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            在特約人員聘請會上的講話

            時間:2023-02-26 06:21:20 思想宣傳 我要投稿
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            在特約人員聘請會上的講話


                    文章標(biāo)題:在特約人員聘請會上的講話

            同志們:
              今天,我們在這里舉行特約人員聘請會,目的在于認(rèn)真總結(jié)試點單位的經(jīng)驗,全面推開“特約四員”工作,進一步推動中央5號文件的貫徹落實,加快全縣社會主義政治文明和小康社會建設(shè)步伐。在前面,縣審計局介紹了試點工作經(jīng)驗,縣教育局代表新聘特約人員的單位作了表態(tài)發(fā)言,受聘特約人員代表談了體會和打算。希望與會各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒試點單位的成功經(jīng)驗,也希望受聘特約人員盡職盡責(zé),不辱使命。下面,我講三點意見,供同志們研究參考。
              一、認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,從加強社會主義政治文明的高度、深刻認(rèn)識做好特約人員工作的重要意義
              《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》規(guī)定,“聘請一批符合條件和有專門知識的民主黨派成員、無黨派人士擔(dān)任特約監(jiān)察員、檢察員、審計員和教育督導(dǎo)員等”,這是中央堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要內(nèi)容之一。特約人員工作是為民主黨派、無黨派人士參與國家政治生活、發(fā)揮民主監(jiān)督作用開辟的一條新途徑。截止目前,全國共有各類特約人員近1.7萬人。在實踐工作中,特約人員工作已經(jīng)成為民主黨派、無黨派人士多形式、多渠道、多層次地參與政府有關(guān)部門工作的有效方式之一,不僅有利于拓寬黨外人士的知情渠道,為他們知情出力,參政議政、民主監(jiān)督創(chuàng)造條件,而且有利于使他們增進對政府的理解和信任,增強我們黨的凝聚力和向心力;有利于國家機關(guān)在做出重要決策時廣泛聽取意見,推進決策的民主化和科學(xué)化,提高管理水平和工作效率;有利于增強廉政建設(shè)和監(jiān)督工作的透明度。

              (一)聘請民主黨派成員、無黨派人士擔(dān)任特約人員,是發(fā)揮民主黨派、無黨派人士參政議政、民主監(jiān)督作用的重要措施。民主黨派和無黨派人士多形式、多渠道、多層次地參與政府及政府有關(guān)部門的工作,既包括選配民主黨派成員和無黨派人士擔(dān)任各級政府及司法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也包括聘請一批符合條件和有專門知識的民主黨派成員、無黨派人士擔(dān)任各類特約監(jiān)督員等。聘請?zhí)丶s人員工作的顯著特點,就是民主黨派、無黨派人士的參政、監(jiān)督,參與更加直接,方式比較靈活,專長得以發(fā)揮,作用十分明顯。切實做好這項工作,能夠使相當(dāng)一批符合條件、有專門知識的民主黨派成員、無黨派人士介入政府有關(guān)部門的一些重要工作,各展所長,知情出力,為促進勤政廉政建設(shè),推動經(jīng)濟社會發(fā)展,搞好社會治安,實現(xiàn)社會進步做出積極貢獻,從而進一步擴大民主黨派、無黨派人士參政和監(jiān)督的廣度和深度。

             。ǘ┢刚埫裰鼽h派成員、無黨派人士擔(dān)任特約人員,是建立健全我國監(jiān)督機制的一項創(chuàng)舉。十六大報告指出:必須加強教育,發(fā)展民主,健全法制,強化監(jiān)督,創(chuàng)新體制,把反腐敗寓于各項重要政策措施之中,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。民主黨派成員、無黨派人士的民主監(jiān)督,是我國監(jiān)督體系中的一個重要組成部分。聘請?zhí)丶s人員工作,是民主監(jiān)督的一種重要方式。特約人員在履行民主監(jiān)督職責(zé)的同時,又協(xié)助法律機關(guān)和行政監(jiān)察機關(guān)開展一些法律監(jiān)督和行政監(jiān)督的工作,起到了比較特殊的作用。這就是把民主監(jiān)督同我國監(jiān)督機制中的其他監(jiān)督,如法律監(jiān)督、行政監(jiān)督有機地結(jié)合起來,是探索具有中國特色的監(jiān)督機制的一項創(chuàng)造性的實踐活動。

             。ㄈ┢刚埫裰鼽h派成員、無黨派人士擔(dān)任特約人員,是黨和國家加強同人民群眾聯(lián)系的有效渠道。民主黨派、無黨派人士各自代表一部分其所聯(lián)系的群眾,具有聯(lián)系群眾廣泛等優(yōu)勢,各類特約人員,往往都是有一定代表性的人士,平時,他們同人民群眾的聯(lián)系非常直接。通過特約人員工作,使國家機關(guān)能夠更加直接地傾聽到人民群眾的意見、愿望和要求,增加廉政建設(shè)和監(jiān)督工作的透明度,促進國家機關(guān)加強和改進工作。同時,也有利于民主黨派和無黨派人士了解全局,增進對政府工作的理解和信任。特約人員還可以起到宣傳員的作用,可以向群眾宣傳政府的主張和有關(guān)工作情況,解疑釋惑,這對加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,有著重要的作用。

              二、珍惜榮譽,不負(fù)重托,以強烈的政治責(zé)任感和使命感做好特約工作

              我縣沒有民主黨派,受聘為特約人員的同志,都是全縣無黨派人士的杰出代表,在各條戰(zhàn)線都具有廣泛的代表性。特約人員既是一種崇高的榮譽,更意味著一份沉甸甸的責(zé)任,既有一定的權(quán)利,也要承擔(dān)一定的義務(wù)。作為特約人員,我們一定要珍惜榮譽,勤奮工作,盡職盡責(zé),以強烈的政治責(zé)任感和使命感,承擔(dān)起黨和人民賦予的光榮職責(zé)。

             。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮優(yōu)勢,圍繞中心工作建言獻策。特約人員作為全縣無黨派代表人士的杰出代表,具有聯(lián)系群眾廣泛、專業(yè)知識豐富、所處位置超脫等優(yōu)勢。受聘特約人員要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢,圍繞全縣的中心工作,圍繞人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,積極建言獻策,提出批評意見和建議,促進政府部門改進工


                    作。

             。ǘ┥钊雽嶋H,大興調(diào)查研究之風(fēng)。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。特約人員不是簡單地替代聘任單位工作人員的具體業(yè)務(wù),而是要深入?yún)⑴c,掌握實情,比如參與重大事項的討論、審查、調(diào)查和復(fù)查,參與有關(guān)法律、法規(guī)和理論政策的研究和制定工作,開展形式多樣的社會調(diào)研和咨詢服務(wù)活動。作為特約人員,要履行好這些職責(zé),就必須多深入實際,多作調(diào)查研究,多收集各方面的信息,多做比較鑒別的工作。要充分發(fā)揮老一輩黨外人士的優(yōu)良傳統(tǒng),大興調(diào)查研究之風(fēng),深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,為群眾排憂解難。

              (三)要加強自身的學(xué)習(xí)。特約人員工作是一項政策性、專業(yè)性、紀(jì)律性很強的工作,特別是在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、社會全面進步的條件下,更需要那些政治素質(zhì)高、能力水平和代表性強的專家型、管理型的人員參加到這項工作中來。在工作實踐中,要發(fā)揮好民主監(jiān)督、橋梁紐帶和參謀助手作用,就必須加強學(xué)習(xí)。首先是要加強我們黨在新時期關(guān)于多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的一些新理論、新政策、新觀點的學(xué)習(xí),進一步增強與中國共產(chǎn)黨精誠團結(jié)合作共事的主動性和自覺性;其次要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。只有自己具備豐富的專業(yè)知識,參謀才會參到點子上。再次要熟悉并掌握有關(guān)方面的政策、法律知識,提高民主監(jiān)督的能力。

              三、加強領(lǐng)導(dǎo),密切配合,努力推動我縣特約人員工作健康發(fā)展

             。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。從試點單位的經(jīng)驗看,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好特約人員工作的關(guān)鍵。各有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo),要從堅持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度這項基本政治制度的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識這項工作,只有思想重視,才能行動自覺。各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,真事真辦,在機構(gòu)、人員、經(jīng)費上予以保證,使特約人員有職有權(quán),不搞擺設(shè)。

             。ǘ┬纬擅芮新(lián)系、相互配合的協(xié)調(diào)機制。首先,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部作為特約工作的主要協(xié)調(diào)、管理部門,要認(rèn)真履行好以下幾個方面的職責(zé)。一是從無黨派代表人士中高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推薦人才,把好選拔關(guān);二是平衡協(xié)調(diào)人力資源,把好安排關(guān);三是組織特約人員崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期了解參加活動開展工作情況等,把好使用關(guān);四是通過督促聘任單位建立、健全特約工作制度,把好支撐與約束關(guān);五是對于特約工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)的熱點、難點問題尤其是群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的問題,及時與縣委、縣政府及相關(guān)部門取得聯(lián)系,把好參謀關(guān)。其次,聘請單位、統(tǒng)戰(zhàn)部門及受聘人員所屬單位之間要密切聯(lián)系,互相配合。這些單位的密切聯(lián)系、互相配合、通力協(xié)作是做好特約人員工作的重要條件,要建立經(jīng)常性的聯(lián)系,溝通交流的渠道要暢通。因此,特約人員工作絕不只是聘任單位的事,各有關(guān)方面都負(fù)有重要責(zé)任。必須從大局出發(fā),密切配合,協(xié)調(diào)一致,形成合力,才能推動這項工作順利開展。第三,各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要支持特約人員開展工作。聘任單位要強化自覺接受監(jiān)督的意識,不能只喜歡聽好話、不喜歡聽壞話,更不能“講好話就聘你,不講好話就不聘你”。應(yīng)從真誠合作的共同愿望出發(fā),建立起相互信任的關(guān)系。聘任單位對特約人員要坦誠相待,讓他們閱讀有關(guān)文件,為他們提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料,向他們通報有關(guān)情況,邀請他們參加重要會議和活動,與他們協(xié)商重要工作部署,讓他們了解重要案件案情,認(rèn)真聽取和采納他們提出的意見和建議,并及時反饋,使特約人員心情舒暢,做到知無不言,言無不盡,充分發(fā)揮參謀、咨詢和助手作用。特約人員所在單位要充分考慮特約人員的實際情況,為特約人員開展工作在時間上、物質(zhì)上創(chuàng)造必要條件。統(tǒng)戰(zhàn)部門要做特約人員的可靠后盾,在特約人員開展工作遇到阻力、困難時,要積極給予支持、鼓勵和幫助。

             。ㄈ┎粩嗵剿、總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造適合特約人員特點的工作方法,提高黨外人士參政議政、民主監(jiān)督能力。聘請無黨派人土擔(dān)任特約人員,在我縣還是一個新生事物,是一項新的嘗試,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒,沒有固定的模式可以套用,因此,我們既要在實踐中積極探索,開拓前進,又要善于總結(jié)提高,把實踐中創(chuàng)造出的好的經(jīng)驗及時加以推廣,使這項工作扎扎實實向前推進。縣審計局開展特約人員試點工作以來,局黨組高度重視,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),成立了相應(yīng)的工作機構(gòu),特約人員較好地發(fā)揮了作用,取得了一些寶貴的經(jīng)驗。這次新聘特約人員的單位,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒縣審計局的成功經(jīng)驗,促進這項工作健康發(fā)展。特約人員在工作開展中,可能會遇到許多新問題,我們必須認(rèn)真研究,妥善加以解決。比如,特約人員兼職參加工作,存在著主觀上積極性高和客觀上時間緊、工作忙的矛盾,這就需要根據(jù)特約人員的這些特點,研究如何找準(zhǔn)位置,發(fā)揮作用和優(yōu)勢的問題。

              (四)大力加強特約人員隊伍建設(shè)。要進一步從思想素質(zhì)、人員組成、制度要求、工作規(guī)范等方面來加強特約人員隊伍建設(shè)。統(tǒng)戰(zhàn)部門要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)合適人選,建立“人才庫”,舉薦政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、參政能力較強、有奉獻精神、有影響有代表性的符合聘請單位特定要求的成員,充實到特約工作人員隊伍中,還應(yīng)該經(jīng)常聽取特約人員的工作報告,關(guān)心他們的生活。要定期召開特約人員工作會議,聽取他們的意見和建議,及時總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗,從理論、實踐、制度不斷創(chuàng)新上給予指導(dǎo),并從精神和物質(zhì)上給予特約工作人員更多的鼓勵。要加強對特約人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在工作中大膽使用,使他們在實踐中不斷提高工作能力和水平。

              同志們,做好特約人員工作,對于加強全縣社會主義政治文明建設(shè),更好地團結(jié)全縣各族人民加快制定和實施“十一五”規(guī)劃,推進全面建設(shè)小康社會進程具有十分重要的意義,希望全縣各有關(guān)單位密切配合,扎實工作,大膽探索,不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我縣特約人員工作新局面!


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                    作。

             。ǘ┥钊雽嶋H,大興調(diào)查研究之風(fēng)。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。特約人員不是簡單地替代聘任單位工作人員的具體業(yè)務(wù),而是要深入?yún)⑴c,掌握實情,比如參與重大事項的討論、審查、調(diào)查和復(fù)查,參與有關(guān)法律、法規(guī)和理論政策的研究和制定工作,開展形式多樣的社會調(diào)研和咨詢服務(wù)活動。作為特約人員,要履行好這些職責(zé),就必須多深入實際,多作調(diào)查研究,多收集各方面的信息,多做比較鑒別的工作。要充分發(fā)揮老一輩黨外人士的優(yōu)良傳統(tǒng),大興調(diào)查研究之風(fēng),深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,為群眾排憂解難。

             。ㄈ┮訌娮陨淼膶W(xué)習(xí)。特約人員工作是一項政策性、專業(yè)性、紀(jì)律性很強的工作,特別是在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、社會全面進步的條件下,更需要那些政治素質(zhì)高、能力水平和代表性強的專家型、管理型的人員參加到這項工作中來。在工作實踐中,要發(fā)揮好民主監(jiān)督、橋梁紐帶和參謀助手作用,就必須加強學(xué)習(xí)。首先是要加強我們黨在新時期關(guān)于多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的一些新理論、新政策、新觀點的學(xué)習(xí),進一步增強與中國共產(chǎn)黨精誠團結(jié)合作共事的主動性和自覺性;其次要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。只有自己具備豐富的專業(yè)知識,參謀才會參到點子上。再次要熟悉并掌握有關(guān)方面的政策、法律知識,提高民主監(jiān)督的能力。

              三、加強領(lǐng)導(dǎo),密切配合,努力推動我縣特約人員工作健康發(fā)展

             。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。從試點單位的經(jīng)驗看,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好特約人員工作的關(guān)鍵。各有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo),要從堅持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度這項基本政治制度的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識這項工作,只有思想重視,才能行動自覺。各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,真事真辦,在機構(gòu)、人員、經(jīng)費上予以保證,使特約人員有職有權(quán),不搞擺設(shè)。

             。ǘ┬纬擅芮新(lián)系、相互配合的協(xié)調(diào)機制。首先,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部作為特約工作的主要協(xié)調(diào)、管理部門,要認(rèn)真履行好以下幾個方面的職責(zé)。一是從無黨派代表人士中高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推薦人才,把好選拔關(guān);二是平衡協(xié)調(diào)人力資源,把好安排關(guān);三是組織特約人員崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期了解參加活動開展工作情況等,把好使用關(guān);四是通過督促聘任單位建立、健全特約工作制度,把好支撐與約束關(guān);五是對于特約工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)的熱點、難點問題尤其是群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的問題,及時與縣委、縣政府及相關(guān)部門取得聯(lián)系,把好參謀關(guān)。其次,聘請單位、統(tǒng)戰(zhàn)部門及受聘人員所屬單位之間要密切聯(lián)系,互相配合。這些單位的密切聯(lián)系、互相配合、通力協(xié)作是做好特約人員工作的重要條件,要建立經(jīng)常性的聯(lián)系,溝通交流的渠道要暢通。因此,特約人員工作絕不只是聘任單位的事,各有關(guān)方面都負(fù)有重要責(zé)任。必須從大局出發(fā),密切配合,協(xié)調(diào)一致,形成合力,才能推動這項工作順利開展。第三,各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要支持特約人員開展工作。聘任單位要強化自覺接受監(jiān)督的意識,不能只喜歡聽好話、不喜歡聽壞話,更不能“講好話就聘你,不講好話就不聘你”。應(yīng)從真誠合作的共同愿望出發(fā),建立起相互信任的關(guān)系。聘任單位對特約人員要坦誠相待,讓他們閱讀有關(guān)文件,為他們提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料,向他們通報有關(guān)情況,邀請他們參加重要會議和活動,與他們協(xié)商重要工作部署,讓他們了解重要案件案情,認(rèn)真聽取和采納他們提出的意見和建議,并及時反饋,使特約人員心情舒暢,做到知無不言,言無不盡,充分發(fā)揮參謀、咨詢和助手作用。特約人員所在單位要充分考慮特約人員的實際情況,為特約人員開展工作在時間上、物質(zhì)上創(chuàng)造必要條件。統(tǒng)戰(zhàn)部門要做特約人員的可靠后盾,在特約人員開展工作遇到阻力、困難時,要積極給予支持、鼓勵和幫助。

             。ㄈ┎粩嗵剿鳌⒖偨Y(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造適合特約人員特點的工作方法,提高黨外人士參政議政、民主監(jiān)督能力。聘請無黨派人土擔(dān)任特約人員,在我縣還是一個新生事物,是一項新的嘗試,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒,沒有固定的模式可以套用,因此,我們既要在實踐中積極探索,開拓前進,又要善于總結(jié)提高,把實踐中創(chuàng)造出的好的經(jīng)驗及時加以推廣,使這項工作扎扎實實向前推進。縣審計局開展特約人員試點工作以來,局黨組高度重視,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),成立了相應(yīng)的工作機構(gòu),特約人員較好地發(fā)揮了作用,取得了一些寶貴的經(jīng)驗。這次新聘特約人員的單位,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒縣審計局的成功經(jīng)驗,促進這項工作健康發(fā)展。特約人員在工作開展中,可能會遇到許多新問題,我們必須認(rèn)真研究,妥善加以解決。比如,特約人員兼職參加工作,存在著主觀上積極性高和客觀上時間緊、工作忙的矛盾,這就需要根據(jù)特約人員的這些特點,研究如何找準(zhǔn)位置,發(fā)揮作用和優(yōu)勢的問題。

             。ㄋ模┐罅訌娞丶s人員隊伍建設(shè)。要進一步從思想素質(zhì)、人員組成、制度要求、工作規(guī)范等方面來加強特約人員隊伍建設(shè)。統(tǒng)戰(zhàn)部門要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)合適人選,建立“人才庫”,舉薦政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、參政能力較強、有奉獻精神、有影響有代表性的符合聘請單位特定要求的成員,充實到特約工作人員隊伍中,還應(yīng)該經(jīng)常聽取特約人員的工作報告,關(guān)心他們的生活。要定期召開特約人員工作會議,聽取他們的意見和建議,及時總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗,從理論、實踐、制度不斷創(chuàng)新上給予指導(dǎo),并從精神和物質(zhì)上給予特約工作人員更多的鼓勵。要加強對特約人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在工作中大膽使用,使他們在實踐中不斷提高工作能力和水平。

              同志們,做好特約人員工作,對于加強全縣社會主義政治文明建設(shè),更好地團結(jié)全縣各族人民加快制定和實施“十一五”規(guī)劃,推進全面建設(shè)小康社會進程具有十分重要的意義,希望全縣各有關(guān)單位密切配合,扎實工作,大膽探索,不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我縣特約人員工作新局面!


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