你還是那么斤斤計較么？

　　你還是那么斤斤計較么？

　　原創(chuàng)： 瑞翔

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　　昨天在翻看抖音小視頻時，偶然間翻到一段說心態(tài)的話，讓我深有同感。這段話的大致意思是主人公在以往的職業(yè)生涯中一直是一個做事斤斤計較的人，他做過很多的行業(yè)，也做過很多的崗位，但到頭來卻發(fā)現(xiàn)自己什么也做不好，什么也不想做。直到有一天，他突然發(fā)現(xiàn)他之所以一直一事無成，和自己在工作時太過于斤斤計較有關(guān)，他總是太過于計較在工作中的得失，而沒有沉下心來去思考怎么把工作做好。至此，他下定決心，只要還有一個公司能夠讓他去做，他就一定先把事情做好，而不是邊做邊計較自己的付出能得到多大的回報。

　　（二）

　　誠然，人入職場，最基礎(chǔ)的愿望莫過于通過自己的努力得到那份想要的薪水，即錢，然后才是權(quán)和利。錢是我們在辛勤工作之后最直接的獲得，用來滿足我們最基本的生存需求，但絕不是唯一獲得。除此之外，工作能帶給我們的還有技能的增長，素質(zhì)的提升和知識面的拓寬等等。更有時候，工作能給我們帶來被認同感和成就感，這種精神上的獲得更能激發(fā)我們內(nèi)心的斗志，讓我們更有信心和力量去投入到下一個“戰(zhàn)斗”里面。

　　在我們身邊，包括我們自己在內(nèi)，可能時不時就會有這種斤斤計較個人得失的心思存在，總會考慮自己當(dāng)前付出的這些努力能給自己帶來多大的收益，最直接的參考標(biāo)準(zhǔn)就是公司能給自己發(fā)多少薪水，但我們往往也會忽略和考量除了薪水之外的其他事情，如前面提及的被認同感和成就感。

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　　人在職場從另一個角度來看也是在學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何做人，學(xué)習(xí)如何做事，學(xué)習(xí)如何去追求成功和實現(xiàn)價值。如果這個過程暫時不能讓我們獲得對金錢的期望，那我們是不是可以從其他方面尋找收獲呢？我一直堅信，如果你是一個真正有價值的人，總有一個地方能支付得起你的努力和付出，但是在這之前，你一定要讓自己有價值，你一定要通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)來讓自己變得被團隊需要。

　　回首去想想那些過去的時光，能讓我們覺得彌足珍貴的絕對不是那些因為斤斤計較而換來的薪水，而是那些因為敢于堅持、敢于付出而換來的自己內(nèi)心一直都在的心安理得和一直被需要和被追憶的認同感。還有，那些讓我們覺得痛并快樂著的時光，肯定不是因為斤斤計較而熬過去的，一定是我們內(nèi)心的寬廣和不計較化解了本就存在的難過和郁悶。

　　（四）

　　常言道，做人贏在格局，輸在計較。如果你今天依然會經(jīng)常感到活得不快樂，做事做得不開心，與人相處實在太累，不妨多反思自己，到現(xiàn)在是不是依然還是那么斤斤計較?是否還在耿耿于懷于那些對于自己成長和提高沒有益處的人和事？如果是，希望你能真正放大格局，不要讓自己的思維只困在一個狹小的空間里走不出來。以此共勉！

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