在市委辦公室全體人員會議上的講話提綱

        在市委辦公室全體人員會議上的講話提綱
在市委辦公室全體人員會議上的講話提綱
　　(2008年3月日)
　　
　　同志們：
　　這次市委辦公室全體人員暨招商引資總結(jié)表彰會，主要是進一步貫徹落實市委秘書長、辦公室科長以上領(lǐng)導干部會議精神，對去年以來的招商引資先進個人進行表彰。剛才，會議傳達學習了全市招商引資暨民營經(jīng)濟總結(jié)表彰大會精神，表彰獎勵了在招商引資工作中做出突出貢獻的先進個人，交流了經(jīng)驗，這對于進一步統(tǒng)一思想，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)辦公室“三服務(wù)”工作新局面，具有十分重要的意義。下面，我根據(jù)主任辦公會研究的意見，就如何抓好辦公室下步的工作，講四點意見。
　　一、肯定成績，鼓足干勁，增強做好辦公室工作的責任感和自覺性，
　　2008年是市委辦公室各項工作取得顯著成績的一年。關(guān)于2008年市委辦公室的總體工作，在去年12月9日召開的科長工作匯報交流會、今年1月日召開的市委辦公室述職述廉大會、2月日召開的落實21項工作制度調(diào)度會議上，各位分管領(lǐng)導以及各個部位的負責同志多次作了全面總結(jié)，這里不再一一細述�？偟目�，2008年是很不平凡的一年，全市經(jīng)濟社會發(fā)展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對繁重的工作任務(wù)，辦公室全體同志積極適應(yīng)搬遷新城后的新形勢、新要求，自覺服從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認真履行職責，不斷強化服務(wù)，努力提高工作水平，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，保證了市委機關(guān)的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，確保了市委各項決策部署的貫徹落實，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在全市崗位目標考評中，市委辦公室得分遙遙領(lǐng)先，再次被市委、市政府授予先進集體榮譽稱號�；仡櫲ツ甑墓ぷ�，概括起來，突出有四個特點：一是各部位工作運轉(zhuǎn)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效目標。綜合文字、公文處理、信息調(diào)研、督查落實等工作的參政輔政水平開創(chuàng)新局面，組織協(xié)調(diào)、會務(wù)接待、機要保密、財務(wù)、老干部、車管和后勤保障等工作的服務(wù)水平不斷提高，得到領(lǐng)導和部門的充分肯定。二是辦公室機關(guān)長效機制建設(shè)取得新突破。以開展先進性教育為契機，在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，立足實際，適應(yīng)形勢，廣泛征求各層面、各部位的意見，修訂完善了《市委辦公室議事規(guī)則》等21項工作制度，為辦公室規(guī)范工作、嚴格管理、提高效率、提升形象起到了積極的促進作用，得到了市委領(lǐng)導的高度評價，市人大、市政府、市政協(xié)和市紀委辦公室以及其他市直部門單位紛紛參閱學習。三是隊伍建設(shè)得到新加強。理順了辦公室的領(lǐng)導體制和工作機制，重新調(diào)整了辦公室領(lǐng)導班子的工作分工，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。去年辦公室有1名同志被提拔為助理調(diào)研員，3名助理調(diào)研員按期轉(zhuǎn)正，6名科級干部得到提拔重用，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。四是招商引資和薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作成效明顯。去年，共簽訂招商引資項目6個，到位資金4178萬元，連續(xù)四年超額完成任務(wù)，在2月28日召開的全市招商引資暨民營經(jīng)濟總結(jié)表彰大會上，受到市委、市政府的隆重表彰。在薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作中，共協(xié)調(diào)籌集資金、物資總計67萬余元，使王屯居委會由原來的薄弱村一舉達到了文明生態(tài)村的建設(shè)標準。在全市薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流會上，市委辦公室作了典型發(fā)言。這些成績的取得，是辦公室各部位協(xié)調(diào)一致、相互配合的結(jié)果，是全體工作人員萬眾一心、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表辦公室領(lǐng)導班子向大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
　　2008年我們所取得的成績，充分反映了市委辦公室是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體，有一支工作扎實、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍，有一種求真務(wù)實、真抓實干的機關(guān)作風。特別是在工作中，涌現(xiàn)出了一批成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的先進個人，今天，對他們進行隆重地表彰獎勵，就是要號召全體同志學習他們兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的敬業(yè)精神，學習他們埋頭苦干、不計名利的奉獻精神，學習他們一絲不茍、嚴謹細致的負責精神，學習他們鍥而不舍、爭創(chuàng)一流的進取精神，學習他們迎難而上、銳意進取的拼搏精神，學習他們昂揚向上、奮發(fā)有為的開拓精神。希望受到表彰的同志，要珍惜榮譽，不驕不躁，再接再厲，努力工作，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在新的一年里，為市委辦公室整體工作再上新水平做出新的更大的貢獻。
　　縱觀去年以來市委辦公室的工作，盡管我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽儯�但對照市委領(lǐng)導的要求和市委辦公室工作質(zhì)量運行標準，仍有不少差距。在1月18日召開的市委秘書長、辦公室科長以上領(lǐng)導干部會議上，梁秘書長明確給我們指出存在的突出問題：參政部位被動貫徹市委意圖多，主動提意見建議不夠；平常忙事務(wù)性工作多，體系建設(shè)、規(guī)范管理做得不夠；人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進一步提高，個別同志的紀律性、責任心還不夠強，對辦公室制度執(zhí)行不力；個別科室效率還有些低，工作還有所拖沓，等等。對此，各科、室、局、中心和全體同志要高度重視，繃緊弦、鼓足勁，制定有效措施，

        認真加以解決。今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局年，全面做好今年的各項工作，把市委的各項決策部署落到實處，為完成“十一五”規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ)，具有十分重大的意義。市委辦公室作為市委的直接辦事機構(gòu)，是市直機關(guān)的運行“中樞”，面對新形勢、新要求，工作任務(wù)勢必更重，面臨的考驗勢必更大。辦公室各部位一定要在發(fā)揚成績的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，努力把工作做得更加扎實，更加富有成效，確保圓滿完成全年工作任務(wù)，確保實現(xiàn)“工作有序、運轉(zhuǎn)高效、不出紕漏、領(lǐng)導滿意”的目標要求。
　　二、以“制度落實年”為總抓手，推動辦公室工作再上新水平
　　關(guān)于今年的工作，在去年12月9日召開的科長工作匯報交流會上，已作出了總體部署。市委梁秘書長就抓好制度落實提出了明確要求。為促進各項工作落到實處，根據(jù)梁秘書長的要求，主任辦公會議研究決定，把今年作為“制度落實年”，通過建制度、抓落實，努力把辦公室建設(shè)成為“始終保持先進的工作水平、始終保持良好的工作作風、始終保持奮發(fā)向上的工作狀態(tài)”的一流機關(guān)。為此，在制度落實上，大家要著力把握好以下幾點：
　　(一)要提高認識，切實把制度建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作的總抓手。近年來，特別是去年以來，我們辦公室領(lǐng)導層一直在思考這個問題，那就是以什么統(tǒng)領(lǐng)辦公室的總體工作？靠什么促進辦公室工作上臺階？唯有制度。制度具有強制性、長期性、穩(wěn)定性和行為后果的可預測性，完善的制度是機關(guān)實現(xiàn)高效有序運轉(zhuǎn)的有力保障，是促進整體工作規(guī)范化、程序化和科學化的基礎(chǔ)，是推進工作開展的根本保證。在長期的工作實踐中，市委辦公室按照“制定一項制度、解決一個方面的問題、推進一個方面的工作”的原則，建立了一系列便利、管用、易操作、約束力強的制度，并嚴格按制度辦事，取得了很好的工作效果。這也是市委辦公室的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和一條行之有效重要的工作經(jīng)驗。但隨著形勢的發(fā)展變化，有些規(guī)章制度不合時宜，激勵和約束作用變得越來越小，有些甚至不起作用。因此，去年上半年，結(jié)合先進性教育，我們組織力量對辦公室各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)地修訂完善，形成了21項制度，并印發(fā)到了各個科室和全體同志。這21項制度，對辦公室各個崗位的職能職責、工作標準和工作規(guī)范進一步作了明確，使每個工作環(huán)節(jié)都銜接配套、運轉(zhuǎn)靈活，是辦公室工作的重要遵循，是實現(xiàn)辦公室整體工作“運轉(zhuǎn)高效、工作有序、不出紕漏、領(lǐng)導滿意”目標的重要保障，對于規(guī)范工作、嚴格管理、激勵斗志、提升辦公室形象具有十分重要的作用。嚴格執(zhí)行好、落實好這些制度，就抓住了辦公室各項工作的牛鼻子，就能夠在辦公室內(nèi)部進一步建立起高效有序的領(lǐng)導和管理機制，就能夠使每位同志都靜有位、動有軌、行有序，就能夠在全室上下形成“不用揚鞭自奮蹄”的生動局面，推動辦公室工作不斷取得新的突破，進一步樹立辦公室“高效、務(wù)實、廉潔”的文明機關(guān)形象。辦公室全體同志一定要充分認識到執(zhí)行好各項工作制度的極端重要性，按照“制度落實年”的要求，切實抓好辦公室21項工作制度的貫徹落實，以制度落實推動各項工作再上新水平。
　　(二)要結(jié)合實際，做好制度與崗位目標緊密結(jié)合的文章。前段時間，按照創(chuàng)新發(fā)展、科學飽滿、自我加壓和“跳起來摸高”的要求，各科、室、局、中心制定了各自的工作目標和奮斗目標。能否實現(xiàn)這些目標，是辦公室整體工作是否合格的重要標志。各部位一定要以奮斗目標為第一目標，緊密結(jié)合制度落實，通過強化保證措施，確保目標實現(xiàn)。一是要進一步明確細化崗位責任。對照21項制度的要求，把日常工作分解到每個科室，并細化、量化到每個崗位、每個工作人員，做到人有其崗、崗有其責，人人有職責、事事有準則。二是要進一步完善工作運行機制。辦公室工作是一個整體，辦文、辦會、辦事立體交叉，交錯運行，環(huán)環(huán)相扣。各部位要進一步明確工作程序，明確哪一個環(huán)節(jié)該干什么、怎么干、誰負責、什么時間完成，搞好工作銜接，整體運作，協(xié)同推進，確保工作運行高效順暢。三是要建立制度落實責任制。辦公室領(lǐng)導班子成員是各分管部位制度落實的第一責任人，要以目標管理制度的落實為重點，加強對分管部位的指導檢查，及時監(jiān)督檢查所分管單位工作目標的完成情況，掌握工作運行情況；各科、室、局、中心負責人為各單位制度落實的直接責任人，負責做好各單位的制度落實工作，要重點對本單位及每位工作人員目標完成情況進行跟蹤管理；有關(guān)科室要搞好21項制度落實的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查等工作，做好對各單位落實情況的定期檢查通報工作。范文先生版權(quán)所有
　　(三)要以落實制度為契機，全面推進辦公室整體工作上臺階。各部位一定要緊緊圍繞市委的決策部署，嚴格按照制度、程序、紀律要求，做好各項工作，努力開創(chuàng)新局面。一是要以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。綜合文字工作要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導思路共振，更好地發(fā)揮以文輔政的作用。二是要以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務(wù)水平。信息工作要在及時、準確、全面地報送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實上下功夫，努力為市委決策提供更多有重要參考價值的高層次信息。三是要以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。督查工作要緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責任單位、責任領(lǐng)導和具體要求，定期或不定期督查通報。尤其要抓好專項督查，對領(lǐng)導同志批示件的辦理要制定嚴格的制度和程序，做到事事有結(jié)果，件件有回音。四是要嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關(guān)。要制定市委各種大型會議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要提高機要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。要把保密技術(shù)工作作為保密工作的重點，切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。要積極創(chuàng)造條件，努力落實老干部各項政策，讓他們感受到辦公室的溫暖，繼續(xù)為辦公室各項工作上臺階、爭一流獻計獻策。五是要切實提高保障能力，為辦公室開展好各項工作打好基礎(chǔ)。接待工作既要體現(xiàn)熱情，又要堅持節(jié)儉，讓客人高興而來、滿意而歸；財務(wù)工作要堅持開源節(jié)流，精打細算，當好“管家”；車管工作要堅持安全第一，提倡節(jié)約的精神，科學調(diào)度，合理安排各項工作，確保用車需要；服務(wù)中心要積極主動，拾遺補缺，當好后勤保障的堅強后盾。范文先生版權(quán)所有
　　三、再接再厲，千方百計做好今年的招商引資工作
　　2008年辦公室共有8個招商項目開工建設(shè)，申報6個項目，經(jīng)過市招商局考核認定，到位資金4178萬元，完成市委、市政府下達任務(wù)數(shù)(2000萬元)的209％，連續(xù)四年超額完成任務(wù)。在市委、市政府對辦公室年度百分考核中，招商引資占10分，幾年來，不僅穩(wěn)拿了招商引資考核得分，并獲得了招商引資單項加分，為市委和市委辦公室爭光添彩做出了重要貢獻。市委常委、秘書長梁憲廷同志對辦公室招商引資工作給予了高度評價，專門作出批示：“2008年度辦公室招商引資任務(wù)完成的很好，可喜可賀！希望同志們再接再厲，乘勢而上，努力完成2008年的招商任務(wù)�！蔽覀円欢ㄒ�按照梁秘書長的批示要求，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確責任，強化措施，全力以赴做好招商引資工作，力爭今年到位資金1億元，創(chuàng)“招商引資功勛單位”，為促進全市經(jīng)濟在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
　　(一)要從講政治的高度，切實抓好招商引資工作。實行全民招商引資是市委、市政府審時度勢、立足市情作出的重大戰(zhàn)略部署，是加快我市經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。市委辦公室作為市委的重要工作機構(gòu)和參謀助手，搞好招商引資就是貫徹市委部署、直接參與經(jīng)濟建設(shè)、為大局做貢獻的具體行動，事關(guān)市委領(lǐng)導形象，事關(guān)辦公室整體形象，事關(guān)每位同志的切身利益，既是一項經(jīng)濟任務(wù)，也是一項政治任務(wù)。能否完成分配給我們的任務(wù)，是對我們?nèi)�體同志中心意識、全局觀念和政治素養(yǎng)、工作能力強不強的集中檢驗。辦公室全體人員一定要充分認識搞好招商引資工作的重大意義，切實增強使命感、責任感，人人想招商、議招商、抓招商，千方百計加大招商引資力度，以招商引資的優(yōu)異成績促進辦公室工作再上新水平。
　　(二)要繼續(xù)實行“一崗雙責”，進一步完善招商目標責任。為確保實現(xiàn)今年招商引資工作的各項任務(wù)目標，必須進一步完善招商引資目標責任制，把任務(wù)分解到每位縣級干部，細化到各個科室。依照往年經(jīng)驗，對招商引資任務(wù)指標進行分解，具體為:綜合一科、綜合二科、秘書一科、秘書二科、信息科、財務(wù)科、會務(wù)科、機關(guān)黨委、老干部科、機關(guān)服務(wù)中心等10個科室每個科室100萬元；機要局、保密局、督查室三個縣級單位，每個單位200萬元；辦公室領(lǐng)導班子成員每人200萬元；其他縣級干部每人100萬元；招商引資辦公室成員在完成所在科室任務(wù)的同時，再承擔1000萬元。大家一定要正確處理招商引資和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持招商引資“一崗雙責”，把招商引資與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，各科、室、局、中心的負責同志既是招商引資第一責任人，又要對本科室的招商引資負總責，切實把全體工作人員的招商積極性調(diào)動起來，把招商潛力挖掘出來，把招商動力激發(fā)出來，形成人人帶著壓力抓引資、個個背著指標搞招商的濃厚氛圍。
　　(三)要嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。要繼續(xù)實行嚴格的獎優(yōu)懲劣制度，靠政策不斷激發(fā)大家的積極性，賦予招商引資持久推動力。要嚴格執(zhí)行《市委辦公室招商引資獎勵辦法》，突出對引進新開工市級工業(yè)項目到位固定資產(chǎn)投資500萬元以上的，年底在考核合格的基礎(chǔ)上，直接定為優(yōu)秀檔次，并且優(yōu)先提拔重用，切實把招商引資成果作為組織發(fā)展、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，真正解決好干與不干一個樣，干多干少一個樣的問題。繼續(xù)堅持經(jīng)費、用車、“領(lǐng)導”等方面全方位傾斜，只要是招商工作需要，要時間給時間，要車輛給車輛，為招商人員提供一切方便。招商引資成功者除享受市里規(guī)定的獎勵外，辦公室再追加獎勵，特殊貢獻者給予重獎，真正使招商功臣政治上體面、經(jīng)濟上實惠。同時，對完不成招商任務(wù)的各科、室、局、中心和縣級干部，點名通報批評。通過獎懲措施，充分調(diào)動機關(guān)全體人員招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性，達到增加壓力、激發(fā)動力，全面推動招商引資工作的目的。
　　（四）要協(xié)調(diào)配合，形成招商引資工作的整體合力。招商引資工作量大、涉及面廣，需要方方面面協(xié)調(diào)一致，共同努力。要充分發(fā)揮招商引資辦公室的作用，在搞好協(xié)調(diào)調(diào)度、督促檢查、考核獎勵等工作，同時對其他科室提供的重要招商信息要靠上協(xié)調(diào)、全力幫助，對列入辦公室重點項目的要跟蹤服務(wù)，及時搞好動態(tài)管理，提供全方位服務(wù)，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。要定期編發(fā)招商引資簡報，及時通報各科室招商情況，大力宣傳招商引資過程中出現(xiàn)的先進典型。辦公室班子成員、縣級干部要充分發(fā)揮職務(wù)高、信譽好、對外交往聯(lián)系多、路子寬、影響大的優(yōu)勢，加大走出去的力度，打好招商引資“縣級干部牌”。市委督查室要對辦公室所有引進項目建檔立案，搞好項目管理，負責跟蹤督查服務(wù)。會務(wù)接待、車管、信息等單位要積極主動為招商引資提供得力服務(wù)，努力在辦公室形成招商引資工作的強大合力。
　　四、堅持高標準、嚴要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍
　　不斷提高隊伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊伍建設(shè)的主題。梁秘書長在1月18日召開的市委秘書長、辦公室科長以上領(lǐng)導干部會議上，要求市委辦公室進一步加強隊伍素質(zhì)、服務(wù)能力、機關(guān)作風建設(shè)。我們一定要按照梁秘書長的要求，把干部隊伍建設(shè)作為加強辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔當重任的干部隊伍。
　　要進一步強化政治意識。市委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，我們必須服從和服務(wù)于市委工作的大局，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺堅持以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，與市委的決策保持一致，堅決維護市委的權(quán)威，維護領(lǐng)導的權(quán)威和形象。要以先進性教育活動為契機，進一步增強黨性觀念，嚴格遵守政治紀律、國家法律和各項工作紀律，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時刻自重、自省、自警、自勵，始終保持高尚的人生追求，維護好辦公室的形象。
　　要進一步大興學習之風。面對發(fā)展變化的形勢和復雜艱巨的任務(wù)，必須加強辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉，在實踐中不斷增強本領(lǐng)，以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干、干好。要堅持學習制度，扎扎實實抓好各層次、各部位的理論學習。辦公室全體人員要自覺養(yǎng)成學習的習慣，樹立終身學習的意識，通過學習不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。要按照“一個中心，三個著眼于”的要求，既要學科學理論和辦公室業(yè)務(wù)知識，又要學現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng)；既要向書本學、向?qū)嵺`學，又要向領(lǐng)導學、向同志學，通過自身的學習實踐和吸取別人的經(jīng)驗去積累，為我所用，真正做到提筆能寫、開口能講、有事能辦、無事常思。機關(guān)黨委要定期通報學習成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　要大力弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻精神。辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性；做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。辦公室全體同志都要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值。
　　同志們，做好今年辦公室的各項工作，任務(wù)十分繁重，意義特別重大。我們一定要在市委的堅強領(lǐng)導下，以更加飽滿的工作熱情、更加積極的工作態(tài)度和更加扎實的工作作風，聚精會神，奮力拼搏，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做出新的更大貢獻!

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