[熱]學(xué)校規(guī)章制度15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校規(guī)章制度1

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規(guī)范民辦學(xué)校聘任行為，保障民辦學(xué)校正常的教學(xué)秩序和教育質(zhì)量，維護(hù)聘任雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)我區(qū)民辦教育健康地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條 xxx區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)開辦的民辦中小學(xué)校及其教師在建立聘用合同關(guān)系和履行過程中均應(yīng)遵守本規(guī)定。

　　第三條 民辦學(xué)校的教師聘用管理由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)社會(huì)辦學(xué)管理辦公室履行具體管理職責(zé)，各鎮(zhèn)(街道)教育行政主管部門要大力支持、積極協(xié)助區(qū)社會(huì)辦學(xué)管理辦公室履行管理職責(zé)。

　　第四條 區(qū)教育主管部門的管理要遵循程序規(guī)范、權(quán)責(zé)利對(duì)等、維護(hù)聘任雙方合法權(quán)益的原則。

　　第五條 民辦學(xué)校的教師一律實(shí)行聘任制，采用合同的形式進(jìn)行。教師聘用遵循擇優(yōu)聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則。

　　第二章 聘任條件和程序

　　第六條 教師受聘的基本條件：

　　（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

　�。ǘ�）具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力或管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。ㄈ�）高中教師必須具有本科或本科以上學(xué)歷；初中教師必須具有大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；小學(xué)、幼兒園教師必須具有中�；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷；

　�。ㄋ模╉毦邆湎鄳�(yīng)的教師資格；

　�。ㄎ澹┥眢w健康，能履行崗位職責(zé)；

　　（六）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。

　　第七條 聘任程序：

　　（一）各街道教育主管部門根據(jù)屬地管理原則，負(fù)責(zé)制指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)民辦學(xué)校（幼兒園）的教師聘用工作；

　�。ǘ�）受聘人應(yīng)提供以下材料：

　　1．畢業(yè)證書（須同時(shí)提交xx市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明）；

　　2．專業(yè)技術(shù)資格證書；

　　3．教師資格證書；

　　4．計(jì)劃生育證明；

　　5.戶口所在地公安機(jī)關(guān)或610部門認(rèn)可的無涉邪教活動(dòng)的證明材料；

　　6．用人單位要求提供的其它證明材料。

　�。ㄈ�）各用人單位必須成立教師聘用工作小組，負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員材料，進(jìn)行考核，確定聘用人員名單；

　　（四）用人單位與受聘人簽訂聘用合同書，受聘人專業(yè)技術(shù)職務(wù)與其評(píng)定的專業(yè)技術(shù)資格可以一致，也可以高職低聘或低職高聘。

　　第八條 學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作需要，原則上與教師一學(xué)年簽訂一次聘用合同。

　　第九條 用人單位不得招聘已與xxx區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)其他單位簽訂聘用合同而擅自離職的教師。

　　第三章 受聘教師的權(quán)利和義務(wù)

　　第十條 受聘教師享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲取相應(yīng)職務(wù)的工資報(bào)酬；

　�。ǘ�）依法參加xx市社會(huì)保險(xiǎn)；

　�。ㄈ�）聘期內(nèi)享受法定節(jié)假日和寒暑假，并在寒暑假內(nèi)享受基本工資；

　　（四）開展教育教學(xué)活動(dòng)，參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督；

　�。ㄎ澹﹨⒓勇毞Q評(píng)定和晉升；

　　（六）參加市、區(qū)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)（培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)所在單位負(fù)責(zé)60%、教師本人負(fù)責(zé)40%）。

　　第十一條 受聘教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；

　�。ǘ�）服從學(xué)校工作安排，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

　�。ㄈ�）尊重愛護(hù)學(xué)生，禁止體罰學(xué)生，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)；

　�。ㄋ模┓e極參加繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng)。

　　第十二條 正式受聘教師月工資總額不得低于1000元。

　　第四章 聘任合同的簽訂、變更和終止

　　第十三條 聘用合同的簽訂：

　　（一）民辦學(xué)校聘用教師可根據(jù)本校實(shí)際情況，參照使用由xxx區(qū)教育局統(tǒng)一印制的聘用合同書格式，通過簽訂聘用合同書確立聘用關(guān)系，明確用人單位與受聘人雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

　　（二）校長(zhǎng)與學(xué)校董事長(zhǎng)簽訂合同；副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后與校長(zhǎng)簽訂合同；學(xué)校中層干部和其他教師由校長(zhǎng)與其簽訂合同。

　�。ㄈ�）聘用合同簽訂后，可送勞動(dòng)部門鑒證或公證部門公證。聘用合同在有效期內(nèi)不因單位法定代表人的變更而終止或解除。

　�。ㄋ模┢赣煤贤�采取書面形式，當(dāng)事人雙方各持一份，一份送上級(jí)主管部門備案。

　　第十四條 聘用合同應(yīng)具備以下條款：

　�。ㄒ唬┢赣闷谙�；

　�。ǘ�）工作內(nèi)容和職責(zé)；

　�。ㄈ�）工作報(bào)酬；

　�。ㄋ模┕ぷ鳁l件和勞動(dòng)保護(hù)；

　�。ㄎ澹┕ぷ骷o(jì)律；

　�。�六）聘用合同終止條件；

　　（七）違反合同的責(zé)任；

　�。ò耍�爭(zhēng)議的處理；

　�。ň牛┊�(dāng)事人協(xié)商約定的其它內(nèi)容。

　　第十五條 聘用合同的變更和終止：

　　（一）聘用合同依法簽訂后，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)按原定程序協(xié)商變更合同，未達(dá)成一致意見的，原合同在合同期內(nèi)繼續(xù)有效。

　　（二）因特殊情況，經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商，可以中途終止或變更聘用合同。

　�。ㄈ�）在聘用合同期滿前至少一個(gè)星期時(shí)間，由用人單位向受聘人發(fā)出書面通知，征求受聘人是否續(xù)聘的意見，然后學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要以及受聘人的意見決定續(xù)聘人員，并以書面形式通知對(duì)方是否續(xù)聘。

　　第十六條 有下列情形之一的，聘用關(guān)系自行終止：

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�期滿；

　�。ǘ�）雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)；

　　（三）用人單位依法解散或依法被撤銷的；

　　（四）受聘人死亡的。

　　第五章 解聘的條件、程序和管理

　　第十七條 教師聘任期間有下列情形之一的，學(xué)�？商崆敖獬�合同：

　　（一）有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；

　　（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。ㄈ�）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

　�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙等手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

　�。ㄎ澹┢沸胁涣迹�體罰侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　�。�六）嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的。

　　第十八條 有下列情形之一的，用人單位可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知受聘人：

　�。ㄒ唬┦芷溉嘶疾』蚍且蚬�負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；

　�。ǘ�）未違反第十七條規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和管理服務(wù)工作的。

　　第十九條 教師在聘任期間有下列情形之一的，學(xué)校不得解聘：

　�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬�負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。ǘ�）符合計(jì)劃生育政策的女教師在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

　�。ㄈ�）因公負(fù)傷、致殘?jiān)斐蓡适�勞�?dòng)能力的。第（一）項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計(jì)15日；滿一年的，從第二年起每年增加15日，但最長(zhǎng)不超過90日。醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)按規(guī)定支付受聘人的病、傷假工資。

　　第二十條 有下列情形之一的.，受聘人可提前用書面形式通知用人單位解除合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；

　�。ǘ�）用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　�。ㄈ�）用人單位以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；

　　（四）其他受聘人認(rèn)為應(yīng)提前解除合同的情形。

　　第二十一條 需提前解除合同的，雙方應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方，并在簽訂合同時(shí)事先約定對(duì)等通知對(duì)方的時(shí)間。

　　第二十二條 用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或遇其他特殊情況，確需裁減人員的，應(yīng)提前向工會(huì)和全體教職工說明情況，方可裁減人員。

　　第二十三條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)給予受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　�。ㄒ唬┮辣疽�(guī)定第十八條、第二十二條解除合同的；

　�。ǘ�）依本規(guī)定第二十條第（二）（三）項(xiàng)的解除合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按受聘人在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給受聘人本人一個(gè)月的全額工資，最高不超過12個(gè)月。屬第十七條規(guī)定情形的，用人單位可不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十四條 解聘程序：

　�。ㄒ唬┬ｉL(zhǎng)的解聘由董事會(huì)提出書面解聘理由，報(bào)上一級(jí)教育主管部門核準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　（二）副校長(zhǎng)的解聘由校長(zhǎng)提出書面解聘理由，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；

　�。ㄈ�）中層干部和一般教師的解聘由校長(zhǎng)決定。

　　第二十五條 教師擅自離職造成用人單位損失的，用人單位可暫緩發(fā)放當(dāng)月工資，如確定由該教師賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的，可在暫緩發(fā)放的工資中給予相應(yīng)扣除。

　　第六章 調(diào)入教師條件和管理

　　第二十六條 符合xx市xxx區(qū)調(diào)干條件且在所在民辦學(xué)校連續(xù)工作兩年以上的教師，經(jīng)各民辦學(xué)校推薦，報(bào)區(qū)教育局審查，再經(jīng)區(qū)人事局批準(zhǔn)后，可以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　第二十七條 調(diào)入教師的人事關(guān)系和檔案，由區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理，有關(guān)費(fèi)用按規(guī)定繳納。其工資福利由所在單位解決。

　　第二十八條 調(diào)入教師從入戶之日起，必須在所在單位連續(xù)工作4年以上方可提出流動(dòng)。

　　第二十九條 調(diào)入教師的社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位負(fù)責(zé)辦理，其繳費(fèi)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十條 調(diào)入教師工作一年后可以向政府申請(qǐng)購(gòu)買微利房。

　　第三十一條 已調(diào)入教師落聘后的管理：

　�。ㄒ唬┯蓪W(xué)校安排培訓(xùn)或其他工作；

　　（二）由區(qū)教育局社管辦或人事科推薦到其他學(xué)校工作；

　�。ㄈ�）由市、區(qū)人才交流中心推薦到其他行業(yè)工作；

　　（四）自行聯(lián)系工作。

　　第三十二條 已調(diào)入教師的落聘、解聘后的生活待遇：

　　（一）落聘后的教師不保留原職務(wù)工資，按重新安排的工作崗位，享受相應(yīng)的待遇；

　　（二）落聘、解聘的教師，自生效之日起，3個(gè)月內(nèi)按本人解聘前的基本工資發(fā)給生活費(fèi)，第4個(gè)月至第6個(gè)月按上述基本工資的50％發(fā)給生活費(fèi)，滿半年后停止發(fā)放并辦理辭退手續(xù)；

　�。ㄈ�）拒聘人員從生效之日起有1個(gè)月的自行流動(dòng)權(quán)，期滿后停發(fā)生活費(fèi)并辦理辭退手續(xù)。

　　第七章 法律責(zé)任

　　第三十三條 聘用單位違反本管理規(guī)定的，主管教育部門可通報(bào)批評(píng)，限其整改；

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私或?qū)�教師打擊�?bào)復(fù)的，教育主管部門有權(quán)建議董事會(huì)解除其職務(wù)。

　　第三十四條 落聘、解聘、拒聘人員無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，擾亂工作秩序的，由公安機(jī)關(guān)予以治安處罰，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第三十五條 教師對(duì)解除聘用合同不服的，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門提出申訴；區(qū)教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第八章 附 則

　　第三十六條 xxx區(qū)民辦學(xué)校的職工聘用管理參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十七條 各民辦學(xué)�？筛鶕�(jù)本規(guī)定制定有關(guān)規(guī)章制度，報(bào)區(qū)教育局社會(huì)辦學(xué)管理辦公室備案。

　　第三十八條 本規(guī)定由xxx區(qū)人民政府授權(quán)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十九條 條本規(guī)定自20xx年12月29日起執(zhí)行。

學(xué)校規(guī)章制度2

一、為協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)教育，特組建學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)。

　　二、學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)由家長(zhǎng)代表15人組成，設(shè)主任1人，副主任2人。

　　三、學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)工作職能如下：

　　1.征求學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的'意見和建議，協(xié)助學(xué)校教育。

　　2.向?qū)W校反映家長(zhǎng)的意見和建議。

　　3.協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)家庭教育。

　　4.幫助解決學(xué)校工作中存在的問題。

　　5.開展專題調(diào)查，為家校協(xié)同教育的決策提供資料，當(dāng)好參謀。

　　6.年級(jí)、班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，接受學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校規(guī)章制度3

　　每生每學(xué)期的基本分為100分，符合下列條款的則加、扣分，每生每扣除10分則向家長(zhǎng)書面匯報(bào)一次，出示你扣分的清單，家長(zhǎng)簽字后返饋信息。降至60分（含60分），則通知家長(zhǎng)來學(xué)校和班主任共同幫助該生改正提高。分值達(dá)到55分，通知家長(zhǎng)來學(xué)校和班主任面談對(duì)該生的'教育處理情況。降至50分時(shí)，通知家長(zhǎng)和該生勸其退出或自行轉(zhuǎn)出高一（9）班的學(xué)習(xí)生活。特此說明。

　　根據(jù)班級(jí)管理?xiàng)l列總則，特制定細(xì)則，便于依據(jù)條列管理

　　扣分因素：

　�。ㄒ唬┥蠈W(xué)方面

　　1、上學(xué)遲到或早退每人次扣1分（早、中、晚）堅(jiān)持一周不遲到早退可以沖銷。

　�。ǘ�）上課方面（包括作業(yè)方面）

　　2、作業(yè)（沒特殊原因）不按時(shí)交扣1分；作業(yè)不交扣2分；作業(yè)抄襲扣3分（每日由各課代表交完作業(yè)本后統(tǒng)計(jì)名單，將名單交于值日干部登記。）

　　3、上課期間受到老師點(diǎn)名批評(píng)的每人次扣2分。

　　4、上課不認(rèn)真聽講，看閑書、講話、傳紙條、大叫、睡覺、吃零食、玩手機(jī)、聽MP3等，玩電子詞典。視情節(jié)扣2－5分。（上課期間老師讓學(xué)生寫作業(yè)時(shí)，同學(xué)找別人借學(xué)習(xí)用品講話不在扣分之列）

　　5、課間時(shí)間在教室內(nèi)追逐或打鬧、聽MP3、接聽手機(jī)。第一次警告。第二次扣除2－5分并沒收MP3、手機(jī)和電子詞典，由班主任保管，通知家長(zhǎng)領(lǐng)回。

　　6、在教室內(nèi)吃零食，亂扔廢物，亂扔粉筆、紙團(tuán)、等行為，每次扣2分。

　　7、本著班級(jí)內(nèi)同學(xué)相互和諧相處，互相幫助。出現(xiàn)矛盾首先各自自省反思，不準(zhǔn)互相謾罵導(dǎo)致拳腳相加，一旦出現(xiàn)謾罵和拳腳相加，本著誰先罵責(zé)任誰承擔(dān)，誰動(dòng)手責(zé)任誰承擔(dān)的原則處理。不與外班發(fā)生矛盾，一旦發(fā)生主動(dòng)道歉�？鄯衷瓌t，責(zé)任人扣10分，另一人扣5分。處理原則視情節(jié)輕重處理。由班主任和家長(zhǎng)處理。

　　9、如出現(xiàn)上課其間曠課和晚自習(xí)期間上網(wǎng)吧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣5分。

　　10、男女生不正常交往，吸煙，喝酒，打牌，盜竊，考試作弊等行為扣10分。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即通知家長(zhǎng)。并送校政教處處理。

　　11、遲到，不按時(shí)出操每人扣1分，無故不出操扣3分。請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條由班主任簽字批準(zhǔn)。

　　13、晚自習(xí)課不遵守紀(jì)律，如：講話、傳紙條、串桌、隨意進(jìn)出教室、睡覺、亂調(diào)座位、看閑書、聽MP3、玩手機(jī)、玩電子詞典、課間在教室打鬧造成不良影響、玩球等視情節(jié)輕重扣2—5分（注：自習(xí)討論問題不在扣分之列，借學(xué)習(xí)用品說話不在扣分之列。）

　�。ㄈ�）衛(wèi)生方面（包括寢室衛(wèi)生）

　　為加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的形成，建設(shè)和諧班級(jí)和營(yíng)造和諧的學(xué)生成長(zhǎng)成才環(huán)境，充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的功能，使每位同學(xué)關(guān)心班集體、熱愛班集體、維護(hù)班集體，經(jīng)學(xué)校研究決定，在中小學(xué)實(shí)行班級(jí)日志制度，要求如下：

　　一、班級(jí)日志供記載教師授課情況、學(xué)生出勤情況以及學(xué)生課外活動(dòng)和其他學(xué)習(xí)生活情況之用。

　　二、班級(jí)日志由班主任負(fù)責(zé)填寫（或安排學(xué)生或?qū)Ｈ嘶蜉喠魈顚懀�。所有記錄必須�?dāng)天完成，并及時(shí)轉(zhuǎn)交到下一個(gè)記錄人手中，記錄本要妥善保管，不得遺失。（建議創(chuàng)建班主任博客填寫，以便保持資料）

　　三、記錄人必須認(rèn)真、詳細(xì)記錄當(dāng)日的情況，包括上課、班級(jí)活動(dòng)和存在問題等。所有記錄必須真實(shí)，對(duì)隱瞞重大問題者，視情節(jié)給予紀(jì)律處分。教師不得干預(yù)學(xué)生如實(shí)填寫班級(jí)日志。

　　四、班長(zhǎng)是班級(jí)日志的第一責(zé)任人，對(duì)記錄情況進(jìn)行監(jiān)督，班級(jí)同學(xué)有權(quán)查閱日志和監(jiān)督記錄工作。

　　五、班級(jí)日志每周末放學(xué)前交到政教處或小教處匯總，下周返校后第一天必須及時(shí)領(lǐng)取。不按時(shí)取、送日志的班級(jí)將扣除本班綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)。

　　六、班主任要關(guān)心班級(jí)日志的記載情況，及時(shí)處理有關(guān)問題。

　　七、班級(jí)日志由政教處或小教處主任每周負(fù)責(zé)查閱、統(tǒng)計(jì)，并將有關(guān)統(tǒng)計(jì)匯總情況及時(shí)向校長(zhǎng)郵箱發(fā)送，校長(zhǎng)視其情況負(fù)責(zé)公布。

　　八、日志記錄將作為年度綜合測(cè)評(píng)及先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體評(píng)比的重要依據(jù)。

學(xué)校規(guī)章制度4

　　1、學(xué)生入校和放學(xué)時(shí)巡查值班領(lǐng)導(dǎo)必須在門口迎送學(xué)生。

　　2、放學(xué)鈴響后，學(xué)生從教室到整好隊(duì)伍5分鐘內(nèi)完成。隊(duì)伍整好出發(fā)前隊(duì)伍前、后、左、右對(duì)齊，無大聲喧嘩打鬧等現(xiàn)象。

　　3、班級(jí)學(xué)生必須全員參加，班主任清點(diǎn)人數(shù)，不得有缺人站隊(duì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、每班一名路隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)集合整隊(duì)并將隊(duì)伍帶出校門，路隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)舉班旗，走在本班級(jí)隊(duì)伍前面并貼近分道線右邊。

　　5、學(xué)生路隊(duì)按照年級(jí)班別次序成兩路縱隊(duì)行走，前后、左右要對(duì)齊，且步伐整齊一致，貼近分道線右邊。行進(jìn)時(shí)班級(jí)之間相距3—5米，不能過近或過遠(yuǎn)。

　　6、校園內(nèi)禁止騎車，所有車輛應(yīng)在學(xué)生路隊(duì)走過后，成兩路縱隊(duì)依次推出校園。

　　7、班主任教師要跟班把學(xué)生送出大門，將學(xué)生交到家長(zhǎng)手中，如學(xué)生無人來接，應(yīng)將學(xué)生帶到傳達(dá)室，及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，待學(xué)生家長(zhǎng)接走后方可離校。

　　8、放學(xué)后巡查值班領(lǐng)導(dǎo)清校，以防遺漏學(xué)生。

學(xué)校規(guī)章制度5

　　為了學(xué)校的安全穩(wěn)定綜合治理工作的順利開展，為了保障全校師生及員工的人生財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我校的校情特?cái)M定本工作制度如下：

　　一、學(xué)校治安保衛(wèi)制度

　　1、學(xué)校成立綜合治理辦公室，全面指導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。由安全辦負(fù)責(zé)維持本單位的治安保衛(wèi)工作。

　　2、綜治辦應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生員工進(jìn)行綜治制教育和防“六災(zāi)”教育。

　　3、治保組織應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)意見，限期整改。

　　4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時(shí)，要立即報(bào)警，并保護(hù)現(xiàn)常

　　5、經(jīng)常檢查報(bào)警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，要立即報(bào)警，并積極采取有效措施進(jìn)行滅火。

　　6、治保組織負(fù)責(zé)調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。

　　7、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。

　　8、外來人員在學(xué)校住宿，事先須向保衛(wèi)人員報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。

　　9、加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)辦公室、安全辦、財(cái)務(wù)室、學(xué)生宿舍、食堂、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室以及警務(wù)室等要害部位和重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作。

　　10、節(jié)假日由學(xué)校辦公室安排專人值班，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促值班人員落實(shí)到位。

　　二、綜治辦工作制度

　　1、及時(shí)貫徹上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學(xué)校的綜治工作。

　　2、實(shí)行社會(huì)治安管理責(zé)任制，與學(xué)校各處室層層簽訂責(zé)任狀，按照工作例會(huì)制度定期檢查責(zé)任制執(zhí)行情況。

　　3、掌握學(xué)校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。

　　4、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對(duì)策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)好參謀。

　　5、認(rèn)真辦理日常事務(wù)，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、綜治辦職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的法規(guī)和政策。

　　2、研究和部署學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施開展創(chuàng)文明安全學(xué)�；顒�(dòng)。

　　3、指導(dǎo)督促學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作，實(shí)行綜治目標(biāo)管理。

　　4、對(duì)學(xué)校社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、表彰，并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

　　5、綜治成員要注意分析學(xué)校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。

　　6、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)。

　　7、辦理社會(huì)治安綜合治理其他事項(xiàng)。

　　四、政教處工作制度

　　1、組織開展法制、法紀(jì)宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)師生員工法制觀念。

　　2、密切依靠全體師生，實(shí)踐群防群治方針，做好防“六災(zāi)”工作（火災(zāi)、水災(zāi)、山體滑坡、路災(zāi)、食災(zāi)、人災(zāi)）。

　　3、認(rèn)真開展調(diào)查研究，開展突發(fā)事件預(yù)防工作，積極配合有關(guān)部門注意突發(fā)事件動(dòng)向，及時(shí)處置突發(fā)事件，預(yù)防群體性上訪事件，強(qiáng)化信息反饋，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告有關(guān)情況。

　　4、認(rèn)真督促?gòu)?qiáng)化重點(diǎn)要害部位安全防范，指導(dǎo)防護(hù)設(shè)施的'設(shè)計(jì)、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。

　　5、嚴(yán)厲打擊現(xiàn)行的破壞學(xué)校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動(dòng)，保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，積極配合公安機(jī)關(guān)的追查破案工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

　　6、開展義務(wù)消防員應(yīng)急事件處理的技能培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各處室做好災(zāi)害及事故預(yù)防工作。

　　7、負(fù)責(zé)全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對(duì)重點(diǎn)部位及重點(diǎn)工種工作人員開展防火安全培訓(xùn)演練，確保學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)。

　　8、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責(zé)規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。

　　9、執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作規(guī)定，依法遵紀(jì)開展本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。

　　10、門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點(diǎn)的監(jiān)管工作，應(yīng)堅(jiān)守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。

　　11、工作應(yīng)做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進(jìn)出人員登記工作，值班時(shí)發(fā)生的問題和可疑情況及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)科。

　　12、對(duì)進(jìn)出人員可以進(jìn)行詢問和查看其相關(guān)有效證件，對(duì)身份不明、無正當(dāng)理由進(jìn)出人員，有權(quán)不予放行，并上報(bào)保衛(wèi)科處理。

　　13、對(duì)裝卸物資、家具、辦公用品進(jìn)出大門的車輛必須嚴(yán)格檢查、核實(shí)手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應(yīng)予留置，并上報(bào)保衛(wèi)科。

　　14、開大門條件：學(xué)生必須持有放行條，或請(qǐng)假條的予以放行。

　　15、門衛(wèi)值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制，負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。

　　五、防火安全公約

　　1、積極宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》，努力增強(qiáng)防火安全意識(shí)和管理力度，確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　2、密切配合消防部門防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，把火災(zāi)事故消滅在萌芽階段。

　　3、加強(qiáng)用電管理，增設(shè)各種安全設(shè)施，嚴(yán)禁表外用電和超負(fù)荷用電，嚴(yán)禁私自接電和改裝用電設(shè)備。

　　4、加強(qiáng)用火管理，學(xué)校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時(shí)要注意防火。

　　5、不得亂接亂搭電線，不得超負(fù)荷用電燒水、做飯，實(shí)驗(yàn)室、保管室嚴(yán)禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內(nèi)。

　　6、供水、用電等公共防火設(shè)施要倍加愛護(hù)，經(jīng)常檢查，及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于良好工作狀態(tài)。

　　7、發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)告，并組織人員奮力撲救，對(duì)火災(zāi)事故責(zé)任人員要嚴(yán)肅處理，直到追究法律責(zé)任。

　　8、以上公約，全體員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，如有違犯者，視情節(jié)輕重予以處理。

學(xué)校規(guī)章制度6

　　學(xué)校規(guī)章制度是學(xué)校依法治教的重要舉措。制度要有利于促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，應(yīng)形成一種制度文化。制度不只是為了管人，還要富有教育性，在“約束”的同時(shí)，更應(yīng)成為全校師生員工的自覺行為，我校認(rèn)為，我們應(yīng)該在這方面下點(diǎn)功夫，如果一味地強(qiáng)調(diào)用制度“管”，而忽視思想教育，勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生許多不和諧因素。

　　學(xué)校管理制度本身是一個(gè)多種類、多層次、多職能的完整體系，是調(diào)節(jié)和控制學(xué)校各個(gè)級(jí)與師生員工行為的統(tǒng)一準(zhǔn)則，不同層次和類別的管理制度具有不同的管理權(quán)限和職能。“制度”不能層不變，一定與時(shí)俱進(jìn)。我校認(rèn)為，完善學(xué)校的管理制度應(yīng)本著這樣幾點(diǎn)考慮：一與國(guó)家的法律法規(guī)及上級(jí)文件相抵觸的，要改。二要有礙學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的條條框框有必要修訂；三是不符合教育規(guī)律的要修訂。制度修訂后，一定要經(jīng)過職工民主大會(huì)通過后實(shí)施。

　　我校管理制度的建立依據(jù)政策法規(guī)、結(jié)合本校實(shí)際、堅(jiān)持以人為本。學(xué)校制度的根本在于管理，管理的目地一是服務(wù)，二是規(guī)范，三是最大限度的挖掘教育的潛能，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，四是優(yōu)化教育資源，使學(xué)校健康、全面、和諧、穩(wěn)步快速發(fā)展、可見、制度的建立和完善是領(lǐng)導(dǎo)班子擬定，經(jīng)全體教職工討論和職工代表大會(huì)通過。

　　學(xué)校制度構(gòu)建與完善是實(shí)施依法治校、提高管理效能的前提。我校認(rèn)為完善管理制度的關(guān)鍵是以人為本，我校構(gòu)建以鼓勵(lì)與倡導(dǎo)為主的，以促進(jìn)教師發(fā)展為根本目的的教師管理機(jī)制。怎樣的教師管理制度才是學(xué)校最需要的？本著制度建設(shè)促發(fā)展的思想，我校在校展開了有針對(duì)性的制度建設(shè)。不盡合理的，力求合理；力度不夠的加大力度，在落實(shí)各項(xiàng)制度時(shí)缺規(guī)章制度的，補(bǔ)充考核細(xì)則。其目的是：規(guī)范，鼓勵(lì)，倡導(dǎo)。因此，思路便非常明確了：在學(xué)校的軟肋\(yùn)上加上獎(jiǎng)勵(lì)力度，以鼓勵(lì)更多的老師爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教師專業(yè)成長(zhǎng)上加大引導(dǎo)力度，讓老師知道可以怎么做以及做得好壞的評(píng)價(jià)要求。

　　我�；〞r(shí)間修訂、重建、完善制度或考核細(xì)則，規(guī)范各類規(guī)章制度。當(dāng)然，輔之于制度的落實(shí)的考核評(píng)價(jià)則也屬規(guī)范之列。如：教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則、教職工考勤辦法、教研組及教師教研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法、學(xué)期獎(jiǎng)考核辦法等，這些集眾人智慧、反復(fù)修改的學(xué)校制度通過教代會(huì)審議、通過，為新的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　學(xué)校管理制度，是學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展的保障。管理制度的完善應(yīng)遵循以下原則：

　　一是要符合黨的方針政策和法律法規(guī)

　　二是要符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際

　　三是要經(jīng)過民主管理大會(huì)討論通過。

　　我校的管理制度一經(jīng)實(shí)施，全體教職員工都遵照?qǐng)?zhí)行。如果在執(zhí)行的過程中發(fā)現(xiàn)制度的制定有不完善的地方，特別是主管領(lǐng)導(dǎo)深入各級(jí)，虛心聽取各級(jí)所反映的情況，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際進(jìn)行全盤考慮，及時(shí)召集班子成員協(xié)商，有針對(duì)性的進(jìn)行修改。

　　完善學(xué)校管理制度是學(xué)校班子以及全體教師共同商定，針對(duì)學(xué)校近幾年或今后不變的辦學(xué)目標(biāo)，更針對(duì)當(dāng)下學(xué)校在管理中的問題，以及針對(duì)如果切實(shí)提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量等等系統(tǒng)地全盤考慮，更主要的是全體全員參與提議調(diào)整修改得到全體認(rèn)可，具有特別的導(dǎo)向作用，示范作用。

　　如何完善學(xué)校的管理制度：我校進(jìn)行廣泛的調(diào)研

　　一，給群眾充分的話語權(quán)，聽民生取民意。在充分的調(diào)研基礎(chǔ)上才能確立什么是制約學(xué)校發(fā)展的根本問題，什么樣的制度最有效；

　　二，是提煉學(xué)校的辦學(xué)理念，確定學(xué)校的發(fā)展方向，定位什么樣的辦學(xué)特色。在理念的`支撐下，方向的保證下才能做到科學(xué)合理制定管理制度；

　　三，制度的制定不能為管為規(guī)而定，而應(yīng)為促進(jìn)教師學(xué)生發(fā)展而定，為激活內(nèi)動(dòng)力，充分發(fā)揮組織最大效能而定；

　　四，完善后的制度應(yīng)該即精細(xì)又簡(jiǎn)單易于操作而且是最優(yōu)化的制度。只有在這樣的思想，理念指導(dǎo)下完善后的制度才會(huì)更有效，更有活力。

　　管理的真諦在于發(fā)揮人的價(jià)值，發(fā)揮人的潛能，發(fā)揮人的個(gè)性，如何完善學(xué)校管理制度？我校認(rèn)為理性的常規(guī)管理，為教師提供寬松的教學(xué)環(huán)境可起到很好的效果。就教學(xué)管理來說，教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)不能絕對(duì)整齊劃一，追求所謂的“規(guī)范化”，更不能亦步亦趨。應(yīng)該以人為本，讓教師在寬松的環(huán)境中生長(zhǎng)。心理學(xué)研究標(biāo)明，寬松的環(huán)境使人的腦細(xì)胞更容易興奮，使人的思維更活躍，更有利于激發(fā)人的創(chuàng)新意識(shí)與動(dòng)機(jī)。理性的常規(guī)管理是一種從把組織意志變?yōu)樽杂X行動(dòng)的管理，理性的常規(guī)管理將為教師提供一個(gè)發(fā)揮智慧的空間，使教學(xué)工作生機(jī)勃勃。

　　我校認(rèn)為完善學(xué)校管理制度，要針對(duì)教育實(shí)際，在教育管理上建立以下機(jī)制，即統(tǒng)考機(jī)制、抽考機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)估機(jī)制

　　1、統(tǒng)考機(jī)制指，在統(tǒng)考中通報(bào)教師教學(xué)考核情況，從而激發(fā)教師的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力。

　　2、抽考機(jī)制指，每學(xué)期抽考一個(gè)年級(jí)，監(jiān)測(cè)評(píng)估學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校把脈問診，有效指導(dǎo)教育教學(xué)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)估機(jī)制，指除了對(duì)學(xué)校和教師進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，教師的考核結(jié)果與晉級(jí)、評(píng)模、績(jī)效工資、骨干評(píng)定掛鉤。教師為人師表的角色造就了教師強(qiáng)烈的自尊心。表現(xiàn)在政治上求得充分的信任，在事業(yè)上希望自己的工作成績(jī)得到相應(yīng)的肯定和重視，在人際關(guān)系上則表現(xiàn)為渴望相互理解和尊重。這一特點(diǎn)，就要我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主，平等待人，心胸開闊，以誠(chéng)相見。經(jīng)常性地與教師打成一片，傾聽教師的呼聲，了解他們?cè)诠ぷ�、學(xué)習(xí)、生活上的問題，及時(shí)為他們解決住房、子女入學(xué)、學(xué)習(xí)進(jìn)修等問題聽取合理化建議，對(duì)提出的問題和建議如何解決，是否采納，都要有明確的答復(fù)，不能讓教師失望。

學(xué)校規(guī)章制度7

　　為進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定《xxx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求》。

　　本要求從“備、教、改、輔、考、評(píng)、研、行”八個(gè)方面對(duì)教學(xué)活動(dòng)提出具體的規(guī)范要求。

　　一、備課

　　集體備課

　　1.學(xué)校要建立健全集體備課制度，各備課組要詳細(xì)制定學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度和備課組活動(dòng)計(jì)劃。

　　2.集體備課要做到“四定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主備人，每周至少開展一次備課組活動(dòng)，每次活動(dòng)不少于兩節(jié)課。

　　3.備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、安排備課組活動(dòng)，至少提前一周督促主備人做好準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)組員參與合作，安排專人及時(shí)做好備課組活動(dòng)記錄。

　　4.每位備課組成員都要在每次集體備課活動(dòng)前認(rèn)真做好個(gè)人初備工作，主備人須備出完整的教案，有條件的可將其制作成電子文本。

　　5.集體備課時(shí)，主備人要針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容說明設(shè)計(jì)的依據(jù)、意圖和思路，重點(diǎn)闡釋教學(xué)過程與教學(xué)方法。備課組成員要圍繞知識(shí)建構(gòu)、能力發(fā)展、教法學(xué)法等深入進(jìn)行研討，充分發(fā)表見解，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，形成集體備課教案，并在此基礎(chǔ)上形成學(xué)案。

　　6.每位備課組成員須在集體備課教案的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的個(gè)性特點(diǎn)以及所教班級(jí)的學(xué)情，進(jìn)行個(gè)性化的復(fù)備，形成自己的個(gè)案。

　　7.集體備課中要加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行教學(xué)反思，總結(jié)、交流教學(xué)心得體會(huì)，剖析教學(xué)中實(shí)際存在的問題，開展行動(dòng)研究活動(dòng)，提高備課組從事校本研究的能力。

　　8.學(xué)校要定期對(duì)備課組集體備課活動(dòng)的開展情況和教師教案的撰寫情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，依據(jù)實(shí)際評(píng)定等第，將評(píng)價(jià)結(jié)果納入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考核檔案。

　　個(gè)人備課

　　9.確定教學(xué)目標(biāo)。深刻領(lǐng)會(huì)課程理念，全面理解課程內(nèi)容，挖掘課標(biāo)要求的內(nèi)涵并拓展外延。教學(xué)目標(biāo)的制定要全面、具體，貼近學(xué)生實(shí)際，做到三維目標(biāo)有機(jī)融合;教學(xué)目標(biāo)具有操作性，體現(xiàn)學(xué)生主體性;根據(jù)教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際辯證處理好階段性目標(biāo)和總體目標(biāo)之間的關(guān)系。

　　10.分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求，從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn)等方面作全面分析，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況，尊重學(xué)生個(gè)體差異，因材施教。

　　11.整合教學(xué)內(nèi)容�；�于教學(xué)目標(biāo)，吃透現(xiàn)行教材，采集、整合其他版本教材、學(xué)生生活經(jīng)歷、社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際等教學(xué)資源，恰當(dāng)選擇、處理教學(xué)素材，合理取舍，注意學(xué)科間的橫向聯(lián)系，挖掘教學(xué)內(nèi)容中過程、方法、情感態(tài)度價(jià)值觀等因素，合理組織教學(xué)內(nèi)容，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

　　12.優(yōu)化教法學(xué)法。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)要求和教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)、心理特征和認(rèn)知規(guī)律，以及課程資源條件、教師的個(gè)性特征，靈活恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法，善于激活學(xué)生思維，引導(dǎo)學(xué)生通過自主、合作、探究等多種學(xué)習(xí)方式，在主動(dòng)建構(gòu)中習(xí)得知識(shí)與方法，在感悟、體驗(yàn)中發(fā)展情感、態(tài)度與價(jià)值觀。

　　13.選用教學(xué)媒體。根據(jù)教學(xué)的需要，以教學(xué)效果最優(yōu)為原則，合理選擇、有效組合、恰當(dāng)運(yùn)用實(shí)驗(yàn)器材、掛圖、模型、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體輔助教學(xué)，加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機(jī)整合。

　　14.設(shè)計(jì)教學(xué)過程。緊扣教學(xué)目標(biāo)設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)，總體環(huán)節(jié)完整。創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、組織和指導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、交流與評(píng)價(jià)等基本環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)靈活合理，各環(huán)節(jié)之間體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的邏輯性和學(xué)生認(rèn)知的規(guī)律性。創(chuàng)設(shè)的情境問題力求真實(shí)生動(dòng)，富有啟發(fā)性和探究性。策劃的活動(dòng)力求體現(xiàn)開放性、參與性和過程性，重視預(yù)設(shè)與生成之間的關(guān)系。

　　15.預(yù)設(shè)檢測(cè)練習(xí)。合理有序的配置有層次、有梯度的當(dāng)堂達(dá)標(biāo)檢測(cè)題，課后作業(yè)要具有層次性和選擇性，以基礎(chǔ)性練習(xí)為主，適當(dāng)布置拓展性、開放性習(xí)題。

　　16.合理設(shè)計(jì)板書。板書設(shè)計(jì)要條理清晰、簡(jiǎn)明扼要、布局合理、美觀大方，注重體現(xiàn)知識(shí)的形成過程，注重揭示知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)方法。

　　17.認(rèn)真撰寫教案。在環(huán)節(jié)齊全、格式規(guī)范、詳略得當(dāng)?shù)幕�礎(chǔ)上，體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)的針對(duì)性和有效性，彰顯個(gè)性特點(diǎn)。

　　二、課堂教學(xué)

　　18.認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。熟悉教案、學(xué)案，提前把學(xué)案發(fā)給學(xué)生，以便學(xué)生預(yù)習(xí);對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況要加以檢查，了解學(xué)情，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　19.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。課堂氣氛和諧，師生關(guān)系融洽，創(chuàng)設(shè)靈活的、有助于學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的教學(xué)情境，營(yíng)造民主、平等、互動(dòng)、開放的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，突出學(xué)生主體地位。

　　20.教學(xué)思路清晰，教學(xué)結(jié)構(gòu)合理。遵循循序漸進(jìn)的教學(xué)原則，精益求精、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟M織教學(xué)，教學(xué)環(huán)節(jié)完整、層次清晰、層遞性強(qiáng);注意新舊知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生合理建構(gòu)知識(shí)結(jié)構(gòu)。

　　21.教學(xué)內(nèi)容處理得當(dāng)。引導(dǎo)學(xué)生圍繞重點(diǎn)，理解和運(yùn)用學(xué)習(xí)內(nèi)容，分析和解決問題，感悟和體驗(yàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容中蘊(yùn)含的科學(xué)方法和情感態(tài)度價(jià)值觀。教師講解科學(xué)準(zhǔn)確、詳略得當(dāng)，知識(shí)梳理脈絡(luò)清晰。抓住關(guān)鍵揭示重點(diǎn)內(nèi)容，分散化解難點(diǎn)內(nèi)容，具體分析對(duì)比疑點(diǎn)，著力引導(dǎo)學(xué)生掌握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展能力。

　　22.教學(xué)過程要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，既要體現(xiàn)教的過程，更要體現(xiàn)學(xué)的過程。要摒棄滿堂灌的陋習(xí)和過于重視結(jié)論教學(xué)的傾向，加強(qiáng)過程教學(xué)，面向全體學(xué)生，兼顧個(gè)體差異，給學(xué)生充分的自主學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間。要根據(jù)教學(xué)實(shí)際和個(gè)體差異，選用恰當(dāng)?shù)慕谭ǎ�因材施�?要加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)任務(wù)，運(yùn)用自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式，主動(dòng)參與教學(xué)過程。

　　23.靈活合理地組織和調(diào)控課堂教學(xué)。正確處理預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系，能敏銳地感受、準(zhǔn)確地捕捉新情況和新問題，作出決策和選擇，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略;各教學(xué)環(huán)節(jié)過渡自然流暢;對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、方法和結(jié)果及時(shí)作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)與總結(jié)，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能，以引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)。

　　24.科學(xué)設(shè)計(jì)問題，精選例題和習(xí)題。設(shè)計(jì)的教學(xué)問題要具有思考和探究?jī)r(jià)值，利于思維的開發(fā)和能力的培養(yǎng);精選的例題和習(xí)題要體現(xiàn)基礎(chǔ)性、針對(duì)性、梯度性、思維性，精講精練，及時(shí)矯正鞏固。

　　25.合理選擇使用實(shí)驗(yàn)器材、掛圖、模型、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等教學(xué)媒體，有機(jī)整合現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)，注重實(shí)效;演示、驗(yàn)證和探究實(shí)驗(yàn)教學(xué)，要組織有序，操作規(guī)范，指導(dǎo)及時(shí)，確保安全。

　　26.用普通話授課，語言規(guī)范、精練、準(zhǔn)確、生動(dòng)、具有啟發(fā)性;儀容整潔，教態(tài)自然、大方。

　　27.板書規(guī)范、科學(xué)、正確、清楚、條理性強(qiáng);要體現(xiàn)知識(shí)的形成過程，揭示知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)方法。

　　28.課后及時(shí)總結(jié)教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)中的問題與不足，思考、研究解決問題的對(duì)策，為今后改進(jìn)教學(xué)提供借鑒，并促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。

　　三、作業(yè)布置與批改

　　29.作業(yè)的選擇要精、實(shí)、活，反對(duì)繁、難、怪，反對(duì)重復(fù)作業(yè)和機(jī)械訓(xùn)練，杜絕體罰性作業(yè)訓(xùn)練;要體現(xiàn)三維目標(biāo)的落實(shí)，發(fā)揮鞏固、反饋、矯正、補(bǔ)漏、提高與激勵(lì)等功能。

　　30.作業(yè)的類型要多樣化，要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際，合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè)，提倡采用實(shí)驗(yàn)操作、研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐調(diào)查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業(yè)形式，倡導(dǎo)分層作業(yè)和“自助式”作業(yè)。

　　31.合理控制作業(yè)總量，每天的作業(yè)時(shí)間小學(xué)低年級(jí)不超過半小時(shí)、小學(xué)高年級(jí)不超過一小時(shí)、初中不超過一個(gè)半小時(shí)。

　　32.作業(yè)批改要及時(shí)，格式、書寫要規(guī)范，作業(yè)評(píng)價(jià)以等第形式呈現(xiàn)，作業(yè)評(píng)語要體現(xiàn)激勵(lì)性;要求以教師批改為主，提倡精批精改、面批面改和在教師指導(dǎo)下的互批互改。

　　33.立足發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進(jìn)行歸因分析，并及時(shí)反饋矯正，要求學(xué)生及時(shí)訂正錯(cuò)題，建立學(xué)生錯(cuò)題檔案，指導(dǎo)學(xué)生使用好錯(cuò)題本。

　　34.要求學(xué)生做到認(rèn)真、獨(dú)立、按時(shí)、規(guī)范完成作業(yè)。作業(yè)書寫整潔，條理清楚，及時(shí)訂正，指導(dǎo)學(xué)生逐步形成良好的作業(yè)習(xí)慣。

　　35.作業(yè)布置與批改應(yīng)做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必評(píng)，有錯(cuò)必糾”。

　　四、課外輔導(dǎo)

　　36.課外輔導(dǎo)必須做到規(guī)范輔導(dǎo)要求，強(qiáng)化分類推進(jìn)，重視個(gè)別輔導(dǎo)，精心實(shí)施，講究實(shí)效。

　　37.課外輔導(dǎo)主要包括學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)、興趣特長(zhǎng)類輔導(dǎo)和身心健康類輔導(dǎo)等。

　�、艑W(xué)業(yè)類輔導(dǎo)要重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)，熱情關(guān)懷學(xué)困生，細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因，幫助他們樹立信心。

　�、婆d趣特長(zhǎng)類輔導(dǎo)要重視加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)，激發(fā)學(xué)習(xí)潛能，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，力爭(zhēng)在各級(jí)各類競(jìng)賽中取得好成績(jī)。

　�、切睦斫】殿愝o導(dǎo)要重視心理疏導(dǎo)，及時(shí)緩解學(xué)習(xí)壓力，注重學(xué)生健康心理品質(zhì)和健全人格的培

　　養(yǎng)。

　　38.課外輔導(dǎo)要做到“六定”：定計(jì)劃、定內(nèi)容、定主講、定對(duì)象、定時(shí)間、定地點(diǎn)。

　　39.正確處理課內(nèi)教學(xué)與課外輔導(dǎo)的關(guān)系，嚴(yán)禁占用自習(xí)課和節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行集體補(bǔ)課。

　　五、考試

　　考試組織

　　40.根據(jù)課程實(shí)施方案，合理確定考試形式、考試科目和考試內(nèi)容。

　　41.嚴(yán)密組織，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)明考風(fēng)，規(guī)范操作，確�？荚囘^程和考試結(jié)果的客觀、公正、有效。

　　42.嚴(yán)格控制規(guī)模性考試次數(shù)，加強(qiáng)調(diào)研診斷性測(cè)試。

　　43.監(jiān)考老師要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)考，杜絕各類形式的舞弊行為。

　　44.保證閱卷質(zhì)量，要準(zhǔn)確把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則，做到寬嚴(yán)適度，集中時(shí)間，采用流水作業(yè)形式。

　　45.以考試為評(píng)價(jià)手段要注意突出診斷性、激勵(lì)性，淡化甄別功能。

　　考試命題

　　46.提高命題質(zhì)量，以課程標(biāo)準(zhǔn)要求為綱，以改定考。命題要充分結(jié)合學(xué)生實(shí)際，以能力立意為主，體現(xiàn)新情境、新材料和新設(shè)計(jì)。

　　47.制定科學(xué)嚴(yán)格的命題人員遴選、命題、審題、保密制度，規(guī)范命題操作程序。

　　48.試題要體現(xiàn)考試性質(zhì)，保證考試信度。試題應(yīng)以有利于實(shí)施新課程、有利于促進(jìn)教學(xué)為原則，試題必須全面檢測(cè)三維目標(biāo)的達(dá)成效果，必須要有一定量的創(chuàng)新題。

　　49.試題內(nèi)容正確，陳述簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、無歧義，立足主干知識(shí)，注意學(xué)科滲透，設(shè)問要有連續(xù)性和層次性。

　　50.試題結(jié)構(gòu)合理，梯度明顯，難易適度，賦分合理，題型多樣，提倡命制選做題。

　　六、學(xué)生評(píng)價(jià)

　　51.評(píng)價(jià)遵循科學(xué)性、民主性、多元性、主體性、開放性原則，既要重視甄別與選拔功能，更要重視發(fā)展與激勵(lì)功能;既要重視學(xué)業(yè)成績(jī)，更要重視全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展;既要重視結(jié)果，更要重視過程。

　　52.評(píng)價(jià)方式要多樣化，可以采用觀察、實(shí)驗(yàn)、調(diào)查、記錄、訪問、討論、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、考試、評(píng)議、檔案、自我評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。

　　53.課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要富有激勵(lì)性。

　　⑴評(píng)價(jià)內(nèi)容主要為學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、參與程度、學(xué)習(xí)方法等學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)效果。

　�、圃u(píng)價(jià)主體除教師外，要調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)地參與評(píng)價(jià)，提倡學(xué)生自評(píng)和生生互評(píng)。

　�、窃u(píng)價(jià)方式除一般性激勵(lì)語言外，提倡運(yùn)用動(dòng)作、眼神、表情等體態(tài)性語言進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　�、葘�(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要做到及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確，具有針對(duì)性。

　　54.對(duì)考試的評(píng)價(jià)要立足診斷性，體現(xiàn)促進(jìn)性。

　�、抨P(guān)注考試過程中態(tài)度、誠(chéng)信、技巧、習(xí)慣和規(guī)范等方面的評(píng)價(jià)。

　�、圃u(píng)價(jià)主體以教師為主，強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)學(xué)生積極參與評(píng)價(jià)，引導(dǎo)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯(cuò)誤。 ⑶評(píng)價(jià)要立足改進(jìn)和矯正。從收集和分析反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況的數(shù)據(jù)和其他材料開始，從學(xué)生答題情況入手，找出存在問題，探尋導(dǎo)致學(xué)生錯(cuò)誤答題的原因，確定矯正方案，有針對(duì)性地強(qiáng)化訓(xùn)練。杜絕把考試成績(jī)作為標(biāo)示學(xué)生類別的標(biāo)簽。

　　55.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)要全面、客觀、公正。

　�、艑W(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)由各校組織實(shí)施，學(xué)校要建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)制度和評(píng)價(jià)組織。

　�、埔�面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展;要充分體現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展性與個(gè)性差異，注重學(xué)生成長(zhǎng)的'過程，促進(jìn)學(xué)生自主、主動(dòng)、創(chuàng)造性、個(gè)性化發(fā)展;評(píng)價(jià)要做到民主、公平、公正、公開。

　　⑶評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等六個(gè)項(xiàng)目。

　�、仍u(píng)價(jià)依據(jù)的素材主要來源于學(xué)校每學(xué)年對(duì)學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的詳實(shí)記錄——日常表現(xiàn)、關(guān)鍵性材料、學(xué)生特長(zhǎng)表現(xiàn)、過程性評(píng)價(jià)等，評(píng)價(jià)所依據(jù)的材料必須客觀、原始、真實(shí)，能充分證實(shí)學(xué)生在評(píng)價(jià)項(xiàng)目中所達(dá)到的程度與發(fā)展的狀況。

　�、梢�每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，實(shí)行報(bào)告單制度，畢業(yè)前實(shí)行總評(píng)，注重過程性評(píng)價(jià)，注意全面評(píng)價(jià)和個(gè)性化評(píng)價(jià)相結(jié)合。

　�、什捎镁C合評(píng)語加等級(jí)評(píng)價(jià)的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況的評(píng)

　　價(jià)要做到客觀描述與定性描述相結(jié)合，尤其要突出學(xué)生的素質(zhì)特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)撃埽�評(píng)語應(yīng)準(zhǔn)確、精練。等級(jí)評(píng)價(jià)分設(shè)合格、不合格兩級(jí)或A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。

　�、藢W(xué)校要保證評(píng)定過程及評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀和公正。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果要在校內(nèi)公示，接受監(jiān)督。

　　七、教學(xué)研究

　　56.學(xué)校要不斷完善校本教研制度，建立健全校本教研組織網(wǎng)絡(luò)，做好校本教研活動(dòng)的計(jì)劃、組織、實(shí)施指導(dǎo)和總結(jié)評(píng)價(jià)工作。

　　57.教研組負(fù)責(zé)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，組織開展學(xué)科性的課題研究、教學(xué)資源開發(fā)和改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法等活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。

　　58.采取形式多樣、富有實(shí)效的校本教研方式，提倡敘事研究、案例研討、評(píng)課說課、理論學(xué)習(xí)、教研沙龍等教研方式，以提高課堂教學(xué)效益為立足點(diǎn)，注重教學(xué)過程中的問題研究和行動(dòng)研究，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

　　59.以備課組和教研組為活動(dòng)平臺(tái)，備課組至少每周開展一次活動(dòng)，教研組至少每?jī)芍荛_展一次活動(dòng)。

　　60.教師要主動(dòng)學(xué)習(xí)、更新教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，按時(shí)參加教育行政和業(yè)務(wù)主管部門組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)。

　　61.每位教師每學(xué)年要做到“五個(gè)一”：讀一本教學(xué)理論專著，執(zhí)教一節(jié)公開課，主持或參與一項(xiàng)課題研究，交流、評(píng)獎(jiǎng)或發(fā)表一篇教學(xué)論文，面向?qū)W生或教師開設(shè)一次專題講座。

　　八、實(shí)踐活動(dòng)

　　62.學(xué)校要制訂切實(shí)可行的“實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案”，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、實(shí)施方式、教師安排、資源建設(shè)、師資培訓(xùn)、活動(dòng)評(píng)價(jià)、學(xué)分認(rèn)定、管理模式等方面工作作整體規(guī)劃和具體說明。

　　63.各校應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，開發(fā)課程資源，統(tǒng)籌規(guī)劃好研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容，充分體現(xiàn)辦學(xué)特色。

　　64.教師要指導(dǎo)學(xué)生做好選題、制定活動(dòng)規(guī)劃、組織活動(dòng)實(shí)施，開展成果展示交流等活動(dòng)，并對(duì)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)做出評(píng)價(jià)。

　　65.每位學(xué)生每學(xué)期至少完整地經(jīng)歷一個(gè)活動(dòng)主題的全部過程，有比較詳細(xì)的活動(dòng)過程記錄、活動(dòng)報(bào)告等結(jié)果性文本，提倡高年級(jí)學(xué)生開展小課題申報(bào)、立項(xiàng)、研究、結(jié)題等活動(dòng)，并每學(xué)年舉行一次實(shí)踐活動(dòng)成果的展評(píng)。

　　九、課間操制度

　　1、集合曲響起15秒內(nèi)各班學(xué)生迅速站隊(duì)，要求精神飽滿，快、靜、齊。同時(shí)，全校教師也在制定位置站好，參加課間操。

　　2、班主任教師不允許私自占用課間操時(shí)間，保證出勤人數(shù)，每班除值日生及病假同學(xué)外(不能超過3人)都參加課間操否則扣分，教師無顧也不能缺席。

　　3、全校學(xué)生上操時(shí)不能穿戴有礙做操的衣帽，鞋物等。做操時(shí)動(dòng)作整齊一致，用力到位，校風(fēng)聲音宏亮。

　　4、分組活動(dòng)，班主任教師認(rèn)真組織，在保證學(xué)生安全的前提下力求形式多樣，安排合理，表現(xiàn)突出的班級(jí)期末給予獎(jiǎng)勵(lì)，不符合要求的班級(jí)及個(gè)別學(xué)生給予批評(píng)令其重做。

　　5、如間操過程中需要器材，班主任教師一定認(rèn)真組織學(xué)生將器材放在指定位置使用，并及時(shí)收取。

　　6、間操結(jié)束后，跑步集合動(dòng)作迅速，不允許在排里私自講話、打鬧，蛇形隊(duì)走各班隊(duì)伍整齊有序，按指定路線行走，班主任老師不得私自調(diào)整班級(jí)的進(jìn)樓路線及順序。

　　十、考勤

　　(1)學(xué)校堅(jiān)持公開點(diǎn)名制度，請(qǐng)假者必須自己寫出請(qǐng)假條，注明調(diào)課情況，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可離校，否則視為曠勤，請(qǐng)假l～2天由校長(zhǎng)審批，3天由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)審批，3天以上由局人士股審批。

　　(2)每天按10分計(jì)算，每周一總結(jié)，每請(qǐng)假5分扣一個(gè)積分，每遲到2次扣一個(gè)積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。

　　(3)時(shí)間界定，每次點(diǎn)名結(jié)束后再來者為遲到，遲到未消號(hào)者視為曠勤。

　　(4)臨時(shí)點(diǎn)名或教師開會(huì)包括全體師生會(huì)因私事請(qǐng)假者扣1分。

　　(5)法定假期除外。婚、喪假為7天(含星期天)，蓋房假：主房為5天，陪房為3天，超過天數(shù)，按請(qǐng)假對(duì)待。

　　十一、教師學(xué)習(xí)制度

　　1、全體教師必須積極參加、政治、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)，因事因病沒參加者，過后要把學(xué)習(xí)內(nèi)容補(bǔ)上。

　　2、學(xué)習(xí)時(shí)間安排：?jiǎn)沃埽赫�治學(xué)習(xí);雙周：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。其它學(xué)習(xí)內(nèi)容或各種培訓(xùn)臨時(shí)安排。

　　3、按時(shí)參加，不遲到、早退。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真記錄。

　　4、學(xué)習(xí)內(nèi)容：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以報(bào)刊雜志上先進(jìn)的教法及教改經(jīng)驗(yàn)為主。政治學(xué)習(xí)以中小學(xué)教師職業(yè)道德及時(shí)事政治為主。

　　5、各種學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期，學(xué)校檢查一次，記入考核檔案。

　　6、教師要養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣，抓緊一切課余時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，不斷地?cái)U(kuò)展知識(shí)面，提高自身素質(zhì)。

　　7、學(xué)習(xí)討論時(shí),每位教師要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)實(shí)際,積極發(fā)言、談體會(huì)。

　　十二、升降國(guó)旗制度

　　為了維護(hù)國(guó)旗的尊嚴(yán)，增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)家觀念，發(fā)揚(yáng)愛國(guó)主義精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)旗法》的規(guī)定，制定了我校升降國(guó)旗制度，使學(xué)生通過升降國(guó)旗這一具有教育意義的儀式受到深刻的愛國(guó)主義教育。

　　1、學(xué)校每周一，舉行升旗儀式。(寒暑假除外，遇到惡劣天氣不舉行)。重大節(jié)日或紀(jì)念日舉行升旗儀式。

　　2、舉行升旗儀式時(shí)，在校的全體師生參加，整齊列隊(duì)，面向國(guó)旗，肅立致敬。

　　3、旗儀式采取四種程序，出旗、升旗、奏國(guó)歌、國(guó)旗下講話。

　　4、每日傍晚靜校前，由旗手和護(hù)旗手在旗桿下徐徐降下，不得使國(guó)旗落地。

　　5、每日升降旗(不舉行儀式)時(shí)，凡經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)的師生員工都應(yīng)面對(duì)國(guó)旗，自覺肅立，待國(guó)旗升降完畢時(shí)，方可自由行動(dòng)。

　　6、旗手、護(hù)旗手要由各班推選代表輪流擔(dān)任，并經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。

學(xué)校規(guī)章制度8

　　1、全面檢查校園安全、學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門。

　　2、要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，遇到疑難問題要及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。

　　3、17：00到餐廳管理住宿生吃飯秩序。

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)晚學(xué)校安全管理工作，組織有關(guān)人員（寢室管理教師、晚自學(xué)管理教師、保安等）開展工作。

　　5、遇到應(yīng)急事務(wù)（如停電等），立即組織有關(guān)人員開展工作，重大問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、如果有學(xué)生請(qǐng)假，先與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，家長(zhǎng)來校后需填寫住宿生接送單（管理教師簽名、家長(zhǎng)簽名），核對(duì)后值夜行政簽名后方可出校，確�；丶业耐瑢W(xué)安全回家。

　　7、維護(hù)正常教育秩序，檢查每節(jié)晚自學(xué)管理教師到位情況，了解學(xué)生出勤情況。開展課間巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理有關(guān)問題。晚自學(xué)結(jié)束，組織有關(guān)人員做好清場(chǎng)工作。

　　8、組織管理寢室教師在學(xué)生就寢前后開展管理。

　　9、早上5：50提醒住宿生起床。

　　10、認(rèn)真做好值班記錄。

學(xué)校規(guī)章制度9

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

　　上午好！

　　今天我主要是針對(duì)學(xué)校的新同學(xué)進(jìn)行一些溫馨提示，當(dāng)然老同學(xué)也可重溫，加深一下印象。

　　新學(xué)期開學(xué)已半個(gè)月了，我們的新同學(xué)對(duì)學(xué)校應(yīng)該有了一個(gè)初步了解，為了更好讓同學(xué)們了解學(xué)校的一些規(guī)章制度，更快的融入學(xué)校生活，在此我提醒同學(xué)們記住以下10點(diǎn)：

　　1、早上來校、晚上回家時(shí)，請(qǐng)不要乘坐麻木，細(xì)心的同學(xué)應(yīng)該看到學(xué)校團(tuán)委的“禁麻倡議書”還張貼在公示欄中。

　　2、任何時(shí)候不要從校外帶一次性的餐具進(jìn)入校園，包括你的親人送進(jìn)來，你也要阻止他的這種行為。

　　3、你要經(jīng)常理發(fā)，不得染發(fā)，也不得剪各種怪異發(fā)型。男同學(xué)頭發(fā)前不遮眉毛，兩側(cè)不能有一丁點(diǎn)遮耳朵，后面不能接觸衣領(lǐng)；女同學(xué)前面的留海也一樣不能遮眉毛，兩側(cè)也不能蓋耳朵，后面不能披發(fā)，只能扎成馬尾辮。

　　4、進(jìn)入校園請(qǐng)穿校服，且上下衣都要穿校服。所以要保管好自己的校服，建議同學(xué)們?cè)谛７�里面寫上自己的�?jí)別、班級(jí)、姓名，校服的外面任何同學(xué)不能亂寫亂畫。

　　5、貴重財(cái)物請(qǐng)自己的班主任或生活老師幫你保管，要用的時(shí)候找老師領(lǐng)取。

　　6、校園飛歌時(shí)，所有同學(xué)都要站立唱歌，且全班超過3個(gè)人未唱就要扣分。

　　7、就餐時(shí)，任何同學(xué)都要按規(guī)定的路線行進(jìn)，行進(jìn)隊(duì)列只能是兩列，同學(xué)們?cè)谛羞M(jìn)的過程中不能勾肩搭背，不能跑步前進(jìn)，路上一旦被值日生抓住就要扣分；進(jìn)入食堂不能插隊(duì)；打飯的時(shí)候要注意，因?yàn)檎�教處在食堂推行光盤行動(dòng)，所以你一定要吃多少打多少，多了請(qǐng)食堂阿姨幫你減一點(diǎn)，少了請(qǐng)阿姨幫你加一點(diǎn)，打好以后你就要吃完，吃完后還要記得整理餐桌，桌上不能有剩飯剩菜。

　　8、晚上就寢時(shí)，進(jìn)入寢室要立刻開始洗漱，洗澡時(shí)每個(gè)人不能占用太多時(shí)間，因?yàn)閷嬍依锩孢�有其他同學(xué)也要洗，時(shí)間晚了，寢室就要關(guān)燈了。洗漱用品、鞋子統(tǒng)一擺放，軍訓(xùn)時(shí)教官也經(jīng)教了你們；熄燈后，寢室不能再吃零食；早上起床要疊被子，整理床鋪，不穿的衣服要疊好放在箱子里，不能放在床上；離開寢室時(shí)，值日生要關(guān)水關(guān)燈后方能離開。

　　9、上美術(shù)、音樂、閱讀等課時(shí)，只能站在1號(hào)樓下面的操場(chǎng)等候，不得進(jìn)入樓梯，否則容易造成垃圾亂扔，同學(xué)在墻上寫字、畫畫，還可能造成樓梯擁堵，留下安全隱患，這一點(diǎn)也請(qǐng)相關(guān)老師要做好強(qiáng)調(diào)。

　　10、集會(huì)，要快、齊、靜，如果是個(gè)別同學(xué)在里面說話，會(huì)有人請(qǐng)你站到班級(jí)后面去，如果班級(jí)說話人多，可能你的`班級(jí)分被點(diǎn)名，還有可能在會(huì)后單獨(dú)留下來。

　　同學(xué)們，記住了嗎？只要同學(xué)們記住上面十條，我相信你一定會(huì)成一名合格的雋中學(xué)生，你所在的班級(jí)也一定會(huì)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班級(jí)，我們的學(xué)校也會(huì)更加的和諧、美好！

　　謝謝大家！

學(xué)校規(guī)章制度10

　　這學(xué)期，我校開展了“規(guī)章制度學(xué)習(xí)月”活動(dòng)�；顒�(dòng)以“守規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”為主題。根據(jù)此活動(dòng)方案，我進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)規(guī)章制度有了更深刻地了解，也明白了制度的內(nèi)涵。

　　規(guī)章制度是我們應(yīng)該遵守的基本準(zhǔn)則，是規(guī)范人們言行的準(zhǔn)則，是約束人們行為的規(guī)范。規(guī)章制度是維護(hù)學(xué)校正常秩序，促進(jìn)和諧發(fā)展，提高管理水平，使學(xué)校各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施的重要保障。只有規(guī)章制度，才能保證各項(xiàng)工作的順利開展。

　　學(xué)習(xí)規(guī)章制度，讓我想到了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)章制度的核心是規(guī)范、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)。規(guī)范是立校之本，誠(chéng)信是做人之本，負(fù)責(zé)是服務(wù)之本。學(xué)校的一切工作都必須要在法定的職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行。學(xué)校規(guī)章制度以人為本，關(guān)注細(xì)節(jié)，立足學(xué)校發(fā)展，真正從學(xué)校的教育教學(xué)的需要出發(fā)，使規(guī)章制度更好地起到約束規(guī)范行為的作用，更有利于構(gòu)建良好的教育環(huán)境。

　　學(xué)習(xí)規(guī)章制度，是為了更好地貫徹國(guó)家教育方針，使學(xué)校各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，讓學(xué)校的各項(xiàng)工作有法可依，有章可循，更加健康和諧地發(fā)展。規(guī)章制度是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的有力保證。

　　學(xué)習(xí)規(guī)章制度，讓我明白了學(xué)校的`規(guī)章制度教育是永恒的主題。規(guī)章制度教育是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期進(jìn)行的任務(wù)。只有通過學(xué)習(xí)，使教師真正認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性，才能增強(qiáng)師德和師能的提高，樹立形象，使學(xué)校的各項(xiàng)工作更加順利地開展。

　　總之，學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)規(guī)章制度的背景、經(jīng)過、意義、收獲、體會(huì)等。

學(xué)校規(guī)章制度11

　　為做好校園疫情防控，各學(xué)校積極籌備衛(wèi)生清潔消毒物資，為開學(xué)和開學(xué)后日常防疫工作做好了充分準(zhǔn)備，一定要規(guī)范儲(chǔ)存、使用和管理，做好相關(guān)安全工作。

　　1、清潔消毒物資包括消毒劑和消毒器材。消毒物資存放在學(xué)校專用存放地點(diǎn)，場(chǎng)所應(yīng)選擇在有監(jiān)控覆蓋的地方，并離開學(xué)生活動(dòng)區(qū)域。

　　2、存放地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)安全、防火規(guī)定，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、防火、防雷、報(bào)警、滅火、防曬、除濕、消除靜電等安全設(shè)施。

　　3、存放場(chǎng)所封閉管理。存儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)要懸掛警示標(biāo)牌，設(shè)置警界線等隔離措施。

　　4、物資應(yīng)當(dāng)分類分項(xiàng)存放，堆垛之間的主要通道應(yīng)當(dāng)有安全距離，不得超量?jī)?chǔ)存。

　　5、將安全管理制度、每種消毒劑安全使用說明在存放場(chǎng)所放大張貼。

　　6、安排專人出入庫(kù)管理，建好物資管理臺(tái)賬，包括來源（接受捐贈(zèng)、購(gòu)買）、數(shù)量、購(gòu)買（接收人）、入庫(kù)時(shí)間等。

　　7、物資出庫(kù)做好登記，對(duì)使用人、使用時(shí)間、使用量等詳細(xì)記錄。領(lǐng)取和歸還均雙方簽字確認(rèn)。

　　8、向使用人發(fā)放消毒用品時(shí)，應(yīng)附送簡(jiǎn)練表述的安全注意事項(xiàng)。

　　9、使用人要做消殺情況記錄，包括消殺時(shí)間，區(qū)域（面積），可在歸還物品時(shí)記錄備案，存在問題及時(shí)向主管人（保管人）反饋。

　　10、消毒劑（粉、片、液）嚴(yán)格按照使用說明進(jìn)行配比、使用，嚴(yán)格遵守使用過程中的'安全注意事項(xiàng)。

　　11、消毒劑和消殺用具應(yīng)即用即還，或每日取還。不應(yīng)在固定存儲(chǔ)場(chǎng)所以外其他地方存放。

　　12、管理人員要定期查看，及時(shí)消除安全隱患；明確負(fù)責(zé)人和檢查人。

　　13、消殺要適時(shí)、適度、適量，防止過度消毒引發(fā)的環(huán)境污染和安全隱患。

　　學(xué)校公布制度時(shí)，應(yīng)同時(shí)公布責(zé)任人（盡量雙人管理），以確保制度落實(shí)。

學(xué)校規(guī)章制度12

　　一、組織管理

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視留校生管理工作。校務(wù)委員會(huì)每月分析研究管理情況，并作好記錄。

　　2、學(xué)校必須有一位主要領(lǐng)導(dǎo)分管留校生管理工作。

　　3、寄宿制學(xué)校必須配備足夠數(shù)量的專（兼）職生活指導(dǎo)教師。指導(dǎo)培養(yǎng)留校生的良好衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理、生理健康教育。

　　4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任必須參與管理。形成行政值周、值周導(dǎo)師、班主任、團(tuán)委會(huì)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)、生活指導(dǎo)教師多層次管理模式。

　　二、制度管理

　　1、寄宿制學(xué)校要制訂《留校生守則》留校生管理辦法》等必要的規(guī)章制度。并在學(xué)生宿舍樓內(nèi)醒目的位置張貼，營(yíng)造氛圍。

　　2、分管領(lǐng)導(dǎo)、生活指導(dǎo)教師、班主任及其他管理人員的職責(zé)必須明確。責(zé)任到崗，責(zé)任到位，要把“不讓留校生隨意出校門”列入門衛(wèi)職責(zé)之中。

　　3、留校生管理人員的職責(zé)履行情況要與個(gè)人的年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工資掛鉤。

　　三、安全管理。

　　1、學(xué)校要不間斷地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。各校要根據(jù)實(shí)際情況及季節(jié)變化的特點(diǎn)。

　　2、學(xué)生宿舍內(nèi)老化的電線、破損的電器要及時(shí)更換。禁止亂拉亂接電線。學(xué)生宿舍必須安裝應(yīng)急照明設(shè)備，并保證隨時(shí)都能正常使用。

　　3、學(xué)生宿舍必須配置消防栓和滅火器。做到人人會(huì)操作。禁止學(xué)生把火源帶入宿舍。點(diǎn)蚊香要使用安全蚊香盒（加蓋的要在住校部辦公室或生活指導(dǎo)教師宿舍點(diǎn)好后拿到學(xué)生宿舍，放在安全的位置。

　　4、生活指導(dǎo)教師必須住在宿舍樓內(nèi)。防止突發(fā)事件發(fā)生。

　　5、學(xué)生宿舍白天應(yīng)有人值班。學(xué)生一般不得進(jìn)入宿舍，有特殊情況須經(jīng)生活指導(dǎo)教師同意。

　　6、男、女宿舍必須隔開。

　　7、防止食物中毒。學(xué)校食堂不準(zhǔn)貪便宜買變質(zhì)菜。食品留樣，不準(zhǔn)把變質(zhì)的剩菜賣給學(xué)生。學(xué)生自帶的`私菜如變質(zhì)，要禁止食用，學(xué)校幫助臨時(shí)解決。

　　8、預(yù)防傳染病的流行。馬上報(bào)告有關(guān)部門，及時(shí)采取措施。

　　9、教育留校生上下樓道靠右行。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打鬧，床鋪間不跨越，以防摔、撞傷。

　　10、晚間輔導(dǎo)、自習(xí)及其他活動(dòng)時(shí)間。確保一班一人，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任到位，有留校生活動(dòng)的地方就必須有教師在場(chǎng)管理。

　　四、衛(wèi)生管理

　　1、學(xué)生宿舍內(nèi)地面干凈。墻面無腳印，無亂涂亂畫現(xiàn)象，屋頂無蛛網(wǎng)，樓道無雜物堆放。

　　2、每天起床后打開窗戶、流通空氣。生活指導(dǎo)教師督促留校生折疊好被褥。定期曬被褥。

　　3、學(xué)生宿舍、廚房邊的水溝無污水臟物。無蚊、蠅的滋生地。并做好滅鼠、滅蚊、滅虱、滅蚤、滅蟑等工作。

　　4、注意個(gè)人衛(wèi)生。留校生須備足臉盆、毛巾、牙具等衛(wèi)生用品。生活指導(dǎo)教師要督促留校生早晨洗漱。營(yíng)造講衛(wèi)生光榮的氛圍，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣及衛(wèi)生習(xí)慣。

　　5、學(xué)校食堂衛(wèi)生良好。經(jīng)常消毒，炊事員有健康證。個(gè)人衛(wèi)生良好，不留長(zhǎng)發(fā)，勤剪指甲，上崗時(shí)穿工作服戴工作帽，作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁吸煙。

　　五、過程管理

　　1、生活指導(dǎo)教師白天無特殊情況一般不得離開崗位。

　　2、開展文明寢室、優(yōu)秀寢室長(zhǎng)等項(xiàng)目評(píng)比活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。促進(jìn)留校生管理。

　　3、班主任和生活指導(dǎo)教師對(duì)自己管轄內(nèi)住佼生的家庭住址、家長(zhǎng)姓名、聯(lián)系電話登記在冊(cè)（家中無電話的登記離家最近的電話）以便有事聯(lián)系。

　　4、留校生晚自習(xí)、就寢兩個(gè)時(shí)間必須點(diǎn)名。杜絕夜不歸宿現(xiàn)象。

　　5、生活指導(dǎo)教師每晚至少查鋪兩次。

　　6、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。留校生外出過夜。經(jīng)有關(guān)人員同意后，方能離校，并作好請(qǐng)假記載，回校要銷假。點(diǎn)名不到者必須同書面請(qǐng)假條核對(duì)，若有缺席，馬上查找去向。學(xué)生宿舍內(nèi)不得留宿他人。

　　7、留校生傷、病。不能延誤治療時(shí)機(jī)，及時(shí)告知家長(zhǎng)，并由生活指導(dǎo)教師作好記錄。

　　8、生活指導(dǎo)教師周末要督促學(xué)生回家整理個(gè)人衛(wèi)生。下周一回校后要進(jìn)行抽查，并作好記錄。

　　9、生活指導(dǎo)教師利用晚上時(shí)間定期給留校生上生活指導(dǎo)課。資料注意保存。

　　六、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備管理。

　　1、各寄宿學(xué)校要發(fā)揮住校費(fèi)的應(yīng)有作用。不斷增添、更新設(shè)施、設(shè)備。

　　2、學(xué)生宿舍的門窗必須牢固。及時(shí)更換。

　　3、學(xué)生宿舍內(nèi)物品柜、臉盆架、鞋架及掛毛巾、晾衣服的設(shè)備要配置到位。便于宿舍管理。

　　4、生活指導(dǎo)教師要嚴(yán)格管理好宿舍內(nèi)的公共財(cái)物。照價(jià)賠償。

學(xué)校規(guī)章制度13

　　一、鎖匙管理

　　1、實(shí)習(xí)室的鎖匙由實(shí)訓(xùn)處、實(shí)習(xí)室管理教師各持有一條，其他人（特別是學(xué)生）不允許私自配制和擁有實(shí)習(xí)室鎖匙。

　　2、各實(shí)習(xí)室不允許私自換鎖，如有需要換鎖，應(yīng)向?qū)嵱?xùn)處申請(qǐng)，由實(shí)訓(xùn)處統(tǒng)一實(shí)施；如因特殊情況來不及申請(qǐng)的，事后應(yīng)及時(shí)通知實(shí)訓(xùn)處。

　　二、衛(wèi)生管理

　　1、實(shí)習(xí)學(xué)生每天放學(xué)時(shí)必須清潔自己工位。

　　2、各實(shí)習(xí)班級(jí)必須在每天下午放學(xué)時(shí)進(jìn)行清潔衛(wèi)生，每星期必須徹底清潔一次：包括清潔門窗、拖地等。

　　3、不準(zhǔn)在實(shí)習(xí)室吃喝東西、亂扔垃圾，不準(zhǔn)在實(shí)習(xí)室亂寫亂畫。

　　三、安全管理

　　1、實(shí)習(xí)教師要經(jīng)常對(duì)實(shí)習(xí)室及實(shí)習(xí)過程進(jìn)行安全檢查，以便發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

　　2、實(shí)習(xí)教師要經(jīng)常對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育，實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格按照各專業(yè)安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

　　3、在每次放學(xué)鎖門前，實(shí)習(xí)教師必須對(duì)實(shí)習(xí)室進(jìn)行安全檢查，并斷開本室總開關(guān)。

　　4、實(shí)習(xí)教師每月必須對(duì)本室漏電開關(guān)作漏電試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)漏電開關(guān)失效應(yīng)及時(shí)更換。

　　四、物資管理

　　1、學(xué)生使用實(shí)習(xí)器材，必須做好登記，使用完畢，實(shí)習(xí)教師必須對(duì)器材進(jìn)行檢查，并做好記錄。

　　2、實(shí)習(xí)學(xué)生不準(zhǔn)將實(shí)習(xí)室公有物資拿走占為己有、不準(zhǔn)故意損壞實(shí)習(xí)室物資，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以賠償并加以罰款，同時(shí)根據(jù)情節(jié)輕重、態(tài)度表現(xiàn)給予一定的紀(jì)律處分。

　　五、課余管理

　　1、非正常上課時(shí)間使用實(shí)習(xí)室，必須事先向?qū)嵱?xùn)處提出書面申請(qǐng)：寫明使用班級(jí)、使用時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、使用原因，待實(shí)訓(xùn)處批準(zhǔn)后方可使用，并負(fù)責(zé)做好清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。

　　2、課余使用實(shí)習(xí)室實(shí)習(xí)的班級(jí)必須有實(shí)習(xí)教師在場(chǎng)。

　　3、學(xué)校實(shí)訓(xùn)室使用管理制度

　　一、教師課前檢查機(jī)房，干凈再上課。雨具、儀器、飲料、飲用水、零食等不得帶入機(jī)房。

　　二、禁止在機(jī)房吃食物，不可亂扔果皮、紙屑等。避免弄臟機(jī)房地板和其它物品的，保持機(jī)房無塵潔凈環(huán)境。

　　三、所有垃圾學(xué)生要自行帶走，關(guān)閉電腦、電燈、空調(diào)，由教師檢查后才能離開。

　　四、上機(jī)時(shí)要求帶上書本，保持機(jī)房安靜，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，嚴(yán)格對(duì)號(hào)入座。

　　五、上機(jī)前應(yīng)先檢查自己所用電腦的各種設(shè)備是否齊全，若有缺失要及時(shí)向老師報(bào)告。

　　六、嚴(yán)禁給電腦加密（所有密碼）！

　　七、嚴(yán)禁隨意安裝、刪除、卸載電腦內(nèi)已經(jīng)安裝的`各種軟件。

　　八、嚴(yán)禁上機(jī)時(shí)打游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽有不健康內(nèi)容的網(wǎng)站。禁止下載可執(zhí)行文件或文件夾，必須確認(rèn)是否有病毒，如安全軟件禁止打開最好不要打開以免電腦中毒。

　　九、凡因操作不當(dāng)或故意違規(guī)操作造成硬件損壞，除照價(jià)賠償外，視情節(jié)輕重核收維修費(fèi)用并給予相應(yīng)處分。

　　十、違犯上述規(guī)定且不聽教育勸導(dǎo)者，取消上機(jī)資格，并按校規(guī)處理。

學(xué)校規(guī)章制度14

　　一、治理組織

　　第一條：學(xué)校成立校園環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　小組以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，總務(wù)處、教育處、少先隊(duì)負(fù)責(zé)同志及輔導(dǎo)區(qū)各片一名負(fù)責(zé)人任組員。

　　其次：學(xué)校校園環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

　　1、組織設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)學(xué)校的校園環(huán)境布置、文件氣氛、綠化工作、衛(wèi)生工作，各辦公室治理，促進(jìn)校園環(huán)境的`綠化、美化、凈化、優(yōu)化。

　　2、對(duì)各校的環(huán)境治理工作、衛(wèi)生工作進(jìn)展檢查、評(píng)比、考核，為各校的有關(guān)評(píng)先供給資料。

　　3、做好校園治理資料的、積存、歸檔工作。

　　第三條：定期組織活動(dòng)

　　1、每期有重點(diǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃幾所學(xué)校的環(huán)境布置，并努力使之實(shí)現(xiàn)。

　　2、定期對(duì)校園環(huán)境治理工作進(jìn)展規(guī)劃、溝通、研討。

　　二、校園環(huán)境設(shè)置要求

　　第四條：校園操場(chǎng)

　　1、校園操場(chǎng)平坦，環(huán)境干凈，學(xué)生活動(dòng)面積充裕，有肯定體育活動(dòng)器材，校園分布合理，有肯定的綠化面積，校門到主體建筑有水泥走道。

　　2、有宣傳畫廊或墻報(bào)，并定期更換內(nèi)容，校園在醒目位置呈現(xiàn)。

　　3、車輛停放有秩序。

　　第五條：建筑物

　　建筑物無危急隱患，門窗墻體完好，坡璃明凈無缺損，整體無積塵。

　　第六條：室內(nèi)布置

　　1、教室有班風(fēng)、學(xué)習(xí)園地、班務(wù)欄，其他布置簡(jiǎn)潔、合理，不致分散學(xué)生學(xué)習(xí)留意力。

　　2、教室桌椅擺放整齊，清潔工具在規(guī)定位置擺放整齊。

　　3、教室有照明燈具、插座，有播送喇叭、電視機(jī)、班班通等。

　　4、辦公室教風(fēng)上墻，辦公桌擺放整齊，桌面干凈，作業(yè)本按規(guī)定位置擺放，洗手用具、清潔工具干凈定位；有照明燈具、吊扇、電源插座等設(shè)施。

　　三、衛(wèi)生要求

　　第七條：校園衛(wèi)生要求

　　1、校園各區(qū)域劃分相應(yīng)的包干區(qū)，做到地面干凈，無紙屑、雜物、碎石、煙蒂等廢棄物及死角。

　　2、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)無雜物和障礙物。

　　3、綠化地帶內(nèi)無紙屑等廢物，花草樹養(yǎng)護(hù)良好。

　　第八條：室內(nèi)衛(wèi)生

　　1、教室、辦公室內(nèi)保持地面干凈，無紙屑、雜物、痰跡，每天有值日。

　　2、室內(nèi)墻壁保持潔白無臟跡，無積塵，黑板不破損，底槽無明顯粉塵。

　　3、食堂衛(wèi)生要求依據(jù)《食品衛(wèi)生潔》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、廁所衛(wèi)生做到：門窗、地面、墻面清潔，無積塵，便池經(jīng)常沖洗，不堵賽，無積垢、臭氣。

　　第九條：個(gè)人衛(wèi)生要求

　　1、教師要穿著整齊，儀表端正，工作時(shí)間不吃零食，不隨地亂拋瓜皮果殼紙屑，不抽流淌煙，茶杯干凈無茶垢。

　　2、學(xué)生要衣冠干凈，佩戴好紅領(lǐng)巾或綠領(lǐng)巾，按規(guī)定要求穿校服。頭發(fā)、指甲整齊干凈，勤洗臉、洗手，不喝生水，不吃不干凈食物，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

　　3、人人有良好衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣，紙屑廢物人見人拾。

　　四、檢查評(píng)比

　　第十條：學(xué)校校園環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組，有打算有組織地對(duì)各校校園環(huán)境治理工作進(jìn)展檢查、指導(dǎo)、評(píng)比、考核。一般每學(xué)期考核一次，每年評(píng)比一次。評(píng)比結(jié)果納入學(xué)校常規(guī)治理工作評(píng)比。

　　第十一條：各校每天由師生組成的護(hù)導(dǎo)值日組，負(fù)責(zé)當(dāng)天對(duì)校園環(huán)境及各班衛(wèi)生狀況進(jìn)展檢查評(píng)分，每日公布檢查成績(jī)，每月進(jìn)展總結(jié)，納入“班級(jí)常規(guī)治理評(píng)比”。

　　第十二條：本治理制度自xx年1月起實(shí)施。

學(xué)校規(guī)章制度15

　　一、 黨的'基本理論、基本知識(shí)及時(shí)事政策學(xué)習(xí)教育。

　　二、以愛國(guó)主義為主要內(nèi)容的理想信念教育。

　　三、 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

　　四、課堂教學(xué)技能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)。

　　五、法律法規(guī)常識(shí)。

　　六、開展知識(shí)競(jìng)賽、體會(huì)交流、技能比賽、參觀學(xué)習(xí)、文娛聯(lián)歡等形式多樣的教育活動(dòng)

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