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            班主任經(jīng)驗交流會總結

            時間:2022-07-14 08:17:45 經(jīng)驗交流 我要投稿

            班主任經(jīng)驗交流會總結(通用5篇)

              總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的班主任經(jīng)驗交流會總結(通用5),歡迎閱讀與收藏。

            班主任經(jīng)驗交流會總結(通用5篇)

              班主任經(jīng)驗交流會總結1

              為了提高班主任自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平,規(guī)范、加強學生管理,20xx年11月22日,我校部分班主任參加了柳河縣第十中學組織的班主任工作經(jīng)驗交流會,F(xiàn)將本次活動作以下總結。

              會議由德育副校長張貴林主持,他首先闡明了本次交流會的目的,接著是五位班主任代表作了經(jīng)驗介紹,首先上臺交流經(jīng)驗的是杜曉秋老師:

              1、教師要在師德方面起到表率作用;

              2、要給學生一個好的學習環(huán)境

              3、要多關心學生的日常生活;

              4、要多與學生平等交流。第二位上臺交流經(jīng)驗的是周穎老師——用愛為學生撐起一片天:

              1、發(fā)現(xiàn)后進生的亮點,多加鼓勵;

              2、真誠關心每一個后進生,幫助后進生樹立轉(zhuǎn)化的信心;

              3、抓反復,反復抓,有計劃地培養(yǎng)后進生的自控能力;

              4、寬嚴相濟,注意批評的方式。接著發(fā)言的是張艷霞、班云霞、孫景和。最后,十中孫校長作了總結講話,對班主任工作提出了希望。

              本次班主任經(jīng)驗交流會開得非常成功,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

              一,老師們講得實在,能夠?qū)⒗碚摵妥约旱墓ぷ鲗嶋H相結合,把平時工作中的所思、所感、所想,展現(xiàn)出來與大家分享,給人親近感、真實感;

              二,老師們講得很生動。平日里老師們真心地把班主任工作當成了一種事業(yè)去對待,有效促進我校的班主任工作更加科學化、規(guī)范化、專業(yè)化,提高德育的實效性,促進學生全面健康和諧的'發(fā)展。班主任們“把聽懂的做出來,把做好的說出來”,以“達到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達到三個轉(zhuǎn)變:即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為;實現(xiàn)三項提高:即理論水平提高、業(yè)務素質(zhì)提高、管理實效提高。

              今后我校還要進一步加強班主任工作專業(yè)化培訓,通過學習、反思、研究、總結、實踐,這一有效途徑,“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次!皩W習”就是要精心讀好幾本書,“反思”就是要反思工作中遇到的問題,“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學行為,尋求解決問題的辦法,“總結”就是總結班主任的經(jīng)驗,改進班主任教育工作的“實踐”。只要不斷總結,勇于探索,大膽創(chuàng)新,就一定會開啟智慧之門,揭開班級管理的奧秘!

              班主任經(jīng)驗交流會總結2

              拿破侖有句名言:“由獅子率領的綿羊部隊遠勝于由綿羊率領的獅子部隊”,這說明了帶頭人的重要性。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是班級建設的第一責任人。因此,班主任的能力對班級的建設起著關鍵性的作用。優(yōu)秀的班主任不是天生的,是自己努力的結果。大家剛才就班級管理方面談了許多好的方法,我這里重點談一談如何做才能成為一位優(yōu)秀的班主任。

              1、有理想。

              談到理想,我就想起高金英老師講的一則寓言:貞觀年間,有一個磨坊,磨坊里養(yǎng)著一匹馬和一頭驢,驢在里邊拉磨,馬在外邊拉東西。貞觀三年,這匹馬被玄奘大師選中,到西天取經(jīng)。17年之后,馬馱著經(jīng)書回來了,到磨房里看望自己的老朋友。他向驢講述了這十七年經(jīng)過了浩瀚無垠的沙漠,高入云端的高山,驢聽呆了,說你走了這么遠的路,我連想都沒敢想。馬說:你錯了,其實,這17年,你和我走的路差不了幾步,不同的是,我和大師有個目標,我們朝著這個目標努力奮斗,你的眼睛被布蒙住了,在一個地方一圈一圈的打轉(zhuǎn)。這個寓言生動的揭示了一個道理:由于一個人的目標不同,對待工作的態(tài)度不同,結果就不同。魏書生、高金英、李鎮(zhèn)西等,他們和我們一樣,從事的也是平凡的工作,但他們熱愛自己的工作,有著崇高的理想和追求,心中裝的是整個學校,思考的是整個教育,因此,在平凡的崗位上干出了不平凡的事業(yè)。人生的黃金時代就是20到40歲,我們的班主任大多都處于這個年齡段,既然選擇了這個職業(yè),要有創(chuàng)造一流名校的志氣,要有朝氣蓬勃的朝氣,要有克服困難的銳氣,要有獻身教育的豪氣,要有教學帶班,勇于創(chuàng)新的名氣。

              2、有思想。

              思想是人的生命和靈魂的火花,思想具有時空的穿透力,沒有思想的人就如浮云,隨風飄蕩。一個班就是一個小社會,麻雀雖小,五臟俱全。作為班主任,必須要有自己的治班思想。這種思想從哪里來,從學習中來,從鮮活的教育生活中來,從教育反思中來,從教育夢想和教育追求中來。班主任要經(jīng)常閱讀有關教育方面的書籍,留意身邊發(fā)生的事,善于寫一些教育案例,堅持每天寫工作日記。寫作的.目的不僅僅是為了發(fā)表,更重要的是為了提高自己的工作能力。李鎮(zhèn)西說:“反思自己,讀書寫作,老師才能成長”。只要你打開李鎮(zhèn)西的博客網(wǎng)站,你就發(fā)現(xiàn)他不僅是這樣說的,而且也是這樣做的。他每天記錄的也是我們周圍發(fā)生的事,區(qū)別是他能通過不斷的反思,拷問自己的成功與失敗,日積月累,經(jīng)驗越來越豐富,解決問題就越來越得心應手。全國勞模李素麗說:認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。一個有思想的班主任,不會照本宣科、不會按部就班,不會人云亦云,而是善于學習,善于反思,善于創(chuàng)新;一個有思想的班主任,一定會是一個用心做事的人,一個學生喜歡的班主任,一個有魅力的班主任、一個有感召力的班主任。

              3、有愛心。

              周濟說:“沒有愛就沒有教育”,近代教育學家夏丐尊曾說過這樣一句話:“教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘沒有水,不能稱之為池塘,沒有情感,沒有愛,便沒有教育。”愛學生應當作為所有教師的底線。我們經(jīng)常會聽到老師有這樣的怨言:煩死了,我討厭進那個班等等,那個誰,笨死了,簡直像頭豬……當你有這種感覺得時候,學生肯定會說:怎么又是他來了,煩死了。有人說,人與人的關系,就像大山的回音,你對他喊:“我愛你!”,他的回音也是”我愛你!“,你大喊:“我恨你!”,他也說:“我恨你”!愛是真誠的,無私的,平等的,那種體罰或變相體罰學生;挖苦、諷刺學生,傷害學生人格;隨意將學生停課或趕出教室;甚至想辦法把學生開除,從自己的班級里弄走,這種老師缺少了真愛,也就失去了學生和家長的信任,我們的任何說教都是假、大、空。在此基礎上再談我是為了學生,那就是虛偽。我們也經(jīng)常聽到一些老師抱怨:現(xiàn)在的班主任真不是人干的,管也不是,不管也不是,那怎么干?這里,我們聽聽魏書生是怎么做的?魏書生認為,對違紀的學生必須嚴格要求,不嚴,他們不可能改過,也不可能進步,但嚴格不等于嚴厲,更不等于嚴酷。所謂嚴格,就是要求學生做到令行禁止,要達到這個目的,也就是說讓學生去做某件事,或不讓學生做某件事,或不讓學生做某件事的方法,可以說成千上萬,但總起來不外乎兩種:一種是強迫——用壓力、批評、懲處甚至法律制裁,另一種是說服——擺事實、講道理、正面引導、心理穿透。有些班主任又走向另一個極端,那就干脆不管,放任自流。最有成效的,從表面來看常常是前者,但當我們冷靜下來,細細分析的時候,才感到前者其實并無效,甚至還有害。因為,乍一看,這些學生經(jīng)過一頓嚴厲的訓斥、推搡,可能馬上就變得老實了,馴服了,表示要悔過,要自新,實際上他的心理并不服,甚至產(chǎn)生強烈的對抗情緒。魏書生在他的日記中寫道:“自今日始,應堅決廢除對學生嚴厲的批評,大聲地指責,傷害自尊心的處罰等。學生犯了錯誤,一定要在批評學生前先找自己的責任,先進行自我批評。然后再耐心、實事求是的分析他犯錯誤的原因,幫助他想出改正的辦法。更重要的是把注意力從堵移到導,從看學生的短處移到努力發(fā)現(xiàn)學生的長處,從糾正錯誤傾向移到宣傳先進上去!蔽簳淖龇〞䦟ξ覀兊陌嘀魅斡幸欢ǖ膯l(fā)吧?

              4、善合作。

              我們每個人都生活在群體中,生活在社會中,時時刻刻都要與人交往。一個優(yōu)秀的班主任一定是一個善于與學生合作、與同事合作,與領導合作,與他人合作的人,因為教育需要合力。我們每個班有六七十個學生,十幾位老師,有校長、主任、教輔后勤人員,還有幾十個家長,這時一個龐大的社會組織。如果你是一位善于合作的人,這個社會體系中的每一員,都會為你的教育和管理起到積極的作用,否則,都會成為不利因素,你的工作就寸步難行,還談什么教育?合作是一門科學,一門藝術,它需要理解,需要尊重,需要信任,需要溝通,需要站在別人的立場上去思考?鬃佑幸粋得意門生叫顏回。有一次,顏回看到一個賣布的人和買布的人吵架。買布的人說:“三八二十三,你為什么收我二十四個錢“!顏加上前勸架說:“是三八二十四,你算錯啦。別吵了。“買布的人指著顏回鼻子說:“你算老幾?我只聽孔夫子的,咱們找他評理去”。顏回問:“如果你錯了,怎么辦?”買布的人說:“我把腦袋給你。你錯了怎么辦?”顏回說:“我把帽子輸給你”。兩人找到孔子?鬃訂柮髑闆r,對顏回笑笑說:“三八就是二十三。顏回,你輸了,把帽子給人家吧”。顏回想;三八二十四才對呀?老師一定是老糊涂了。他只好把帽子給了買布人。那人拿了帽子高興地走了。這時孔子告訴顏回:“說你輸了,只是輸一頂帽子,說他輸了,那可是一條人命!你說帽子重要還是人命重要呢?”“顏回跪在孔子面前說:“老師重大義而輕小非,學生慚愧萬分”!只要我們每個人能像孔子那樣,重大義而輕小非,我們就能處理好各種關系,爭取到更多的教育資源,使教育形成合力,這不僅會大大提高我們的教育效果,而且也會使自己的心靈得到解放,成為一個快樂的人,一個受大家尊重的人。

              總之,班主任的功績雖不會像政治家那樣顯赫,班主任的名字雖不會像科學家那樣名垂青史,班主任的形象也不會像影視明星那樣路人皆知,班主任也不會像大款那樣腰纏萬貫,但是,在平凡偉大的事業(yè)中,我們得到了精神的歡樂,在繁忙艱苦的工作中,我們得到了情感的充實,這一切卻是因為——我們面對的是今天的學生,設計的卻是祖國的未來。因此,我們要本著“以生為本”的理念,一切為了學生,為了學生的一生著想,爭取做一位有理想、有思想、有愛心和善于合作的班主任,只要做到上述4點,你就會成為一位優(yōu)秀班主任的。

              班主任經(jīng)驗交流會總結3

              準備了近于半個多月的“說說我的教育故事”班主任工作經(jīng)驗交流會,終于在大家的精心準備下,終于來開了帷幕。十二位班主任經(jīng)過認真的準備,終于在屬于自己的舞臺上綻放出屬于自己的美麗。

              班主任在一個學校是起支柱作用的,無論是辦公、后勤、宿舍……各種各樣的事情都會找到班主任的頭上,校長對班主任的要求是,做領導的好助手,做學生的好老師,做家長的好朋友。對于班主任的工作要求既要有質(zhì)量,又要有份量?梢,班主任的工作之重要,趙雙穩(wěn)老師的《給差生一條“生路”》、盧艷琴老師的《遇事不沖動》、張曉燕老師的《班主任的心態(tài)》、趙俊杰老師的《對差生的待遇》、李英老師的《“打”醒自己,“喚”醒教育》、宋曉翠老師《“改卷”風波》、楊曉靜老師的《與差生的交往》、溫宏遠老師的《提高“調(diào)皮生的”自豪感》、王萍老師的.《愛每一個差生》、曉玲老師的《你好!孩子》還有實習老師張香蕊(當然就是我了)的《或許只是一種溫和》,最后高校長進行了精彩的總結

              給我最深的感悟大致有三點,給我的觸動很大,(當然不僅僅是這三點):

              一、做為班主任,應該調(diào)整好自己的心態(tài),用有一個陽光的心態(tài),才能帶好一個班的學生,帶著這種心態(tài),無論是教學生功課,還是處理學生的問題,“和風細雨”地處理問題才是最好,學會冷處理一些問題,以寬容之心看芳草,天涯何處無春風。

              二、作為班主任,還要教給學生如何做人。譬如李英老師的文章《“打”醒自己,“喚”醒教育》,就是教給學生一種如何正直誠實的人,宋曉翠老師的文章《“改卷”風波》,就是教給學生如何檢討自己,學會和學生多多溝通,學會“冷處理”問題,很多時候,一旦觸及精神需要,就會發(fā)生巨大的作用。

              三、對待“差生”,世界上沒有“差生”這樣一說,關鍵是一個老師該如何對待他,首先要給予的是同樣的愛,一樣的關心與關注;一般意義上,“差生”只是成績很不好,接下來,就要給孩子一種“自豪感”,比如當班干部啊,給孩子一個表現(xiàn)的機會;最后,教給孩子一些學習的方法,多少要有些進步,但不能一口吃成胖子。

              特別感謝高校長給我一個機會,能夠讓我在全校老師的面前演講,這給一個實習生,一個莫大的鼓勵,老師們的經(jīng)驗給了我很多幫助,為以后的工作打下了良好的基礎。

              班主任經(jīng)驗交流會總結4

            教師,同學們:

              大家好!

              很高興今日能夠在那里和大家一齊交流一年級班主任管理工作,談不上經(jīng)驗交流,借用這次難得的機會,把自我擔任一年級班主任工作以來的心得和體會簡單分享交流。

              剛進入小學的孩子們都會對學校充滿好奇,在開學伊始,就必須要帶著孩子們了解學校,詳細的介紹學校名稱,讓孩子記住自我的班級及班主任的姓氏,同時讓孩子做簡單的自我介紹,方便孩子們交朋友,培養(yǎng)孩子的團體意識。

              剛到新環(huán)境孩子們都比較陌生,這時候我們就需要帶著孩子逛一逛新學校,讓孩子們識記學校場所、幫忙他們記住操場、廁所的位置,教孩子分辨男、女兩個字,便于孩子上廁所,規(guī)定孩子們能去的安全區(qū)域和禁止進入的區(qū)域,如綠化帶、綜合樓禁止進入。

              安全重于泰山,必須要在最開始就讓孩子們樹立安全意識,安全記于心間。如不帶零食、飲料,危險物品、玩具到校;不要追逐打鬧,不大聲喧嘩;放學不要自我出校門,等待家長接送,不允許自我回家;注意鉛筆、書本安全,輕拿輕放。一年級的孩子年齡小,可能做事沒有分寸,我們得時時教育、適時提醒,讓孩子們把安全觀念熟記于心。

              作為一年級教師的我們需要盡快記住每個孩子的名字,增加親近感,盡快教育學生養(yǎng)成紀律、衛(wèi)生、集會意識,告知學生有困難、身體不舒服時及時向教師求助,讓孩子記準家長電話,會寫自我的名字,學會打電話;在正式上課之前,告知家長提前給孩子準備好學習用品,如筆袋、鉛筆(HB或其他)、正規(guī)橡皮,至少帶6根削好的鉛筆,不要帶削筆機到校,給新書包書皮,教育學生愛護書本,給新書寫上自我的名字,不要給孩子買太花哨、功能過多的文具,準備好必備的`生活用品,如不易碎的水杯、紙巾同時要主動建立班級微信群,與家長及時溝通群管理規(guī)則,請家長準時接送孩子,教育孩子樹立時間觀念,關注孩子的學習,教育孩子今日事今日畢,明確教師布置的任務當天必須完成,讓孩子自我整理書包、檢查書包,剛開始時家長可在旁邊指導,逐步放手。日常生活中,讓孩子穿帶魔術貼的鞋子,盡快學會系鞋帶。

              趣味的課堂才能吸引孩子們認真聽講,一年級孩子年齡小,容易“開小差”,在課堂上我們要多采用小游戲組織課堂,可用小口號、順口溜之類的,這樣的方式簡單高效。

              班主任的工作是瑣碎的,一年級的班主任更是如此,所以我們要做好自身的心理調(diào)適,戒驕戒躁,做有耐心、有愛心的教師。

              教師這個職業(yè),在勤奮、努力之外,需要天賦、耐心和某種令人敬畏的職責感與驅(qū)動力,你永遠不明白你的哪一句話會如何作用于學生,又如何改變他看待這個世界的方式,與大家共勉!

              多謝大家!

              班主任經(jīng)驗交流會總結5

              首先,各班主任的發(fā)言集中體現(xiàn)了班主任工作的共同之處,對學生要有愛心。

              學生雖不是自己的孩子,但是他們的成長處處浸透著班主任的辛勤與汗水,在班主任的愛護與關懷下茁壯成長。其中第一小學的張俊香老師提出了“把愛送給后進生”。的確如此,后進生往往是被愛遺忘的角落,這一群體往往因為學習成績落后而被老師們忽視,或因此而自卑,自甘墮落,表現(xiàn)為不合群,成為學生群中的“丑小鴨”;或因此產(chǎn)生逆反心理,處處張揚,充分發(fā)揮其破壞力,成為老師的對立面。其實,人人都有自己的潛在的能力,只是是否能被別人或自己發(fā)現(xiàn),細想我們那個年代的許多后進生不是有很多成為當今經(jīng)濟社會的弄潮兒么?后進生作為一個群體在什么時候,再好的教育也不會消失,因為學生的本體素質(zhì)和教育的內(nèi)在矛盾決定了學生的發(fā)展勢必存在著不均衡性。作為一名當代的班主任,我們理應拿出我們的愛心去幫助、關心和呵護他們。記得曾讀過一文章《舉起你的左手》,一位老師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一名學生曾舉過幾次手,而對少錯多,他為了保護這種積極性,課下告訴這名學生,如果你確定自己能回答正確就舉起右手,否則就舉起左手,這樣別的同學就會認為你很厲害。正如丁玉榮老師的發(fā)言中有這樣一句話“老師的個人范例,對學生的心靈是任何東西不能代替的最有用的陽光”。這不正是老班主任愛心的強大力量的寫照嗎?

              其次,各班主任的工作方法各具特色,鮮招層出,為班主任工作的開展提供了寶貴的經(jīng)驗。梁玉海老師提出“以心育心,以德育德,以人格育人格,以精神關懷培養(yǎng)學生的關懷精神”,這正如我們中國的一句俗語“龍生龍,鳳生鳳”。學生們一天中有一半的時間是和我們一起度過的,班主任的行為和精神對他們的影響是潛移默化的。一個班主任是否具有良好的品德、健全的人格、人文的的關懷精神,必將對本班學生未來的發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。王美霞老師勇敢的提出《當老師就當班主任》,在學生的學習中,班主任對學生的影響是最大的,從學習到生活,從習慣的養(yǎng)成到人生觀的定位,處處都有班主任的影子;他在發(fā)言中還提出,學生管理要家校聯(lián)合,這種做法是符合教育規(guī)律的,家庭是學生成長的第一個“學校”,作為家庭的一員,家長的行為習慣對學生的成長的影響更是巨大的;老師經(jīng)常與家長聯(lián)系,不僅可以了解學生在家庭中的表現(xiàn),輔助于學校工作,而且也會給家長的教育予以指導,以保證學生在人生的道路上朝著正確的方向發(fā)展。田國軍校長在發(fā)言中,一針見血的提出“愛就是了解,愛就是關懷,愛就是責任”。誠然,班主任與學生的交流是心與心的交流,如何贏得學生的信任,如何實現(xiàn)班主任的工作目的,唯有了解、關懷與責任。

              再次,班主任工作有了方向和定位。

              在宋校長的.報告里,高屋建瓴的對班主任工作給予的方向性的指導和定位。在報告中,他根據(jù)自己做班主任的經(jīng)歷,肯定了大家所講的“愛”的管理理念;在詮釋“班主任工作規(guī)定”中,他將“親其師,信其道”和“信其道,親其師”正反雙用,從魅力、能力、毅力等方面分析了班主任親和力的問題,班主任的心底、外表、語言、學識的魅力,都可以給學生以心靈的震撼;在講到能力時,他指出班主任不僅應該具有精湛的業(yè)務能力,還應該具備靈活的社交能力和高超的管理能力等。關于班主任該如何做,其中,“發(fā)動群眾,廣思博聞”值得我們深思,作為班主任,渾身是鐵能打幾顆釘,在班主任工作中,我們要充分利用學生的主觀能動性和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮學生的群體優(yōu)勢和輿論氛圍,使班主任工作做的有條有理。

              班主任工作固然是辛苦的,也是自豪的。在與學生的相處中,我們收獲一份童心,收獲一種希望,收獲一身豪邁。因此班主任工作也應該是幸福的。


              

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