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            人人可以成才

            時(shí)間:2022-08-17 13:01:26 綜合教育論文 我要投稿
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              人人可以成才 江曾培

              有句常被提及的詩:“不拘一格降人才”。這是清人龔自珍己亥雜詩中的一句!敖怠闭,生也。就是說,要打破一切不合理的條條框框,讓人才生長出來。日前舉行的全國人才工作會(huì)議,胡錦濤提出在人才的選用上,要“不唯學(xué)歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份”,可說是“不拘一格”的當(dāng)代注解。  “不唯學(xué)歷”,不是說不重視學(xué)習(xí)。人非生而知之,而是學(xué)而知之。人要成才,離不開學(xué)習(xí),而且需要勤奮持久的學(xué)習(xí),“苦學(xué)力文,不遑寢息”。

              學(xué)習(xí),由小學(xué)生而中學(xué)生而大學(xué)生而研究生,沿著學(xué)校的臺(tái)階一格一格向上攀登,這是一種正規(guī)的途徑。能走這條路的,自然很好。然而,由于各種條件的限制,并非是每個(gè)人都能沿著這一臺(tái)階爬到頂?shù)。好在求師問道還有其它許多途徑,只要愿意學(xué)習(xí),還可以通過其它形式繼續(xù)進(jìn)行,各朝各代都有自學(xué)成才的人。如今現(xiàn)代科技的發(fā)展,多媒體互動(dòng),更為自學(xué)者開辟了廣闊的天地。所以,讀大學(xué),有學(xué)歷,能成才;不讀大學(xué),有著認(rèn)真自學(xué)的經(jīng)歷,也能成才。倘若“學(xué)歷”不是專指有學(xué)校文憑的學(xué)歷,而是寬泛地解作為具有相應(yīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,那么可以說,那些自學(xué)成才者也都是有“學(xué)歷”的。  當(dāng)然,現(xiàn)在講“不唯學(xué)歷”,是指“不唯”有文憑的“學(xué)歷”。

              上世紀(jì)八十年代初,我國在確定人才標(biāo)準(zhǔn)時(shí),是頗強(qiáng)調(diào)學(xué)歷和職稱的!熬哂兄袑R陨蠈W(xué)歷和初級(jí)以上職稱的人員”,始能成為人才。當(dāng)時(shí)人才的主要內(nèi)涵,就是“學(xué)歷和職稱”。這在當(dāng)時(shí)有其必要,對(duì)扭轉(zhuǎn)剛剛過去的“文革”踐踏知識(shí)、鄙夷教育的遺風(fēng),起了積極的作用,有力地推動(dòng)了讀書學(xué)習(xí)的熱潮,促進(jìn)了人才的培養(yǎng)成長。之后,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,對(duì)人才的學(xué)歷職稱的要求越來越高,許多地方都是以是否擁有大學(xué)文憑劃線,沒有相應(yīng)文憑的人,即使有才華有能力,也淡出了人才的視野,從而逐漸形成一種“唯學(xué)歷”的思潮。學(xué)歷本是個(gè)好東西,加上了“唯”后,卻把那些自學(xué)成才的人一股腦兒擋在人才大門的外面了。以此為標(biāo)準(zhǔn),如果出了一個(gè)比爾·蓋茨式的青年,創(chuàng)造了微軟公司式的業(yè)績,但也不能算人才,因?yàn)樗麤]有讀完大學(xué),沒有大學(xué)文憑。設(shè)計(jì)了楊浦、南浦、徐浦、盧浦4座大橋的橋梁專家林元培,也不能算人才,因?yàn)樗皇侵袑I。顯然,這將影響人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、評(píng)價(jià)和使用,進(jìn)而影響人才強(qiáng)國重大戰(zhàn)略的實(shí)施?茖W(xué)的大人才觀,主要應(yīng)看實(shí)際能力和貢獻(xiàn)大小。

              “唯學(xué)歷”的不宜,還因?yàn)橥歉邔W(xué)歷的人,情況也不是一樣的。人的手指有長短,同學(xué)歷的人水平有高低。博士中多俊才,同時(shí)也有庸才。高學(xué)歷的人雖然多學(xué)了一些知識(shí),知識(shí)卻要轉(zhuǎn)化為能力,才能成為有用之才。如果手中有箭,只會(huì)拿在手中搓來搓去,老是找不到目標(biāo)射出去,或者總是射不中目標(biāo),這樣的知識(shí),也是“徒然的篤學(xué)”。培根對(duì)他的“知識(shí)就是力量”的名言,有過這樣的詮釋:“學(xué)問的用處,是對(duì)于事務(wù)的判斷和處理!币虼,是不是人才,是不是優(yōu)秀人才,光看學(xué)歷不行,重在實(shí)際能力,重在實(shí)際貢獻(xiàn)。俗話說得好:“是騾是馬拉出去溜溜看”。這樣做了,就會(huì)多渠道地發(fā)現(xiàn)人才,就會(huì)“不拘一格降人才”,就會(huì)促使人們踏踏實(shí)實(shí)地在學(xué)習(xí)中增加知識(shí),在實(shí)踐中增長才干,不再只盯著學(xué)歷,以“撈文憑”作為成才的目標(biāo)。  全國人才工作會(huì)議提出,誰勤于學(xué)習(xí)、勇于投身時(shí)代創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐,誰就能獲得發(fā)揮聰明才智的機(jī)遇,就能成為國家的有用之才。

              這種科學(xué)的人才觀,相信“人人都可以成才”。它將激發(fā)廣大人民在成才的路上迅跑,在我國創(chuàng)造出人才輩出的生動(dòng)局面

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