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            班主任工作心得體會

            時間:2024-09-13 12:36:28 工作體會 我要投稿

            [推薦]班主任工作心得體會模板

              從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的班主任工作心得體會模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            [推薦]班主任工作心得體會模板

            班主任工作心得體會模板1

              作為一名班主任,我深深地感受到了自己在教育事業(yè)中的重要性。在這個崗位上,我不僅要關心學生的學習進度,還要關注學生的身心健康和全面發(fā)展。在工作中,我積累了一些心得體會,分享如下:

              一、關注學生的學習進度

              作為班主任,我們首先要做到的就是關注學生的學習進度。我們要及時了解學生的學習情況,幫助他們解決學習中遇到的問題。在這個過程中,我們要采取不同的方法,根據(jù)不同的學生情況進行針對性的輔導。

              二、關注學生的身心健康

              在關注學生的'學習進度的同時,我們還要關注學生的身心健康。我們要及時發(fā)現(xiàn)學生身體上的問題,并及時幫助他們解決。同時,我們也要關注學生的心理健康,幫助他們排解負面情緒,保持積極向上的心態(tài)。

              三、與家長保持溝通

              班主任工作中,與家長的溝通也是非常重要的。我們要及時與家長溝通學生的學習情況和身體狀況,幫助家長了解學生的情況,共同關注學生的成長。同時,我們也要聽取家長的意見和建議,不斷改進自己的工作。

              四、注重班級管理

              班主任還要注重班級管理。我們要維護班級的紀律和秩序,保持班級的良好氛圍。同時,我們也要組織一些班級活動,增強班級凝聚力和團結性。

              五、不斷學習和提高自己

              作為一名班主任,我們要不斷學習和提高自己。我們要不斷學習教育方面的知識,提高自己的教育水平。同時,我們也要不斷反思自己的工作,總結經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方式和方法。

              總之,班主任工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作,需要我們不斷努力和提高自己的能力。只有通過不斷的學習和實踐,才能更好地完成自己的工作,為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。

            班主任工作心得體會模板2

              多年的班主任工作,讓我體會到,一名好的班主任,至少要當好以下幾種角色:做老師,為人師表;做雕刻工,從小處、細處做起;做父母,無微不至;做大夫,治病救人;做朋友,心心相;做心理咨詢師,走進心靈。下面我分別從這幾方面談談我的體會。

              一、做老師,為人師表

              班主任工作是艱巨而又重要的,飽含著苦與累。作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如下午很晚離校,督促學生清掃好衛(wèi)生,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上課間操,開會排隊,班主任都得到位。每學期開學計劃,期末總結,每周一次班會、平時不定期的班干會,學生會,布置教室,出黑板報,主題班會等各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。如果不擔任班主任工作,我們也許會活得更瀟灑,但我們不能輕言放棄,因為學校需要我們,孩子們需要我們,把班級管理好,也是我們?nèi)松鷥r值的一種體現(xiàn)。

              工作中,我們會遇到很多的`挫折。比如,剛搬到新學校時,面對煥然一新的校舍、教室、樓梯、走廊和干凈得照人的淺色地磚,我費盡心機,衛(wèi)生工作還是做得一塌糊涂,一學期十七八周,我們僅得了三次流動紅旗,而與我們比的六年級兄弟班卻得了十五次。但我沒有輕言放棄,而是一直在改變策略,努力著,結果這學期大有好轉(zhuǎn)。班上時常有不好好寫作業(yè)的、作業(yè)不能按時完成的、嚴重違反記律的,屢教不改,讓人頭疼,但我們還是不能輕言放棄,為了對每一個孩子負責,為了培養(yǎng)我們和孩子們的自信,更是為了培養(yǎng)孩子們怎樣做人,要讓他們知道:老師不會輕易放棄,那么你們也別想放棄。

              二、做父母,無微不至

              父母對自己孩子的關愛,表現(xiàn)在生活中的點點滴滴,不需要做出什么驚天動地的大事。我們當班主任的,也要從小事做起,像對待自己的孩子一樣對他們進行無微不至的關懷。體育課上,由于大量運動,學生把外衣脫了。進教室上課,當發(fā)現(xiàn)深秋時節(jié),學生仍穿著一件單薄的秋衣時,悄悄走進他身旁,在他耳邊低語:“趕快穿上衣服,別著涼了”;發(fā)現(xiàn)孩子的學習用具掉了,無聲地幫他撿起,放到桌子上;孩子說肚子疼,就馬上停下手中的一切事物,趕快聯(lián)系家長給孩子看;寫字頭太低了,就輕輕走到跟前,用溫暖的手撫摸孩子的頭,叮囑“抬高點,要不眼睛會近視的”;早上匆匆忙忙到學校,發(fā)現(xiàn)孩子的衣服領還在里邊塞著,就走上前替他整好……我相信這些輕微的舉動,一定會拉近師生之間的距離,讓班集體充滿濃濃的愛意,就像在家里一樣溫暖。

              其實班主任工作可謂千頭萬緒,做雕刻工,從小處、細處做起;做大夫,治病救人;做朋友,心心相;做心理咨詢師,走進心靈。我相信,只要心中有追求,并一直努力,堅持不懈,夢想就一定會實現(xiàn)。

            班主任工作心得體會模板3

              一、不要當著這個孩子的面說那個孩子的壞話

              在學生面前搬弄是非的老師,最讓學生討厭了。并且孩子不懂得保守秘密,你在這個孩子面前數(shù)落了某個孩子的不是,他就有可能去告訴那個孩子,師生關系弄得一團糟。當面批評、背后贊美是比較好的策略。班主任老師可以背著學生對其大加贊賞,然后,這樣的贊賞被那些喜歡傳播小道消息的孩子傳出去,那個被贊賞的孩子心里一定會暗暗地感激你,甚至把你引為知己。

              二、不要在班里泄漏孩子的隱私

              孩子不論多小,都有自己不可告人的事情,凡是他不愿意告知別人的事情,都可稱為隱私,班主任一定要明白這個道理。即便有什么話非說不可,也要事先征求當事人的意見。班主任不僅要守護好孩子的隱私,并且還要教會孩子守住自己的隱私,更要杜絕班里孩子閑來沒事去挖掘別人的隱私。在學生眼里,老師守住了他的隱私,就是對他最大的尊重,他會在心里感激你一生一世。

              三、不要當眾羞辱孩子

              “人活一張臉,樹活一張皮!边@說明人是要臉面的,是有自尊心的。如果老師不明白這一點,總是當眾責罵羞辱學生,那么師生關系勢必會惡化,甚至還會引發(fā)學生當場發(fā)飆。相反,小心翼翼地呵護著學生的自尊心,或許一時半刻學生并不懂,但至少不會招致學生的怨恨和對抗。慢慢地,待學生懂得了老師的用心,他的心里就會暖融融的,然后封凍心底的堅冰就會頃刻融化。

              四、不要對學生實行一票否決制

              有些班主任,說話做事非常情緒化、極端化,只要學生犯了一點小錯,馬上就會夸大其詞:“你簡直無藥可救了,從來就沒認真聽過一節(jié)課!從來就沒說過一句真話!從來就沒做過一件好事!”這種情緒化的一票否決,只能招致學生極端不滿甚至仇視。班主任要記著就事論事,有一說一,不要把事態(tài)擴大,不要翻舊賬。

              五、不要輕易許諾

              有些老師為了提高學生的積極性,今天許一個諾言,明天許一個諾言,結果到底許了多少諾言自己都弄不清楚。可是,學生記得。只要你向他許了一個諾言,你就欠了他,他就會心心念念想著你該何時還他。如果沒還,孩子就會認為你不講信用,從心里瞧不起你這個老師。同時,老師也在向?qū)W生暗示,諾言并不重要,可以兌現(xiàn)也可以不兌現(xiàn)。今后,你的學生同樣會隨時給你許諾,但從不會兌現(xiàn)。

              六、學生犯錯時,不要將其叫到辦公室

              辦公室是教師辦公的地方,除非是非去不可,否則不要讓學生到辦公室。可是,很多老師都把辦公室當作批評、懲罰學生的地方。當違紀的學生當著眾多老師的`面受苛責,那份難堪可想而知。問題能在教室解決絕不到辦公室解決;能在僻靜的地方解決絕不在公開場合解決;能用文字疏通的,絕不用語言解決;能夠原諒的就絕不重提。

              七、把女生捧在手心,把男生拴在腰上

              有位專家這樣說:一個好女孩,能帶好十個男孩。反過來說,一個壞女孩,能帶壞十個男孩。這絕不是聳人聽聞。女孩子的個性決定了她情緒的蔓延性。我說的把女孩捧在手心里,絕不是對女孩子要無原則地姑息遷就。我這里的“捧”,是指對女孩子要倍加愛護、理解,要多花心思去了解她們,走進她們的內(nèi)心,真誠地傾聽她們的淺吟低唱。而男孩子粗枝大葉且稀里糊涂,他們一般不會去計較一些小細節(jié),但他們調(diào)皮,自控力較差,所以班主任要把男孩子拴在腰上,時不時地拽他一拽。只要是真心相待這些孩子,不論是捧在手心,還是拴在腰上,都無所謂,重要的是,他們跟著你在前行!

              八、學生能做的活兒統(tǒng)統(tǒng)不干

              普通學生能做的,班委不做;班委能做的,班長不做;班長能做的,老班不做。于是,但凡學生能做的,我統(tǒng)統(tǒng)拱手相讓,自己則躲一邊涼快去。嘿,還別說,沒有老班這棵蔥,人家照樣辦出了滿漢全席。這就說明,老班不是死干的老黃牛,而是坐一邊想辦法出點子的黃金雀。

              九、不要經(jīng)常在課堂上斥責學生

              所謂課堂,就是供學生學習的地方,因此,只要課堂不出現(xiàn)大問題,不必涉及與課堂無關的事情。可是,有些老師全然不管這些,只要有誰妨礙了他的課堂,馬上就會黑著臉厲言疾色地斥責學生,甚至還歇斯底里地叫道:“你給我滾!”學生于是回應著“滾就滾”,然后不知滾到哪里去了,最后,老師還得到處去找人。還有一種比較冷靜且又有主見的孩子就會質(zhì)問:“憑什么叫我滾?誰也沒有資格剝奪我受教育的權利!”最后,師生之間分庭抗禮,一番唇槍舌劍,要么是教師虛弱地敗下陣來,要么是師生兩敗俱傷?霖熓且幻兑妆氖至駨,時時苛責,時時就有可能中彈。所以,對于那些不遵守課堂紀律的學生,最好的辦法就是在課余時間像牛皮糖一樣粘住他,給他說道理,給他補課,直到粘得他崩潰,不得不投降,說:“老師,我再也不敢在你的課堂上違紀了。”就算大功告成了。

              十、不要讓學生知道你心里有團火

              一個心態(tài)從容、面容祥和的老師比那些火氣直冒或者滿面寒霜的老師更讓學生敬重。其實,不論修為多深的老師,當看到學生一而再、再而三地違紀時,心中總是有股火想冒的。道行深的老師懂得不讓學生看到,道行淺的老師則要現(xiàn)場直播。老師不溫不火,心態(tài)平和,面容祥和,哪個學生不敬服你?就像觀音,祥云飄過,哪個鬼神不敬畏三分?

              不需靠嘴說,靠手打,只要認真做到了上述十點,班主任在學生心目中的威信就不知不覺建立起來了。

              班主任工作心得體會 篇一年已經(jīng)過去了,想想這一年過得漫長又短暫。漫長是因為這一年在工作上經(jīng)歷了很多事情,短暫是因為這一年里我覺得和幼兒園的小朋友度過得很愉快?偠灾陀惺斋@,又有成長。所以我才覺得這一年是值得紀念的一年。

              這一年是我作為xx幼兒園小班班主任工作的一年。關于這一年的工作,我有很多的心得體會。

              首先在教育孩子方面,我覺得我們老師要以身作則。我們總在說著,這件事要如何如何做,要求孩子們要達到如何高的標準。但其實很多時候,我們這些當老師家長的,也很少做到。比如在吃飯方面,我們要求孩子能做到不挑食,不說話,要有餐桌禮儀。那我們這些做老師的,在吃飯的時候也要做到這些。比如在生活中,我們要求孩子們要文明用語,尊敬師長。那我們這些做老師的,在平日里也要學會講禮貌,相互尊重,絕對不說一句臟話,絕對不做沒有素質(zhì)的事情。這樣我們才能給孩子們做一個好的榜樣,讓他們覺得其實做這些事情并不難。所以教育不只是在平時的課堂中,還存在于生活的方方面面中。我們首先要學會做好自己,才能有資格去教育別人。

              其次在家長工作方面。在過去一年里,我特別重視這一塊。因為幼兒園的孩子年紀還小,所以他們的家長很不放心,他們在幼兒園的生活。所以家長們經(jīng)常會打電話過來,問一下他們的學習情況和成長情況。當然也有不少家長,有時候不太理解我們學校的某些做法。所以這個時候就必須要由我來跟他們進行好好的溝通和交流。在交流溝通的過程中,我必須要保持良好的態(tài)度,要非常耐心的跟他們說明我們這樣做的理由。這樣他們才能夠理解我們,我們學校的工作才能夠順利進行下去。所以說作為一名班主任,跟家長之間的溝通是非常重要的。

              這一年發(fā)生了很多事情,這些事情讓我明白了:作為一名班主任并不是一件簡單的事情。但是看著孩子們天真無邪的笑容,我又覺得我做這些事情都是值得的。我熱愛這份工作,我在這個崗位的一天,我就要對我這份工作負責任,我就要對孩子們負責任。所以我會堅持下去的!

            班主任工作心得體會模板4

              作為一名班主任,我認為不僅需要承擔起教學工作,還需要負責學生的成長和發(fā)展。在這個充滿挑戰(zhàn)的工作中,我取得了一些心得和體會。

              一、盡早建立良好的師生關系

              作為班主任,首先要做的是盡早與學生建立良好的關系。我們要關注每個學生的需求和能力,盡可能地為他們提供積極的支持和建議,幫助他們建立自信心和自尊心。只要建立起師生之間的信任與尊重,我們就能更好地了解他們的需求和意愿。

              二、注重學生的`自主學習

              我們應該注重學生的自主學習,并建立起積極的學習氛圍。這樣有助于學生在課堂學習中更有效率地消化和理解所學的知識,提升個人的學習能力。我們可以在課堂讓學生上臺報告、出題答題和其他形式的互動,引導他們思考和掌握知識。

              三、定期組織課外活動

              定期組織課外活動也是班主任工作中的重要組成部分。這些活動不僅有助于改善班級凝聚力,也可以讓學生在課余時間中放松心情,自由發(fā)揮。通過學生們的直接參與和支持,課外活動可以成為班級文化的一部分,讓同學們互相了解,建立友誼,促進班級關系和諧。

              四、協(xié)調(diào)師生關系

              班主任工作除了要與學生建立良好的關系,也需要協(xié)調(diào)學生和其他教師之間的關系。作為中間人,我們需要冷靜地面對各種問題,并尋求解決方案。通過有效的溝通和協(xié)調(diào),我們可以減少矛盾和沖突,確保課堂秩序和安寧。

              五、持之以恒、不懈努力

              在班主任工作中,需要持之以恒、不懈地努力。這種努力不僅意味著給予學生足夠的學習資源和支持,同時也包括細心應對他們的需求和關注他們的情感。隨著我們與學生建立起信賴的關系,我們才能更深入地了解他們,并在他們有困難的時候及時引導和幫助他們。

              總之,班主任工作挑戰(zhàn)很多。然而通過逐步實踐和嘗試,我們可以成為優(yōu)秀的班主任,引導學生實現(xiàn)自身成長和發(fā)展。

            班主任工作心得體會模板5

              其實班主任的工作只是憑著四個字認真負責就行,一個班主任,面對班上幾十名學生,怎樣才能解決好學生的思想問題,把學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學生談話。俗話說,“藥到病除,言至心開”。通過談話,師生之間溝通思想、交流感情、增強信賴有著非常重要的作用。

              一、談話前要有準備:

              找學生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準備。要確實談話的對象,要真正了解談話對象。“知彼知已,百戰(zhàn)不殆”。與學生談話,要從兩方面來觀察學生,找出學生的弱點,從薄弱處突破學生的思想防線,走進學生的心里。

              (一)看學生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個等,有些單親家庭的孩子缺乏關愛的。

             。ㄈ┛此诎嗉壍娜穗H關系,看他是否在乎其他學生對他的看法等激發(fā)他自我表現(xiàn)的欲望。看他是否缺少班級歸宿感,仔細挖掘其優(yōu)點,或發(fā)生錯誤時他的內(nèi)心的真實想法,設身處地的理解學生的心理。

              從這兩方面入手,找出學生的弱點所在。老師談話要動情,學生才會動心。對倔強的學生有時冒著激怒他的風險去揣摩學生眼睛里有著淚光閃現(xiàn)的一刻,那時學生可能被你抓住了軟肋,再細細分析其學習或紀律出現(xiàn)的問題,再幫助他改正錯誤。

              二、把握談話的時機

              捕捉談話時機,把握談話火候,談話效果將事半功倍。一般情況下,當學生知錯認錯,需要幫助的時侯,當犯了錯誤,已經(jīng)自責,需要諒解的時侯,當突遭不幸,悲痛萬分,需要安慰的時候,當情緒不好,需要排解的時候,當取得成績,滿心歡喜,需要認同的時候,當遇到麻煩,一籌莫展,需要指點時,都是與學生談話的最佳時機。

              三、同時談話需要的注意的幾個原則。

             。ㄒ唬┎町愒瓌t。

              找學生談話的方式要因人而異,要根據(jù)對方的性格、情緒,根據(jù)談話的內(nèi)容、環(huán)境等,具體問題具體分析。有的同學是直性子,談話就要開門見山。有的同學自尊心較強,談話要就應含蓄一些,旁敲側(cè)擊。

             。ǘ┱嬲\原則。

              班主任要真心誠意對待學生,關心愛護學生,做到以情感人。真心才能引起學生心靈的震撼,才能學生才能講真話說他自己的真實感受。在談話過程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點走神,學生都會敏銳地覺察到。若讓學生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會引起師生間的對立情緒,影響談話效果。

             。ㄈ┫纫趾髶P原則。

              有時教師可以嚴重批評,說出自己對學生所作所為的不滿,以毒攻毒。但那只是暫時,疾風驟雨之后是和煦的春風,俗話就是打一巴掌給一塊糖吃,有時很管用,之后再與之交談,充分的尊重學生,理解學生,與之交心。先抑后揚往往效果最好。

             。ㄋ模┝⒏鸵娪霸瓌t。

              遇到突發(fā)事件,今日事今日畢,當天的問題當天一定要解決。不可拖到明日,當天一定要與當事者交流,避免夜長夢多。錯失良機,貽誤戰(zhàn)機。

              (五)家校聯(lián)系原則。

              遇到學生犯了小錯,不可急于找家長,有些難管時要他叫家長,有時可以用叫家長的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點到為止,真的問題很大時,這時可以叫家長前來談話三堂會審,一起面對問題解決問題。同時遇見小事就找家長,那么真出了大事的時候,家長來了也不管用。

              (六)以毒攻毒原則。

              這條是有些冒險的,對于一些班級里的刺頭,你是老大,我更是老大,你橫我比你還橫,這樣的學生正面的說教根本不管用,老師要在他面前表現(xiàn)得無所畏懼,有時他會曲解教育法,使老師的'管理陷入僵局,其實這樣的學生跟他的談話有些斗智斗勇,就像和高手下棋。老師要給他一種感覺,就是老師不當,我今天也要把你制服,不要畏懼這樣的學生,不然一個這樣的學生就會搞亂你的班級,讓你的一切工作都白做。管理工作會使你力不從心。蛇要打七寸,擒賊先擒王。其實這往往是治理班級的關鍵所在。

              總而言之,和學生談話最重要的是要投入和認真,排除阻力,突破學生的心理防線,走進學生的心里,憂他所憂,急他所急。想他所想。把學生當作自己的孩子一樣對待,特別是談話的時候,讓學生感覺老師是他最親的人,從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時跟學生進行一次成功的談話以后,會不自覺的產(chǎn)生一種從心里去愛學生的感覺,自己也會為自己而感動,好像那一刻就覺得自己真的以做老師和班主任而感到偉大和自豪了!

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