市總工會主席講話稿

　　新征途，新使命，新舉措
　　
　　--**市總工會主席**遐談今后五年工作
　　
　　共 月
　　
　　12月5日，**市工會第十五次代表大會在市委黨校隆重召開。常州市人大副主任、總工會主席賈寶中，我市領(lǐng)導(dǎo)盛建良、狄立新、潘云芳、周建明、閔建平、夏國浩、周衛(wèi)中、劉佩、張愛文、邵欽華、丁國明、毛建國出席開幕式。
　　
　　市委書記盛建良在開幕式上充分肯定了過去五年我市工會工作所取得的成績。五年來市各級工會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真履行職責(zé)，在服務(wù)社會，服務(wù)基層，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)等方面做了大量卓有成效的工作。
　　
　　大會選舉產(chǎn)生了**市總工會第十五屆委員會和第十五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會。芮子遐當(dāng)選為**市總工會主席。談起今后五年工作的指導(dǎo)思想及主要任務(wù)時(shí)，她說，要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路了，在市委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，創(chuàng)新工作方式，突出抓好固本強(qiáng)基、依法維權(quán)、困難幫扶工作，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做出新的貢獻(xiàn)。具體有以下五項(xiàng)舉措。
　　
　　一是圍繞科學(xué)發(fā)展，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，助推經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展
　　
　　深入開展立功競賽活動(dòng)，以推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、開展重點(diǎn)工程項(xiàng)目競賽為重點(diǎn)，積極推動(dòng)各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)向全市各類企業(yè)、各產(chǎn)業(yè)行業(yè)拓展，讓更多的勞動(dòng)者參與到競賽活動(dòng)中來。
　　
　　深入推進(jìn)職工創(chuàng)新工程，組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工爭當(dāng)“創(chuàng)新能手”、“巾幗標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號的工作熱情，通過職工創(chuàng)新成果展示、職業(yè)技能比武、先進(jìn)技術(shù)交流等活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，以職工的創(chuàng)新創(chuàng)造推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及關(guān)鍵問題的解決，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
　　
　　加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，積極開展“企業(yè)歡迎、職工愿意、工會組織”的職工培訓(xùn)工作，切實(shí)為職工搭建成才舞臺。大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，圍繞崗位創(chuàng)爭活動(dòng)，積極選樹表彰先進(jìn)典型，把評選勞模、關(guān)愛勞模、弘揚(yáng)勞模精神與推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展相結(jié)合，加強(qiáng)對勞模的管理和服務(wù)，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用、形成尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。
　　
　　二是圍繞主題教育，強(qiáng)化職工素質(zhì)提升，助推文化建設(shè)正能量
　　
　　深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)。
　　
　　加強(qiáng)職工思想道德教育，積極倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德理念，引導(dǎo)職工培養(yǎng)良好的社會主義職業(yè)操守和道德品質(zhì)，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)與企業(yè)一起共同發(fā)展，形成以人為本、共建共享的職工文化企業(yè)文化。
　　
　　加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助職工樹立自尊自信、理性平和、健康向上的良好心態(tài)。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工、樹新時(shí)代職工形象”活動(dòng)，積極培育先進(jìn)典型，通過創(chuàng)建“職工書屋”，評選“文明職工”、“學(xué)習(xí)型班組”表彰活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造潛力。
　　
　　廣泛開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，組織職工廣場文化活動(dòng)，讓職工在參與活動(dòng)中愉悅身心、陶冶情操，不斷豐富職工的精神文化生活。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，培植更多的職工文化先進(jìn)示范典型，通過舉辦“四評一展”為主要內(nèi)容的職工文化企業(yè)文化活動(dòng)，充分展示當(dāng)代工人的時(shí)代風(fēng)采。
　　
　　三是圍繞創(chuàng)建活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，助推和諧勞動(dòng)關(guān)系新局面
　　
　　落實(shí)和諧穩(wěn)定要求，加強(qiáng)訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，積極推進(jìn)以職代會為基本形式的民主管理制度建設(shè)，完善企事業(yè)單位民主管理制度，暢通職工參與管理的渠道，有效落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　　
　　推動(dòng)企業(yè)全面開展工資協(xié)商，建立職工工資共商、共決和正常的增長支付保障機(jī)制，努力提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，推進(jìn)收入倍增計(jì)劃落實(shí)。圍繞貫徹落實(shí)《江蘇省工會勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，建立和完善勞動(dòng)爭議調(diào)解工作機(jī)制，開展勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患的經(jīng)常性排查工作，優(yōu)化勞動(dòng)保障法規(guī)政策落實(shí)的制度環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)守法經(jīng)營意識和履行社會責(zé)任。
　　
　　深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全激勵(lì)企業(yè)積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展，確保職工群眾實(shí)現(xiàn)更有尊嚴(yán)的體面勞動(dòng)。
　　
　　四是圍繞以人為本，做好職工幫扶實(shí)事，助推共建共享發(fā)展成果
　　
　　從改善民生、創(chuàng)新社會管理的高度，協(xié)助政府加大對困難職工家庭的就業(yè)、生活、醫(yī)療、住房和子女就學(xué)等方面的幫扶力度，積極推動(dòng)黨和政府惠民政策的落實(shí)，把職工的呼聲、職工的需要、職工的利益擺在第一位，全心全意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工群眾的心坎上。
　　
　　積極完善扶貧幫困救助機(jī)制，落實(shí)幫扶措施，加大幫扶力度，提高幫扶水平，依托職工幫扶服務(wù)中心和幫扶站，大力開展困難職工生活救助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)資助、職工互助互濟(jì)等“送溫暖”活動(dòng)。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以培訓(xùn)拓寬就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)100家，組織各類培訓(xùn)5000人以上。
　　
　　深入開展“安康杯”競賽，實(shí)施職工安全生產(chǎn)知識、職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育，深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化活動(dòng)，落實(shí)“1+3”安全監(jiān)控體系，依法推行勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，推動(dòng)企業(yè)改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康權(quán)益。
　　
　　五是圍繞固本強(qiáng)基，著力職工組織建設(shè)，助推工會干部能力提升
　　
　　工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，肩負(fù)著黨的重托和厚望，加強(qiáng)工會組織建設(shè)是做好一切工會工作的基礎(chǔ)，要按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，遵循“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的方針，發(fā)揮黨建帶工建、黨工聯(lián)動(dòng)的主導(dǎo)作用，堅(jiān)持抓組建與抓規(guī)范相結(jié)合、發(fā)展會員與發(fā)揮作用相結(jié)合，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，進(jìn)一步加大區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建力度，不斷創(chuàng)新工會組建的途徑和方法，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。
　　
　　深入開展“雙亮三公開四統(tǒng)籌”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)服務(wù)，幫助基層工會履行職責(zé)，推動(dòng)企業(yè)工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。進(jìn)一步健全工會干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工制度，密切與職工群眾的聯(lián)系，組織“工會干部大走訪”活動(dòng)，推進(jìn)“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”，使服務(wù)職工活動(dòng)成為工會組織的常態(tài)化工作。
　　
　　加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)，進(jìn)一步提高工會干部思想政治水平，提高工會干部新形勢、新要求下的組織協(xié)調(diào)能力，提升工會工作社會化水平。建立和完善基層工會干部權(quán)益保障體系，切實(shí)維護(hù)基層工會干部的合法權(quán)益，保護(hù)基層工會干部的創(chuàng)造性和積極性。進(jìn)一步夯實(shí)工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，加大依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的力度，嚴(yán)格工會資產(chǎn)管理與運(yùn)營，確保工會資產(chǎn)的保值增值。扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)，提高工會經(jīng)費(fèi)審查工作水平。
　　
　　做好新形勢下的工會工作，使命光榮、任重道遠(yuǎn)。**總工會將在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，奮勇拼搏，實(shí)干快干，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市職工為**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、為譜寫中國夢**篇章繼續(xù)不懈奮斗！

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