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            淺談當(dāng)前班主任工作的六大誤區(qū)

            時(shí)間:2022-08-08 10:46:19 班主任論文 我要投稿
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            中小學(xué)生的心靈很純潔。教師特別是班主任老師是在“紙”上畫(huà)畫(huà)的人,“畫(huà)”得美不美,有時(shí)會(huì)影響他們的一生。然而有些班主任在“畫(huà)畫(huà)”過(guò)程中,卻忽視了教育藝術(shù),自覺(jué)或不自覺(jué)地進(jìn)入了誤區(qū)。

            淺談當(dāng)前班主任工作的六大誤區(qū)

            誤區(qū)之一:以“差”獎(jiǎng)“優(yōu)”。

            有些班主任為了調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,現(xiàn)定每次測(cè)驗(yàn)、考試成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前多少名的都有獎(jiǎng)。而現(xiàn)在測(cè)驗(yàn)幾乎周周有,考試也頻繁,除了傳統(tǒng)的期中考試、期末考試,又有新興的.月考、季考、校際聯(lián)考、有獎(jiǎng)賽考……測(cè)驗(yàn)多,考試多,“獎(jiǎng)”也就多,那么,這么多的“獎(jiǎng)”,錢(qián)從何來(lái)呢?一些班主任在無(wú)其他錢(qián)源的情況下,便從“取之于民,用之于民”中受到啟發(fā),來(lái)了一個(gè)“犬獎(jiǎng)’于‘差生’,授‘獎(jiǎng)’于‘優(yōu)生’”。勸差生”獎(jiǎng)“優(yōu)生”的效果如何呢?得獎(jiǎng)的“優(yōu)生”覺(jué)得“拿同學(xué)的錢(qián),真不好意思”,牨惆选蔼(jiǎng)金”拿出來(lái)與同學(xué)“共享”,買(mǎi)些食品吃掉;出獎(jiǎng)的“差生”也津津樂(lè)道:“出幾元錢(qián),可以‘補(bǔ)過(guò)’,不再挨班主任的‘訓(xùn)’了,值得!”而這一些“差生”的家長(zhǎng)則困惑不解:孩子上學(xué),怎么除了交學(xué)雜費(fèi),還要負(fù)擔(dān)‘獎(jiǎng)優(yōu)金’?”可見(jiàn),這種做法不可取,它強(qiáng)化了“分?jǐn)?shù)意識(shí)”,冷漠了同學(xué)關(guān)系,淡化了思想教育,加重了家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)。

            誤區(qū)之二:動(dòng)輒便“罰”。

            時(shí)下有些班主任效仿社會(huì)上到處罰款的做法,對(duì)學(xué)生輒就“罰”。諸如,罰抄書(shū)、罰物、罰錢(qián)、罰站、罰面壁等等不一而足,還美其名曰,這是“以‘毒’攻毒,以‘惡’制惡”。中心而論,有時(shí)適當(dāng)?shù)靥幜P,作為一種批評(píng)手段,亦不失為一種有效的教育方法,但動(dòng)輒便罰則是與教育規(guī)律相違背的。對(duì)學(xué)生罰站、罰面壁等是對(duì)學(xué)生的一種體罰;對(duì)學(xué)生罰錢(qián)、罰物,與其說(shuō)是罰學(xué)生,倒不如說(shuō)是罰家長(zhǎng),因?yàn)橹行W(xué)生都是純粹的消費(fèi)者,被罰的錢(qián)物還得家長(zhǎng)出。不少家長(zhǎng)被罰后就打罵孩子,如此以罰代教,造成教育上的“惡性循環(huán)”,實(shí)在是誤人子弟。說(shuō)句不客氣的話,這種奉“罰”為法寶的做法,其實(shí)是班主任工作的失敗。本世紀(jì)70年代以來(lái),世界教育改革的新動(dòng)向就是強(qiáng)調(diào)把“以知識(shí)為中心的教學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀藶橹行牡慕虒W(xué)”。學(xué)生無(wú)論大小,都有自尊與人格,都需要理解和尊重。動(dòng)輒便罰,只能反映我們一些教育工作者的無(wú)能與素質(zhì)的低下。

            誤區(qū)之三:消極情緒的遷移。

            有些班主任常常不能駕馭自己的情緒,高興時(shí),學(xué)生可以“享!保桓吲d時(shí),學(xué)生則要遭殃。他們每每因不順心之事而情緒異常時(shí),不是整天板著臉,就是訓(xùn)斥、譏諷,甚至體罰學(xué)生。殊不知這些做法容易產(chǎn)生教育的負(fù)效應(yīng)。只能給學(xué)生造成精神上的壓抑、情緒上的刺激,使學(xué)主時(shí)常有一種恐懼心理與緊張感,時(shí)刻擔(dān)心老師的情緒遷移,害怕“晴轉(zhuǎn)多云,或陰轉(zhuǎn)大雨”。久而久之,師生之間便會(huì)形成一道鴻溝,不利于師生間的交流與溝通,最終必然導(dǎo)致教育的失敗。

            所以作為一名稱(chēng)職的班主任,在工作中應(yīng)像戲劇大師斯但尼斯拉夫斯基所說(shuō)的那樣:“當(dāng)演員來(lái)到劇院的時(shí)候,他應(yīng)把個(gè)人的一切不快與隱私都留在劇院門(mén)外,因?yàn)樵趧≡豪铮麄(gè)人是屬于藝術(shù)的。”班主任來(lái)到學(xué)校里,也應(yīng)拋棄自己的一切不快,表現(xiàn)出正常的情緒,因?yàn)樗恼麄(gè)人是屬于學(xué)生的,是屬于教育事業(yè)的。

            誤區(qū)之四:知錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)。

            人非圣賢,孰能無(wú)錯(cuò)。班主任老師在教育學(xué)生時(shí)也不可能做到事事正確。但有些班主任明知自己有了錯(cuò),卻不愿或不敢在學(xué)生面前做公開(kāi)的檢討。他們顧慮重重,認(rèn)為向?qū)W生承認(rèn)自己有錯(cuò)會(huì)“丟身份”,失去教師的尊嚴(yán),其實(shí)這是不對(duì)的,我們都知道,班主任都希望自己的'學(xué)生誠(chéng)實(shí)、光明磊落、有高尚的品德,為達(dá)到這個(gè)目標(biāo),不惜苦口婆心地講道理,論古談今,用無(wú)數(shù)誠(chéng)實(shí)人的故事來(lái)充實(shí)學(xué)生的頭腦。但無(wú)論怎么說(shuō),如果一旦在自己有錯(cuò)的時(shí)候,躲躲閃閃,遮遮掩掩,文過(guò)飾非,知錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò),那么,這位班主任馬上就會(huì)威信掃地,學(xué)生會(huì)因此而鄙視他,認(rèn)為這個(gè)班主任言行不一,好唱高調(diào)。事實(shí)上,一些班主任往往就是因?yàn)樽约簺](méi)有勇氣做自我批評(píng),而失去了一次次對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)實(shí)教育的最寶貴的機(jī)會(huì)。

            誤區(qū)之五:嚴(yán)愛(ài)失度。

            嚴(yán)格要求學(xué)生與尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生相結(jié)合是教育工作的一 條基本原則,但有些班主任卻往往把握不好這個(gè)“度”。他們或是走向“愛(ài)”的極端,只表?yè)P(yáng)學(xué)生的進(jìn)步,不批評(píng)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,怕影響集體榮譽(yù)而有意掩蓋本班的問(wèn)題,甚至不惜把師生關(guān)系降到哥兒們義氣之中;或走向另一極端,整日一臉冰霜,表情冷漠,拉著架子,不茍言笑,似乎只有這樣才能顯示出班主任的威嚴(yán),才能“鎮(zhèn)”得住學(xué)生,否則,就會(huì)失去班主任的身份和派頭,毋庸諱言,師生間的交往,該嚴(yán)肅時(shí)要嚴(yán)肅,當(dāng)認(rèn)真時(shí)須認(rèn)真,但如果對(duì)學(xué)生要求過(guò)于嚴(yán)格,老是表情冷漠、正襟危坐、一副拒人千里之外的面孔,那就會(huì)使學(xué)生望而生畏,長(zhǎng)此以往,會(huì)造成師生間不能相互理解、溝通,產(chǎn)生隔膜。

            誤區(qū)之六:批評(píng)不分場(chǎng)合。

            批評(píng)教育是一種手段,班主任批評(píng)學(xué)生也是常事,但有些班主任批評(píng)學(xué)生卻不分場(chǎng)合,他們喜歡在辦公室當(dāng)眾指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生,認(rèn)為辦公室氣氛嚴(yán)肅,批評(píng)具有威懾力。其實(shí)辦公室是教師備課、工作的地方,在此公開(kāi)批評(píng)學(xué)生并不好。學(xué)生從教室到辦公室,不是受表?yè)P(yáng)而是挨批評(píng),他們的心情就會(huì)變得沉重,心理就會(huì)受到壓抑,效果肯定不會(huì)好。有的學(xué)生由于性格內(nèi)向,心理敏感而脆弱,自尊有余而自信不足,一旦在辦公室當(dāng)眾被老師指責(zé),就會(huì)覺(jué)得自己受了莫大的羞辱而自卑消沉下去;有的學(xué)生會(huì)認(rèn)為班主任有意在眾人面前讓他下不了臺(tái),嘴上不說(shuō),心里不服,雖當(dāng)面紅著臉認(rèn)了錯(cuò),但背地里仍我行我素,唱對(duì)臺(tái)戲;還有的學(xué)生性情暴躁,容易沖動(dòng),一旦在辦公室挨批,便覺(jué)得大失面子,感情失去控制,知錯(cuò)而故意不認(rèn)錯(cuò),甚至公開(kāi)頂撞老師,凡此種種,都使批評(píng)失去效力,難以收到預(yù)期的教育效果。

            總之,在新的歷史時(shí)期,在改革開(kāi)放的今天,怎樣通過(guò)生動(dòng)活潑、切實(shí)有效的教育措施,提高青少年學(xué)生的整體素質(zhì),已成為班主任工作的當(dāng)務(wù)之急。為了完成這一光榮而艱巨的任務(wù),班主任在工作中一定要講究教育藝術(shù),注意不要讓自己走入誤區(qū)。

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