安全生產(chǎn)征文優(yōu)選15篇
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家或多或少都會接觸過征文吧，借助征文人們可以實現(xiàn)文化交流的目的。那么一般征文是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)征文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)征文1
“兄弟們，來吃西瓜了，大家在井下工作一定要注意安全�！惫I(yè)廣場上，一位坐著輪椅的小伙子為上下井的職工送上了清涼可口的西瓜，深情的話語打動了這些煤礦錚錚鐵骨的漢子們，這個人他們都認識，是一名農(nóng)協(xié)工轉(zhuǎn)正剛被礦上提拔為副隊長的80后小伙子，他的事情大家聽說了，大家也都知道，他是懷著感恩企業(yè)為他提供就業(yè)的平臺，給他提升自我的機會，感恩企業(yè)在他大意受傷后仍然不離不棄的關(guān)心關(guān)愛他，他要用自己的方式感恩企業(yè)，警醒教育自己的工友們“牢記安全按章操作”。
這一幕，既傷感又讓人感動，小孫是一名從農(nóng)村招工來的農(nóng)協(xié)工，原本有一副強健的體魄，一個美滿的家庭，一個漂亮賢淑的妻子，一雙活潑可愛的女兒。來到礦上后，他倍加珍惜這份就業(yè)的機會，他也出去闖過，外面的世界不好混，能拖熟人找到這份工作已經(jīng)跟不易了，在工作中他比別人都勤奮好學(xué)，踏實肯干，多次被評為“安全標兵”，小孫憑著自己的拼勁和干勁，很快小孫就被礦上破格提拔為副隊長，主管安全工作，然而，就因為一次小小的違章作業(yè)，將這一切美好擊得粉碎。
20xx年10月13日早班，掘進隊1235風(fēng)巷爆破結(jié)束后，未等炮煙散盡，未打臨時支護，也未對周圍環(huán)境進行安全確，為了趕任務(wù)，趕進尺，小孫“破例”了一次，突然“轟”的一聲，一塊矸石突然垮落，擦著他的身體砸中腰部，經(jīng)醫(yī)院檢查造成胸椎壓縮性骨折，從此，正常的行走成為了小孫永遠無法實現(xiàn)的夢想，和妻子散步這樣平常的小事情，小孫再也做不到了，伴隨他的將是“輪椅人生”。
礦上領(lǐng)導(dǎo)得知小孫受傷的消息，第一時間到醫(yī)院進行慰問，送去了慰問金，并安慰和鼓勵小孫戰(zhàn)勝眼前的困難，每年過年，礦領(lǐng)導(dǎo)專程去家中看望小孫，為他送上慰問金和新年祝福，青年志愿者為小孫女兒送課外讀物，礦上出資幫他購買電動輪椅，讓他出行更方便……
一個又一個暖心舉動，讓孫某重新過上了幸福體面的生活�！拔业拇笈畠航Y(jié)婚生子了，小女兒也畢業(yè)了，再也不用為她們操心了，感謝企業(yè)和大家對我的幫助�！蔽視煤谜湎а矍暗膿碛�，小孫激動地說。短短的一句話，包含了小孫對企業(yè)、對同事心中無限的“感恩”之情和對自己曾經(jīng)的悔恨。
如今的小孫，全然沒有了以前的.悲觀，心情逐漸開朗，有時會坐著輪椅在礦區(qū)轉(zhuǎn)悠，看看礦區(qū)美麗的景色，和熟識的人聊聊近況，他和家屬協(xié)管員張大姐談到礦上這么多年對他的照顧，說從自己殘疾到現(xiàn)在，十多年了，企業(yè)一如既往地關(guān)心和幫助他，現(xiàn)在他的家庭好了，也想為企業(yè)做點什么。張大姐問，你想做點啥呢。他說，天氣熱，工友們心情煩躁不安，不利于安全，我就想買點西瓜送給工友們，用我的案例提醒工友們牢記安全，感恩企業(yè)，按章操作。張大姐不忍心讓他花錢，就和家屬協(xié)管員們一起湊錢，買了西瓜，這就有了文章開頭的一幕。
“看著小孫給我們送西瓜，我是既心酸又感動又難過。心酸他原本也是一個健全的人，如果當(dāng)時他不違章操作，現(xiàn)在該是多幸福的日子；感動是因為他受傷后沒有悲觀，作為一個傷殘職工還能想著回報企業(yè)，用自己真實案例警示我們牢記安全。在今后的工作中，我會倍加珍惜現(xiàn)在所擁有的，做一個安全“放心人”，用自己的實際行動回報企業(yè)！”
一位工友感動的說，工友們，生命只有一次，崗位來之不易，讓我們時刻心懷感恩之心，珍惜工作崗位，讓安全先行，為董礦的發(fā)展貢獻自己的力量！
安全生產(chǎn)征文2
安全，是老生常談的話題，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著每個人心中最沉的分量。當(dāng)我們工作離家，家人的叮囑不斷；當(dāng)我們背包遠行，朋友的關(guān)懷不斷；當(dāng)我們踏上工作崗位，企業(yè)的強調(diào)不斷，“生命至高無上，安全永遠第一”。
安全是一種責(zé)任，在于對人對己的愛。親人深情的叮囑，朋友親切的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的告誡，每時每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對安全最充分、最細致的.注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業(yè)發(fā)展的基石。
安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠信結(jié)合，以真誠之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠結(jié)合，嚴守規(guī)矩，按章作業(yè)；在工作中我們把安全與創(chuàng)新結(jié)合，排除隱患，矢志創(chuàng)新；在工作中我們把安全與奉獻結(jié)合，精細嚴謹，盡職盡責(zé)......有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟滄�！钡呐畈瘹�；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全，我們才能以堅定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業(yè)；有了安全，我們在助力企業(yè)實現(xiàn)美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前。
安全生產(chǎn)征文3
記得上學(xué)的時候老師曾這樣比喻，生命就是數(shù)字1，每天的努力就是1后的0，每天的財富隨著自身的努力而增加，如果哪天1消失了，那么身后有再多的0也無用，為保證以后的努力能夠切切實實取得豐碩的效果，這個數(shù)字“1”需要增加護板，而安全意識就是那堅實的護板。
記得初到舜宇上班的第一天領(lǐng)導(dǎo)首先拿給我的.是安全知識問詢提綱，在舜宇這兩年來經(jīng)歷了公司的各種安全培訓(xùn)，消防疏散演習(xí)等等，無時無刻都在為這堅實的護欄添磚加瓦。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難，我曾親眼見到外觀機技術(shù)員由于疏忽，機臺縱軸撞到到胸口上，還好沒有什么大礙，但是我們經(jīng)常念叨的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律為何沒有起到警醒，一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認知程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)事項必須從嚴，而不是單單出了事故處罰從嚴，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。雖說我是品保部員工，但是每天上班也是在與設(shè)備打交道，外觀機、除塵機、水洗機等等，可能一瞬間的疏忽就會危害到自身，不僅會對公司造成損失，更重要的是個人失去健康。
長時間的順利，沒有事故會讓我們一度認為危險離我們很遠，而松懈沒了警惕之心，正是松懈才讓危險有了可乘之機，我們要時刻繃緊安全弦，無時無刻都要提醒自己安全的重要性，生命就是所有財富起始的“1”，而安全意識就是那層牢不可摧的護板，唯有護板牢固，生命才會不止。
安全生產(chǎn)征文4
生命高于一切，安全重于泰山。今年6月是第21個全國“安全生產(chǎn)月”，主題是“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”。安全只有起點，沒有終點，安全無處不在，無時不在，唯有夯實安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線，方能維護國家長治久安。
安全教育常態(tài)化，提升安全防范意識。諺語道“流水不腐，戶樞不蠹”，安全教育工作亦如此，只有經(jīng)常性地開展安全教育，才能提高員工的安全意識。時代在進步，技術(shù)在更新，環(huán)境在變化，安全教育不能一勞永逸，必須持續(xù)不斷地進行。資料表明，所有安全事故中，因人員違章造成的事故占88%。因此，要想保證安全生產(chǎn)，真正做到“預(yù)防為主”，就必須經(jīng)常性地開展安全教育。開展“安全月”的初衷，是想讓“安全生產(chǎn)月”變成“月月都安全”，只有切實把安全教育工作常態(tài)化長效化，引導(dǎo)大家重視安全、珍惜生命，培育安全文化、提高保安全的能力、倡導(dǎo)正確的安全價值觀，方能長治久安。
應(yīng)急演練常態(tài)化，提升應(yīng)急處置能力。應(yīng)急預(yù)案不是應(yīng)付檢查的，不能束之高閣，要用于實戰(zhàn)。應(yīng)急演練是熟悉實戰(zhàn)、積累經(jīng)驗、最大限度減少損失的有效手段，唯有常態(tài)化開展應(yīng)急演練，才能提高公眾應(yīng)對突發(fā)事件的風(fēng)險意識。應(yīng)急演練可以模擬真實事件及應(yīng)急處置過程，給參與者留下更加深刻的印象，從直觀上、感性上真正認識突發(fā)事件，提高對突發(fā)事件風(fēng)險源的警惕性；應(yīng)急演練能促使大家在沒有發(fā)生危險時，增強應(yīng)急意識，主動學(xué)習(xí)應(yīng)急知識，掌握應(yīng)急處置技能，提高自救、互救能力；應(yīng)急演練可以檢驗應(yīng)急預(yù)案的可操作性，查漏補缺，以便及時修正和完善。
安全事關(guān)你我他，筑牢安全生產(chǎn)防線。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾能否安居樂業(yè)，事關(guān)企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)經(jīng)濟建設(shè)大局。安全重于泰山，每個人都是安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”，擔(dān)負著安全重任。安全生產(chǎn)和我們每個人自身安全息息相關(guān)，人人都要樹立第一責(zé)任人的'意識，嚴格貫徹執(zhí)行安全工作部署、落實安全生產(chǎn)措施，方能保障企業(yè)和自身的安全。人人都要提升責(zé)任意識，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。唯有所有崗位、所有干部員工高度重視安全，主動追求安全，積極排查并消除安全隱患，才能從根本上把安全隱患降低到最低程度。
人的生命只有一次，我們都渴望能夠平安健康，每個家庭都渴望美滿幸福，每個企業(yè)都想穩(wěn)定發(fā)展。讓我們強化紅線意識，鑄牢安全防線，用心守護我們平安幸福的家園。
安全生產(chǎn)征文5
如果有人問我安全是什么？我會告訴她，安全是幸福、是快樂、是健康和生命。說安全是幸福，是因為安全成就了平安，給我們每一個家庭帶來了歡樂；說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望。安全是健康，是因為安全賦予了我們健康的體魄，去實現(xiàn)我們的理想；安全是生命，是因為安全創(chuàng)造了世界，世界創(chuàng)造了生命。
安全對于每一個人都是重要的.，對于公交員工，它的意義在于維修裝置使之正常運行，運送乘客時的平穩(wěn)駕駛，保證企業(yè)財產(chǎn)的安全，更在于千家萬戶的其樂融融。因為在我們身邊，一例又一例的交通事故讓我們倍感辛酸。
面對每一天冉冉升起的朝陽，面對大家喜悅的臉龐，我們不禁要感嘆，生活是這么美好，安全就是這么幸福，我們不禁為一起走過的安全而歡呼。讓我們?yōu)閯?chuàng)造公交的輝煌而記住：用心為安全導(dǎo)航，安全警鐘長鳴!
安全生產(chǎn)征文6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！20xx年安全生產(chǎn)月的主題是：加強安全法治、保障安全生產(chǎn)。近些年來，盡管我國建筑安全管理體系逐漸完善，但是建筑企業(yè)工程安全事故時有發(fā)生，造成了重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，產(chǎn)生了極其嚴重的社會影響，安全管理形勢嚴峻，必須引起高度重視。怎樣才能有效遏制安全事故，實現(xiàn)安全形勢的好轉(zhuǎn)？筆者認為，排除自然災(zāi)害等客觀因素外，加強安全法制建設(shè)是遏制事故發(fā)生的一個重要環(huán)節(jié)。
一、安全法制是決定安全的重要因素
建筑行業(yè)事故頻發(fā)的原因與勞動者的主觀心理因素、勞動條件、生產(chǎn)環(huán)境的好壞有密切的關(guān)系。因此，創(chuàng)造和維護良好的勞動條件，成為保障勞動者的安全與健康的根本途徑，企業(yè)安全管理是企業(yè)管理基礎(chǔ)的一部分，企業(yè)安全管理制度是國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準在企業(yè)的延伸和細化，建立健全安全管理制度必須遵循三個基本原則，即科學(xué)性、可行性和現(xiàn)實性。我國是法制國家，是以法治國，特別是《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》的實施，使我國建筑行業(yè)安全管理真正的走上了法制化的軌道，依法管理安全有了更高的要求。根據(jù)國家的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準企業(yè)應(yīng)建立以下幾項安全管理基本制度。
1、建立健全安全生責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的核心，是保障安全生產(chǎn)的重要手段，有效的預(yù)防事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則。明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門及各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責(zé)。有了安全生產(chǎn)責(zé)任制，就能把安全與生產(chǎn)從組織形式上統(tǒng)一起來，把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上固定下來，從而增強了各級管理人員的安全責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng)、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合、共同努力，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處。
2、制定安全教育制度安全教育制度是企業(yè)對職工進行安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、安全知識和操作規(guī)程培訓(xùn)教育的規(guī)定，是提高職工安全意識的重要手段，是企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容。
3、制定安全檢查制度安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動條件和環(huán)境的重要措施，是企業(yè)預(yù)防安全生產(chǎn)事故的一項重要手段。
4、制定各工種安全操作規(guī)程工種安全操作規(guī)程是消除和控制勞動過程中的不安全行為，預(yù)防傷亡事故，確保作業(yè)人員的安全和健康，也是企業(yè)安全管理的重要制度之一。安全操作規(guī)程的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況制定出各工種的安全操作規(guī)程。同時根據(jù)現(xiàn)場使用的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，制定出相應(yīng)的安全操作規(guī)程，并監(jiān)督其實施。
5、制定安全生產(chǎn)獎罰辦法企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)獎罰辦法，目的是為了不斷提高勞動者進行安全生產(chǎn)的自覺性，調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，防止和糾正違反法律、法規(guī)和勞動紀律的行為，也是企業(yè)安全管理重要制度之一。
6、制定機械設(shè)備安全管理制度機械設(shè)備是指目前建筑施工普遍使用的垂直運輸和加工機具，由于機械設(shè)備本身存在一定的危險性，如果管理不當(dāng)可能造成機毀人亡，所以它是目前施工安全管理的重點。
7、制定施工現(xiàn)場臨時用電安全管理制度施工現(xiàn)場臨時用電是目前建筑施工現(xiàn)場離不開的一項設(shè)備，由于其使用廣泛、危險性比較大，因此它牽涉到每個勞動者的安全，也是施工現(xiàn)場一項重點的安全管理制度。
8、制定生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法制定生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法，目的是為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，主要為查明事故原因，吸取教訓(xùn)，采取改進措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。
9、制定勞動防險用品管理制度勞動防險用品是為了減輕或避免勞動過程中，勞動者受到的傷害和職業(yè)危害，是保護勞動者安全健康的一項預(yù)防性輔助措施，使安全生產(chǎn)防止職業(yè)性傷害的需要，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。
10、建立應(yīng)急救援預(yù)案《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立應(yīng)急救援組織，建立應(yīng)急救援的目的是保障一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，迅速的啟動預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
11、其它的制度除以上主要的安全管理制度外，企業(yè)還應(yīng)建立有關(guān)的安全管理制度，如安全值班制度、班前安全活動制度、特種作業(yè)安全管理制度、安全資料管理制度、總、分包安全管理制度等，使企業(yè)安全管理更加完善和有效，達到以制度管理安全。
二、落實是抓好安全工作的關(guān)鍵
企業(yè)制定的各項安全管理制度再全再細，如果貫徹落實不好也是一句空話，因此，要保證制度的貫徹和執(zhí)行還必須有貫徹落實制度的措施。
1、企業(yè)第一責(zé)任人要以身作則《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，只有第一責(zé)任人以身作則帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對提高其他管理人員的安全意識，執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度是至關(guān)重要的。
2、成立生產(chǎn)安全管理組織企業(yè)要成立安全管理組織和部門，及時的'修訂、補充、完善安全管理制度，保證安全管理制度有針對性、可操作性和完整有效。同時要加強安全管理制度的宣傳和學(xué)習(xí)，使勞動者掌握安全管理制度的內(nèi)容，提高勞動者對安全管理制度的認知程度，懂得安全管理制度是保證勞動者的安全和健康，從而變被動的執(zhí)行安全管理制度為自覺遵守安全管理制度。
3、要加強監(jiān)督、檢查企業(yè)要保證安全管理制度的貫徹落實，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要定期的組織檢查安全管理制度的落實情況，對各項安全管理制度執(zhí)行得好的單位要及時地給予表揚、獎勵，對安全管理制度落實不到位的單位要及時地提出批評，對多次指出不改的單位要給與處罰，并及時追蹤制度的執(zhí)行效果，適時地加以修改、補充。
4、發(fā)揮全體勞動者的作用要充分發(fā)揮勞動者的積極性，調(diào)動勞動者在工作中相互監(jiān)督、嚴格遵守各項安全管理制度，才能保證安全管理制度的落實。企業(yè)的安全管理制度的落實是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基本制度，沒有安全的生產(chǎn)環(huán)境，就無法生產(chǎn)，企業(yè)也就無法生存和發(fā)展。因此，貫徹落實好企業(yè)的安全管理制度就顯得更為重要。為了企業(yè)在市場競爭中的生存和發(fā)展，建立健全各項安全管理制度就顯得更為重要。生命沒有彩排，只有一次精彩。我們要以“全國安全生產(chǎn)月”活動為契機，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全意識，立足崗位，抓好各項安全規(guī)則制度和措施的落實，以更加強烈的緊迫感和責(zé)任感，從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任。
安全生產(chǎn)征文7
俗話說“小洞不補,大洞吃苦”， 沒有安全，就沒有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對當(dāng)前持續(xù)嚴峻經(jīng)濟形勢中取得實質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴、細、實”，找準思想認識、安全管理、質(zhì)量標準和制度落實四個方面的著力點，時刻保持高度警覺，全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。
思想認識“深”。要牢固樹立“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都第一”的思想，充分利用班組長例會、安全辦公會等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動，使安全警示教育入?yún)^(qū)隊、進班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實，有效避免各類事故的發(fā)生，持續(xù)營造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓(xùn)，充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現(xiàn)場、班前班后會、井口候罐室等地點，抽查、提問職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度，鞏固安全培訓(xùn)效果。
安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專項行動和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動方案，根據(jù)活動實施節(jié)點，有針對性地開展“回頭看”，定期對整治開展情況進行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動成效。嚴格落實沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場作業(yè)行為規(guī)范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動態(tài)跟進、全程掌控。開展班組長、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個專項整治加強對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，切實保證各施工地點、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運輸和輔助運輸專項整治，重點加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現(xiàn)的各類安全問題進行從嚴問責(zé)，確保安全工作的嚴肅性。
質(zhì)量標準“細”。要嚴抓采掘作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標工作，各職能科室切實做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，嚴防走形式、搞過場、輕實效。深入推進跟班人員、班組長及安監(jiān)員專項整治，對暴露出的問題嚴格實施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實施意見，加大班組長準入培訓(xùn)力度，強化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺使用管理，進一步提升班組長綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評，對不符合標準要求的現(xiàn)場、資料、記錄等及時進行整理、規(guī)范，確保高標準迎接上級和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標準化工作實施方案，采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大專業(yè)都有精細的實施細則。同時，這個礦按照職責(zé)分工的原則，把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標準、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標，個個肩上擔(dān)責(zé)任”，確�？己朔秶采w、責(zé)任鏈條無縫。加大質(zhì)量標準化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標準化驗收工作中，按照“區(qū)域負責(zé)，動態(tài)達標，層層考核，實時監(jiān)控，綜合評定”的監(jiān)督考核原則，采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標準化動態(tài)達標。
落實制度“實”。要按照國家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標準，持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場的`落實力度，嚴禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對制度執(zhí)行不嚴的，嚴肅考核追究。安監(jiān)處要堅持嚴字當(dāng)頭、真抓真管，嚴格執(zhí)行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實把隱患當(dāng)作事故來對待、把苗頭當(dāng)作事故來分析，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所堅決停產(chǎn)整頓，對存在安全隱患的設(shè)備堅決停止運轉(zhuǎn)，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時期考核問責(zé)力度，對各類違章違規(guī)行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個堅決”和“四不放過” 要求，逐級追溯，嚴肅問責(zé)。嚴格落實安全責(zé)任。按照一級抓一級，一級對一級負責(zé)，一級推動一級的要求，層層分解責(zé)任，逐級抓好落實，確保把各項工作做實、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。
安全生產(chǎn)征文8
安全對于煤礦來說，恐怕沒人說不重要，但是有一種現(xiàn)象不能不引起我們的深思。我們經(jīng)常看到團隊領(lǐng)導(dǎo)在班前會議上講安全，臉紅脖子粗唾沫星子飛來飛去，而下面的工作人員垂，眼皮昏昏欲睡。原因是什么？恐怕很多安全經(jīng)理和被管理者并沒有真正認真思考誰是安全的最終受益者這個命題。乍一看，安全經(jīng)理和被管理者是兩個不相交的圓，或者更像是警察抓小偷�？v觀整個集團，所有單位都不能說不多關(guān)注安全手段，也不能說不狠，力度也不能說不大。使用了通報、罰款、出現(xiàn)、責(zé)任追究十八班的手段。懲罰咬牙切齒的懲罰，被懲罰的叫肉疼；質(zhì)量標準化、雙基建設(shè)、安全確認、預(yù)控管理等。依次上陣，但安全生產(chǎn)形勢從未脫離恐懼狀態(tài)。沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩(wěn)定控制的。
熊師傅事故導(dǎo)致高位截癱的熊師傅，出事時母親80歲，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大。因頂板事故導(dǎo)致高位截癱的王師傅，妻子沒有工作。為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家；因交通事故導(dǎo)致高位截癱的.蘇師傅，妻子沒有工作，兒子出事時正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭的共同特征。誰讓安全的最終受益者？可以說安全做好了，領(lǐng)導(dǎo)有面子有票有座位，員工可以有一個溫暖幸福的家；安全不好，領(lǐng)導(dǎo)丟臉丟票丟座位，員工丟的不僅僅是幸福，還有生命，事故面前沒有贏家。所以，不管是安全管理者還是被管理者，本身都是利益共同體，只是在安全這條船上所承擔(dān)的責(zé)任不同而已。只要管理者帶著責(zé)任和愛把握安全，被管理者帶著對家庭和企業(yè)的責(zé)任敬畏安全，每個人都是安全的贏家和最終的受益者。
安全生產(chǎn)征文9
“如果公司的生命之線是安全生產(chǎn)，那么我便想成為那顆最安全的心臟。”
――題記
窗外梧桐點點疏影，陽光斑駁。新筑的鳥巢穩(wěn)落的依偎粗壯的樹丫上。幾枚卵泛著青綠的生命的顏色。
一陣風(fēng)攜了一絲涼爽，越過了窗欞。撩起了紅木辦公桌對面，正襟危坐的年輕人的青絲。
額頭上的汗珠滾動著，順著略顯削瘦的臉頰滑落下來。
“給我一個理由，”青年對面的男人說話了，“你為什么想要成為公司的一員？”男人犀利的目光，透過水晶一般的鏡片，折射到青年的臉上。
“我……”青年略帶顫音的開口。組織了一上午的語言，在這張嘴的一瞬間全部飛走了。一片空白。
男人笑了。他起身整理了整理西裝上的褶皺，說：“小劉，先帶他去釀酒工作間吧！”
門外應(yīng)聲進入一個年輕的女服務(wù)員，青年只好挪著沉重的步子，走出了總裁辦公室。
男人站在落地窗前，望著樓下青年遠去的身影，瘦削而又挺直。
“他一定會給我一個滿意答復(fù)的�！彼�。
默默無聞的青年來到了工作間，兢兢業(yè)業(yè)的釀酒，起早貪黑，日復(fù)一日。剛來不幾天便上升到了副組長的職位。身為工作間組長的于大海，內(nèi)心感到了一絲不快活。
于大海好占點小便宜，多次將上級的撥款調(diào)出一小部分裝進自己的腰包，并將數(shù)額記在一個自己隨身攜帶的筆記本上，感到很有成就感。仿佛是神不知鬼不覺的，幾年下來還是風(fēng)平浪靜的。他越來越貪婪。這天回到家，他的妻子悄悄對他說，這個青年可不一般，才干幾天便成了副組長，再過幾天說不定就把你取代了，你可要防著點。奸笑爬滿了臉，他說：“我自有辦法�！�
這一天，于大海早早的.來到了工作間�？諢o一人的廠房里，只有一臺臺冰冷冷的機械佇立在那。他看到墻角處，一袋袋屬于青年釀酒用的高粱米，擺的整整齊齊。上前伸手抓了一把，新米的清香，在手指間氤氳開來。
他將工作服脫下來，順手放在旁邊的衣架上。
內(nèi)心罪惡的火花在縱情燃燒著，奸詐的心思在火花中燒灼著。他想用幾袋這上好的高粱米。
他俯下了略微肥胖的身軀，雙手抓在袋口兩邊，深吸一口氣，兩臂使勁的往上提起來，腮幫子鼓的像蛙一般。他費盡了九牛二虎之力將一袋米扛到肩頭，吃力地挪著步子，吭哧吭哧的向倉庫里緩慢的移去。
倉庫里的米是自己用來釀酒的，因為自己前些日子公款私用了，只好用以前壓下的陳米。廠房里的機械也出現(xiàn)了大大小小的故障，但他也只是睜一只眼閉一只眼過去了。因為他認為，不會有事的。他將肩上的高粱放下。
來回幾趟，他已經(jīng)大汗如雨下了。外面的米不剩下幾袋了，與先前的數(shù)量不成比例。他有一些緊張，這一下就要露出破綻了。他心想到，來個偷梁換柱的計策。他一咬牙一跺腳，干脆將自己的陳米搬到了屬于青年的地盤上。
一切在他看來都是天衣無縫的，內(nèi)心美的天花亂墜。
佇立在自己換給青年的陳米面前，自語道：“哼，我看你還能不能升官�？纯凑l的米好吧！”語罷，轉(zhuǎn)過身去，卻險些倒過去。青年站在那兒。瘦削臉上的表情復(fù)雜，難測。
于大海深感尷尬便強顏歡笑的拿起了旁邊的衣服，看也不看穿上便離開了，顧不上那么多了。
員工們先后來了。
青年也沒說什么，從衣架上拿起了一件工作服，穿上了。笑意不覺畫上了他冰冷的面。
于大海知道廠房里有一個機械故障最大，便將青年派過去用那臺工作。青年沒說什么點頭便去了。接下來的工作單調(diào)而又繁忙，一步步的釀酒工序不得有半點馬虎。青年印制的安全第一的生產(chǎn)方案，在員工手里傳來傳去地看著。于大海對此嗤之以鼻。啟動機械，所有的機械又有了生機。青年一絲不茍的操控著機械進行高粱的清洗。清水注入巨大的洗桶，一袋袋的傾灑到了這清水之中。機器飛速的運轉(zhuǎn)著。在不遠處指揮著另一幫員工工作的于大海，不由得奸笑起來。
男人這時走過來了，青年沒有什么表現(xiàn)，只是叫了聲總裁好，男人點點頭。于大海卻立馬跑上去逢迎，男人轉(zhuǎn)身走出了工作間。
清洗，壓米，發(fā)酵，出酒，試嘗，裝瓶，出售，一步步必須嚴密，馬虎不得，機械更不能有故障，要不然會將釀雜味，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量極差。于大海是知道這些的。他就是想整一整青年，這樣才能穩(wěn)固好他的組長職位。他早已忘記了安全生產(chǎn)的公司規(guī)則，處處留下安全隱患，自己卻不及時進行處理。公司不需要這種人，更不需要這種人的精神。
青年用那臺機械默默的工作著，于大海內(nèi)心樂開了花，盼著酒釀好的那一刻。
幾天之后，出酒了。青年的酒安全產(chǎn)出，未發(fā)生任何故障。這讓于大海摸不到頭腦。
全廠間進行試嘗，男人也來了。
一排十幾米長的桌子上擺滿了裝有酒的紙杯，員工兩邊站齊。于大海和青年的酒同時試嘗。于大海內(nèi)心按捺不住的喜悅，想，待會兒就能見分曉了。
青年內(nèi)心平靜的站在大海對面面帶和善，一言不語。
男人開口道：“我們的新酒安全產(chǎn)出，今天由我來試驗一下產(chǎn)品質(zhì)量�！闭Z罷，他拿起了于大海面前的紙杯，小抿一口，清香滿嘴，標準的新米酒釀，不禁點頭。
于大海昂起了頭，笑，早爬滿了臉龐。同時又用看笑話的眼神望向青年。
青年神態(tài)自若。
男人又拿起來青年面前的紙杯，近鼻，香氣愈來愈濃，一小口，酒香沁人心脾，入口綿軟，是上等新釀的白酒。男人一飲而盡，贊不絕口。青年向于大海笑了笑。
于大海狐疑的拿起了青年面前的酒，嘗了嘗，差點叫喊了起來：怎么會這樣？他的米不是陳米嗎？怎能釀出這上等的白酒？
散會之后。男人將于大海和青年叫到了他的辦公室。
剛進辦公室，青年便脫去工作服，放到了辦公桌上，旁若無人的從衣柜里找了件西裝穿上，抽了本書，在窗邊的皮椅上坐下，讀起書來。于大海大嘴張的像拳頭般大小。男人在辦公桌對面坐下，從青年的工作服中拿出了一個小本子，滿面怒色的摔在了于大海面前。
于大海窘迫的撿起來，不禁汗顏，這不就是他用來記自己貪錢入賬的小本子嗎？桌子上的工作服那么眼熟。他立馬把身上的衣服脫下來，再一次汗顏：衣領(lǐng)后竟寫著青年的名字！
當(dāng)時他一時疏忽，竟然拿錯了外套！
事情敗露了。
“總裁，我……”于大海幾乎要哭了。“打住，我不想聽你解釋，我們法庭上再說吧，”男人憤怒的聲音似乎帶著冷漠，卻令人寒毛直立，“回頭看。”
于大�；剡^頭去，墻上的投影熒屏上投射出了一段錄像，那是他在調(diào)換米的監(jiān)控！他的身軀顫抖著。于大海癱倒在了地上，久久不能緩過神來。他算天算地算計他人，最終馬虎露出了破綻，千里之堤而潰于蟻穴。骯臟的淚水，順著他肥胖的面頰流了出來。被欲望熏黑了的心，早已忘記了安全生產(chǎn)，絕不貪污的重要性。
“總裁，我想問一個問題�！彼麩o力的說。
“說。”男人答道。
“他，”于大海雙手顫抖地指向青年，“到底是誰？”
“我兒子�！�
青年抬起頭來向他笑。
如同五雷轟頂，于大海絕望了，外面警笛鳴起了。
幾天后，男人和青年坐在家中的沙發(fā)上交談，男人問：“那些米，我知道是陳的，你到底是怎么釀出上等白酒的？還有那些有問題的機械，你又是怎樣處理的呢？”
“這間廠房里的所有機械，都修理了一遍，而那些米，早在釀酒的前幾天發(fā)現(xiàn)是陳米之后，便用上等的新高粱米替換了。”青年說。
男人心中暖流涌動著。他想，這一定是我最好的接班人。
似乎想起了什么，男人問道：“兒子，那個問題，你想好了嗎？”
“我思考了許多天，最終找到了最好的答案。我進入公司的理由，是因為我能夠帶領(lǐng)大家安全生產(chǎn)地商品�！鼻嗄觊]上眼說道。
“如果公司的生命之線是安全生產(chǎn)，那么我便想成為那顆最安全的心臟。”
窗外的梧桐投射下了最美麗的影子，樹葉翩翩搖曳著生命的光輝閃耀著最動人的光芒。新巢中雛鳥破卵而出，星一樣的眸子膽怯地眺望這世界。
問一聲佛：“世間萬物為何有如此的生機？”
佛曰：“如此安全，這般靜好�！�
安全生產(chǎn)征文10
近日，我有幸參加了院組織的班組建設(shè)培訓(xùn)班，對班組建設(shè)的認識進一步加深了，恰逢全國安全生產(chǎn)月活動期間，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，簡要談下我個人對班組安全文化建設(shè)重要性的認識。
文化管理是企業(yè)管理的最高境界，好的文化管理能產(chǎn)生無窮的內(nèi)生動力。團隊文化作為企業(yè)文化發(fā)展的基礎(chǔ)和管理升級的目標，是企業(yè)能否具有競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化落地基層的具體體現(xiàn)。在班組文化中，安全班組文化建設(shè)是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要組成部分，搞好安全班組文化建設(shè)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理具有重要意義。
安全生產(chǎn)質(zhì)量是許多企業(yè)工作的綜合反映，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有領(lǐng)導(dǎo)的熱情和積極性是不夠的，只有部分員工的熱情和積極性是不夠的，因為個別員工和個別工作環(huán)節(jié)的缺陷和失誤會破壞安全生產(chǎn)保障體系。班組是企業(yè)事故的根源，表現(xiàn)為班組員工的安全素質(zhì)、崗位安全操作規(guī)程和現(xiàn)場安全狀況。因此，安全文化建設(shè)的重點必須放在班組上，在施工現(xiàn)場下功夫，把措施落實到具體操作人員的崗位和每一個操作細節(jié)上。通過安全隊伍文化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，遏制事故源頭，是落實安全生產(chǎn)監(jiān)管重心轉(zhuǎn)移的具體體現(xiàn)。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突是客觀存在的，能否處理好安全與生產(chǎn)的`關(guān)系，班組是關(guān)鍵因素之一。安全生產(chǎn)工作標準的高低，質(zhì)量的好壞，也取決于班組工作；事故預(yù)防和事故應(yīng)急的有效性，關(guān)鍵在于班組；尤其是當(dāng)班組生產(chǎn)任務(wù)較重，當(dāng)安全與效率、安全與速度、安全與成本發(fā)生矛盾時，如果班組長和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會出現(xiàn)“生產(chǎn)成為硬指標，安全變成軟指標”的現(xiàn)象，進而出現(xiàn)“三違”的現(xiàn)象，從而加大了事故發(fā)生的可能性，增大了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的風(fēng)險。
團隊是一種理念，一種習(xí)慣，一種責(zé)任。如果我們能在日常工作中形成一種氛圍，那就是當(dāng)我們談?wù)摴ぷ鲿r，我們會想到工作中的安全問題，并在工作中逐一落實安全措施，那么我們工作中的安全系數(shù)就會大大提高。反之，安全的觀念沒有形成，在處理安全問題上形成了一種粗心大意的思想，再想改變會非常困難。作為班組，尤其是班組長，要充分認識安全文化建設(shè)在班組建設(shè)中的重要地位和作用，自覺抓好安全文化建設(shè)。
安全生產(chǎn)征文11
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預(yù)防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，依靠嚴密的責(zé)任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實增強安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的'工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴格遵守福彩各項規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發(fā)生及時處理協(xié)調(diào)，并時刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。
在實際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復(fù)做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒有放生，而降低對危害的預(yù)防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責(zé)任心：在工作中要認真仔細，禁止違規(guī)操作。
細心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。
貼心：要及時關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時詢問身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，通過多種形式開展有關(guān)安全主題來將安全制度落實到生產(chǎn)過程當(dāng)中，有利于促進了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場組織“人人都當(dāng)安全員”的活動，通過每個人當(dāng)一次安全監(jiān)督員的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會在現(xiàn)場形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當(dāng)中開展征集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實。牢固樹立安全責(zé)任意識不是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現(xiàn)，認真檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實履行各自的職責(zé)，要以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個環(huán)節(jié)、各個階段、各個崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實。同時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責(zé)任意識，突出落實主體責(zé)任，夯實安全基礎(chǔ)，推進安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會目標相適應(yīng)。到20xx年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個詞，將這種精神落實到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓(xùn)列在首列，在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個人，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把工作從被動變?yōu)橹鲃�。最后要有一顆永攀高峰的進取之心。這就對我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)征文12
俗話說得好:“家貧家富，平安就好”;“人美人丑，心好 就好”，“鄰里鄰?fù)�，和氣就好”，“工作學(xué)習(xí)，安全就好”，可見開展“愛心活動”、實施“平安工程”多么的重要。一個企業(yè)或者個人，一旦離開了安全，其他事情根本無從談起。
開展“愛心活動”、實施“平安工程”是社會發(fā)展的必需，也是個人及企業(yè)安全生產(chǎn)不可缺少的一項工作。要真正做到，并且做好這一點，是極其不容易的。這就需要我們從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，以自己的實際行動來實現(xiàn)莊嚴承諾。
一個小小的疏忽，造成了多少人悔恨終身，這結(jié)果豈能用“后悔”二字來形容。以規(guī)范化操作嚴格要求自己，是有力保護自己的基本措施。相反，則是對國家財產(chǎn)、自身安全及他人的極不負責(zé)。
“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”似乎人人都知道，而事故依舊在發(fā)生，悲劇仍然在重演。在觀看事故錄像中，有些人落淚了，每個人的心靈都受到了強烈的'震撼。難道我們只能在事故發(fā)生后，在事故責(zé)任人悔恨的淚水中，在親人凄慘的呼喊聲中來吸取教訓(xùn)嗎?這種代價太大了，我們誰也承擔(dān)不起。所以，我們必須認真負責(zé)地對待手中的每一項工作，任何時候都把安全放在首要位置。
生活是這樣的美好，生命又是那樣的可貴，就讓我們從每一件小事做起,確保我們?nèi)松�、電網(wǎng)和設(shè)備的安全，在良好的安全氛圍中，在充滿愛心的工作環(huán)境中，創(chuàng)造我們的勞動價值，享受美好的人生！
安全生產(chǎn)征文13
各級黨委和政府要筑牢“紅線”意識，樹牢“底線”思維，扎牢“防線”籬笆，守護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
筑牢“紅線”意識，思想上繃緊“弦”。“患生于所忽，禍起于細微�！比藶槭韬雠c思想麻痹是安全生產(chǎn)最大的隱患。縱觀已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，幾乎都存在思想麻痹的影子。部分企業(yè)抱有僥幸心理，存有“見怪不怪”“習(xí)以為�！薄芭c我無關(guān)”等麻痹思想和懈怠情緒，甚至為片面追求經(jīng)濟效益而放松安全生產(chǎn)這根弦，進而導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。各級黨委和政府要強化“紅線”意識，牢牢守好“決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，在思想上要緊繃安全生產(chǎn)這根“弦”，高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步增強憂患意識，加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，增強人民群眾的安全生產(chǎn)意識，努力營造“人人有壓力、個個擔(dān)責(zé)任、事事講安全”的良好氛圍。
樹牢“底線”思維，工作上鉚足“勁”�！盀橹谖从校沃谖磥y，防患于未然�！备骷夵h委和政府要樹牢“底線”思維，時刻鉚足抓好安全生產(chǎn)的“勁”。堅持事前預(yù)防和源頭治理，深入基層和企業(yè)一線，重點針對礦山、尾礦庫、�；贰⒂蜌夤艿�、道路交通、建筑施工、涉爆粉塵等安全生產(chǎn)事故“高發(fā)地帶”，加強安全隱患排查，找出各類安全生產(chǎn)隱患，建立問題臺賬，并給出切實可行的解決方案，建立應(yīng)急預(yù)案。對排查出來的隱患問題要解決在萌芽之時，把風(fēng)險排查在成災(zāi)之前，把事故發(fā)生概率降到最低。對已經(jīng)出現(xiàn)的安全事故，要第一時間上報，并根據(jù)應(yīng)急預(yù)案第一時間進行處理，將損失降到最低。
扎牢“防線”籬笆，責(zé)任上壓到“底”�！鞍踩笥谔欤�(zé)任重于山”，制度的.生命在于落實，再好的制度不執(zhí)行就形同虛設(shè)。各級黨委和政府要牢牢牽住責(zé)任落實這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任，扎牢“防線”籬笆。嚴格落實好安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，自覺落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全生產(chǎn)“守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負責(zé)”。同時，要加強對安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況的監(jiān)督和問責(zé)，堅決糾治重視留在口頭、行動止于文件、查患浮在面上、整改等靠拖延等形式主義、官僚主義問題，對安全生產(chǎn)有令不行、有禁不止，隱瞞險情災(zāi)情造成嚴重后果等行為嚴肅追責(zé)問責(zé)。
安全生產(chǎn)無小事，點點滴滴須落實。唯有在思想上重視、工作上落實、責(zé)任上壓實，才能真正構(gòu)筑起把安全生產(chǎn)的堤壩，守護好人民群眾生命財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)征文14
也許我們有些職工不曉得，也許我們已經(jīng)淡忘，但是那些血淋淋的事實會時刻警示我們，安全事故是會流血的，也是會死人的。那血淋淋的事故現(xiàn)場，那慘不忍睹的一幕，那親人對親人們撕心裂肺的哭喊，無論你是親臨這個場面或當(dāng)你看到聽到這些事故，血的教訓(xùn)使我再次陷入了沉思。凡是一個有正常理智的人，有良知的人都會從心底發(fā)出感嘆--杜絕事故吧！
造成事故的因素有很多種，而人的因素占了極大地比重。人的安全知識和安全技能通過日常的安全教育手段可以得以保證和提高，在社會和企業(yè)的日常安全活動中（宣傳、教育、管理等），能夠得到較好地解決和保證。那么如何在日常生活和工作中養(yǎng)**全第一的思想意識，成為一個合格的、具有現(xiàn)代安全意識的人呢？ 最重要的是要看你是否具備現(xiàn)代人應(yīng)有的安全意識。
安全意識包括：善待生命、珍惜生命的健康意識；事故嚴重、災(zāi)害頻繁的風(fēng)險意識；預(yù)防為主、防范在先的超前意識；行為規(guī)范、技術(shù)優(yōu)先的科學(xué)意識；每時每刻、每處每地注意安全的警覺意識。人的安全意識是人所處時空安全感的定位和認知，人的安全意識受人的心理活動所支配，而人的心理是人的認知、情感和意志的綜合反映。
在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配著人的行為，即習(xí)慣性行為。但是，每個人形成一種意識，需要經(jīng)過一定的時間。而要改變?nèi)藗兩砩系牟涣剂?xí)慣，必須首先轉(zhuǎn)變?nèi)藗兯枷肷系牟涣加^念和意識。我們要通過對《煤礦安全法規(guī)》的領(lǐng)會掌握，文件指導(dǎo)精神的學(xué)習(xí)貫徹，企業(yè)規(guī)章制度的明確落實
以及各級管理人員堅持對"安全第一"思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講， 將"安全第一"的`思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決"要我安全"還是"我要安全"的問題，進而把安全生產(chǎn)提高到一個新的水平。
"自律改變習(xí)慣，自覺貴在養(yǎng)成"，安全，是每個家庭幸福的源泉，也是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的生命線，安全對于我們每個人、每個企業(yè)和國家來說簡直太重要了。但做好安全，在某些人眼中卻是那么的蒼白。一次次的安全事故無不與我們平常缺乏安全意識、習(xí)慣，缺乏自律性有關(guān)。如果說我們每個人平時養(yǎng)成了安全的習(xí)慣，且自律性很強，我想一起起安全事故一定會離我們遠去。
在生活中養(yǎng)成自律的習(xí)慣，在生產(chǎn)中更應(yīng)如此。確保安全生產(chǎn)，除了企業(yè)不斷完善管理制度外，更需要職工有持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態(tài)。如在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有危險因素，即使沒有安全員在現(xiàn)場檢查監(jiān)督，也決不能圖省事而心存僥幸。比如隔離開關(guān)的打斷，警示牌的示意，安全防護用品的使用等。
而這些措施正是靠我們平常養(yǎng)成的安全意識和極強的自律性而做到的如果沒有這樣的習(xí)慣，這些安全措施就會成為"秀"給檢查人員看的花架子。即使一次僥幸違章行為逃避了處罰，也鼓勵了冒險作業(yè)者的膽量和安全事故發(fā)生的概率，而最終受害的還是我們自己，所以加強自律是做好安全的關(guān)鍵。
要在生產(chǎn)和生活中養(yǎng)成自律的習(xí)慣，就要做一個善于自律的人。而做一個善于自律的人，首先要有一顆關(guān)愛安全的心。做到心中安全之燈常亮，安全之為常為。不僅表現(xiàn)在自己身上，更要對同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些關(guān)心。這樣，面對安全事故就會多一些警醒，少一些麻木。對他人的危險行為多些提醒，少些漠視。對自己的行為多些理智清醒，少些盲從糊涂。
其次，做善于自律的人，要在平時不斷學(xué)習(xí)各種安全法規(guī)，多參加一些安全講座，多收看一些安全事故案例分析，從思想上達到警醒的目的，這樣方能在思想上引起重視，從而有助于我們安全意識的樹立和安全習(xí)慣的培養(yǎng)。
最后，做善于自律的人，要會以平和的心態(tài)對待安全檢查。加強安全自律者，會以平和的心態(tài)從容面對檢查，只要安全措施得當(dāng)，按章操作，對自己和他人安全負責(zé)，檢不檢查都是一個樣。這樣我們的人身安全才會切實得到保障，我們企業(yè)的安全生產(chǎn)才會做的更好。
讓自律自控沉浸在濃厚的安全生產(chǎn)氛圍之中吧！
安全生產(chǎn)征文15
清晨，太陽一如既往地從東方慢慢升起，紅暈的天空正飄著朵朵潔白的彩云。起床后，媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面，可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是，我便自告奮勇，一蹦一跳地來到一步之遙的墻外小菜園。突然，一陣急促而又刺耳的剎車聲從遠處的十字路口傳來，劃破了原本寧靜的村莊。
眨眼間，屋內(nèi)的媽媽便出現(xiàn)在了我的眼前，她的右手還握著搟面杖�？梢�，她一聽到剎車聲，就奪門而出。她驚慌失措的樣子，一時間讓我有些不知所措。起初，我原本要嘟著小嘴，向媽媽說幾句寬慰的話，但是不知為何，竟然啞口無言。那一刻，時間仿佛停止了，連樹上嘰嘰喳喳的小鳥聲也聽不到了。不知過了多久，我才無意識地舉了舉手中的青蘿卜，又指了指村邊的路口。隨后，媽媽慍怒的'面色才漸漸露出了笑容。
事后，我們得知這只是虛驚一場，所幸并未釀成慘禍。但是后來有段時間，我的腦海中還時常浮現(xiàn)出媽媽驚魂未定的身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故，我將再也不能安穩(wěn)地坐在家里享受人間美味，再也不能快樂地在教室里汲取智慧之光，再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時刻注意安全，提高防范意識，別讓愛你的人為你擔(dān)心。
無論在校外，還是在校內(nèi)，我們都要時刻繃緊安全這根弦。對于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識，我們既要牢記于心，更要付諸于行。生命安全最為重要，因為生命只有一次。我們希望每一天都能過得安寧祥和幸福，每一個生命都能煥發(fā)出昂揚的斗志，開創(chuàng)出屬于自己的出彩人生。最后，祝愿我們偉大的新時代：天下太平，萬物安寧。
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