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            用工承諾書(shū)

            時(shí)間:2024-11-14 17:38:39 承諾書(shū) 我要投稿
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            用工承諾書(shū)

              在學(xué)習(xí)、工作生活中,承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多,承諾書(shū)是單方意思表示,不具有合同效力。那么一般承諾書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的用工承諾書(shū),歡迎閱讀與收藏。

            用工承諾書(shū)

            用工承諾書(shū)1

              我部門(mén)外聘職工等人,通過(guò)北京中水科工程總公司(以下簡(jiǎn)稱總公司)選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此,做出如下承諾:

              1、遵守并執(zhí)行《法》、上級(jí)單位和總公司有關(guān)勞動(dòng)用工方面的管理規(guī)定;

              2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)”的`全部?jī)?nèi)容;知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容;

              3、我部門(mén)選用的勞動(dòng)用工人員無(wú)任何非法活動(dòng)記錄;

              4、我部門(mén)在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動(dòng)用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用:

              1)人員工資;

              2)按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)的部分;

              3)勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人。月;

              4)勞動(dòng)用工過(guò)程中(含勞動(dòng)糾紛)產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。

              5、本單位勞動(dòng)用工人員的工作崗位,無(wú)任何職業(yè)病危害。用工到期,如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的,按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

              用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(代章):

              20xx年xx月xx日

            用工承諾書(shū)2

              為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利不受侵害,促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[20xx]22號(hào))、《勞動(dòng)合同法》等文件規(guī)定,對(duì)于向做如下承諾:

              一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法規(guī)、政策及規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊(cè)、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。

              二、我單位使用勞務(wù)工人,依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的`權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。

              三、我單位嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字,發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中,每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請(qǐng)計(jì)量支付時(shí)提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)。

              四、我單位/公司接受的監(jiān)督。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求,每月按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表至xxxxxxxx所在財(cái)務(wù)部門(mén)。

              五、如我單位發(fā)生資金矛盾時(shí),無(wú)條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。

              六、如我單位拖欠勞務(wù)工資,且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外,愿根據(jù)與總承包單位就本項(xiàng)目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定,對(duì)我單位處以罰款,如事件比較惡劣,如我單位出現(xiàn)三次同類事件,總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。

              七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本單位,決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。一旦發(fā)生上訪事件,我單位及時(shí)向地方政府匯報(bào),主動(dòng)做工作,爭(zhēng)取最大限度化解矛盾,減小負(fù)面影響。

              八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示,公布勞務(wù)工工作管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。

              九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

              十、本承諾書(shū)為《工程施工勞務(wù)合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。

              十一、本承諾書(shū)一式兩份。

              承諾單位(蓋章):

              承諾人簽字:

              聯(lián)系電話:

              20xx年xx月xx日

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