- 相關(guān)推薦
資深HR對大學生求職簡歷的忠告
資深HR對大學生求職簡歷的忠告
就業(yè)形勢日益嚴峻,很多大學生找不到工作,簡歷是很重要的,下面是小編整理提供的關(guān)于資深HR對大學生求職簡歷的忠告內(nèi)容,快來閱讀看看吧。
資深HR對大學生求職簡歷的忠告
非誠勿擾
一個求職者在郵件中告誡我們"非誠勿擾".這個意思是不是說,如果我最后不會錄用他/她,就不應該給他/她安排面試呢?這到底是溝通技巧的問題呢?還是心態(tài)問題?是純真呢?還是耍寶?真的讓人很無語!
不少求職者的簡歷是由形形色色的招聘網(wǎng)站代為發(fā)出的,或者使用了網(wǎng)上現(xiàn)成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側(cè)、簡歷的下側(cè)都會出現(xiàn)廣告。
尤其是招聘網(wǎng)站代為發(fā)出的那種簡歷,除了廣告之外,那些大大的Logo、花里胡哨的圖片,很容易把人搞得眼花繚亂。
求職者自己寫一份簡歷,自己來發(fā)送簡歷,這是最基本的。連簡歷都要預先存在網(wǎng)上,讓代碼來自動的批量發(fā)送,又有什么誠意可言呢?也許他自己都不知道投了我們公司
郵件標題
總有一部分人Email的標題是"應聘",或者類似的字樣。這樣的簡歷讓我不知道該轉(zhuǎn)給誰。我們同時招聘好幾個職位,每個職位由不同的人負責。每個公司一般的招聘流程是所有的求職信都發(fā)到HR的郵箱,然后根據(jù)申請的不同部門發(fā)給相應的負責人。
在求職者比較少的情況下,我會耐心打開郵件,從他們的簡歷里揣測可能要申請的部門。但是當求職者比較多的時候,我就會直接就把這樣的郵件刪掉了。
類似的題目還包括"求職"、"應征"、"有意向"、"研究生求職"、"兼職"、"某某求職信"、"某某"、"實習生"、"求兼職"、"我的簡歷"、"這是我的簡歷",最崩潰的一個是"謝謝您對我的信任",我還以為是誰發(fā)來的感謝郵件呢。
所有的這些題目都是在公司招聘簡章上指定了標題格式為"**+申請+**(職位)"的情況下發(fā)生的,我絕對不相信這是因為智商低。更大的可能是,他完全不重視這個機會,以至于標題都寫得亂七八糟。這樣的人,我不敢要。
照片
求職簡歷看多了,什么照片都有,不經(jīng)意間就會被雷倒。有個男生求職簡歷上的照片穿著籃球衫,汗流浹背,讓我感覺你在工作中也不會很嚴肅。還有一個給了個側(cè)臉,并且把領(lǐng)子豎了起來,給人感覺個性過于張揚。有幾個女生在照片上的表情不是很純潔,還有濃妝,非常像"低俗網(wǎng)站"上的小廣告。
這里奉勸剛剛畢業(yè)的大學生們,簡歷中盡量不要放照片。如果一定要放照片,就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維,要么PS得不像真人,要么畫面嚴肅得讓人不舒服。總之,你覺得合適,就放張得體的,覺得怎么都不得體,那完全可以沒有。
郵件正文的混亂格式
記得有一封郵件讓我痛心疾首,每一次打開它,接收郵件的軟件就會自動關(guān)閉。我當時以為軟件出問題了,心想這下糟了,還有那么多工作要處理。后來在同事的幫助下,才弄明白原來是郵件正文格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式,這些格式跟我的郵件系統(tǒng)不相兼容。
以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文格式亂七八糟,每讀一遍,眼睛就會遭一遍罪。
還有人把自己的簡歷填在一張表中,但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說"字如其人",其實簡歷也是如其人啊。
附件
少數(shù)人的郵件只有一個附件,正文什么都沒有寫。但是還有大量的人,在郵件正文里寫了點東西,但是看了之后,我真希望他們沒寫!比如:有個學生只寫了一句話"希望您看下我的簡歷,謝謝".
類似的一個是"附件中是我的簡歷,請查收",還有一個問"請問,我是研究生可以嗎?"這種一句話的求職信,起不到任何正面的作用。
接近半數(shù)的人都在求職信中試圖闡述他們多么是渴望獲得這份工作,或者求職者本人非同尋常的個人特質(zhì)。有一個求職者在正文中寫到"忠誠是我的承諾!熱情是我的態(tài)度!勤奮是我的法寶!我沒有駕馭風的力量,但是我可以改變帆的方向!"這種話讓我想起狂熱的法西斯或者傳銷人士。
實際上我想知道求職者是怎么看待我們的公司和產(chǎn)品,他/她現(xiàn)在的狀態(tài),以及他/她打算為我們做點什么。有好幾個申請寫了幾段簡短的文字,就直接獲得了面試機會,他們的求職信寫得太好了,簡歷根本都沒必要出場。
這是絕大多數(shù)求職者經(jīng)常出現(xiàn)的問題。他們在求職信里詳細地闡述自己如何獲得了獎學金,如何組織了校園活動,卻沒有說這跟他們申請的工作有什么關(guān)系。你說你是學生會主席,那就請一句話概括一下這個職位鍛煉了哪些能力,能夠支撐你勝任這份工作,你說你參加過某某組織的培訓,那就請一句話寫清這個培訓給你了哪些理念,可以用于我公司的哪些項目和服務。你自己不去關(guān)聯(lián)和總結(jié),我替你去做嗎?
在應聘銷售員的時候,有人在簡歷中寫了自己曾經(jīng)實習和工作過的4個醫(yī)療機構(gòu)。在應聘培訓師的時候,有人在簡歷中羅列了自己參與的渦輪機研發(fā)、發(fā)動機改進和單片機設(shè)計。在應聘咨詢師的時候,有人說自己是大學舞蹈隊的隊長……我們好像在玩"答非所問"的游戲。
【資深HR對大學生求職簡歷的忠告】相關(guān)文章:
資深護士求職簡歷模板06-13
資深電工求職簡歷范文07-06
肯德基HR資深經(jīng)理談簡歷:秀出你的合群和構(gòu)思08-15
大學生求職簡歷08-26
大學生求職的簡歷模板08-17
大學生求職簡歷大全08-11
大學生畢業(yè)求職簡歷08-31
大學生工作求職簡歷07-22
hr篩選簡歷的關(guān)鍵點03-31
大學生求職簡歷(精選15篇)01-25