工作情況說明（通用16篇）
在生活、工作和學習中，許多人都有寫過范文的經(jīng)歷，對范文都不陌生吧，范文是通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。以下是小編整理的工作情況說明范文作文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作情況說明 1
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年�，F(xiàn)就本年度重要工作情景總結如下:
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)、20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷提高，逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。
(一)、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標完成情景考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的`獎勵，差的處罰。
三、主要經(jīng)驗和收獲
(一)、僅有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)、僅有主動融入團體，處理好各方面的關系。才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
(三)、僅有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)、僅有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限簡便中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
(二)、總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自以為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情景不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
七、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)、進取搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;
(二)、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，公司的明天更完美!
工作情況說明 2
在大型的百貨公司里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。
一、是抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。
二、是抓制度建設。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。
三、是抓思想建設。
由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。
對工作中出現(xiàn)的.問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。
雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高。在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。
“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。
在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。
工作情況說明 3
在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。
一、工作態(tài)度，思想工作。
我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。
二、指導安裝工作。
在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里PLC型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。
三、設備試驗調(diào)試工作。
在車間對沙特設備試驗調(diào)試時，對電廠CNDQ—10制氫設備的開機順序，PID參數(shù)設定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關閉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生，應根據(jù)實際情況正確地排查。
四、今后的工作方向。
下月重點放在調(diào)試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。
我叫xxx，到單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自己評定。
1、努力學習，不斷提高業(yè)務能力。在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己。
2、遵章守紀，3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務。
3、團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。
4、由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的`方向。
5、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步。
6、回顧過去的3個月，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，成長為一名合格的營業(yè)員。
在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學習的對象。為單位作出貢獻。
工作情況說明 4
20xx年我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，服從單位領導安排，完滿地完成了全年的工作任務，無事故記錄。工作之余，我還努力參加各種學習培訓，使自己成為本領過硬，思想先進的優(yōu)秀員工。
一、能夠積極參加各項學習活動
不斷提高自身素質(zhì)，根據(jù)單位統(tǒng)一安排，今年以來能積極參加單位組織的文化培訓，同時能關心時事，利用報紙、廣播及時了解國家大事，自身素質(zhì)有明顯提高，能在執(zhí)行任務期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，自覺維護單位和個人的形象。
二、認真鉆研本職業(yè)務
確保安全行駛無事故一年來，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標，在日常工作中，結合自身工作要求，能認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時愛護車輛，勤儉節(jié)約，對所駕駛的車輛及時檢查、維修，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，確保安全出車，文明駕車。
三、嚴格公司各項規(guī)章制度
全力做好服務工作，作為一名行政司機，一年來我能明確自己的.工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范。
在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯，較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。
20xx年已經(jīng)過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，努力學習，不斷提高自己，進一步增強服務意識，爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。
工作情況說明 5
20xx年上半年，xx支行認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，落實總行安保工作指導意見，不斷增強安全風險防范意識，完善安全管理體系，緊緊圍繞以“控案防險”為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化隊伍管理，嚴守“新增案件為零”、“安全責任事故為零”的風險底線，較好地完成了上半年的安全保衛(wèi)工作。現(xiàn)將我行安全保衛(wèi)上半年工作情況匯報如下：
一、上半年主要工作
�。ㄒ唬⿵娀朔拦芾�。
一是今年初分行從管理層、執(zhí)行層和操作層自上而下逐級簽訂了《治安保衛(wèi)、防火責任書》，明確落實了安全防范責任，強化了領導責任防范意識；在此基礎上分行擬訂了《安全協(xié)管員、志愿消防員職責》，對營業(yè)室、職場辦公區(qū)安全協(xié)管員和志愿消防員的職責進行了明確；二是20xx年5月邀請廣安消防支隊利民南路消防中隊官兵到分行為全行員工進行消防安全知識培訓和應急逃生演練，增強員工安全防范意識和應急逃生能力。
�。ǘ⿵娀瘷z查力度。
除分行安全保衛(wèi)崗人員堅持每日巡查外，在每個節(jié)假日前辦公室都會組織安全協(xié)管員和安全保衛(wèi)崗人員對職場進行全面的安全保衛(wèi)檢查，上半年共組織了4次節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)假日期間分行的正常運作；同時認真按照總行安全保衛(wèi)部的統(tǒng)一部署開展了春節(jié)期間、20xx年1季度和2季度安全保衛(wèi)工作專項自查工作，并積極整改了發(fā)現(xiàn)的.問題。
�。ㄈ┣袑嵶龊醚雌诤闈撤乐渭暗刭|(zhì)災害防治。
一方面在5月初對分行職場后面的雨水溝進行了疏通，并再次組織相關人員認真學習應急預案；另一方面我行已準備了足夠的沙袋，一旦發(fā)現(xiàn)有水漫進職場的情況可以及時封堵；在地震等其他地質(zhì)災害防治方面，我行準備了部分食物和飲用水，確保災情發(fā)生時被困員工的生活必需。
（四）克服困難完成寄庫、押運合同的簽訂工作
年初由于原寄庫行（建行xx支行）系統(tǒng)升級改造，函告我分行不再與我行進行寄庫合作。分行高度重視，積極與廣安的多家金融機構進行聯(lián)系，經(jīng)過艱苦的談判，順利地在2月底前完成了寄庫、押運合同的簽訂合作，切實保障了分行正常運行。
�。ㄎ澹﹥�(nèi)保及押運管理
不定期對柜面人員及保安是否掌握26種嫌疑人特征、能否熟練使用自衛(wèi)器材、保安對來訪人員登記以及各種安保臺賬填寫情況、各項報警器材運行情況進行抽查；按月對保安人員進行思想行為進行檢查，對照“九種人”排查要求，每季度對內(nèi)保人員、網(wǎng)點安保人員等人員進行排查，并做好排查檔案；定期對押運情況進行檢查，對運鈔車到網(wǎng)點時間，鈔車停放位置和尾箱交接過程是否合規(guī)，均記并歸檔。對保安執(zhí)勤時出現(xiàn)玩手機、執(zhí)勤時未佩戴保安帽的情況，協(xié)同保安公司一起對保安進行批評和處罰。
二、下半年工作計劃
�。ㄒ唬┘訌妴T工安全教育。全面提高防范意識，增強防范技能，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務知識、應急逃生、突發(fā)事件處置等方面的能力。
（二）認真做好消防工作。不定期開展消防安全知識學習，加強職場消防安全巡查力度，每月對消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即更換。
（三）切實做好應急預案演練工作。組織分行員工開展防盜搶等應急預案的演練，提高突發(fā)事件處理能力，加強安全保衛(wèi)意識。
�。ㄋ模┤鏅z查整改各項隱患。定期檢查和維護計算機機房的電路設備，確保用電安全，并做好防火、防水、防盜、防搶、防鼠等預防工作。定期檢查或不定期抽查全行安全保衛(wèi)工作，重點檢查營業(yè)場所、運鈔車、自助設備等要害部位和守護、押運等重要環(huán)節(jié)。
工作情況說明 6
我負責的主要工作是廣告競價這塊，其實就是付錢推廣我們，使學車前的用戶看到我們的廣告，吸引他們點擊我們的廣告，進而進入我們的頁面，尋找用戶自己感興趣的駕校，網(wǎng)上聯(lián)系、網(wǎng)上報名或者電話聯(lián)系我們的客服，從而產(chǎn)生報名，這樣才能使我這邊的付出得到回報，公司才會盈利。競價廣告這塊主要是看廣告費用，廣告效果，投資回報率，能帶來多少客戶。
說了這么多，其實我是負責到網(wǎng)上聯(lián)系、網(wǎng)上報名或者電話聯(lián)系這塊，主要工作內(nèi)容是關鍵詞的選擇，添加刪除關鍵詞，創(chuàng)意的描寫，排查關鍵詞的排名位置，如果不在位置上，要調(diào)整出價，使排名在合適的位置上，關鍵詞的質(zhì)量度，如果關鍵詞的質(zhì)量度不高的話，要重新思考調(diào)整描寫新的創(chuàng)意，使質(zhì)量度提高，因為關鍵詞的排名是由關鍵詞的質(zhì)量度和關鍵詞的`出價一起決定的。每天的數(shù)據(jù)分析對比，找出電話少的原因，給予改正，提高電話量。
我現(xiàn)在負責的主要有，百度、搜狗、360搜索和360導航以及新浪智投、趕集網(wǎng)。百度的競爭對手是最多的，而且出價也頗高，效果也較佳。搜狗搜索因為有黃金位的功能，就是不用自己調(diào)價，他們有幫客戶調(diào)價的一個功能，我們選擇的是一個小時調(diào)整一次，只要把最高出價放在哪，他們會根據(jù)最高出價來循環(huán)出價，使關鍵詞的排名位置在我們所需要的排名上，如果最高出價不夠該關鍵詞位置的要求，該關鍵詞就會不在排名的位置上，那我們就需要提高最高出價來使排名穩(wěn)定。360搜索也是需要自己來排查關鍵詞的排名，操作和百度差不多。
如果給自己打分的話，我打7分，我感覺自己主要還是要提高數(shù)據(jù)分析的能力，這樣才能夠更好的為公司提高電話量，減少不必要的浪費。
工作情況說明 7
根據(jù)縣委、縣政府領導安排，改制工作組積極調(diào)研謀劃，全面掌握企業(yè)的基本情況，穩(wěn)妥有序的開展企業(yè)改制工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、企業(yè)基本情況
為國有中一型化工企業(yè)，內(nèi)部設化肥、農(nóng)藥、機電3個分廠和廠辦、財務、銷售、供應、生產(chǎn)等職能科室。職工總人數(shù)740名，其中在職職工676名，退休職工64名。在職職工中內(nèi)部退養(yǎng)人員82名，其中，達到退休年齡（男60周歲以上，女50周歲以上）未辦理退休手續(xù)的34人。經(jīng)營范圍為農(nóng)用碳酸氫銨生產(chǎn)銷售、甲醇生產(chǎn)，其化肥業(yè)務早已停止，成為單一生產(chǎn)甲醇的化工企業(yè)。2008年以來，受世界金融危機影響，市場逐年萎縮，產(chǎn)品價格走低，經(jīng)濟效益滑坡，出現(xiàn)嚴重虧損。
二、改制工作措施
�。ㄒ唬┏闪㈩I導小組，扎實推進改制工作。
按照縣委、縣政府的安排，根據(jù)縣領導要求，重新調(diào)整充實了化肥廠改制工作組，組成了由21個部門23名同志組成的工作小組，工作組人員于1月6日進駐化肥廠，根據(jù)出臺的《墾利縣化肥廠公有住房上市出售實施方案》、《墾利縣化肥廠改制實施方案》、《墾利縣化肥廠職工安置方案》，與職工面對面的進行宣傳講解，企業(yè)改制工作做到了有計劃、有步驟的進行。
�。ǘ﹪栏癫僮鞒绦�，實現(xiàn)改制規(guī)范運作。
按照法定程序，工作組協(xié)助開展了財務審計、清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估等工作，對企業(yè)資產(chǎn)進行全面清理、核對和查實，盤點實物，核實帳目，核查負債和所有者權益，對企業(yè)資產(chǎn)進行全面認真評估�？h委兩次擴大會專門聽取了工作組關于化肥廠改制有關情況的匯報，在充分分析企業(yè)具體情況和嚴格對比多個方案優(yōu)劣的基礎上，形成了《墾利縣化肥廠公有住房上市出售實施方案》、《墾利縣化肥廠改制實施方案》、《墾利縣化肥廠職工安置方案》等三個方案，確保改制工作規(guī)范有序推進。
�。ㄈ┏闪⑷霊粽{(diào)查小組，積極開展入戶調(diào)查工作。
改制工作組根據(jù)派駐人員構成，分成了6個工作小組，每組配備3名縣直部門人員和化肥廠2名同志開展工作，采取多次上門走訪、電話溝通、組織座談等形式，千方百計聯(lián)系到職工本人，與職工面對面的進行溝通交流，深入了解職工思想動態(tài)，當面解答職工提出的疑難問題，廣泛征求職工的意見和建議，耐心細致的做好宣傳和解釋工作，對職工的'意見和建議當天進行匯總整理。
�。ㄋ模┲贫üぷ鹘M規(guī)章制度，嚴肅工作紀律。
結合工作組實際情況制定了保密、工作日禁酒、考勤等12條規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督執(zhí)行，明確各小組成員職責，加強人員管理。工作組所有成員每天8：00到廠工作，至晚上8：30入戶調(diào)查結束并匯總調(diào)查結果后統(tǒng)一返回，嚴格的規(guī)章制度保證了調(diào)查工作的規(guī)范性和順利開展，展現(xiàn)了工作組優(yōu)良的整體素質(zhì)，樹立了良好的工作形象。
�。ㄎ澹┒〞r督導各小組工作開展情況，及時研究解答問題。
為了加強對入戶調(diào)查工作的組織領導，定時督導各小組進度，每天下午5：00定時召開工作推進情況調(diào)度會，由每個小組輪流匯報入戶情況、發(fā)現(xiàn)的問題及下步打算，對發(fā)現(xiàn)的問題匯總歸類、統(tǒng)一梳理，及時咨詢相關部門和參閱法律法規(guī)，經(jīng)工作組研究后做出規(guī)范答復。每天公布各小組調(diào)查任務完成情況，保證了調(diào)查質(zhì)量，提高了工作效率。
截至20xx年1月19日，工作組對化肥廠740名職工，共聯(lián)系走訪職工731人，其中同意《墾利縣化肥廠改制實施方案》和《墾利縣化肥廠職工安置方案》的401人，占調(diào)查人數(shù)的54.86%，不同意的298人，占調(diào)查人數(shù)的40.77%，不表態(tài)的職工32人，占調(diào)查人數(shù)的4.38%，無法聯(lián)系的9人，占職工總數(shù)的1.22%。其中，化肥廠在職職工共計676人，工作組共聯(lián)系走訪667人，其中同意《墾利縣化肥廠改制實施方案》和《墾利縣化肥廠職工安置方案》的358人，占調(diào)查人數(shù)53.67%，不同意的277人，占調(diào)查人數(shù)的41.53%，不表態(tài)的職工32人，占調(diào)查人數(shù)的4.8%，無法聯(lián)系的9人，占職工總數(shù)的1.33%。
三、職工提出的意見和要求
經(jīng)過調(diào)查組深入走訪和調(diào)查摸底，大多數(shù)職工支持企業(yè)改制，但部分職工對《墾利縣化肥廠改制實施方案》和《墾利縣化肥廠職工安置方案》的兌現(xiàn)程度持懷疑態(tài)度，并提出了以下意見和要求：
�。ㄒ唬﹥�(nèi)退職工生活費發(fā)放問題22%（163人）
1、方案規(guī)定內(nèi)退職工生活費、養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金由萬達集團統(tǒng)一發(fā)放和繳納，13%（96人）職工對萬達集團能否按時足額發(fā)放表示擔憂，希望能由政府做出承諾，提供保障并監(jiān)督執(zhí)行；
2、方案規(guī)定內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費按每人每月1200元發(fā)放，9%（67人）職工擔心物價上漲過快，購買力下降，要求內(nèi)退職工生活費隨物價上漲應隨之調(diào)整。
�。ǘ┞毠と谫Y返還及利息支付問題46%（339人）
1、方案規(guī)定對職工融資在企業(yè)改制后一年內(nèi)全部兌付，28%（209人）職工對此承諾不信任，提出首先返還融資款再進行改制，并由政府保證兌現(xiàn)；
2、方案規(guī)定一年內(nèi)兌付職工融資款，18%（130人）職工要求保障獲得應得的利息，并咨詢改制以后兌付融資款前的這段時間內(nèi)，利息是否能夠保障，如何計算。
�。ㄈ┞毠ぜ尤胄鹿竞髾嘁姹Ｕ蠁栴}24%（179人）
1、方案規(guī)定萬達集團不得無故開除或除名原化肥廠職工，工資待遇高于化肥廠原有的工資水平，也不低于萬達集
團同崗位或者相似崗位職工的工資水平，改制后由墾利化肥有限公司積極做好職工社會保險關系的理順和接續(xù)工作。20%（147人）職工擔心工作崗位不合適、工作強度大、工資待遇低等原因被辭退，要求新公司保證按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險；
2、退休職工在化肥廠一直未繳納醫(yī)療保險，3%（24人）職工咨詢以前由化肥廠報銷醫(yī)藥費，以后如何處理。
3、1%（8人）職工要求大中專畢業(yè)生、廠內(nèi)中層到新公司安排崗位時給予優(yōu)先考慮；
�。ㄋ模┞毠ぷ》吭u估及改造問題22%(161人）
1、4%（29人）職工要求房價評估時自己投資裝修部分不應列入評估范疇；
2、18%（132人）職工擔心企業(yè)不能繼續(xù)支付水電費，影響日常生活水電供應，要求樓房水電配套設施改造先于改制實施方案進行。
3、1%（8人）職工質(zhì)疑3號樓質(zhì)量差，評估價格過高，繳納購房款過多。
�。ㄎ澹┢渌麄�例問題3%（24人）
1、殘疾和精神病患者要求照顧安置或者申請內(nèi)退；（3人）
2、從事高危行業(yè)和特殊崗位的職工要求提前退休；（1人）
3、因工傷殘的職工內(nèi)退后，舊病復發(fā)時醫(yī)療費用如何
工作情況說明 8
20xx年我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，服從單位領導安排，完滿地完成了全年的工作任務，無事故記錄。工作之余，我還努力參加各種學習培訓，使自己成為本領過硬，思想先進的優(yōu)秀員工。
一、能夠積極參加各項學習活動
不斷提高自身素質(zhì)，根據(jù)單位統(tǒng)一安排，今年以來能積極參加單位組織的文化培訓，同時能關心時事，利用報紙、廣播及時了解國家大事，自身素質(zhì)有明顯提高，能在執(zhí)行任務期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，自覺維護單位和個人的形象。
二、認真鉆研本職業(yè)務
確保安全行駛無事故一年來，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標，在日常工作中，結合自身工作要求，能認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時愛護車輛，勤儉節(jié)約，對所駕駛的車輛及時檢查、維修，每天做好對車輛的.清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，確保安全出車，文明駕車。
三、嚴格公司各項規(guī)章制度
全力做好服務工作，作為一名行政司機，一年來我能明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范。
在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯，較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。
20xx年已經(jīng)過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，努力學習，不斷提高自己，進一步增強服務意識，爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。
工作情況說明 9
在黨委、政府的正確領導和市商務局的指導下，我們按照年初制定的任務目標積極努力，圓滿完成了年度工作任務，總結了一年來的工作，主要有：
一、大力宣傳水政策。
利用水法宣傳周，采取多種形式，大力宣傳水法規(guī)，提高群眾保護水資源環(huán)境和節(jié)約用水的意識，發(fā)放宣傳材料2600多份，懸掛宣傳橫幅8條，張貼宣傳標語60條，極大地提高了群眾保護環(huán)境和珍惜水資源的意識。
二、農(nóng)村自來水工程的維護和運行。
我們鎮(zhèn)上的所有家庭都有自來水，其中22個村莊提供集中供水，19個村莊提供獨立供水。按照市委、市政府的要求，集中供水工程交付城鄉(xiāng)供水中心使用�，F(xiàn)在所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位都在正常運轉，管理和服務都和市里一樣。無論是水費的收取還是搶修都有了很大的改善，極大的方便了民眾；對于獨立的供水村，我們鎮(zhèn)成立了農(nóng)村供水服務小組，并公布了服務聯(lián)系電話。提供方便快捷的.服務，使城鄉(xiāng)供水工程完好率達到100%，確保農(nóng)村供水安全、及時、長期運行。
在陳崗新農(nóng)村社區(qū)南部修建了一個580立方米的加壓水池，安裝了960米的供水管道和兩套供水設備，保證了10%底層家庭的供水，為農(nóng)民回家創(chuàng)造了條件。
三、做好水源和水源保護工作，確保水資源保護達標率100%。
我鎮(zhèn)位于井泉水源保護一、二級保護區(qū)。年初，鎮(zhèn)政府發(fā)文，堅決杜絕保護區(qū)排污事件的發(fā)生。所采取的措施包括：與環(huán)保所每周對全鎮(zhèn)進行一次檢查，及時向黨委和政府匯報問題，一年處理18起事件，組織60多人的工作組拆除和取締3個有問題的小作坊，從而確保我鎮(zhèn)水資源保護工作者的安全。
四、農(nóng)田水利建設
�。�1）小流域管理�？偼顿Y89萬元，建設陳剛大壩和提水站，使用土石方1.8萬立方米。大壩可蓄水3.8萬立方米；挖了兩口大口井，鋪設了43公里低壓供水管道。本項目可控制陳崗、馬頭、二羊德、小宮山等流域面積6000畝。
�。�2）全鎮(zhèn)新打井——每個村一只眼。
�。�3）節(jié)水灌溉面積按500畝處理。鋪設節(jié)水管道3600米，安裝控制閥112個，降低了農(nóng)業(yè)灌溉成本。
�。�4）重點修復水毀工程和建設抗旱水源工程，使小型水利工程完好率達到95%，水毀工程修復率達到93%。投資90萬元，修復水毀工程16個，投資8000個，完成工程量35萬m3。
今年該鎮(zhèn)完成改造面積900畝（0.6平方公里），在向陽山、莫坑、錢莊開發(fā)核桃500畝；對步云莊300畝荒山進行水土流失治理，開挖魚鱗坑3.1萬個，種植側柏3.1萬株，成活率95%。
五、加強基層黨建工作
防汛清障工作：
成立鎮(zhèn)、辦事處、村防汛隊伍、制定了三級防汛預案；足額準備防汛料物；投資2萬元出險加固小塘壩4座，組織專業(yè)隊對河道進行了徹底清障。共清除樹木3.8萬株，清除垃圾300余噸（動用挖掘機和清運車輛38車次），確保了河道汛期安全行洪。
一年來，水利站全體同志按照黨委、政府總體部署，認真扎實工作，圓滿完成了工作任務目標，但還存在很多不足之處，主要是不能創(chuàng)造性開展工作，下步要不畏艱難、開拓進取，爭取做出更大貢獻。
六、20xx年工作打算
在黨委、政府正確領導下，做好正常業(yè)務工作外，著重做好以下工作：
1、隨著東沙河鎮(zhèn)溶入城區(qū)建設，我鎮(zhèn)的生活飲水工程升級，全力以赴搞好單村社區(qū)的自來水設計供水工作。
2、爭取上級水利項目立項，搞好山區(qū)、半山區(qū)水利設施建設。
工作情況說明 10
一、工作開展情況
20xx年完成我縣建檔立卡未標注脫貧的貧困人口代繳72人，低保對象代繳2838人、特困人員代繳22人，共計代繳2932人。20xx年根據(jù)《財政局人力資源和社會保障局醫(yī)療保障局關于下達20xx年度省級財政困難群眾社會保險個人繳費代繳資金的通知》文件要求，明確了本次撥付的資金包含結算20xx年、預撥20xx年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳資金，2020年將根據(jù)實際參保繳費情況進行結算。嚴格按照資金使用的.相關規(guī)定和程序，將預撥的27.07萬元代繳資金，轉入社保基金財政專戶。
二、工作做法及成效
�。ㄒ唬┘訌姴块T協(xié)作。主動與縣民政局、縣扶貧開發(fā)局對接和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，建立數(shù)據(jù)共享，做好數(shù)據(jù)的清理核實工作。
�。ǘ﹪栏窈Y選核實。對提供的數(shù)據(jù)進行認真篩選，確保符合代繳人員信息的準確性和有效性。
（三）數(shù)據(jù)公示上報。將清理后的數(shù)據(jù)下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再次進行核實，對核實后的符合代繳名單進行鄉(xiāng)、村兩級公示。
（四）加大宣傳力度。充分利用群眾大會和入戶走訪，對城鄉(xiāng)居保政策進行大力宣傳。
三、工作亮點
�。ㄒ唬╈柟滔到y(tǒng)應用，規(guī)范數(shù)據(jù)管理。對全民參保系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行完善和清查，對分類不正確及標注不正確的數(shù)據(jù)及時進行更改，確保數(shù)據(jù)及時更新，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化。
（二）建立公示制度，公開透明監(jiān)管。為了加強事后監(jiān)管，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將符合代繳人員名單進行鄉(xiāng)、村兩級公示，通過運用信息公示、社會監(jiān)督等手段，保護代繳人員利益。
四、存在的問題
�。ㄒ唬⿺�(shù)據(jù)信息不準確。民政局提供的全縣低保對象名單中有部分身份證號碼錯誤，導致信息核實困難，代繳信息不準確。
�。ǘ⿺�(shù)據(jù)反饋不及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此項工作不重視，經(jīng)辦人員核實數(shù)據(jù)緩慢，反饋數(shù)據(jù)時間較長，導致代繳工作進度緩慢。
(三)政策理解不夠高。利用群眾大會和入戶走訪，加大政策宣傳，因語言不通、群眾文化程度低和思想認識不到位等情況，政策宣傳工作不夠深入，導致部分人員對扶貧相關政策理解度還不夠高。
五、下步工作計劃
將嚴格按照相關文件要求，繼續(xù)做好全縣建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費代繳工作。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧工作的重要性認識。二是繼續(xù)強化和改進宣傳工作，充分發(fā)揮基層骨干作用，全面提高群眾參保意識。
工作情況說明 11
今天，我們昆明中電環(huán)保電力有限公司投產(chǎn)一年多時間了，在即將過去的20xx年里，在公司領導的指導、關心培養(yǎng)下，在各值及各班組同事的支持幫助、密切配合下，我燃運班組成員不斷提高技能知識的學習，對工作認真負責，較為圓滿地完成了班組所承擔的各項工作任務，班組成員思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。
我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為20xx年總體工作劃上了一個句號。總感覺僅是彈指一瞬間，20xx年整整過去了一年�？傮w來講，這一年，我們有喜樂，也有哀愁，既體會到了工作沒到位的失落也感受到工作被認可的喜樂，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的。
回顧這一年中的工作，燃運班組依然是在困難與學習中成長而來，學習指專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，困難是指隨公司業(yè)務的拓展和自身的相關知識的局限性。不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、20xx年工作回顧
20xx年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，回顧過去的一年，燃運全體員工在公司領導的正確領導下，燃運工作頭緒多、人員編制少、環(huán)境惡劣、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
生產(chǎn)指標完成情況：全年完成垃圾投運337784.252噸，全年完成燃煤輸送55527.613噸。燃運設備運行平穩(wěn)，操作合理有序。
二、存在不足
燃運班組一年多來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是和各值及各班組之間交流的深度還不夠，人員組織、工作之間的溝通上還有欠缺，班組成員和有經(jīng)驗的.同事比較還有一定差距。二是涉及設備安全的操作多樣復雜，需要時間學習安規(guī)、運規(guī)，努力鉆研燃運專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取燃運各運行設備更好的平穩(wěn)運行。三是工作中不夠大膽，對一些領導的工作溝通較少，要在不斷的工作學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善，在今后工作中，燃運班組一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年工作計劃
1、班組成員認真學習，努力提高班組成員素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、更好地完成本職工作。
2、班組各成員發(fā)揚刻苦的精神，開拓新的工作局面，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對各種工作環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強班組成員學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究班組學習方法，端正班組學習態(tài)度，提高班組學習效率，努力培養(yǎng)班組成員具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。燃運班組成員力求把工作做得更好，樹立良好的班組形象。
4、班組成員之間協(xié)調(diào)好各項工作。對每個運行操作項目出現(xiàn)的情況，和公司領導交流探討，來及時提出合理化建議和解決方案，配合安生部及值上完成相關工作任務。
xxx年即將過去，成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，燃運班組一定要調(diào)整到最佳狀態(tài)步入到xxx年的工作中去。
工作情況說明 12
現(xiàn)將安全科這兩個月的工作情況匯報如下：
一、遵照9月18日辦班子會議紀要的精神指示，本人從運政科抽調(diào)到安全科，自9月26日安全科掛牌起，著手整理歸檔有關安全文件，開展相關業(yè)務工作。
二、20xx年10月17日，為提高辦、檢測站職工的消防安全意識，開展“全民消防安全教育”活動，邀請湛江市消安防火宣傳中心專業(yè)人士到檢測站二樓會議室，給我辦、檢測站全體工作人員上了一堂生動、有意義的教育課。在課堂上聽專業(yè)人士講解了發(fā)生火災時如何逃生自救；介紹了常見消防器材的.使用與保養(yǎng)還有有關安全的法律法規(guī)宣貫，并做好簽到工作。
三、為了迎接“11.9”全國消防日，對本辦辦公樓及外圍、食堂進行一次安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)存在以下幾點問題以及整改情況；
（一）、辦公樓前面的圍墻的照明系統(tǒng)已老化，圍墻上的路燈的燈罩已嚴重變形脫落；并以全部更新?lián)Q新的路燈。
�。ǘ⑥k公樓滅火器的消防軟管已老化破損，不能使用；已全部換新的滅火器，檢查合格后并在滅火器箱貼上封條。
�。ㄈ⑾浪]有水，總閥門生銹打不開；已更換閥門。
�。ㄋ模⑥k公樓的大廳堆積大量監(jiān)控中心維護時留下的紙箱及器材；已清理干凈。
（五）、食堂沒有配備滅火器；已配備兩個新的滅火器，并檢查合格貼上封條。
�。�、辦公樓的消防栓的地下管道受侵蝕造成破裂，第一時間組織人員搶修，現(xiàn)已正常使用。
四、組織辦副科以上干部，站班組長及安全員負責人觀看電影《安監(jiān)局長》，作為安全生產(chǎn)宣傳教育活動內(nèi)容之一。
五、瓊州海峽危險品檢測站10、11月檢測站車輛79582臺次，同比增長13.4%，其中異常5000臺次，同比下降6.5%，移交涉嫌夾帶車輛76臺次，同比增長4.1%，確定夾帶危險品車輛43臺次，同比增長2.3%。
六、這個月及20xx年上半年安全工作計劃
�。ㄒ唬⒓訌姲踩嘤�，提高業(yè)務水平及管理水平。
�。ǘ⒓訌娙粘k、站的安全檢查，確保安全。
�。ㄈ�、通過加大安全宣傳力度，強化檢測手段，減少和杜絕夾帶危險品現(xiàn)象，保障輪渡運輸安全，檢測工作成效顯著，“構建安全、和諧、發(fā)展、穩(wěn)定瓊州海峽輪渡運輸市場”。
工作情況說明 13
xxx民政局：
我叫凌宏遠，是桂平市江口鎮(zhèn)蓮塘村蓮塘屯92號村民，今年41歲，全家人口6人，其中：勞力2人，讀書2人，年老有病失勞力2人，是一個人多地少，勞動力少的困難家庭。
我家的主要困難原因是：一是：人多耕地少。農(nóng)民沒有土地就難賴以生存，少有土地生活必然困難。這個一個千真萬確的真理，我本人深有體會。去年我家承包上世紀八十年代分得的2畝責任田，人均耕地為0.33畝，眾所周知，農(nóng)業(yè)基礎差、投入大、產(chǎn)出少、收效微。去年我水稻折款純收入3600元，出售家禽家畜1200元，除此外，別無收入，年人均收入沒有達到農(nóng)村居民低保標準，生活甚是困難。
二是：供養(yǎng)任務重。我上要供養(yǎng)護理80高齡多病的雙親，父母雙方早已疾病纏身，癱瘓在床，生活不能自理，要專人打理才能生活，為此我早已心力絞率，無法外出打工掙錢幫家用，下要供養(yǎng)呵護一雙兒女讀書成長，平均每個勞力供養(yǎng)兩個無勞動者，擔子重，壓力大，脫貧難，家庭生活和重擔幾乎壓彎了我的腰，不堪重負。
綜上所述，我家是一個耕地少、勞力少，的`困難家庭，在這困難的時刻，特向市民局申請享受農(nóng)村居民最低生活保障待遇，以度難關，懇請貴局批準特盼
特此說明。
此致
敬禮！
說明人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作情況說明 14
尊敬的學院領導:
我是建工系專職輔導員xxx，現(xiàn)就我本學期以來的工作情況向領導做一匯報。
一、專職工作:
為專職輔導員，本學期我擔任09建工管理1、2班，10建工管理1、2班，10工程監(jiān)理班和10給排水技術班共6個班的輔導員、班主任，負責學生總人數(shù)209人。具體工作職責如下:
1、擔任學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。使學生樹立為市場經(jīng)濟競爭和服務理念。
2、加強班級學風建設，嚴格考勤制度，每天早上堅持七點四十分前到達教室，組織同學們早讀，對無故缺勤的同學，實行一票否決制，取消評獎評優(yōu)資格，起到了很好的效果。
3、加強班干隊伍的建設，建立起高效，團結的班委，發(fā)揮他們在“自己管理、自己教育、自己服務”中的作用，帶動全班同學一起進步。
4、定期召開班會，及時傳達學院與系部的各種精神。
5、經(jīng)常深入宿舍，與同學們談心，了解他們的學習生活情況，及時為他們解決各種生活上的`困難和思想上的困惑，將他們在學習中，生活中反映的問題及時上報，盡早解決。
6、本著“公平、公正、公開”的原則，認真做好各項獎助學金和評先評優(yōu)工作。
7、組織學生參加學院系部舉行的各種活動。
8、每周日堅持召開班會，周一早上升旗堅持到場對學生考核，每天空余時間和休息時間都常到宿舍開展工作，與學生打成一片。
二、學生宿舍管理工作:
本學期，學院對學生宿舍管理方式進行改革，把學生宿舍管理工作劃分到學工處，由于人手少，我受上級領導指派，負責宿舍管理的具體工作，這份工作上樓累，掃地臟，學生又不講衛(wèi)生每天堅持下宿舍檢查宿舍衛(wèi)生、紀律，想方設法管理宿管員工作等，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領導及相關部門反映，許多宿舍問題得到及時解決。
三、建工系學生工作:
本學期，由于原系主任助理唐章柳老師的半途離職，學生工作無人管理，大量工作無人去做。當建工系主任安排給我時，不推諉，不講價錢，當時考慮的是學生的安穩(wěn)。工作繁，擔子重，任務多，常常用周末休息時間加班，滿腦子都是工作，非常辛苦。具體工作內(nèi)容如下:
1、加強對本系學生的思想政治教育，狠抓學風，嚴抓課堂紀律，對部分曠課次數(shù)較多的同學進行教育、處分。使建工系學風出現(xiàn)了良好轉變。
2、按照學院統(tǒng)一安排，組織本系學生參加學院組織的各種活動。
3、指導系學生會分團委的工作，開展各種活動，豐富同學們的課余生活。
4、協(xié)助系領導做好各項獎助學金、評優(yōu)評先的資格審查及資料匯總上報工作。
5、負責本系的新聞宣傳工作，將本系老師和學生采寫的新聞稿件及時上傳至學院網(wǎng)站或送至院報發(fā)表。
6、做為20xx級畢業(yè)生就業(yè)工作的系部聯(lián)系人，及時將學院有關工作部署傳達給各輔導員班主任，并做好各種資料的收集匯總工作。
7、及時處理系里學生的各種突發(fā)事件，并按規(guī)定上報。
8、完成系部領導布置的其他工作。
以上是我本學期的三大工作崗位，可以說工作量是超負荷的，工作的責任心是專致的，對領導的工作任務的分配我是厚德載重。我工作的質(zhì)量學生是認可的。目前我只拿了學生宿舍管理兼崗津貼。
工作情況說明 15
xxx，男，漢族，中共黨員，19xx年2月出生于河南南樂，20xx年畢業(yè)于河南師范大學政治管理與科學學院，思想政治教育專業(yè)，本科學歷，現(xiàn)工作于濮陽市油田第四高級中學。
自20xx年7月參加工作以來，一直擔任班主任工作，連年被學校評為“優(yōu)秀班主任”，工作成績優(yōu)秀。自20xx年至今一直擔任高三班主任、高三政治教學、高三政治備課組長、高三文科綜合組長等工作，所帶班級在歷年高考中本科上線人數(shù)最多，高考成績突出，高考業(yè)績顯著獲得的'市級以上榮譽包括：河南省優(yōu)質(zhì)課一等獎、河南省優(yōu)質(zhì)課教師、濮陽市市級學科技術帶頭人、濮陽市優(yōu)質(zhì)課一等獎、濮陽市文明教師、濮陽市優(yōu)質(zhì)課教師、濮陽市教育中心優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年崗位能手、市級先進教師等榮譽稱號。教研方面：參與的課題《高中生創(chuàng)新學習策略及心理素質(zhì)培養(yǎng)的實驗研究》獲省教科研成果評比“一等獎”，市油田教育中心評為“教育科研先進個人”，撰寫的《淺談政治課堂的師生互動》一文獲省優(yōu)秀論文“二等”，《讓思想政治課“思維”起來》一文獲河南省素質(zhì)教育優(yōu)秀論文“三等獎”，《高三政治復習教學反思》一文在濮陽市油田校本教研活動中獲“二等獎，濮陽日報文教�？l(fā)表《高考備考咋復習，專家建議供參考》一文，中原石油報教育�？l(fā)表《今年高考試題有何特點，資深教師全面評說》一文，合編《收獲季節(jié)》一書由人民日報社出版發(fā)行。
說明人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作情況說明 16
茲證明，xxx為我單位正式職工，身份證號碼：xxx，從xx年xx月至今在此工作，從事固定月工資人民幣（大寫）xx，其他月平均人幣（大寫）xx元。全年總收入人民幣（大寫）xx元。
特此證明
單位（公章）
20xx年xx月xx日
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自查工作情況報告08-15
員工工作情況總結06-01
工作情況匯報12-09