guī)更為明確后的合適時機，可通過董事會并依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《社會力量辦學條例》以及規(guī)范性文件的要求來確定是否要求合理回報及其比例。
第二十四條 舉辦者以捐贈方式舉辦學校并要求以捐贈者姓名、名稱命名學校的或以捐贈者姓名、名稱命名校舍、教育教學設施、生活設施的，按《公益事業(yè)捐贈法》有關(guān)規(guī)定報有關(guān)審批機關(guān)審批。
第二十五條 學校更換舉辦者、法定代表人、校長前，必須向?qū)徟鷻C關(guān)、登記管理機關(guān)提交由會計師事務所提供的財務審計報告。
第二十六條 學校按照國家有關(guān)法律、法規(guī)與教職工簽訂聘任合同，并依法保障教職工的工資、福利待遇，依法為專職的教職工辦理社會保險。
第六章 章程的修改程序
第二十七條 學校章程的修改，須經(jīng)董事會三分之二成員同意方可通過。
第二十八條 學校修改的章程，須在董事會通過后15日內(nèi)，報學校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會公布，并自向?qū)徟鷻C關(guān)備案之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準。
第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第二十九條 第三十條 學校要求分立、合并，在進行財務清算后，由學校董事會報審批機關(guān)批準；學校名稱、層次、類別的變更，由學校董事會報審批機關(guān)批準；學校舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)學校董事會同意，報審批機關(guān)核準。
第三十條本學校有下列情形之一的，應當終止：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)學校章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；
（二）被吊銷辦學許可證的；
（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
（四）舉辦者自愿終止舉辦的；
（五）突發(fā)事件無法繼續(xù)辦學的。
第三十一條 學校終止時，應當妥善安置在校學生；應當進行財務清算；學校自己要求終止的，由學校組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債的無法繼續(xù)辦學的，由人民法院組織清算。學校清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十二條 學校終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
（一）應退受教育者剩余的學費、雜費和其他費用；
�。ǘ⿷l(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用；
�。ㄈ﹥斶�其他債務。
學校清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，在審批機關(guān)和登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第三十三條 學校自完成清算并經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學許可證和銷毀印章，并自收繳辦學許可證之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第三十四條 學校自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日并予以
公告后，即為終止。
第八章 附則
第三十五條 本章程經(jīng)xxxx年9月15日股東會表決通過。
第三十六條 本章程的解釋權(quán)屬本校股東會。
第三十七條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
遵守學校的規(guī)章制度 13
第一章總則
第一條為規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學校依法治校，建設現(xiàn)代化學校制度，爭創(chuàng)一流管理、一流師資、一流質(zhì)量的學校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《全面推進依法治校實施綱要》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學校實際情況制定本章程。
第二條學校名稱：xx小學
第三條學校校址：xxxxxxxx
第四條辦學性質(zhì)：經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學機構(gòu)，獨立承擔民事責任。xx學校是一所xxx小學，學制為六年。
第五條學校面向xx招生，招生對象為小學生，招生規(guī)模以藁城區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準。
第六條辦學宗旨與使命：學校以“三個面向”為指針，以教科研為先導，全面實施素質(zhì)教育，大力推進教育現(xiàn)代化工程。全面貫徹黨的教育方針，建立健全各種組織機構(gòu)，規(guī)范師生言行，提高師生依法治校的自覺性，加強學校內(nèi)部管理，逐步實現(xiàn)學校管理科學化，教育教學規(guī)范化，師生言行文明化，人才培養(yǎng)合格化，全面提高辦學水平。
第七條學校以“務實、創(chuàng)新、團結(jié)、拼搏”為校風。以“會教、樂教、善教、嚴教”為教風。以“文明、團結(jié)、勤奮、向上”為校訓。
第二章管理體制
第八條學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校的教育教學和行政管理工作。
第九條學校實行校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、依法治校責任制。校長有下列權(quán)力：
�。ㄒ唬┲卮笫聞諞Q策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學校的重大行政事務有最后的決定權(quán)。
（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)決定對教職工的聘用。
�。ㄈ┴攧諏徟鷻�(quán)。學校財務在校長的領(lǐng)導下，實行校長審批制度。
�。ㄋ模┱猩芾頇�(quán)。按市教育局有關(guān)招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學。
第十條校長履行下列義務：
�。ㄒ唬﹫猿终_的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權(quán)益。
�。ǘ┙邮苌霞壷鞴懿块T的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督。
�。ㄈ┌凑战逃�(guī)律辦學，摒棄應試教育的做法，實施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學科。
（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量。
�。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設和管理，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高。
�。┘涌煨@、校舍、教學設施、設備等硬件建設。
�。ㄆ撸┎扇∮行Т胧乐拱l(fā)生安全事故，保證師生的人生安全。
（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，全校一盤棋。
第十一條學校建立由教師、學生及家長代表參加的校務委員會，參與制定、審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務方案等重大事項。
第十二條學校重大事項應在校領(lǐng)導醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。
第十三條學校依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工大會、少先隊等組織的作用。
第十四條學校建立教師為主體的教職工大會，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項，都應提交教職工大會審議。學校工會作為教職工大會的工作機構(gòu)，依法保障學校民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。
第十五條學校設置教導處、德育處、安全處、總務處等職能部門，分別承擔相應的管理職能。
第十六條學校依法實行信息公開，切實保障教職工、學生、社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第十七條學校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制，綜合運用信訪、調(diào)節(jié)、申訴等爭議解決機制處理學校內(nèi)部各種利益糾紛。學校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學生申訴處理機構(gòu)和校內(nèi)教師申辯處理機構(gòu)，明確申訴處理機構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。
第十八條學校依法接受教育及政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督。接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。
第十九條學校制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。學校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應急預案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。
第三章教育教學管理
第二十條學校接受物價、審計部門的檢查監(jiān)督。建立舉報信箱、舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。
第二十一條依據(jù)國家教委《小學管理規(guī)程》，從事學校教育教學管理。
第二十二條學校堅持德育為首。學校堅持全員德育原則，校長全面負責，教師人人參與，實行教書育人、管理育人、服務育人。貫徹黨的教育方針，構(gòu)建德育目標體系，健全德育管理機制，建立學校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡。
�。ㄒ唬└鲗W科有機滲透德育教育，加強班集體建設，做好少先隊工作。
（二）貫徹執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范，做到對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，校內(nèi)講紀律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。
�。ㄈ⿲W校主動與社會、家庭積極配合，建立以班為點、家庭為面、社會為體的立體教育模式。
�。ㄋ模┘訌娞厣嗉w的建設與管理，充分發(fā)揮學生自主管理的作用。努力營造班級育人環(huán)境，使班集體逐漸形成共同的理想、信念、價值觀及公認的行為準則，推進班級文化建設。
第二十三條學校貫徹實施《國旗法》。每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。
第二十四條做好學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡的各項工作，廣泛聯(lián)系家長，做好家訪工作，使家庭教育與學校教育形成合力，促進學生健康成長。完善家長學校及家長委員會的講課及會議制度，學校依靠家長委員會辦好家長學校。
第二十五條重視學生的體育和美育工作，嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學校體育工作的'法規(guī)，抓好體育課、眼保健操、課間操、課外體育活動等學校體育工作各個環(huán)節(jié)。
第二十六條學校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。第二十七條堅持教學為中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教育觀念，采用現(xiàn)代化教育手段，提高教學質(zhì)量。
第二十八條依據(jù)國家教委《課程教學計劃》實施教學活動。嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃，維護課程表操作的嚴肅性，任何班級不得擅自停課。
第二十九條對教材、學習資料統(tǒng)一征訂管理。任何人不得擅自向?qū)W生推銷學習資料，切實減輕學生的課業(yè)負擔。
第三十條認真搞好教學研究和教育科研工作。組織教師積極參與教學改革和教育科研，每位教師撰寫教育教學論文，每學期不少于一篇。
第三十一條學校取消期中考試，實行學期綜合考核制度。第三十二條廢除百分制，全面實行等級制記分，等級分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。
第三十三條依照有關(guān)條例，正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作，組織學生定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。
第三十四條學校班主任、任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進行集體補裸，不得歧視后進生。
第三十五條加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉(zhuǎn)學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序。嚴肅招生、學生檔案管理等各項紀律制度。
第四章學校資產(chǎn)及財務管理
第三十六條學校開辦資金為人民幣xx萬元。學校具體經(jīng)費來源xx撥款。
第三十七條學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。
第三十八條學校財務活動在校長的領(lǐng)導下，由學校財務部門統(tǒng)一管理。學校財會人員的任職條件、工作職責、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務、任免獎罰，嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。
第三十九條學校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設施設備，有計劃地進行學�；窘ㄔO和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。學校加強對圖書室、實驗室、計算機房等專業(yè)設施的管理，充分發(fā)揮教學設施、儀器設備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設備設施的閑置和浪費。
第四十條學校如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、或終止時，應當及時制定保護學校資產(chǎn)安全的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。
第四十一條學校嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。
第四十二條學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第四十三條總務處的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念，實行服務承諾制。制訂各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。
第四十四條依據(jù)《中小學校財務制度》加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入要打足，支出要合理。學校依法向上級有關(guān)部門提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。
第四十五條學校按照上級教育、物價、財務部門確定的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收取費用。
第四十六條總務處加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，學校校產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應立即采取措施，并向主管部門書面匯報。認真做好校產(chǎn)的登記、管理工作。
第四十七條學校經(jīng)費開支實行民主管理，嚴守財經(jīng)紀律，并接受主管部門的審查和監(jiān)督。
第四十八條學校后勤工作堅持服務育人的原則，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦學的原則，為教育教學服務，為師生服務。
第四十九條搞好學校整體建設規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進行學�；A(chǔ)設施建設和維護修繕工作，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。
第五章環(huán)境管理
第五十條全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上和諧的育人環(huán)境。
第五十一條嚴格校園環(huán)境管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍，內(nèi)容要豐富、形式要多樣。教室里的板報定期更換。
第五十二條全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認真處理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母、尊敬老人，重視子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學生做好榜樣。第五十三條學校從實際情況出發(fā)，對校園建設作整體規(guī)劃，創(chuàng)設符合學校特點的凈化、綠化、香化和美化的文明校園。
第五十四條建立健全衛(wèi)生督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境，確保校內(nèi)無雜草、墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。
第五十五條教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅擺放整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。
第五十六條校內(nèi)師生自行車按指定地點排放整齊，嚴禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)擺設攤點。學校門前不得設有臺球、電子游戲機、錄像廳等影響學校工作的娛樂場所。
第五十七條總務處加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學生安全無事故。
第六章教師管理
第五十八條學校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員組成。
第五十九條學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第六十條學校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務。
第六十一條教師要敬業(yè)愛崗，遵循教育規(guī)律，服從校長領(lǐng)導，勤懇工作。
第六十二條嚴肅工作紀律，遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。
第六十三條嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。年初有工作計劃，年終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。
第六十四條學校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。對有重大貢獻的教師報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。
第六十五條教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好的師德，自覺做到不講教育教學忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。
第六十六條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務評定制度，鼓勵教師在職進修或接受教育其它方式的培訓。
第六十七條學校對在教育教學、科研、管理服務等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學校對違反校紀校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。
第六十八條對違反《教師法》和《中學生教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，根據(jù)學�！丢剳蜅l例》予以處分，如有不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。
第六十九條為了保護未成年人的身心健康，保障未成年人的合法權(quán)益，在學校中應全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護法》。
第七十條為了保障未成年人身心健康，培養(yǎng)未成年人的良好品行，有效地預防青少年學生犯罪，在全體學生中貫徹實施《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》。
第七十一條教師享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┌磿r獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒
暑假期的帶薪休假。
�。ǘ⿲W校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理。
�。ㄈ﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓。
�。ㄋ模┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七章學生管理
第七十二條凡被學校錄取或轉(zhuǎn)入學校學習的受教育者即取得學校學籍，為學校學生。
第七十三條學生享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬﹨⑴c學校管理，評議學校工作、教師工作。
�。ǘ┙邮芷降冉逃�。對教師的教育教學有意見，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴。
（三）參加學校安排的各種活動，使用教學設備、圖書資料。
�。ㄋ模┓伞⒎ㄒ�(guī)和學校制度規(guī)定的其它權(quán)利。
第七十四條學生應當履行下列義務：
（一）遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
�。ǘ┮�(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。
�。ㄈ┣趯W苦練，完成規(guī)定的學習任務，立志成才。
�。ㄋ模┪拿魇丶o，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化、不講粗話臟話。
�。ㄎ澹┚S護學校聲譽，為校爭光。
第七十五條學校按照市、區(qū)（縣）行政部門有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理，健全學生學籍檔案，依法辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)，依法對學生給予獎勵和扣分。
第七十六條對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰和獎勵。
第七十七條學校建立學生成長手冊，對學生實施綜合素質(zhì)評價，促進學生全面發(fā)展。每學期評價結(jié)果計入學生本人檔案。學校對違反校紀校規(guī)的學生予以批評教育，并對情節(jié)嚴重者給予相應處分。
第七十八條學校建立少先隊大隊部，保障學生自主管理和學生合法權(quán)益。學生干部一般通過民主選舉產(chǎn)生。
第七十九條學校對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難的學生，通過申請、助學金等活動形式提供資助。
第八章學校與家庭、社會
第八十條學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設，形成教育合力。學校根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。學校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。
第八十一條學校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，組織家長選舉組成家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責。
第八十二條家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理，參與教育工作、溝通學校與家庭等職責，做好德育、保障學生安全健康、推動減輕學生課業(yè)負擔，化解學校矛盾等工作。
第八十三條學校依靠家長委員會辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。
第八十四條學校以電話，飛信等形式督促每個家庭應擔負起孩子的家庭教育任務，配合學校做好孩子的教育工作，督促孩子完成學習任務。
第九章附則
第八十五條本章程經(jīng)學校全體教師審議通過后報教育局批準。
第八十六條學校依據(jù)本章程，建立各項規(guī)章制度。第八十七條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準。
第八十八條本章程的修訂由校長提出，經(jīng)教職工大會審議，校務會議通過，報藁城區(qū)（縣）教育局核準后生效。
第八十九條本章程由學校校長負責解釋。第九十條本章程自批準之日起施行。
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