個人簡歷中的社會經(jīng)驗

　　光陰如水，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！一定要好好重視簡歷喔！下面是小編收集整理的個人簡歷中的社會經(jīng)驗，歡迎大家分享。

個人簡歷中的社會經(jīng)驗1

　　公司名稱：XXXXXXXXXX

　　工作時間： 20xx-06-01 至 20xx-05-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 銷售部

　　工作分類： 翻譯 英語翻譯

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 南海松本木業(yè)有限公司

　　工作時間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 銷售部

　　工作分類： 翻譯 英語翻譯

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南嘉寶實業(yè)有限公司

　　工作時間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 外貿(mào)

　　工作分類： 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 貿(mào)易服務(wù)專員

　　職位月薪： 保密

個人簡歷中的社會經(jīng)驗2

　　1.年月的標注

　　有工作經(jīng)驗的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“20xx.12一20xx.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“20xx一20xx”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。

　　2.干什么事兒的.

　　無論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔任的職務(wù)”。這兩項內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、 “高級程序員”等。

個人簡歷中的社會經(jīng)驗3

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團

　　工作時間： 20xx-03-05 至 20xx-11-03

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 綜合辦公室

　　工作分類： 行政/后勤 辦公室主任

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實施各項檢查、考核工作。

　　2、負責例會的召開，做好記錄，檢查督促會議決議的貫徹落實情況。

　　3、負責安排集團日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

　　4、負責集團對外聯(lián)系、宣傳工作。

　　5、負責集團的人力資源管理工作(負責人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負責制定集團招聘培訓(xùn)計劃，并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負責K3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負責OA的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)

　　6、負責集團法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。

　　7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的開展。

　　主要業(yè)績： 1、親自完成OA的開發(fā)、培訓(xùn)及管理工作;2、編制職位說明書并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績效

　　公司名稱： 河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部

　　工作時間： 20xx-07-18 至 20xx-11-27

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 總經(jīng)辦

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓(xùn)專員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、負責公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;

　　2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;

　　3、員工檔案的管理;

　　4、勞動合同的簽訂;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司

　　工作時間： 20xx-11-16 至 20xx-07-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 人事部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、負責公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;

　　2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的'辦理;

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;

　　4、員工檔案的管理工作;

　　5、負責員工勞動合同的簽訂等工作;

　　6、員工的考勤管理;

　　7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

個人簡歷中的社會經(jīng)驗4

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)置業(yè)集團有限公司

　　工作時間： 20xx-09-17 至 20xx-09-17

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 財務(wù)

　　工作分類： 計算機/IT行業(yè) 財務(wù)主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 納務(wù)申報及賬戶處理

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市瑞豐化工

　　工作時間： 20xx-09-09 至 20xx-01-07

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 財務(wù)部

　　工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 主管出口退稅及稅務(wù)籌劃

　　公司名稱： 上海友邦電氣駐新鄉(xiāng)辦事處

　　工作時間： 1998-09-17 至 20xx-09-24

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 財務(wù)部

　　工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 現(xiàn)金出納及財務(wù)處理

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