關(guān)于成功求職信

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們找工作的時間越來越近，讓我們一起來學習寫求職信吧。一定要好好重視求職信喔！以下是小編幫大家整理的關(guān)于成功求職信，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于成功求職信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx大學的一名大四學生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待。我希望貴公司就是我成功的起點，希望能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。高中畢業(yè)后，我以優(yōu)異的成績考入了xx大學經(jīng)濟管理學院，從此翻開了我人生新的篇章。入學以來我一直擔任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。我在做好本職工作的同時，還積極參加學校組織的'各項活動，并鼓勵同學參與，為他們出謀劃策；在日常生活中，我能夠緊密團結(jié)同學，我相信集體的力量是強大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項工作做好。

　　社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養(yǎng)聽、說、讀、寫能力；在計算機方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進一步掌握了OFFICE的各項功能，同時還自學了INTERNET的基本知識，能夠靈活加以運用。為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠融會貫通，我還研讀了MBA有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理、公司管理、財務(wù)管理、資本運營等，并將其運用到自己的實習工作中。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我希望貴公司能給我一個施展才華的機會，我一定會努力工作，勤奮學習專業(yè)知識，不負公司給我的厚望。

此致

敬禮！

　　求職人：

　　xxx年xx月xx日

關(guān)于成功求職信2

xx經(jīng)理：

　　好您！

　　我寫此信應(yīng)聘貴司公招聘的經(jīng)理助理職位。俺很高興地在招聘得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴司公。兩年前俺畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易學大國際貿(mào)易業(yè)專，在校期間學到了許多業(yè)專知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英文等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)司公，從事市場助理作工，主要是協(xié)助經(jīng)理制定作工計劃、一些外聯(lián)作工、以及文件、檔案的管理作工。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的.操作，英文熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴司公經(jīng)理助理之職。

　　個人歷簡及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到俺是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，俺的聯(lián)系電話：

　　感謝您閱讀此信并考慮俺的應(yīng)聘要求！

　　此致

敬禮！

　　求職者：

　　X月X月

關(guān)于成功求職信3

　　是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個人 一樣，主要是引起招聘者的注意爭取 機會，但同個人 又略有不同， 是針對特定的個人而寫，而 的寫作卻是針對特定的工作崗位， 可以說是對簡歷的補充和概述。

　　求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然進入主題部分，開頭要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。

　　主體部分是求職信的重點，簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容，突出自己的特點，并努力使自己的'描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點。

　　結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位盡快答復你并給予 的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點及要求呢？

　�。�1）外企求職信一般要用外語寫，主要是 ，或準備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習慣，減少語法錯誤。

　�。�2）求職信要有針對性。針對不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點有所不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因為外企招聘所需要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。

　�。�3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強調(diào)啟己的長處和技能，對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。

　�。�4）要本著誠實不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。因為西方人認為誠實守信是一個人的第一美德。有一個外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來 中，主試者談到自己也是個賽艇愛好者，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

　　（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔任這個職位的，組織了哪些活動，有什么成績，怎么組織這些活動，達到既定目標。因為外企重視的不是你的身份，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。

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