- 相關(guān)推薦
程序員面試技巧大梳理
程序員面試技巧大梳理
郭帥
1.著裝篇
程序員的面試和其他的面試不同,不要求面試著穿的西裝革履,也不需要程序媛打扮的天花亂墜,當(dāng)然你也不可能穿著程序員戰(zhàn)斗套裝去參與面試P.s.褲頭-背心-趿拉板。其實(shí)程序員的面試著裝要注意干凈整潔,可以背雙肩包,總之一句話讓別人一眼看上去,就覺(jué)得你是一位資深開(kāi)發(fā)人員最好了。這里面有1個(gè)小案例希望大家能從中學(xué)習(xí)。案例1.一位程序員去面試的前一天因?yàn)槟承┎豢擅枋龅脑颍砩纤X(jué)睡的很晚。第二天頭也沒(méi)洗,帶著黑眼圈就出去面試了。到了面試地點(diǎn),技術(shù)官看到他,覺(jué)得十分詭異,就問(wèn)了一句,小伙子你狀態(tài)怎么這么差。由于這位程序員比較的機(jī)智,反手就是一個(gè)么么噠,哦不是,反手就是一句話,我之前公司加班比較的累,可能黑眼圈比較的重,不好意思,順勢(shì)還打了個(gè)哈欠。面試官看了不太忍心的說(shuō),放心吧小伙子,我們公司加班沒(méi)有那么的嚴(yán)重。這個(gè)案例1就是所謂的衣著和身份的匹配加上該程序員臨場(chǎng)的應(yīng)變能力。成功的贏取了面試官的好感。
2.簡(jiǎn)歷投遞篇
簡(jiǎn)歷的投遞也是面試的重要環(huán)節(jié),下面介紹一下簡(jiǎn)歷投遞的技巧。技巧1超級(jí)無(wú)敵海底佛跳墻,也就是只選好面試的城市和薪資和職位之后開(kāi)始無(wú)限制,慘絕人寰的海投,投到面試安排的滿滿當(dāng)當(dāng)為止。這種投遞方式適合面試初期的程序員,主要用于積累面試經(jīng)驗(yàn)和收集素材。技巧2區(qū)域劃分政策,也就是按照區(qū)域投遞自己的簡(jiǎn)歷,這樣的方式能夠使得自己的面試變得輕松一些,可以少跑不少冤枉路,也可弄個(gè)Excel,安排好每天的面試,盡量把距離近的公司安排到一起,增加面試的效率。技巧3利用一些專業(yè)的投遞網(wǎng)站,p.s.這里不是打廣告。在經(jīng)歷過(guò)前面的大范圍面試之后,第一確立了自己的面試目標(biāo),第二準(zhǔn)備好了自己的面試話術(shù),這個(gè)時(shí)候就是需要精挑細(xì)選的時(shí)候了,推薦2個(gè)網(wǎng)站拉鉤和boss直聘。根據(jù)自己的需求去對(duì)接了解。技巧4人際關(guān)系篇,大家可能聽(tīng)過(guò)很多的內(nèi)推啊之類(lèi)的東西,但是有的程序員說(shuō)我沒(méi)有這方面的資源怎么辦啊。這里教你一招,去加qq群去群里認(rèn)識(shí)一些朋友,有可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些獵頭,也有可能發(fā)現(xiàn)一些公司的招聘信息,這個(gè)時(shí)候直接一個(gè)窗口懟過(guò)去私聊他,如果能聊的開(kāi)心,很有可能會(huì)贏取一次內(nèi)推的機(jī)會(huì)。
3. 人事面試篇
人事面試一般都妹子給程序員面試,這里注意,雖然平時(shí)看妹子的機(jī)會(huì)不多,面試的時(shí)候也不要總是緊盯著妹子去看,不然人家會(huì)不好意思的。還有注意就是不要為了展現(xiàn)自己去跟人事夸夸其談技術(shù),這樣是很招人煩的。和人事的交談可以多問(wèn)問(wèn)他們,公司的情況反客為主。
這時(shí)候人事發(fā)現(xiàn)你對(duì)他們公司十分的關(guān)系,會(huì)提升對(duì)你的好感度。和人事聊天,注意突出你的3點(diǎn)能力,抗壓,溝通和學(xué)習(xí)能力。
4.技術(shù)面試篇
這里就要說(shuō)一句是時(shí)候展現(xiàn)真正的技術(shù)了。和技術(shù)官面試到底有沒(méi)有套路呢,答案是肯定的。有。技巧1答非所問(wèn),如果面試官問(wèn)到了你不會(huì)的問(wèn)題千萬(wàn)別愣神,想盡辦法去回答和該問(wèn)題相關(guān)的周邊問(wèn)題。最后在落實(shí)一句這個(gè)技術(shù)我真的不是很了解。這樣做不會(huì)減分太多。技巧2多米諾骨牌大法,回答一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定不是只回答一個(gè)問(wèn)題,一定要想辦法把自己精通的技術(shù)拉扯上來(lái)。這樣做一方面能更好的表現(xiàn)自己一方面面試官會(huì)覺(jué)得你有擴(kuò)展性。其實(shí)很多面試官也會(huì)詞窮,他只是想更好的了解你,你自己能去介紹何樂(lè)而不為呢。技巧3拍馬屁大法,遇到真一點(diǎn)都打不上的的問(wèn)題的時(shí)候,準(zhǔn)備好了開(kāi)始捧面試官了,多說(shuō)點(diǎn)好話,一般做技術(shù)的都比較高傲,這個(gè)時(shí)候以請(qǐng)教的態(tài)度去問(wèn)問(wèn)他,相信他會(huì)跟你說(shuō)的p.s.除非他自己不會(huì)他會(huì)讓你回去自己查查看,聽(tīng)得過(guò)程中務(wù)必暴露崇拜的眼神。這樣的面試非但不會(huì)減分,還有可能會(huì)加分,當(dāng)然妹子使用最佳。
本文由黑馬程序員上海校區(qū)就業(yè)部郭帥老師投稿
【程序員面試技巧大梳理】相關(guān)文章:
面試技巧:面試10大問(wèn)題08-08
面試通關(guān)七大技巧08-17
面試的面試技巧10-03
最新求職技巧和面試禮儀大揭秘03-27
面試技巧08-17
面試的技巧06-02
面試的技巧11-03
面試技巧之電話面試08-08
面試技巧總結(jié)08-12
面試聲音技巧08-15