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精選處長競聘演講稿3篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在社會,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的處長競聘演講稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
處長競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
參加公司開發(fā)處副處長的競聘,我感到非常高興也非常的激動。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會!
我于××年畢業(yè)于××××,(……工作職位)。
我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下4點因素:
1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內(nèi)或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、**、市政等各個施工領(lǐng)域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3、對于投標的施工組織設(shè)計,我有一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ),這為我能較快的適應(yīng)這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結(jié)合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎(chǔ);我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗;還有,在項目部負責技術(shù)工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應(yīng)變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設(shè)想
如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:
1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務(wù)又特別艱巨。我將通過溝通和學(xué)習,積極主動地把大家?guī)悠饋,和您正在中國教育文摘閱讀“地質(zhì)礦產(chǎn)局開發(fā)處副處長競聘演講稿”開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,施工現(xiàn)場技術(shù)措施的'交流,以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié),建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設(shè)備、材料或工藝工法的資料,營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學(xué)的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。
2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。
4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,加大外協(xié)和攻關(guān)的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。
我的演講到了最后關(guān)頭,最后,借此機會,再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!希望大家能夠給予我高貴的意見和建議。
謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇2
各位考官、同事們:
大家好!
今天我參加競聘的職位是:通信管理處副處長。我的個人情況…,在這里我介紹競爭此崗位的優(yōu)勢和做好自己崗位的設(shè)想。
防辦是我局防汛業(yè)務(wù)主管部門,是防汛信息上傳下達的中樞,也是各級指揮部的參謀。我競聘防汛辦副主任,具有以下優(yōu)勢:
1、年紀輕,有文憑,頭腦靈活,思維敏捷,精力旺盛,可以勝任繁重、復(fù)雜的任務(wù)。
2、具有工程設(shè)計和施工的.豐富經(jīng)驗,對我局的工程情況比較熟悉。
3、曾作為通信站副站長,具有部門組織、協(xié)調(diào)和管理的經(jīng)驗。
4、具有工程搶險的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾多次親身參加控導(dǎo)工程的搶險和堵漏演習。
5、具有積極進取和科技創(chuàng)新的精神。
6、計算機水平比較高,能夠熟練運用OFFICE辦公系統(tǒng)、AUTOCAD、MAPINFO等軟件,掌握一定的編程知識,F(xiàn)正攻讀華北水院計算機科學(xué)與技術(shù)本科專業(yè)。
假如此次能夠競聘上該職位,我將繼續(xù)戒驕戒躁,嚴以律己,以身作則,身體力行地執(zhí)行單位和部門的各項規(guī)章制度,不搞特殊化,清正廉潔,履行自己的崗位職責,協(xié)助正職管理好本部門的各項工作,團結(jié)周邊同事。對做好自己的崗位有如下的設(shè)想:
1、結(jié)合防辦日常業(yè)務(wù)工作,協(xié)助正職做好一般人員崗位的合理分工,規(guī)范防辦人員職能,做到人盡其才。
2、團結(jié)科室同志,發(fā)揮團隊精神,努力為部門其他人員創(chuàng)造一個良好、寬松、溫馨的環(huán)境,提倡人性化管理,使防辦成為防汛戰(zhàn)線上一支堅強有力的隊伍。
3、在防汛宣傳方面采取新的舉措,開展防汛技術(shù)大練兵、知識競賽等活動,使各級防守部門的防汛技能再上一個新臺階。
4、進一步充實完善各類防洪預(yù)案內(nèi)容,最大限度地使其成為防汛搶險時地行動指南。
5、深入挖掘自身及防辦其他人員的科技創(chuàng)新潛能,調(diào)動主觀能動性,集思廣義,爭取在防汛新技術(shù)、新材料等方面有突破。
6、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,配合正職進一步做好防辦自身建設(shè),完成與單位簽定的目標責任書,順利通過各種防汛檢查。
是雄鷹就應(yīng)展翅高空,是金子就應(yīng)發(fā)出光芒。我有信心、有能力能夠勝任防汛辦副主任職位。
處長競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。
一、 本人基本情況
我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任###處###員。我競聘的職務(wù)是###處副處長。
我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?茖W(xué)歷。
二、競聘理由
1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔任基層行###部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。
3、具有任勞任怨的`黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責。有很強的適應(yīng)能力。
各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
工作思路
###部門要拓深管理,以認真務(wù)實的精神,嚴格制度設(shè)計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行###工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測,
7、加強會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
競聘演講稿(銀行)
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