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            任職競聘演講稿

            時間:2022-04-17 03:52:32 競聘演講 我要投稿

            任職競聘演講稿5篇

              使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的任職競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

            任職競聘演講稿5篇

            任職競聘演講稿 篇1

            各位領導,各位老師:

              大家好!

              我叫,今年歲,中共黨員,年畢業(yè)于師范學校,年參加工作,現(xiàn)任職位。

              我工作時間不長,在各位領導和教師面前,我是一個才疏學淺的老師,但在這幾年的教學生涯中我一直在努力著,奮斗著,在這幾年的教學工作中,我一直擔任著班主任,班內(nèi)的各項工作在學校都名列前茅。除此之外,我還經(jīng)常參加學校的各項活動,聽課、評課、講課、論文評選等,去年參加的市舉行的優(yōu)質(zhì)課評選活動,我獲得了一等獎的好成績,這些活動,不僅使我獲得了榮譽,更使我在教改的今天獲得了很多的知識。特別是我在今年有幸能成為縣名師培養(yǎng)對象,在雷老師的指導下,我們通過聽課、評課,還有老師講評等活動使我對新課標有了一定的認識,對教學方法,教學技能也有所掌握。另外,在聽課、評課中,也掌握了一定的技巧。培訓活動還沒有結(jié)束,我相信,這項活動會給我?guī)砗芏嗍斋@,只要我努力,我會做的更好。我也相信,這個活動對我搞好科研這項工作,也會起到很大作用。因此,我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更愿意把這個競聘過程當作激發(fā)我教育科研意識的宣言,當作我向各位老師學習,接受各位評判的一個難得的機會。因此,我堅定地站在了今天的科研主任競聘的演講臺前。

              我知道,要成為一名合格的科研主任并不容易,今天,站在這里,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執(zhí)著地熱愛自己的事業(yè),就一定能把他所從事的事業(yè)做好;厥5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業(yè)產(chǎn)生了一種執(zhí)著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經(jīng)歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利于學校的發(fā)展。我愿意把它當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的`山。我相信,只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

              如果我今天的競聘,能得到領導和同事們的認可,給我信任,給我這個機會。我將傾盡自己所能,從我做起,做好科研興校的領頭雁,讓科研室真正成為學?蒲械闹麝嚨兀龊脤W校發(fā)展的智庫,為領導決策提供信息、出謀劃策,做好教師成長的服務員,為教師的專業(yè)化成長搭建多種交流平臺,做好學?蒲械墓芾韱T,讓學校的科研制度更加完善,管理更加人性。

              我知道,新一屆領導班子正在為構(gòu)建我校師生的共同愿景而不懈地探索,一旦我競聘成功,我將借助科研室的優(yōu)勢,帶領廣大教師以新課程改革的理念為指導,以學校內(nèi)涵發(fā)展為落腳點,依托于學校師生共同愿景的構(gòu)建,潛心于學校校園文化建設、教師專業(yè)化發(fā)展、學生生命成長、有效課堂教學的研究,為學校真正成為充滿智慧、充滿人文、充滿信念、充滿活力的師生精神家園而努力。

              我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

            任職競聘演講稿 篇2

            尊敬的領導、親愛的同事:

              大家好!

              一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。在這里我衷心感謝經(jīng)濟發(fā)展局能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機會。

              首先我先做一下自我介紹。我叫,今年歲,黨員,本科學歷,20xx年10月取得經(jīng)濟師證書,F(xiàn)任生態(tài)城管理委員會經(jīng)濟發(fā)展局任職局務秘書助理

              著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。工作的道路曲折艱辛,09年我進入經(jīng)濟發(fā)展局工作,這才像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結(jié)務實的領導班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。應該說是經(jīng)濟發(fā)展局,改變了我的人生軌跡;是經(jīng)濟發(fā)展局,歷練了我的堅強意志;是經(jīng)濟發(fā)展局,培養(yǎng)了我的綜合能力!把蛴泄蛉槎,鴉有反哺義”,我一直思考者自己能為發(fā)展局做點什么,所以今天我勇敢、堅定的站在了這里,這就是我心里最直接的動力。

              今天我參加于綜合科的'科員競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

              想以前我負責的內(nèi)勤工作瑣碎

              一是我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地的工作作風。

              繁雜,遇到無數(shù)困難,我一一克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續(xù)發(fā)揚以前優(yōu)良艱苦的工作作風,按照綜合科科員的要求,緊密結(jié)合本崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,取得了較好的工作業(yè)績,例如:20xx年,作為上海世博會瑞典館拆除小組成員,受到生態(tài)城管委會通報表揚。

              二是我熟知綜合科科員的崗位職責。

              綜合科的崗位職責是重要的,涉及信息處理、發(fā)揮參謀職能、搞好服務工作等方方面面,是包羅萬象、較為繁雜的。年來的后勤工作經(jīng)驗,使我全面了解綜合科的運作狀況、熟悉了綜合科的工作流程,能夠熟悉地直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好綜合科科員的基礎條件。

              “千里之行,始于足下”。如果我競聘成功,我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

              (一)做好參謀,團結(jié)同事。

              如果我能夠走上綜合科科員的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事,特別要注意搞好團結(jié),人盡其才,善于對所屬人員進合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,調(diào)動大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務。

             。ǘ┳龊梅⻊展ぷ,奉獻自己力量。

              在綜合科科員的工作上,做好服務工作是關鍵。我上任后,會把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,把自己看作是是經(jīng)濟發(fā)展局的普通新兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好發(fā)展局領導,又服務好局里的職工,獲得大家的滿意。

              經(jīng)濟發(fā)展局綜合科是我成長的地方,這片沃土養(yǎng)育了我、培育了我,我感謝這里給予我的一切。無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛煉和檢驗的機會。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。經(jīng)濟發(fā)展局綜合科科員這個職位對我已不陌生,但更重要的是,能繼續(xù)在其職位上實現(xiàn)自己的價值,從而更好地為生態(tài)城、為經(jīng)濟發(fā)展局服務。希望各位領導和同仁會給我繼續(xù)實踐的機會,我會一如既往的盡最大努力給大家一個驚喜!

              我的演講完畢,謝謝大家!

            任職競聘演講稿 篇3

            尊敬的各位領導、各位老師:

              大家好!

              首先感謝學校給予的這次競聘機會。我本著挑戰(zhàn)自我、超越自我的心態(tài)站在這個舞臺上,來競聘學生處副主任一職,以求在這次競聘中得到進一步的錘煉。也借此機會讓大家了解一下我。

              我叫,現(xiàn)年31歲,中共黨員,大學本科學歷,中學一級職稱。20xx年畢業(yè)于師范學院,同年九月進入教育信息技術(shù)中心,從事教育網(wǎng)建設和培訓工作。20xx年8月來我校工作至今。

              我來自一個教師家庭,父母的耳濡目染造就了我踏實的工作作風。7年來我一直埋頭苦干,眾所周知我的`工作是整個行政樓最復雜的,曾經(jīng)整整6個暑假我都沒有休息。其次我認為學生處不能只有管理沒有服務。很多人認為學生處的工作僅僅是跑跑腿,其實不然,學生處工作繁重而復雜,有其一定技術(shù)含量,做好學生處工作不是一項簡單的任務,而需要一個經(jīng)驗豐富的多面手來完成。在工作中我能夠處理好與同事之間的關系,常常得到同事們的稱贊,具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力,相信也能成為學校與班級之間的橋梁,我覺得自己完全有能力勝任此職務,多年來的工作經(jīng)驗也使我對學生處各項事務充分了解,對以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

              副處長不是權(quán)利的象征,而是責任的肩負。我將它定位在為廣大教師和學生作好服務工作,為學生服務,為教學服務,與學校各部門協(xié)調(diào)配合,共同完成工作任務。學生處副主任是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位,也是一個復雜性的崗位,要當好助手和參謀,積極協(xié)助校長、主任,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規(guī)工作。我相信自己也請領導們和同志們相信我的能力。

              以上是我對本崗位職責的初步認識和工作基本思路。無論這次競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對。如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,與全校同事一道努力,使二中的教育教學工作邁上新的臺階。

            任職競聘演講稿 篇4

            尊敬的院領導,各位老師,各位同仁:

              大家好!

              今天,能夠站在演講臺上作內(nèi)一科主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝院領導給我提供的寶貴機會,感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位老師和各位朋友!

              我叫**,現(xiàn)年34歲,大專學歷,于1996年畢業(yè)于安康衛(wèi)校,現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學院本科專業(yè),1999年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學習半年,20xx年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進修學習一年,20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學習3個月。

              從1996年參加工作以來,我就把當一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想,10多年來,我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認為患者的需要就是我的職責,醫(yī)生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系,當醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。

              10多年的實踐,使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術(shù),特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨到的見解和解決問題的方法。20xx年在醫(yī)院及科室的大力支持下,創(chuàng)建了骨髓室,開展了骨髓細胞學檢查,填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白。20xx年,省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援,在老師的帶教下,我虛心學習,并利用業(yè)務時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療,20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學習3個月。通過此次學習,使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,推動了我院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下,完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應的處理。在20xx年的創(chuàng)甲達標工作中,我積極參與醫(yī)院及科室的各項創(chuàng)甲活動,并協(xié)助科主任做好各種資料的準備,在當年的二甲評審中一舉通過二甲驗收。 一份耕耘,一份收獲。

              我的工作得到了病人、領導及同事的認可,于20xx年至20xx年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀,20xx年被評為院先進工作者,20xx年評為院優(yōu)秀醫(yī)生,在20xx年及20xx年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。20xx年9月代表我縣參加安康市西醫(yī)技能競賽,榮獲團體三等獎。榮譽屬于過去,未來需要創(chuàng)新,我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。

              今天,我在這參加內(nèi)一科副主任的.競聘,目的是為了更好地配合科主任做好內(nèi)一科的各項工作。

              下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領導、同事們批評指正。

              第一方面,配合科主任抓好堅持以服務為核心,切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量

              1、加強醫(yī)務人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務觀念,改善服務態(tài)度

              開展多層次的職業(yè)道德思想教育,增強大家的危機感和競爭意識,轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”,使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一位病人,奉獻一份愛心,結(jié)交一個朋友”,圍繞“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人

              2、提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為

              隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多,《關于醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》的頒布,使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗,因此,必須讓醫(yī)務人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德,做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

              3、嚴格落實規(guī)章制度的約束機制,強化內(nèi)部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督以身作則,起表率作用,嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責明確、責任到位,采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位,把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理,獎金分配的指標,建立有效的激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬厚,質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫(yī)務人員的自覺性和工作責任心。

              第二方面,配合科主任抓好重點學科建設,創(chuàng)建技術(shù)一流科室,尤其是腫瘤內(nèi)科,爭創(chuàng)市級重點?

              科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或護士到省教學醫(yī)院學習,或可采取送一名醫(yī)生、一名護士同時進修學習同一專業(yè),把新的知識、技術(shù)帶回我科,并醫(yī)護配同,進一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專業(yè):組織全科醫(yī)護人員進一步培訓及加強掌握呼吸機的應用,爭取人人過關,提高呼吸機的使用率,從而使呼吸衰竭的治療好轉(zhuǎn)率進一步提高,有條件時爭取開展肺功能的測定,時機成熟時開展支氣管鏡檢查。消化專業(yè):培養(yǎng)消化專業(yè)人才,并積極開展結(jié)腸鏡檢查及內(nèi)鏡下治療。腫瘤專業(yè):進一步規(guī)范腫瘤內(nèi)科的綜合治療及相關腫瘤的介入治療,加大宣傳力度,提高科室的知名度及社會影響力,獲得更好的社會效益及經(jīng)濟效益。

              第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理

              大膽解放思想,理念先行,更新觀念,下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建議和完善獎勵機制,著眼獎勵杰出人才,激勵創(chuàng)新人才,培養(yǎng)后備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。

              在醫(yī)德醫(yī)風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,以主任、副主任、護士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士實行分級負責制度,以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良好的競爭氣氛,為學科的建設發(fā)展提供不懈的努力。

              通過今天的演講,希望領導、評審老師、同事們能給我一個機會,讓我為內(nèi)一科的未來書寫一份領導滿意、同事滿意的答卷,無論我這次競爭成功無否,我都將一如既往,全力協(xié)助科主任、護士長及全科醫(yī)務人員一起圍繞醫(yī)院建設目標,充分發(fā)揮我的工作能力,大膽開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的騰飛而努力!

              謝謝大家!

            任職競聘演講稿 篇5

            尊敬的各位領導、各位代表:

              你們好!

              我很榮幸能夠參加社區(qū)主任職位的競聘。應該說來參加這次競聘我是經(jīng)過了激烈的思想斗爭的。但是我想到我生活工作在這個社區(qū),多年來通過耳聞目睹,應當說對社區(qū)工作較為熟悉。因此,我滿懷熱心和信心來參加這次社區(qū)主任職位的競選。

              我叫Xx,Xx歲,漢族,大專文化。高中畢業(yè)于職業(yè)高中企業(yè)管理專業(yè),后大專畢業(yè)于省黨校企業(yè)管理專業(yè)。Xx年到市政府賓館工作,十年時間從服務員升職到客房部副經(jīng)理。盡管因企業(yè)買斷我下崗了,但復雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協(xié)調(diào)各方面關系的能力。下崗讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念,以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。

              我比較清楚,社區(qū)就是我們的家園,是我們老百姓生活的樂園,是社會穩(wěn)定的基礎。社區(qū)的工作事無巨細,千絲萬縷無不聯(lián)系著黨和政府的神經(jīng),無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業(yè),讓老有所養(yǎng),少有所學,讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心,這些都需要我們社區(qū)工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現(xiàn)出來。

              社區(qū)工作的基本特征是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的.成效,需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區(qū)工作多么千頭萬緒,作為社區(qū)主任重要的是要有對社區(qū)工作的細心,愛心和耐心。我的親身感受是,有很多時候,有很多問題不是用錢解決的,也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調(diào)解社區(qū)居民之間或者家庭內(nèi)部的矛盾,很多時候需要我們工作的耐心。社區(qū)是廣大居民賴以生活,遮蔽風雨的家,拿出我們愛家的心來敬老愛幼,來了解百姓疾苦冷暖,來投入工作,還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛(wèi)生、環(huán)境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都需要我們提供細心周 到的服務。

              同時,我也很清楚,搞好社區(qū)工作,我還需要不斷學習,盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能,能夠為社區(qū)服務工作做出貢獻。并且我還認真學習了部分法律法規(guī),為調(diào)解居民糾紛,秉公辦事打下了一定基礎。但是,這些很不夠,還需要在工作實踐中學習,向前輩學習。尤其是在社區(qū)經(jīng)濟建設和環(huán)境建設上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示領導指示。

              社區(qū)工作天地雖小可大有作為,社區(qū)工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣,但我愿意接受這一挑戰(zhàn),請領導和代表們相信我,并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

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