(經(jīng)典)班主任工作論文15篇

　　無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，大家都經(jīng)常接觸到論文吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。怎么寫論文才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的班主任工作論文，歡迎大家分享。

班主任工作論文1

　　高中階段是學(xué)生人生觀與價值觀形成的關(guān)鍵時期，自主管理意識將逐步正確，由于思想上不夠成熟，因此處于被動與迷茫的狀態(tài)。新時期對教育提出了明確要求，需要培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)與能力，高中班主任要在思想上引起足夠的重視，結(jié)合教育目標(biāo)與學(xué)生實際情況，不斷改進(jìn)班級管理方法，維持正常教學(xué)秩序。這樣既能夠規(guī)范學(xué)生的行為，還能促進(jìn)學(xué)校教育目標(biāo)真正實現(xiàn)。

　　一、堅持以人為本，實行民主管理

　　我國在實行素質(zhì)教育以后，以人為本的理念已經(jīng)是未來管理發(fā)展的主流趨勢，在高中班主任班級管理中應(yīng)用這種科學(xué)理念，主要是將以學(xué)生為本的教育環(huán)境體現(xiàn)出來。高中班主任為提升對學(xué)生的管理水平，應(yīng)重視學(xué)生的主體地位，充分認(rèn)識到每個學(xué)生都是班級中的一份子，不可或缺[1]。班級各項決定與榮譽都與學(xué)生有著密切關(guān)系，通過班主任的正確指導(dǎo)，將學(xué)生民主反映出來，這樣學(xué)生才能明白自己代表著班集體，并非只是個人。學(xué)生在班主任的激勵下，會為了維護(hù)班級榮譽而作出不懈努力，這樣每個人都有所作為，真正對班集體負(fù)責(zé)，在學(xué)生的配合與協(xié)助一下，班主任可以更好的管理班集體。同時學(xué)生的責(zé)任意識與動手能力也能得到提升，班主任有更多時間投入到教育教學(xué)研究工作上。

　　二、注重作出表率，樹立班級威信

　　教師要將自己的榜樣作用發(fā)揮出來，在潛移默化中為學(xué)生帶來有益影響。高中班主任在班級管理工作中，要定期與學(xué)生進(jìn)行交流，與學(xué)生和諧相處，做到言行一致，為學(xué)生作出表率。班主任無論為學(xué)生提出何種要求，首先自己要先做到，甚至要做的更多和更好。如教師在要求學(xué)生準(zhǔn)時到校時，自己也要提前到校，要求學(xué)生按時完成作業(yè)，自己也要做好作業(yè)批改工作。如此一來，班主任才能在學(xué)生心中建立起良好的榜樣形象，并在班級中樹立威信，在榜樣作用的影響下，可以對學(xué)生產(chǎn)生推動作用，有效激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。對此教師不僅要注重自身的言行舉止，還應(yīng)提升自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，這樣既能夠讓班級管理更加有效和科學(xué)，還可以提升班主任親和力，讓班主任威信得到長久保持。

　　三、加強(qiáng)交流溝通，了解學(xué)生動態(tài)

　　通常來說，家長一般認(rèn)為自己只負(fù)責(zé)學(xué)生管理的后勤工作，其他還是要依靠班主任，其實這種想法是錯誤的。在學(xué)生成長與發(fā)育的過程中，家長發(fā)揮的作用最為巨大，是學(xué)生成長經(jīng)歷中的教育者，即使一些家長文化程度較低，不能對學(xué)生的學(xué)習(xí)提供輔導(dǎo)，不過家長的`人品、價值觀念和處世態(tài)度等，對學(xué)生也有著很大的影響。因此新時期高中班主任在管理工作中，要重視定期與家長進(jìn)行溝通，贏得家長的支持與配合，同時將正確的教育理念傳遞給家長，共同做好對學(xué)生的管理工作。這樣家長才能明白相關(guān)教育要求，更加理解與配合班主任工作，從而全面掌握學(xué)生發(fā)展的實際情況，確保制定的目標(biāo)更具針對性和計劃性。這樣有利于將先進(jìn)育人理念落到實處，促進(jìn)學(xué)生的健康成長，讓學(xué)生快樂、輕松學(xué)習(xí)。

　　四、發(fā)揮班委力量，維持教學(xué)秩序

　　高中班集體管理是一項復(fù)雜、繁瑣的工作，班主任要將班委的力量發(fā)揮出來，促進(jìn)班級管理效果不斷提升，讓正常教學(xué)秩序得到維護(hù)。一是班主任要將班干部的主觀能動性體現(xiàn)出來，根據(jù)學(xué)生日常學(xué)習(xí)、思想品質(zhì)和個人能力等情況，有針對性選擇或培養(yǎng)班干部，讓他們協(xié)助自己管理好班集體。二是要加大班級組織紀(jì)律教育力度，在選擇班干部之前，要強(qiáng)調(diào)班級組織的紀(jì)律，切實增強(qiáng)學(xué)生的意識，讓他們充分認(rèn)識到集體利益的重要性，這樣才會服從組織的安排，并對學(xué)生的思想道德建設(shè)帶來有益影響[2]。不僅如此，班主任還要鼓勵所有學(xué)生都參與到班干部競選中來，對待學(xué)生要公平、公正，不能偏私，讓學(xué)生都有展現(xiàn)自己才能的平臺。三是班主任要將班干部的職責(zé)明確下來，合理進(jìn)行分工。在選擇好班干部以后，班主任要為他們安排具體的工作，這樣既能夠幫助自己管理好班級，還能培養(yǎng)他們的各項能力。如班長主要負(fù)責(zé)協(xié)助班主任管理好班級，具體有班級紀(jì)律管理、協(xié)調(diào)同學(xué)與各科任教師的關(guān)系等。學(xué)習(xí)委員主要負(fù)責(zé)督促同學(xué)按時交作業(yè)、學(xué)習(xí)交流等。通過將每個班干部的具體職責(zé)明確下來，才能保證他們的工作合理、有序開展，班級管理的效果也能得到有效提升。

　　五、結(jié)語

　　總之，新時期高中班主任要提高思想重視，充分認(rèn)識到做好班級管理工作的重要性，能夠承擔(dān)起學(xué)生組織者、教育者和指導(dǎo)者角色，為學(xué)生創(chuàng)造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。對此高中班主任要具備較高的責(zé)任心，不斷在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)新班級管理方法，提升班級管理成效。這樣才能確保學(xué)校教育目標(biāo)真正實現(xiàn)，促進(jìn)學(xué)生的全面、健康發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]楊帥.高中班主任管理工作的困境及突破路徑[J].中國校外教育，20xx，（16）：28.

　　[2]申穎.淺談高中班主任管理工作的幾點體會[J].才智，20xx，（08）：137.

班主任工作論文2

　　班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。要把一個剛編湊起來的班級群體建設(shè)成一個真正的班集體，需要班主任付出艱辛的、創(chuàng)造性的勞動。他必須把全班學(xué)生有序地組織起來，并結(jié)合班級具體情況，確立共同的風(fēng)斗目標(biāo)，對學(xué)生進(jìn)行各種教育。同時，還要指導(dǎo)學(xué)生開展各種有益的活動，使全班學(xué)生的都得到生動活潑的全面發(fā)展。由于青少年正處在長知識、長身體、道德品質(zhì)逐步形成的重要時期，具有很大的可塑性，迫切需要班主任的正確引導(dǎo)和教育。

　　一、滿足學(xué)生合理的道德需要，發(fā)展學(xué)生健康的個性

　　在班級管理上，班主任宜提出整體要求，不宜太多、太細(xì)，這叫做粗。一方面這種粗是集體中每一個人都能夠做得到的基本要求，它有益于形成班集體。另一方面也給全體學(xué)生在形成班集體過程中留有創(chuàng)造與發(fā)揮的余地，有利于學(xué)生自我管理、自我教育能力的培養(yǎng)。正如英國斯賓賽在《教育論》中指出的：“記住你的教育目的應(yīng)該是培養(yǎng)成一個能夠自治的人，而不是一個要別人來管的人�！辈话�辦，不當(dāng)“司令”，放手讓學(xué)生去做，讓學(xué)生在學(xué)中干，干中學(xué)，把班集體當(dāng)作他們除了學(xué)習(xí)文化知識之外的培養(yǎng)各種能力的實驗場所。但“粗”并不是撒手不管，放任自流，而是抽出更多的精力，細(xì)心地觀察每一個學(xué)生，了解他們的特點、思想和需要，從而激發(fā)學(xué)生對某一方面活動的興趣，使其個性得以充分發(fā)展。細(xì)，正是在粗的框架下對粗的完善與豐富，也是因材施教、造就個性化不可缺少的。

　　多年來，我們常常把道德行為的好壞歸因于道德認(rèn)識，忽視了道德需要。其實人的道德行為動機(jī)來源于道德需要，學(xué)生中表現(xiàn)出來的'多種多樣的道德行為和道德能力是由多種多樣的道德需要所引出的。因此，在德育過程中如何滿足學(xué)生合理的道德需要，就顯得尤為重要。比如，學(xué)生到了三年級，自我表現(xiàn)欲望增強(qiáng)，有的想當(dāng)個小干部，展示自己的管理才能；有的會畫畫，想展示自己的繪畫才能；有的善于表達(dá)，想給大家講故事等。老師就應(yīng)盡量滿足學(xué)生的合理要求，廢除了“干部終身制”，實行了干部輪換制，讓學(xué)生“競爭上崗”，使人人都有機(jī)會

　　二、注重道德情感的培養(yǎng)，促進(jìn)道德信念的形成

　　情感是人特有的對客觀事物的態(tài)度體驗，它對人正在進(jìn)行著的認(rèn)識過程起評價和監(jiān)督作用。它對主體產(chǎn)生道德需要，形成觀念、信念起著中介作用。道德情感是人們形成一定道德信念的前提和基礎(chǔ)，對學(xué)生主體性發(fā)展起著激發(fā)動因的作用。道德信念是個體認(rèn)為自己一定要遵循的并決心要去實現(xiàn)的信條。它不單是某種心理成分，而是深刻的道德認(rèn)識、強(qiáng)烈的道德情感和頑強(qiáng)的道德意志的有機(jī)統(tǒng)一；它是道德動機(jī)的高級形式，是個人產(chǎn)生道德行為的真正內(nèi)在動力，在人的道德心理結(jié)構(gòu)中處于中心環(huán)節(jié)。自然它應(yīng)成為學(xué)校德育追求的最高的目標(biāo)。通過組織學(xué)生背名家格言，講愛國主義故事等，進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生選一條最有針對性的名言作為座右銘，經(jīng)常帶在身上，堅持每日“三省吾身”，讓它激勵自己不斷進(jìn)步；選一位自己心目中最敬佩的革命領(lǐng)袖、英雄或?qū)＜颐�人作為學(xué)習(xí)的榜樣，用他們的事跡激勵自己前進(jìn)。通過這些活動，可以培養(yǎng)和豐富了學(xué)生的道德情感，促進(jìn)學(xué)生道德信念的形成，發(fā)展學(xué)生的主體性。

　　三、重視道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的意志品格

　　道德修養(yǎng)是指思想意識和道德品質(zhì)方面的自我鍛煉、自我教育、自我陶冶及由此而達(dá)到一定的道德境界和水平。把一定的社會道德轉(zhuǎn)化為個體的道德，關(guān)鍵是個體自身的道德修養(yǎng)。它是個體對自己進(jìn)行自我觀察、自我調(diào)控。核心問題是形成一定的自制力�！白灾啤�，在我國傳統(tǒng)的道德教育中是道德修養(yǎng)的必由之路。

　　當(dāng)今學(xué)校德育要培養(yǎng)學(xué)生的自制力，就要改進(jìn)教師的教育態(tài)度和教育方法，對學(xué)生實施情感教育、民主教育和自主教育。比如老師在教育學(xué)生如何正確控制自己的情感時，就教給他們一些心理發(fā)泄方法：①當(dāng)自己受到表揚和獎勵時，要控制過分激動的情緒，一方面可以給同學(xué)、老師講自己的感受，讓大家一起分享成功的喜悅；另一方面想想自己的不足及繼續(xù)前進(jìn)的目標(biāo)。②當(dāng)個人受到批評后，可以通過適當(dāng)?shù)姆绞�，如拖地、擦玻璃、整理學(xué)習(xí)用具等積極行為方式來表示認(rèn)錯、吸取教訓(xùn)等。③別人給自己提意見和建議時，要以虛心的態(tài)度表示：“謝謝您的提醒”，“我一定認(rèn)真考慮您的意見”等。④當(dāng)個人受到委屈時，不要用哭、吵、鬧等方式來發(fā)泄，而是采用受小委屈時可以“瞪一眼”；受大委屈后可以大喊一聲“我討厭你”；受一般委屈就用擺事實、講道理的辦法來求得心理平衡。注重抓住社會實踐鍛煉，組織開展“負(fù)重遠(yuǎn)足”、“山區(qū)考察”等活動，讓學(xué)生在艱苦條件下通過磨練增強(qiáng)意志，提高自制力。

　　四、尊重學(xué)生的人格，提高其自我教育能力

　　學(xué)生是一個活生生的獨立主體，獨立自主性是其基本的行為特征。教育者必須注意維護(hù)和尊重學(xué)生的獨立人格，提高其自我教育的能力。我們在德育過程中始終堅持學(xué)生的主體地位，保證學(xué)生獨立自主地行使、支配自己的權(quán)利，培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力。

　　教師可以把開展活動的主動權(quán)交給學(xué)生，誘導(dǎo)而不包辦。學(xué)生在活動中可以根據(jù)現(xiàn)有的條件確定自己的奮斗目標(biāo)。在活動過程中，學(xué)習(xí)自己管理自己，自己教育自己，充分發(fā)揮自己的聰明才于。

　　教師要為學(xué)生實踐鍛煉積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)而不代替。學(xué)生在實踐活動中要有理想、有目標(biāo)、有志氣、有追求，刻苦鍛煉自己的毅力，想方設(shè)法使自己的愛好形成個性特長。四是積極探索。教師要為學(xué)生提供機(jī)會，使學(xué)生在活動中積極思考，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時提出問題，自覺分析問題和解決問題，進(jìn)而使其創(chuàng)新意識得到增強(qiáng)，創(chuàng)造才干得以提高。

　　教育有法，法無定法。作為班主任，不要拘于傳統(tǒng)的管理模式，要積極探索，大膽創(chuàng)新。要抓住現(xiàn)象、分析本質(zhì)、對癥下藥、尋找規(guī)律。要腳踏實地地一步一個腳印地干。

班主任工作論文3

　　【摘 要】班主任德育工作是學(xué)校教育的重要組成部分，是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一。本文對目前班主任德育工作的現(xiàn)狀及其原因作了深入的分析，并有針對性地提出了班主任德育工作的幾點對策。

　　【關(guān)鍵詞】班主任；德育；問題；原因；對策

　　面對新形勢、新情況，作為學(xué)校教育重要組成部分的德育工作，既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。班主任德育工作將成為當(dāng)今時代給我們提出的重要課題。

　　一、班主任德育工作的重要性

　　德育是教育者按照一定社會或一定階級的政治觀點、思想意識、道德觀念及行為規(guī)范，有目的、有計劃地對受教育者心理施加影響，以培養(yǎng)起教育者所期待的思想品德的教育活動。目前，我國正處于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，我國教育的發(fā)展日新月異。德育工作是教育工作的基本方針，也是學(xué)校的重要工作內(nèi)容，更是班主任責(zé)無旁貸的重要職責(zé)。班主任是學(xué)校德育工作最直接的承擔(dān)者，是學(xué)生精神家園的守護(hù)者、人生道路上的引導(dǎo)者。我們教育工作者，素有“人類靈魂工程師”的美譽，在新形勢下教書重要，育人更重要。因此，班主任德育工作是教育工作的重中之重。

　　二、當(dāng)前班主任德育工作的現(xiàn)狀及其成因

　　1.當(dāng)前班主任德育工作存在的問題。

　　德育隊伍水平不高。目前，德育工作隊伍仍存在以下幾個問題：班主任工作隊伍思想不穩(wěn)定，信心不足，對德育工作的價值認(rèn)識不夠，沒有把德育工作當(dāng)作一項事業(yè)來做；學(xué)生工作的知識水平和能力欠缺，不能很好地解決學(xué)生的思想政治問題；工作效果達(dá)不到要求等。

　　德育途徑和手段單一。在德育工作中，往往存在著只注重課堂教學(xué)的作用，而忽視隱性課程在德育中的.特殊作用的現(xiàn)象。在實際德育工作中，往往對隱性課程的作用認(rèn)識不足，重視不夠。學(xué)校教育中重智育輕德育；重知識灌輸輕行為養(yǎng)成；重課堂教學(xué)輕社會實踐；重校內(nèi)教育輕校外教育的現(xiàn)象仍然存在。從而使德育手段和途徑陳舊、單一。

　　2.當(dāng)前班主任德育工作問題的成因。

　　學(xué)生原因。許多學(xué)生獲得的信息，并不完全來源于課堂，而是來源于大眾傳播媒體，但學(xué)生已形成的基本觀點以及僅有的生活經(jīng)驗，并不具備處理眾多信息的本領(lǐng)，特別是他們對社會的了解太少，這是當(dāng)代學(xué)生普遍存在的“貧血病”。

　　家庭原因�，F(xiàn)在的青少年絕大多數(shù)是獨生子女，許多家庭忽視了對孩子進(jìn)行道德品質(zhì)教育，家長對孩子的獎懲也是重物質(zhì)獎勵輕精神鼓勵。班主任不僅在德育和學(xué)校的教學(xué)活動中占重要的地位，發(fā)揮著重要作用，而且在家庭教育中，也應(yīng)該發(fā)揮重要的作用。

　　學(xué)校原因。對未成年人思想道德建設(shè)工作的特點、規(guī)律研究不夠深入。學(xué)校教育中重智育輕德育；重知識灌輸輕行為養(yǎng)成；重課堂教學(xué)輕社會實踐；重校內(nèi)教育輕校外教育的現(xiàn)象仍然存在。德育工作缺乏保障機(jī)制和隊伍激勵機(jī)制，往往是領(lǐng)導(dǎo)重視就紅紅火火，領(lǐng)導(dǎo)不重視就是冷冷清清。

　　社會原因。市場經(jīng)濟(jì)下，青少年對金錢、義利等重大問題的看法也發(fā)生了變化，過分追求個人利益，過于講究實惠功利。大眾媒體、網(wǎng)絡(luò)等都對我們的青少年學(xué)生也產(chǎn)生著負(fù)面影響。這一社會大環(huán)境加之受應(yīng)試教育的影響，造成了教育實踐中德育不到位、不落實的現(xiàn)象。

　　三、班主任德育工作的基本策略

　　筆者針對上述對目前班主任德育工作概況所做的粗淺分析，本著從實際出發(fā)的原則，現(xiàn)有針對性地提出班主任德育工作的基本策略。

　　1.加強(qiáng)與學(xué)生的思想交流。

　　班主任對學(xué)生的思想政治工作可以從兩方面開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。

　　2.以狠抓學(xué)風(fēng)為關(guān)鍵手段。

　　在當(dāng)前的教育實踐中，正是由于智育目標(biāo)與德性目標(biāo)的分解，使得德育處負(fù)責(zé)的德性目標(biāo)和開展的德育活動因為缺少學(xué)科教學(xué)的載體而顯得空洞和抽象，收效甚微；使得由政教處負(fù)責(zé)的知識目標(biāo)由于缺少學(xué)習(xí)的興趣與動力而陷入功利與痛苦的沼澤。因此，班主任就應(yīng)該狠抓學(xué)風(fēng)。

　　3.突出學(xué)生心理素質(zhì)教育。

　　受生理、心理因素及激烈的競爭和沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)等影響，不少學(xué)生會產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。班主任應(yīng)該鼓勵學(xué)生積極參加文體活動，豐富精神生活，并動員他們積極參學(xué)校、學(xué)生會、共青團(tuán)等組織的文體活動。學(xué)生的積極參與，有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體豐義觀念和榮譽感，使學(xué)生樹立不畏艱難、奮勇拼搏的精神。

　　4.創(chuàng)建良性互動的育人環(huán)境。

　　任何人的生存和發(fā)展都離不開環(huán)境的影響和制約。在平時的教學(xué)工作中，班主任不但要和各科教師密切配合，時刻不忘把德育與傳授科學(xué)文化相結(jié)合，與課程改革相結(jié)合，使課堂教學(xué)成為實施德育的主陣地，使每一堂課都成為德育的有機(jī)組成部分。同時，班上要經(jīng)常開展各種豐富多彩的活動和社會實踐，以使德育滲透到生活中，而且要優(yōu)化育人環(huán)境，讓他們快樂成長。

　　5.構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三位一體的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)。

　　不斷完成構(gòu)建“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用家長學(xué)校等途徑加強(qiáng)教育宣傳，使每一個學(xué)生家長均能明白家庭教育的社會教育對一個人健康成長的重要性，明白“一子不教，終身無靠”的道理，促使他們平常多關(guān)心孩子，加強(qiáng)學(xué)生的校外管理。

　　6.關(guān)注學(xué)生主體的德育需要。

　　班主任要經(jīng)常深入到學(xué)生中間去，了解、調(diào)查學(xué)生的需要，從而制訂德育的內(nèi)容和方式，創(chuàng)造實踐、服務(wù)，即讓學(xué)生以“活動組織者”和“主動實踐者”的角色參與到學(xué)校生活與社區(qū)生活中去，從而使學(xué)生在實踐中體驗獲得綜合素質(zhì)的提升，使學(xué)生的內(nèi)在道德要求外顯出來。

班主任工作論文4

　　班主任是全面負(fù)責(zé)一個班級學(xué)生的教育管理工作的教師。班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、教育者，具體任務(wù)表現(xiàn)在：組織和建立班級，搞好班級日常管理；對學(xué)生進(jìn)行生動活潑的思想教育；教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；指導(dǎo)學(xué)生的課余生活；組織學(xué)生參加課外活動和各項校園文化活動以及各種社會活動；指導(dǎo)班委會工作，協(xié)調(diào)各方面的教育力量共同教育學(xué)生等。班主任責(zé)任重大，那么我們在新的形式、新的課改、新的要求、新的歷史使命下，應(yīng)該如何做好班主任呢？

　　一、尊重和信賴每一個學(xué)生

　　青少年學(xué)生正處于長身體、長知識和世界觀逐步形成的關(guān)鍵時期。而且他們比以前的孩子頭腦要活、經(jīng)歷要多、眼界要寬、見識要廣、自尊心更強(qiáng)，還特別要面子，迫切希望得到他人的認(rèn)可和尊重，尤其是在學(xué)校的同學(xué)面前。無論在什么情況下，班主任都要尊重學(xué)生，保護(hù)他們的自尊心，因為自尊是一個人改過自新的思想源泉。另外，班主任還要真心的信賴學(xué)生。只有信賴學(xué)生才能讓學(xué)生敢于說真話。只有做到了對學(xué)生的尊重和信賴，班主任的威信才能逐步建立起來，師生間的關(guān)系才能融洽，學(xué)生才能“親其師，信其道”，才能自覺地向班主任的要求靠攏。

　　二、全面了解不同的學(xué)生

　　了解、研究并正確的理解學(xué)生是班主任工作的前提。班主任只有做到了這一點，才能從學(xué)生的思想實際出發(fā)，有的放矢，因材施教，取得良好的教學(xué)效果。了解學(xué)生包括學(xué)生的姓名、性別、成長經(jīng)歷、思想品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、智力狀況、個性特征、健康狀況、家庭因素以及社會關(guān)系等。了解和研究學(xué)生的方法有：觀察法、談話法、問卷法、材料分析法和調(diào)查研究法等。

　　為了做好了解學(xué)生的工作，班主任要注意全面的'長期觀察和了解，要把了解集體和了解個人結(jié)合起來，把靜態(tài)研究和動態(tài)研究結(jié)合起來。班主任采用任何一種方法去了解學(xué)生情況，都不能妄下結(jié)論，而要通過多方面的觀察了解結(jié)合起來綜合分析、研究，才能做出客觀公正的評價。

　　三、精心組織和培養(yǎng)班集體

　　1.建立共同的奮斗目標(biāo)。正確的、共同的奮斗目標(biāo)是班集體前進(jìn)的動力。班主任要根據(jù)班級從近景到遠(yuǎn)景，由低級到高級的發(fā)展過程，提出近期、中期及遠(yuǎn)期的目標(biāo)，突出實現(xiàn)目標(biāo)的計劃和步驟，并根據(jù)不同目標(biāo)組織活動，檢查督促班集體的目標(biāo)實現(xiàn)情況，使之成為班集體前進(jìn)的推動力。

　　2.選拔和培養(yǎng)班干部。班干部是班主任開展工作的得力助手，也是班集體的骨干和核心。班主任要按照一定的任用標(biāo)準(zhǔn)，選拔好一定數(shù)量的學(xué)生擔(dān)任班干部，并根據(jù)每個人的特長和愛好進(jìn)行合理的分工，鼓勵他們積極工作，建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　3.創(chuàng)設(shè)班內(nèi)良好的人際交往環(huán)境。班內(nèi)良好的人際交往環(huán)境，是指在一個班集體里形成了民主、平等、融洽的教師和同學(xué)之間交往的心理氛圍。這樣的環(huán)境必然能使每一個成員心情舒暢、愉快，進(jìn)而積極投入班集體的生活中去，使集體具有更強(qiáng)的凝聚力。

　　4.開展經(jīng)常性的班級教育活動。班級教育活動是指一個班全體同學(xué)參加的教育活動。開展經(jīng)常性的班級教育活動是培養(yǎng)班集體的重要途徑。要經(jīng)常開展富有教育意義的各項活動，使班集體富有吸引力、凝聚力。

　　5.培養(yǎng)正確的集體輿論，樹立良好的班風(fēng)。集體輿論是指在集體中占優(yōu)勢，為多數(shù)人所贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定某些事實和行為，成為影響個人和集體的一種群體動力。班風(fēng)是班集體中長期形成的在情緒上、言論上、行動上的共同傾向。無論是正確的輿論還是良好的班風(fēng)，都是班集體形成的一個標(biāo)志。

　　四、全面負(fù)責(zé)，做好個別教育工作

　　班主任首先要通過集體教育，深入持久的進(jìn)行思想品德教育、理想信念教育，鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，立志成才，鍛煉身體，陶冶情操，培養(yǎng)審美情趣，參加生產(chǎn)勞動，促進(jìn)全體學(xué)生在德、智、體、美等各方面全面發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)針對集體中每個學(xué)生的個體差異和自身發(fā)展?fàn)顩r，有的放矢地做好各類學(xué)生的教育工作，尤其是對一些后進(jìn)生，班主任更應(yīng)該傾注大量的愛心，耐心細(xì)致地做好轉(zhuǎn)化工作。

　　五、避免班級管理的誤區(qū)

　　班級管理的誤區(qū)主要有：用鑒定和處罰嚇唬整治學(xué)生；體罰和變相體罰學(xué)生；利用罰款手段管理學(xué)生；利用“大個子”管理“小個子”；以各種原因把學(xué)生趕出教室；利用家訪向?qū)W生家長“告狀”；有意無意地侵犯學(xué)生的隱私；靠聽匯報管理班級；經(jīng)常敲差生的“麻骨”等。在現(xiàn)行素質(zhì)教育背景下，要努力建立新型的師生關(guān)系，以人為本，講求方法，力避誤區(qū)。

　　放眼世界，新世紀(jì)對人才的要求更高，培養(yǎng)新型合格的建設(shè)者和接班人成為當(dāng)今各類學(xué)校的迫切任務(wù)。作為與學(xué)生接觸最多、最密切的老師，班主任對學(xué)生的教育影響是不可替代的。班主任要以學(xué)生為中心，時刻不忘肩負(fù)的重大任務(wù)，細(xì)心觀察，真心對待，耐心教育，精心管理，全心付出，兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦。同時班主任還要配合學(xué)校，聯(lián)系家庭，依靠社會，調(diào)動一切積極因素和各方面的力量，才能使班集體團(tuán)結(jié)、向上、進(jìn)取，才能使班級每一個成員得到更大的進(jìn)步。

班主任工作論文5

　　班主任，這平凡的崗位，肩負(fù)著社會、學(xué)校、家長、學(xué)生的期望，可見責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨。他不僅要教書而且還要育人，不僅要讓學(xué)生成才，而且要讓學(xué)生成人。當(dāng)然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體，使每個學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性是每個班主任的愿望，也是所有科任教師的愿望。當(dāng)一名合格的班主任，不是一件容易的事，光憑干勁和一般熱情是不行的，必須注重方式方法。特別是素質(zhì)教育的實施，更是對新時期班主任的考驗，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以遵循，這就使得我們班主任必須重新構(gòu)建新理念，隨時代變遷不斷地調(diào)整自己，保持與時俱進(jìn)。

　　那么，新時期班主任在班級管理中，采用什么樣的教育管理方法才能撐起普渡的方舟，將全班學(xué)生送抵德才兼?zhèn)涞谋税丁?/p>

　　一.個人魅力、感染學(xué)生

　　俗話說“三軍易得，一將難求”，一支部隊，沒有一個出色將領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理，很可能是一盤散沙，缺乏戰(zhàn)斗力，遇有困難或敵情，往往一觸即潰。同樣，一個班級的成功與否最大程度上取決于這個班級的“將領(lǐng)”——班主任。班主任既是班級建設(shè)的設(shè)計師，又是班集體的靈魂與核心，他的一言一行都會給學(xué)生產(chǎn)生深刻的影響。一個成功的班主任，學(xué)生在接納他的同時，也是對其個人魅力的肯定，其言行舉止都會在學(xué)生當(dāng)中產(chǎn)生較強(qiáng)的影響力和號召力，使學(xué)生對自己和班集體寄以較高的期望值，班主任對學(xué)生提出的每一個要求或者奮斗目標(biāo)，都會易于為學(xué)生接受，并積極付諸行動，從而使班集體呈現(xiàn)出一種你追我趕、昂揚向上的精神風(fēng)貌。相反，一個缺乏個人魅力的班主任，學(xué)生對其失望的同時，也大大降低了對班集體的期望值，這不僅僅影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，無法形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，也影響學(xué)生對學(xué)校的各項活動參與的積極性及對學(xué)校的各項規(guī)章制度的遵守執(zhí)行。

　　二.行端儀美、談吐文明

　　班主任的穿著打扮，是其內(nèi)在美的外在表現(xiàn)，無聲地傳播著文明與美，向?qū)W生暗示著對人生的追求，對真、善、美的認(rèn)識，對生活的熱愛與充滿信心。魯迅先生的老師藤野先生，雖然是個心地善良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮媒處�，卻因為經(jīng)常衣冠不整而倍受本國學(xué)生嘲笑，從而影響了教育的效果。衣著打扮潛在的教育功能對教師魅力的作用，由此可見一斑。作為交流的工具，班主任的語言藝術(shù)具有特殊的教育作用，文明禮貌、親切溫柔的用語的適時、適當(dāng)使用，會讓學(xué)生感覺到班主任的善解人意、親切友好。學(xué)生正處在一種“熱衷效仿”的年齡，班主任儀表和語言的“潛移默化”的教育效果是不言而喻的。教育無小事，只有把儀表、語言這樣的小事做好、做細(xì)，班主任的魅力才能得到充分的顯現(xiàn)。

　　三.博學(xué)多才、能力出眾

　　如果說班主任的.品德是決定班主任威信的根本性因素，那么班主任的“才”可以影響威信的大小�？鬃油瞥缌�藝，所教學(xué)生禮、樂、射、御、書、數(shù)皆能，現(xiàn)代社會、現(xiàn)代教育的急劇變革更是向教師提出了新的挑戰(zhàn)。在教學(xué)與管理實踐中，我們�？吹侥切┲�識淵博、多才多藝的老師、班主任最受學(xué)生歡迎。如講課灑脫，文筆生輝，寫得一手好字，彈得一首好曲，能與學(xué)生共同參加文體活動。這些都能引起學(xué)生強(qiáng)烈的共鳴與好感，從而在學(xué)生心目中樹立起美好的形象和威信，由對老師的敬佩之情轉(zhuǎn)為自覺服從老師的教導(dǎo)。

　　作為一名班主任除了應(yīng)具有上面所說的一些能力之外，還要有其它方面的能力，比如對未來的展望能力、對學(xué)生的感召能力以及靈活的思維能力等等。當(dāng)然，一個人要具備的能力是很多的，而能力的形成也是要受到各種各樣的主、客觀因素影響。這就要求我們教育工作者不僅要具有良好的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)功底，而且還要有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和一顆愛生如子的誠摯的心。

班主任工作論文6

　　一、 本課題研究的目的和意義

　　素質(zhì)教育就是以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的，促進(jìn)學(xué)生個性健康發(fā)展。素質(zhì)教育的根本任務(wù)就是教會學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)會做人，學(xué)會生活。班主任是學(xué)校教育工作中全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)、生活和身心健康的工作者;班主任肩負(fù)著為社會培養(yǎng)全面發(fā)展的人才的歷史使命;承擔(dān)著促進(jìn)和指導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、勞及身心健康等方面綜合發(fā)展的重任。特別是在實施“科教興國”全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，在為祖國培養(yǎng)人才這一千秋大業(yè)中，班主任工作發(fā)揮著極其巨大和不可替代的作用。學(xué)生身心發(fā)展有著共同的特點，但是在應(yīng)試教育的消極影響，樹立素質(zhì)教育的新觀念。

　　我國的改革開放建設(shè)，促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展，培養(yǎng)和造就面向世紀(jì)的一代新人，班主任的工作辛苦而繁雜，較之常規(guī)的班主任工作，在學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，在教育管理，思維方式，工作模式等方面都有了根本的變化，所以，要求新時期的班主任，工作要有思維和變革，要在工作中不斷探索學(xué)生的精神領(lǐng)域，要有敏銳的眼光和積極的思考，以“開放性”、“多樣性”、“民主性”、“ 專業(yè)性”的教育方法，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會獨立思考和判斷，學(xué)會比較和選擇，學(xué)會自我管理，自我服務(wù)，使學(xué)生具備創(chuàng)新意識，自律精神和社會責(zé)任感，并在工作中不斷尋求科學(xué)的教育方法，關(guān)注全體學(xué)生的共同進(jìn)步。

　　學(xué)校的管理是宏觀的，更具體的工作由班主任來做，班主任和班委會干部要以身作則，影響和塑造學(xué)生的行為規(guī)范，以班主任為典范，帶動學(xué)生干部的風(fēng)范，以學(xué)生干部的風(fēng)范帶動學(xué)生的規(guī)范;建立制度，規(guī)范管理，針對學(xué)生的年齡弱點、難點、特點、亮點，在廣泛討論得的基礎(chǔ)上，組織學(xué)生研究制定各種班規(guī)制度，把嚴(yán)格的制度和規(guī)范的管理結(jié)合起來，有效培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣。

　　新時期社會發(fā)展對人的素質(zhì)提出了更高的要求。我們要實現(xiàn)現(xiàn)代化其核心是實現(xiàn)人的現(xiàn)代化小學(xué)素質(zhì)教育論文開題報告范文模板小學(xué)素質(zhì)教育論文開題報告范文模板。而現(xiàn)代化的 人是有其素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的。即(1)高度的民主意識、民主行為;(2)高度的法律意識法制觀念;(3)終身 學(xué)習(xí)的觀念和能力;(4)開放的心態(tài);(5)人與自然和諧相處的意識;(6)合作與競爭意識;(7)責(zé) 任與質(zhì)量意識;(8)效率和效益觀念;(9)創(chuàng)新意識和實踐能力;(10)崇尚真理，不迷信權(quán)威。這是 新時期社會發(fā)展對人的素質(zhì)要求，也是我們對班主任提出的具體培養(yǎng)目標(biāo)。 為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，特別是知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，教育改革勢在必行。隨著教育改革的不斷深入，要求教師要培養(yǎng)學(xué)生的自主性、主動性和創(chuàng)造性。要建立新型的師生關(guān)系，轉(zhuǎn)變教師角色，教學(xué)生學(xué)會求知，學(xué)會做事 ，學(xué)會與人交往，學(xué)會生存發(fā)展，做學(xué)生的.引導(dǎo)者、心靈導(dǎo)師。 小學(xué)作為基礎(chǔ)教育階段，在教育公平、教育民主化思想及全納教育理論的影響下，要求教師要面向全體學(xué) 生，了解每一名學(xué)生的教育需求，滿足不同學(xué)生的教育需求，關(guān)注每一名學(xué)生的發(fā)展，整合教育資源(學(xué) 校、家庭、社區(qū)等)，為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。 小學(xué)生的模仿性、依賴性強(qiáng)，獨立性差，可塑性強(qiáng)，是培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵期。

　　教師的一言一行，對 事物的好惡及人生觀、價值觀等直接影響學(xué)生對事物的認(rèn)識，因此，班主任工作便顯得更為重要。 面對當(dāng)今小學(xué)生缺少生活體驗，心理健康問題明顯增加，抗挫折能力弱等現(xiàn)象，以及由于社會飛速發(fā)展導(dǎo) 致人的認(rèn)識能力存在差異、價值取向多元化，出現(xiàn)教師與學(xué)生家長教育價值取向的溝通問題……為此，我們需要運用現(xiàn)代教育理論，指導(dǎo)班主任工作，以為學(xué)生一生負(fù)責(zé)為教育宗旨，開展此項研究，探索小學(xué)階段班主任工作模式，總結(jié)概括其特點，以增強(qiáng)班主任工作的針對性、目的性、實效性，切實提高班主任工作水平。

　　二、 開展此項研究的條件分析

　　對此課題的研究，我們已具備了比較成熟的條件： 本課題組主持人從事多年班主任工作，有較豐富的班主任工作經(jīng)驗和育人理念，現(xiàn)如今又擔(dān)任本學(xué)校的德育工作，又有很好的條件為課題的研究收集材料。另外，主持人又參加過多項科研課題的研究工作，有多篇科研論文在國家、省、市級的刊物上發(fā)表和獲獎，有豐富的科研能力。

　　三、 前期的準(zhǔn)備工作：

　　學(xué)校一直圍繞著以人為本促進(jìn)學(xué)生主動健康全面發(fā)展的育人理念，對教師進(jìn)行培訓(xùn)，所以課題組成員通過學(xué)習(xí)，討論交流，查閱大量相關(guān)資料等形式，對班主任進(jìn)行了較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。目前課題組主持人已對人本理論多元智能理論；情緒管理理論;全納教育思想;人的現(xiàn)代化理論等現(xiàn)代先進(jìn)教育理念有了較深刻的認(rèn)識，并通過學(xué)習(xí)和教育實踐不斷深入領(lǐng)會到：新時期班主任工作要從物化走向人化，要承認(rèn)學(xué)生是具有獨立人格的人，是完整的人，是能動的、創(chuàng)造性的人。要充分尊重學(xué)生的興趣和需要，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生權(quán)利，關(guān)懷學(xué) 生的成長。對學(xué)生的教育要由強(qiáng)制性的單項灌輸轉(zhuǎn)向雙向的平等對話。使班主任的教育工作成為兩代人的相互影響，共同參與，教學(xué)相長，品德共進(jìn)，相互理解、相互悅納、相互勉勵、相互啟發(fā)、相互涌動、相互創(chuàng)生、共同發(fā)展、共享快樂的過程。認(rèn)識到德育本身應(yīng)當(dāng)是一個整體，作為班主任應(yīng)該把德育工作融合到整體的教育中去，融合到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去。

班主任工作論文7

　　前言

　　為了提高自身科學(xué)文化水平，適應(yīng)社會的發(fā)展,越來越多的社會人員通過高校成人教育這一途徑來完成大學(xué)課程。與全日制學(xué)生不同的是，成人教育的學(xué)生大部分已經(jīng)參加工作，他們的文化基礎(chǔ)和總體素質(zhì)略低。因此，管理這些來自各行各業(yè)的人員會遇到很多新的問題和矛盾，從而導(dǎo)致高校成人教育班主任工作的難度也越來越大。筆者試圖從角色剖析、定位等方面的認(rèn)知來闡述如何做好高校成人教育班主任工作。

　　一、高校要加強(qiáng)對成人教育班主任管理

　　（一）嚴(yán)格選用成人教育班主任

　　1.班主任是班級管理的核心，是學(xué)生與院校溝通的橋梁，責(zé)任重大。因此，班主任的選用要慎之又慎，只有那些對成人教育事業(yè)有熱情，有責(zé)任心的教師才能擔(dān)此重任。另外，班主任要具備足夠的專業(yè)知識儲備和較高的政治思想工作能力。

　　2.班主任要了解成人教育學(xué)生的個性。成人教育的學(xué)生來自社會的不同群體，素質(zhì)也參差不齊，相當(dāng)一部分學(xué)生是為了“混文憑”而來，因此管理難度較大。作為班級的管理者，班主任要及時了解每位學(xué)生的基本情況以及個人特點，有明確的管理目標(biāo)，對癥下藥才能順利完成班級的辦理工作。

　　（二）制詳實的班主任管理制度

　　要想做好成人教育班主任工作，高校首先要制定詳盡實用的`班主任管理制度。新任班主任可以結(jié)合相應(yīng)的管理制度明確責(zé)任，確立目標(biāo)從而制定完善的管理方案，為班主任工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。詳實的班主任管理制度也為評價班主任工作成績提供了重要的依據(jù)，為班主任工作的考核提供了準(zhǔn)繩。

　　二、班主任要正確給自己定位

　　1.是學(xué)生的朋友成人教育的學(xué)生年齡偏大，有的甚至比班主任的年齡都大。相應(yīng)的，他們的社會閱歷更加豐富，也更加難以管理。因此，對待他們首先要把他們當(dāng)成朋友，贏得他們的信任。班主任跟學(xué)生成為朋友后才能更好地開展班級管理工作。新任班主任可以適當(dāng)?shù)呐c學(xué)生談話，熟悉學(xué)生的個性，增進(jìn)彼此的了解。流行的社交軟件也可以成為師生互動交流的重要平臺。班主任可以建立交流，參與到學(xué)生的交流中，真正地與學(xué)生“打成一片”，成為他們的“自己人”，這樣才能與他們真誠溝通，合作共贏。

　　2.是學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員成人教育的學(xué)生從社會再次踏入校園，難免對學(xué)習(xí)環(huán)境感到陌生，不能很快地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，加之許多學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性較低，因此需要班主任做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員的角色，積極輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓他們更快、更有效率地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　3.是班級的管理員成人教育班主任要監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)，檢查評定學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及督促教育學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律及日常行為規(guī)范。其中，督促教育學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律是最重要的一方面，因為，它關(guān)系到班級工作順利開展的成敗。當(dāng)然，貫徹遵守紀(jì)律方針時要以教育為主、管理為輔。雖然成人教育學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性普遍不高，但他們的自制力卻很強(qiáng)。班主任通過耐心的說服教育，是能夠讓他們認(rèn)識到遵守學(xué)校紀(jì)律的重要性，從而達(dá)到管理的成效。

　　三、選擇一套合適的管理方法

　　在管理成人學(xué)生的過程中，不能只是簡單機(jī)械地照搬別人的套路，不能使用“拿來主義”，班主任要根據(jù)自己和班級學(xué)生的實際情況制定出一套適合自己班級的，行之有效的管理方法。

　　1.抓好班級管理的關(guān)鍵期新生入學(xué)的時候就是開展成人教育班級管理的關(guān)鍵期，班主任要牢牢把握這一時期，加強(qiáng)對入學(xué)新生的思想教育、紀(jì)律教育以及學(xué)習(xí)教育。具體的要從以下幾方面開展工作：首先，舉行開學(xué)典禮，介紹學(xué)校的發(fā)展情況，并熱烈歡迎大家成為本校大家庭的一員。讓學(xué)生體會到領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校的溫暖，增加融入感；其次，介紹專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、課程目標(biāo)、考試與考查要求等，使學(xué)生一開學(xué)就對自己的學(xué)業(yè)有明確的認(rèn)識，了解自己的學(xué)習(xí)任務(wù)；最后，向新入學(xué)的學(xué)生介紹學(xué)校和班級的管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度，要求對自己的行為有正確的認(rèn)識，讓他們正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，從而能夠進(jìn)一步他們的行為舉止，為今后學(xué)生的學(xué)習(xí)提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，打下堅實的基礎(chǔ)。

　　2.對學(xué)生進(jìn)行分類管理班主任在開始管理班級之前要深入了解班級，掌握班級學(xué)生的基本情況，如學(xué)習(xí)目的、文化水平、家庭情況、興趣愛好等，爭取對每一位學(xué)生都心中有數(shù)，為他們歸類建檔，這樣才能更加有針對性、有目標(biāo)地管理班級。對積極要求提升自我、學(xué)習(xí)主動性強(qiáng)的學(xué)生，可以稍加提醒，不用嚴(yán)格管理；對那些只想“混日子拿文憑”的學(xué)生，要重點管理，督促作用；對于差等生來說，要嚴(yán)格進(jìn)行管理，及時觀察他們的學(xué)習(xí)動態(tài)并加以監(jiān)督，在適當(dāng)?shù)臅r候可以進(jìn)行批評教育。這樣才能維護(hù)班級的學(xué)習(xí)秩序，順利完成教學(xué)任務(wù)。

　　3.充分發(fā)揮班干部的作用班主任可以在經(jīng)過一段時間的仔細(xì)觀察后,從新入學(xué)的學(xué)生中選拔幾名學(xué)習(xí)主動性強(qiáng)、思想覺悟高、有責(zé)任心的學(xué)生擔(dān)任班干部協(xié)助班主任完成班級管理工作。一旦班干部選定后，班主任就要幫助他們在班級管理工作中樹立威信，指導(dǎo)他們完成交辦的任務(wù)。同時，更要嚴(yán)格要求班干部以身作則，在上課考勤、遵守紀(jì)律、完成作業(yè)等方面以優(yōu)異的表現(xiàn)贏得全班學(xué)生的尊重。新任班干部要向班主任及時反饋班級學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑，以利于班主任及時采取措施幫助他們，把一切不利于班級發(fā)展的因素消滅在萌芽狀態(tài)。班干部來自學(xué)生，了解學(xué)生的情況，與班級同學(xué)有著同樣的心理，他們思想接近，感情融洽，往往能從學(xué)生自身的角度去發(fā)現(xiàn)問題，提出相關(guān)意見和建議。作為班主任，要時常與班干部討論如何做好班級工作，讓他們積極發(fā)表意見，在布置學(xué)習(xí)任務(wù)前，有必要先征求他們的意見，取得他們的支持，充分發(fā)揮班干部的模范作用，能夠促進(jìn)班級形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、共贏的和諧班風(fēng)，從而使班級管理工作能夠順利開展。

　　4.積極開展班會活動班級是一個團(tuán)體，成人教育班級就是一個小小的社會，可以是“麻雀雖小五臟俱全”。怎樣能讓這個小社會正常運轉(zhuǎn)，不出亂子，是班主任工作的重要方面。積極開展不同的主題班會是一個很好的途徑。在主題班會上，教師和學(xué)生可以敞開心扉、暢所欲言，把自己生活中、學(xué)生上的困惑釋放出來。班主任可以借此機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，建設(shè)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，維護(hù)班級學(xué)生的團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)良好的師生關(guān)系，達(dá)到教育學(xué)生的目的。

班主任工作論文8

　　在的班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程，我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。

　　一個班有著良好的班風(fēng)，個體在此生活學(xué)習(xí)，健康成長，樂在其中;教師上課興趣盎然，樂在其中;班主任管理得心應(yīng)手，樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風(fēng)，是行之有效的。

　　要努力去營建一個民主平等的氛圍，使每個個體將這個班當(dāng)作自我的家，人人都愛她，時時都想著她;與她共榮辱，同憂患能夠從下方幾個方面著手：第一，班主任應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的臭架子。

　　要讓個體真正感到在這個班群眾里面，老師是其中的一員，與他們是平等的，那班主任首先應(yīng)證明這一觀點，告訴個體在這群體中，老師只但是是領(lǐng)頭雁而已，這樣說更應(yīng)這樣做。班級大事大家拿主意，然后群眾作決定，切不可專制獨裁，為追求一種所謂的威嚴(yán)而失去人心。

　　第二，班主任做個標(biāo)準(zhǔn)的天平。

　　平等地對等每個個體，關(guān)心每一個個體，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴(yán)肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。不斷給一表揚和鼓勵，提高學(xué)習(xí)的用心性。

　　另外一個班級中，思想教育是很重要的，老師要交給個體在班級體重就應(yīng)有的群眾觀念：同學(xué)們的尊重、信賴，構(gòu)成一股強(qiáng)大的班級凝聚力，樂于幫忙同，教會學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)向上。共同努力完成。

　　第三，協(xié)調(diào)各科平衡，平等對等科任教師。

　　班主任是一個班的主骨心，不讓個體重主科、輕小科，尊重主科教師，無視小科教師，這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自我要有一個正確的指導(dǎo)思想。個體對科任教師的反映，科任教師對同學(xué)的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟(jì)的作用，并且要有持久性。個性要求個體平等對等任何一科教任教師，不因自我的好惡而有所偏愛。這不僅僅是學(xué)習(xí)的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。個體尊重各科教師，教師樂得走進(jìn)這個班，學(xué)習(xí)的效果可想而知。

　　第四，班主任身教言傳，熱愛這個家。

　　此刻對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任一的一言一行，人格人品對個體更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見又沒主見的孩子，班主任就就應(yīng)做好典范。

　　比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損，班主任要勇于承擔(dān)職責(zé)，不能一味地責(zé)備個體，相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo)。班級事務(wù)，自我能做的，努力動手去做。地上的紙屑，走進(jìn)教室同學(xué)們都在認(rèn)真學(xué)習(xí)，彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，個體會看在眼中，自然會潛移默化。切忌亂批評指責(zé)，然后指手畫腳一番。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。個體無形中會構(gòu)成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。

　　同學(xué)們互幫互助，平和相處，在一種簡單愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的理想。

　　第五、增強(qiáng)管理意識使班級更上一個臺階。

　　1、完善班干部隊伍。建立完善的班級管理體制，加入了新鮮血液，讓更多個體得到鍛煉的機(jī)會。明確班級努力和前進(jìn)的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開班干部會，總結(jié)工作中的得失，促進(jìn)班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作潛力，經(jīng)常找他們談心，幫忙他們改善工作方法，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán)，調(diào)動他們的用心性和主動性。

　　2、做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié)，個體自我要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使個體總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，明辨是非，積累寶貴財富。這是個體成長不可缺少的一環(huán)。

　　3、開好班會。

　　第六、開展豐富多彩的`活動不斷提高個體的各種潛力。

　　1、說，個體輪流到前面進(jìn)行自我介紹和即興演講，有助于增進(jìn)了解，摸清個體的基本狀況，同時還能發(fā)現(xiàn)個體的特長和愛好，有助于今后開展工作。

　　2、教育個體經(jīng)常幫忙家里做一些力所能及的事。

　　3、同時開展“讀一本好書，練一手好字”的活動。提高個體的綜合潛力。

　　第七、有細(xì)心，有耐心，有愛心——班主任自身素質(zhì)的提高。

　　班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人，所以作為班主任老師，要處處嚴(yán)格要求自我，表里如一，讓個體欽佩，又要做到以下三點：

　　1、要細(xì)心，洞察一切，先做后說：首先，班主任有發(fā)現(xiàn)問題的潛力;其次，身先士卒，如發(fā)現(xiàn)玻璃沒擦干凈，我先把抹布要過來，然后去擦，一向到擦干凈為止，再如，地面有雜物時，我會親手撿起來，扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響，成效是無窮大的。身教重于言教，我時刻注意自身對個體的影響，處處以身作則，要求個體做到的，自我先做到，而且做得更好。

　　2、有耐心，班主任務(wù)必有百分之兩百的耐心來對待個體的點點滴滴，就向?qū)Υ�自我的孩子一樣，尤其是差生的轉(zhuǎn)變工作，要準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)。

　　3、有愛心：教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心個體，愛護(hù)個體，尊重個體，才能贏得個體。要時時處處關(guān)心個體，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，用火熱的心去溫暖個體。

　　第八、捕捉閃光點——鼓勵上進(jìn)。

　　金無足赤，人無完人，再好的個體難免也有不足之處，再差的個體身上也有自我的優(yōu)點，及時捕捉個體的閃光點進(jìn)行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生用心的情感，從而以點帶面促使個體全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。抓住契機(jī)，鼓勵上進(jìn)。

　　班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們在實踐中去探索行之有效的方法，使班級管理工作更上一個新的臺階。

班主任工作論文9

　　班主任教師在對學(xué)生健康人格的培養(yǎng)方面起著舉足輕重的作用，出于一種積極的工作熱情和負(fù)責(zé)態(tài)度，班主任往往把學(xué)生“規(guī)范”到一個整齊劃一的模式中去，以至于在班級學(xué)生的教育標(biāo)準(zhǔn)、教育內(nèi)容與教育方法和途徑方面出現(xiàn)“一刀切”現(xiàn)象，久而久之，我們的熱情工作反而扼殺了學(xué)生的個性發(fā)展，使班級學(xué)生在思想和學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了嚴(yán)重的兩極分化。

　　導(dǎo)致這樣一種可悲結(jié)果的原因可能是多方面的，但最主要的一點就是我們工作中沒有充分認(rèn)識到學(xué)生的個體差異。

　　差異是客觀的，是普遍存在的。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中往往表現(xiàn)出三種差異狀況，即不同發(fā)展方向、不同發(fā)展層次、不同個性的特長。正是沒有差異學(xué)生就失去了生動活潑，教育也就失去了其實際意義。班主任在工作中忽略學(xué)生的個體差異的原因，主要有以下幾個方面：

　　一、“應(yīng)試教育”思想沒有徹底克服

　　對學(xué)生的感知過程偏重于“智”的能力，忽視德、體、美等方面的發(fā)展，忽視了學(xué)生在思想、意志、情緒等方面的特點，在不知不覺中就把學(xué)生從學(xué)習(xí)成績方面分成“尖子生”與“落后生”，并且把這種劃分與“表現(xiàn)好”和“表現(xiàn)不好”對應(yīng)起來。同時，有些學(xué)校仍在熱衷于追求“升學(xué)率”，這樣也勢必導(dǎo)致班主任在工作中重心都放在升學(xué)有望的學(xué)生身上，從而使學(xué)習(xí)落后的學(xué)生失去關(guān)心與激勵，這樣導(dǎo)致這些學(xué)生自尊心受到極大傷害，表現(xiàn)情緒化，這樣既不符合素質(zhì)教育對學(xué)生發(fā)展的要求，也給班級工作帶來很大負(fù)擔(dān)。

　　二、在對學(xué)生的評價上缺乏全面性、整體性

　　班主任在工作中往往把分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的“唯一”標(biāo)準(zhǔn)，從而把本來沒有可比條件的學(xué)生之間主觀地按優(yōu)劣排隊，而這種排列存在著很大的片面性，把學(xué)生在不同方面所表現(xiàn)出來的優(yōu)缺點混淆起來，評價既籠統(tǒng)又不科學(xué)。這樣即使“落后生”有好的一面也很難被班主任認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)，好學(xué)生即使有落后的一面，班主任也能“不以小慎掩大德”常常忽略不計了。

　　三、對學(xué)生的'外在表現(xiàn)缺乏客觀的分析和研究

　　班主任在具體工作中如果缺乏具體問題具體分析的態(tài)度，把學(xué)生的表現(xiàn)與家庭背景及社會環(huán)境割裂開來，用統(tǒng)一的形式、統(tǒng)一的方法去要求學(xué)生達(dá)到統(tǒng)一的“規(guī)格”，而學(xué)生一旦達(dá)不到就加以批評責(zé)備，否定了學(xué)生的個體差異，而且很大程度上使學(xué)生的心靈受到無端的傷害。

　　在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的形勢下，班主任工作中應(yīng)注重學(xué)生的個體差異，把差異當(dāng)作學(xué)生發(fā)展個性的基礎(chǔ)條件已成為一種教育需要，只有這樣才能在加強(qiáng)班級建設(shè)上發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在潛力，發(fā)展學(xué)生的個性特長，真正使學(xué)生全面發(fā)展起來，而要達(dá)到這一點，班主任應(yīng)從以下幾方面做好工作。

　　1、轉(zhuǎn)變教育觀念，承認(rèn)差異的客觀存在,“因人施教”。班主任要從根本上做好學(xué)生工作，必須先在思想上轉(zhuǎn)變觀念，把提高學(xué)生的素質(zhì)作為教育的目標(biāo)，尊重學(xué)生的人格需要，“因人施教”。其次，班主任要克服應(yīng)試教育的狹隘性，為學(xué)習(xí)落后的學(xué)生在其它方面提供表現(xiàn)發(fā)展的條件和機(jī)會，積極關(guān)心愛護(hù)他們學(xué)習(xí)的主動性，興趣愛好和求職欲，是班級學(xué)生達(dá)到人人快樂成長，健康發(fā)展。

　　2、發(fā)揮班主任“愛”的力量，用心去觀察和發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，變個性差異為個性特長。同時，還要善于捕捉發(fā)現(xiàn)落后學(xué)生身上的“閃光點”，要經(jīng)常為他們創(chuàng)造成功的機(jī)會，使他們也能像好學(xué)生一樣享受到成功的快樂，從而增強(qiáng)他們的自信心和進(jìn)取心。

　　3、注重對學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，對學(xué)習(xí)落后的學(xué)生重點培養(yǎng)他們的非智力因素。蘇霍姆林斯基說：“最主要的是在每一個孩子身上發(fā)現(xiàn)他們最強(qiáng)的一面，找他們作為人發(fā)展根源的‘機(jī)靈點’，做到使孩子在能夠最充分地顯示和發(fā)展他的天賦素質(zhì)的事情上，達(dá)到他的年齡可能達(dá)到的最卓越的成績�！边@就要求我們教育工作者，特別是班主任教師在工作中注意把學(xué)生的個體差異作為資源來開發(fā)，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)摿�，培養(yǎng)學(xué)習(xí)落后的學(xué)生的非智力因素，根據(jù)班級學(xué)生的具體情況來創(chuàng)設(shè)“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的發(fā)展環(huán)境。

　　班主任教師在對學(xué)生健康人格的培養(yǎng)方面起著舉足輕重的作用，因此我們必須認(rèn)識我們肩上的責(zé)任的重大，認(rèn)識到班主任工作意義的深遠(yuǎn)，只有認(rèn)識到這一點，我們才能在工作中從學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和個體差異出發(fā)，做好教育、啟發(fā)、引導(dǎo)工作，才能有目的的幫助學(xué)生認(rèn)識自己的特點及發(fā)展方向，自覺參與學(xué)習(xí)與發(fā)展，從而為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

班主任工作論文10

　　班級文化建設(shè)要圍繞“把班級還給學(xué)生，讓班級充滿成長氣息”這一指導(dǎo)思想，積極研究和探索有利于學(xué)生自我教育、自主發(fā)展、符合學(xué)生年齡特征的班級文化目標(biāo)，使班級管理成為一種風(fēng)格，形成一種多方面都有特點的新環(huán)境，會對學(xué)生起到一種潤物細(xì)無聲的作用。它可以一點一滴影響學(xué)生，給學(xué)生一種熏陶、一種感覺，使學(xué)生產(chǎn)生一種不知不覺的心理反映，產(chǎn)生無形的教育效果。同時，它還有一種持久性的特點，學(xué)生生活在某種氛圍中，就會受到這種氛圍的影響，日久天長，耳濡目染，就會形成某種氣質(zhì)，這也一種強(qiáng)化。那么，班主任如何創(chuàng)建班級文化呢？

　　一、 班級環(huán)境文化的建設(shè)

　　班級環(huán)境文化是一種看得見、摸得著的實體文化，主要表現(xiàn)在教室基本配套和教室的布置與設(shè)計等方面。蘇霍姆林斯基說過：“無論是種植花草樹木，還是懸掛圖片標(biāo)語，或是利用板報廣播，我們都將從審美的'高度規(guī)劃，以便挖掘其潛移默化的育人功能，并最終連學(xué)校的墻壁也在說話�！币虼�，作為一個班集體學(xué)習(xí)和受教育的基地——教室，班主任要注意創(chuàng)設(shè)有陶冶作用的環(huán)境，使學(xué)生接受環(huán)境的熏陶，受到潛移默化的教育。如在教室圖書角，并掛上幾幅書香氣濃郁的條幅，在墻壁上寫上幾條激勵學(xué)生的名人名言，等等，努力創(chuàng)設(shè)各種班級文化欄目。

　　二、班級精神文化的建設(shè)

　　班主任要用愛來陶冶學(xué)生，與學(xué)生建立深厚的情感。愛是教育的根本，沒有愛便沒有教育。教育過程離不開情感因素。情感不僅有動力功能，還有激活創(chuàng)造力的作用。努力創(chuàng)設(shè)一種教育情境和氛圍，能使師生、同學(xué)之間達(dá)到感情融洽和諧。所以，這就要求班主任要用真心去愛每一位學(xué)生，在“學(xué)困生”和“優(yōu)秀生”之間擺正愛的天平，促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

　　三、班級學(xué)習(xí)文化的建設(shè)

　　學(xué)習(xí)需要是學(xué)生的發(fā)展要求，班級應(yīng)是為學(xué)生營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)行一些學(xué)習(xí)類的班級活動，讓學(xué)生身心處于緊張熱烈而又輕松愉快的學(xué)習(xí)狀態(tài)中，激發(fā)學(xué)生求知的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的積極情感，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。因此，班主任要努力打造班級學(xué)習(xí)文化，使學(xué)生從“要我學(xué)”到“我要學(xué)，我會學(xué)“。

班主任工作論文11

　　班主任的職責(zé)，賦予了其監(jiān)督、駕馭、評價他人的獨特地位，也練就了其對所管班級“明察秋毫”、“見微知著”的“火眼金睛”。班主任總是以審視的目光，解讀著來自管理對象的信息。這種審視由于職業(yè)的需要而存在，也由于職業(yè)的全身心地投入而更加強(qiáng)化。但教師職業(yè)的示范性，強(qiáng)調(diào)了班級管理主體中管理者與被管理者之間的互動�；�動的結(jié)果是班主任的人格魅力對學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響，這種影響既可能有利于教育目標(biāo)的達(dá)成，又可能成為教育目標(biāo)達(dá)成的某個障礙。因此班主任在審視學(xué)生的同時，有必要先完成對自己的反�。杭匆粋�成功的班主任在學(xué)生心中應(yīng)該是怎樣的形象？

　　一省思想品德素質(zhì)：

　　班主任必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想，一個不信仰共產(chǎn)主義的人，一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價值觀的人，能作好一所社會主義學(xué)校的班主任。班主任的自省首先是審視自己對教育事業(yè)是否熱愛，敢于承擔(dān)責(zé)任；是否遵循客觀規(guī)律，實事求是地對待班級的每一件事、每一個學(xué)生；是否謙虛好學(xué)，不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù)；是否用一顆愛心去關(guān)心每一個學(xué)生，善待每一個學(xué)生；是否關(guān)心學(xué)校、班級，與同學(xué)關(guān)系相處怎樣，在本班的各科教師中協(xié)作精神如何；是否能嚴(yán)于律已，以身作則，為學(xué)生樹立起一個實實在在的榜樣。

　　二省知識素質(zhì)：

　　孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。” 在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生，往往需要接觸頻率最高的班主任為之答疑、解惑。這就要求班主任有深厚的社會和自然科學(xué)功底，有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。班主任要自省其政治理論知識是否系統(tǒng)，能否用來解釋出現(xiàn)的具體事物并繼而指導(dǎo)自己的工作；專業(yè)知識的了解程度能否正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，課堂教學(xué)中是否會出現(xiàn)科學(xué)性錯誤；對自然科學(xué)及相關(guān)學(xué)科知識的掌握程度，是否符合“一切東西懂一點，某一東西懂一切”的標(biāo)準(zhǔn)。在與學(xué)生的交流中是信心十足的參與者，還是不知所云的旁聽者；能否用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。

　　三省能力素質(zhì)：

　　能力是直接影響活動效率，使活動得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實踐中，學(xué)生知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大，思想更加活動，與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性，新情況層出不窮，班主任的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評價教育實績的雙重標(biāo)準(zhǔn)下，班主任對班級實行多要素、多層次的管理，通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通，根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等，都是構(gòu)成班主任能力素質(zhì)的具體元素。班主任應(yīng)自省對學(xué)生了解的程度是否充分，評價是否準(zhǔn)確，是否了解學(xué)生的內(nèi)心世界；在班級管理中能否與學(xué)�？傮w目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，班級是否成熟、開放，對學(xué)生管理是否科學(xué)、系統(tǒng)、高效；與學(xué)生交流時能否用規(guī)范的言詞、抑揚頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情，準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖，讓學(xué)生在接受信息的同時獲得愉悅的享受；能否用理智支配感情，從而保持平靜的心境有理、有利、有節(jié)的解決矛盾沖突；能否在社會中愉快的生活，在獲取他人的幫助和為他人服務(wù)的交往中體驗到生活的樂趣。

　　四省心理素質(zhì)：

　　心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。班主任心理素質(zhì)對學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的.，因為班主任的心理素質(zhì)既是一種教育才能（直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗），更是一種巨大的教育力量。班主任的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。對于心理素質(zhì)的自省，班主任應(yīng)審視自己能否抵御不良誘惑，甘守這一份清貧；對學(xué)生的了解程度，對學(xué)生關(guān)心的問題是否具有同樣的注意；在與學(xué)生交往的過程中，是作為班集體中的一分子，還是在心理上將自己置于管理者的位置；對學(xué)生的個人隱私是否尊重，對學(xué)生是否充滿信任；是否始終如一的追尋自己的人生目標(biāo)，尤其是在遭遇挫折時還能矢志不移；對瑣碎的日常教育工作，精神是否飽滿、頭腦是否清晰，作風(fēng)是否雷厲風(fēng)行。

　　五省身體素質(zhì)：

　　這是人體運動、勞動和生活中所表現(xiàn)出來的力量、速度、耐力、靈敏度及柔韌性等機(jī)體能力。班主任從事的教育工作不僅是長年不懈地腦力勞動，而且還是強(qiáng)度巨大的體力支付——要求耐力持久，動作機(jī)敏、反應(yīng)迅速、精力充沛、耳聰目明、聲音宏亮。教師的平均壽命在社會各個行業(yè)中排名較低，沒有健康的體魄是難以適應(yīng)這項工作的。也正因為如此，教師這一職業(yè)才充滿著奉獻(xiàn)。為了教育事業(yè)，為了實現(xiàn)教師“紅燭”的精神，班主任應(yīng)自省是否長期堅持身體鍛煉，為教育保證了足夠的體能儲備；能否“眼觀六路，耳聽八方”，精力充沛，敏銳靈活。

　　自省是在內(nèi)心世界展開對自己的思想言行的獨立的道德評價和批判。班主任的一言一行，對學(xué)生產(chǎn)生最直接、最大的影響，進(jìn)而對社會產(chǎn)生持續(xù)而深遠(yuǎn)的影響，所以班主任應(yīng)在對教育對象實施影響的同時，不斷的完善自己，這種完善的首要階段就是強(qiáng)化對自身的審視�？鬃釉缭诖呵飼r期就提出了“吾日三省其身”的觀點，對班主任而言，更是要時時自省。

班主任工作論文12

　　摘要：小學(xué)是每個人一生的第一步，心理學(xué)相關(guān)知識表明，小學(xué)時期是人性格形成的重要時期，是整個人生的基礎(chǔ)。小學(xué)班主任在教學(xué)活動中擁有特殊地位，他們要認(rèn)識到做好小學(xué)生德育工作的重要性與必要性，認(rèn)真分析小學(xué)班主任德育教學(xué)中存在的問題，通過學(xué)高為師，身正為范，重視養(yǎng)成教育的作用，對學(xué)生進(jìn)行思想政治方面的教育，樹立整體觀念，強(qiáng)調(diào)整體意識等途徑積極進(jìn)行小學(xué)班主任德育工作的探索。

　　關(guān)鍵詞：小學(xué) 班主任 德育 教學(xué)

　　一、小學(xué)班主任開展德育工作的重要性

　　學(xué)做人是做學(xué)問的前提，德育工作是一切教學(xué)活動的根本。小學(xué)是每一個人成長過程中的第一步，這一步打下良好的基礎(chǔ)將為小學(xué)生們對人生和世界的認(rèn)知的奠定良好的基礎(chǔ)。在小學(xué)生心目中，班主任是個無所不知的人，班主任在小學(xué)生心目中有崇高的地位，這決定了小學(xué)班主任的言行對小學(xué)生有巨大影響。小學(xué)班主任應(yīng)該重視德育工作，認(rèn)真對小學(xué)生進(jìn)行德育教育，幫助小學(xué)生健康成長。

　　班主任的工作是一個長期的、系統(tǒng)性的工作。在提倡素質(zhì)教育的今天，小學(xué)班主任要時時刻刻地牢記住這一點。目前，中國進(jìn)入了各種矛盾突發(fā)期，為了適應(yīng)社會發(fā)展的新變化，為了迎合小學(xué)生的心理狀態(tài)，小學(xué)班主任必須在了解學(xué)生狀況的前提下，勇于嘗試新的方法和途徑，擴(kuò)展德育工作的內(nèi)涵、創(chuàng)新德育工作的模式，真正地把德育工作做好。

　　二、小學(xué)班主任德育教學(xué)中存在的問題

　　(一)教書與育人工作相互脫節(jié)

　　目前，部分地區(qū)的學(xué)校不重視學(xué)生的德育工作，將小學(xué)思想品德課程看作可有可無的課程。部分學(xué)校將德育工作的教學(xué)任務(wù)分給了其他任課老師。這樣，學(xué)生很難獲得專業(yè)的思想品德知識，很難講德育方面的知識轉(zhuǎn)換為自己的實際行動。這樣學(xué)校的做法缺乏必要的監(jiān)督，勢必將影響學(xué)生整體思想品德素質(zhì)的提高，勢必將影響每位學(xué)生的健康成長。

　　(二)沒有選擇合適的德育方法和途徑

　　部分學(xué)校和老師對學(xué)生進(jìn)行德育工作，沒有弄清楚每個學(xué)生在思想觀念、家庭教育、生活環(huán)境、身心發(fā)展等方面存在的不同。沒有針對不同學(xué)生的具體情況，采用不同的德育方法。由于沒有選擇合適的德育方法和途徑，使得每位學(xué)生難以發(fā)揮他們的積極性和主動性，使得每位學(xué)生沒有學(xué)會收集與德育相關(guān)的資料的能力，也沒有積極性參與相關(guān)的活動。

　　(三)部分班主任德育教學(xué)工作的能力有限

　　全面提高學(xué)生的思想品德和對德育的認(rèn)識水平是學(xué)校開展德育工作的主要目的。培養(yǎng)學(xué)生愛國、勤勞、誠信的道德品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美方面的全面發(fā)展。由于小學(xué)生的思想比較幼稚，需要班主任以身作則，積極引導(dǎo)。但是目前，部分小學(xué)班主任還沒有認(rèn)識到德育教學(xué)工作的重要性，在德育教學(xué)中采取機(jī)械講授的教學(xué)形式，這樣勢必影響了德育教學(xué)工作的效果。

　　三、小學(xué)班主任德育工作的探索

　　(一)學(xué)高為師，身正為范

　　班主任是一個班級活動的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作對建設(shè)良好的班集體，形成良好的班風(fēng)班貌，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)有著至關(guān)重要的作用。在學(xué)校中，班主任與學(xué)生之間接觸的時間最長，交往最多，對學(xué)生的影響最大。班主任的形象具有示范作用，他們的舉動都會對學(xué)生產(chǎn)生重要影響。因此，班主任要全面提高學(xué)生的素質(zhì)，就必須先提高自身的素質(zhì)，要規(guī)范學(xué)生的行為，就必須先規(guī)范自己的行為，真正做到學(xué)高為師，身正為范。

　　在學(xué)校這樣的環(huán)境中，班主任是學(xué)生最直接的榜樣，是學(xué)生最值得信賴的老師。在全面加強(qiáng)素質(zhì)教育的今天，班主任更應(yīng)提高自身的素質(zhì)，樹立高尚的`職業(yè)道德，以自己高尚的道德風(fēng)范去影響和教育學(xué)生，使自己的言行潛移默化學(xué)生。

　　(二)對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育

　　對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，要求班主任要培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感。班主任通過學(xué)校的合唱比賽、運動會和日�；顒觼碓鰪�(qiáng)學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感，強(qiáng)化學(xué)生的集體意識，使學(xué)生的榮譽感和責(zé)任感，統(tǒng)一到班集體的建設(shè)上來。各種類型的主題班會對提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)有巨大的推動作用。小學(xué)班主任要精心策劃主題班會，通過班會，引導(dǎo)學(xué)生做一個熱愛生活、熱愛集體的人。

　　小學(xué)班主任要培養(yǎng)學(xué)生與自然和諧相處的意識，培養(yǎng)學(xué)生與他人和諧相處的意識，塑造他們的集體榮譽感和責(zé)任感。作為小學(xué)班主任，面臨新的形勢和新的挑戰(zhàn)，要不斷加強(qiáng)對小學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的能力。小學(xué)班主任要做好小學(xué)生的德育工作，使小學(xué)生走好人生的第一步，真正成為學(xué)生健康成長的領(lǐng)航人。

　　(三)樹立整體觀念，強(qiáng)調(diào)整體意識

　　小學(xué)生性格的養(yǎng)成是多方面因素綜合作用的結(jié)果。在信息化時代的今天，僅依靠小學(xué)班主任自己來完成德育教育是不可能的。小學(xué)班主任要緊跟時代步伐，利用家庭和社會的資源對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。小學(xué)班主任在強(qiáng)調(diào)學(xué)校教育的基礎(chǔ)上，要利用家庭教育對小學(xué)生成長的重要作用。小學(xué)班主任要保持和每位學(xué)生家長的溝通，與家長就學(xué)生的教育問題進(jìn)行交流，共同制定適合自己孩子的教育方法。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任都要著眼于整體性的教育改革，依靠家庭和社會的作用共同塑造學(xué)生完整的人格品質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的社會主義事業(yè)的接班人。在加強(qiáng)道德教育的同時，學(xué)校內(nèi)部要形成統(tǒng)一的整體，樹立整體觀念，互相配合、互相補(bǔ)充。學(xué)校、家庭和社會也要協(xié)調(diào)一致、共同發(fā)展，共同進(jìn)步，促進(jìn)小學(xué)生的德育成長，全面提高小學(xué)生的德育素質(zhì)。

　　結(jié)束語

　　作為培養(yǎng)孩子成長過程當(dāng)中不可或缺的幾個元素，不管是學(xué)校還是父母，我認(rèn)為我們都有義務(wù)去陪伴孩子一同成長，逐漸在逆境中賦予孩子正能量，始終秉承為孩子成長負(fù)責(zé)，尊重孩子，理解孩子，支持孩子。在還是成長的道路上，更多的付出是浸潤著德育教育的汗水，而不是應(yīng)試教育的陰影。從現(xiàn)實情況來看，過去的狀況在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，而我們也十分期待所有的家長都能夠肩負(fù)起孩子成長的重?fù)?dān)，在打造孩子內(nèi)心的高度和品德的深度上默默堅守和付出，而不是在追逐分?jǐn)?shù)和學(xué)歷的道路上做無謂的犧牲，我相信，只要我們努力就一定看到轉(zhuǎn)變，就一定能夠讓孩子成人成才。

班主任工作論文13

　　摘要：百年大計，教育為本，教育工作一直以來是我國重點工作之一。而教育工作中的重點應(yīng)當(dāng)是德育工作。德育工作作為教育的根本，是對學(xué)生思想品德的培養(yǎng)，對其道德修養(yǎng)的提升起著決定性的作用。班主任作為教育行業(yè)的引導(dǎo)者和踐行者，在德育工作中起著非常重要的促進(jìn)作用。本文對德育工作在教育中的重要作用進(jìn)行簡要闡述，分析了班主任發(fā)揮德育工作積極性的策略。

　　關(guān)鍵詞：班主任；德育工作；積極作用

　　前言：中學(xué)階段對于青少年來說是非常重要關(guān)鍵的一個時期，是學(xué)生們樹立人生觀、價值觀以及世界觀的主要時段，也正是在這個時間段之內(nèi)，學(xué)生們在德育方面得到了很大的發(fā)展。教師在教學(xué)工作中是非常重要的引導(dǎo)者和踐行者，教師對于學(xué)生德育方面的形成和建立產(chǎn)生非常大的影響，尤其班主任，其是學(xué)生最直接的接觸者，對于學(xué)生的了解最為全面，因此對于學(xué)生德育工作的影響就更為深遠(yuǎn)。高中班主任要在日常教學(xué)中注重學(xué)生的思想變化，培養(yǎng)其全面發(fā)展的能力，幫助學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀，形成高尚的道德情操，將學(xué)生培養(yǎng)成為我國的棟梁之才。

　　一、班主任在德育工作中的重要作用

　　班主任是班級工作的舵手，班主任的引領(lǐng)作用對于學(xué)生的一生都會產(chǎn)生影響。班主任與其他科目老師有質(zhì)的區(qū)別，其在教育工作中具有十分特別的作用。其對于學(xué)生性格的培養(yǎng)，人格的塑造，心理特征的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有天然的利導(dǎo)作用。

　　1.德育工作的組織者

　　班主任在教學(xué)中的德育培養(yǎng)方面是重要的組織者。班主任組織班級活動，在班級活動的組織中便對學(xué)生的德育工作進(jìn)行了組織。班主任所具有的先進(jìn)教學(xué)理念能夠?qū)�學(xué)生的思想工作進(jìn)行有效組織，對學(xué)生形成行之有效的德育工作。

　　2.德育工作的監(jiān)督者

　　班主任與學(xué)生建立最直接的接觸，隨時可以觀察學(xué)生的思想動態(tài)，對于學(xué)生的思想活動能夠進(jìn)行有效把控，監(jiān)督學(xué)生的思想動態(tài)，對于不好思想的萌芽，可以及時進(jìn)行扼制和清除。

　　3.行為規(guī)范的主要引導(dǎo)者

　　班主任與學(xué)生的接觸一方面包括課堂上的教學(xué)工作的接觸，另一方面還有生活中的接觸，因此班主任對于學(xué)生的了解應(yīng)該說是最全面、最具體的了解，能夠及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中行為的不規(guī)范性，對學(xué)生不規(guī)范的行為進(jìn)行糾正，做學(xué)生規(guī)范行為的引導(dǎo)者。

　　4.道德品質(zhì)的榜樣

　　每個學(xué)生心中都有一個最好的老師，這個老師是其道德萌芽的發(fā)展方向，因此，班主任在潛移默化中給學(xué)生做著道德品質(zhì)的榜樣，學(xué)生會對班主任的行為舉止進(jìn)行模仿，耳濡目染中學(xué)習(xí)著班主任的行為和思想。

　　二、班主任發(fā)揮德育工作重要作用的策略

　　班主任對于學(xué)生的作用和影響是不可低估的，作為一名班主任，要將這種作用和影響發(fā)揮到極致，并作為工作中的重點進(jìn)行開展。我經(jīng)過實踐進(jìn)行總結(jié)，就班主任發(fā)揮德育工作的重要作用提出幾點策略。

　　1.做好學(xué)生心理工作

　　班主任做好德育工作的方式之一便是與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通，與學(xué)生建立無障礙交流方式，讓班主任與學(xué)生之間不再是單純的師生關(guān)系，而應(yīng)當(dāng)成為好朋友，做到教學(xué)相長。

　　比如，我在進(jìn)行班級管理過程中，非常注重學(xué)生的思想變化，經(jīng)常會和學(xué)生進(jìn)行談心工作。我們班級一名同學(xué)性格非常開朗，學(xué)習(xí)成績也非常好，但有一段時間突然變得沉默寡言，成績也從之前的前幾名調(diào)到中游位置。作為班級的班主任我看在眼里急在心上，找到一個合適的機(jī)會之后便與該學(xué)生進(jìn)行談話和交心。從和學(xué)生談心的過程中，我了解到學(xué)生的家長由于感情不和而離婚，學(xué)生由于家中的變故而無心學(xué)習(xí)、郁郁寡歡，學(xué)習(xí)成績直線下降。了解到這種情況之后，我與學(xué)生進(jìn)行了深層次的思想交流，就離婚的問題給學(xué)生進(jìn)行了剖析，并告訴學(xué)生，雖然家長由于感情的破裂而無法生活在一起，但是對于他們的孩子——你來說，他們從來不曾離開，他們依然愛你，他們依然是你的爸爸媽媽，他們最不希望的就是看見你由于他們而影響到成績。經(jīng)過與學(xué)生的談話，教師拉近了與學(xué)生的'距離，與學(xué)生之間從之前的師生關(guān)系進(jìn)化為朋友和親人的關(guān)系。通過與學(xué)生的溝通，學(xué)生也打開了心結(jié)，成績逐步有所回升，慢慢地回到成績的穩(wěn)定情況。

　　做好學(xué)生的管理工作，做好學(xué)生的德育工作，首先就要與學(xué)生建立有效的溝通方式，與學(xué)生建立朋友關(guān)系，讓學(xué)生敞開心扉，幫助學(xué)生建立正確的人生觀，正確處理生活中遇到的問題，學(xué)生才能健康成長。

　　2.構(gòu)建學(xué)生自我管理機(jī)制

　　班主任雖然是班級的負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)者，但是班主任不應(yīng)當(dāng)承攬班級所有工作，應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生進(jìn)行自我管理，建立自我管理機(jī)制，發(fā)揮學(xué)生的自主能動性。只有讓學(xué)生進(jìn)行自我管理，才能培養(yǎng)真正的獨立自主的新型學(xué)生。

　　比如，我在進(jìn)行班級管理過程中，建立了班長輪崗制班級管理制度。班長輪崗制給每個學(xué)生一天當(dāng)班長的機(jī)會，在學(xué)生成為班長的這一天，要履行相應(yīng)的班長職責(zé)，對班級的衛(wèi)生進(jìn)行管理和檢查，對班級的紀(jì)律進(jìn)行管理，包括學(xué)生的作業(yè)完成情況，廣播體操、眼保健操是否按照要求進(jìn)行的情況，都成為“輪崗班長”需要管理的重要內(nèi)容。并且，輪崗班長還要管理的情況進(jìn)行總結(jié)和記錄，并提出相應(yīng)的整改措施。班長輪崗制的實行極大的激發(fā)了學(xué)生的責(zé)任心，將權(quán)力下放給學(xué)生，讓學(xué)生管理學(xué)生，讓每個學(xué)生都成為管理者，也成為被管理者，培養(yǎng)學(xué)生從不同的角度觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，自覺進(jìn)行自我管理，同時對學(xué)生們的生活、學(xué)習(xí)、思想進(jìn)行管理。之后，筆者還建立了紀(jì)律班長輪崗制、勞動班長輪崗制、思想班長輪崗制，要求平等對待每一個學(xué)生，每個學(xué)生都是班級干部，每個學(xué)生都是被管理人員。

　　學(xué)生的自我管理能夠讓學(xué)生建立平等、公平的思想概念，對于學(xué)生優(yōu)良思想品德的建立起到了非常大的輔助作用，并且還能夠維護(hù)好班級秩序，建立和諧的學(xué)生間關(guān)系，幫助學(xué)生與教師之間維持良好的師生關(guān)系。

　　3.獎懲分明，促進(jìn)疏導(dǎo)順利進(jìn)行

　　班主任作為班級的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，需要對每一名學(xué)生公平對待，不可有失偏頗。中學(xué)階段的學(xué)生正處于自我心理建立的時期，教師要幫助學(xué)生建立自尊、自愛、自強(qiáng)、自信的心理，保持公平公正地對待每一個人，建立公平原則。

　　比如，我在教學(xué)過程中，需要處理好與班級中的班干部、成績優(yōu)等生、成績較差生的關(guān)系，為了維持好筆者與這幾類學(xué)生的關(guān)系，照顧每個類別學(xué)生的心理，促進(jìn)班級和諧，筆者講究獎罰分明，并做好心理疏導(dǎo)工作。我班級中有一名班干部，其成績一直處于班級中的前列，其心理也越來越具有優(yōu)越感。班級中幾名成績稍差的學(xué)生向其請教問題，此班干部出現(xiàn)不愿意理睬的情況，并且言語之間對成績稍差的學(xué)生顯現(xiàn)出蔑視和輕視的態(tài)度。于是，我在進(jìn)行班級會議的時候，對此問題進(jìn)行了指正。筆者告訴同學(xué)們，大家生活在一個班集體，彼此之間就好像兄弟姐妹一般，應(yīng)當(dāng)互相愛護(hù)、互相關(guān)心、互相幫助，你在幫助別人的同時，其實也是在幫助自己，你在給別人講解做題的時候，其實對于自己也是一種鞏固。并且在班級會議上我還對一部分成績較差的同學(xué)進(jìn)行了表揚，一方面由于他們勤奮好學(xué)，另一方面雖然他們成績基礎(chǔ)較差，但是由于他們的努力進(jìn)步卻非�？�。通過我班級會議的開展，學(xué)生們端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，正確認(rèn)識了自己與同學(xué)的關(guān)系，學(xué)會了處理人與人之間的關(guān)系。

　　教師在進(jìn)行班級管理，進(jìn)行德育工作的時候，要對學(xué)生進(jìn)行鼓勵，尤其對于成績較差、心理敏感的學(xué)生，更是要看見其進(jìn)步的一面，通過側(cè)面點撥的方式對學(xué)生進(jìn)行批評教育，幫助學(xué)生建立良好的心理素質(zhì)。

　　結(jié)語：

　　班主任是學(xué)生心靈的“雞湯”，是學(xué)生人生的指明燈，班主任要將學(xué)生當(dāng)成自己的孩子一樣對待，呵護(hù)其健康成長，幫助其建立堅強(qiáng)的信念，頑強(qiáng)的精神，認(rèn)識到自己正確的人生道路。教師只有不斷努力學(xué)習(xí)新方法，新技術(shù)，才能真正做好學(xué)生的德育工作，做好學(xué)生的管理工作。

班主任工作論文14

　　做好班主任工作是學(xué)校教育工作中的重要組成部分。我想就，做班主任二十余年的經(jīng)歷，談一下如何做好班主任工作的看法。

　　一、做好班主任，要學(xué)習(xí)和研究兒童心理

　　兒童在不同的成長時期，有不同的成長變化和情感狀態(tài)以及求知欲望，了解這些規(guī)律性的常識，有利于班主任針對兒童的年齡特點、身體狀態(tài)，心理因素等方面做好工作。如果違背了兒童在不同成長期的心理因素，會引起學(xué)生的逆反心理，影響學(xué)生的健康成長，以致班主任工作事倍功半，甚至徒勞無功，使班主任工作疲憊不堪，對班級管理失去信心，教師和學(xué)生的關(guān)系僵化，形成嚴(yán)重的對立面，工作無所適從。為什么個別班主任，當(dāng)班級出現(xiàn)了問題總是埋怨學(xué)生，我認(rèn)為，就是沒有很好地研究兒童的心理，違背了兒童心理發(fā)展的規(guī)律。

　　二、做好班主任，要平等，公正對待每個學(xué)生

　　就學(xué)生而言，家庭背景、品德、智力等方面存在著差異，但從從學(xué)生來看，他們都希望得到老師的尊重和認(rèn)可，不能對家庭有背景、學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生有偏愛甚至姑息遷就，這樣做會助長學(xué)生的心理優(yōu)勢，如果學(xué)生在以后的成長經(jīng)歷中一旦遇到挫折，心理就會承受不了，情緒低落、頹廢，有的'甚至?xí)�報�?fù)家庭和社會。

　　就學(xué)習(xí)落后的學(xué)生而言，要特別注意他們身上的閃光點，挖掘他們的潛力，不能因為他們有缺點，就抓住小辮子不放，使得這部分同學(xué)感到前途無望，破罐子破摔。所以，在評價學(xué)生時，要廣泛征求學(xué)生意見，特別是在評先選優(yōu)時，班主任切忌大權(quán)獨攬，要充分發(fā)揚民主。對學(xué)習(xí)成績落后，但品德高尚，或其他方面優(yōu)秀的同學(xué)，也可針對其特點設(shè)置相應(yīng)的優(yōu)秀稱號；對那些有組織能力的學(xué)生，可以針對特點任用為班干部。對班干部不能搞終身制，建議每學(xué)期重新選舉，讓更多的學(xué)生有鍛煉的機(jī)會，增加班干部的危機(jī)感，有利于學(xué)生的健康成長，有利于班主任工作的順利開展，有利于學(xué)生的健康成長。

　　三、做好班主任，要與學(xué)生同甘共苦，以身作則

　　班主任無論在何時何地，都要以身作則。要求學(xué)生做到的，自己率先做到，給學(xué)生樹立榜樣，潛移默化地影響學(xué)生。不然的話，學(xué)生會認(rèn)為老師都做不到，還要我們?nèi)绾稳绾危�特別是在勞動方面，老師必須和學(xué)生打成一片，不能光指手畫腳�，F(xiàn)在的孩子在家就沒干過什么活，其實大部分孩子不是不干，而是不知道怎么干，所以老師要率先示范，哪里臟，哪里苦就沖向哪里，給學(xué)生樹立榜樣。記得我在豐城鄉(xiāng)杜家小學(xué)任班主任時，帶領(lǐng)學(xué)生摘松球，我不但和學(xué)生一起摘，還帶著扁擔(dān)幫學(xué)生挑，十幾年過后，我教過的學(xué)生一見到我經(jīng)常提起這件事。

　　四、做好班主任，要關(guān)心愛護(hù)每個學(xué)生

　　作為班主任，愛學(xué)生要勝過愛自己的孩子。對學(xué)生要曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行。在學(xué)生出現(xiàn)問題時，要循循善誘，耐心開導(dǎo)；在學(xué)生生活上或?qū)W習(xí)上遇到困難時，要提供必要的幫助。記得在豐城鄉(xiāng)百里小學(xué)任教時，一名學(xué)生在初冬時還穿著單衣，上課時凍得瑟瑟發(fā)抖，我發(fā)現(xiàn)后，把自己的新毛衣毛褲送到這個學(xué)生家中，家長和學(xué)生非常感動。對學(xué)習(xí)上落后的同學(xué)，不諷刺、不挖苦，要從精神上鼓勵，有時一句溫暖的話，一個愛撫的動作，都會使學(xué)生倍感溫暖。

　　要注意細(xì)致地觀察學(xué)生，對學(xué)生的一舉一動，一言一行，都要時刻注意。有一次我在批閱作文時，發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生寫到不愿面對自己的爸爸，原因是他爸爸收破爛，我及時找他談心。我對他說，任何勞動都應(yīng)受到尊重，你的爸爸起早貪黑，付出如此艱辛的勞動，不都是為了你嗎？一席話說得他慚愧地低下了頭，從此，他從思想上消除了自卑感，樹立了信心，在學(xué)習(xí)和其他各個方面都有了很大進(jìn)步。

　　總之，班主任工作的長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性，所以要求班主任要耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，全身心地關(guān)愛學(xué)生，全面、客觀、公正地評價學(xué)生，這樣，你才會成為學(xué)生心目中最可信賴的老師，你在管理班級中遇到任何問題都會迎刃而解。

班主任工作論文15

　　摘要：

　　教師對犯錯誤學(xué)生的態(tài)度影響著教育的效果，這就要求教師要從心理上接納犯錯誤的學(xué)生，關(guān)心、尊重和寬容他們。，同時，通過不斷提高教育的藝術(shù)性，讓賞識教育和批評教育同時進(jìn)行，幫助學(xué)生自覺認(rèn)識和改正自己的錯誤，才能更好地實現(xiàn)教育的理想目的。

　　關(guān)鍵詞：賞識教育；批評教育；學(xué)生

　　教育部印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》明確規(guī)定，班主任在日常教育教學(xué)管理中，有采取適當(dāng)方式對學(xué)生進(jìn)行批評教育的權(quán)利。聽起來有點可笑，但是確實現(xiàn)實所追。我認(rèn)為在教育的方式上不能單一化，絕對化。賞識表揚，是撫慰人心靈的陽光；批評懲戒，是照耀人心靈的鏡子。有時班主任的適當(dāng)批評可能會使學(xué)生心靈受到震撼，頭腦得到清醒。如果說，表揚能悅其心，產(chǎn)生前進(jìn)的動力，那么懲戒則是適當(dāng)調(diào)整，保證成長的方向。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在成就動機(jī)、求知欲、自信與自尊、綜合動手能力等方面的情況明顯低于普通高中，行為習(xí)慣差、意志力差、厭學(xué)成了他們的“通病”。因此，在教育方式上要特別慎重。根據(jù)多年的帶班經(jīng)驗表明，賞識和批評并不是一組對立的概念，而應(yīng)是相輔相成的，關(guān)鍵是使用的“度”該如何把握。下面談一談我對賞識和批評教育的處理方法。

　　一、賞識教育。

　　賞識教育源于一位偉大的父親——周弘，他以無限的愛心把女兒周婷婷由一個令人同情的聾啞孩子培養(yǎng)為我國第一位聾人大學(xué)生，不僅使女兒走出了無聲的世界，而且成為一個能言善辯、思想健康的'姑娘。如今，這位父親創(chuàng)立的賞識教育法被公認(rèn)為世界最著名的教育方法之一。他提出：賞識，可以理解為欣賞和認(rèn)識，包含肯定、信任、鼓勵和贊揚等等。賞識教育是教育者在教育過程中，運用欣賞、鼓勵的態(tài)度去看待、評價受教育者的一言一行，它承認(rèn)差異，允許失敗，以重塑孩子的自信，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮孩子的長處和潛能，使其最終走向成功。

　　1、要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，并及時給予表揚。

　　記得20xx建筑班有一位男生，頭腦很聰明，就是不愛學(xué)習(xí)。他特別酷愛打籃球，利用一切可以利用的時間，比如自修課、中午休息、晚自習(xí)打籃球。拿他的話說，是“飯可以不吃，覺可以不睡，球不可以不打”，成績是一塌糊涂。他還帶動班上的其他人，形成了籃球隊。一個對口單招的學(xué)生，這樣下去，后果不堪設(shè)想。起初，我是苦口婆心地勸說，軟硬皆施，批評教育，可是根本不管用，并且他與老師產(chǎn)生了很強(qiáng)的抵觸情緒。后來，我采用了賞識教育，表揚他籃球打得好，只字不提學(xué)習(xí)的事，并幫他安排班際、校際籃球賽。一個學(xué)期下來，我班拿到了籃球冠軍，他的成績也在直線上升。

　　2、要善于挖掘?qū)W生不明顯的優(yōu)點加以贊揚。

　　愛因斯坦就這樣說過：別人贊美他思維能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，他一點都不激動，他作為大科學(xué)家聽這類話聽膩了。但如果誰贊揚他小提琴拉得棒，他一定會興高采烈。因此，贊揚不要老是停留在學(xué)生習(xí)以為常的優(yōu)點上，而是要去挖掘?qū)W生身上一些鮮為人知的優(yōu)點，表現(xiàn)出教師的獨特眼光，讓學(xué)生得到一些新的肯定，效果反而更好。在我剛剛接手20xx級工程測量班（這個班男生較多）時，常常用一定之規(guī)規(guī)范所有的人。殊不知，每個人有每個人的情況。如：班級中有一個男生，學(xué)習(xí)成績很好，就是特別愛說話，經(jīng)常擾亂課堂秩序，科任教師議論較多。

　　開始，我以為他是不想讓其他同學(xué)學(xué)好習(xí)，就狠狠地批評了他，責(zé)令其改過，但效果甚微。后來我了解到，這名同學(xué)從小父母離異，缺少他人的關(guān)心與重視，而他的過分表現(xiàn)正是想引起別人對他的注意與重視。其實，他只需一些關(guān)注的目光，與贊賞的話語。于是，根據(jù)他的學(xué)習(xí)成績，我讓他擔(dān)任班千，讓他感到我對他的期望與信任，結(jié)果他上課說話明顯減少，成績保持優(yōu)秀。總之，要用欣賞的眼光看待學(xué)生的每一個想法、每一次發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處和閃光點，放大學(xué)生的優(yōu)點，盡量給予鼓勵和熱切的期盼。

　　二、批評教育。

　　1、定心式批評，批評學(xué)生要始終遵循“愛”的原則。

　　教師要表現(xiàn)出具有同情心，要有一種與學(xué)生有相同、相似感受的體貼之情。班里xx，由于父母不在身旁，由爺爺、奶奶看大。由于隔代教育的原因，老人對孩子特別溺愛，老師要是批評幾句，該生一定會回家夸大其詞，聲稱不愿上學(xué)，威脅家長。而家長原本就是多事之人，喜歡在校長面前喃喃咕咕，遇到這樣的家長有時真的很沒轍。如果對該生表揚幾句，該生就飄飄然，儼然自己就是班里的全優(yōu)學(xué)生，認(rèn)識不到自己的缺點往往更可怕！在與其爺爺交往的過程中，我發(fā)現(xiàn)家長在對孩子學(xué)習(xí)教育方面花費的時間，比班里一些父母教育孩子的時間還要長。

　　發(fā)現(xiàn)這一契機(jī)，我對該生進(jìn)行了一番批評：家長抓孩子的學(xué)習(xí)原本是好事，但問題是不得法，致使成績上不來干著急，學(xué)生不去認(rèn)真對待，每天習(xí)慣于表揚聲，拒絕批評聲。問題的根源不在家長身上，而是出在學(xué)生身上，如果不能以平常心認(rèn)識到自己的言行錯誤，考試成績還會是停滯不前。可能是后面批評的聲音促動其心靈，該生向我提出：老師，以后如果我能改正自己的不足，我還是您心目中的好學(xué)生么？看到批評似乎有效，我向該生承諾：下次考試是底線，如果能突破95分，我一定評選你當(dāng)升旗手。可能老師的承諾起了一定的作用，但我想還是該生“信其道”而“改其行”，結(jié)果該生不但當(dāng)上了夢寐以求的升旗手，而且家長也不在校長面前“謊報班情”了。

　　2、幽默式批評。

　　教師批評教育學(xué)生時的幽默，往往能創(chuàng)造一種輕松的氣氛，達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果。一天，當(dāng)我走進(jìn)教室后，看見兩個男生正在打架，我笑著說：“喲！咱班在進(jìn)行散打比賽呀！相信以后一定能沖出亞洲，走向世界，為國爭光。但體育比賽講的是友誼第一，比賽第二，我怎么覺得你們兩個的比賽不是很友誼呀？這樣吧，你們先停下來握握手，然后再進(jìn)行下回合比賽，怎么樣？”聽了這話，兩個學(xué)生很不好意思地各自回到了自己的座位。我接著說：“比賽結(jié)束了？那么你們各自寫一個比賽心得吧，放學(xué)時交給我。”這樣不僅制止了他們的打架行為，還在笑談中使他們接受了批評教育。

　　古語說得好，“金無足赤，人無完人”，人總會犯錯，總會有不足。陶行知先生說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”教育的最終目的是使人對社會有用。沒有絕對的賞識和批評，它們是一對矛盾統(tǒng)一體，如何把握好使用的“度”是教育的藝術(shù)。作為中職班主任，若有這樣的認(rèn)識，班主任工作將會做得更好。

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