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陸枋“雅說”
陸枋小檔案 ■1985-1999年在成都實驗小學擔任語文教師。 ■1999-2002年任成都實驗小學副校長。 ■2002年至今任成都實驗小學校長。 ■小學語文特級教師、中學高級教師、成都市教育專家。 ■最喜歡的教育格言:教育的目的是培養(yǎng)幸福的人。 陸枋出名很早。做教師的時候,年僅28歲的她就被破格提升為小學特級教師,F(xiàn)在,她是成都實驗小學近20多年來的第二任校長。2002年,當36歲的陸枋從老校長蘇文鈺手中接過“老字號”實小的金字招牌,她就深知,機遇與挑戰(zhàn)并存,榮譽與壓力同在。 陸枋給人的印象是深刻的,不因她外在的容顏美麗,而是蘊于其身的某種氣質。似超凡脫俗、不食人間煙火,又似平民人家,自有一種灑脫清朗。 大多時候,陸枋是“靜”的,安靜、嫻靜!拔蚁矚g寧靜,一種積極的可以致遠的寧靜,我喜歡長久,一種不為世事變遷所改變的天長地久。”這樣的氣質,也正是實小的氣質,有著自然流淌的清澈與厚重。 “學校的文化,更多是由人來體現(xiàn)的,讓實小師生都有著實小的烙印,一個字——‘雅’”。上學期末,陸枋將“實小雅說”傳遞給了全校每一個教師,這是她思考多年,終于可以給出一個清晰定位的時候。“清楚了才能堅守,才能坦然! “男教師要儒雅,這與勇敢、創(chuàng)新不矛盾;女教師要優(yōu)雅,志存高遠而不是無所求的寧靜;學生要文雅,有教養(yǎng),懂得做人的基本禮儀!边@就是“實小雅說”,也是陸枋的“校長理想”。在學校所有的事物與工作中,她看到的首先是“人”,是學生、教師的生命和他們在實小度過的生命歷程。 這樣的“雅”,不可能依靠制度推進,必須直指內心。老師走進教室,帶著怎樣的情緒,除了他自己,沒人知道。人的內心無法量化,看上去都敬業(yè)、善良,但在情緒與心態(tài)上,一差就是十萬八千里。所以,陸枋說:“生活涵蓋了工作。要讓每個教師都在工作中感受到快樂與幸福,他們才能將同樣的感受傳遞給孩子們。尊重每一個老師,如同老師尊重每一個學生,這就是實小每天工作的基本構成。我要做的,只是推波助瀾,輕柔的,卻又是長久的、堅定的,看似不經意,卻又著意明確!标戣收f話不用“大塊頭”字詞,卻總是貼切而美好。 說幾個小細節(jié)。上任不久,陸枋就提出“裝扮辦公室”計劃:“工作與生活應該是一體的,在什么樣的環(huán)境里生活,將決定用什么樣的心情與心態(tài)去工作!庇谑牵藘刃淖顪嘏挠H情、愛情、友誼走進實小的教師辦公室,精致的書架、家人的照片、綠色的植物、靈動的金魚……學生來了,看見的是歡樂;家長來了,體會的是溫馨。 再如,年底工作考評,枯燥的備課本檢查。陸枋說,不如搞個展覽,以年級為單位,發(fā)揮個人創(chuàng)意。于是,生動的、張揚的、幽默的,都來了。最后,評出的是“最佳教案設計”、“最佳課后感悟”、“最佳布展”。老師和學生一樣,他們的工作質量、生命感悟是一種積淀的過程,也需要用心去引領與澆灌。 陸枋說,教育不同于其他,它需要寬松的環(huán)境,需要極佳的氛圍,身處其中,作為主體的教師才會更具創(chuàng)造力和人文修養(yǎng),而這樣的教師才是真正意義上的人師。教育,既是事業(yè),也是人生。 陸枋雖很有名氣,可是,只要你見到她,就會發(fā)現(xiàn),她依然保持了平和與冷靜。陸枋說,如果獲得了一些成功,那是因為我有一個非常強大的“背景”,這個背景能夠在最艱難的時候支撐我、鼓勵我;在最迷惘的時候引導我、啟發(fā)我。這個背景就是——用心去體會,用心去付出,盡力而為,問心無愧。 現(xiàn)實中,她的確也是如此。盡管事務纏身,每天面對無數(shù)的人、事,陸枋仍然衣裳整潔、頭發(fā)清爽、笑容明亮、神閑氣定。她仍然會抽時間逛商店、買漂亮衣服,仍會不時與女伴一起看新潮的電影、一起吃快樂的晚餐,仍會每天細細地化妝,并可能意外發(fā)現(xiàn),自己的創(chuàng)新妝飾正是最新時尚。 一個人的強大,在于他的豐富。陸枋的豐富是內斂的、隱蔽的。這得益于近20年實小厚重文化的熏陶,也得益于她酷愛讀書。旁人都說陸枋“柔軟”,常用“武器”是“以柔克剛”。但熟悉的朋友給她的評價卻是“俠骨柔腸”。 有時候,夜深人靜,細細整理思緒,陸枋會驚異地發(fā)現(xiàn),一些曾經刻骨銘心的艱苦,像是忘記了一樣,淡淡地消散了,沉淀下來的,仿佛都波瀾不驚,融入血液!捌鋵,這發(fā)現(xiàn)不應該讓我驚異,因為我所追求的正是這一份厚重清澈的寧靜與長遠!
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