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保先教育第二階段征求意見情況及整改措施
在先進性教育活動征求意見環(huán)節(jié)中，本局通過重點地“讀”，深入地“聽”，仔細地“思”，認真地“寫”，誠懇地“談”，緊緊把握“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的工作原則，堅持“自己找，群眾提，上級點，相互幫”，邊議邊改、邊改邊做，通過“四個聽取”，多層次征求意見。分別向上分別向自治區(qū)民政廳、自治州黨辦、人大辦、政辦、政協(xié)辦、紀檢委辦、組織部、保先辦等單位發(fā)放征求意見表8份，向自治州人事局、勞動局、財政局、審計局、總工會等22家和民政工作關系密切的部門單位發(fā)放了征求意見表，向縣市發(fā)放征求意見表4份，向基層民政對象發(fā)放征求意見表16份，向本局干部職工征求意見18人次，召開征求意見座談會2次，向群眾征求意見60余人次。在征求意見中，州民政局共發(fā)放征求意見表50份，經匯總，通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式，共征求到對班子意見建議五個方面14條，班子成員意見建議5條。從征求意見的總體情況來看，大家對本局領導班子比較滿意，對領導班子及每位領導成員的工作作風、思想作風、勤政廉政等方面給予了充分肯定，但仍不可避免的存在一些不足之處。一、存在的主要問題和征求到的意見建議：
根據自治州先教辦的要求，自治州民政局組織干部職工重點學習了有關篇章，開展了廣泛的談心活動、征求意見活動、自查剖析活動。
1、理論學習的自覺性、系統(tǒng)性不夠。尤其是學習“三個代表”重要思想的認真程度對照以前有所差距。對“兩個務必”精神實質理解不深不透，日常學習抓得不緊，流于形式。
2、工作缺乏創(chuàng)新精神。在工作中，觀念保守，因循守舊，思維不超前，不能與時俱進。
3、工作質量有待提高。由于民政工作任務較重，加之事務雜亂，還需進一步提高工作效率，加深對政務工作內容的理解，增強服務意識。
4、對廉政建設認識不夠。盡管不具備腐敗的條件，但也要防微杜漸，不能放松警惕，要時刻保持勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
5、局黨組要繼續(xù)保持共產黨員的先進性，保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲，更加團結一心，互相尊重，互相學習，取長補短，帶領全體干部職工共同努力，使民政事業(yè)再上一個新臺階。
6、局領導要在各方面發(fā)揮表率作用，不能搞特殊，要給全體黨員做出榜樣，帶頭遵守各項規(guī)章制度。
7、加大民政法規(guī)政策宣傳力度，讓更多的群眾了解民政、支持民政。
8、切實保障社會弱勢群體的基本生存權，維護各族困難的切身利益。
9、加大對低保工作的監(jiān)督力度、加大對低保、救災等專項資金的監(jiān)督檢查。
10、加大對基層民政干部的培訓力度，每年不少于兩次，增強基層干部的業(yè)務工作能力，提高服務水平。
11、加大安置工作力度，支持部隊建設。
12、積極推進移風易俗改革，減輕群眾負擔。
13、盡快建設克州殯儀館，規(guī)范喪葬管理，糾正目前亂埋亂葬，亂占土地現(xiàn)象。
14、黨支部作用發(fā)揮不夠，工作不力。
二、整改措施：
根據前一段時間自查、征求意見情況，局領導班子經認真研究，初步提出以下整改措施，請上級領導和同志們批評指正：
1、要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅定正確的政治方向，增強民政系統(tǒng)各級領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。
2、進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，精心維護班子團結，堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持、相互學習、相互尊重，增強黨性修養(yǎng)，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，在團結方面為縣（市）局班子和科室做出榜樣。通過班子自身的團結，帶動干部隊伍的團結，在全系統(tǒng)形成團結一心謀發(fā)展、合力攻堅干事業(yè)的濃厚氛圍。
3、進一步健全和完善領導班子集體決策重大問題的制度，正確處理民主與集中的關系，自覺地遵守黨的政治紀律和組織紀律，提高領導班子駕馭復雜局面和解決自身問題的能力。
4、按照黨章要求，抓好黨支部建設，健全和完善各項規(guī)章制度，使黨支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。不斷創(chuàng)新工作載體，豐富黨建活動內容，提高黨支部圍繞本單位業(yè)務工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設成為團結帶領黨員干部完成各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。
5、抓緊培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)，有利于優(yōu)秀人才***穎而出的用人環(huán)境以及富有活力的用人機制，抓好年輕干部的培養(yǎng)和實踐鍛煉，努力造就能夠堅持“三個代表”要求、適應民政改革發(fā)展需要的干部隊伍，確保民政工作的改革發(fā)展事業(yè)后繼有人。
6、重視發(fā)展黨員工作，嚴格按照成熟一個發(fā)展一個的原則發(fā)展黨員，對思想政治、業(yè)務水平、道德品質等綜合素質表現(xiàn)較好的年輕同志指定專人按組織程序進行培養(yǎng)，為黨組織增加新鮮血液。
7、建立和完善各項規(guī)章制度，做到用好的制度管理人、約束人，強化廣大干部職工的紀律意識，全局觀念。正確處理國家、集體、個人三者關系，獎懲分明，用制度調動干部職工能動性。
8、加強對干部職工的職業(yè)道德教育，提倡敬業(yè)奉獻精神，強化憂患意識，提高對當前民政事業(yè)改革發(fā)展緊迫形勢的認識；注意工作方法，加強和干部職工的溝通，盡可能地解決干部職工思想問題和生活困難，創(chuàng)造和諧向上的氛圍。
9、進一步改進工作作風，正確處理調研質和量的問題，做到質與量的有機結合，解決實際問題，盡量不給基層增加負擔，多和基層干部交流，傾聽一線干部的呼聲，在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時，多為基層和群眾辦實事，辦好事。
10、進一步完善和改進領導干部聯(lián)系點制度，把主管的科室作為每個人的聯(lián)系點，經常征求科室同志意見，隨時了解干部職工的思想、工作狀況，及時在班子會上溝通，提出解決辦法。具體分工按照班子成員黨政分工實行。
11、進一步加強廉潔自律，保持良好的形象。模范執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。管住、管好家屬子女和身邊工作人員，不準搞任何形式的特殊化。拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷糾正缺點，完善自身，在群眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設。
12、不斷完善和加大對基層民政業(yè)務培訓力度，在經費有限的情況下，克服困難，盡可能多的組織對基層干部進行業(yè)務培訓，提高基層民政干部業(yè)務能力和工作水平。今年將至少舉辦兩期基層民政干部業(yè)務培訓班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政領導業(yè)務培訓班。
13、組織干部職工努力學習民政業(yè)務法規(guī)政策，豐富自身的法律知識面，增強依法行政能力。積極參加有關部門組織的法制宣傳日、法律宣傳月和日常的法制宣傳活動，做好民政業(yè)務法規(guī)的宣傳工作。逐步加大宣傳民政法律法規(guī)的資金投入，創(chuàng)新形式，保證宣傳效果。
14、牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，切實解決社會弱勢群體的基本生活權益。多深入基層普通群眾家里走訪調研，解決他們的實際困難，加強對救災、低保等資金發(fā)放的監(jiān)督檢查力度，保證各項資金發(fā)放公開、公平，使用合理、效果明顯。
15、充分發(fā)揮局紀檢組和業(yè)務科室專業(yè)優(yōu)勢，開展定期和不定期監(jiān)督檢查、專項督查，切實保證低保、救災等專項資金發(fā)放規(guī)范、合理、公開、公平、公正。
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