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            求職信的內(nèi)容

            時(shí)間:2023-03-30 16:23:22 求職信 我要投稿

            求職信的內(nèi)容

              時(shí)間稍縱即逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,你的求職信寫(xiě)好了嗎?千萬(wàn)不能認(rèn)為求職信隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編幫大家整理的求職信的內(nèi)容,歡迎大家分享。

            求職信的內(nèi)容

            求職信的內(nèi)容1

              寫(xiě)求職信的要點(diǎn)

              公司的老板大多認(rèn)為,注重小節(jié)的人對(duì)重大的事務(wù)也會(huì)謹(jǐn)慎行事。一個(gè)人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來(lái)。你別看輕了短短的一封信,一封求職信可以顯露出一個(gè)人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個(gè)要點(diǎn)便是泄露一個(gè)人‘機(jī)密‘的地方。因此,寫(xiě)信人非格外留意不可。

              1、紙張的選用:最好使用品質(zhì)優(yōu)良,白色的信紙。信封要配合信紙的.質(zhì)料和顏色。

              2、書(shū)寫(xiě):求職者常需用親手寫(xiě)信,字體要寫(xiě)得清潔可辯,龍飛鳳舞的字跡無(wú)疑是自尋絕路。如果可能的話(huà),使用打字機(jī)把信打出來(lái)。這樣看起來(lái)比較具有商業(yè)氣息。

              3、格式:信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉校袷揭恢,如采用齊頭式(或斜線式)便需全部一致,不可中途改變

              4、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫(xiě):正確無(wú)誤的語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫(xiě)使讀信人感到舒暢,錯(cuò)誤的語(yǔ)法或拼寫(xiě)則十分明顯,一望即知,予人壞印象。尤其要注意的是,絕不可把收信人的姓名或公司名號(hào)拼錯(cuò)了。

              5、信封:信封上面的地址要完整,稱(chēng)謂要合時(shí)宜,信紙的折疊要適當(dāng),大小適合信封。

              6、附件:求職信函通常不須附加推薦信,除非招聘廣告有此要求。遇到這種情形,只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封,強(qiáng)迫對(duì)方答覆的作法不足效法,除非對(duì)方有此要求。

              信函的內(nèi)容

              求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些?通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定;旧,可以包括下列幾項(xiàng):

              1、寫(xiě)這封信的目的或動(dòng)機(jī):通常求職信都是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫(xiě)的。若此,信中便須提到何月何日的報(bào)紙,有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所(如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心)聽(tīng)來(lái)的,有時(shí)是寫(xiě)信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì),毛遂自薦而寫(xiě)的信,不論是哪一種,求職信上一定要說(shuō)明寫(xiě)信的緣起和目的。

              2、個(gè)人資料:寫(xiě)信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月,教育背景,尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能;如無(wú)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),略述在學(xué)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)亦可。

              3、備詢(xún)?nèi)藛T或推薦人:正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中,推薦人二至三名即可。

              4、結(jié)尾:求職信的結(jié)尾在希望并請(qǐng)求未來(lái)的雇主允以面談的機(jī)會(huì),因此,信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。

            求職信的內(nèi)容2

              求職信如何寫(xiě)得好,只要注意一下幾點(diǎn),相信很快就能找到滿(mǎn)意的職位。

              第一、求職信要量身打造。既然要寫(xiě)求職信,那么是不是只寫(xiě)一篇便可以了呢?答案是否定的。就像節(jié)日里的短信,群發(fā)和定向發(fā)送的短信,接收短信的人的感受是不一樣的,群發(fā)的會(huì)讓人覺(jué)得敷衍了事,而定向發(fā)送會(huì)讓人心存溫暖。因此,求職信也需要量身打造。量身打造就要對(duì)企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解,所以一定要仔細(xì)閱讀招聘信息,并要搜集用人單位的相關(guān)資料,這對(duì)日后的面試也會(huì)有所幫助。

              第二、求職信要有你的風(fēng)格。這一定是一封關(guān)于“你自己”的信件,但絕不是無(wú)厘頭般的新穎,而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里,而最好你獨(dú)一無(wú)二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度?傊{(diào)動(dòng)HR的期望,要盡最大可能的讓HR覺(jué)得他們必須得和你見(jiàn)上一面。

              第三、求職信千萬(wàn)不可太長(zhǎng)。求職信不宜超過(guò)一頁(yè),設(shè)想如果HR收到一份四、五頁(yè)的求職信,第一反應(yīng)一定會(huì)是要不要看完這長(zhǎng)篇小說(shuō),然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費(fèi)時(shí)間書(shū)寫(xiě),還會(huì)讓HR覺(jué)得你缺乏判斷能力。當(dāng)然,錯(cuò)字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿(mǎn)是錯(cuò)誤的求職信,很難說(shuō)服用人單位對(duì)求職者委以重任。

              第四、求職信要實(shí)事求是。華而不實(shí)的語(yǔ)句大多時(shí)候都不適合在職場(chǎng)中出現(xiàn),恰如其分的描述自己就好,以避免在日后面試的時(shí)候給HR帶來(lái)過(guò)多的希望落差,可以說(shuō),求職信是用人單位對(duì)求職者的'第一印象的憑證。

              第五、求職信的格式要標(biāo)準(zhǔn)。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道,第二部分闡述符合用人單位的個(gè)人技能和個(gè)性特征,可以描述求職者所獲得的成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。第三部分表明求職者想盡快得到回應(yīng)的美好愿望,切記標(biāo)注聯(lián)系方式,最后一部分要表達(dá)應(yīng)聘者對(duì)用人單位閱讀求職信以及考慮邀請(qǐng)面試的感謝。

              求職者們一定認(rèn)真仔細(xì)的寫(xiě)好求職信,讓求職信成為你敲開(kāi)用人單位的敲門(mén)磚,相信,好的開(kāi)始是成功的一半,祝大家工作順利。

            求職信的內(nèi)容3

              寫(xiě)求職信不一定要寫(xiě)得異常精美,但要注意某些細(xì)節(jié),這是對(duì)用人單位最起碼的尊重。求職信寫(xiě)作格式并沒(méi)有十分統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式。這里為您總結(jié)出幾份失敗的求職信,供大家引以為誡:

              ①為用人單位規(guī)定義務(wù)、限定時(shí)間。

              比如:“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情,應(yīng)聘貴公司的工程師一職,因?yàn)橘F公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”,這種寫(xiě)法,事實(shí)上是在強(qiáng)迫用人單位,因?yàn)檫@句話(huà)的實(shí)際含義是:“你如果不錄用我,就是對(duì)我不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫(xiě):“本人于6月5日要放假回家,敬請(qǐng)人事經(jīng)理務(wù)必于6月1日前復(fù)信為盼!北砻嫔峡,個(gè)人簡(jiǎn)歷,好像很客氣,卻在限定時(shí)間,給對(duì)方下命令,容易讓人不快。

              ②自以為是、帶有要挾意味。

              比如:“現(xiàn)已有多家公司要聘我,所以請(qǐng)貴公司從速答復(fù)”。這實(shí)際上是在威脅人家,好像在說(shuō):“我可是一位人才喲,別的公司都搶著要錄用我,你不聘我,就是不愛(ài)才、不識(shí)才、不用才,所以從速答復(fù)”。這樣會(huì)弄巧成拙,往往會(huì)激怒用人單位。

              ③企圖以上壓下的口氣。

              比如:“貴公司的某某總經(jīng)理要我直接寫(xiě)信給你”,或者“某某廳長(zhǎng)是我叔叔,某某局長(zhǎng)是我表哥,希望貴公司能錄取我”,或者“中央某某領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問(wèn)題,特讓我寫(xiě)信給你,請(qǐng)多關(guān)照”。這種求職信,人事部門(mén)看了非常反感,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為:既然某某總經(jīng)理(中央某某領(lǐng)導(dǎo))都有意思了,你還寫(xiě)信給我干什么?或者人事部門(mén)會(huì)這樣認(rèn)為:你拿上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)壓我,那你最好去當(dāng)他的助理好了,我們這里廟小,容不下你這位有后臺(tái)的大仙。

              實(shí)際上,寫(xiě)求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最要注意的是這么3點(diǎn):①定位準(zhǔn)確,突出你能做什么;②實(shí)事求是,突出你學(xué)到什么;③態(tài)度誠(chéng)懇,突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。

              那么該如何撰寫(xiě)出一份能讓你脫穎而出的求職信呢?

              標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容:

              一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括:

              寫(xiě)求職信的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因,你要申請(qǐng)什么職位;

              做自我介紹,說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)的職位,提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?

              簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力,即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;

              強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就;

              結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話(huà)或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝,效果會(huì)更好,以我們的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷,一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì)給人留下很深的印象。

              寫(xiě)求職信的注意事項(xiàng):

              求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的'背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

              言簡(jiǎn)義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì),你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作,而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時(shí)間寶貴,求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低,哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn),即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)350個(gè)單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象。

              不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言,寫(xiě)完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信“黯然無(wú)光”或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。

              切忌過(guò)分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷,還有品格。

              針對(duì)性讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是“千人一面”。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位,有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式,事實(shí)上它的命中率很低,結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到,而是多以“廣種無(wú)收”告終。原因很簡(jiǎn)單,這種千篇一律、沒(méi)有任何針對(duì)性的求職信,招聘人員看的太多了。此時(shí),針對(duì)性已成為求職信奏效與否的“生命線”。

            求職信的內(nèi)容4

              學(xué)會(huì)寫(xiě)好求職信和填好履歷表,是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑?xiě)得清楚、準(zhǔn)確又有條理,會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫(xiě)求職信沒(méi)有成規(guī),也沒(méi)有統(tǒng)一格式,一般來(lái)說(shuō),求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn):

              (一)用人消息是從什么地方得到的,說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

              (二)告訴聘人單位,你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的`專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能,受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

              (三)簡(jiǎn)單自我介紹一下自己的資歷,寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。

              (四)求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過(guò)哪些課外活動(dòng),做過(guò)哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

              (五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外,寫(xiě)求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題: (1)寫(xiě)求職信時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

              (2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,每申請(qǐng)一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信,以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千篇一律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

              (3)謙虛是我國(guó)人民的美德,但在求職信里過(guò)分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

              (4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

              (5)字跡整潔,文句通順,語(yǔ)氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

            求職信的內(nèi)容5

              我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷求職信時(shí),并以硬性規(guī)定內(nèi)容為主,而是非硬性?xún)?nèi)容為主,說(shuō)白了求職信就是用來(lái)制造感情攻勢(shì)的東西,而不是用來(lái)展示學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、證書(shū)名稱(chēng)等這類(lèi)硬性的東西,如果讓招聘者看到求職信出現(xiàn)的都是一些索然無(wú)味的東西,那么他們還會(huì)對(duì)你產(chǎn)生什么興趣嗎?好比兩人結(jié)交一樣只有在感情上先對(duì)對(duì)方產(chǎn)生一定的興趣才會(huì)更加深入下去,否則這種結(jié)果必定是不持久的,試想在簡(jiǎn)歷里已經(jīng)把硬性的東西看完了,再去看簡(jiǎn)歷還能夠發(fā)現(xiàn)更為吸引人的東西嗎?我們?cè)诤?jiǎn)歷求職信里應(yīng)該描述哪些非硬性規(guī)定的東西了?第一類(lèi),就是個(gè)人的性格了,不要認(rèn)為個(gè)人性格在簡(jiǎn)歷里沒(méi)有份量那么在求職信里也是如此,要知道個(gè)人性格對(duì)求職信可是有不小的作用。但是講述性格也不是亂講述的,你要講述對(duì)工作有用的性格才會(huì)吸引看求職信的企業(yè)人員。

              如果你說(shuō)自己很體貼女性那對(duì)工作有什么用?你的工作又不是針對(duì)女性服務(wù)的',你應(yīng)聘的工作是工程監(jiān)理,那是需要學(xué)會(huì)檢測(cè)工程質(zhì)量的,你體貼女性的性格能夠?yàn)檫@種工作帶來(lái)什么作用?工作需要什么樣的性格你就選擇當(dāng)中的一兩個(gè)做個(gè)介紹,但是不必列出次要性的性格,因?yàn)榍舐毿艣](méi)有這么多的空間給你做介紹的。第二類(lèi),個(gè)人的目標(biāo)是什么,這個(gè)目標(biāo)不是指在未來(lái)想從事什么崗位或者行業(yè)的工作,而是體現(xiàn)你的最終理想,比如要成為一名可以管理整個(gè)項(xiàng)目的人才,而不是說(shuō)你想成為項(xiàng)目經(jīng)理。這兩者又有什么樣的區(qū)別之處了?當(dāng)然是有區(qū)別的,前者體現(xiàn)的是你的個(gè)人野心,而后者體現(xiàn)的不過(guò)是一種崗位上的目標(biāo)而已,前者帶有的感情色彩非常強(qiáng)烈,這能夠更好地突出個(gè)人的情況。

            求職信的內(nèi)容6

              尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              您好!

              感謝您在百忙之中閱讀我的求職信!以下是我的自我介紹。 我叫xxx,是xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院專(zhuān)業(yè)20xx屆畢業(yè)生。

              我是個(gè)平凡的女孩,但不甘于平庸,我樂(lè)觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng),愛(ài)好廣泛,能夠很好地處理人際關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通方面的特長(zhǎng),并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感,現(xiàn)在,我即將畢業(yè),面對(duì)新的人生選擇和挑戰(zhàn),我信心十足。

              從大一開(kāi)始,我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)課的同時(shí),努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時(shí)間,拓寬知識(shí)視野,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,我堅(jiān)信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才網(wǎng)">人才,才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求,才能立于不敗之地。通過(guò)努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎(jiǎng)學(xué)金,在學(xué)習(xí)的同時(shí),我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎(jiǎng)。在三年的學(xué)習(xí)生活中,我銳意進(jìn)取、樂(lè)于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的信任和贊譽(yù)。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實(shí)習(xí)期間獲得患者及家屬的.高度好評(píng)。看到自己所付出的辛苦與汗水換來(lái)患者的康復(fù)與微笑,這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì)。

              盡管在眾多應(yīng)聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然很有自信!皯殉嗾\(chéng)以待明主,持經(jīng)論以待明君”。我不乞求信任,只愿有行動(dòng)來(lái)謀求信任。愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機(jī)會(huì),施展自己潛能的空間,我會(huì)盡心盡責(zé),盡我所能,讓貴醫(yī)院滿(mǎn)意,讓患者滿(mǎn)意。

              隨信附上個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,期待與您的面談! 此致

              敬禮

              自薦人:XX

            求職信的內(nèi)容7

              尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              您好!首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的個(gè)人求職自薦信!

              我是一名廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)系20xx年畢業(yè)的大學(xué)生。我很榮幸有機(jī)回向您呈上我的求職簡(jiǎn)歷。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),本人對(duì)待工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)人真誠(chéng),友善。思想樂(lè)觀 有良好的工作心態(tài) 具有一定的親和力 溝通能力強(qiáng) 擅長(zhǎng)服裝造型搭配

              在投身社會(huì)之際,為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦。現(xiàn)將自己的情況簡(jiǎn)要介紹如下:

              作為一名藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年的學(xué)習(xí)生活中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從中藥學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握,此專(zhuān)業(yè)是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時(shí)踐和實(shí)習(xí)中, 具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中,加強(qiáng)鍛煉處世能力,學(xué)習(xí)管理知識(shí),吸收管理經(jīng)驗(yàn)。

              眾所周知,藥學(xué)專(zhuān)業(yè)是21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),特別是隨著天然藥物在全球的悄然興起,該專(zhuān)業(yè)炙手可熱,因此在此形式下我積極學(xué)習(xí)好本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)中醫(yī)藥的基本理論和基本知識(shí)及系統(tǒng)的中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的基本訓(xùn)練,具有中藥鑒定、中藥炮制、中藥制劑、質(zhì)量控制及評(píng)價(jià)的基本能力。

              我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的'才能,我不滿(mǎn)足與現(xiàn)有的知識(shí)水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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