教師的智慧心得體會
我們從一些事情上得到感悟后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編精心整理的教師的智慧心得體會，希望能夠幫助到大家。
教師的智慧心得體會1
前天聆聽了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師，創(chuàng)建高效課堂”的專題報告，欣賞到了高效課堂在農村邊遠學校綻放的美景。李村教改的開始，曾讓我欣喜，我也努力構建快樂的學習氛圍，努力實現課堂的高效創(chuàng)新。對比太谷縣的課改，我頗受啟發(fā)。
1、精心編制導學案。
我們教學的重點總在課堂，而對備課對導學案的設計并沒有特別重視，且沒有充分發(fā)揮其作用。好的導學案既是對學生學習的引領，又是對教學重難點的把握，還能實現教師對學生學習程度的掌握。今后我要在課堂導學案的設計上下功夫，依托教程，參考教輔，將知識問題化、問題具體化、層次化。實現學生學習知識點節(jié)節(jié)清，大面積提高教學質量。
2、做一個“懶”老師，在課堂上真正放手，讓學生學。
課堂上要確保學生的'參與度，絕對不能填鴨式、滿堂灌，滿堂灌的教學方法，是干擾好學生制造差等生，老師要學會“偷懶”，少講，把課堂放手交給學生。讓學生緊跟學案導學，自主探究，或練習、或思考、或動手操作，學生的思維一直處于動態(tài)之中，教師巡查指導、講解。并適時創(chuàng)設情境，激發(fā)興趣，指導學生認真閱讀，多次感悟，且巧妙設計問題，讓學生獨立思考，通過合作交流解決問題。教師再引領課堂展示，讓學生敢于說、勇于說、樂于說，做到三講三不講，讓學生有所思、有所悟、有所得。讓學習發(fā)生在學生的身上。這樣學生會學習了，老師就解脫了。
新型的課堂模式，不是老師沒事干，而是對老師的要求更高了，要我們成為智慧型的老師，也就是成為愛學習、愛思考、愛創(chuàng)新、會管理的老師。
3、學習小組合理構建應用，評價方式捆綁式
我們也有四人學習小組，學困生的轉變并不明顯，優(yōu)等生并不太樂意幫助學困生。而捆綁式評價巧妙地解決了這個問題。學好知識有三個層次：聽明白，想明白，講明白。講明白是學好知識的最高層次。小組合作學習，捆綁式評價能讓差生不差，尖子生更尖。小組合作學習是培養(yǎng)學生合作能力和健全人格的訓練場。使學生在合作過程中學會溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。
張主任的課改講座，讓我還明確了一個觀點：知識是學會的，不是教會的，是練出來的，不是聽出來的。我還存在著許多亟待改進之處，還需要不斷學習，不斷探索，才能使自己的課堂距離“高效課堂，快樂學習”越來越近。
教師的智慧心得體會2
作為一名教師，我深知教育的重要性和責任。近年來，隨著科技的快速發(fā)展和智慧教育的興起，我也與時俱進地成為了一名智慧教師。通過實踐探索和學習，我深刻體會到做智慧教師的重要性以及它給教育帶來的巨大改變。在此，我要分享我在成為一名智慧教師過程中得到的心得體會。
首先，做智慧教師需要更新教育理念和方式。過去，教師是知識的講授者、信息的傳遞者，而現在，我們應該成為學生的引導者和促進者，激發(fā)他們的學習興趣和主動性。通過使用智慧教育技術，我能夠將枯燥的知識與生活實際相結合，讓學生更加直觀地理解和體驗所學內容。例如，我使用虛擬實境技術帶領學生參與到歷史事件中，使他們像親歷者一樣深入了解歷史，這大大增強了他們的學習興趣和記憶力。
其次，智慧教育技術為教學提供了更多的工具和資源。在過去，教學資源有限，教師幾乎只能依靠教科書和自制資料�，F在，我們可以通過網絡獲取海量的教學資源，例如在線課程、教學視頻、互動教具等等。我經常組織學生通過網絡參與線上討論、觀看相關視頻，擴大他們的知識面。同時，智慧教育技術也提供了更多的評估工具，幫助教師更準確地了解學生的學習情況，因材施教，更好地滿足他們的需求。
再者，智慧教育促進了教學的個性化。每個學生都是獨特的個體，有自己的學習風格和節(jié)奏。過去，教師往往只能按照固定的教學進度進行教學，無法滿足學生個性化的需求，在后進者及表現優(yōu)異者之間往往無法兼顧。而智慧教育技術則能幫助教師更好地面向學生個體開展教學，提供個性化的.學習材料和方式。我通過使用智能教具和自主學習平臺，能夠讓每個學生按照自己的能力和水平進行學習，形成差異化的教學，讓每個學生都能得到最大程度的發(fā)展。
另外，智慧教育也對教師的專業(yè)發(fā)展提出了更高要求。現在，我們不僅需要掌握傳統(tǒng)的教育知識和技能，還需要不斷地學習和應用新的技術，以提高教學質量。同時，智慧教育也促使教師與行業(yè)專業(yè)人士、研究機構合作，共同探討教育技術的最佳實踐和研究成果。作為一名智慧教師，我經常參加教育技術研討會，并利用暑期假期參觀教育科技公司，了解最新的教育技術動態(tài)和發(fā)展趨勢。不斷的學習和進步，使我能夠更好地應對教學變革和學生需求的變化。
綜上所述，做智慧教師是當今教育發(fā)展的需求，也是教師個人專業(yè)成長的需要。智慧教育技術為教學帶來了諸多便利和改變，更新了教育理念和方式，拓寬了教學資源和評估手段，促進了個性化教學，提高了教育質量。作為智慧教師，我們需要不斷學習、創(chuàng)新和進步，與時俱進，為學生的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
教師的智慧心得體會3
在這次的大力弘揚教育家精神的學習活動中，我深受啟發(fā)，對教育家的理念和精神有了更深入的理解。通過學習，我更加明白了教育家精神對于教育事業(yè)的重要性。這不僅是對教育事業(yè)的忠誠和奉獻，更是對國家和民族的深厚情感。作為教育工作者，我們肩負著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重要使命，必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為國家的發(fā)展貢獻智慧和力量。
首先，我認識到教育家精神的核心是以學生為本，關注學生的全面發(fā)展和成長。這種精神強調尊重學生的'個性差異，關注學生的內心世界培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和批判性思維。這讓我深刻反思自己的教學方式，是否真正做到了以學生為中心，是否關注了學生的全面發(fā)展
其次，教育家精神強調教育公平和民主。這意味著我們要尊重每一個學生的權利，關注弱勢群體的教育機會，營造一個平等、公正的教育環(huán)境。這使我意識到，我們應該更加關注教育資源的均衡分配，努力消除教育不公的現象。我們也要不斷提升自己的教育教學能力，創(chuàng)新教育方法和手段，為學生提供更好的教育服務。
此外，教育家精神還強調教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧。教師不僅要有深厚的學科知識，還要具備教育學生的能力，了解學生的需求，掌握教育規(guī)律。這讓我明白了作為教師，我們要不斷學習、進步，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧。
在大力弘揚教育家精神的過程中，我也明白了我們作為教育工作者肩負的責任和使命。我們要以身作則，踐行教育家精神，為學生的成長和社會的進步貢獻自己的力量。同時，我們也要不斷反思、總結，不斷探索適合時代發(fā)展的教育理念和方法。
總之，大力弘揚教育家精神是我作為一名教育工作者的必修課。我將牢記教育家的理念和精神，將其融入到我的教育實踐中。我相信，在不斷的努力和學習中，我會成為一名更加優(yōu)秀的教育工作者，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻自己的力量。
這次寒假教師研修活動對我來說是一次寶貴的學習機會。通過聆聽專家講座、與同行交流，我將牢記教育家的理念和精神，將其融入到我的教育實踐中。我相信，在不斷的努力和學習中，我會成為一名更加優(yōu)秀的教育工作者，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻自己的力量。
教師的智慧心得體會4
近年來，隨著信息技術的快速發(fā)展，中小學智慧網培訓在教育領域逐漸成為一種新的教學方式和手段。作為一名教師，我參加了中小學智慧網培訓，并獲得了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對此的五個方面的心得體會。
首先，中小學智慧網培訓讓我意識到了網絡技術的重要性。在課堂上，我們可以通過使用智慧網，輕松地獲取、篩選和整理海量的教學資源，這為我們提供了豐富多樣的教育素材和教學工具。同時，智慧網也可以幫助我們將教學活動與實際生活聯(lián)系起來，通過網絡上課件和多媒體資源，使教學內容更加生動有趣，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。
其次，中小學智慧網培訓讓我深刻地認識到了個性化教學的重要性。通過智慧網，我可以根據學生的不同能力、需求和興趣，定制個性化的學習計劃和教學方案。例如，我可以為學生推薦適合他們的教學資源，利用智慧網提供的學習評測和反饋功能，及時發(fā)現并解決學生的學習困難，真正做到因人而異，因材施教。
第三，中小學智慧網培訓增強了我與學生之間的互動和溝通。在傳統(tǒng)教學中，學生們往往只能被動地接受教師的知識灌輸，而中小學智慧網培訓則打破了這種傳統(tǒng)的教學模式。通過使用智慧網提供的互動式課件和在線學習平臺，學生可以積極參與到教學活動中，發(fā)表自己的觀點和看法，與教師和其他同學進行互動和討論。這不僅有助于提高學生的表達能力和思維能力，還能培養(yǎng)學生合作精神和團隊意識。
第四，中小學智慧網培訓幫助我提高了教學效果。通過使用智慧網提供的教學工具和資源，我可以根據教學目標和學生特點，設計多樣化和趣味化的教學活動，激發(fā)學生的學習動力和興趣。在教學過程中，智慧網提供的實時反饋和評價機制，讓我及時了解學生的學習情況和學習效果，幫助我調整和改進教學方法和策略，提高教學質量和效果。
最后，中小學智慧網培訓讓我深刻體會到教師角色的轉變。傳統(tǒng)教師主要是知識的傳授者和學生的引路人，而在中小學智慧網培訓中，教師則更像是學生的指導者和學習的引導者。教師需要不斷學習和掌握網絡技術的知識和應用，及時更新自己的教育觀念和教學方法，積極參與到網絡學習社區(qū)中，與其他教師進行交流和分享，提升自己的教學能力和教育素養(yǎng)。
總之，中小學智慧網培訓使我深刻認識到了網絡技術在教育中的`重要性，體會到了個性化教學的優(yōu)勢，增強了與學生之間的互動和溝通，提高了教學效果，也讓我重新審視了作為教師的角色和使命。我相信，在不斷發(fā)展和創(chuàng)新的網絡教育環(huán)境下，中小學智慧網培訓將會越來越受到教育界的重視和推崇，也會為我們的教學工作帶來更多的便利和發(fā)展機遇。
教師的智慧心得體會5
智慧教育時代的到來，讓教師的角色發(fā)生了巨大的變化。作為一名智慧教師，我深刻體會到了智慧教育的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。下面我將從適應、創(chuàng)新、合作、個性化和成長五個方面談談我作為一名智慧教師的心得體會。
首先，作為一名智慧教師，我意識到了自身的適應能力的重要性。隨著科技的發(fā)展，教育方式和手段也在不斷變化。智慧教育強調的是通過信息技術手段來促進學生的學習，這要求教師具備良好的信息技術能力。在這個過程中，我不斷學習新的工具和技術，提升自己的信息技術水平。我利用網絡資源進行自學，參加培訓班進行專業(yè)提高，積極參與信息技術應用的實踐活動。通過這些努力，我逐漸掌握了使用智能教具、編寫教學軟件等技能，提高了自己的教學水平。
其次，作為一名智慧教師，我發(fā)現創(chuàng)新是教學工作的關鍵。智慧教育強調的是創(chuàng)新教學方式和方法，激發(fā)學生的.創(chuàng)造力和想象力。在課堂教學中，我積極探索新的教學方法，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力。我鼓勵學生提出自己的問題，并引導他們進行調查研究，培養(yǎng)學生的探究精神。同時，我也引入了在線教學平臺，利用網絡資源進行學習和交流。這些創(chuàng)新的教學方式激發(fā)了學生的學習興趣和主動性，提高了教學效果。
第三，作為一名智慧教師，我認識到合作的重要性。智慧教育注重學生之間的合作學習，通過互動和協(xié)作促進學生的進步。在課堂上，我倡導學生之間的小組合作，讓學生一起探討和解決問題。我也與其他教師合作，共同探討教學方法和經驗，相互借鑒，共同提高。通過合作，我發(fā)現學生之間的學習氛圍更加活躍，學習效果也更好。
第四，作為一名智慧教師，我注重個性化的教育。智慧教育強調學生的個體差異，注重滿足學生的個性化需求。在教學工作中，我努力發(fā)現每個學生的優(yōu)點和特長，根據學生的不同需求和興趣進行個性化教學。我利用在線教學平臺進行學生的個性化評價和輔導，根據學生的不同情況給予針對性的指導。通過個性化的教育，我發(fā)現學生的學習積極性和自信心明顯提高。
最后，作為一名智慧教師，我深刻體會到了成長的重要性。智慧教育要求教師不斷學習和成長，與時俱進。在教學實踐中，我通過不斷反思和總結，尋找自身的不足，并采取相應的措施加以改進。我還參加教師培訓班和學術會議，了解最新的教學理論和研究成果，不斷提高自己的專業(yè)知識和能力。通過這樣的成長過程，我不斷提高了自己的教學水平，也為學生提供了更好的教育服務。
綜上所述，成為一名智慧教師需要具備適應能力、創(chuàng)新意識、合作精神、個性化關懷和持續(xù)成長的品質。在智慧教育的背景下，我將繼續(xù)努力探索新的教學方法和手段，以期提高自己的教學水平，并為學生提供更好的教育。
教師的智慧心得體會6
如何讓我們的教育充盈才智呢？我認為，我們要做一個才智型教師才是我們應當追求的。美國心理學家吉諾特曾說過這樣的話：在經受了若干年的教師工作后，我得到了一個令人惶恐的結論：教育的勝利和失敗，我是打算性的因素。我個人采納的方法和每天的心情，是造成學習氣氛和情境的主因。身為教師，我具有極大的力氣，能夠讓孩子們活得開心或凄慘。我可以是制造苦痛的工具，也可能是啟發(fā)靈感的媒介。因此，做一個才智型教師尤其重要。
一、做才智的教師要心中有愛，做一個有愛心的人
平常懂得愛自己，愛家人，愛身邊的每一個人，有一顆樂觀豁達的心，有一種與人為善的情懷。在教育工作中是植根于愛的，是心與心的溝通。教育家陶行知曾說：“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來，才能打到心靈的深處”。有了愛，就有了寬容，有了憐憫，有了鼓舞，用“心”去愛，學生的心智就能健康成長，教育就能走上陽光大道。
教師的愛，物化、外顯在日常為人處世、教學言行中，其實就是師德的詳細表現。教書育人、為人師表的職業(yè)特點，打算了教師必需是學生的道德楷模。正如前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基所言：“教育者的崇高道德品質是教育獲得勝利的最重要的前提�！彼裕瑤煹率墙處熉殬I(yè)之魂。教師應在學生中樹立和氣可親的形象，以博大的胸懷、真摯的感情對待學生，這樣，可以使學生尊師、親師、信師，很自然地產生對教師，所教學科的喜愛的感情，也更樂于承受教師的教育。反之，假如教師高高在上，到處以命令口吻要求學生，要學生肯定聽從自己，學生的學習熱忱就會受到壓制，學習的主動性也就受到了限制，他們有什么想法、創(chuàng)見，自然不會表露出來。所以，對待學生，尤其是對待學困生，宜多用商討、確定、贊揚的語氣，不用命令、否認、貶低的語氣對待學生。比方，一位膽小的學生敢舉手回答下列問題，這對于他來說就是一個巨大的突破，即使他的答復聲很小，也要抓住這個契機確定他的進步。以后學生就會漸漸大膽起來了。只有在這種輕松和諧的氣氛中學生才能主動將全部精力投入到教育教學活動中去。
二、做才智的教師心中要有效率，做一個講究效率的人。
效率是關鍵，要看耗了多長時間，投入了多少，收獲了多少。教師也一樣，應從自己的講課、自己的教學開頭講效率。好教師，不應當拖課，要把課間10分鐘還給慢慢失去童年樂趣的孩子，更不應當無端占課，影響孩子的全面進展。好教師，應當是輕負擔，高效益，不能加重學生的學業(yè)負擔，讓學生讀死書，死做習題。教師不能由于勤勞的工作態(tài)度而掩蓋自己無能的工作力量，由于勤勞的工作態(tài)度對學生造成的損害或許更大，這不是真愛，而是損害。想想我的教學生涯，有時無端的拖課，無端占課，覺得自己比別的教師付出的時間和汗水要多，殊不知這是在鋪張孩子的時間，是一種沒效率的表現。鋪張時間就是謀財害命，要還給孩子屬于自己的時間和空間。
三、做才智的.教師心中要求進展，做一個有追求的人。
教學是一項制造性很強的工作，需要教師不斷更新學問，充實自我。才智的教師，就應當猶如一盞燦爛亮麗的霓虹燈，留意不斷補充自己的能源，在照亮別人、幸福他人的同時，也暖和著自己，幸福著自己。
首先要養(yǎng)成閱讀習慣。蘇霍姆林斯基認為，教師的工作效果“取決于他的學問和素養(yǎng)，取決于他讀什么書，怎樣自學和怎樣充實自己的學問”。只有讀書，才能避開生命之河在已經逝去的生活里往復循環(huán)而成為一潭死水。
其次要養(yǎng)成思索習慣。我們教師常常要學生思索，常常對學生說：“學而不思則罔”，可我們教師經常無視了：教而不思也“罔”呀！思索就是對教育的關注，對教育過程的討論。
另外，就要養(yǎng)成書寫習慣。教師要教書，更要書寫。用“教育敘事”記錄自己的教育經受，用“教育隨想”表達自己的教育感悟。
教育，因無私的愛心和無私的奉獻而崇高；教師，因高尚的品德和勞碌的身影而漂亮。總之，我們要做一個才智的教師就必需具備：熱心、細心、急躁、信念、恒心，讓這些星會聚一個心——“愛心”。
教師的智慧心得體會7
聆聽了全國著名班主任、教育部國培專家田麗霞的講座，她從智慧課堂的打造和教師專業(yè)成長方面對與會者進行專業(yè)的指導和引領，可謂是深入淺出，妙語連珠，使我很受啟發(fā)，受益匪淺。
一、關于教師專業(yè)成長方面
田老師用五個關鍵詞來對大家進行指導：
�。ㄒ唬⿻r間
沒有一個蓬勃生長的大樹是一夜之間形成的，它需要歲月的雕刻，一圈又一圈地成長。成功是需要給予自己充分的時間的！時間是積累經驗的關鍵。只有在愚昧中學習，才能變得聰明！
�。ǘ┎粍�
成為大樹，一定是經歷了無數歲月的磨礪，才能屹立不倒，經受住風霜雨雪的考驗！想要取得成功，就必須要“歷盡滄桑，堅持不懈”。頻繁地改變方向，可能會看不到任何東西；隨波逐流則會失去自己的核心競爭力。
�。ㄈ┡υ�
樹都有千萬條根，這些根深深扎入地下，吸收營養(yǎng)，供大樹成長。人要想成功，也要不斷扎根，努力學習，充實自己。而學習要有規(guī)劃，讀書要有選擇，有計劃，有思考，有收獲，避免“因為走的太遠而忘記了為什么出發(fā)”。要學習更多的方法和思路，做蜜蜂型的老師，要向專家學習，向同事學習，向學生學習。
�。ㄋ模┓e極向上
旁逸斜出無法成為支持整個結構的梁柱，只有不斷向上生長才能取得成功！要想獲得成功，必須不停地進�。≈挥胁粩喟l(fā)展才會有更廣闊的發(fā)展空間！遠離一切干擾，堅守正確道路，毫不動搖地朝著目標前進。要吸收正能量，傳播正能量，積極向上是通往成功的捷徑！
�。ㄎ澹┬南蜿柟�
想要成為參天大樹，就需擁有積極向上的心態(tài)。就像大樹伸展開每片葉子迎接陽光一樣，我們要毫不保留地施展自己的全部力量，用充沛的熱情和積極的態(tài)度去擁抱每一個早晨和黃昏，每一縷春風和秋雨。
二、智慧課堂的打造方面
田老師從四個問題入手，引領與會人員深入思考。
�。ㄒ唬┰趺纯创龑W生
要知道學生幼稚無底線，學生可能會犯錯，可能會撒謊，可能不懂事……我們應該接受他們的一切，用孩子的心態(tài)去理解孩子。田老師反用“種了芭蕉，又怨芭蕉”的典故，強調，對待學生要有“種了芭蕉就愛芭蕉”的態(tài)度。要用欣賞的眼光去看待學生，要管住我們的嘴，不利學生成長的話不說，平等的對待學生，欣賞每個學生。要有專業(yè)素養(yǎng)，管住情緒，要蹲下身子，傾聽學生的心聲，她調侃道：白天不懂夜的黑��！
�。ǘ┰鯓于A得學生的尊敬
做一位優(yōu)秀的教師，需要具備專業(yè)精神、愛心和教學方法。不能因為"學生不必不如老師，老師不必比學生更聰明"這樣的觀點而掩飾自己業(yè)務不精、課后不努力的問題。我相信和尊重我的導師，因為我相信他們的教育理念和道德準則，同時也尊重他們的教學經驗和智慧。以此為基礎，我愿意積極學習并運用《學記》中“親其師則信其道”的原則，因為我深信只有真正信任和尊重我的導師，我才能更好地領悟和實踐他們所傳授的知識和技能。
�。ㄈ┰鯓雨P愛學生
愛是教育最美的方法。愛學生才能懂學生，想法決定做法，態(tài)度決定高度，愛是教育最美的語言。沒有不好只有不同。每一塊木頭都能雕成佛像，每一顆種子都有自己的`設計圖，世界是豐富多彩的。要關愛學生，用真心換真心，才能贏得學生的尊重。
�。ㄋ模┰趺春蛯W生談話
田老師總結了一段口訣：“充分準備，思考再發(fā)言；因人而異，適合才表達；選擇合適場合，再決定是否說；明確目的，有用才言之；強調語氣，重要時再說；及時閉嘴，無效不說；方法得當，有效才言�！蓖瑫r，她還特別強調，我們要注意避免使用口頭禪和否定句，避免顛倒輕重、含糊其辭或畫蛇添足的問題。備課時，我們也要為自己準備好語言，讓我們的表達更加精彩和富有表現力，而不是隨心所欲地說出任何想到的內容。
正如田麗霞老師在講座中所言，培訓是一種學習的方式，也是一筆財富，同時也與待遇密切相關。培訓是個人成長最有效的途徑，就像一面鏡子，能夠幫助我們認識自己的優(yōu)點和不足，并為今后的學習和工作提供方向。我會更加珍惜工作室的每次交流、研討和學習活動，向其他工作室成員學習，汲取眾多經驗，讓我的授課更加精彩，更好地關心學生，幫助他們成長和發(fā)展，成為一位優(yōu)秀的教師。
教師的智慧心得體會8
首先。智慧的課堂需要有智慧的教師。
智慧教師要尊重每一個學生，讓學生成長為一個真正有智慧的人。尊重學生表現在：
一是緊扣考綱，緊扣教材，突出重點，突破難點，讓智慧學生扎實地掌握考點知識，富有實效；
的智慧。角色把握的智慧。臨場應變的智慧等。
總之，智慧課堂不是簡單的知識學習的過程，它是師生共同成長的'生命歷程，是不可重復的激情與智慧綜合生成的過程。上好智慧課堂，教師只有如醉如癡地鉆研教材，如琢如磨地研究教法，讓自己的智慧教學逐漸豐富起來，最終才能讓學生喜歡。愿智慧課堂之花開滿每個校園！
教師的智慧心得體會9
第一段：引言（150字）。
智慧教師，是指利用現代科技手段和信息技術手段，促進教育有效轉型，提升教學質量的教師。作為一名智慧教師，我深深地感受到了信息技術在教育中的力量和作用，幫助我更好地開展教學。感謝科技的發(fā)展，我們有了更多的工具和方法，能夠更好地滿足學生多樣化的學習需求，讓學生獲得更好的發(fā)展。
第二段：燈火闌珊處（250字）。
曾幾何時，教學只能依靠老師一對一的傳授知識，這種方式效率低下，容易產生疏漏和誤解。而在信息技術的支持下，我可以通過使用電子教案、多媒體教育、互聯(lián)網等工具，將知識形象地、生動地展示給學生。在此基礎上，為了解決學生的學習難題，我利用網絡資源，提供針對性的學習資料和教學視頻，幫助學生解決問題。與此同時，我也能夠通過在線課堂等方式與學生進行互動，促進學生的思考和參與，使教育更具個性化。
第三段：知識的航道（250字）。
作為一名智慧教師，我深刻認識到知識的積累和學習是一個漫長而持續(xù)的過程，而信息技術的應用則為這個過程提供了更好的航道。通過電子圖書館、在線學習平臺和教育應用軟件等，我能夠隨時隨地獲取最新的教育資訊和學術研究成果，不斷提升自己的專業(yè)水平。同時，我也鼓勵學生利用這些資源進行自主學習，培養(yǎng)他們的信息獲取和處理能力，促進他們的全面發(fā)展。在信息技術的助力下，我們走上了知識的快車道，擁有更廣闊的學習空間。
第四段：智慧之翼（250字）。
智慧教師的最大特點是能夠運用信息技術創(chuàng)新教學方法，激發(fā)學生的學習興趣。在課堂上，我采用了互動式教學，利用電子白板、在線測試、網絡文檔等方式，讓學生參與到教學過程中來。這種互動式教學不僅提高了學生的學習積極性，也使我更好地了解學生的學習情況，及時調整教學策略。除此之外，我還利用信息技術提供學生個性化的學習計劃和輔導資料，幫助他們更好地消化吸收知識，培養(yǎng)他們的自學能力和探究精神。
第五段：智慧教育的未來（300字）。
智慧教師的興起，標志著教育的轉型和創(chuàng)新。在未來，我堅信信息技術將繼續(xù)引領教育的'發(fā)展，為教師和學生帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們需要不斷學習和進步，掌握更多的教育技術和教學方法，學會用心去觀察、思考和實踐。同時，我們還要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，讓他們從小就具備適應未來社會的能力。只有這樣，我們才能更好地將智慧教育帶給每一位學生，讓教育更具人文關懷和科技力量。
總結（100字）。
作為一名智慧教師，我深刻認識到信息技術在教育中的重要作用和巨大潛力。通過運用信息技術，我能夠開展創(chuàng)新教學，激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。我相信，在信息技術的支持下，教育將迎來更大的發(fā)展與改變，我們需要不斷學習和創(chuàng)新，努力成為更好的教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
教師的智慧心得體會10
教育是一門大學問，教育同時也是一個大智慧！幼兒園教師的教學智慧則是指幼兒教師在自己的教育教學中把反思的態(tài)度與對實踐的關切統(tǒng)一起來的一種理智，它具有個性化、集成性、創(chuàng)新性、高效性和動態(tài)性的特點，它既是幼兒園教師在幼兒教育領域內各項專業(yè)知識和專業(yè)能力的內在綜合體現，也是其長期投入教育實踐，不斷反思、探索和創(chuàng)造所付出心血的結晶。擁有教學智慧是代表幼兒教師教育素養(yǎng)達到成熟水平的標志。那么，如何做一個有智慧的幼兒教師呢？或者說我將怎樣努力使自己成為一個智慧型的教師呢？我想從以下及方面入手：
一、全身心地愛教育事業(yè)、愛孩子，有愛就有一切。
愛是一切的源泉，只有全身心地投入教育事業(yè)、無私地愛每一個孩子，讓孩子們感受到自己每天所處的是寬松、愉快、溫馨的環(huán)境，讓他們輕松學習、快樂游戲，這樣，才能讓他們的心靈健康地成長。
二、要用智慧去讀懂每一位孩子。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基講過這樣一個故事：在他小的時候，曾將一把石子遞給雜貨鋪老板“買糖”，雜貨鋪的老板遲疑了片刻后收下石子，然后把糖“賣”給了他。蘇霍姆林斯基說：“這個老人的善良和對兒童的理解影響了我的終生。”
孩子的思維和成人的思維是截然不同的，我們老師要時時處處站在孩子的角度看他們的行為，聽他們的語言。當他們的言行超出成人認為“正確”范疇的時候，不要激動，千萬先沉住氣，想想為什么？多聽聽孩子的想法，或許聽完他們的解釋，老師的怨氣會立刻全消，取而代之的是你的捧腹大笑。
所以，讀懂每個孩子需要你的智慧。給孩子充分的發(fā)言權就是你的智慧之一。
三、要用智慧去看待學生的差異。
蘇霍姆林斯基說：讓所有剛入學的兒童都完成同一種體力勞動，如去提水，一個孩子提5桶水就精疲力竭了，而另一個孩子能提20多桶，如果你強迫一個身體虛弱的孩子一定要提20多桶，那么，就會損害他的力氣，明天想干都干不成了，說不定還會躺到醫(yī)院里。差異是客觀存在的，我們要用智慧去對待差異。教師要因材施教，針對幼兒的不同表現，采取相應的教育手段。如對待班中的'小調皮，適當接納孩子的獨特言行；對心理負擔過重的孩子多給予一份親近；對焦慮的孩子采用轉移注意的方法等等。其實，在每一種處理方法的背后，隱藏著的都是對孩子的尊重、理解、信任、鼓勵、放手、幫助、提醒和約束……不是嗎？“洗耳恭聽”，讓我們學會傾聽孩子；“袖手旁觀"是讓我們學會放手；“雪中送炭”是對孩子的理解和關愛；“自食其果”是讓孩子學會承擔……
做一個智慧型的幼兒教師，需要從現在做起，從點滴做起。
教師的智慧心得體會11
教師的三個境界是，一是看山是山，看水是水；二是看山不是山，看水不是水；三是看山還是山，看水還是水。教師可以分為庸師、嚴師、名師、大師。這是昨天上午，xx師范學院副院長x講話，讓我頗感興趣。
宋院長的講座主題是《教師的智慧和智慧教學》。宋院長沒有用ppt，這讓我有點不太適應，因為已經習慣了用相機“啪啪”地拍攝屏幕�，F在只能快速地記筆記了，而且不得不認真地聽喲。
宋院長首先分析了我們?yōu)槭裁匆獏⒓訃鄬W習。然后宋院長旁征博引，從一個個具體的事例講起。對比了中美教育的差距，分析了我國教育存在的問題。宋院長重點講了教師的智慧，教育的智慧就是遵循教育教學規(guī)律，洞悉教育教學現象，應對教育教學事件的創(chuàng)造性能力。宋院長說學前教育是真實的`教育，小學教育是啟蒙的教育，中學教育是成長的教育，大學教育是反思的教育。如今學前教育在小學化，在幼兒園就讓孩子學小學的東西，那在小學讓孩子學什么呢？孩子在幼兒園就應該玩，就應該做游戲。
葉瀾說過：“沒有教師的快樂，就沒有孩子們的快樂；沒有教師的成功，就沒有孩子們的成功；沒有教師的幸福，就沒有孩子們的幸福。”宋院長在每一句后又加了一句。“就沒有家的快樂；就沒有家的成功；就沒有家的幸福�！备f明教師對于學生成長的重要性。
教師首先要教會學生常識。宋院長舉了這樣一個例子，有一個小學的校長每天早上，站在校門口給學生鞠躬。有一個孩子已經走過去了又回頭給校長深深鞠了一躬。孩子的媽媽就非常吃驚，因為這個孩子在家里很不聽話。宋院長說公民教育從鞠躬開始。教師要教會學生學識，也就是知識。教師還要教會學生膽識。
宋院長講了他在加拿大學習期間遇到的一件事。有一個小姑娘看到他問是不是中國人，然后說：“我要給你分享一個觀點。中國有三大問題需要解決。一是人口問題，二是生態(tài)環(huán)境問題，三是糧食問題。”這件事讓他很吃驚，一個小姑娘竟然會考慮這樣大的問題。問過之后才知道，她曾經做過這樣的作業(yè)。宋院長說我們就缺少這樣的教育啊。
教師的智慧心得體會12
依蘭縣達連河鎮(zhèn)第二中學xx
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作著是美麗的記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應
付型。記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告的時說：班主任在，學生能做好，是一個根本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。任職以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。為此，我著重做了以下幾方面工作。
轉化后進生要有耐心
任何一個班集體都或多或少存在著后進生。作為班級管理的主要成員——班主任，千萬不能因為后進生學習、表現不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉化，是不是太不人道呢？蘇霍姆林斯基曾感慨：“從我手里經過的學生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生，而是別具特點、與眾不同的孩子。〞教育的這種反差效應告訴我們：對后進生這樣一個“與眾不同〞的特殊群體，班主任必須正確認識他們，研究他們，把心態(tài)擺正雖然轉化后進生工作是一項復雜、細致的思想教育工作但我們一定要教育和轉化后進生，消除他們的心理障礙，必須用真摯的情感，從尊重其自尊心入手，以喚起他們對所犯錯誤的自責和悔恨，使他們從痛苦自備中解脫出來，激發(fā)其要求上進的動力，增強他們的自信心。使他們把好的品德、好的行為、好的學習成績保持下去，不斷向更好的方向轉化
一、要擺正態(tài)度，積極樂觀的對待后進生：
對待后進生，首先要抱正確的態(tài)度，要正確地看待和估量后進生。他們的“后進〞并非一成不變，在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力，善于尋找和挖掘其上進的火花。一旦發(fā)現，就要充分肯定，大力扶植。要盡一切可能樹立他們的自尊心和自信心，幫助他們克服自卑感，調整心理狀態(tài)，使他們的優(yōu)點和積極因素得到發(fā)揚光大。
二、要不吝嗇自己的愛來溫暖后進生。新課改要求：
教育要面向全體學生，要關注每一位學生。特別是自卑、膽小、有困難的學生，正如陰影中的草木特別渴望陽光照耀一樣，這些學生希望得到老師關注的愿望尤為強烈。因此，班主任在觀念上要進行轉變，把學生真正當活生生的人看待，就應該用善良就像母親般愛撫著自己孩子一樣的情懷來呵護后進生。
三、要不計較后進生的任性與缺點，友善地處理問題。
俗話說：作用是相互的可是每當面對幾十個學生時，我們會經常發(fā)現：有很多的學生并不領情，其實有時感覺我們已經花了很多精力但他們還是毫無反響，此時，我們就會有種“恨鐵不成鋼〞的感覺，甚至有時想放棄。但轉念一想“人無完人，金無足赤〞是人總會犯錯，總會有缺乏，所以我們作為班主任就要有一顆寬容心來對待學生所表現出來的缺乏。
四、要擁有一顆明亮的眼睛能夠發(fā)現后進生的優(yōu)點。
每個后進生都有差的一面，也有好的一面，作為班主任更應該善于發(fā)現其閃光點進行教育。蘇霍姆林斯基說過：“世界上沒有才能的人是沒有的，問題在于教育者去發(fā)現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長，為他們的表現和開展提供充分的條件和正確引導。〞
五、要有耐心等待后進生的進步。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過“每個孩子都會有個覺醒的過程〞，因此我們班主任要學會等待，特別是要等待那些弱勢群體的覺醒。學會等待，是一個教師的教育智慧，更是一個教師專業(yè)成熟的標志之一。學會等待，意味著能尊重生命的差異，意味著教師能用開展的眼光看待學生，意味著能夠用沉著的態(tài)度對待自己所做的工作：不急于求成，不心浮氣躁。
經過不懈的努力，對網絡癡迷的崔凱轉變了態(tài)度，開始用心學習；對學習總是敷衍了事的孟祥坤也變得一絲不茍了；有早戀傾向的xx也端正了態(tài)度，決心克服心理問題，快樂生活，認真學習。班干部培養(yǎng)要有決心
班級是培養(yǎng)學生的一個根本單位，是培養(yǎng)學生全面開展的一個搖籃。作為一個班主任，每天早上一睜開眼睛，除了想著自己的教學任務之外，還要考慮班級的衛(wèi)生、紀律、學生的心理等等各個方面的問題。有時候班主任更像一個衛(wèi)生監(jiān)察員、紀律監(jiān)督員。這顯然會顧此失彼。所以，作為班主任應該在班級管理中注重培養(yǎng)班干部的管理能力，充分調動學生管理班級的積極性，這樣一來既培養(yǎng)了學生的管理能力，又能讓班主任在以后的工作中省心、省力，還能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)造力全面開展的人才。
一、班主任善于用“伯樂〞眼光發(fā)現班干部幼苗，并培養(yǎng)這局部學生的個性和特長。學生度過天真無憂的'童年，迎來青春期心理開展，對各種學習、工作、勞動的興趣表現為愉快的傾向。美國著名心理學家魯納魯說過：“學習最好動力是對學習興趣。〞因此作為班主任應發(fā)現并著重把這局部視為班干部幼苗加以培養(yǎng)，充分調動他們創(chuàng)造積極性，只要引導得當，教育得法，就很容易得到這局部學生信任和擁戴，同時這也能使這些學生得到情感支持，把教師視為自己的知心朋友，這樣不但培養(yǎng)了班干部，同時也使學生個性和特長得到了開展，為今后工作奠定了根底。
二、采用鼓勵、獎勵的措施，調動班委的積極性，主動性使之為班主任及學生效勞。從心理角度來看，每位班干部也同樣具有崇高的“榮譽感〞，他們都想把自己的班集體建成互幫互助、學習氣氛良好的班集體，基于這點，如果班主任能用鼓勵、獎勵的方法加以引導，將產生事半功倍效果。
三、加強班委管理，優(yōu)化班風。搞好班級管理不但需要班主任有強烈的責任心，更需要調動全班積極性。因此就需要班主任不但尊重班委、相信班委更需要對班委有監(jiān)督機制。因此班主任還需建立班委測評制度，把那些確實表現不錯，工作出色的讓學生集體評議通過，對那些達不到表率作用的，也讓學生評議退出班委，這樣就形成了班委由班主任負責、學生由班委負責，學期末通過自評、互評，并結合任課教師評出“優(yōu)秀班干部〞，并進行適當的獎勵。
經過努力，如今我們的班干部個個都很能干，有睿智的班長曹滿，篤厚的團支書丁鵬飛，博學的學委符爽，多才多藝的文娛委員黃潔。
班級活動要有匠心
“一次生動的活動勝過一千次空洞的說教。〞許多優(yōu)秀的教育家都不約而同地指出了在班級中開展活動的重要性�？梢院敛恢靡傻卣f，具備籌劃和組織班級活動的能力，是做好班主任工作的關鍵。那么，如何籌劃和組織班級活動？如何通過班級活動影響人、感染人、鍛煉人？我認為：平凡的事，做得精致，就是卓越。
豐富多彩的班集體活動包括課業(yè)活動和其他活動。其他活動是班集體建設的橋梁。班集體隨著活動產生，在活動中形成。一個沒有豐富多彩活動作紐帶的集體，僅有課業(yè)活動，只不過是蒼白寂靜，冷淡松散的集合。談不上生機和活力，更不是真正的班集體。一個班集體能有強大的凝聚力，是因為集體的活動為每個人帶來了極大的心理滿足和施展才能的時機，使每個
人獲得一塊屬于自己的自由樂土，從而為個性和素質開展奠定根底。為此，我們組織了豐富多彩的班級活動：
（一）辯論賽如：初中生上網利與弊
�。ǘ┌嗉壵搲盗腥纾�
1、說說干部的心理話、
2、真情你我他，談班級人際交往
（三）班級社團如：班級籃球隊（男、女）、板報宣傳隊、象棋社等。 （四）巧搭節(jié)日慶祝平臺如：
1、中秋節(jié)，月亮代表我的心�？梢哉堅嘛瀻煾堤刂谱畲蟮脑嘛炓粋�，綠茶一杯，節(jié)目幾個。
2、圣誕節(jié)暨元旦聯(lián)歡會。布置圣誕樹，購置圣誕老人服裝，準備禮品。
3、母親節(jié)聯(lián)歡會。
�。�1）千里親情無線牽。針對留守兒童較多現象，采用設計交流的題目，現場溝通形式（需要事先通知家長商量好，又不讓學生知道）。播放背景音樂，往往是說到動情處學生涕淚連連，家長聲音哽咽。這比白巖松的『藝術人生』還感人，比單純的說教真切多啦！我曾見證了每一個孩子的真誠的眼淚，現場錄像為證，實現感恩、孝順、溝通和理解諸多目的
（2）獻給母親一朵康乃馨。花班級統(tǒng)一批發(fā)，很廉價的每人寫一封給家長的信『媽媽，我想對你說』，也可以為母親真正地洗一次腳，第二天反響信息等。
4、三八婦女節(jié)獻給母親一朵康乃馨。
�。ㄎ澹┙加尾娠L：
1、金秋野炊活動、
2、清明踏青活動、
3、重走紅色之旅
（六）主題班會：『我最崇敬的科學家』、『辭別壞習慣』、『沿著偉人的事跡，敲響生命的鼓點』等。
這些活動只要精心組織，巧妙設計，都能取得預想的效果，也鍛煉了學生的能力。集體活動加強了集體成員之間的交往，也促進了家校的聯(lián)系，讓學校教育走進千家萬戶。它也培養(yǎng)和訓練了集體成員的組織性、紀律性，使班集體更快的形成和不斷穩(wěn)固。在集體活動中，為每個學生展現自我，發(fā)揮特長創(chuàng)造了條件，它為每一個學生獲得成功提供了場所，它滿足了青少年學生愛活動、喜交往的心理需要，有利于建立良好的人際關系，在活動中學會關心，學會合作，能有效促進學生的素質提高。
以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，我并不需要許什么承諾，我需要的是實實在在的行動；我并不需要什么場面，我只需要真誠的付出；我的精力是有限的，可我的真誠是無限的；我的任期是有限的，可我的行動是無限的；我的付出是有限的，可我的存在是無限的；我們的所做所為不一定是十全十美，但一定是盡善盡美；我們的行動不一定是全力以赴，但一定是盡心盡力。愿我們共同努力，把班主任工作做的更好。
教師的智慧心得體會13
暑假中，我有幸拜讀了李鎮(zhèn)西先生所著的《教育的智慧》，這本書就如同一盞明燈，讓我豁然開朗。使我對教師這一職業(yè)有了更深刻的了認識，并對以后的教學工作充滿了熱情與信心。
在該書中，就教育的文化、經濟、、社會及個體的發(fā)展功能，清晰的向我們展示了素質教育的真正內涵，告訴我們該如何正確的認識素質教育。同時也告訴了我們，教育與懲罰的關系。
應該說，教育本身就包含有懲罰的因素。教育，不僅意味著提高人的道德水平和知識能力水平，同時意味著按文明社會與他人交往的準則規(guī)范人的行為，即通常所說的.“養(yǎng)成教育”。這種“養(yǎng)成教育”，帶有某種強制性這種養(yǎng)成良好文明習慣的“強制性”與我們現在對的思想不是一回事。作為社會人，不遵循起碼的公共規(guī)則與秩序是很難與人交往的。同時，在一個集體中，一個人違紀必然妨礙其他更多的人學習。這樣，為了尊重多數人學習的權利，有時不得不暫時“剝奪”個別人的學習權利也就是說，必須予以必要的懲罰。
什么是懲罰？教育懲罰，是對不良行為的一種強制性糾正。這既可以體現在精神上，也可以體現在行為上。前者如扣操行分或紀律處分（警告、箭等等），對嚴重影響課堂秩序的學生甚至可以請出教室讓學生思其過（對所謂“請出教室”我認為要具體問題具體分析，不好簡單肯定或否定）；或者是某些過失補償性行為（比如做衛(wèi)生不認真而罰其重做等等）。這些懲罰與尊重學生并不矛盾，正如著名教育家馬卡連柯所說：“確定整個懲罰制度的基本原則，就是要盡可能多地尊重一個人，也要盡可能多地要求他。”
但不管怎樣的教育懲罰，都不能是體罰。有的朋友不理解我的這個觀點，他們認為，既然是懲罰，怎么又不包括體罰呢？體罰不是懲罰的一種嗎？
總之，教育不能沒有懲罰，但懲罰不是體罰，而且我們提倡的“教育懲罰”應該充滿現代精神。這樣的“教育懲罰”使精神真正深入學生心靈：學生與班主任享有一樣的權利，班主任與學生具有同等的義務。在這樣的機制中，學生開始嘗試著自我教育與管理的實踐，切身體驗著集體與個人、與法制、紀律與自由、權利與義務、自尊與尊他的對立統(tǒng)一關系，潛移默化地感受著同學之間、師生之間尊嚴與人格的平等。這樣的教育懲罰，實際上是讓學生在實踐中受到精神、法治（注意，不僅僅是“法制”）觀念、平等意識、立人格的啟蒙教育而這正是面向未來的現代教育所應該包含的基本要義。
教師的智慧心得體會14
作為一名教師，我充分認識到自身的重要性以及對學生的責任。在教室里，我不僅僅是一個知識傳授者，更是一位引導學生探索和思考的導師。要成為一名智慧的教師，我認為以下幾點是至關重要的：培養(yǎng)學生的思維能力，激發(fā)學生的興趣，為學生樹立榜樣。
首先，培養(yǎng)學生的思維能力對于他們的成長至關重要。在課堂上，我盡量創(chuàng)造有利于學生思考的環(huán)境。我鼓勵學生提出問題，探索解決問題的`方法，并激勵他們獨立思考。我相信通過理性思考和積極探索，學生將能夠更好地理解知識和培養(yǎng)解決問題的能力。為了培養(yǎng)學生的思維能力，我引導他們進行合作學習，通過小組討論、項目研究等形式，讓他們在團隊中相互交流和分享。通過與他人的互動，學生能夠從不同的角度思考問題，這有助于拓寬他們的思維。
其次，激發(fā)學生的興趣是培養(yǎng)他們智慧的關鍵。作為一名教師，我努力創(chuàng)造一個富有活力和有趣的教學環(huán)境。我使用多媒體和互動式教學工具，通過圖文并茂的課件、實驗和互動游戲等方式，吸引學生的注意力和參與度。同時，我也鼓勵學生從自己的興趣出發(fā)，探索和拓展他們感興趣的學科。例如，對于喜歡文學的學生，我鼓勵他們積極閱讀和寫作，培養(yǎng)他們的文學鑒賞和表達能力。通過激發(fā)學生的興趣，我相信他們將能夠更加主動地學習和探索，從而培養(yǎng)出智慧。
最后，作為一名教師，我努力成為學生們的榜樣。我相信，只有身體力行，才能更好地影響學生。我注重我的言行舉止，時刻保持良好的職業(yè)道德和教育習慣。我鼓勵學生勇敢追求自己的目標，并能夠以積極正面的心態(tài)應對困難。同時，我也在教學中以身作則，注重培養(yǎng)學生的品德和價值觀。我努力培養(yǎng)學生的責任感和誠信意識，鼓勵他們尊重他人和團隊合作。作為學生們的榜樣，我相信我將能夠引導他們成為有品質和智慧的個體。
總之，成為一名智慧的教師需要注重培養(yǎng)學生的思維能力，激發(fā)學生的興趣，以及在自己身上樹立榜樣。通過這些努力，我相信我將能夠培養(yǎng)出聰明、有思想和有人格魅力的學生。作為一名教師，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己，為學生的成長和未來添磚加瓦。并且，我將充滿智慧和熱情地投入到教育事業(yè)中，為實現教育的愿景而不斷努力。
教師的智慧心得體會15
上周，我有幸聆聽了山西省太谷縣教研室主任《做智慧型教師—創(chuàng)建高效課堂》的專題講座。
他從四個方面進行了闡述：
一、從學生入手，變講堂為學堂。
1、從管理入手分好學習小組。
2、采取捆綁式評價。
3、對學生做好理論上的培訓。
4、對學生的小組學習要進行方法上的指導。
二、從教師入手，變教案為學案。
洋思教學模式：先學后教，當堂訓練。
三、四種課型怎么上：
新學課：采用導學新方案。
練習課：在黃金時間做黃金題。
試卷講評課：兩種方式：第一種教師閱卷、第二種學生閱卷。
復習課：以練代講。
四、教師應明確的理念。
1、知識是學會的，不是講會的;能力是練出來的，不是聽出來的。
2、時間加汗水型教師，已不適應時代的發(fā)展。
3、教師應進入做事業(yè)狀態(tài)，而不應是做事情狀態(tài)。
4、理解多與少的關系：教師課上講得越多，學生學的.東西越少;教師備課的時間越多，課下輔導、批改用的時間越少;教師選得題越精，學生得到的思路、方法越多。
張主任的講座非常精彩，既有理論的支撐，又有實踐的案例，生動的講述贏得陣陣掌聲，讓我受益匪淺。
從張主任講述的一個個成功的案例中，我清晰地認識到，我們的課堂改革，必須改變教與學的關系，讓教師成為導師，教室成為學室，灌輸變?yōu)樘骄浚寣W生真正成為學習的主人，為他們打造開放、自主、安全的課堂，讓學生的主動發(fā)展成為現實。把課講得簡單一些，它不是一蹴而就的。它要求教師下功夫備課，只有吃透了教材，吃透了學生，才能突出重點，摒棄繁瑣，最大限度地激發(fā)學生的學習熱情和創(chuàng)造力，從而上出簡簡單單的好課�！昂唵巍笔且环N大智慧，它需要教師具有豐富的學識，善于思考的大腦，更重要的是對課程的準確把握和對文本的認真鉆研??只有這樣，才能使教學目標更“簡單”，讓教學內容更“簡單”，讓教學方法更“簡單”。而這些“簡單”讓學生考試時也感覺“簡單”。
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