做簡歷不要“舍本逐末”

　　一忌無個(gè)性。選擇質(zhì)量較好的紙張，確定大小合適的字號(hào)，真實(shí)地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時(shí)間里較全面地了解同等條件下的你，可以把自己的硬件優(yōu)勢(shì)如英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)之類獲得的標(biāo)志性資格證標(biāo)在簡歷的封面上，這樣聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的資料挑出來。

　　二忌不"簡歷".開門見山地介紹自己是最好的。記者看到一位雙學(xué)士的求職簡歷：第一頁是封面，第二頁是自薦信，第三頁是學(xué)校介紹，第四頁是專業(yè)介紹，第五頁才是介紹自己的情況。用人單位的人搖頭一笑，說這個(gè)順序應(yīng)該倒過來才對(duì)。自薦學(xué)校情況概述即可。招聘者最關(guān)心的是你有哪些專業(yè)知識(shí)、才能、過去和近一段時(shí)間干過或正在干什么、準(zhǔn)備應(yīng)聘什么職位。有的求職者還將自己實(shí)習(xí)期間大量的作品放在簡歷中，其實(shí)這些附件大量堆砌沒有必要。將質(zhì)量高、見解獨(dú)到的材料放一點(diǎn)即可。另外備齊各種證書、復(fù)印件，比空泛介紹自己有多少優(yōu)點(diǎn)要強(qiáng)。

　　三忌通篇英文。一國企招聘負(fù)責(zé)人介紹說，有的求職者在自己的簡歷里，英文材料比中文材料多，其實(shí)只有該職位需要使用英語，用人單位才會(huì)注重應(yīng)聘者的外語水平及表達(dá)能力。了解應(yīng)聘單位基本情況，在簡歷中表現(xiàn)出自己對(duì)該單位親和、仰慕，也會(huì)使招聘負(fù)責(zé)人感興趣，增大求職的成功率。

　　四忌專業(yè)人才不寫專業(yè)技能。如果你是IT人才，在簡歷中詳細(xì)描述你的IT技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并詳細(xì)描述你在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。但是，不要說假話。

　　五忌只留一種聯(lián)系方式。你的簡歷中留下幾種聯(lián)系方式？你知道聯(lián)系方式的重要性嗎？試想，如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，要主動(dòng)與應(yīng)聘單位聯(lián)系。

　　簡歷中個(gè)人特長怎么寫

　　目前正在找工作的小盧想要從事的工作是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站策劃師，偏向于網(wǎng)絡(luò)方面。記者看到，小盧在個(gè)人特長這一欄這樣寫到：精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用，精通國語，喜歡打籃球等。

　　從這些信息里，看不出小盧有任何一點(diǎn)勝過他人的地方。她表示，個(gè)人簡歷中一般都有個(gè)人特長項(xiàng)需要填寫，面試官多數(shù)條件下也會(huì)問起個(gè)人特長。由于很多企業(yè)的職位不僅僅是單一的技能要求，需要一專多能的復(fù)合型人才，能夠勝任多種工作，所以不少企業(yè)的應(yīng)聘表格里都會(huì)設(shè)置個(gè)人特長這一欄。但是，不少求職者卻不知道該怎么寫。

　　那么，求職者在寫個(gè)人特長時(shí)應(yīng)該怎么寫，要注意什么問題呢？

　　認(rèn)清專業(yè)不是特長

　　簡歷中的個(gè)人特長通常指的是除了專業(yè)技能以外的特長，所以在寫個(gè)人特長的時(shí)候最好不要寫自己的專業(yè)技能特長，而是突出自己其他特長。比如，作為一個(gè)化學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，如果把做實(shí)驗(yàn)?zāi)芰��?qiáng)作為自己的特長的話就不能突出自己其他方面的能力。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強(qiáng)的話，這個(gè)應(yīng)該是在個(gè)人簡歷的其他板塊加以強(qiáng)化。與此相對(duì)的是，特長的東西不一定就要達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn)。比如一個(gè)文科學(xué)生的計(jì)算機(jī)知識(shí)很豐富，也很喜歡鉆研計(jì)算機(jī)問題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò)問題都可以自己解決，但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓(xùn)，與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢(shì)了。

　　結(jié)合崗位特點(diǎn)

　　求職者在寫個(gè)人特長時(shí)應(yīng)該針對(duì)所應(yīng)聘的公司要求來設(shè)計(jì)，按照公司對(duì)應(yīng)聘者的要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況，在自己的特長中有傾向性，有針對(duì)性地寫簡歷，比如公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出自己演講口才方面的技能。

　　特長不宜寫太多

　　個(gè)人特長能夠突出個(gè)人的能力，寫得越多當(dāng)然越好。其實(shí)簡歷中個(gè)人特長是不宜寫太多的。YJBYS小編表示極少有人能夠達(dá)到"十項(xiàng)全能"水平。如果你覺得自己有很多強(qiáng)項(xiàng)，那么招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，但一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。