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分析現(xiàn)階段工商管理還存在部分問題及解決措施
電大工商管理�？普撐膶懽鲄⒖�8篇之第七篇：分析現(xiàn)階段工商管理還存在部分問題及解決措施
摘要：近年來， 經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快， 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較迅猛， 工商管理作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的職能部門， 面臨著全新的挑戰(zhàn)。良好的工商管理不僅可以幫助企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)， 還有助于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。在社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展過程中， 一定要處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工商管理之間的關(guān)系。文章對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。
關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)； 工商管理； 人才培養(yǎng)； 內(nèi)部控制；
在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的背景下， 工商管理的重要性與作用日益凸顯， 工商管理通過綜合運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)理論， 使用現(xiàn)代化的管理方式和管理手段幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與管理， 為企業(yè)的生存和發(fā)展提供保障， 進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。但是， 現(xiàn)階段工商管理還存在部分問題， 必須對(duì)其重視并進(jìn)行有效解決。
1 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀
1.1 工商管理人才比較欠缺
在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下， 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地發(fā)展與創(chuàng)新， 工商管理人員作為工商管理工作的主體， 對(duì)其提出了更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。工商管理人才分為初級(jí)人才、中級(jí)人才以及高級(jí)人才， 通過相關(guān)調(diào)查研究得知， 目前人才市場(chǎng)僅僅滿足了工商管理對(duì)初級(jí)人才的實(shí)際需求， 中高級(jí)工商管理人才還比較欠缺， 根本無法滿足新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的需要。長(zhǎng)期以來， 這一問題并沒有得到及時(shí)有效的解決， 在工商管理人才培養(yǎng)過程中， 培養(yǎng)方式比較單一， 過分注重理論教學(xué)， 與實(shí)際工作需求出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象， 造成管理人員實(shí)踐工作能力比較薄弱， 其次， 缺乏對(duì)人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)， 導(dǎo)致管理人員職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)嚴(yán)重不足。
1.2 工商管理體制不夠完善
受經(jīng)濟(jì)全球化的影響， 社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展， 工商管理體制也在逐步創(chuàng)新與發(fā)展， 但基于新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)工商管理提出的新要求， 工商管理體制還不夠完善， 存在諸多問題， 其主要表現(xiàn)在國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)方面， 目前， 我國(guó)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往不斷增加， 經(jīng)濟(jì)糾紛問題也隨之而來， 在處理對(duì)外經(jīng)濟(jì)問題時(shí)， 工商管理體制的不足就明顯表現(xiàn)出來， 在處理商品質(zhì)量問題、假冒問題等過程中， 不能及時(shí)有效的進(jìn)行處理與解決， 激發(fā)雙方矛盾， 帶來經(jīng)濟(jì)損失。其次， 在處理國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)， 受行業(yè)發(fā)展、技術(shù)更新及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等不同方面的影響， 缺乏標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)， 技術(shù)盜用、品牌假冒等現(xiàn)象非常嚴(yán)重， 造成市場(chǎng)秩序比較混亂。
1.3 工商管理執(zhí)法力度弱化
在進(jìn)行工商管理工作時(shí)， 管理執(zhí)法力度是比較關(guān)鍵的部分， 也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要保障。但在實(shí)際的工商管理執(zhí)法過程中， 對(duì)于一些違法違規(guī)問題不能及時(shí)處理， 造成市場(chǎng)中出現(xiàn)大量交易比較混亂現(xiàn)象， 對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行帶來不利影響， 造成這一問題的主要原因就在于工商管理執(zhí)法力度出現(xiàn)弱化與不足。目前， 市場(chǎng)環(huán)境比較復(fù)雜多變， 存在很多影響因素， 使得工商管理執(zhí)法力度逐漸降低， 對(duì)違法違規(guī)現(xiàn)象不能強(qiáng)制執(zhí)行， 工商管理的權(quán)威性和嚴(yán)肅性被削弱。另外， 受保護(hù)主義的影響， 對(duì)工商管理執(zhí)法力度也帶來了制約， 使工商管理執(zhí)法難度逐漸增加。[1]
2 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的思考
2.1 全面加強(qiáng)工商管理人才培養(yǎng)
在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的背景下， 工商管理需要大量具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的中高級(jí)管理人才， 現(xiàn)階段的人才培養(yǎng)主要是以高校教育為主， 高校內(nèi)的工商管理專業(yè)也在不斷趨于市場(chǎng)化和國(guó)際化， 旨在培養(yǎng)適合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的專業(yè)人才， 但受傳統(tǒng)教育模式的影響， 大部分高校仍以理論知識(shí)教學(xué)為主， 人才的實(shí)際管理能力存在一定的不足， 因此， 在人才培養(yǎng)過程中， 應(yīng)該注重人才職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的發(fā)展， 為人才搭建實(shí)踐平臺(tái)， 或者實(shí)踐基地， 提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)， 使其能夠很好地將理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合。其次， 工商管理部門要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理人員的培養(yǎng)， 通過多渠道以及多形式定期舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 提升管理人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能， 規(guī)范管理人員的日常工作和行為準(zhǔn)則， 使其具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德精神。最后， 工商管理部門要及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和管理方法， 并與單位實(shí)際相結(jié)合， 更好地開展工商管理工作， 提供最優(yōu)質(zhì)的工商管理服務(wù)。
2.2 創(chuàng)新完善工商管理體系制度
在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的背景下， 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容、范圍以及方式都發(fā)生了極大的改變， 工商管理作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的職能部門， 其管理體系和管理制度也必須緊跟經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化進(jìn)行創(chuàng)新與完善， 進(jìn)而確保和提高工商管理工作的有效性。首先， 工商管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)家層面出臺(tái)和頒布的經(jīng)濟(jì)管理政策及法規(guī)進(jìn)行一定的分析， 并與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際需求相結(jié)合， 不斷完善工商管理體系與管理制度， 適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展要求。其次， 宏觀調(diào)控作為工商管理的重要手段， 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮的作用比較大， 因此， 工商管理部門要以國(guó)家宏觀調(diào)控的標(biāo)準(zhǔn)為參照依據(jù)， 對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與管理， 規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序， 完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制。最后， 工商管理部門要充分考慮國(guó)際以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)， 創(chuàng)新和完善適合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理體系和管理制度， 確保工商管理部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位分配較為合理， 實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人， 提升工商管理工作的有效性。[2]
2.3 不斷強(qiáng)化工商管理執(zhí)法力度
工商管理作為經(jīng)濟(jì)管理行政部門， 具有相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)力， 因此， 工商管理人員必須充分理解和掌握對(duì)應(yīng)法律法規(guī)的內(nèi)容， 并且充分明確其實(shí)際要求， 在執(zhí)法過程中， 嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求貫徹落實(shí)， 強(qiáng)化工商管理的執(zhí)法力度， 確保工商管理的權(quán)威性和有效性。首先， 工商管理人員要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)和政策措施， 掌握合理的執(zhí)法方式， 嚴(yán)厲打擊和懲處市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的違法違規(guī)行為， 提高工商管理的執(zhí)法效率。其次， 為加強(qiáng)工商管理執(zhí)法力度， 工商管理部門要對(duì)其內(nèi)部職能進(jìn)行整合， 防止出現(xiàn)職能交叉現(xiàn)象， 進(jìn)而影響執(zhí)法行為的正常發(fā)揮。再次， 工商管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行執(zhí)法宣傳工作， 提高工商管理執(zhí)法工作的影響力， 獲得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)主體的支持。最后， 為強(qiáng)化工商管理的執(zhí)法力度， 可以建立對(duì)應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制， 規(guī)范工商管理執(zhí)法行為， 從源頭杜絕執(zhí)法不嚴(yán)問題的發(fā)生， 使得工商管理執(zhí)法工作更加公正與公平。
2.4 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制
在工商管理工作過程中， 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制， 可以最大限度地發(fā)揮工商管理的職能與作用， 提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制需要做好以下三個(gè)方面的內(nèi)容：第一， 以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)為基礎(chǔ)， 合理設(shè)置工商管理內(nèi)控機(jī)構(gòu)， 實(shí)行明確的職責(zé)分工， 做到專事專管， 避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象， 提高工商管理工作的效率。第二， 根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展趨勢(shì)， 合理設(shè)置工商管理審計(jì)機(jī)構(gòu)， 規(guī)范與檢查市場(chǎng)監(jiān)督管理工作， 確保工商管理工作正常有序開展。第三， 為提高工商管理工作人員的內(nèi)部控制素質(zhì)， 要加強(qiáng)對(duì)管理工作人員的培訓(xùn)， 以此來提高工商管理工作的水平。除此之外， 在優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制過程中， 需要遵循一定的原則， 對(duì)工商管理內(nèi)部財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理， 并且嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)制定的標(biāo)準(zhǔn)為參考依據(jù)， 對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)、差旅經(jīng)費(fèi)以及人員經(jīng)費(fèi)等加強(qiáng)審核與檢查， 確保資金合理使用， 防止出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象。[3]
3 結(jié) 論
總之， 隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展， 對(duì)工商管理的要求和挑戰(zhàn)也在不斷增加， 基于工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起的重要作用， 工商管理部門要全面加強(qiáng)工商管理人才的培養(yǎng)， 創(chuàng)新完善工商管理體系與制度， 不斷強(qiáng)化工商管理執(zhí)法力度， 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制， 提高工商管理的水平和效率， 促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]王雪。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀分析[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào)， 2018, 35 （8） :35-36.
[2]劉文爽。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化， 2018 （9） :149-150.
[3]李勇�；谛陆�(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀分析及研究[J].現(xiàn)代商業(yè)， 2018 （5） :79-80.
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