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淺析高中班主任工作
淺析高中班主任工作唐娟英
高中生不同于小學(xué)生和初中生，他們追求個(gè)人獨(dú)立與自立，但缺乏獨(dú)立生活能力，仍然對(duì)教師和家庭比較依賴；高中生面臨進(jìn)入高校學(xué)習(xí)或進(jìn)入社會(huì)，選擇工作的任務(wù)。高中生創(chuàng)造性思維水平發(fā)展已趨于平緩狀態(tài)。有部分高中生依然以自我為中心，只愿意與同齡人傾訴自己的情感，從而很少與教師和家長(zhǎng)溝通和交流。很有激情，敢想，敢做，充滿幻想和理想。對(duì)他們進(jìn)行管理已不能再靠強(qiáng)制，因?yàn)樗麄円烟幱谙鄬?duì)成熟的年齡，具有一定的分析問題的能力，并有強(qiáng)烈的自尊心。高中班主任在班級(jí)管理上的方法是否合理，他們能夠比較準(zhǔn)確地判斷，所以，高中班主任在班級(jí)管理上方法不但要科學(xué)、合理，還要充滿人性化和人文色彩，并呈現(xiàn)靈活多樣性，要讓高中學(xué)生感受到親切、自然而不做作工作態(tài)度和作風(fēng)。高中班主任如何才能在班級(jí)管理上樹立威信，營(yíng)造一種民主、和諧的班級(jí)氛圍，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)健康的成長(zhǎng)環(huán)境，筆者認(rèn)為除了做好上述工作，還需解決以下問題。
一、掌握分寸，把握師生距離
高中生正處在向成熟的青年期過渡的關(guān)鍵時(shí)期。在這一時(shí)期中，高中生的生理發(fā)展迅速走向成熟，而心理發(fā)展卻相對(duì)落后于生理發(fā)展。他們的生理與心理、心理與社會(huì)關(guān)系的發(fā)展是不同步的，具有較大的不平衡性。他們?nèi)狈碇�、易沖動(dòng)，在情感方面，他們很脆弱，有時(shí)會(huì)因?yàn)橥榈囊粋�(gè)表情、一句話而影響到心情，他們存在自卑、孤僻、封閉、害羞等心理，更多的追求情感、思想等方面的獨(dú)立。因此，他們多數(shù)不愿意主動(dòng)袒露自己的心聲，常常是緊閉心門，哪怕是自己遇到了無法解決的問題。面對(duì)這些情況，高中班主任和學(xué)生之間更要建立民主平等的師生關(guān)系，首先班主任要樹立民主、平等、以人為本的素質(zhì)教育理念，而不是單純強(qiáng)調(diào)制度化、強(qiáng)調(diào)教育的智育目標(biāo)，從而導(dǎo)致班主任工作作風(fēng)上的“獨(dú)斷專行”；其次，要與學(xué)生打成一片，主動(dòng)融入學(xué)習(xí)中，努力走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，創(chuàng)造友愛、愉快、寬容的精神氛圍，消除師生之間的隔膜；再次，班主任管理要注意工作方法，處理班級(jí)事物要公平公正，對(duì)待學(xué)生要一視同仁，不偏袒成績(jī)好的學(xué)生。由此才能建立和諧的師生關(guān)系，順利開展好班級(jí)各項(xiàng)工作。
二、正確輿論導(dǎo)引，搞好班風(fēng)建設(shè)
沒有良好的班風(fēng)，就不可能有良好學(xué)風(fēng)，所以，搞好班風(fēng)建設(shè)是班級(jí)管理工作中不能忽視的問題。一個(gè)良好的班集體要靠正確的輿論和良好班風(fēng)去影響，制約每個(gè)學(xué)生的心理，規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種無形的巨大的教育力量，對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)作用。在扶正壓邪，獎(jiǎng)善抑惡的過程中，輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此，在班級(jí)中要注意培養(yǎng)正確的集體輿論，善于引導(dǎo)學(xué)生對(duì)班級(jí)生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論、評(píng)價(jià)，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。如筆者曾接過一個(gè)新班，班中大多數(shù)學(xué)生傲氣十足，多只看重“大事”，對(duì)身邊發(fā)生的小事不屑一顧，如風(fēng)雨飄搖的日子里放學(xué)后窗戶沒關(guān)就走人，陽光燦爛的大白天教室里所有管燈全亮著卻無動(dòng)于衷等等。針對(duì)這些情況，筆者組織全班學(xué)生開展了《勿以善小而不為，勿以惡小而為之》的主題班會(huì)，會(huì)上對(duì)小事該不該管進(jìn)行了激烈的辯論，還大量列舉了同學(xué)身邊發(fā)生的小事造成的危害，最后得出結(jié)論：“千里之行，始于足下；千里之堤，潰于蟻穴”。實(shí)踐證明，有了正確的輿論和良好的班風(fēng)，就會(huì)無形地支配好集體成員的行為和集體生活，是一種潛移默化的教育力量。
三、寬嚴(yán)相濟(jì)，管理到位
寬嚴(yán)的運(yùn)用必須把握好火候與尺度，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、寬嚴(yán)有度。初接觸學(xué)生時(shí)，班主任一定要示學(xué)生以威嚴(yán)。無威不能立望，學(xué)生如果不把班主任放在眼里，學(xué)校的規(guī)章制度便難以嚴(yán)格落實(shí)，難以形成良好的班級(jí)風(fēng)氣，而班級(jí)的初始班風(fēng)一旦偏斜，今后再想扭轉(zhuǎn)，難度相當(dāng)大。良好的開端是成功的一半，帶班之初形成良好的班風(fēng)可為今后工作的順利開展打下基礎(chǔ)。待班級(jí)工作走上正軌后，班主任應(yīng)逐漸親善學(xué)生，針對(duì)具體情況適當(dāng)調(diào)整寬嚴(yán)尺度。要善于容學(xué)生之短，宥學(xué)生之錯(cuò)。只要不是原則性的錯(cuò)誤，班主任以寬松的方式處理為佳。面對(duì)班級(jí)整體，班主任應(yīng)明確宣布規(guī)章制度、布置工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)班主任的各項(xiàng)要求。對(duì)于班級(jí)出現(xiàn)的不良事件，要面向全體學(xué)生講明問題的嚴(yán)重性，深入挖掘，指出厲害，強(qiáng)調(diào)指出事件對(duì)班級(jí)造成的惡劣影響。針對(duì)具體情況，可點(diǎn)名或不點(diǎn)名地對(duì)犯錯(cuò)學(xué)生加以批評(píng)，以對(duì)全班學(xué)生起到警示作用。面對(duì)學(xué)生個(gè)體，班主任可私下與之交流，可多站在學(xué)生角度為之分析違紀(jì)的危害，講明班主任為了維護(hù)集體利益而批評(píng)處罰他的原因。這樣既能讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，也會(huì)讓學(xué)生理解老師的意圖，讓犯錯(cuò)學(xué)生在明理中規(guī)范行為，避免因班主任的批評(píng)處理嚴(yán)厲而導(dǎo)致師生關(guān)系疏遠(yuǎn)……在班級(jí)管理中，無論寬與嚴(yán)都應(yīng)飽含著愛的深情，以教育好學(xué)生為根本目的。只有這樣才能收到良好的教育效果。
四、提高自身素質(zhì)，做學(xué)生典范
首先，班主任要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)工作表現(xiàn)出滿腔的熱忱和全身心的投入，用自己的敬業(yè)精神來帶動(dòng)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，這是對(duì)一個(gè)班主任最起碼的要求。其次，嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，身體力行，在思想、行為等各個(gè)方面，為人師表，給學(xué)生樹立強(qiáng)大的榜樣作用。再次，勤于學(xué)習(xí)，博覽群書，積極參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)，在讀書、實(shí)踐、研究中不斷自我完善，不斷超越自我。班主任在完成日常工作外要注意加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自我培養(yǎng)，為增加自己在學(xué)生心目中的威信度加分�！敖倘苏撸叵冉碳�；要人敬，必先自敬”；韓愈說：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也�！笨梢�，威信是一種無形的榜樣力量，一個(gè)有崇高威信的班主任，必然對(duì)學(xué)生產(chǎn)生凝聚力和吸引力。
總之，高中班主任工作是一項(xiàng)莊嚴(yán)而又神圣的工作，高中班主任工作的優(yōu)劣，關(guān)系到一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是否健康，關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)觀是否正確，學(xué)生人格塑造是否完善，也關(guān)系到高中生是否能形成積極的、向上的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。所以，高中班主任要切實(shí)做好構(gòu)建和諧班級(jí)，把握師生距離，建立良好的師生關(guān)系，在班級(jí)管理中做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自身素質(zhì)等方面的工作。只有做好了上述各項(xiàng)工作，一個(gè)班級(jí)的面貌將會(huì)煥然一新，一個(gè)班級(jí)的風(fēng)尚將會(huì)耀人眼目。
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