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            銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料

            時間:2022-08-16 01:34:55 公眾演講 我要投稿
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                    銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料
            銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料
              尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:
              大家好!
              這次中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是農(nóng)村信用社深化人事制度改革的重大舉措,也是xx信用聯(lián)社加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。?范文先生版權(quán)所有
              競聘人:xxx,x,現(xiàn)年x歲,中共黨員,文化,工齡xx年,金融專業(yè)工齡xx年,現(xiàn)競聘xx農(nóng)村信用聯(lián)合社科技信息科科長一職。
              (本人簡歷)
              參加工作以來,在黨組織培養(yǎng)教育下,我在政治上嚴(yán)格要求自己,積極上進(jìn),努力學(xué)習(xí)馬列主義和《毛澤東選集》、《鄧小平文選》,學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要講話,堅持黨的方針、政策,堅持四項基本原則,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),做到遵紀(jì)守法,謙潔奉公。在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,能積極完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
              近幾年來,擔(dān)任x縣農(nóng)村信用社微機(jī)管理和維護(hù)工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社各項專業(yè)業(yè)務(wù)知識和自學(xué)微機(jī)專業(yè)知識,能較熟練的掌握農(nóng)村信用社的會計統(tǒng)計、信貸管理、人事檔案管理、信用社門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作和維護(hù)。保證各專業(yè)微機(jī)運(yùn)行和門柜業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。在2000年完成各信用社稽核員報表統(tǒng)計的培訓(xùn)工作,并從2000年4月起各社報表實行微機(jī)管理,我縣農(nóng)村信用社報表統(tǒng)計工作進(jìn)入一個新的臺階。完成xxx信用社門柜儲蓄業(yè)務(wù)電算化工作,使我縣信用社中心場鎮(zhèn)()基本實現(xiàn)業(yè)務(wù)電算化;完成聯(lián)社機(jī)關(guān)辦公自動化。在2000年7月至10月,在不新增設(shè)備的情況下,完成聯(lián)社機(jī)關(guān)微機(jī)設(shè)備的互通互聯(lián),并通過自學(xué)相關(guān)網(wǎng)頁知識和相關(guān)軟件,基本完成聯(lián)社網(wǎng)頁的相關(guān)框架,建立聯(lián)社局域網(wǎng)站和郵件服務(wù)平臺,使聯(lián)社各科室之間、聯(lián)社與信用社之間的文檔傳遞時間縮短,提高了工作效率。
              根據(jù)我本人自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和特點及xx聯(lián)社科技信息科的競聘條件,特申請競聘該職務(wù)。如競聘成功,我將在聯(lián)社黨組的領(lǐng)導(dǎo)下在聘用期完成以下工作:
              一、建立健全信用社計算機(jī)管理制度,防范金融風(fēng)險。近幾年來,聯(lián)社依據(jù)國家信息安全法規(guī)和重慶市農(nóng)村信用社計算機(jī)管理暫行辦法制定了相應(yīng)管理辦法,對規(guī)范我縣信用社計算機(jī)會計核算起到了一定作用,但由于計算機(jī)管理制度不夠健全,各項制度落實不到位;日常會計業(yè)務(wù)缺少必要的監(jiān)督,計算機(jī)操作管理存在“密碼”管理意識不強(qiáng),計算機(jī)運(yùn)行“日志”記錄不完整;計算機(jī)會計核算管理力量薄弱,制約了計算機(jī)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對信用社財產(chǎn)安全構(gòu)成安全隱患。根據(jù)我縣信用社實際,科技信息科要制定和完善計算機(jī)操作管理制度,并加強(qiáng)對計算機(jī)管理制度的檢查、管理,加大獎懲力度,為實現(xiàn)信用社計算機(jī)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化提供可行的保證。
              二、完成職工電腦培訓(xùn)教育中心的建立工作。對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)是讓員工更好地適應(yīng)社會進(jìn)步對人的素質(zhì)要求新形勢需要,現(xiàn)由于聯(lián)社的客觀條件所限,對職工的培訓(xùn)工作只限于上點機(jī)構(gòu)臨柜人員的突擊培訓(xùn),對職工的培訓(xùn)只局限于門柜業(yè)務(wù)知識的應(yīng)知應(yīng)會,而計算機(jī)相關(guān)知識、相關(guān)法規(guī)和其它辦公軟件沒有接觸。職工有這方面的要求,聯(lián)社要根據(jù)形勢和條件相應(yīng)完成電腦培訓(xùn)硬件工作。加強(qiáng)網(wǎng)點操作人員業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo),提高操作人員應(yīng)知應(yīng)會水平,完善和制定操作規(guī)章制度,實現(xiàn)信用社計算機(jī)門柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范化,同時為各網(wǎng)點操作人員提供良好的技術(shù)支持。使全體職工有所學(xué)、有所用。
              三、加快xx農(nóng)村信用社電子化建設(shè)步伐,完成xx社門柜儲蓄業(yè)務(wù)的上點工作和聯(lián)社業(yè)務(wù)中心建設(shè)工作。為增加服務(wù)網(wǎng)點、功能,在近期完成xx社的儲蓄業(yè)務(wù)電子化工作,使我縣中心信用社的儲蓄工作全部實現(xiàn)電子化。作好聯(lián)社中心建設(shè)準(zhǔn)備工作,即早實現(xiàn)與xx區(qū)域性農(nóng)村信用社通兌業(yè)務(wù)和信用卡業(yè)務(wù),完成信用社由現(xiàn)在的軟件系統(tǒng)過渡到xx市聯(lián)社新型綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作技術(shù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、通訊線路改造和中心機(jī)房以及部分網(wǎng)點的電子設(shè)備升級換代工作。增加服務(wù)功能,完善電子業(yè)務(wù)系統(tǒng),為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),發(fā)揮信用社電子化建設(shè)的整體效益,樹立良好的社會形象。
              四、做好向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級信息管理部門的報告和信息反饋工作,對有關(guān)方針、政策、規(guī)章制度和在計算機(jī)維護(hù)中出現(xiàn)的錯誤、缺陷和需要變更、改進(jìn)的地方,要進(jìn)行綜合整理、反饋,并提出改進(jìn)意見和建設(shè),便于作好更好決策。積極協(xié)助各職能部門的計算機(jī)管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
              為完成競聘目標(biāo),我將做到以下幾點:
              一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時還要抓好信用社其他專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
              二是采取以人為本的管

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