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            手冊學習心得體會

            時間:2023-12-26 12:38:02 學習心得 我要投稿

            手冊學習心得體會范文

              當在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的手冊學習心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

            手冊學習心得體會范文

              手冊學習心得體會范文 篇1

              家有家規(guī),國有國法。一個企業(yè)也有自己的規(guī)章制度,一種適合企業(yè)自己發(fā)展和不斷實踐取得經(jīng)驗制定的制度及規(guī)程是一個企業(yè)的靈魂和核心。通過這些日子的不斷學習和認識,我對xx文化及xx規(guī)章制度有了一個更新的認識和了解。這些規(guī)章制度是我們集團公司在發(fā)展過程中不斷的經(jīng)驗和制度,是我們的前輩付出了很大的辛勤勞動所取得的。我們要好好的學習和不斷的領悟,再在前人的基礎上不斷地發(fā)展和總結(jié)。xx文化第一頁里就是“感悟”,其中這里面就包含著很多含義,勤奮、務實、解放思想、遵紀守法、誠實守信、人才、精細、精通、創(chuàng)新、靈魂、和諧相處、節(jié)約、發(fā)展等這些詞是我們現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展和管理的精髓和動力,這也是我們xx人的共同目標、夢想?v觀我們公司的創(chuàng)業(yè)歷程和發(fā)展歷程,我對公司創(chuàng)業(yè)人張xx董事長倍感欽佩,他放棄自己的理想職業(yè),下海經(jīng)商。由強到弱,從失敗到成功。抓住機會、不斷發(fā)展創(chuàng)就了今天的xx集團,他的一言一行影響著我們,指引著我們不斷地前進和進步。于此同時我們的'公司也在不斷發(fā)展壯大造就了現(xiàn)在以機械、礦山開采、地質(zhì)勘探、運輸為一體的產(chǎn)業(yè)集團,跨行業(yè)、跨地區(qū)經(jīng)營。我們集團發(fā)展速度快,產(chǎn)業(yè)鏈還在不斷地擴張,對于我們將來有良好的發(fā)展和鍛煉。從公司的發(fā)展過程一直到公司的各項制度、企業(yè)文化,著每一個字,每一句話都透漏出我們公司發(fā)展過程中不斷總結(jié)的經(jīng)驗和值得我們繼續(xù)學習前輩所留下的積極進取的精神,不管是為自己還是為企業(yè)我們都要不斷地進步,不斷的學習。

              通過學習員工手冊我更加的了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)的精神。我以后還會不斷地努力提高技術(shù)水平,不斷地學習新的知識,為自己開辟一條未來的道路,為xx好好服務,貢獻自己的力量。與此同時也不斷提高自己的思想境界,緊跟董事長的發(fā)展精神,不斷給xx添光增采。跟著我們的領導將xx發(fā)展到全國、世界。通過員工手冊的學習,發(fā)現(xiàn)其中的一些規(guī)章制度還是不太完善,時代在變化、社會在進步,我們的員工手冊還應不斷地完善,不斷地補充。這樣才能不斷地引領我們廣大的xx員工不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,使我們集團公司形成的產(chǎn)業(yè)鏈走的更遠、更高。

              手冊學習心得體會范文 篇2

              在這之前,我只知道我進的是個大型的國有企業(yè),工做穩(wěn)定,是制造火車的公司。對于其他的就不了了知了。但是當我讀完《員工手冊》后,讓我對XX有了更深入的了解。它讓我自豪,讓我驕傲。

              XX電力機車有限公司始建于1936年坐落于中國南方最大的鐵路交通樞紐——湖南省XX市。公司是中國電力機車主要研制生產(chǎn)基地.湖南省十大標志性企業(yè),享有中國電力機車之都的美譽。公司占地面積2.3平方公里,資產(chǎn)總額60億元,主營業(yè)為干線電力機車,電動車.電動車組和城市軌道交通裝備及其零部件的研發(fā).制造.銷售.維修與售后服務。公司以改善公眾旅行生活質(zhì)量為宗旨,以促進中國軌道電力牽引裝備現(xiàn)代化為己任,不斷加快技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的步伐,加速研制適應市場需求的各種型號軌道電力牽引設備,奠定了國產(chǎn)電力牽引裝備型譜化.標準化.信息化的基礎格局,成為塑造中國軌道牽引裝備卓越品牌的主力軍和領跑者。公司有了這樣的歷史使命.社會責任.戰(zhàn)略目標.發(fā)展藍圖為員工發(fā)展個人的價值,實現(xiàn)創(chuàng)造了舞臺.提供了機會。

              《員工手冊》讓我了解到了企業(yè)的文化和核心價值。XX有屬于自己的的文化體系。它分為技術(shù)創(chuàng)新文化.精湛制造文化.精細管理文化。其中技術(shù)創(chuàng)新文化:要求我們要不斷學習先進技術(shù),創(chuàng)新的思維,創(chuàng)造出最新最先進的產(chǎn)品,將創(chuàng)新進行到底,成為行業(yè)的領跑者;精湛制造文化:推行精益求精的生產(chǎn)方式,倡導精益制造文化;精細管理文化:人力資源管理種引入競爭和公開選拔機制,通過公開競聘促進優(yōu)秀人才脫穎而出,實現(xiàn)人力資源的合理配置,把適合的人配置到適合的崗位。由這些文化又形成了我們?nèi)w員工的職業(yè)文化,依靠這些文化.工作和自學提高素質(zhì)與能力,讓自己更加的完美,滿足自己的成就愿望。但是我們更應該知道沒有完美的`個人,只有完美的團隊,我們只有立志高遠,精心細致,鍥而不舍,所有成員為共同的目標通力合作,團結(jié)才能力成功。完美的文化結(jié)構(gòu)體系讓整個公司有了更遠的發(fā)展,它教會我的不僅僅是技術(shù),更多的是精神,鍥而不舍.精心細致.立志高遠,當人有了這些精神,我想他做什么都會成功,就想我們的一樣。更有自己的核心價值觀,其中分為理想境界:振興裝備制造業(yè),趕超行業(yè)世界一流。核心價值觀:飲水思源,股東利益至高無善;用戶第一,客戶需求永遠是完美前進的動力;以人為本,每位員工與中國共享成功。價值取向:人的價值高于物的價值。我們的球兒能夠創(chuàng)造質(zhì)量的產(chǎn)品,更能夠創(chuàng)造高素質(zhì)的人才。社會價值高于利潤價值。企業(yè)的最高境界是她存在的社會價值,而不單純是利潤。用戶的價值高于生產(chǎn)的價值。企業(yè)一切運作的活力均來源于用戶的需求。團隊的價值高于個人的價值。公司的成功就是完美個人事業(yè)的成功。因為的定位高,定位準,價值觀是向社會的價值觀看齊是,所以它的發(fā)展是無限的,將更加日新月異是發(fā)展和變化。

              它嚴格的制度約束和規(guī)范的流程。從對員工職業(yè)化的要求到對員工的行為要求都有嚴格的規(guī)定和制度。個人形象,坐姿,站姿,上班禮儀,下班禮儀,生產(chǎn)現(xiàn)場禮儀等等等。以致于搭配公司名稱及標識是使用都十分的嚴格。在令行禁止的嚴明紀律下,每個員工都會自覺遵守執(zhí)行,讓嚴明的紀律成為我們的習慣,也將成為我的習慣,爭做一個合格、優(yōu)秀的人。

              手冊學習心得體會范文 篇3

              20xx年xx月xx日,公司下發(fā)了《安全文化手冊》,全處認真組織了學習,我對公司的安全文化有了新的認識和理解。感觸頗深用先進的安全理念引領企業(yè)安全管理這極富有創(chuàng)意的提法,準確地分析了安全管理的全新思路和對策。安全文化的宣傳和教育,使我加深了對公司安全理念的'認識。公司提出的安全理念、安全目標、安全作業(yè)理念、安全承諾、安全態(tài)度是對員工安全的高度負責和重視,員工是安全的主體,是企業(yè)的主人。企業(yè)的發(fā)展要靠員工的奮斗和努力,員工的成長更要靠企業(yè)的發(fā)展提供平臺,員工離不開企業(yè),企業(yè)也離不開員工。安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式形成的,逐步形成全體員工所認同、共同遵守的。

              安全原理中的法則、原理、定律、規(guī)律告訴我們安全隱患、安全薄弱環(huán)節(jié)、工作懈怠松勁都會導致嚴重的后果。在工作中堅決杜絕三違。多少事故,主要的責任者由于安全意識淡薄,安全觀念沒有印到心里、違章違紀,不僅直接傷害了自己,更對家庭、企業(yè)造成了傷害。

              安全常記心中關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個員工的安全意識提高了,安全觀念增強了,才能在生產(chǎn)勞動中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從要我安全轉(zhuǎn)向我要安全、我應安全、我能安全,這是安全意識、安全觀念的飛躍,這種飛躍只有通過經(jīng)常反復的安全再教育,在學習才能實現(xiàn)。

              作為公司的一員,在對安全生產(chǎn)方面我認識到:我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)、勞動過程中必須嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中,我們應該積極面對各級安全職能機構(gòu)的各項檢查規(guī)定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。

              安全無小事,防微杜漸。要落到實處,落實到行動;要深刻認識到安全不是自己,而是為了大家,為了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。因此我們時時把安全記心中,刻刻把安全落實,這樣筑起一座思想、行為、觀念和生命的永遠不倒的安全長城。

              手冊學習心得體會范文 篇4

              《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,倡導“愛國守法”、“愛崗敬業(yè)”、“關(guān)愛學生”、“教書育人”、“為人師表”、“終身學習”,要求教師要用欣賞的眼光看待每一位學生,而教師的心理壓力會嚴重影響到這一目標的實現(xiàn)。那么,教師究竟該如何做,才能實現(xiàn)新《規(guī)范》的要求呢?《中國師德手冊》從師德建設、師德教育的方法入手,為廣大教師給出了很好的答案。

              在《中國師德手冊》一書中說到,教師的職責不僅要教書,而且要育人。要求我們轉(zhuǎn)換觀念,思路決定出路;做個有學問、師德更高的專業(yè)化教師;因材施教,努力嘗試個性化教育等。而其實,這也正好是我們偉大人民教育家陶行知先生一直倡導的:你若把你的生命放在學生的生命里,把你和你學生的生命放在大眾的生命里,這才算是盡了教師的天職。

              我認為對于我們教師來說,具有指導性的意義。因為我們教師面對的是學生。熟話說得好:十年樹木,百年樹人。一個教師,尤其是一名小學教師,在孩子一生的成長中起著非常重要的作用。家長們把他們的孩子送到學校,送到我們教師的手里。我想,在他們的心里,都對教師,對我們的學校寄予了很殷切的`期望。期望他們的孩子在我們的教育之下能夠改掉身上的壞習慣,能夠成為一個德智體全面發(fā)展的孩子。然而,我們面對的孩子又都是千差萬別,具有獨立的個性。

              每個人的特長,以及接受教育的能力也各有差異。他們的智力發(fā)展具有不均衡性,這就需要我們教師面對這些個體差異除了因材施教之外,更要有耐心。我總相信,我們的每一個孩子都是一朵鮮花,我們要耐心地,等待著每一朵鮮花的盛開。對于那些智力發(fā)育遲緩的學生,更要有恒心和愛心。要把他們當成我們自己的孩子,慢慢地,耐心地引導他們,而不應該簡單粗暴地對待他們。要知道,很多有杰出成就的科學家他們小時候也并非都很出色。

              請記住,每一顆等待花開的幼苗,都需要我們園丁的精心呵護。

              手冊學習心得體會范文 篇5

              在開展“百安”活動之際,一本《“安全第一”員工安全意識手冊》捧在手中,通過學習,使我頓開茅塞!鞍踩珵榱苏l”這句話里蘊藏著精深的含義,我們只要深度的理解了他,遠比“要遵章守紀、按章作業(yè)”這種強調(diào)式的安全教育方式更有號召力和感召力,它能啟迪職工發(fā)自內(nèi)心的、主動的去做安全的事情。也只有深度的理解了它,職工才能從“要我安全”變?yōu)椤?/p>

              我要安全”;才能在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦;才能在實際的操作行為中讓安全成為一種習慣,在沒有監(jiān)管的情況下,自覺的消除安全隱患并按照各項規(guī)程的要求確保本崗位的安全。

              結(jié)合日常發(fā)生在我們身邊的三違以及工傷事故來看,主要體現(xiàn)在職工的.主體安全意識淡薄,首先是“安全第一”的意識沒有建立,沒有形成自我保護觀念;其次是“預防為主”的意識沒有落實,盲目直觀的做事,沒有意識到潛在的安全隱患的存在。之所以做不到“安全第一”,之所以沒有“預防為主”,根子在于職工的安全主動性不夠,在于不知道“安全究竟為了誰”。

              書中直觀坦率的給我們講述了“安全為了誰”,令我們每一個職工深思,仔細想想的確如此。自己作為一名區(qū)隊的管理者,就應該在這方面好好想想其中深藏著的含義,在明確了“安全為了誰”、“誰是安全最大的收益者”之后,就應該把職工的安全教育方式放在激發(fā)和促進職工提高安全意識的教育軌道上來,以人文關(guān)懷、親情化激發(fā)職工的情感意識,讓職工知道“誰是安全最大的收益者”:是自己、是家庭、是親朋、是企業(yè)、是社會,自己是安全的第一責任人,小小的工作失誤而造成的安全問題都將會遺憾終生,成為罪人。在今后的職工安全教育中,自己將改變工作方式,把更多的精力放在提高職工的安全意識教育上來,筑牢職工的安全意識陣營,確保安全質(zhì)量上臺階,以促進區(qū)隊的整體安全能有一個“質(zhì)”的提高。

              手冊學習心得體會范文 篇6

              我!堆芯可謨浴房偣卜譃槲鍌部分:一總則;二招生、入學與就業(yè);三學籍、管理與獎勵;四培養(yǎng)工作;五學位授予。

              總則介紹了相關(guān)行政法規(guī),也是我校制度相關(guān)規(guī)定的依據(jù),因為下級法規(guī)不能與上級法律法規(guī)有相抵觸的地方,否則視為無效。所以,在學校等事業(yè)單位,也要對國家相關(guān)法律法規(guī)都要有所了解。

              之后的二到四章,就講了我們研究生從入學到畢業(yè)期間所有工作的一系列規(guī)定和制度,詳細給出了如何注冊、申請獎勵、休學、復學、就業(yè)等的方式、方法。同時,也給出了對某些不正當行為,如考試作弊等的相關(guān)懲罰手段。正所謂,有懲有罰,賞罰分明。后兩章的培養(yǎng)工作和學位授予規(guī)定讓我們對完成學業(yè)和獲得學位所要做的事情都有了明確的認識,這對我以后的學習提供了鮮明的途徑,更讓我們對兩年半的學習有了清楚的認識和規(guī)劃。

              通過認真研讀手冊內(nèi)容,我主要有以下三點體會。

              一、由被動變主動。這點主要是針對相關(guān)學生工作來說的。在手冊中有注冊工作,碩博連讀選拔,就業(yè)工作,優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、先進集體、優(yōu)秀畢業(yè)生的評選,答辯等工作的實施開展流程及所需要的材料的說明和規(guī)定。這些都需要我們屆時準備好相關(guān)材料向輔導員或相關(guān)部門主動提出申請,而不是要輔導員等去主動提醒。也就是我們要從被動變?yōu)橹鲃,為即將到來的工作提前做好準備工作?/p>

              二、無規(guī)矩不成方圓。不論是學風建設、學術(shù)行為、考場行為等,手冊也都做了明確的規(guī)范。這些規(guī)則和規(guī)定告訴我們,作為研究生,我們更應該端正自己的學習態(tài)度,規(guī)范自己的`行為,特別是在學術(shù)方面,嚴禁學術(shù)造假、抄襲等,否則我們將為自己的行為付出應有的代價。

              三、注重自我培養(yǎng),多讀書、多思考、多提問、多創(chuàng)新。手冊中的培養(yǎng)工作和學位授予兩章讓我了解到兩年半的時光將會如此短暫,我們必須盡早明確自己的興趣點和研究方向,以塑造自己的學術(shù)成就和成果。第一年多讀書、多思考,第二年就要開始大論文的準備工作和寫作,后半年有答辯和實習。整個研究生學習時間是如此迅速短暫,我們必須珍惜這段時光,將自己培養(yǎng)成有知識、有學術(shù)素養(yǎng)的知識分子,并在這段時間將自己塑造成一個自信、精銳、博學的自我,完成另一種不一樣的蛻變。

              海闊憑魚躍,天高任鳥飛。在上理的這兩年半,我將珍惜這無限珍貴的青春學習時光,讓自己得到思想上的再次升華,同時也讓母校在不久的將來為我而驕傲!

              手冊學習心得體會范文 篇7

              不知不覺我們已經(jīng)進入大二下學期的生活中,和以往一樣開學第一周是我們的《學生手冊》學習周,讓我們再一次體會到學校對我們的關(guān)懷,為給我們創(chuàng)造出更好的學習環(huán)境所做的努力。

              翻開《學生手冊》第一頁就看到我們中華人民共和國國旗,它時刻提醒著我們是中華民族的一分子,我們要好好學習,將來為祖國貢獻力量。學校的校訓——勤儉、樸實、自力、更生,讓我們對大學三年生活有所思考和規(guī)劃。

              俗話說,無規(guī)矩不成方圓!秾W生手冊》上的`“普通高等學校學生管理規(guī)定”就體現(xiàn)了學院管理的法制化。

              “學生成績管理規(guī)定”和“考場規(guī)則”告訴我們盡管已經(jīng)成為一名大學生,仍然需要通過考試來評估平日的學習。對于考試作弊行為,我們都認識到是一種愚蠢和可恥的行為!氨鶅鋈,非一日之寒”,沒有平時的積累,想混過考試,不僅是對知識的不尊重,也是對自我不負責的表現(xiàn)。

              有懲有罰,賞罰分明!皩W生獎勵與處分辦法”則明確的告訴我們賞罰的條件和尺度。進取之心,人皆有之。我們都渴望得到別人的贊賞和認可。獎處管理條例可以激發(fā)我們的斗志,提防犯錯誤,最終形成一個有濃厚學風的良性循環(huán)。特別值得一提的是學生申訴處理辦法,真正使學校與學生實現(xiàn)平等,聆聽學生的聲音。很感激學校對我們的重視,民主、平等的風氣盛行于漳大。

              從一般到特殊,從學校到社會,從學習到生活,手冊對學則、校園管理、違規(guī)處理、學校和餐廳禮儀、住宿管理、學生社團管理等

              方面都有詳細的規(guī)定,讓我們對大學的學習、生活更進一步了解。使我們從開學之初就樹立了要認真學習專業(yè)知識的信念和決心。

              我覺得成功學院《學生手冊》不是束縛我們發(fā)展的牢籠,而是促使我們健康發(fā)展的動力。《學生手冊》處處表現(xiàn)學校對學生的關(guān)懷和包容。我想,從某種意義上說,也是一個愛的鼓勵吧!

              路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!沐浴著愛的陽光。和著青春的旋律,我們將展翅高飛。今日,我們以成功為驕傲;明日,成功以我們?yōu)樽院?

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