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            外科護理工作心得

            時間:2024-08-07 19:53:11 心得體會 我要投稿
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            外科護理工作心得

              當我們心中積累了不少感想和見解時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的外科護理工作心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            外科護理工作心得

            外科護理工作心得1

              今年是我院的“服務創(chuàng)新年”,醫(yī)院以“優(yōu)質護理示范工程”為切入點,以服務創(chuàng)新年活動為總抓手,狠抓基礎護理和服務創(chuàng)新,示范病房正如火如荼地開展各項活動,作為醫(yī)院重要窗口科室的外科輸液大廳,我們也積極投入到優(yōu)質護理服務活動中來,進一步規(guī)范護理行為,轉變護理理念,努力為患者提供更加安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。

              一、轉變護理理念,將“以人為本”的護理理念落實到護理工作中去

              在傳統(tǒng)的靜脈輸液治療中,護士很少將患者當作一個整體的人來看待,只是機械地執(zhí)行醫(yī)囑,護患之間缺乏有效的溝通交流。隨著現(xiàn)代護理學的發(fā)展,輸液護理模式已由單純技術型轉變?yōu)榻裉斓囊匀藶楸镜淖o理模式。通過開展“以人為本”的人性化護理服務,轉變了護理觀念,增強了護士對患者主動服務意識,提高了服務品質。

              1 、營造溫馨輸液環(huán)境

              2、愛護并尊重患者

              3、樹立愛護患者觀念,進行換位思考

              4、加強護患溝通,營造和諧的護患關系

              二、規(guī)范操作,安全輸液

              1、接藥護士認真做好查對工作:

             、賹嵭惺捉迂撠熤

             、谂湟、輸液、接瓶簽名負責制

              2、嚴把配液時間關

              3、完善皮試結果記錄

              4、遵守消毒隔離制度,防止交叉感染的發(fā)生

             、賴栏褡袷責o菌技術操作規(guī)程

              ②輸液大廳內的`地面及輸液椅每日常規(guī)擦拭兩次,三次空氣消毒,防止交叉感染的發(fā)生。

              5、加強護理安全防范的宣教

              三、加強自身修養(yǎng),提高技術及心理素質

              四、做好健康宣教,加強巡視

              落實靜脈輸液巡視規(guī)范化管理,加強靜脈輸液巡視工作的系統(tǒng)性,對輸液患者隨時巡視。積極開展多種形式的健康教育。為患者提供個性化服務,針對不同的個體介紹藥物的作用和注意事項,同時進行疾病相關知識指導。巡視過程中加強宣教,將健康教育貫穿于輸液過程的每一個環(huán)節(jié),既滿足了病人對健康知識的要求,又疏導了病人負性心理。

              “勿以善小而不為”。輸液大廳的每個護理人員的心中都注入著細節(jié)決定論的觀念,推出優(yōu)質的護理服務。我們在管理中落實規(guī)范,,在服務中融入和諧,團結一心,在護理部的領導下,努力打造一支業(yè)務水平過硬的專業(yè)化隊伍。

            外科護理工作心得2

              在護理部的指導下,在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下,護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,基本圓滿地完成了各項任務,現(xiàn)將20xx年的護理工作總結如下:

              一、優(yōu)質護理方面

              完善護理質量管理護士長每日負責常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況,質控小組成員定期抽查,適時進行督查、考核、研討,以促進護理質量持續(xù)改進。隨著優(yōu)質護理服務的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎護理和專科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義,把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分,變被動服務為主動服務,深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關系,科室滿意度95%以上。

              二、科室質量和安全管理方面

              質量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了增高護理質量,科室在總結以往工作經驗的基礎上,在基礎管理、質量管理中護士長充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用,結合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎護理質量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實?剖叶ㄆ谶M行護理質量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

             。ㄒ唬┬抻喠丝剖腋黜椉膊∽o理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓學習。 1

             。ǘ┤嫣嵘殬I(yè)素質、優(yōu)化護理服務根據醫(yī)院護理部對護士的分級,針

              對級別標準要求,加強組織基礎理論知識及?浦R、護理專業(yè)技術操作的培訓,提高各層級護士的實際工作能力,培養(yǎng)責任護士,提高護理人員綜合素質及專業(yè)能力。科室護理人員各層級考核成績均達到合格標準。

              (三)嚴格落實責任制整體護理(1)全面實APN排班方法,彈性排班。(2)

              全面落實護士職責。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。(3)深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應。

             。ㄋ模┘訌娀颊呓】到逃

              由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據科室常見病的治療和護

              理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解。

             。ㄎ澹┘訌姽芾,確保護理安全(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的

              管理,完善護理流程及管理評價程序。(2)加強護理安全管理,各質控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

             。┞男袓徫宦氊煟1)按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據。(2)

              護士根據考核標準以得分高低進行績效。(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。

              三、提高護士素質、人才培養(yǎng)方面

              1、為了提高護理專業(yè)理論水平,長期堅持業(yè)務學習、護理查房,結合護理部制定的三基理論技術考核計劃,每月進行操作考核和“三基”理論考試。

              2?剖腋鶕罩位颊叩奶攸c定期開展相應的業(yè)務學習,在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗,包括對不同患者應該怎么樣護理,某項操作怎么做更有利于患者的`舒適等等,特別是外出學習、進修、參觀的護士,回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗,不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流,與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。

              3、嚴格聘用護士的培訓與考核。帶教老師將有計劃的對聘用護士進行每月考核,護士長及高年資老師嚴格把關。考核內容包括服務禮儀、文明用語、溝通與交流技巧以及常用護理技術操作、專科知識等,醫(yī)生及病人的意見也作為考核內容。

              四、存在不足:

              1、由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經驗不足,評判性思維不夠,缺乏預見性,固化性思維嚴重,導致在工作中的創(chuàng)新不夠,總結經驗的能力不足。

              2、責任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,想當然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

              3、個別護士性格偏內向,溝通能力有所欠缺,需進一步提高。

              4、科室護理整體業(yè)務水平離?浦行牡臉藴蔬有差距,尤其是年輕護士專科知識和技能需進一步加強。

              5、護理科研能力不強,習慣性思維嚴重,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,在書寫文章方面有懶惰思想,上進心不夠,總認為不會寫,也遲遲不愿去學習。

              五、下一步打算:

              1、修改學習計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓,工作中加強引導,打破習慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結經驗,開拓創(chuàng)新。

              2、全身心投入到工作中,增加護士的工作動力,增強質量意識、安全意識,制定措施,總結經驗,下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率。

              3、繼續(xù)加強責任制整體護理,充分發(fā)揮責任小組的作用,采取一定的激勵機制,激發(fā)工作人員積極性,充分發(fā)揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),將在每月底作考評講評。

              4、調動科室護理人員的互助互愛精神,外向型護士主動幫助內向型護士,科室工作人員共同努力,團結協(xié)作,增強交流溝通,護士長對特殊時期特殊人員加強關心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。

              5、嚴格落實學習計劃,按質按量學習培訓,根據科室人員層次及實際情況,繼續(xù)制定每月晨間提問內容,按時考核,并將繼續(xù)派出人員學習。

            外科護理工作心得3

              自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。

              外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、

              尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙,嵥椤S浀脛偟酵饪茣r我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

              通過近一年的學習,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹以病人為中心,以質量為核心的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

              當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進

              一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

              在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的'優(yōu)點與長處,克服不足。在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

            外科護理工作心得4

              在護理部的指導下,在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下,護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,基本圓滿地完成了各項任務,現(xiàn)將半年的護理工作總結如下:

              一、優(yōu)質護理方面隨著優(yōu)質護理服務的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎護理和?谱o理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義,把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分,變被動服務為主動服務,深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關系,科室滿意度95%以上。我們正在進行護理隨訪登記,下一步將下大力做這項工作,預想通過這項工作提高患者對科室的'滿意度,從而提高經濟效益。

              二、科室質量和安全管理方面質量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了增高護理質量,科室在總結以往工作經驗的基礎上,在基礎管理、質量管理中護士長充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用,結合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎護理質量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實?剖覉猿置恐2-3次護理質量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。人員的服務意識、質量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

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