有關(guān)上半年工作總結(jié)6篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的上半年工作總結(jié)6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
上半年工作總結(jié) 篇1
20xx年上半年勞動工資科工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞新洲改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持企業(yè)優(yōu)先,服務(wù)優(yōu)秀的原則,認(rèn)真履行局賦予工資科的職能,認(rèn)真落實(shí)勞動工資政策,嚴(yán)格執(zhí)行職工退休審批制度,認(rèn)真做好工傷認(rèn)定行政案件處理工作,組織協(xié)調(diào)職工傷殘等級評定工作,為我區(qū)勞動和社會保障工作再上新臺階作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年工作基本情況
20xx年元—6月共審批職工退休506人,其中因病提前退休57人(20xx年下半年30人),特殊工種提前退休42人,軍轉(zhuǎn)干部提前退休13人。上半年處理工傷認(rèn)定行政案件7件(其中行政復(fù)議案件1件),原創(chuàng):()組織職工傷殘鑒定一次,參加評定傷殘職工51人,復(fù)查3人,半年協(xié)調(diào)收入6萬元。
工作體會
一、全面掌握情況,制定工作計(jì)劃
因節(jié)后人事變動,為不影響工資科工作開展,我們在做好工作銜接的同時,深入到企業(yè)(行業(yè))主管部門,調(diào)查了解同工資科職能機(jī)關(guān)的有關(guān)情況及資料等信息,并根據(jù)所掌握的信息資料,制定工作計(jì)劃及措施。從上半年工資科運(yùn)轉(zhuǎn)情況看,工資科工作按自己制定工作計(jì)劃執(zhí)行,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高工作人員政策業(yè)務(wù)水平
隨著區(qū)屬企業(yè)改革改制的不斷深入,呈現(xiàn)出同工資科職能相關(guān)的難點(diǎn),熱點(diǎn)問題,日益突出,并且有的問題和矛盾表現(xiàn)為極為尖銳,面對企業(yè)改革改制所出現(xiàn)的新情況、新問題,我們在調(diào)查掌握所存在問題的基本情況的同時,對照問題政策、找依據(jù),在實(shí)際工作中學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中提高。上半年工資科所呈辦的業(yè)務(wù),在局內(nèi)外反映正常,未出現(xiàn)違規(guī)問題,同時,所處理的工作既體現(xiàn)了企業(yè)優(yōu)先,職業(yè)優(yōu)先的原則,同時也為企業(yè)及職工解決了實(shí)際問題,保障了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)了勞動關(guān)系的.和諧穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧新洲作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理認(rèn)真執(zhí)行局內(nèi)多項(xiàng)規(guī)章制度
上半年保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時,能認(rèn)真執(zhí)行局內(nèi)多項(xiàng)規(guī)章制度。做到工作時間有保證,處理事務(wù)按程序,目標(biāo)開支按制度,接待服務(wù)按規(guī)定。
四、加強(qiáng)自身建設(shè),提高綜合素質(zhì)
在保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時,原創(chuàng):()科室人員能以滿腔熱情,全身心地參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,并且保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動的目的和宗旨,同科室實(shí)際工作結(jié)合起來,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識,不斷加強(qiáng)廉政勤政建設(shè),樹立工資科良好形象。
存在的問題及努力方向
一是雖經(jīng)過科室人員的努力,上半年目標(biāo)任務(wù)按時間過半任務(wù)過半的總體要求,上半年收入還有缺口,下半年收入如何組織還有待于下一步進(jìn)行分析和研究。
二是針對未進(jìn)托管職工檔案所造成管理上較為混亂的現(xiàn)狀,有待于進(jìn)一步調(diào)查,并將調(diào)查情況上報(bào)局黨委。
三是工作制度,工作程序有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善,努力爭創(chuàng)服務(wù)性、效率性科室。
四是工作創(chuàng)新及開拓精神不夠,工作思路帶有局限性和片面性。
上半年工作總結(jié) 篇2
20xx年上半年民政辦公室在鎮(zhèn)黨委和zf的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、zf的中心工作,上為zf分憂,下為群眾解愁,加大力度做好社會扶貧救助工作,完成了上半年的工作任務(wù),具體總結(jié)如下:
一、 繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)貧困家庭生活救助工作
1、認(rèn)真做好農(nóng)村、城鎮(zhèn)兩個最低生活保障線的保障工作,今年上半年城鄉(xiāng)低保工作有兩個特點(diǎn),一是標(biāo)準(zhǔn)提高,從原來的560元提高到600元;二是鎮(zhèn)村兩級嚴(yán)格審核,應(yīng)保盡保,應(yīng)退即退,今年我鎮(zhèn)上半年有農(nóng)村最低生活保障戶90戶162人,城鎮(zhèn)最低生活保障戶6戶10人,共調(diào)出97戶199人,新增11戶25人。全鎮(zhèn)月最低生活保障總額達(dá)到40522元,對確定的最低生活保障對象各村在村務(wù)公示欄內(nèi)進(jìn)行了公示,并有15名以上村民代表進(jìn)行民主評議,超過三分之二以上人員簽字同意,進(jìn)一步接受群眾監(jiān)督,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。每月及時足額發(fā)放到低保戶手中。
2、對因天災(zāi)人禍或不可抗拒的原因致困的農(nóng)戶,進(jìn)行了臨時救濟(jì),安排好他們的生活,到六月份,發(fā)放臨時救濟(jì)金0。4萬元。
3、積極為困難戶解決住房問題
上半年相關(guān)村上報(bào)了4戶危房困難戶,我辦及時上門調(diào)查核實(shí),并督促盡快新建,到6月份己有3戶改造工作己全面完成,補(bǔ)助資金3。2萬元。
4、切實(shí)改善對無依無靠的五保戶的生活,提高他們的生活質(zhì)量。繼續(xù)改善鎮(zhèn)敬老院的居住環(huán)境,提高供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),從原來的560元提高到600元。同時,加強(qiáng)了內(nèi)部管理,改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)內(nèi)部工作評比,每月召開一次民主生活會,每周制訂一次伙食食譜,每月公布一次伙食使用帳單,并將關(guān)愛獨(dú)居老人生活的居家養(yǎng)老有償服務(wù)擴(kuò)展到整個邵西小區(qū)和礪山自然村,對分散供養(yǎng)的五保戶,每月按時發(fā)放生活費(fèi),與所在村一起不定期上門照料。
5、春節(jié)期間走訪貧困戶400多戶,發(fā)放困難救濟(jì)金26萬多元。
6、慈善救助工作穩(wěn)步開展,春節(jié)前共發(fā)放助困、助學(xué)資金60多萬元。
二、優(yōu)撫工作
今年上半年對重點(diǎn)優(yōu)撫對象進(jìn)行了走訪,對因病造成生活困難的重點(diǎn)優(yōu)撫對象進(jìn)行了重點(diǎn)補(bǔ)助,金額為1萬元;為現(xiàn)役士兵家屬發(fā)放優(yōu)待金25人,標(biāo)準(zhǔn)為16385元,總金額近42。6萬元。
三、老齡工作
我鎮(zhèn)現(xiàn)有60周歲以上老人5500余人,占總?cè)丝诘?0。8%,其中80周歲以上老人779人。上半年我辦在老齡工作上做了2件事。
1、切實(shí)為老年人服務(wù)。對來辦老年證的老同志我們都熱心接待,認(rèn)真登記辦理,做到了無差錯,使老年人高興而來,滿意而歸,到6月底新辦老年證40多張。
2、對80周歲、90周歲和100周歲的.老年人,每月發(fā)放50元、100元和300元的尊老金,共計(jì)金額20多萬元。
四、殘聯(lián)工作
為殘疾人辦實(shí)事。助殘日期間,鎮(zhèn)殘聯(lián)為殘疾人提供上崗就業(yè),積極幫助殘疾人尋找脫貧致富門路;為50名殘疾人進(jìn)行輔助器具適配;組織10名貧困殘疾人進(jìn)行免費(fèi)體檢;組織30名白內(nèi)障患者進(jìn)行了免費(fèi)手術(shù),解除了他們的痛苦,為他們送去了光明,用實(shí)際行動獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事,為86名重殘人員發(fā)放重殘生活費(fèi),新辦殘疾證19張,愛心卡50多張。
下半年工作安排:
1、殘疾人安養(yǎng)院建設(shè);工作總結(jié)
2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)站建設(shè);
3、社會救助“六個一”工程建設(shè);
4、做好第二次全國地名普查登記工作;
5、做好 “安康關(guān)愛行動” 老年人意外傷害保險(xiǎn)工作;
6、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)低保的應(yīng)保盡保、應(yīng)退即退的動態(tài)管理工作。
7、繼續(xù)做好慈善救助工作;
8、繼續(xù)做好困難戶危房改造工作。
上半年工作總結(jié) 篇3
XX年上半年,xx鎮(zhèn)社會保障事務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)心指導(dǎo)下,以“促就業(yè)、保民生、推和諧”為基本工作目標(biāo),不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制,基本實(shí)現(xiàn)時間過半目標(biāo)過半,F(xiàn)將XX年上半年工作小結(jié)匯報(bào)如下:
一、主要完成的工作
。ㄒ唬⑦M(jìn)一步促進(jìn)充分就業(yè),鞏固創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)成果。
1、指標(biāo)任務(wù)完成情況
截至5月31日,實(shí)現(xiàn)新增崗位xx個,完成區(qū)指標(biāo)的47.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)登記xx人,控制在區(qū)政府下達(dá)指標(biāo)以內(nèi);幫助成功創(chuàng)業(yè)41家,完成區(qū)指標(biāo)的56%,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xx人,完成區(qū)指標(biāo)的55%。
2、舉辦的各類活動
(1)、舉辦XX年春季“就業(yè)、擇業(yè)”大型現(xiàn)場招聘會,共有90多家企業(yè)到現(xiàn)場參加招聘,共計(jì)推出崗位xx個、到現(xiàn)場求職的本鎮(zhèn)居民和來滬務(wù)工人員約為xx多人,意向錄用758人,發(fā)放“春風(fēng)行動”宣傳資料xx余份。
。2)、舉辦各類小型專題招聘會和面試會。為方便企業(yè)招工,我們根據(jù)企業(yè)要求共舉辦各類小型專題招聘會1場,面試會36場。上半年根據(jù)不同類型的求職者進(jìn)行青年崗前培訓(xùn)2場;組織開展小班化職業(yè)指導(dǎo)7次,共計(jì)指導(dǎo)人數(shù)62人;青年見習(xí)崗前培訓(xùn)5次,受訓(xùn)人數(shù)19人。就業(yè)登記窗口共接受求職登記xx人,成功推薦錄用xx人。
。3)、3月9日與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦了以“淡定面對應(yīng)聘”為主題的社區(qū)講壇活動,有27名學(xué)員參加。4月17日,與xx芒果旅行社有限公司聯(lián)合舉辦了首次嘗試進(jìn)行企業(yè)體驗(yàn)式就業(yè)指導(dǎo)活動,并邀請了3位公共職介指導(dǎo)師共同參與為學(xué)員提供咨詢和幫助,共有14位學(xué)員進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗位體驗(yàn)和面試。
。ǘ、進(jìn)一步完善工作機(jī)制,保障民生工作順利開展。
1、社保服務(wù):靈活就業(yè)(原自由職業(yè))參保498人。每人每月交納社保金xx元,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育的保障;城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn),鎮(zhèn)勞動力管理辦公室為1240名征地農(nóng)民每人每月繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)xx元,并從4月1日起調(diào)整生活費(fèi)補(bǔ)貼每月xx元。
2、醫(yī)保服務(wù):辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增繳費(fèi)8043人次,支內(nèi)支疆參保人員2669人;門急診零星報(bào)銷18人次,涉及金額xx元,幫困人員住院報(bào)銷106人次,金額xx元;辦理《門急診就醫(yī)記錄冊》6356本,離休干部制冊25本,門診大病登記615人次。
3、征地勞動力:今年上半年共計(jì)發(fā)放了xx平安農(nóng)村成果獎2251人,金額xx萬元;為征地人員發(fā)放生活費(fèi)1545人,金額xx萬元;繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)1247人,金額xx萬元;征地養(yǎng)老人數(shù)2103人。醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷累計(jì)2625人次,金額xx元。由于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人員少、企業(yè)用工規(guī)范等因素,農(nóng)保繳費(fèi)為24人,通過篩選、對比農(nóng)村合作醫(yī)療參保239人,比去年下降了11.29%。我鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受和繳費(fèi)完成待遇申領(lǐng)305人,繳費(fèi)183人,其中殘疾人164人,累計(jì)488人;支內(nèi)回滬幫困復(fù)審?fù)ㄟ^6714人,發(fā)放金額8886476元。
。ㄈ、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定。
1、XX年1—5月勞動爭議調(diào)解情況
截止XX年5月,鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解室共受理勞動爭議案件91件,成功調(diào)處76件,涉及人數(shù)146人,金額xx萬元。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計(jì)算、違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。
2、集體爭議處置情況
。1)、1月24日xxxx國際貿(mào)易有限公司因單位搬遷,引發(fā)拖欠員工工資及要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議。通過鎮(zhèn)社保中心調(diào)解辦公室與企業(yè)溝通和協(xié)商,最終企業(yè)同意支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)xx萬元。
。2)、2月27日xx四團(tuán)勞務(wù)輸出有限公司183名員工,由于新的物業(yè)公司入駐,導(dǎo)致引發(fā)新的物業(yè)公司違法解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)社保中心、等相關(guān)人員及時與公司進(jìn)行溝通協(xié)商,最終企業(yè)支付違法解除勞動合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)14.1萬元。
(3)、5月10日健康煮(xx)餐飲管理有限公司由于門店關(guān)閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件,共涉及19人。及時上報(bào)相關(guān)部門,給予企業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、跟蹤。最后通過與總公司聯(lián)系協(xié)商解決了工資爭議的問題,共計(jì)發(fā)放員工工資13.5萬元。
二、遇到的問題
。ㄒ唬⑶嗄昵舐氄叩膽(yīng)聘成功率過低。從目前我鎮(zhèn)大部分企業(yè)的招聘需求來看,往往他們所需的應(yīng)聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經(jīng)歷。這就給許多學(xué)校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應(yīng)聘崗位時造成了極大的困難,導(dǎo)致了面試成功率過低的情況。
。ǘ⑷后w性勞資糾紛發(fā)現(xiàn)難。由于我鎮(zhèn)目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期,許多勞動密集型企業(yè)紛紛搬遷,引發(fā)的群體性勞資糾紛也時有發(fā)生。針對那些群體性勞資糾紛,要做到提早發(fā)現(xiàn),及時處理十分困難,往往要等到群體性爭議事發(fā)并造成了一定的不良影響后,才剛剛得知情況,造成十分被動的局面。共2頁,當(dāng)前第1頁12勞保局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
三、XX年下半年工作思路
(一)、著力完成區(qū)府、區(qū)人保局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(二)、全力推進(jìn)“云才計(jì)劃”后續(xù)工作的開展,確保特色工作發(fā)揮出實(shí)效!霸撇庞(jì)劃”是我鎮(zhèn)創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)的特色工作,在去年的基礎(chǔ)上,為保障今年特色工作取得成效,我們準(zhǔn)備豐富、拓展、延伸、更新“云才網(wǎng)”的功能,將注冊云才網(wǎng)企業(yè)的'權(quán)限拓展至全鎮(zhèn)有招聘意向的企業(yè),同時還將制定宣傳卡片發(fā)放到企業(yè)、各居委及有求職意愿的人員。進(jìn)一步擴(kuò)大云才計(jì)劃及云才網(wǎng)的宣傳力度,提高企業(yè)、求職者的知曉率和就業(yè)成功率。
(三)、完善雙向預(yù)警制度,繼續(xù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。由于xx商務(wù)區(qū)的開發(fā)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及企業(yè)用工成本的持續(xù)增長,本鎮(zhèn)密集型企業(yè)加快了向外轉(zhuǎn)移,從而引發(fā)了眾多勞資糾紛。針對這一嚴(yán)峻情況,我們與各相關(guān)部門合作,建立企業(yè)信息聯(lián)動雙向預(yù)警機(jī)制,針對企業(yè)經(jīng)營的狀況及了解、常走訪,預(yù)警在前,將問題和矛盾控制在萌芽狀態(tài)。同時針對勞資糾紛頻發(fā)的企業(yè)建立檔案,定時定人跟蹤聯(lián)系,預(yù)先掌握潛在的隱患,并將隱患解決在基層。大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)一方平安。
。ㄋ模、認(rèn)真做好萬人就業(yè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)制和整合工作,萬人就業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)制和整合工作已被區(qū)政府列入試點(diǎn)的街鎮(zhèn),所以要擬訂好轉(zhuǎn)制整合的工作方案,為本鎮(zhèn)的萬人就業(yè)項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)制整合做好各項(xiàng)工作,力爭在11月底基本結(jié)束。
。ㄎ澹、配合鎮(zhèn)黨政辦、規(guī)建辦做好社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心改擴(kuò)建工作,使我鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心服務(wù)環(huán)境有較好的改善,體現(xiàn)政府行政公共服務(wù)窗口的形象。
上半年工作總結(jié) 篇4
**年上半年,區(qū)旅游局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心支持下,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了明顯的成效。為認(rèn)真總結(jié)上半年取得的成績和經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題及原因,進(jìn)一步調(diào)整思路,加快推進(jìn)全區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)就年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排如下:
一、上半年主要工作情況
上半年,全區(qū)共接待海內(nèi)外游客103萬人次,同比增長8.8%,占年度計(jì)劃180萬人次的57.2%;實(shí)現(xiàn)旅游總收入4.09億元,同比增長9.1%,占年度計(jì)劃7億元的58.4%;其中,第七屆商貿(mào)旅游節(jié)期間接待海內(nèi)外游客20.5萬人次,實(shí)現(xiàn)旅游收入7708萬元,同比分別增長8.5%和10%。完成固定資產(chǎn)投資4145萬元,同比增長5%,占年度計(jì)劃8100萬元的51.2%。達(dá)到了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。
(一)堅(jiān)持以規(guī)劃為先導(dǎo),科學(xué)編制了旅游發(fā)展規(guī)劃。
一是按照區(qū)委政府的統(tǒng)一安排部署,我局認(rèn)真開展了《隆陽區(qū)旅游發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制的各項(xiàng)工作,目前已完成初稿;
二是完成了《隆陽區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》(修編)的實(shí)地調(diào)研及資料收集工作;
三是完成了《高黎貢山國家公園百花嶺景區(qū)總體規(guī)劃》的踏勘及資料收集工作,設(shè)計(jì)單位正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì);
四是完成了《太保山旅游區(qū)總體規(guī)劃》并通過評審;五是完成了《潞江芒旦民族風(fēng)情南亞休閑會所總體規(guī)劃》的前期地質(zhì)勘測和資料收集工作,現(xiàn)正在進(jìn)行內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)。
。ǘ⿲(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,一批旅游重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。
一是高黎貢山百花嶺旅游項(xiàng)目前期工作有序推進(jìn)。完成了崗黨—百花嶺旅游公路建設(shè),改造提升了景區(qū)接待站和景區(qū)鄉(xiāng)村旅游接待點(diǎn),完成了92.1畝游客接待中心征地前期工作,景區(qū)水土保持方案已通過審批;完成了土地勘界測量及飲用水工程初步設(shè)計(jì),以及防火通道外業(yè)、內(nèi)業(yè)工作;完成了景區(qū)地形圖測繪,正在做項(xiàng)目修建性詳細(xì)規(guī)劃;《高黎貢山百花嶺接待中心一期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可行性研究報(bào)告》已通過了市級評審并立項(xiàng),市發(fā)改委已批準(zhǔn)百花嶺生態(tài)旅游項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)。完成了《高黎貢山生態(tài)旅游規(guī)劃》,并已完成《高黎貢山國家公園生態(tài)規(guī)劃》踏勘工作,設(shè)計(jì)單位正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
二是板橋古鎮(zhèn)項(xiàng)目取得了階段性進(jìn)展,完成了光尊寺主體建筑修復(fù)工程,并通竣工驗(yàn)收,完成了佛像塑造工程,現(xiàn)正在進(jìn)行院場硬化、水電、消防及相關(guān)附屬設(shè)施工程。青龍街已完成臨街房屋改造、抗震加固203戶,格子門裝修24戶,青龍廣場已建成,完成了表演臺修砌、青石板鋪設(shè)及綠化工程,青龍街牌坊及馬幫雕塑也已完成。
三是赧滸白龍?zhí)端皥@項(xiàng)目已完成項(xiàng)目立項(xiàng)、景區(qū)總體規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃,并通過區(qū)級評審;完成了修建性詳細(xì)規(guī)劃修編并通過評審;完成了項(xiàng)目一期征地420畝,完成環(huán)境評估、效果圖、平面圖設(shè)計(jì)工作,啟動了農(nóng)家樂搬遷工作,現(xiàn)正對道路、洼地、部分水域進(jìn)行施工。
四是蒲縹猿人古鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目已完成可研報(bào)告及項(xiàng)目規(guī)劃,正在進(jìn)行方案優(yōu)化及項(xiàng)目報(bào)批工作。
五是潞江芒旦民族風(fēng)情南亞休閑會所、北廟湖壩下旅游開發(fā)項(xiàng)目、翡翠城、瓦渡石林、青華海濕地公園、金雞古鎮(zhèn)等景區(qū)景點(diǎn)正在進(jìn)行招商引資。
(三)推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游,特色旅游有了較大發(fā)展。
在繼續(xù)做好全省第一批特色旅游村芒寬鄉(xiāng)大魚塘村的基礎(chǔ)上,通過積極爭取,將金雞育德村列為全省第二批特色旅游村進(jìn)行建設(shè)。同時進(jìn)一步打造提升了城市周邊農(nóng)家樂、百花嶺大魚塘古道客棧、水寨海棠洼生態(tài)農(nóng)家、金雞育德陶藝人家、老營李家大院古宅群等鄉(xiāng)村旅游接待點(diǎn),正在有序推進(jìn)瓦窯滄江美食街、瓦渡紅泥地石頭人家、赧滸白龍?zhí)兜冉哟c(diǎn)建設(shè)。使我區(qū)的鄉(xiāng)村旅游得到較快發(fā)展。
(四)打造節(jié)慶旅游品牌,宣傳促銷力度不斷加大。
一是借助中國保山南方絲綢古道商貿(mào)旅游節(jié)、瀾滄江啤酒狂歡節(jié)、哀牢犁耙會等節(jié)慶活動,加強(qiáng)對外宣傳。在第七屆中國保山南方絲綢古道商貿(mào)旅游節(jié)瀾滄江啤酒狂歡節(jié)期間,制作了介紹景區(qū)(點(diǎn))的燈箱在展棚布展,全方位宣傳隆陽旅游資源。同時,成功舉辦了“走進(jìn)高黎貢 品味民俗情“昆明—隆陽—潞江壩—高黎貢山”自駕體驗(yàn)游”,大力宣傳保山旅游資源及自駕車旅游線路,拓展昆明地區(qū)客源市場,進(jìn)一步打造、提升了保山“健康旅游”品牌。二是充分利用現(xiàn)代宣傳手段,全方位、多渠道加大旅游資源的宣傳力度。設(shè)計(jì)制作了《隆陽旅游宣傳片》、《隆陽區(qū)旅游投資指南》、《約會隆陽》、《隆陽旅游宣傳折頁》等,編輯出版了《隆陽區(qū)導(dǎo)游詞》。
(五)因地制宜搞好特色旅游商品開發(fā)
對小?Х、永子、小綠豆、熱帶水果、民間手工藝品等為主的特色旅游商品開發(fā)情況進(jìn)行了調(diào)研,正在研究進(jìn)一步提升商品質(zhì)量和檔次的有效途徑,同時正在研究制定宣傳方案。
二、存在的困難和問題
一是資金投入嚴(yán)重不足,高黎貢山國家公園百花嶺景區(qū)、板橋古鎮(zhèn)等重點(diǎn)旅游項(xiàng)目進(jìn)度緩慢,各項(xiàng)工作開展較為困難,導(dǎo)致旅游資金投入與人們對隆陽旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的期望形成較大反差。
二是我區(qū)旅游業(yè)剛剛起步,市場培育還不成熟,社會力量參與旅游項(xiàng)目開發(fā)能力弱、數(shù)量少,招商引資難度大,總是看的多,投的少,好資源招不到大商家。
三是道路交通、賓館飯店等旅游基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,缺乏大型旅游娛樂項(xiàng)目和高檔次的`住宿接待設(shè)施;旅游從業(yè)人員的素質(zhì)、服務(wù)技能和水平較低,有待進(jìn)一步提高。
四是隆陽對外知名度較低,旅游特色優(yōu)勢不明顯,核心競爭力不強(qiáng),缺乏大型旅游景區(qū)作支撐。雖然目前已建成一批景區(qū)景點(diǎn),但規(guī)模小而分散,對區(qū)外游客吸引力較弱,需要進(jìn)一步借助各類媒體,多渠道、多形式的開展宣傳促銷,擴(kuò)大隆陽對外知名度,為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好聲勢。
五是由于大理、麗江、騰沖等周邊城市旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展給我區(qū)帶來了屏蔽影響,導(dǎo)致我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力進(jìn)一步加大。
三、下半年工作打算
圍繞全年實(shí)現(xiàn)接待海內(nèi)外游客180萬人次,完成旅游總收入7億元,完成固定資產(chǎn)投資8100萬元的目標(biāo),重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:
。ㄒ唬┘涌炻糜雾(xiàng)目開發(fā)力度,建設(shè)特色景區(qū)景點(diǎn)
集中力量打造好以高黎貢山國家公園百花嶺景區(qū)、板橋古鎮(zhèn)(青龍街、光尊寺)為龍頭的重點(diǎn)項(xiàng)目,構(gòu)建隆陽旅游支撐點(diǎn),增強(qiáng)隆陽旅游核心競爭力,以大項(xiàng)目帶動大發(fā)展。同時,加快赧滸白龍?zhí)、潞江旅游小?zhèn)、潞江壩大型服務(wù)區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),爭取啟動潞江芒旦民族風(fēng)情南亞休閑會所、北廟湖幕章生態(tài)旅游綜合開發(fā)項(xiàng)目及蒲縹猿人古鎮(zhèn)項(xiàng)目,提升景區(qū)(點(diǎn))景觀效果,改善景區(qū)功能,高質(zhì)量打造集觀光、休閑、度假為一體的精品旅游區(qū)。
(二) 進(jìn)一步加大資金投入,加快旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
積極爭取各級各部門的支持,充分發(fā)揮政府引導(dǎo)職能,激活、調(diào)動社會閑散資金投入旅游項(xiàng)目建設(shè)。積極整合項(xiàng)目資金,將旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)、整村推進(jìn)、農(nóng)網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路硬化、人飲安全、房地產(chǎn)開發(fā)、集鎮(zhèn)建設(shè)、廣播電視村村通等項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮資金的集聚效應(yīng)。
。ㄈ┘哟筇厣糜紊唐烽_發(fā)力度
繼續(xù)做好以小?Х、永子、翡翠玉石、小綠豆、熱帶水果、民間手工藝品等為主的特色旅游商品開發(fā),進(jìn)一步提升商品質(zhì)量和檔次,加大宣傳力度,努力培育具有代表性的特色旅游商品。
。ㄋ模┘哟笮麄魍平榧绊(xiàng)目招商引資工作
以中國保山南方絲綢古道商貿(mào)旅游節(jié)為契機(jī),充分利用節(jié)慶平臺,加大隆陽區(qū)對內(nèi)及對外的宣傳力度。大力宣傳隆陽區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和措施,著力營造全社會抓旅游產(chǎn)業(yè)的良好氛圍。同時,把招商作為推動旅游發(fā)展的一個重要抓手來抓,加大招商引資力度,大力推行公開招商、競爭招商、有選擇性招商,不斷拓寬投融資渠道。加強(qiáng)與招商部門的合作聯(lián)系,積極走出去,請進(jìn)來,主動上門,積極跟進(jìn),做好服務(wù),增強(qiáng)招商引資吸引力。解放思想,大膽創(chuàng)新,在投融資方面進(jìn)行探索。做大做強(qiáng)怒滄旅游開發(fā)公司這個融資平臺,采用劃轉(zhuǎn)和盤活國有資產(chǎn)等辦法壯大公司實(shí)力,提升公司融資能力。采用項(xiàng)目特許權(quán)、運(yùn)營權(quán)、旅游景區(qū)(點(diǎn))門票質(zhì)押擔(dān)保和收費(fèi)權(quán)融資等方式,擴(kuò)大融資規(guī)模。建立和完善旅游產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保體系,為旅游企業(yè)貸款提供擔(dān)保,積極扶持重點(diǎn)旅游項(xiàng)目建設(shè)。
上半年工作總結(jié) 篇5
XX年上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設(shè),積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下:
一、 加強(qiáng)工會組織建設(shè),提高工會工作職能
工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整,為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報(bào)新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、 積極開展工會創(chuàng)建,促進(jìn)工會全面發(fā)展
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè),提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項(xiàng)創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù),工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、 認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會設(shè)立經(jīng)審委員會,重點(diǎn)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)財(cái)務(wù)制度,工會建立了單獨(dú)的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。
四、 關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來臨前,工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會都會派人進(jìn)行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的'工作作風(fēng),讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活
為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報(bào)社《關(guān)于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場參觀,感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)工作的積極性和主動性,努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。
六、下半年工作打算
工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠(yuǎn)是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè),為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
1、加強(qiáng)工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認(rèn)識到“爭創(chuàng)”不是一項(xiàng)簡單的活動,而是思想認(rèn)識上的一場變革,不是短期“運(yùn)動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。
2、突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺,完善制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費(fèi)比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、文明型典型人才。
3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強(qiáng)工會能力建設(shè),以提高工會干部素質(zhì)為著力點(diǎn),推進(jìn)工會組織體制、運(yùn)行體制和活動方式創(chuàng)新。
4、以公開為手段,增強(qiáng)單位管理的透明度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。
上半年工作總結(jié) 篇6
我院的計(jì)劃免疫工作在縣衛(wèi)生局及縣疾控中心和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一致,共同努力,圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù),F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、組織機(jī)構(gòu)管理
我院領(lǐng)導(dǎo)重視預(yù)防保健工作,建立健全預(yù)防保健組織機(jī)構(gòu),保健人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識,及時傳達(dá)給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、工作指標(biāo)完成情況
1、7歲以下兒童建卡率達(dá)到100%。
2、全鄉(xiāng)卡介苗應(yīng)種273人,實(shí)種273人,接種率100%。脊灰疫苗應(yīng)種1147人,實(shí)種1130人,接種率99%,脊灰疫苗強(qiáng)化393人次。百白破疫苗應(yīng)種1125人,實(shí)種1120人,接種率99%,百白破疫苗加強(qiáng)523人次。白破疫苗應(yīng)種360人,實(shí)種355人次。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種339人,實(shí)種339人。麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種524人,實(shí)種524人。A群流腦疫苗應(yīng)種681人,實(shí)種678人。A+C群流腦應(yīng)種773人,實(shí)種770人。乙腦應(yīng)805種人,實(shí)種798人。乙肝疫苗應(yīng)種787人,實(shí)種787人,其中第一針及時接種率為99%。甲肝應(yīng)種354,實(shí)種350。
3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生1例。
4、無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低 水平。
三、生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)
我院按上級要求堅(jiān)持疫苗主渠道進(jìn)貨,按要求正確存放管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量,必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。
四、統(tǒng)計(jì)工作
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,每月統(tǒng)計(jì)一次村級出生死亡情況,及時整理、登記、核查、建卡、建證,計(jì)劃免疫接種卡片保持清晰,項(xiàng)目填寫完整,各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生所登記保存,接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合;各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單,上報(bào)每月漏種兒童統(tǒng)計(jì)表,并及時轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息。
五、學(xué)校衛(wèi)生工作
主動與中、小校協(xié)調(diào),摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù),搞好各村托幼、小學(xué)新生入托、入學(xué)查驗(yàn)接種證工作,保證各兒童有明確的、詳細(xì)的、正確的接種史,及時補(bǔ)種、補(bǔ)證。指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真完成消毒、疾病控制工作。對全鄉(xiāng)學(xué)校所有兒童開展查驗(yàn)接種證,對沒有完成相應(yīng)劑次的兒童采取相應(yīng)補(bǔ)種措施。
六、宣傳教育工作
衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所嚴(yán)格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù),保證宣傳質(zhì)量,通過傳單、板報(bào)、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結(jié)束后,認(rèn)真做好宣傳記錄和總結(jié),并將宣傳情況照片及總結(jié)上傳到免疫規(guī)劃郵箱。
七、例會培訓(xùn)情況
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會,掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識,按本村的預(yù)防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在今年3月對全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行免疫規(guī)劃基礎(chǔ)知識進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,切實(shí)提高村級接種點(diǎn)的技術(shù)水平。
八、衛(wèi)生所督導(dǎo)管理情況
為進(jìn)一步搞好接種點(diǎn)的建設(shè),我院每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查,要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作,保證安全注射,一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達(dá)標(biāo)的'限期整改,按規(guī)范要求合格后方可開展預(yù)防工作。
九、檔案及信息統(tǒng)計(jì)管理工作
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。正確使用兒童預(yù)防接種信息客戶端,及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺。
十、流動兒童管理情況
為加強(qiáng)流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調(diào)查及查漏補(bǔ)種活動,做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。今年上半年年累計(jì)為流動兒童接種疫苗11人,12針次。
十一、存在問題
1、預(yù)防接種卡使用多年,比較陳舊,感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好,證破損、丟失現(xiàn)象比較普遍。
2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,預(yù)防接種門診設(shè)備需進(jìn)一完善。
3、免疫規(guī)劃資料需要科學(xué)化管理。
4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié),特別是本地出生兒童不定期外出與返回,給免疫規(guī)劃工作帶來很大的困難。
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二0一四年七月五日