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爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率” 樹組工干部良好形象
爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率” 樹組工干部良好形象
爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率” 樹組工干部良好形象
最近一段時(shí)間，中組部在全國(guó)范圍內(nèi)開展了“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)，這是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措。胡錦濤明確指出：“把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門�！边@既是各級(jí)組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的指導(dǎo)思想，也是廣大組工干部的力量源泉。作為一名分管組織工作的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤的講話精神，嚴(yán)格按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的總要求，身體力行，爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率”，真正樹立起新世紀(jì)新階段組工干部新形象。
組工干部要始終堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)提高素質(zhì)的表率。組織工作有著很強(qiáng)的專業(yè)性，要想做一名優(yōu)秀的組工干部，僅僅有良好的愿望和自覺性是不夠的，還必須具備一定的知識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)能力。因此，我們要把學(xué)習(xí)做為一種修養(yǎng)，一種精神，一種境界，從適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度，樹立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合的理念；養(yǎng)成邊學(xué)邊思，學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)的良好學(xué)風(fēng)。要努力做到工作學(xué)習(xí)化，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作化，在學(xué)習(xí)中工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)做為工作的一個(gè)重要部分；做到生活學(xué)習(xí)化，在生活中學(xué)，學(xué)習(xí)生活化，學(xué)怎樣生活，把學(xué)習(xí)做為生活的一個(gè)重要部分，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
組工干部要始終堅(jiān)持公道正派，爭(zhēng)當(dāng)勤政為民的表率。自中央在全國(guó)組織系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)以來，公道正派已經(jīng)成為了全國(guó)組工干部思想道德和行為規(guī)范的標(biāo)桿。公道正派，是指人的言行公平公正，光明磊落。公道正派是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，更是組織部門和組工干部的政治責(zé)任。因此，組工干部一定要切實(shí)履行好自己的職責(zé)，培養(yǎng)和樹立公道正派的作風(fēng)。首先要公道正派地做人，要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，始終做到用良好的道德規(guī)范來約束自己的言行。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，應(yīng)自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立黨性觀念，自覺貫徹黨的方針，落實(shí)黨的政策，體現(xiàn)黨的意志，實(shí)現(xiàn)黨的主張，立黨為公，執(zhí)政為民。要在改造客觀世界的同時(shí)著力改造主觀世界，著重樹立權(quán)力觀、地位觀、利益觀，抗住誘惑，樂于儉樸，管好自己，管好親屬，管好下屬，堅(jiān)持職業(yè)操守，保持組工干部的政治本色。其次要公道正派地用人。要樹立起正確的權(quán)力觀和公正的用人觀，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部，公道正派地看待干部，正確合理地使用干部。在工作中始終嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持《條例》面前人人平等，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。用好“助聽器”和“望遠(yuǎn)鏡”，既要看干部是否“靠得住”，又要看是否“有本事”；要深入了解干部的“顯績(jī)”和“潛績(jī)”，既注重那些外在的、眼前的看得見的政績(jī)，更注重那些功在背后、利在長(zhǎng)遠(yuǎn)看不見的政績(jī)。考察推薦干部，成績(jī)要足，問題要透，原因要明；調(diào)查處理干部，既要公正無私，把問題弄清、弄準(zhǔn)、弄實(shí)，該處理的嚴(yán)肅處理，又要出以公心，講公道話，做到對(duì)干部負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，保證準(zhǔn)確合理使用干部。再次要公道正派地做事。組工干部一定要樹立起崇高的理想信念，強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，樹立起權(quán)力就是職責(zé)，就是奉獻(xiàn)，就是服務(wù)，就是義務(wù)的觀念，真正做到憂民之憂，情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，努力成為勤政為民的表率。
組工干部要始終保持先進(jìn)性，爭(zhēng)當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，是一項(xiàng)極其重要的政治任務(wù)。在這項(xiàng)集中教育活動(dòng)中，全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大組工干部要充分結(jié)合我區(qū)黨建工作實(shí)際，解放思想，開拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)全區(qū)黨建工作取得新發(fā)展。首先要堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，克服因循守舊，等待觀望等思想，保持奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)較強(qiáng)的研究、解決新問題的能力。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣。其次要堅(jiān)持工作創(chuàng)新，根據(jù)新形勢(shì)下黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，創(chuàng)新和改進(jìn)組織工作的內(nèi)容，方法和手段。比如在如何加強(qiáng)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作、如何實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略、如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面，要進(jìn)行積極的嘗試和探索，形成具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)或模式，不斷擴(kuò)大我區(qū)黨建工作的影響力，應(yīng)該說這也是我區(qū)黨建工作的優(yōu)勢(shì)所在。最后要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，這是做好做強(qiáng)黨建工作的重要保證。就我區(qū)來講，我們要努力在改進(jìn)和完善干部選拔管理制度、改進(jìn)和完善黨員干部教育管理制度等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)出特色，從而推動(dòng)全區(qū)組織工作和黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。
組工干部要努力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的表率。當(dāng)前，隨著對(duì)外開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，“四個(gè)多樣化”日趨明顯。由于組織工作的特殊性，組織部門、組工干部也是少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為人的重點(diǎn)“攻關(guān)”目標(biāo)，組織部門和組工干部面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻，近年來，中組部通報(bào)了多起組織人事干部的違法違紀(jì)案件，其中反映出的問題之多，之嚴(yán)重，令人驚嘆。我們要著眼于廣大組工干部的思想認(rèn)識(shí)和理想信念的教育和塑造，從正面激勵(lì)和反面警示這兩個(gè)方面入手，開展弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)教育和嚴(yán)格廉潔自律警示教育活動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，防微杜漸，使大家進(jìn)一步深刻理解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻內(nèi)涵，強(qiáng)化公道正派的理念，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力和自覺性。面對(duì)不同環(huán)境變化的考驗(yàn)，組工干部自己首先應(yīng)當(dāng)一身正氣，清正廉潔。要加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)持操守，在各種誘惑而前不為所動(dòng)；要增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則，在不正之風(fēng)襲來時(shí)堅(jiān)決抵制；要任人唯賢，堅(jiān)持真理，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人；要?jiǎng)傉话�，廉潔自律，在思想上筑起防腐拒變的�?jiān)固防線。
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