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班主任工作論文15篇（精品）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，大家最不陌生的就是論文了吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力。你寫(xiě)論文時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編整理的班主任工作論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任工作論文1
班主任是學(xué)校學(xué)生管理工作的直接實(shí)施者，其負(fù)責(zé)學(xué)生思想道德的傳授，也負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的引導(dǎo)。中等教育階段的學(xué)生基本上處于青春期階段，該階段學(xué)生受班主任的影響較大。特別是對(duì)入學(xué)新生而言，班主任扮演著自己職業(yè)生涯規(guī)劃的導(dǎo)師角色。那么，班主任班級(jí)管理工作要想得到有效落實(shí)，則需要尋找有效的管理方法以及問(wèn)題處理技巧，對(duì)此，本文就班主任班級(jí)管理工作進(jìn)行探討。
一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解
班主任要想了解學(xué)生，贏得學(xué)生的信任，首先需要了解學(xué)生的家庭環(huán)境，加強(qiáng)和學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。班主任可為入校新生建立個(gè)人檔案，和學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系，對(duì)學(xué)生以往的學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行了解，同時(shí)做好相關(guān)記錄，并且與家長(zhǎng)溝通，尋求家長(zhǎng)在教育方面的配合。其次，班主任需要給予學(xué)生足夠的關(guān)心與照顧，并且需要為學(xué)生付出足夠的耐心，科學(xué)引導(dǎo)其思想、學(xué)習(xí)以及做人。最后，給予學(xué)生足夠的尊重，因?yàn)榻逃^(guò)程是師生間信息、情感以及個(gè)性的互動(dòng)與交流，所以班主任應(yīng)尊重學(xué)生，包括尊重其思想、個(gè)性與情感，從而拉近師生間距離，建立融洽的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生賞識(shí)
采用賞識(shí)教育的方式，使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)充滿(mǎn)自信。由于職校學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)較差，并且未養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使班主任管理工作的.難度增加。班主任需要了解學(xué)生的特點(diǎn)，包括學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，挖掘?qū)W生的天賦與潛能，幫助學(xué)生找回自信。例如：班主任發(fā)現(xiàn)某一學(xué)生存在某個(gè)優(yōu)點(diǎn)，則不應(yīng)該吝嗇自己的贊美，需要給予其鼓勵(lì)，再經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)，促進(jìn)其各方面思想行為的規(guī)范，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。班主任可給予學(xué)生一個(gè)眼神、一句贊美或者一個(gè)手勢(shì)表示賞識(shí)，往往會(huì)給予學(xué)生動(dòng)力與存在感，甚至?xí)〉靡庀氩坏降男Ч?/p>
三、提高自身綜合素質(zhì)
班主任需要不斷促進(jìn)自我完善，對(duì)學(xué)生起到言傳身教的作用。首先，需要加強(qiáng)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)。這是因?yàn)闀r(shí)代在發(fā)展，知識(shí)在更新，班主任僅僅依靠現(xiàn)有的知識(shí)只會(huì)停滯不前，甚至倒退。對(duì)此，班主任需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極促進(jìn)自身素質(zhì)的提高，掌握更加豐富的知識(shí)技能，為學(xué)生實(shí)行先進(jìn)的科學(xué)的教學(xué)與管理。其次，班主任也需要加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身法治意識(shí)。采用先進(jìn)的教育理念，樹(shù)立以學(xué)生為本的思想，提高自身教學(xué)模式的科學(xué)性。
四、樹(shù)立班級(jí)特色及良好的班風(fēng)
良好的班級(jí)特色可對(duì)學(xué)生的精神帶來(lái)積極的影響，使學(xué)生有精神追求和精神寄托。對(duì)于新班而言，良好的班風(fēng)建設(shè)在班級(jí)管理中顯得更加重要，雖然職校學(xué)風(fēng)管理難度較大，但是必須重視，堅(jiān)持嚴(yán)格的要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。首先，需要緊抓班干部的學(xué)習(xí)，為全班樹(shù)立好榜樣，開(kāi)展學(xué)生之間合作學(xué)習(xí)的活動(dòng)，給予表現(xiàn)較好的學(xué)生適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)，從而使學(xué)生的興趣得到提高。其次，緊抓班級(jí)紀(jì)律，例如制定并實(shí)施嚴(yán)格的班級(jí)管理?xiàng)l例，對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲懲處。最后，為學(xué)生制定合理的目標(biāo)，分階段實(shí)施與比較，之后不斷提升，從而在班級(jí)里形成特色與良好的班風(fēng)。
五、通過(guò)德育班會(huì)結(jié)合實(shí)際實(shí)行思想教育
德育的目的是使學(xué)生認(rèn)識(shí)道德，并將道德體現(xiàn)在具體的言行舉止中，使道德付諸實(shí)踐。職校學(xué)生已經(jīng)具備較多的知識(shí)見(jiàn)解，思想豐富，但是缺乏敏銳的洞察力以及判斷力，往往容易誤入歧途。班主任可通過(guò)德育班會(huì)的開(kāi)展，對(duì)學(xué)生實(shí)施正面的說(shuō)服教育，這對(duì)于學(xué)生而言十分關(guān)鍵，也容易使學(xué)生信服。例如：可在德育班會(huì)上聯(lián)系生活實(shí)際進(jìn)行舉例：一位老爺爺騎車(chē)摔倒在你的身邊，你會(huì)選擇怎么做？然后學(xué)生就將對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行激烈的討論，班主任也可在學(xué)生討論的過(guò)程中更好地了解學(xué)生的想法。討論結(jié)束后，由小組代表發(fā)言，班主任給予合理的評(píng)價(jià)與表?yè)P(yáng)之后，給出自己的觀點(diǎn)：人們應(yīng)該本著一顆善良的心、樂(lè)于助人是優(yōu)秀的品質(zhì)，但與此同時(shí)也注意自我保護(hù)，使自己免受傷害。從而達(dá)到德育的目的。綜上所述，班主任作為班集體的領(lǐng)導(dǎo)者及組織者，其肩負(fù)著為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行引導(dǎo)的責(zé)任，班主任需要在班級(jí)管理方面積極思考、精雕細(xì)琢，將自己的智慧和能力體現(xiàn)在班級(jí)學(xué)生管理中。班主任也需加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升，才能更好地對(duì)班級(jí)學(xué)生實(shí)施管理。作為一名班主任，我們一定要對(duì)班級(jí)管理工作保持一種堅(jiān)持不懈、永不放棄的態(tài)度，并且認(rèn)真研究和總結(jié)符合中等教育學(xué)生的心理特點(diǎn)的管理措施和策略，使班級(jí)管理工作在我們班主任的正確引領(lǐng)和學(xué)生的積極配合下相向而行，從而建立一個(gè)擁有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的優(yōu)秀班集體。
班主任工作論文2
摘要：高中班主任管理是高中班級(jí)管理工作的重中之重，是促進(jìn)班級(jí)有序運(yùn)行的保障。當(dāng)前，在高中班主任管理工作中，依然還存在很多問(wèn)題。本文就高中班主任管理存在的問(wèn)題，分析提高高中班主任管理工作的策略。
關(guān)鍵詞：高中班主任；管理；問(wèn)題；有效性
高中班主任作為高中班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，他們是學(xué)校各項(xiàng)政策和思想的執(zhí)行者，是連接學(xué)校、任課教師、家長(zhǎng)、高中學(xué)生以及社會(huì)其他組織的紐帶和中間人，同時(shí)對(duì)學(xué)校和學(xué)生負(fù)全面的責(zé)任。高中班主任的班級(jí)管理理念是否先進(jìn)、管理能力和管理技巧是否高超，直接決定著高中班級(jí)管理質(zhì)量的好壞和學(xué)生思想境界的高低。因此，高中班主任必須以一名出色的班主任的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，擺正自身的位置，端正態(tài)度，以滿(mǎn)腔的激情投入到高中班級(jí)管理工作中去，努力提升班級(jí)管理能力和水平。
一、高中班主任管理中存在的問(wèn)題
1.班主任缺乏專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。目前，很多高校沒(méi)有定期對(duì)高中班主任進(jìn)行班級(jí)管理培訓(xùn)，沒(méi)有對(duì)高中班主任管理理論知識(shí)進(jìn)行更新和擴(kuò)充，這就使得高中班主任缺乏班級(jí)管理知識(shí)。另一方面原因就是高中班主任沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)，例如在應(yīng)試教育的背景下，許多高中班主任都只關(guān)心學(xué)生的分?jǐn)?shù)和學(xué)校的升學(xué)率，忽視了對(duì)成績(jī)較差學(xué)生的關(guān)心和教育。高中班主任要管理的事物很多，不僅要上課，還要管理整個(gè)班級(jí)，因此沒(méi)有時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)班級(jí)管理知識(shí)。
2.管理內(nèi)容不全面。目前，教育部門(mén)在高中生的教育上提倡學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展，但高中生面臨高考和升學(xué)的壓力，應(yīng)試教育使得高中班主任只重視學(xué)生的智育，目的是為了提高學(xué)生的考試成績(jī)。例如現(xiàn)在的高中學(xué)校將體育課、美術(shù)課、音樂(lè)課的課時(shí)安排的較少，甚至直接取消這些課程，高中班主任只要求學(xué)生取得一個(gè)好的學(xué)習(xí)成績(jī)，卻忽視了對(duì)學(xué)生良好學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的的培養(yǎng)，這種管理方法違背了高中生德、智、體、美、勞的管理教育，忽視了對(duì)學(xué)生心理健康的教育，目前高中生的學(xué)習(xí)壓力較大，又沒(méi)有一個(gè)合理的方法和途徑去緩解自己的壓力，這對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是極為不利的。
3.只重視對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的管理。多數(shù)高中班主任都只喜歡優(yōu)秀學(xué)生，他們不僅在學(xué)習(xí)方面取得了較好的成績(jī)，且具有加高的自律性，課堂上規(guī)規(guī)矩矩，不會(huì)干擾課堂秩序，因此深受高中班主任的喜愛(ài)。高中班主任將全部的.精力的放在對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的管理上，對(duì)差生的管理毫不重視。例如我國(guó)許多高中在安排學(xué)生的座位時(shí)，都將成績(jī)好的學(xué)生安排在教師的前幾排，不管學(xué)生是否近視將成績(jī)差的學(xué)生安排在教室后面，這樣飛就會(huì)無(wú)形中給成績(jī)差的學(xué)生做出一個(gè)標(biāo)記，使得差生自暴自棄。此外，當(dāng)成績(jī)好的學(xué)生和成績(jī)差的學(xué)生犯了同樣的錯(cuò)誤時(shí)，高中班主任通常會(huì)原諒優(yōu)生，卻對(duì)差生進(jìn)行嚴(yán)厲懲處，這種不公平待遇會(huì)對(duì)學(xué)生的心理造成不良影響。
二、提高高中班主任管理有效性策略分析
1.采用人性化的管理方式
高中班主任在班級(jí)管理中一定要注重對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。班主任要深入到高中學(xué)生群體中，善于充分利用課余時(shí)間與學(xué)生多溝通，多交流，了解學(xué)生對(duì)自身的需求，對(duì)自身現(xiàn)有管理方式持有的態(tài)度，并虛心聽(tīng)取學(xué)生們的意見(jiàn)和建議，這樣，不僅能夠提醒班主任在班級(jí)管理中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方，也拉近和師生之間的距離，讓學(xué)生覺(jué)得班主任和藹可親，體會(huì)到班主任是真心為了學(xué)生好，從而逐漸建立和諧共處的師生關(guān)系。其次，班主任要?jiǎng)偨邮止芾戆嗉?jí)工作時(shí)，要盡快了解和熟悉班級(jí)中的每一位學(xué)生，而增進(jìn)對(duì)學(xué)生了解的方法之一就是手機(jī)學(xué)生的個(gè)人信息，包括姓名、住址、聯(lián)系電話(huà)、家庭成員、學(xué)生自我評(píng)價(jià)等，將這些信息統(tǒng)一整理成冊(cè)。在管理過(guò)程中，如果遇到個(gè)別比較頑劣的學(xué)生，教師可以通過(guò)從孩子的家長(zhǎng)處了解該學(xué)生的家庭背景的方式，試圖找到學(xué)生頑劣行為的原因，換位思考，試圖打開(kāi)學(xué)生的心靈，同時(shí)耐心傾聽(tīng)孩子的心聲，從而有針對(duì)性地與孩子交談，為學(xué)生消除心理障礙。
2.做好各科任課教師的協(xié)調(diào)工作
在國(guó)內(nèi)各大高級(jí)中學(xué)中，班主任既擔(dān)任著教學(xué)的工作，又擔(dān)任著班級(jí)管理的工作。在班級(jí)管理工作中，涉及最多的兩大主體包括學(xué)生和任課教師，因此，班主任既是學(xué)生的發(fā)言人，又是任課教師的代表。在高中階段具體的教學(xué)活動(dòng)中，由于任課教師相對(duì)班主任而言與學(xué)生私下接觸和交流的時(shí)間比較少，雙方對(duì)彼此的了解程度也不夠深，導(dǎo)致任課教師與學(xué)生之間難免會(huì)產(chǎn)生一些障礙和誤解。此時(shí)，高中班主任要充分發(fā)揮高中學(xué)生與任課教師之間的調(diào)節(jié)者作用，例如，將學(xué)生對(duì)某一科任課教師教學(xué)方法的不滿(mǎn)、以及意見(jiàn)和建議用委婉的語(yǔ)氣和方式反映給任課教師，任課教師可以根據(jù)學(xué)生反饋上來(lái)的信息對(duì)自身的教學(xué)方法或者教學(xué)進(jìn)程及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以促進(jìn)該科目的正常教學(xué)。
3.充分發(fā)揮班委和班會(huì)的作用
由于高中班主任既要負(fù)責(zé)教學(xué)工作，又要負(fù)責(zé)班級(jí)日常事務(wù)的管理工作，而且班級(jí)日常事務(wù)十分繁雜和瑣碎，光靠班主任一人之力是難以全面妥善地處理這些事情的。因此，班主任必須充分重視和組建一支強(qiáng)有力的班級(jí)團(tuán)委隊(duì)伍，使其成為班主任在班級(jí)管理中的左膀右臂，在這種情況下，班主任在班級(jí)管理實(shí)踐中如虎添翼，將收到事半功倍的效果。班主任要將班級(jí)管理的具體任務(wù)分配給具體的班干，由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)。例如，將班級(jí)的紀(jì)律管理工作分派給各個(gè)紀(jì)律委員和班長(zhǎng)，以加強(qiáng)整個(gè)班級(jí)的紀(jì)律管理和教育。班主任要挑選值得信任的學(xué)生作為班干，然后放手讓學(xué)生去執(zhí)行自己分配的任務(wù)，讓他們充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。除非是遇到了無(wú)法處理和決定的重大事情，小事情都可以交給班干自行處理。要注意的是，充分發(fā)揮班級(jí)團(tuán)委的主觀能動(dòng)性并不是意味著班主任對(duì)班級(jí)管理的事物放任不管，班主任要借助班會(huì)的作用，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)每個(gè)班干部工作情況的反映，如果學(xué)生對(duì)某個(gè)班干部的工作給予好評(píng)，班主任要及時(shí)肯定該班干的付出，對(duì)其工作表示感謝和肯定；如果學(xué)生對(duì)某個(gè)班干表示不滿(mǎn)，教師可以再給這位班干一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生為其工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
參考文獻(xiàn)：
[1]黃漪卉.“愛(ài)”與“嚴(yán)”的界限：淺談新課程下的高中班主任工作[J].中國(guó)校外教育，20xx，（S3）.
[2]梁月紅.淺談班主任管理工作中心理學(xué)的應(yīng)用[J].教育教學(xué)論壇，20xx，（01）.
班主任工作論文3
班主任是指學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師。班主任是學(xué)生班集體的組織者和指導(dǎo)者，也是學(xué)習(xí)教育工作，尤其是學(xué)校思想政治品德教育工作的骨干和有力助手。在學(xué)校教育工作中，班主任工作起著不可代替的作用，它將直接影響學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃的完成和學(xué)生的全面發(fā)展。因此，如何做好一個(gè)有藝術(shù)修養(yǎng)的班主任很重要�，F(xiàn)就班主任的工作藝術(shù)談?wù)勎业狞c(diǎn)滴體會(huì)。
一、語(yǔ)言教育的藝術(shù)
班主任在班級(jí)中開(kāi)展工作的主要手段是靠語(yǔ)言。一個(gè)班主任如果能運(yùn)用各種技巧和自身能力，借助語(yǔ)言，把個(gè)人的正確觀點(diǎn)和看法說(shuō)明給學(xué)生，使之理解接受。這就說(shuō)明這個(gè)班主任老師掌握了一定的語(yǔ)言藝術(shù)。
例如：在一次“珍惜時(shí)間、刻苦學(xué)習(xí)”的主題班會(huì)上，我命令全班同學(xué)把自己口袋中的錢(qián)全部扔出去，可是同學(xué)們面面相覷，莫名其妙，沒(méi)有一個(gè)人動(dòng)，過(guò)了一回兒，我說(shuō)叫你們把錢(qián)仍掉，同學(xué)們都舍不得，可是時(shí)間也是金錢(qián)呀，一寸光陰一寸金，為什么有人浪費(fèi)時(shí)間卻那么慷慨大方、毫不吝惜呢？?jī)H僅幾句話(huà)，說(shuō)得教室里的同學(xué)歡呼雀躍起來(lái)，有的微笑，有的點(diǎn)頭，有的沉思，仿佛一下子領(lǐng)悟到什么似的，收到了良好的效果。
班主任的語(yǔ)言要言之有物，真實(shí)可信，富有針對(duì)性；要言之有理，充滿(mǎn)哲理，融有教育性；要情理交融，聲情并茂，富有啟發(fā)性；要用語(yǔ)恰當(dāng)，觀點(diǎn)鮮明，富有準(zhǔn)確性；要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，言之成理，富有邏輯性；要簡(jiǎn)潔明了，一語(yǔ)中的，富有精練性；要形象生動(dòng)，妙語(yǔ)連珠，富有藝術(shù)性；要言之有“新”，引人入勝，富有時(shí)代性。切忌簡(jiǎn)單生硬，主觀片面；切忌講客話(huà)、套話(huà)、過(guò)頭話(huà)；切忌隨意責(zé)罵，諷刺挖苦，妄下斷語(yǔ)。
二、活動(dòng)教育的藝術(shù)
活動(dòng)在班級(jí)教育中有相當(dāng)重要的位置，開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)既是實(shí)現(xiàn)教育目的的需要，又是中學(xué)生身心發(fā)展的需要。
例如：開(kāi)展“愛(ài)我中華”的演講比賽活動(dòng)。這些抑揚(yáng)頓挫、飽滿(mǎn)激情的語(yǔ)句能增強(qiáng)學(xué)生對(duì)祖國(guó)歷史、文化的了解，促進(jìn)他們更加熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，正確認(rèn)識(shí)愛(ài)國(guó)主義精神，樹(shù)立民族自豪感和自信心，確立報(bào)效祖國(guó)的志向。
例如：開(kāi)展“法制宣傳”教育活動(dòng)，讓學(xué)生模擬法庭審判會(huì)，在“檢察員”證據(jù)確鑿的起訴中，在檢察員和辯護(hù)人唇槍舌劍的論辯中，在“罪犯”聲淚俱下的懺悔中，同學(xué)們加深了對(duì)法律尊言和有關(guān)法律知識(shí)的了解認(rèn)識(shí)。
還有“拔河比賽”活動(dòng)能培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神�！皡⒂^調(diào)查”活動(dòng)能讓學(xué)生貼近自然、社會(huì)，走進(jìn)自然、社會(huì)，能培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力等等。
這些豐富的活動(dòng)起著一種“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用，不僅能拓寬學(xué)生的視野，而且也能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。如果單靠空洞的說(shuō)教是不可能有這么好的效果的。
三、轉(zhuǎn)化教育的藝術(shù)
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“每一個(gè)獻(xiàn)身教育的人，應(yīng)當(dāng)容忍兒童的弱點(diǎn)，如果這些弱點(diǎn)仔細(xì)地觀察和思索，不僅用腦子，而且用心靈去認(rèn)識(shí)他們，那就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些弱點(diǎn)是無(wú)關(guān)緊要的，不應(yīng)對(duì)它們生氣、憤怒和加以懲罰�！庇捎谥T多的原因，班級(jí)中也存在著少數(shù)后進(jìn)生，我們應(yīng)該怎樣對(duì)待他們呢？
1、充滿(mǎn)愛(ài)心
陶行知曾說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)不愛(ài)學(xué)生，就不能教育好學(xué)生�！睈�(ài)是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭，讓學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí)，他們會(huì)變得親其師而信其道。
2、尊重人格
自尊心是人的自我意識(shí)重要標(biāo)志之一，是進(jìn)步的動(dòng)力之一。教師應(yīng)當(dāng)尊重和信賴(lài)后進(jìn)生，逐步消除他們的疑慮。這些后進(jìn)生，學(xué)習(xí)不好，紀(jì)律差，長(zhǎng)期受冷落、歧視，他們外表雖有一層硬殼，但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。如果嫌棄、斥責(zé)、批評(píng)、挖苦或變相體罰，都會(huì)傷害他們的自尊，引發(fā)逆反情緒和反抗行為。
3、表?yè)P(yáng)激勵(lì)
后進(jìn)生雖有很多不足之處，但也會(huì)有某方面的特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì)。如音樂(lè)、美術(shù)、體育等。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn)，適時(shí)加以表?yè)P(yáng)。法國(guó)教育家盧梭說(shuō)過(guò)：“表?yè)P(yáng)學(xué)生微小的.進(jìn)步要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多�！弊鳛榘嘀魅渭皶r(shí)肯定表?yè)P(yáng)后進(jìn)生，滿(mǎn)足其自卑和正常的心理需要，為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機(jī)。
我班曾有一個(gè)學(xué)生平時(shí)經(jīng)常遲到、缺席、上網(wǎng)吧、打游戲，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，目的不明確，成績(jī)很差。有一次，他竟然無(wú)錢(qián)上網(wǎng)吧去偷竊，被逮住送到派出所，后來(lái)經(jīng)過(guò)多方斡旋，才被保出來(lái)。在他回班的那一天，全班同學(xué)都靜悄悄地坐在教室里，黑板上寫(xiě)著“我們相信你會(huì)走穩(wěn)人生的每一步”，當(dāng)他走到教室時(shí)，班內(nèi)頓時(shí)爆發(fā)出一片熱烈的掌聲（這一切都是我事先設(shè)計(jì)好的），他猛地?fù)涞阶簧洗罂奁饋?lái)。從那以后，他摒棄了身上那懶散的壞毛病，有了奮發(fā)向上的動(dòng)力。
因此，對(duì)待后進(jìn)生，班主任要用自己的愛(ài)心去撞擊他們的心靈，產(chǎn)生共鳴；用寬容感化良知，維護(hù)他們的自尊；用激勵(lì)使他們樹(shù)立起對(duì)學(xué)習(xí)生活的信心。
四、處理偶發(fā)事件的藝術(shù)
一個(gè)班級(jí)出現(xiàn)一些意料不到的偶發(fā)事件是難免的，如何處理這些事件，則表現(xiàn)了班主任的工作藝術(shù)。
例如，我一次上數(shù)學(xué)課，走進(jìn)教室后發(fā)現(xiàn)黑板上畫(huà)著一幅自己的漫畫(huà)像。我意識(shí)到這是學(xué)生對(duì)自己有意見(jiàn)，故意搞的惡作劇。我并沒(méi)有因自己受辱而失去理智，而是不動(dòng)聲色地說(shuō)：“不知是哪位同學(xué)畫(huà)的像，頭部這個(gè)圓畫(huà)得很不規(guī)則，我替他修改一下�！闭f(shuō)著不慌不忙拿起粉筆，擦去五官，用圓規(guī)把橢圓改成圓，然后開(kāi)始上課說(shuō)：“這是一個(gè)圓，在加上一個(gè)圓會(huì)怎么樣呢？這節(jié)課我們就探討兩圓之間究竟有哪些關(guān)系？”就這樣，我很快把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到聽(tīng)課上來(lái)，使棘手的問(wèn)題得到了冷處理。
如：一次去班級(jí)，我剛跨進(jìn)教室門(mén)檻，一個(gè)拖把竟然倒下來(lái)（學(xué)生搞的惡作�。冶唤O了一下，打了一個(gè)趔趄，差點(diǎn)摔倒，同學(xué)們哄的一聲笑起來(lái)。我并沒(méi)有大發(fā)雷霆，而是說(shuō)今天同學(xué)們的熱情真高啊，差點(diǎn)把老師傾倒了，同學(xué)們都面面相視，默不作聲。
偶發(fā)事件是班主任教育過(guò)程中突然發(fā)生的事，雖然出現(xiàn)機(jī)會(huì)少且難以預(yù)料，但必須迅速處理。對(duì)于偶發(fā)事件的處理應(yīng)注意以下三點(diǎn)：
1、沉著冷靜，果斷處理。
2、掌握分寸，謹(jǐn)慎行事。
3、即興發(fā)揮，機(jī)敏幽默。
體會(huì)：當(dāng)然班主任的工作藝術(shù)還有很多，在實(shí)踐的工作中不斷地去探索總結(jié)，你定會(huì)有很的很大的收獲。只有當(dāng)班主任的老師，才會(huì)真正的領(lǐng)會(huì)到當(dāng)老師的酸甜苦辣。是啊，班主任工作是繁重的卻也有成就感的，幾十位同學(xué)就像幾十把鎖，你要用不同的鑰匙去開(kāi)啟他們，開(kāi)啟他們的智慧，也開(kāi)啟他們的心靈，我正在耐心而努力地去磨制這樣的鑰匙，使自己成為一名有著較高藝術(shù)修養(yǎng)的班主任。
班主任工作論文4
摘要：小學(xué)是每個(gè)人一生的第一步，心理學(xué)相關(guān)知識(shí)表明，小學(xué)時(shí)期是人性格形成的重要時(shí)期，是整個(gè)人生的基礎(chǔ)。小學(xué)班主任在教學(xué)活動(dòng)中擁有特殊地位，他們要認(rèn)識(shí)到做好小學(xué)生德育工作的重要性與必要性，認(rèn)真分析小學(xué)班主任德育教學(xué)中存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)高為師，身正為范，重視養(yǎng)成教育的作用，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治方面的教育，樹(shù)立整體觀念，強(qiáng)調(diào)整體意識(shí)等途徑積極進(jìn)行小學(xué)班主任德育工作的探索。
關(guān)鍵詞：小學(xué) 班主任 德育 教學(xué)
一、小學(xué)班主任開(kāi)展德育工作的重要性
學(xué)做人是做學(xué)問(wèn)的前提，德育工作是一切教學(xué)活動(dòng)的根本。小學(xué)是每一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的第一步，這一步打下良好的基礎(chǔ)將為小學(xué)生們對(duì)人生和世界的認(rèn)知的奠定良好的基礎(chǔ)。在小學(xué)生心目中，班主任是個(gè)無(wú)所不知的人，班主任在小學(xué)生心目中有崇高的地位，這決定了小學(xué)班主任的言行對(duì)小學(xué)生有巨大影響。小學(xué)班主任應(yīng)該重視德育工作，認(rèn)真對(duì)小學(xué)生進(jìn)行德育教育，幫助小學(xué)生健康成長(zhǎng)。
班主任的工作是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的工作。在提倡素質(zhì)教育的今天，小學(xué)班主任要時(shí)時(shí)刻刻地牢記住這一點(diǎn)。目前，中國(guó)進(jìn)入了各種矛盾突發(fā)期，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新變化，為了迎合小學(xué)生的心理狀態(tài)，小學(xué)班主任必須在了解學(xué)生狀況的前提下，勇于嘗試新的方法和途徑，擴(kuò)展德育工作的`內(nèi)涵、創(chuàng)新德育工作的模式，真正地把德育工作做好。
二、小學(xué)班主任德育教學(xué)中存在的問(wèn)題
(一)教書(shū)與育人工作相互脫節(jié)
目前，部分地區(qū)的學(xué)校不重視學(xué)生的德育工作，將小學(xué)思想品德課程看作可有可無(wú)的課程。部分學(xué)校將德育工作的教學(xué)任務(wù)分給了其他任課老師。這樣，學(xué)生很難獲得專(zhuān)業(yè)的思想品德知識(shí)，很難講德育方面的知識(shí)轉(zhuǎn)換為自己的實(shí)際行動(dòng)。這樣學(xué)校的做法缺乏必要的監(jiān)督，勢(shì)必將影響學(xué)生整體思想品德素質(zhì)的提高，勢(shì)必將影響每位學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
(二)沒(méi)有選擇合適的德育方法和途徑
部分學(xué)校和老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育工作，沒(méi)有弄清楚每個(gè)學(xué)生在思想觀念、家庭教育、生活環(huán)境、身心發(fā)展等方面存在的不同。沒(méi)有針對(duì)不同學(xué)生的具體情況，采用不同的德育方法。由于沒(méi)有選擇合適的德育方法和途徑，使得每位學(xué)生難以發(fā)揮他們的積極性和主動(dòng)性，使得每位學(xué)生沒(méi)有學(xué)會(huì)收集與德育相關(guān)的資料的能力，也沒(méi)有積極性參與相關(guān)的活動(dòng)。
(三)部分班主任德育教學(xué)工作的能力有限
全面提高學(xué)生的思想品德和對(duì)德育的認(rèn)識(shí)水平是學(xué)校開(kāi)展德育工作的主要目的。培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)、勤勞、誠(chéng)信的道德品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美方面的全面發(fā)展。由于小學(xué)生的思想比較幼稚，需要班主任以身作則，積極引導(dǎo)。但是目前，部分小學(xué)班主任還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到德育教學(xué)工作的重要性，在德育教學(xué)中采取機(jī)械講授的教學(xué)形式，這樣勢(shì)必影響了德育教學(xué)工作的效果。
三、小學(xué)班主任德育工作的探索
(一)學(xué)高為師，身正為范
班主任是一個(gè)班級(jí)活動(dòng)的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作對(duì)建設(shè)良好的班集體，形成良好的班風(fēng)班貌，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)有著至關(guān)重要的作用。在學(xué)校中，班主任與學(xué)生之間接觸的時(shí)間最長(zhǎng)，交往最多，對(duì)學(xué)生的影響最大。班主任的形象具有示范作用，他們的舉動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重要影響。因此，班主任要全面提高學(xué)生的素質(zhì)，就必須先提高自身的素質(zhì)，要規(guī)范學(xué)生的行為，就必須先規(guī)范自己的行為，真正做到學(xué)高為師，身正為范。
在學(xué)校這樣的環(huán)境中，班主任是學(xué)生最直接的榜樣，是學(xué)生最值得信賴(lài)的老師。在全面加強(qiáng)素質(zhì)教育的今天，班主任更應(yīng)提高自身的素質(zhì)，樹(shù)立高尚的職業(yè)道德，以自己高尚的道德風(fēng)范去影響和教育學(xué)生，使自己的言行潛移默化學(xué)生。
(二)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育
對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，要求班主任要培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。班主任通過(guò)學(xué)校的合唱比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)和日�；顒�(dòng)來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí)，使學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感，統(tǒng)一到班集體的建設(shè)上來(lái)。各種類(lèi)型的主題班會(huì)對(duì)提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)有巨大的推動(dòng)作用。小學(xué)班主任要精心策劃主題班會(huì)，通過(guò)班會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)熱愛(ài)生活、熱愛(ài)集體的人。
小學(xué)班主任要培養(yǎng)學(xué)生與自然和諧相處的意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生與他人和諧相處的意識(shí)，塑造他們的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。作為小學(xué)班主任，面臨新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，要不斷加強(qiáng)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的能力。小學(xué)班主任要做好小學(xué)生的德育工作，使小學(xué)生走好人生的第一步，真正成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的領(lǐng)航人。
(三)樹(shù)立整體觀念，強(qiáng)調(diào)整體意識(shí)
小學(xué)生性格的養(yǎng)成是多方面因素綜合作用的結(jié)果。在信息化時(shí)代的今天，僅依靠小學(xué)班主任自己來(lái)完成德育教育是不可能的。小學(xué)班主任要緊跟時(shí)代步伐，利用家庭和社會(huì)的資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。小學(xué)班主任在強(qiáng)調(diào)學(xué)校教育的基礎(chǔ)上，要利用家庭教育對(duì)小學(xué)生成長(zhǎng)的重要作用。小學(xué)班主任要保持和每位學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，與家長(zhǎng)就學(xué)生的教育問(wèn)題進(jìn)行交流，共同制定適合自己孩子的教育方法。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任都要著眼于整體性的教育改革，依靠家庭和社會(huì)的作用共同塑造學(xué)生完整的人格品質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的社會(huì)主義事業(yè)的接班人。在加強(qiáng)道德教育的同時(shí)，學(xué)校內(nèi)部要形成統(tǒng)一的整體，樹(shù)立整體觀念，互相配合、互相補(bǔ)充。學(xué)校、家庭和社會(huì)也要協(xié)調(diào)一致、共同發(fā)展，共同進(jìn)步，促進(jìn)小學(xué)生的德育成長(zhǎng)，全面提高小學(xué)生的德育素質(zhì)。
結(jié)束語(yǔ)
作為培養(yǎng)孩子成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中不可或缺的幾個(gè)元素，不管是學(xué)校還是父母，我認(rèn)為我們都有義務(wù)去陪伴孩子一同成長(zhǎng)，逐漸在逆境中賦予孩子正能量，始終秉承為孩子成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，尊重孩子，理解孩子，支持孩子。在還是成長(zhǎng)的道路上，更多的付出是浸潤(rùn)著德育教育的汗水，而不是應(yīng)試教育的陰影。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，過(guò)去的狀況在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，而我們也十分期待所有的家長(zhǎng)都能夠肩負(fù)起孩子成長(zhǎng)的重?fù)?dān)，在打造孩子內(nèi)心的高度和品德的深度上默默堅(jiān)守和付出，而不是在追逐分?jǐn)?shù)和學(xué)歷的道路上做無(wú)謂的犧牲，我相信，只要我們努力就一定看到轉(zhuǎn)變，就一定能夠讓孩子成人成才。
班主任工作論文5
直覺(jué)思維通俗地說(shuō)就是我們平時(shí)講的“憑直覺(jué)”或“第六感覺(jué)”，就是指人腦對(duì)于突然出現(xiàn)的新問(wèn)題、新事物和新現(xiàn)象，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)密推理與論證的情況下，徑直迅速理解并作出判斷的一種思維方式。直覺(jué)思維是創(chuàng)造性思維的一種重要表現(xiàn)形式，在科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造中有著廣泛的運(yùn)用。
班主任工作是一種教育人，培養(yǎng)人的創(chuàng)造性工作，同樣需要直覺(jué)思維的培養(yǎng)。由于工作的特殊性，班主任的直覺(jué)思維是在育人的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的一種敏銳的感知力和透徹的理解力。培養(yǎng)自身的直覺(jué)思維，可以讓班主任的工作事半功倍。
一、直覺(jué)思維助我找到“捷徑”
直覺(jué)思維不依賴(lài)于嚴(yán)格的證明過(guò)程，不同于嚴(yán)格遵循邏輯規(guī)律，通過(guò)逐步分析與推導(dǎo)，最后作出合理結(jié)論的邏輯思維。而是以對(duì)問(wèn)題全局的總體把握為前提，以直接的、跨越的方式直接獲取問(wèn)題答案的思維過(guò)程。
我們中隊(duì)曾經(jīng)出過(guò)這樣一件事：小輝由于上課沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)講，作業(yè)中的錯(cuò)誤率很高。我對(duì)他進(jìn)行了個(gè)別輔導(dǎo)，并讓他留在辦公室繼續(xù)完成作業(yè)，而我臨時(shí)有事離開(kāi)了辦公室。到了傍晚，我的一位同事徐老師發(fā)現(xiàn)自己放在抽屜中的錢(qián)包不翼而飛了。令我大惑不解的是，這個(gè)丟失的錢(qián)包居然跑到了我的抽屜里，可是少了張一百元。直覺(jué)在告訴我：這個(gè)拿錢(qián)包的人很有可能就是小輝。為弄清事情的真相，我決定和他單獨(dú)談話(huà)。在談話(huà)過(guò)程中，小輝的回答吞吞吐吐、語(yǔ)無(wú)倫次，始終不敢面對(duì)我的目光，卻一直堅(jiān)持自己沒(méi)有拿錢(qián)包。憑著班主任的直覺(jué)思維和對(duì)這位隊(duì)員的了解，我覺(jué)得他心中更多的是恐懼和擔(dān)心，以及對(duì)老師和同學(xué)的不信任。在這樣的情況下，敢說(shuō)實(shí)話(huà)是非常不容易的。我馬上調(diào)整了教育的策略：首先，做好事件的保密工作，以減輕他的思想負(fù)擔(dān)。然后，我從一個(gè)“調(diào)查者”轉(zhuǎn)換成“溝通者”的角色，與徐老師一起與他親切地交流。沒(méi)想到，這名隊(duì)員終于向我們承認(rèn)了錯(cuò)誤，下決心改一改自己小偷小摸的毛病。
雖然在一開(kāi)始常表現(xiàn)為我把小輝當(dāng)作是小偷僅僅是一種猜測(cè)、預(yù)感或設(shè)想，其產(chǎn)生之初也缺乏可靠的根據(jù)，可能會(huì)被許多人誤認(rèn)為是異想天開(kāi)。事實(shí)上，每一個(gè)具有多年班主任工作經(jīng)驗(yàn)的老師，都會(huì)感受到直覺(jué)思維的直接性往往為自己的工作開(kāi)辟捷徑，帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)。我想，這件事情能夠迅速處理成功也得益于此。
二、直覺(jué)思維助我找到“巧徑”
班主任的工作切忌按部就班、墨守成規(guī)，它需要我們每一位班主任具有一定的創(chuàng)造能力和開(kāi)拓精神。直覺(jué)思維是基于研究對(duì)象整體上的把握，不專(zhuān)意于細(xì)節(jié)的推敲，是思維的大手筆。正是由于思維的無(wú)意識(shí)性，它的想象才是豐富的，發(fā)散的.，使人的認(rèn)知結(jié)構(gòu)向外無(wú)限擴(kuò)展，因而具有獨(dú)創(chuàng)性。
我們中隊(duì)中的小燕同學(xué)是一個(gè)來(lái)自四川大山溝里的孩子，和許多外來(lái)的“流動(dòng)花朵”一樣，父母在上虞打工，也就跟著來(lái)到了上虞學(xué)習(xí)。說(shuō)起小燕，她是個(gè)性格內(nèi)向女孩，難得和同學(xué)們說(shuō)上幾句話(huà)。由于一下子適應(yīng)不了這里的學(xué)習(xí)環(huán)境，課堂作業(yè)經(jīng)常比別人慢一拍，錯(cuò)誤率高，收作業(yè)本的小組長(zhǎng)也經(jīng)常向老師倒苦水；家庭作業(yè)中的字歪歪扭扭，甚至連本像樣的作業(yè)本都挑不出來(lái)。我們常說(shuō)每個(gè)學(xué)生身上都有閃光點(diǎn)，等待我們?nèi)グl(fā)覺(jué)�？梢惶崞鹚惺裁磧�(yōu)點(diǎn)，同學(xué)們都不住搖頭，就連她也覺(jué)得自己一無(wú)是處。
我愣住了，這個(gè)來(lái)自大山里的孩子，盡管她暫時(shí)的學(xué)習(xí)并不盡如人意，但是她完全保留著山里人家的那份淳樸、誠(chéng)實(shí)和勤勞，這不就是她最珍貴的優(yōu)點(diǎn)嗎？她自己怎么也沒(méi)有意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)呢？
課后我細(xì)細(xì)回想，學(xué)生并不是找不到小燕的優(yōu)點(diǎn)，而是優(yōu)秀的同學(xué)身上的光環(huán)效應(yīng)可以掩飾他自身的缺點(diǎn)，相反一些后進(jìn)生的缺點(diǎn)被無(wú)限放大，以至于可以吞噬他們身上所有的閃光點(diǎn)。和小燕一樣，這些學(xué)生和班集體漸行漸遠(yuǎn)，逐漸被邊緣化，成了班級(jí)中的弱勢(shì)群體。怎么樣才能讓其他學(xué)生能夠和小燕和睦相處，一同健康成長(zhǎng)呢？我一直在思考著。
為此，我利用晨間談話(huà)、班隊(duì)課等時(shí)間，常常教育隊(duì)員們要多關(guān)心幫助小燕。盡管我使出了渾身解數(shù)，磨破了嘴皮子，可結(jié)果還是老樣子，難免有些心灰意冷。說(shuō)來(lái)也巧，我批改讀書(shū)筆記時(shí)，發(fā)現(xiàn)小燕摘錄有關(guān)描寫(xiě)母親的詞句特別好，書(shū)寫(xiě)也十分工整。頓時(shí)一個(gè)念頭在我腦海中閃現(xiàn)，與其再三說(shuō)教，倒不如抓住這個(gè)機(jī)會(huì)讓隊(duì)員們看看她“廬山真面目”。
當(dāng)提到小燕這個(gè)名字時(shí)，同學(xué)們一臉驚異，而她則瞪大了眼睛看著我，眼神之中流露的是驚訝，更是欣喜。我笑著對(duì)她說(shuō)：“小燕，給大家展示一下你的讀書(shū)筆記！”她面帶羞澀地站到講臺(tái)前，小聲地讀了一邊。聲音仍然微弱，身體依然嬌柔，但這突如其來(lái)的轉(zhuǎn)變，使得全體學(xué)生都向她投來(lái)贊嘆的目光。有的同學(xué)說(shuō)：“想不到你的讀書(shū)筆記做得還真不錯(cuò)�！庇械耐瑢W(xué)說(shuō)：“小燕畢竟是女孩子，女孩子就是細(xì)心，我太馬虎了。”我肯定地點(diǎn)點(diǎn)頭，說(shuō)：“老師希望她今后都能這樣認(rèn)真地對(duì)待作業(yè)，同學(xué)們應(yīng)該多幫助她，多給她一點(diǎn)信心，她一定行！”
心理學(xué)家詹姆士說(shuō)：“人性最本質(zhì)的愿望是渴望得到別人的賞識(shí)”。也許，贊美的力量就是如此巨大。接連幾天，小燕所做的讀書(shū)筆記都十分出色，速度也不慢。我十分高興她向成功邁出了第一步。一有空，她就和周?chē)膸讉�(gè)女孩一起討論問(wèn)題。瞧她專(zhuān)注的勁兒，誰(shuí)見(jiàn)了誰(shuí)都喜歡。
蘇霍姆林斯基說(shuō)：“這些不是畸形兒，他們是人類(lèi)無(wú)限多樣化的花園里最脆弱、最最嬌嫩的鮮花�！毕裥⊙噙@樣的隊(duì)員長(zhǎng)期遭受其他同學(xué)和老師的漠視，而不同程度地存在著“孤僻、疑懼、失落、抑郁”的心理特征。相比優(yōu)等生，他們的內(nèi)心更需要老師的關(guān)愛(ài)，同學(xué)的信任。一個(gè)優(yōu)秀的班主任，必定擁有一顆細(xì)膩而寬容的心，每每在隊(duì)員們最需要幫助的時(shí)刻，出現(xiàn)在他們的身邊，用無(wú)私的愛(ài)去接近他們，關(guān)懷他們，支持他們。
通過(guò)細(xì)心觀察，不難發(fā)現(xiàn)每一位隊(duì)員的身上也蘊(yùn)藏著奮發(fā)向上的動(dòng)力。我們應(yīng)該珍視他們的每一次進(jìn)步，也許這將是他們改變自我、戰(zhàn)勝自我的源頭活水。我也曾遇到小燕“毛病”重犯的時(shí)候，但沒(méi)有全盤(pán)否定進(jìn)步，而是抱著一份耐心，逐步把她引向正確的發(fā)展軌道，達(dá)到勝利的彼岸。直覺(jué)思維所特有的創(chuàng)造性，使我學(xué)會(huì)不按常理出牌，卻又經(jīng)常出奇制勝，在班主任工作上嘗到了一絲甜頭。
培養(yǎng)直覺(jué)思維，可以幫助中隊(duì)班主任面對(duì)紛繁復(fù)雜的班級(jí)問(wèn)題作出直接的、頓悟式的判斷，從而找到問(wèn)題的“突破口”，發(fā)現(xiàn)教育的契機(jī)，取得創(chuàng)造性的成功。直覺(jué)思維，的確能助我們班主任一臂之力。
班主任工作論文6
【摘要】無(wú)數(shù)的事例證明，很多兒童時(shí)期智力超常的人，成年以后在某方面獲得了卓越的成就，對(duì)人類(lèi)的文明進(jìn)步作出了重大貢獻(xiàn)。然而與智力發(fā)展不相適應(yīng)的是：超常學(xué)生容易產(chǎn)生各種心理偏差，如本文提到的唯我獨(dú)尊的心理。本著“要成才，先成人！”的教育原則，本文從班主任工作角度，對(duì)超常兒童唯我獨(dú)尊的心理特點(diǎn)進(jìn)行了分析，并談及如何進(jìn)行相應(yīng)的心理輔導(dǎo)。
【關(guān)鍵字】超常兒童、唯我獨(dú)尊、心理透析、心理輔導(dǎo)
超常兒童是國(guó)家的寶貴資源，他們能在某一個(gè)甚或更多的領(lǐng)域里表現(xiàn)出驚人的能力：他們的學(xué)習(xí)成績(jī)、創(chuàng)造性思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、繪畫(huà)和藝術(shù)表現(xiàn)能力等方面的能力無(wú)不令人驚嘆不已。但學(xué)習(xí)能力再?gòu)?qiáng)，掌握的知識(shí)再多，如果身心得不到健康成長(zhǎng)，那其他方面再優(yōu)我認(rèn)為對(duì)其的教育也是失敗的。在幾年的少年班教育工作過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)部分超常兒童的身心并沒(méi)有隨著知識(shí)的豐富、成績(jī)的提高、智力的開(kāi)發(fā)而同步發(fā)展，卻日漸表現(xiàn)出唯我獨(dú)尊的傾向。作為一個(gè)專(zhuān)門(mén)從事超常兒童教育的工作者，必須清醒地認(rèn)識(shí)到“授人以業(yè)必先以德”——要成才，先成人，不成人，寧無(wú)才！筆者從班主任工作角度，就唯我獨(dú)尊心理淺談其現(xiàn)象表現(xiàn)、原因分析及心理輔導(dǎo)方式。
一、唯我獨(dú)尊的現(xiàn)象呈現(xiàn)
『情景一』 食堂里：“不好了，Miss Li ，你班兩小孩在那邊吵了起來(lái)！” 我趕緊跑過(guò)去，只見(jiàn)兩個(gè)可愛(ài)的“小不點(diǎn)”彼此“虎視眈眈”。一番了解下來(lái)，得知：其中之一的周同學(xué)在買(mǎi)好飯轉(zhuǎn)身時(shí)，不小心碰了另外一個(gè)同學(xué)，另外一個(gè)同學(xué)立馬要求他道歉，本來(lái)一句“Sorry”就能解決的問(wèn)題，偏偏周同學(xué)堅(jiān)持為自己辯解，拒不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)，雙方僵持不下……
『情景二』 宿舍里：宿舍全體成員正在討論如何開(kāi)好迎新聯(lián)歡晚會(huì)，只見(jiàn)李同學(xué)滔滔不絕地發(fā)表意見(jiàn)，有人提出了不同意見(jiàn)，他或者就擺手示意同學(xué)別插話(huà)，或者就與他人爭(zhēng)辯，爭(zhēng)得面紅耳赤，非要他人接受他個(gè)人的意見(jiàn)。
『情景三』 教室里： 因?yàn)樗奚醿?nèi)務(wù)扣分，班主任在了解情況后把那天值日的周同學(xué)和另一位同學(xué)找了過(guò)來(lái)。陸同學(xué)找了好多借口，把自己的責(zé)任推得一干二凈，只是一個(gè)勁地埋怨另外一名值日生沒(méi)有盡到責(zé)任。
二、 唯我獨(dú)尊的心理特點(diǎn)透析
象周同學(xué)這樣的孩子，他們聰明活潑，多才多藝，積極參加班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)
有一定的集體榮譽(yù)感；一個(gè)靈活的大腦裝在他門(mén)的腦殼里，隨時(shí)供應(yīng)金點(diǎn)子，但人小脾氣大，個(gè)人表現(xiàn)欲大于集體榮譽(yù)感，往往容易惟我獨(dú)尊，其心理特點(diǎn)表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
1、唯我獨(dú)尊，不懂得尊重他人 一切總是以自我出發(fā)。
2、好表現(xiàn)自己，好大喜功，班級(jí)里有名譽(yù)的事、受表?yè)P(yáng)的'事不能少了他們，似乎他們是有功之臣。
3、自己永遠(yuǎn)是對(duì)的，從來(lái)不認(rèn)為自己有錯(cuò)的，遇到觸及自己的事情，不是極力辯解為自己找各種借口，就是把應(yīng)負(fù)的責(zé)任推卻的一干二凈。
4、同學(xué)有困難，不肯主動(dòng)伸出手，缺乏同情心。
三、唯我獨(dú)尊的心理成因
超常兒童的這些以自我為中心的心理問(wèn)題，實(shí)際上是人際交往中形成的心理偏差，通過(guò)平時(shí)對(duì)他們的觀察，與他們的接觸及家長(zhǎng)的交往后，我發(fā)現(xiàn)這種心理的產(chǎn)生與家庭教育密不可分。家長(zhǎng)們由于其素質(zhì)和教養(yǎng)不同、文化知識(shí)水平不同，在對(duì)待子女的教育手段上也有很大的差異，具體表現(xiàn)為：
1、父母寵愛(ài)，“含在嘴里怕化了，抱在手里怕摔了”，對(duì)子女百依百順，十足的小皇帝，加上超常兒童天資聰穎，更是疼愛(ài)有加，十分惹人喜愛(ài)，而缺點(diǎn)往往給家長(zhǎng)所忽略，甚至把它當(dāng)作可愛(ài)而贊賞，在鮮花和掌聲中無(wú)意識(shí)地培養(yǎng)了驕縱、使之失卻了自我，一切以自我為中心——唯我獨(dú)尊、目空一切的心理就這樣滋生了。如『情景一』中的周同學(xué)，父母中年得子，更是寵愛(ài)有加，而他自己琴、棋、書(shū)、畫(huà)都有一手，小學(xué)四年級(jí)就考上少年班。在家里，他就是“太上皇”，而父母對(duì)他是有求必應(yīng)，所以對(duì)他來(lái)說(shuō)向人家道歉是從來(lái)沒(méi)有的事。
2、有的家長(zhǎng)認(rèn)為孩子只要學(xué)習(xí)成績(jī)好，其他都無(wú)所謂，對(duì)孩子思想行為中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞，寬囿之至，導(dǎo)致放任自流。如『情景二』中的李同學(xué)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，但父母重智輕德，惟學(xué)習(xí)成績(jī)是問(wèn)。待人處世方面教育甚少。因而他說(shuō)話(huà)、做事從不考慮他人的感受，一切以自我為中心。
3、父母雙方對(duì)待孩子的教育方式不一致，更是會(huì)讓孩子無(wú)所適從，心理畸形發(fā)展。如『情景三』中的陸同學(xué)，當(dāng)其犯了錯(cuò)誤以后，他父親對(duì)他不是一頓謾罵，就是“急風(fēng)暴雨”打一頓，而母親則在一旁袒護(hù)孩子；有的祖父母和其生活在一起，祖父母不準(zhǔn)孩子的父母嚴(yán)格管教孫子（女），使其父母無(wú)法對(duì)其進(jìn)行合理的家庭教育，也常常導(dǎo)致家庭教育失誤。
四、唯我獨(dú)尊心理的輔導(dǎo)
1、教師和父母合作，讓父母積極參與教育過(guò)程，把學(xué)生的一些表現(xiàn)和家長(zhǎng)進(jìn)行個(gè)別交流、溝通，在育人的目標(biāo)上達(dá)成一致，即：要成才，先做人！家長(zhǎng)利用一切可能的機(jī)會(huì)聽(tīng)孩子傾訴，與他交心。
2、隨著學(xué)生日漸長(zhǎng)大，作為老師要放下教師的身份架子，站在孩子的立場(chǎng)上盡量理解他、尊重他，做一個(gè)能與他平等溝通的良師益友，肯定他們的長(zhǎng)處，指出存在的問(wèn)題，并提出建議。對(duì)其心理輔導(dǎo)可分三個(gè)階段：
�。ǖ谝浑A段）
1）與周同學(xué)等分析唯我獨(dú)尊心理帶來(lái)的不良后果，讓他們懂得：交往是平等互利的，是兩廂情愿的事。若違背此原則，總想讓別人按照你的意愿辦事，會(huì)使人感到你刁蠻任性，不愿意與你交往，表面上好象占了上風(fēng)，實(shí)際上給自己設(shè)置了障礙，割斷了自己和他人之間的正常交往。
2）讓他們懂得一些待人處世的原則：縮小自己，寬容別人，放低自己，提高別人。引導(dǎo)他們閱讀一些待人處世的書(shū)籍，如《做人與處世》等，選其中他們最喜歡的文章交流體驗(yàn)。
3）鼓勵(lì)他們熱心幫助同學(xué)。我常對(duì)他們說(shuō)的是“送花之手，手有余香”，并讓他們嘗試去幫助別人，過(guò)后寫(xiě)出自己真實(shí)的感受（這樣的感受不需要給老師看，但希望過(guò)后再去看看，有什么新的感受）。后來(lái)，在班級(jí)好人好事記載本上常常能看到他們的姓名。
�。ǖ诙A段）
4）學(xué)會(huì)“換個(gè)角度”考慮問(wèn)題。我利用班會(huì)課給他們講了這樣一個(gè)故事：有位老奶奶有兩個(gè)女兒，大女兒是賣(mài)鞋的，小女兒是賣(mài)傘的。看到下雨，她就為大女兒擔(dān)心；看到晴天，她就為小女兒擔(dān)心。后來(lái)她換了個(gè)角度考慮問(wèn)題，看到下雨，她就為賣(mài)傘的女兒高興，因?yàn)榭梢远噘u(mài)出傘了，看到晴天，她就為買(mǎi)鞋的女兒高興，因?yàn)樘旌每梢远噘I(mǎi)出鞋了。通過(guò)這個(gè)故事，我希望理解任何事情我們換個(gè)角度思考，也許便會(huì)豁然開(kāi)朗。
5）學(xué)會(huì)“互換角色”：在與同學(xué)交往中遇到麻煩時(shí)，先強(qiáng)迫自己冷靜下來(lái)，想想要是我是他，我會(huì)怎么做，這樣就會(huì)多一份理解和寬容。如那天發(fā)生在食堂里事件，人家讓周同學(xué)道歉一聲，也是非常合情合理的，但作為被碰了一下的同學(xué)，也要學(xué)會(huì)寬容。
6）學(xué)會(huì)“傾聽(tīng)”，在集體活動(dòng)中，要做個(gè)忠誠(chéng)的聽(tīng)眾，允許別人發(fā)言，然后有不同的意見(jiàn)，大家一起討論，發(fā)揮集體的力量。正如“華盛頓合作規(guī)律”中說(shuō)的人與人之間的合作，不是簡(jiǎn)單的人力相加。假定每個(gè)人的人力都為1，那10個(gè)人的合作有時(shí)會(huì)比10大得多，有時(shí)甚至比1還小。所以，那天陸同學(xué)要是靜下心來(lái)，聽(tīng)取其他同學(xué)的合理建議，集眾人的智慧，相信那天他們的節(jié)目肯定會(huì)更出彩！
�。ǖ谌A段）
7）學(xué)會(huì)每日反思，在自覺(jué)的反思中不斷自律，提升自己。通過(guò)日記、周記、作文隨筆記錄所思所想。
9）在批閱的周記本上寫(xiě)上名人名言、格言、小詩(shī)等送給他們作鼓舞，如我曾在周同學(xué)的本子上寫(xiě)上：“比大海廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷！”
給陸同學(xué)的話(huà)中有：“一個(gè)人犯了錯(cuò)誤并不可怕，但關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并及時(shí)改正”
而在李同學(xué)的周記本上則`寫(xiě)到：
我是多么渺小，
而我有是多么的驕傲。
我是大海中的一滴水，
我和大海緊緊地?fù)肀В?/p>
當(dāng)暴風(fēng)雨來(lái)臨的時(shí)候，
我是歡騰的浪花！
當(dāng)風(fēng)平浪靜的時(shí)候，
我是靜靜的一滴水！
……
經(jīng)過(guò)一年多的心理輔導(dǎo)，這些學(xué)生逐步消除了“惟我獨(dú)尊”的心理，不再盲目以自我為中心，能慢慢融入到班級(jí)的集體中去，在班集體中重新找到自己的位置，歡樂(lè)又來(lái)到了他們身邊！
五、班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)的幾個(gè)注意點(diǎn)：
1、班主任與學(xué)生朝夕相處，有對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)的得天獨(dú)厚的條件；心理調(diào)節(jié)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱難的工作，要注意時(shí)間的超前性、即時(shí)性、延續(xù)性。
1） 超前性
班主任必須把握好超常兒童的生理、心理的發(fā)展軌跡，心理問(wèn)題出現(xiàn)以前，總會(huì)有這樣那樣的情緒反映，班主任要悉心觀察，捕捉學(xué)生的細(xì)微變化，進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。
2） 即時(shí)性
當(dāng)問(wèn)題不可避免或者在毫無(wú)思想準(zhǔn)備的情況下出現(xiàn)時(shí)，班主任應(yīng)當(dāng)憑敏銳的判斷力，
高效、公平、公正地處理。
3） 延續(xù)性
良好心理品質(zhì)的形成，不是一朝一夕才能完成的，在其發(fā)展過(guò)程中，要經(jīng)過(guò)多次反復(fù)，做大量艱苦工作才能見(jiàn)效，班主任的心理輔導(dǎo)工作更是如此。
2、心理輔導(dǎo)工作要注意保護(hù)孩子的自尊。
超常生較敏感，因此除了單獨(dú)和其面對(duì)面交流，我更多的是采用傳紙條的方法，學(xué)生們對(duì)這種方法比較容易接受，這樣做既保護(hù)了他們的自尊心，又幫他們改正了不足之處。
參考文獻(xiàn)：《心海引航》崔樂(lè)美
班主任工作論文7
一、 本課題研究的目的和意義
素質(zhì)教育就是以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性健康發(fā)展。素質(zhì)教育的根本任務(wù)就是教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)生活。班主任是學(xué)校教育工作中全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)、生活和身心健康的工作者;班主任肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)全面發(fā)展的人才的歷史使命;承擔(dān)著促進(jìn)和指導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、勞及身心健康等方面綜合發(fā)展的重任。特別是在實(shí)施“科教興國(guó)”全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，在為祖國(guó)培養(yǎng)人才這一千秋大業(yè)中，班主任工作發(fā)揮著極其巨大和不可替代的作用。學(xué)生身心發(fā)展有著共同的特點(diǎn)，但是在應(yīng)試教育的消極影響，樹(shù)立素質(zhì)教育的新觀念。
我國(guó)的改革開(kāi)放建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展，培養(yǎng)和造就面向世紀(jì)的一代新人，班主任的工作辛苦而繁雜，較之常規(guī)的班主任工作，在學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，在教育管理，思維方式，工作模式等方面都有了根本的變化，所以，要求新時(shí)期的班主任，工作要有思維和變革，要在工作中不斷探索學(xué)生的精神領(lǐng)域，要有敏銳的眼光和積極的思考，以“開(kāi)放性”、“多樣性”、“民主性”、“ 專(zhuān)業(yè)性”的教育方法，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和判斷，學(xué)會(huì)比較和選擇，學(xué)會(huì)自我管理，自我服務(wù)，使學(xué)生具備創(chuàng)新意識(shí)，自律精神和社會(huì)責(zé)任感，并在工作中不斷尋求科學(xué)的教育方法，關(guān)注全體學(xué)生的共同進(jìn)步。
學(xué)校的管理是宏觀的，更具體的工作由班主任來(lái)做，班主任和班委會(huì)干部要以身作則，影響和塑造學(xué)生的行為規(guī)范，以班主任為典范，帶動(dòng)學(xué)生干部的風(fēng)范，以學(xué)生干部的風(fēng)范帶動(dòng)學(xué)生的'規(guī)范;建立制度，規(guī)范管理，針對(duì)學(xué)生的年齡弱點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)、亮點(diǎn)，在廣泛討論得的基礎(chǔ)上，組織學(xué)生研究制定各種班規(guī)制度，把嚴(yán)格的制度和規(guī)范的管理結(jié)合起來(lái)，有效培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣。
新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)提出了更高的要求。我們要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化其核心是實(shí)現(xiàn)人的現(xiàn)代化小學(xué)素質(zhì)教育論文開(kāi)題報(bào)告范文模板小學(xué)素質(zhì)教育論文開(kāi)題報(bào)告范文模板。而現(xiàn)代化的 人是有其素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的。即(1)高度的民主意識(shí)、民主行為;(2)高度的法律意識(shí)法制觀念;(3)終身 學(xué)習(xí)的觀念和能力;(4)開(kāi)放的心態(tài);(5)人與自然和諧相處的意識(shí);(6)合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);(7)責(zé) 任與質(zhì)量意識(shí);(8)效率和效益觀念;(9)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力;(10)崇尚真理，不迷信權(quán)威。這是 新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)要求，也是我們對(duì)班主任提出的具體培養(yǎng)目標(biāo)。 為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，教育改革勢(shì)在必行。隨著教育改革的不斷深入，要求教師要培養(yǎng)學(xué)生的自主性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要建立新型的師生關(guān)系，轉(zhuǎn)變教師角色，教學(xué)生學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)做事 ，學(xué)會(huì)與人交往，學(xué)會(huì)生存發(fā)展，做學(xué)生的引導(dǎo)者、心靈導(dǎo)師。 小學(xué)作為基礎(chǔ)教育階段，在教育公平、教育民主化思想及全納教育理論的影響下，要求教師要面向全體學(xué) 生，了解每一名學(xué)生的教育需求，滿(mǎn)足不同學(xué)生的教育需求，關(guān)注每一名學(xué)生的發(fā)展，整合教育資源(學(xué) 校、家庭、社區(qū)等)，為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。 小學(xué)生的模仿性、依賴(lài)性強(qiáng)，獨(dú)立性差，可塑性強(qiáng)，是培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵期。
教師的一言一行，對(duì) 事物的好惡及人生觀、價(jià)值觀等直接影響學(xué)生對(duì)事物的認(rèn)識(shí)，因此，班主任工作便顯得更為重要。 面對(duì)當(dāng)今小學(xué)生缺少生活體驗(yàn)，心理健康問(wèn)題明顯增加，抗挫折能力弱等現(xiàn)象，以及由于社會(huì)飛速發(fā)展導(dǎo) 致人的認(rèn)識(shí)能力存在差異、價(jià)值取向多元化，出現(xiàn)教師與學(xué)生家長(zhǎng)教育價(jià)值取向的溝通問(wèn)題……為此，我們需要運(yùn)用現(xiàn)代教育理論，指導(dǎo)班主任工作，以為學(xué)生一生負(fù)責(zé)為教育宗旨，開(kāi)展此項(xiàng)研究，探索小學(xué)階段班主任工作模式，總結(jié)概括其特點(diǎn)，以增強(qiáng)班主任工作的針對(duì)性、目的性、實(shí)效性，切實(shí)提高班主任工作水平。
二、 開(kāi)展此項(xiàng)研究的條件分析
對(duì)此課題的研究，我們已具備了比較成熟的條件： 本課題組主持人從事多年班主任工作，有較豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和育人理念，現(xiàn)如今又擔(dān)任本學(xué)校的德育工作，又有很好的條件為課題的研究收集材料。另外，主持人又參加過(guò)多項(xiàng)科研課題的研究工作，有多篇科研論文在國(guó)家、省、市級(jí)的刊物上發(fā)表和獲獎(jiǎng)，有豐富的科研能力。
三、 前期的準(zhǔn)備工作：
學(xué)校一直圍繞著以人為本促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)健康全面發(fā)展的育人理念，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，所以課題組成員通過(guò)學(xué)習(xí)，討論交流，查閱大量相關(guān)資料等形式，對(duì)班主任進(jìn)行了較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。目前課題組主持人已對(duì)人本理論多元智能理論；情緒管理理論;全納教育思想;人的現(xiàn)代化理論等現(xiàn)代先進(jìn)教育理念有了較深刻的認(rèn)識(shí)，并通過(guò)學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐不斷深入領(lǐng)會(huì)到：新時(shí)期班主任工作要從物化走向人化，要承認(rèn)學(xué)生是具有獨(dú)立人格的人，是完整的人，是能動(dòng)的、創(chuàng)造性的人。要充分尊重學(xué)生的興趣和需要，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生權(quán)利，關(guān)懷學(xué) 生的成長(zhǎng)。對(duì)學(xué)生的教育要由強(qiáng)制性的單項(xiàng)灌輸轉(zhuǎn)向雙向的平等對(duì)話(huà)。使班主任的教育工作成為兩代人的相互影響，共同參與，教學(xué)相長(zhǎng)，品德共進(jìn)，相互理解、相互悅納、相互勉勵(lì)、相互啟發(fā)、相互涌動(dòng)、相互創(chuàng)生、共同發(fā)展、共享快樂(lè)的過(guò)程。認(rèn)識(shí)到德育本身應(yīng)當(dāng)是一個(gè)整體，作為班主任應(yīng)該把德育工作融合到整體的教育中去，融合到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去。
班主任工作論文8
[摘要]班主任，顧名思義即一個(gè)班級(jí)的責(zé)任人，身上擔(dān)負(fù)著幾十名學(xué)生的教育管理工作和校領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)的期望。沉重的擔(dān)子讓班主任付出的不只是每天八小時(shí)的工作時(shí)間，辦公室與教室之間每天數(shù)十趟走動(dòng)的體力勞動(dòng)，更多的是八小時(shí)之外仍舊考慮班級(jí)管理工作，如何處理學(xué)生紛繁復(fù)雜事務(wù)所花的心思。
[關(guān)鍵詞]班主任技工院校管理
班主任，顧名思義即一個(gè)班級(jí)的責(zé)任人，身上擔(dān)負(fù)著幾十名學(xué)生的教育管理工作和校領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)的期望。沉重的擔(dān)子讓班主任付出的不只是每天八小時(shí)的工作時(shí)間，辦公室與教室之間每天數(shù)十趟走動(dòng)的體力勞動(dòng)，更多的是八小時(shí)之外仍舊考慮班級(jí)管理工作，如何處理學(xué)生紛繁復(fù)雜事務(wù)所花的心思。他不僅是位嚴(yán)師，要抓好班級(jí)的常規(guī)管理工作；他也是位靈活多面的調(diào)解員，要協(xié)調(diào)好任課教師的關(guān)系，理順家長(zhǎng)工作；他還是學(xué)生們的良師益友，激勵(lì)培養(yǎng)學(xué)生奮進(jìn)成才……班主任不只是個(gè)體力活，更是個(gè)腦力活，身累心更累。
而技工院校因其生源的特殊性，學(xué)校與就業(yè)的緊密聯(lián)系及社會(huì)普遍認(rèn)識(shí)的片面性等特點(diǎn)，班主任的工作與普通中學(xué)、大學(xué)相比又有不同。
一、技工院校學(xué)生的特殊性
(一)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不佳，缺乏自信心。
技工院校的培養(yǎng)目標(biāo)是技術(shù)性人才，招生途徑與普通高中、大學(xué)不同，其招生信息不是由初高中學(xué)校傳達(dá)給學(xué)生，在中高考畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取，而是靠學(xué)校的實(shí)力、口碑、專(zhuān)業(yè)和就業(yè)等吸引學(xué)生的關(guān)注，加之學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)技工院校不如高等學(xué)府的片面認(rèn)識(shí)，招來(lái)的學(xué)生往往都成績(jī)不佳，良莠不齊。
�。ǘ⿲W(xué)生自我約束力不強(qiáng)，自我意識(shí)膨脹。
應(yīng)該承認(rèn)技工院校的學(xué)生大多是初高中學(xué)習(xí)成績(jī)不佳的學(xué)困生，是班級(jí)中的邊緣學(xué)生。這些學(xué)生大多缺乏必要的自我控制力，紀(jì)律性較差。對(duì)學(xué)校的各種規(guī)章制度、班規(guī)等引不起足夠的重視，有時(shí)雖不是刻意違規(guī)，但是個(gè)人的言行已經(jīng)觸到了紀(jì)律的底線(xiàn)。他們內(nèi)心所要的自由與學(xué)生應(yīng)該遵守的'行為規(guī)范發(fā)生了沖突。
（三）對(duì)未來(lái)無(wú)規(guī)劃，缺少目標(biāo)和理想。
初高中畢業(yè)的學(xué)生心智尚未成熟，對(duì)個(gè)人的未來(lái)無(wú)法認(rèn)清。許多學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不盡全力，認(rèn)為技工院校的學(xué)習(xí)成績(jī)并不重要，甚至對(duì)所選的專(zhuān)業(yè)知之甚少，抱著試著學(xué)的態(tài)度……這些必然影響其日常的學(xué)習(xí)生活，讓學(xué)生心浮氣躁。
二、學(xué)生管理問(wèn)題
面對(duì)這樣一群特殊的技工院校學(xué)生，身為班主任在進(jìn)行教育教學(xué)管理時(shí)，既要有常法，又要不走尋常路。
�。ㄒ唬⿴椭鷮W(xué)生樹(shù)立自信心。
自信心的缺失必然使學(xué)生沒(méi)有了學(xué)習(xí)的積極性，其學(xué)習(xí)效果肯定不佳。要促進(jìn)其學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)習(xí)慣的逐步養(yǎng)成，更重要的是幫助學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習(xí)的自信心。
首先，引導(dǎo)學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自己。雖然沒(méi)有考入高中、大學(xué)，進(jìn)的是技工院校的大門(mén)，但這并不等于自己就低人一等。初高中畢業(yè)生進(jìn)入技工院校學(xué)習(xí)，奔的就是實(shí)際的學(xué)好過(guò)硬技術(shù)，找到理想的好工作。雖然學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谥袑W(xué)階段差一些，但并不代表動(dòng)手能力差、技術(shù)差，做金藍(lán)領(lǐng)同樣是人才。
其次，引導(dǎo)學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)技工院校和技術(shù)教育。技工院校不等同于普通全日制大學(xué)，它更側(cè)重于學(xué)生技術(shù)的培養(yǎng)，培養(yǎng)的學(xué)生的動(dòng)手能力極強(qiáng)，能符合企業(yè)用工的需求，比普通大學(xué)有更高的就業(yè)率，其畢業(yè)生也更受社會(huì)歡迎。在學(xué)歷上，高級(jí)技工享受大專(zhuān)同等待遇，技師享受本科同等待遇，技工院校同樣是人才輩出的成功者的搖籃，是社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要人才培訓(xùn)基地，技術(shù)教育也為現(xiàn)代社會(huì)的高速發(fā)展提供了大量的人才儲(chǔ)備。 （二）打造優(yōu)秀班集體，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)良。
1、常規(guī)管理常抓不懈。
初入校建班時(shí)，班主任便要在班上公布班規(guī)。班級(jí)規(guī)定要人人皆知，大家共守并互相監(jiān)督。
嚴(yán)格的班規(guī)能規(guī)范班級(jí)學(xué)生的言行舉止，作為校規(guī)校紀(jì)的適當(dāng)補(bǔ)充，班規(guī)更能體現(xiàn)班級(jí)文化和特色，讓學(xué)生有班級(jí)歸屬感。更利于班級(jí)向心力的快速形成。
結(jié)合校規(guī)校紀(jì)和班規(guī)，對(duì)班級(jí)的日常管理要常抓不懈。嚴(yán)格考勤制度，詳記上課出勤率，廣播操出操，衛(wèi)生考核等情況。
學(xué)生腦繃一根弦，時(shí)刻不敢放松自己，必能打造紀(jì)律嚴(yán)明的集體。
2.注意學(xué)生梯度，培養(yǎng)得力助手。
入學(xué)一段時(shí)間后，學(xué)生隨著環(huán)境、學(xué)習(xí)、老師、同學(xué)的熟悉，也會(huì)漸漸還原自己本來(lái)的面目，暴露出很多情況，不再是紀(jì)律學(xué)習(xí)多方面表現(xiàn)優(yōu)秀的好學(xué)生。此時(shí)，班主任要及時(shí)了解學(xué)生的真實(shí)情況，注意學(xué)生的梯度，從中選拔思想進(jìn)步，有工作能力的學(xué)生培養(yǎng)成班主任的得力助手。
培養(yǎng)班干部既要樹(shù)立起威信，又要充分的信任學(xué)生，真正放手讓他們?cè)趯?shí)際工作中去鍛煉自己，不斷提高其自我管理和管理班級(jí)事務(wù)的能力。
3.樹(shù)榜樣，形成積極上進(jìn)學(xué)風(fēng)。
榜樣的力量是無(wú)窮的。在充分了解班級(jí)、學(xué)生信息情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)肯定并大力表?yè)P(yáng)學(xué)生的進(jìn)步和對(duì)班級(jí)的貢獻(xiàn)，以激勵(lì)其他學(xué)生向其學(xué)習(xí)，縮小差距。
4.班級(jí)管理要公平公正，獎(jiǎng)罰分明。
校規(guī)校紀(jì)和班規(guī)面前要人人平等，班主任在處理問(wèn)題時(shí)也要對(duì)事不對(duì)人，不因個(gè)人的主觀因素而影響對(duì)問(wèn)題的處理，做到獎(jiǎng)罰分明，一碗水端平，讓學(xué)生心服口服。
5.積極配合學(xué)校工作，學(xué)習(xí)實(shí)踐兩手抓。
學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)班主任要好找學(xué)生積極參加，以班級(jí)為單位的校級(jí)活動(dòng)是團(tuán)結(jié)班集體，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，增加班級(jí)凝聚力的最好契機(jī)。
三、做好角色的轉(zhuǎn)換
班主任不僅是管理班級(jí)的責(zé)任人，學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的良師益友，還是隨時(shí)觀察學(xué)生在校狀況的偵察兵，疏導(dǎo)學(xué)生心理問(wèn)題的心理師，協(xié)調(diào)任課教師關(guān)系的協(xié)調(diào)員，聯(lián)絡(luò)家長(zhǎng)的聯(lián)絡(luò)員等。各種角色都賦予了班主任老師不同的任務(wù)要求。
對(duì)待學(xué)生，要有愛(ài)心和耐心。教育本就是一個(gè)漫長(zhǎng)等待的過(guò)程，作為和學(xué)生朝夕相處、聯(lián)系最多的班主任，更要對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)有加，隨時(shí)隨地了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，找學(xué)生做深入地詳談，做學(xué)生的傾聽(tīng)者、知心人。
對(duì)待任課教師，班主任都盡量協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，隨時(shí)處理學(xué)生與老師之間的各種誤會(huì)或問(wèn)題，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
對(duì)待家長(zhǎng)，要及時(shí)溝通聯(lián)系，向家長(zhǎng)談?wù)剬W(xué)生的在校情況，同時(shí)了解孩子在家的表現(xiàn)，老師和家長(zhǎng)的教育合力必然使教育溝通更順暢，家校關(guān)系更和諧，最終是家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)校三方受益。
班主任在面對(duì)各方面時(shí)的不同角色轉(zhuǎn)換，既是對(duì)教師的高要求，也是對(duì)家校雙方的高度負(fù)責(zé)，更重要的是學(xué)生學(xué)習(xí)培養(yǎng)的需要。
總之，班主任這個(gè)班級(jí)中責(zé)任人要有高度的責(zé)任心，才能不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的期望，才能無(wú)愧于講臺(tái)下那一雙雙純凈的眼睛。
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班主任工作論文9
在當(dāng)前的教學(xué)改革環(huán)境下，加強(qiáng)中職班主任德育教育工作，對(duì)促進(jìn)中職教學(xué)的良好發(fā)展有著積極作用。傳統(tǒng)的班主任工作中沒(méi)有注重德育教學(xué)的措施實(shí)施，這就對(duì)班級(jí)的管理效率的提升有著諸多阻礙。在新的教學(xué)形勢(shì)下，要充分重視中職班主任的德育工作。同時(shí)，要加強(qiáng)理論層面的中職班主任德育工作研究，提高中職德育工作效率。
一、中職班主任德育工作的重要性和德育工作現(xiàn)狀分析
1.中職班主任德育工作的重要性分析
面對(duì)新的教育形勢(shì)，中職班主任的德育工作十分重要。通過(guò)德育工作的實(shí)施，學(xué)生明辨是非的能力得到有效提高，并對(duì)中職學(xué)生的良好品行塑造有著積極作用。中職生在畢業(yè)后就會(huì)踏入社會(huì)，班主任在班級(jí)管理過(guò)程中要注重學(xué)生道德素養(yǎng)的提升，促進(jìn)中職學(xué)生全面素養(yǎng)的提高。
作為我國(guó)教育事業(yè)中的重要組成部分，中職教育肩負(fù)著培養(yǎng)技術(shù)人才以及高素質(zhì)人才的重任。在實(shí)際德育工作開(kāi)展過(guò)程中，要注重將學(xué)生的學(xué)習(xí)和道德素養(yǎng)的提升有機(jī)結(jié)合，讓學(xué)生在充分發(fā)揮自己才能的同時(shí)提升綜合能力，只有這些基礎(chǔ)層面得到加強(qiáng)，才有利于中職生未來(lái)的良好發(fā)展。
2.中職班主任德育工作的現(xiàn)狀分析
從中職班主任的德育工作現(xiàn)狀來(lái)看，還存在一些問(wèn)題，主要是德育課程的理論體系化的實(shí)施以及深度方面沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。德育工作的目標(biāo)不夠清晰，影響了德育工作的有效性。因此，加強(qiáng)中職班主任的德育工作就比較關(guān)鍵，這是保障學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)。另外，班主任要注意德育工作預(yù)先策劃，中職德育教學(xué)活動(dòng)是由相應(yīng)的主題構(gòu)成的，如果這些主題之間的聯(lián)系性不強(qiáng)，就很難取得良好的效果。
目前，部分學(xué)校配備有專(zhuān)職德育課教師。中職班主任在開(kāi)展德育工作的過(guò)程中，要積極與德育教師交流信息。如果沒(méi)有和德育課教師聯(lián)系溝通，必然會(huì)影響德育工作開(kāi)展的`順暢性，造成二者的工作合力作用沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)。另外，德育工作的開(kāi)展也要注重方法的應(yīng)用，如果學(xué)生不能很好地接受、吸收，德育效果也會(huì)不佳。
班主任的德育工作面臨著很大的挑戰(zhàn)。主要是面對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用，班主任沒(méi)有有效的方法來(lái)應(yīng)對(duì)。從當(dāng)前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，中職生對(duì)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用依賴(lài)性比較強(qiáng)，有的學(xué)生是學(xué)習(xí)，有的則是用來(lái)玩游戲，瀏覽網(wǎng)絡(luò)上的一些不良思想信息。這就對(duì)中職生的心理健康發(fā)展產(chǎn)生很大負(fù)面的影響。在這一情況下，班主任就要加強(qiáng)德育工作，引導(dǎo)學(xué)生正確地看待網(wǎng)絡(luò)。但是，如果班主任缺乏有效的方法，沒(méi)有對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化分析，容易導(dǎo)致德育工作效率低下。
另外，環(huán)境的隱性教育功能沒(méi)有得到有效發(fā)揮。如在學(xué)校的建筑物設(shè)計(jì)上沒(méi)有注重文化角度的考量，使得學(xué)校的建筑缺少人文氣息。班主任在進(jìn)行德育教育時(shí)沒(méi)有通過(guò)文化內(nèi)涵對(duì)學(xué)生進(jìn)行感染影響，學(xué)校的物質(zhì)文化建設(shè)對(duì)德育的實(shí)效影響不強(qiáng)，一些制度文化建設(shè)對(duì)德育實(shí)效的影響沒(méi)有正面體現(xiàn)等。
二、中職班主任德育工作的問(wèn)題成因和應(yīng)遵循的原則分析
1.中職班主任德育工作的問(wèn)題成因分析
從中職班主任的德育工作問(wèn)題產(chǎn)生的原因來(lái)看，首先，由于信息發(fā)布的監(jiān)管機(jī)制沒(méi)有完善化，對(duì)德育工作的實(shí)施效果有一定影響。在實(shí)際工作中沒(méi)有注重信息發(fā)布、監(jiān)管機(jī)制的完善，學(xué)生瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，一些不良的信息對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了腐蝕影響，使得學(xué)生的價(jià)值觀向著不良的方向轉(zhuǎn)變。這對(duì)班主任的德育工作效率的提升起著很大的阻礙。
其次，班主任的德育工作沒(méi)有得到有效落實(shí)。一些班主任由于工作壓力大，事務(wù)繁多，時(shí)間緊張，導(dǎo)致精力不足，對(duì)德育工作比較忽視。而一些學(xué)生真正遇到問(wèn)題時(shí)，也很少主動(dòng)去找班主任解決，對(duì)班主任的信任還不是很充分，這也使得班主任的德育工作很難得到有效落實(shí)。
再次，班主任在德育工作開(kāi)展過(guò)程中，沒(méi)有具體分析中職學(xué)生心理發(fā)展的特征和規(guī)律，沒(méi)有對(duì)德育工作進(jìn)行整體性的策劃，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。這就對(duì)德育工作的進(jìn)一步開(kāi)展造成很大阻礙。
2.中職班主任德育工作應(yīng)遵循的原則分析
中職班主任的德育工作開(kāi)展要注重與時(shí)俱進(jìn)以及實(shí)事求是的原則，在德育工作過(guò)程中要準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，按照時(shí)代發(fā)展要求培養(yǎng)學(xué)生。只有遵守實(shí)事求是的原則，才能真正有利于德育工作的開(kāi)展。
班主任的德育工作還要遵循實(shí)踐性原則。對(duì)學(xué)生的德育教育不能只是理論的說(shuō)教，要讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到德育教育的價(jià)值所在以及重要性，才能激發(fā)學(xué)生的認(rèn)同感。除此之外，要將學(xué)生放在德育工作的中心，這樣才能真正引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)接受德育教育。
三、新形勢(shì)下中職班主任德育工作的優(yōu)化策略探究
面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，中職的班主任在開(kāi)展德育教育工作時(shí)，要將工作目標(biāo)明確化。有了科學(xué)的工作目標(biāo)，才能真正提升德育工作效率。班主任要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，結(jié)合中職學(xué)生的發(fā)展特征制定與之相適應(yīng)的德育教學(xué)目標(biāo)，有計(jì)劃、分步驟地加以落實(shí)。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間比較多，能夠更充分地觀察、了解學(xué)生，對(duì)不同的學(xué)生要采用不同的德育教育方法，因材施教，促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展。
在新的教育形勢(shì)下，班主任要轉(zhuǎn)變德育工作方法，提升德育工作的質(zhì)量水平。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的環(huán)境下，中職學(xué)生的認(rèn)知能力以及知識(shí)水平有著很大的提升，班主任要充分了解學(xué)生的發(fā)展情況，有針對(duì)性地開(kāi)展教育工作�？赏ㄟ^(guò)微信、QQ、微博等交流平臺(tái)與學(xué)生多交流，從而實(shí)現(xiàn)德育工作目標(biāo)。另外，班主任在德育工作過(guò)程中要注重幫助學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流，建立彼此的信任關(guān)系。班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，讓學(xué)生對(duì)自身的專(zhuān)業(yè)有直觀性的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)上樹(shù)立信心，這樣才能有助于學(xué)生的良好發(fā)展。
學(xué)校要注重對(duì)班主任的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)教師的德育理論學(xué)習(xí)。定期對(duì)班主任進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，通過(guò)專(zhuān)家講座以及班主任的交流會(huì)形式等，優(yōu)化德育工作方法。同時(shí)，要認(rèn)識(shí)到德育工作的重要性，從多方面給予班主任德育工作上的支持，通過(guò)激勵(lì)措施，促使班主任更好地完成德育工作。
總而言之，在中職班主任德育工作開(kāi)展的過(guò)程中，需要從多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行觀察分析，只有從實(shí)際出發(fā)才能有利于學(xué)生的全面發(fā)展。
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班主任工作論文10
【摘要】中職班主任作為班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理工作的時(shí)候，需要采取更加有效的方法來(lái)提高管理的效果，參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常生活中去。本文主要從中職班主任學(xué)生管理工作的現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前中職學(xué)生的特點(diǎn)，分析中職班主任做好學(xué)生管理工作的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】中職；班主任；管理工作；有效途徑
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)科技的快速發(fā)展，對(duì)教育的重視不斷增加，我國(guó)的中職院校越來(lái)越多，關(guān)于中職學(xué)生的管理問(wèn)題也越來(lái)越重要，對(duì)于中職學(xué)校來(lái)說(shuō)，做好對(duì)學(xué)生的管理工作，營(yíng)造起良好的校風(fēng)校紀(jì)，培養(yǎng)起學(xué)生優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，才能夠讓提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，填補(bǔ)學(xué)生在其他方面的不足。在學(xué)生進(jìn)行管理的過(guò)程中，班主任發(fā)揮著非常重要的作用，是中職學(xué)生在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程中的重要引導(dǎo)者。因此，班主任一定要做好學(xué)生的管理工作，針對(duì)當(dāng)前管理工作中的不足，找到突破方法，建立好與學(xué)生之間的師生關(guān)系，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才。
1中職班主任學(xué)生管理工作現(xiàn)狀
1.1學(xué)生人數(shù)多，管理困難大
一直以來(lái)，中職學(xué)校在招收學(xué)生時(shí)的門(mén)檻較低，許多學(xué)生都能夠去中職學(xué)校學(xué)習(xí)，同時(shí)，國(guó)家近年來(lái)對(duì)于職業(yè)學(xué)校的重視度越來(lái)越高，許多家長(zhǎng)也選擇讓學(xué)生去職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù)來(lái)增強(qiáng)孩子的個(gè)人能力。因此，這也就導(dǎo)致了中職學(xué)校中有大量的學(xué)生，班主任在進(jìn)行管理的時(shí)候往往會(huì)感到力不從心，無(wú)法做好每個(gè)學(xué)生的思想教育工作，具體的管理方案也得不到有效的實(shí)施。
1.2學(xué)生素質(zhì)不一，難以實(shí)施管理
中職學(xué)校中，學(xué)生的成績(jī)、個(gè)人素養(yǎng)、道德品行等參差不齊，每個(gè)學(xué)生都有自己的個(gè)性，并且中職學(xué)生正處在敏感易受到影響的年紀(jì)，許多學(xué)生在這一階段多表現(xiàn)得叛逆、乖張，班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理時(shí)，如果沒(méi)有顧及到學(xué)生的`心理因素或情緒變化，很可能會(huì)產(chǎn)生適得其反的效果。
1.3家長(zhǎng)難以配合，實(shí)施管理難度大
從目前的情況來(lái)看，在中職學(xué)校中學(xué)習(xí)的學(xué)生，年齡大多在15~18歲，已經(jīng)屬于半個(gè)成年人，在思想和行為上都有了自己的見(jiàn)解，這也就讓許多家長(zhǎng)認(rèn)為有了學(xué)校的管束，便不用再過(guò)問(wèn)孩子的情況，從而導(dǎo)致學(xué)校與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系甚少，沒(méi)有家長(zhǎng)配合學(xué)校的管理工作，在對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行管理的過(guò)程中往往會(huì)比較吃力，班主任耗費(fèi)大量的精力卻無(wú)法達(dá)到預(yù)期的管理效果。
2做好學(xué)生管理工作的有效策略
在對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行管理的過(guò)程中，班主任要針對(duì)班級(jí)中學(xué)生的情況來(lái)確定正確的管理目標(biāo)，并按照目標(biāo)要求來(lái)一步一步實(shí)現(xiàn)管理的效果，同時(shí)，也不能拘泥于一種管理方法，要從多個(gè)方面入手，從學(xué)習(xí)和生活中來(lái)做好對(duì)學(xué)生的管理工作。筆者認(rèn)為加強(qiáng)對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行管理的方法可以從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。
2.1班主任要有良好的個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)
班主任是整個(gè)班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)人物，在日常的言行舉止中，都對(duì)學(xué)生有著非常地大的影響。所謂“養(yǎng)不教，父之過(guò)；教不嚴(yán)，師之惰”，班主任既是教師，也是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的引導(dǎo)者。因此，要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生更好的管理，班主任一定要有良好的個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)，讓學(xué)生從心理上產(chǎn)生認(rèn)同和欽佩感，才能更加積極配合班主任的管理工作。為人師表最重要的就是對(duì)自我素質(zhì)的要求，只有修養(yǎng)素質(zhì)過(guò)關(guān)的教師，才能在教育工作和管理工作中做好每一步。
2.2建立起學(xué)生與班主任之間的良好關(guān)系
在進(jìn)行管理工作的過(guò)程中，要與學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系，才能讓班主任的管理工作實(shí)施更加順利。要建立起來(lái)良好的師生關(guān)系，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)施：①在日常生活中充分尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的自尊心和個(gè)性，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)W(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)和幫助，讓學(xué)生意識(shí)到老師是和藹可親的；②在課余時(shí)間多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通，了解學(xué)生的想法，與學(xué)生“做朋友”而不是強(qiáng)制對(duì)其進(jìn)行管理；③對(duì)所有學(xué)生要一視同仁。由于現(xiàn)在許多學(xué)校中存在有學(xué)生人數(shù)過(guò)多的情況，學(xué)生的成績(jī)也都良莠不齊，許多班主任在不經(jīng)意間就表現(xiàn)出對(duì)優(yōu)秀學(xué)生更多的喜愛(ài)，讓其他學(xué)生心理不平衡。因此，班主任一定要摒棄學(xué)習(xí)成績(jī)這一評(píng)價(jià)方法，而是從學(xué)生的日常品行來(lái)了解學(xué)生，隨后再進(jìn)行管理工作。建立良好的師生關(guān)系是有效開(kāi)展學(xué)生管理工作的重要前提。
2.3增加與學(xué)生家長(zhǎng)之間的聯(lián)系
班主任在進(jìn)行學(xué)生管理的過(guò)程中，要增加與學(xué)生家長(zhǎng)之間的聯(lián)系，做到學(xué)校與家庭雙管齊下，共同促進(jìn)對(duì)學(xué)生的管理工作。有了家長(zhǎng)的支持和幫助，班主任的管理工作就能夠更好地實(shí)施，家長(zhǎng)可以在一定程度上幫助班主任的管理里工作，并且班主任可以通過(guò)家長(zhǎng)來(lái)更加深入地了解到學(xué)生的具體情況，有的學(xué)生在學(xué)校中表現(xiàn)得沉默內(nèi)斂，在家里確實(shí)活潑好動(dòng)，這是環(huán)境因素對(duì)學(xué)生的日常行為產(chǎn)生了一定的影響。班主任熬針對(duì)學(xué)生的主要特點(diǎn)，找到更加有效的方法來(lái)與學(xué)生進(jìn)行交流，幫助每個(gè)學(xué)生在學(xué)校中都能夠快樂(lè)成，長(zhǎng)快樂(lè)學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)的幫助在這一過(guò)程中也發(fā)揮著重要的作用，可以讓班主任的管理工作達(dá)到事半功倍的效果。
3結(jié)語(yǔ)
一直以來(lái)，中職班主任的管理工作都是許多中職學(xué)校中的重點(diǎn)工作。做好學(xué)生的管理工作，可以有效提高中職學(xué)校中學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)，也能夠在學(xué)校中形成良好的校風(fēng)校紀(jì)，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。在本次的討論中，筆者分析了當(dāng)前中職學(xué)校學(xué)生管理中存在的不足，主要是學(xué)生人數(shù)多、學(xué)生素質(zhì)不一、家長(zhǎng)難以配合幾個(gè)方面，班主任要針對(duì)具體的問(wèn)題來(lái)采取有效的措施，扮演好帶頭表率的角色，建立起與學(xué)生之間良好的關(guān)系，并與結(jié)合學(xué)生家長(zhǎng)的輔助作用，全面做好對(duì)學(xué)生的管理工作。幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活養(yǎng)成良好的個(gè)人品性和思想道德，成為對(duì)社會(huì)有用的人才。
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班主任工作論文11
摘要：
心理健康教育在小學(xué)班級(jí)管理中至關(guān)重要，實(shí)施心理健康教育,不僅能增加學(xué)生全方位心理教育，也能優(yōu)化小學(xué)的班級(jí)管理。對(duì)小學(xué)生進(jìn)行個(gè)別或集體的教育，對(duì)小學(xué)生在心理健康、學(xué)習(xí)心理、自我認(rèn)知心理、日常生活心理四個(gè)方面進(jìn)行教育，引導(dǎo)心理異常的學(xué)生往心理健康方向發(fā)展，提升教師管理班級(jí)的能力，提高工作效率，從而優(yōu)化班級(jí)管理。
關(guān)鍵詞：
心理健康教育；小學(xué)班級(jí)管理；運(yùn)用
小學(xué)班級(jí)作為管理小學(xué)生的基礎(chǔ)單位具有非常重要的作用，而在班級(jí)管理中，班主任的工作至關(guān)重要。心理教育管理模式作為一種新型班級(jí)管理模式，能夠在潛移默化中對(duì)班級(jí)進(jìn)行高效管理。本文就小學(xué)班主任如何通過(guò)心理教育管理模式對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行討論，希望能夠?qū)πW(xué)班主任管理工作的開(kāi)展有所幫助。
一、在小學(xué)班級(jí)管理中實(shí)行心理健康教育的必要性
豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)為小學(xué)生的心理健康教育提供有利的契機(jī)，比如，運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日匯演、演講比賽等，有助于優(yōu)化班級(jí)管理。通過(guò)班級(jí)集體活動(dòng)來(lái)教育學(xué)生，有利于形成團(tuán)結(jié)、互助、和諧、良好的、堅(jiān)強(qiáng)的班集體，是學(xué)生身心發(fā)展的必然要求，也是學(xué)生的年齡所決定的。多姿多彩的集體活動(dòng)不但加強(qiáng)了學(xué)生間的交流，培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)，而且為他們提供了鍛煉自己、表現(xiàn)自己、施展才華的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)，在一定程度上滿(mǎn)足了學(xué)生的心理需求，從而使他們的學(xué)習(xí)、情感意志等心理品質(zhì)得到有益的培養(yǎng)。教師在班級(jí)管理的過(guò)程中要直接或間接地對(duì)學(xué)生實(shí)施心理健康教育，班級(jí)是一個(gè)共同的集體，有著共同的奮斗目標(biāo)，通過(guò)教師對(duì)學(xué)生的管理的加強(qiáng)，從而，促進(jìn)學(xué)生積極思想情感的形成，引領(lǐng)著學(xué)生的心理往健康方向發(fā)展。
二、在小學(xué)班級(jí)管理中進(jìn)行心理健康教育的主要內(nèi)容
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小學(xué)教學(xué)階段是學(xué)生形成世界觀、人生觀的重要階段，因此，這個(gè)階段班主任在班級(jí)管理中要重視情感教育，良好的`情感教育能幫助小學(xué)生形成正確的價(jià)值觀，為進(jìn)一步開(kāi)展其他課程和提升班級(jí)管理效率奠定了基礎(chǔ)。在進(jìn)行情感教育的過(guò)程中，教師要根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)“因材施教”，切忌采用一刀切的方法，針對(duì)性格相對(duì)孤僻的學(xué)生要通過(guò)鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)的方法調(diào)動(dòng)這類(lèi)學(xué)生參與集體活動(dòng)的積極性，并根據(jù)他們的特長(zhǎng)給予一定的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，使他們形成自信，獲得自我認(rèn)同感，最終，促使學(xué)生健全人格得以形成。
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增加學(xué)習(xí)心理的教育，有助于小學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率、保持學(xué)習(xí)信心、營(yíng)造積極氛圍、培養(yǎng)抗挫能力，創(chuàng)造品學(xué)兼優(yōu)班級(jí)。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)能促使教師引導(dǎo)學(xué)生形成正確的心理，樹(shù)立學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，從而發(fā)揮出自己的水平。心理教育著重對(duì)班級(jí)進(jìn)行分階段管理，對(duì)學(xué)生成績(jī)較好、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生要以突破教學(xué)、挑戰(zhàn)自我的方式進(jìn)行訓(xùn)練，而對(duì)“后進(jìn)生”則要幫助他們樹(shù)立信心，幫助他們從不會(huì)學(xué)、不愛(ài)學(xué)的困境中解脫出來(lái)。
�。ㄈ┳晕艺J(rèn)識(shí)
幫助學(xué)生形成正確的世界觀，培養(yǎng)、健康的自我認(rèn)知和自我觀念。使小學(xué)生逐漸形成自尊、自愛(ài)、自我約束的心理品質(zhì)，使他們?cè)诠芾砗米约旱耐瑫r(shí)約束或糾正其他同學(xué)的不良行為。充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，積極主動(dòng)地參與到班級(jí)管理中，為班級(jí)建設(shè)獻(xiàn)出自己力所能及的力量。
三、從心理角度實(shí)施班級(jí)管理途徑
�。ㄒ唬┮詫W(xué)生視角分析問(wèn)題
通過(guò)生動(dòng)活潑的課堂課外活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情，根據(jù)學(xué)生年齡，以學(xué)生的視角分析問(wèn)題，及時(shí)有效地幫助學(xué)生排除心理煩惱，緩解心理壓力，消除不良的情緒情感，矯正不良的思想觀念，以保證學(xué)生健康心理的正常發(fā)展。
�。ǘ┳鰧W(xué)生的知心朋友
班主任在班級(jí)中不僅是班級(jí)的管理者，還應(yīng)該做孩子們的守護(hù)者，知心的朋友，讓學(xué)生放下戒備和教師用心交流，解決學(xué)生學(xué)習(xí)以及生活中的問(wèn)題，讓學(xué)生感受到家長(zhǎng)般的溫暖和朋友間的親昵。不要將學(xué)生分成三六九等，戴有色眼鏡看待學(xué)生，如果學(xué)生之間發(fā)生矛盾，應(yīng)該認(rèn)真了解緣由，不要片面地袒護(hù)某一方，建立公平民主的班級(jí)管理制度，得到學(xué)生的認(rèn)可，做學(xué)生榜樣，從而達(dá)到心理教育引導(dǎo)的作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)班級(jí)的有序管理。
（三）建立心理健康驛站
可以在學(xué)生感到有心理困惑、心理壓力時(shí)主動(dòng)幫助。這也有助于教師更好地了解學(xué)生的實(shí)時(shí)心理動(dòng)態(tài)，構(gòu)建學(xué)生和教師心理溝通之間的橋梁，使他們走出不良心理的陰影，在集體中快樂(lè)地成長(zhǎng)。以心理學(xué)角度實(shí)施小學(xué)班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心與學(xué)生對(duì)班級(jí)的熱愛(ài)之情，不僅使學(xué)生逐步學(xué)會(huì)管理自己，提高自主意識(shí)；而且還使他們正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，積極主動(dòng)地參與到班級(jí)管理中，為班級(jí)建設(shè)獻(xiàn)出自己力所能及的力量。而且他們主動(dòng)地參與到班級(jí)管理中，可以讓他們的管理與教師的管理形成合力，從而優(yōu)化班級(jí)管理。
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班主任工作論文12
前言
為了提高自身科學(xué)文化水平，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的社會(huì)人員通過(guò)高校成人教育這一途徑來(lái)完成大學(xué)課程。與全日制學(xué)生不同的是，成人教育的學(xué)生大部分已經(jīng)參加工作，他們的文化基礎(chǔ)和總體素質(zhì)略低。因此，管理這些來(lái)自各行各業(yè)的人員會(huì)遇到很多新的問(wèn)題和矛盾，從而導(dǎo)致高校成人教育班主任工作的難度也越來(lái)越大。筆者試圖從角色剖析、定位等方面的認(rèn)知來(lái)闡述如何做好高校成人教育班主任工作。
一、高校要加強(qiáng)對(duì)成人教育班主任管理
�。ㄒ唬﹪�(yán)格選用成人教育班主任
1.班主任是班級(jí)管理的核心，是學(xué)生與院校溝通的橋梁，責(zé)任重大。因此，班主任的選用要慎之又慎，只有那些對(duì)成人教育事業(yè)有熱情，有責(zé)任心的教師才能擔(dān)此重任。另外，班主任要具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和較高的政治思想工作能力。
2.班主任要了解成人教育學(xué)生的個(gè)性。成人教育的學(xué)生來(lái)自社會(huì)的不同群體，素質(zhì)也參差不齊，相當(dāng)一部分學(xué)生是為了“混文憑”而來(lái)，因此管理難度較大。作為班級(jí)的管理者，班主任要及時(shí)了解每位學(xué)生的基本情況以及個(gè)人特點(diǎn)，有明確的管理目標(biāo)，對(duì)癥下藥才能順利完成班級(jí)的辦理工作。
�。ǘ┲圃攲�(shí)的班主任管理制度
要想做好成人教育班主任工作，高校首先要制定詳盡實(shí)用的班主任管理制度。新任班主任可以結(jié)合相應(yīng)的管理制度明確責(zé)任，確立目標(biāo)從而制定完善的管理方案，為班主任工作的順利開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。詳實(shí)的班主任管理制度也為評(píng)價(jià)班主任工作成績(jī)提供了重要的依據(jù)，為班主任工作的考核提供了準(zhǔn)繩。
二、班主任要正確給自己定位
1.是學(xué)生的朋友成人教育的學(xué)生年齡偏大，有的甚至比班主任的年齡都大。相應(yīng)的，他們的社會(huì)閱歷更加豐富，也更加難以管理。因此，對(duì)待他們首先要把他們當(dāng)成朋友，贏得他們的信任。班主任跟學(xué)生成為朋友后才能更好地開(kāi)展班級(jí)管理工作。新任班主任可以適當(dāng)?shù)?與學(xué)生談話(huà)，熟悉學(xué)生的個(gè)性，增進(jìn)彼此的了解。流行的社交軟件也可以成為師生互動(dòng)交流的重要平臺(tái)。班主任可以建立交流，參與到學(xué)生的交流中，真正地與學(xué)生“打成一片”，成為他們的“自己人”，這樣才能與他們真誠(chéng)溝通，合作共贏。
2.是學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員成人教育的學(xué)生從社會(huì)再次踏入校園，難免對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境感到陌生，不能很快地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，加之許多學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性較低，因此需要班主任做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員的角色，積極輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓他們更快、更有效率地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
3.是班級(jí)的管理員成人教育班主任要監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)，檢查評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及督促教育學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律及日常行為規(guī)范。其中，督促教育學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律是最重要的一方面，因?yàn)�，它關(guān)系到班級(jí)工作順利開(kāi)展的成敗。當(dāng)然，貫徹遵守紀(jì)律方針時(shí)要以教育為主、管理為輔。雖然成人教育學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性普遍不高，但他們的自制力卻很強(qiáng)。班主任通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，是能夠讓他們認(rèn)識(shí)到遵守學(xué)校紀(jì)律的重要性，從而達(dá)到管理的成效。
三、選擇一套合適的管理方法
在管理成人學(xué)生的過(guò)程中，不能只是簡(jiǎn)單機(jī)械地照搬別人的套路，不能使用“拿來(lái)主義”，班主任要根據(jù)自己和班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況制定出一套適合自己班級(jí)的，行之有效的管理方法。
1.抓好班級(jí)管理的關(guān)鍵期新生入學(xué)的時(shí)候就是開(kāi)展成人教育班級(jí)管理的關(guān)鍵期，班主任要牢牢把握這一時(shí)期，加強(qiáng)對(duì)入學(xué)新生的思想教育、紀(jì)律教育以及學(xué)習(xí)教育。具體的要從以下幾方面開(kāi)展工作：首先，舉行開(kāi)學(xué)典禮，介紹學(xué)校的發(fā)展情況，并熱烈歡迎大家成為本校大家庭的一員。讓學(xué)生體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校的溫暖，增加融入感；其次，介紹專(zhuān)業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、課程目標(biāo)、考試與考查要求等，使學(xué)生一開(kāi)學(xué)就對(duì)自己的學(xué)業(yè)有明確的認(rèn)識(shí)，了解自己的學(xué)習(xí)任務(wù)；最后，向新入學(xué)的學(xué)生介紹學(xué)校和班級(jí)的管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度，要求對(duì)自己的行為有正確的認(rèn)識(shí)，讓他們正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，從而能夠進(jìn)一步他們的行為舉止，為今后學(xué)生的學(xué)習(xí)提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)管理班主任在開(kāi)始管理班級(jí)之前要深入了解班級(jí)，掌握班級(jí)學(xué)生的基本情況，如學(xué)習(xí)目的、文化水平、家庭情況、興趣愛(ài)好等，爭(zhēng)取對(duì)每一位學(xué)生都心中有數(shù)，為他們歸類(lèi)建檔，這樣才能更加有針對(duì)性、有目標(biāo)地管理班級(jí)。對(duì)積極要求提升自我、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)的學(xué)生，可以稍加提醒，不用嚴(yán)格管理；對(duì)那些只想“混日子拿文憑”的學(xué)生，要重點(diǎn)管理，督促作用；對(duì)于差等生來(lái)說(shuō)，要嚴(yán)格進(jìn)行管理，及時(shí)觀察他們的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)并加以監(jiān)督，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以進(jìn)行批評(píng)教育。這樣才能維護(hù)班級(jí)的學(xué)習(xí)秩序，順利完成教學(xué)任務(wù)。
3.充分發(fā)揮班干部的作用班主任可以在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的仔細(xì)觀察后,從新入學(xué)的學(xué)生中選拔幾名學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)、思想覺(jué)悟高、有責(zé)任心的學(xué)生擔(dān)任班干部協(xié)助班主任完成班級(jí)管理工作。一旦班干部選定后，班主任就要幫助他們?cè)诎嗉?jí)管理工作中樹(shù)立威信，指導(dǎo)他們完成交辦的任務(wù)。同時(shí)，更要嚴(yán)格要求班干部以身作則，在上課考勤、遵守紀(jì)律、完成作業(yè)等方面以?xún)?yōu)異的表現(xiàn)贏得全班學(xué)生的尊重。新任班干部要向班主任及時(shí)反饋班級(jí)學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑，以利于班主任及時(shí)采取措施幫助他們，把一切不利于班級(jí)發(fā)展的因素消滅在萌芽狀態(tài)。班干部來(lái)自學(xué)生，了解學(xué)生的情況，與班級(jí)同學(xué)有著同樣的心理，他們思想接近，感情融洽，往往能從學(xué)生自身的角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。作為班主任，要時(shí)常與班干部討論如何做好班級(jí)工作，讓他們積極發(fā)表意見(jiàn)，在布置學(xué)習(xí)任務(wù)前，有必要先征求他們的意見(jiàn)，取得他們的支持，充分發(fā)揮班干部的模范作用，能夠促進(jìn)班級(jí)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、共贏的和諧班風(fēng)，從而使班級(jí)管理工作能夠順利開(kāi)展。
4.積極開(kāi)展班會(huì)活動(dòng)班級(jí)是一個(gè)團(tuán)體，成人教育班級(jí)就是一個(gè)小小的社會(huì)，可以是“麻雀雖小五臟俱全”。怎樣能讓這個(gè)小社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不出亂子，是班主任工作的重要方面。積極開(kāi)展不同的主題班會(huì)是一個(gè)很好的途徑。在主題班會(huì)上，教師和學(xué)生可以敞開(kāi)心扉、暢所欲言，把自己生活中、學(xué)生上的困惑釋放出來(lái)。班主任可以借此機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，建設(shè)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，維護(hù)班級(jí)學(xué)生的團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)良好的師生關(guān)系，達(dá)到教育學(xué)生的目的。
班主任工作論文13
我作為一個(gè)教學(xué)教育者，從一個(gè)專(zhuān)業(yè)教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)教育工作者，在這個(gè)蛻變的過(guò)程中，我與學(xué)生一起成長(zhǎng)，一起學(xué)習(xí)，經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，雖苦但快樂(lè)著，自己也增長(zhǎng)了很多的工作經(jīng)驗(yàn)，帶完一屆學(xué)生，班主任期間的種種都?xì)v歷在目，我不斷反思自己，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷尋找經(jīng)驗(yàn)，找出解決問(wèn)題的對(duì)策，讓學(xué)生能夠自信的步入社會(huì)。因此，我認(rèn)為中職學(xué)校班主任工作對(duì)學(xué)生的德育起著至關(guān)重要的作用。下面就以我自己為例淺談一下工作中存在的問(wèn)題與管理方法。
一、工作中存在的主要問(wèn)題
1、缺乏目標(biāo)，盲目管理
中職學(xué)生大部分處于15-17歲之間，受教育程度也比較差，基本都是高中考不上，年齡又比較小，不愿早早踏入社會(huì)，只能來(lái)中職就讀，因此，有的學(xué)生是被家長(zhǎng)逼來(lái)的，有的是為了混畢業(yè)證的。心理、思想、語(yǔ)言行為都不夠成熟，也是叛逆期最嚴(yán)重的時(shí)期，適應(yīng)力和自制力都很差，情緒也易波動(dòng)，注意力容易分散，組織紀(jì)律也較差，部分學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)為其選擇的專(zhuān)業(yè)也存在逆反心理。這就造就了生源的參差不齊。同時(shí)也給日常教學(xué)和班主任管理工作帶來(lái)不小的難度。我所接任班主任的這個(gè)班，大部分學(xué)生的家庭條件都很好，受諸多因素的影響，似乎調(diào)皮的學(xué)生都集中在這個(gè)班來(lái)了，而且他們已經(jīng)進(jìn)校半年，之前的各種習(xí)慣都已經(jīng)定型，一時(shí)很難扭轉(zhuǎn)，我又是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的班主任工作教育者，確實(shí)很頭痛，但是我暗下決心要將他們的壞習(xí)慣改過(guò)來(lái)。就犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤實(shí)行“一把抓”，在沒(méi)有明確要把班級(jí)培養(yǎng)成一個(gè)什么樣的班集體前，對(duì)每個(gè)學(xué)生都實(shí)行一樣的教育，因此，效果適得其反，只有明確了目標(biāo)才能采取相應(yīng)的措施去解決問(wèn)題。
2、 缺乏經(jīng)驗(yàn)的班主任難以“領(lǐng)隊(duì)”
往往有經(jīng)驗(yàn)的班主任，班上的學(xué)生無(wú)論從學(xué)習(xí)上，還是言行上，都比缺乏經(jīng)驗(yàn)的班主任帶領(lǐng)的學(xué)生要好。 因此，缺乏經(jīng)驗(yàn)的班主任就需要不斷提高自身的素質(zhì)，以便“傳道、授業(yè)、解惑”。作為中職班主任，首先應(yīng)是一位優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)教師必須具備比較深厚、廣博的知識(shí)，成為中職學(xué)生心目中的良師，學(xué)生只有從心底里佩服你，才能聽(tīng)從你的教導(dǎo)，即所謂 “親其師，信其道” 。因此，我不斷閱讀古今中外的大量書(shū)籍來(lái)增強(qiáng)自己的修養(yǎng)，爭(zhēng)取到一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我作為一名專(zhuān)業(yè)教師，同時(shí)也肩負(fù)班主任的工作，每天的課程幾乎被排滿(mǎn)，又缺乏管理工作的經(jīng)驗(yàn)，這就是矛盾所在，所以，我應(yīng)從自身的思想道德素質(zhì)和班干的思想道德素質(zhì)著手，嚴(yán)格要求自己。
二、班級(jí)管理的主要方法
在這一屆的班主任工作中，我總是在尋找管理好班級(jí)的有效方法，還是卓有成效的。
1、建立合理的班級(jí)規(guī)章制度，有的放矢，增加親和力
合理的規(guī)章制度是做好班級(jí)管理工作的保證。學(xué)校對(duì)班級(jí)、對(duì)班主任都有考核制度，同樣，在班級(jí)里也要制定考核制度。班主任不能“一手遮天”，什么都是自己說(shuō)了算，班級(jí)規(guī)章制度要與班干部商討，結(jié)合本班實(shí)際制定，包括學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面都要做一個(gè)細(xì)致的規(guī)劃。對(duì)未達(dá)標(biāo)的學(xué)生減分，每周總結(jié)一次。并把操行分低的學(xué)生進(jìn)行思想上的教育。在學(xué)期末，每位學(xué)生的百分考核與最終的操行評(píng)定掛鉤。通過(guò)這樣的方法，使學(xué)生的班級(jí)生活有章可遵、 有規(guī)可循，逐漸提高學(xué)生的適應(yīng)能力及自制力。
有些學(xué)生提到班主任就望而生畏，認(rèn)為班主任太過(guò)于威嚴(yán)，不敢與之接近，甚至遇到班主任就躲，那么班主任還怎么了解學(xué)生？那么學(xué)生就會(huì)當(dāng)著班主任一套，背著班主任一套。班主任就很難了解班級(jí)的狀況，所以很多的優(yōu)秀班主任就大力提倡要給學(xué)生愛(ài)心、耐心等，當(dāng)太關(guān)愛(ài)學(xué)生，學(xué)生好像又認(rèn)為班主任太軟弱了，這時(shí)班主任管理的質(zhì)量又下降了，因此，班主任要做到有的放矢，剛開(kāi)始的時(shí)候一定要嚴(yán)格建立制度，說(shuō)一不二，對(duì)擾亂班級(jí)的學(xué)生做為典型進(jìn)行德育教育，以一儆百，當(dāng)形成了一定的模式后，這時(shí)就要與學(xué)生形成朋友關(guān)系，多與學(xué)生進(jìn)行交談，多關(guān)心學(xué)生的日常生活，并且要研究每個(gè)學(xué)生的性格特們點(diǎn)，找出他們的優(yōu)缺點(diǎn)，盡量研究他們這一代人的愛(ài)好和興趣，不要形成代溝， 這樣才能和他們有更多的共同語(yǔ)言，談心時(shí)才可能有的放矢，并取得較好的引導(dǎo)效果，以增加親和力，讓學(xué)生喜歡班主任，又知道班主任雷厲風(fēng)行，才利于管理。
2、培養(yǎng)得力的.班干部，起到帶頭的作用
在我所帶的班級(jí)中，學(xué)生的差異很大，剛開(kāi)始學(xué)生之間沒(méi)有凝聚力，好似一盤(pán)散沙，幾乎每個(gè)人的愛(ài)好和性格都不相同 。有個(gè)學(xué)生更有個(gè)性，也很有號(hào)召力，但學(xué)習(xí)成績(jī)很差，就因?yàn)楸容^有號(hào)召力，我讓她擔(dān)任班長(zhǎng)，首先教育他服從學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合班主任的管理工作，團(tuán)結(jié)班級(jí)，增強(qiáng)集體意識(shí)。似乎她的學(xué)習(xí)有了很大的轉(zhuǎn)變，我就繼續(xù)挖掘其他的班級(jí)管理者，當(dāng)這支隊(duì)伍建立起來(lái)以后，我就開(kāi)始培養(yǎng)他們的管理能力。每周都會(huì)有一次例會(huì)，讓班干部自己談自己的管理工作，反思自己的不足之處，相互之間談意見(jiàn)，提要求，共同進(jìn)步。同時(shí)還放手讓他們組織班會(huì)，鍛煉其組織能力。
3、抓住身邊的資源（科任教師與家長(zhǎng)）共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育
班主任應(yīng)與科任教師建立良好的人際關(guān)系，密切同他們聯(lián)系，及時(shí)了解他們?cè)诎嗉?jí)教學(xué)中遇到的問(wèn)題，共同商討解決對(duì)策，努力形成良好的教學(xué)氛圍，以保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。在與任教老師的交談中，有位老師告訴我：“學(xué)生明確說(shuō)就不想上我的課�！�
我聽(tīng)后感到事情的嚴(yán)重性，連最主要的課都不想上，那不是明擺著厭學(xué)嗎？為了摸清學(xué)生的狀況，就必須了解學(xué)生，其中最便捷有效的途徑就是加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，同學(xué)生家長(zhǎng)建立起良好的溝通、 協(xié)作關(guān)系。我找出學(xué)生的電話(huà)號(hào)碼逐一打電話(huà)與家長(zhǎng)溝通，詢(xún)問(wèn)家長(zhǎng)了不了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)狀況，并與家長(zhǎng)共同提出解決問(wèn)題的辦法，再對(duì)學(xué)生講解學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)生反饋的情況是老師講課太嚴(yán)肅，不感興趣，我就召開(kāi)了一個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)的主題班會(huì)，通過(guò)小品與演講的方式，在不傷害學(xué)生自信心的前提下讓其改正錯(cuò)誤，解決主動(dòng)學(xué)習(xí)并不是別人強(qiáng)迫去做的，并不是不感興趣就放棄的。最終通過(guò)一段時(shí)間的觀察與了解，再與科任教師交談時(shí)已經(jīng)沒(méi)有這種現(xiàn)象出現(xiàn)了。
4、讓學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀
受社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的偏見(jiàn)及學(xué)生對(duì)護(hù)理工作重要性認(rèn)識(shí)不足的影響，部分學(xué)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)抱有成見(jiàn)，覺(jué)得學(xué)習(xí)這樣的專(zhuān)業(yè)不是他們自己的本意，甚至有些是父母的意思。 因此，樹(shù)立學(xué)生的價(jià)值觀就顯得非常重要了。正好我是教護(hù)理專(zhuān)業(yè)的教師，我就通過(guò)上課讓學(xué)生扮演護(hù)士與患者的角色，讓他們對(duì)自己選擇的專(zhuān)業(yè)感興趣，從而提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣與專(zhuān)業(yè)觀察能力，為其專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，最終達(dá)到學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)兩提高的目的。
5、以身作則，做學(xué)生的榜樣
班主任在班級(jí)管理中具有重要的榜樣。作為班主任，首先應(yīng)在言談舉止、 工作作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行班主任職責(zé)，給學(xué)生做出表率。虛心學(xué)習(xí)，虛心接受別人提出的建議，不斷完善和充實(shí)自己，才能更好地管理班級(jí)。我剛接任班主任工作時(shí)，學(xué)生已經(jīng)進(jìn)校一個(gè)學(xué)期了，很多習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成，剛走進(jìn)班級(jí)時(shí)我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的坐姿很慵懶，有的甚至趴在桌子上，講臺(tái)上的粉筆頭和粉筆灰到處都是，后面角落的掃帚和拖把也是東倒西歪的。于是，我自己也站直了背很?chē)?yán)厲的說(shuō)了一句：“請(qǐng)同學(xué)們都坐好，作為一名護(hù)生要給人有一種美的感覺(jué)，你們趴著美嗎？”學(xué)生看著我挺直了腰，立馬也坐直了，于是，我當(dāng)著所有學(xué)生的面，找來(lái)抹布把講臺(tái)擦了一遍，徑直走到后面的角落把掃把擺整齊，接著說(shuō)：“同學(xué)們，你們認(rèn)為教室這樣收拾一下有什么改變嗎？”很多同學(xué)低下了頭，我又接著說(shuō)：“我希望以后我們的教室就要像這樣。”從此，我發(fā)現(xiàn)每周返校學(xué)生都會(huì)主動(dòng)去整理講臺(tái)與后面的角落了，所以，班主任的任何言行都會(huì)影響到學(xué)生，只有以身作則，才能帶好整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)班貌。
總之，在擔(dān)任班主任期間，我所擔(dān)任的班級(jí)從最初的“頭痛班”轉(zhuǎn)為現(xiàn)在有集體榮譽(yù)感，有較強(qiáng)凝聚力的班級(jí)，我還是比較欣慰的。我相信，我會(huì)更加努力，把班主任工作做得更好
班主任工作論文14
常言道：教無(wú)定法，但教而有法。班主任管理工作如同日常教學(xué)一樣，雖無(wú)定法之說(shuō)，卻有方法之論。現(xiàn)就新時(shí)期班主任工作實(shí)際，談教育心理學(xué)理論對(duì)做好班主任工作的指導(dǎo)意義。
一、要注重班主任較強(qiáng)的角色意識(shí)。
班主任的角色意識(shí)是指班主任對(duì)其擔(dān)任的角色，以及與之相適應(yīng)的身份、地位、權(quán)利、義務(wù)和必須執(zhí)行的規(guī)范的認(rèn)識(shí)。角色意識(shí)作為一種認(rèn)識(shí)，它以觀念的形式貯藏在班主任的頭腦中，具有一定的指向性和能動(dòng)性，對(duì)班主任的行為起著調(diào)節(jié)和驅(qū)動(dòng)作用，指導(dǎo)班主任“做什么”，“如何做”。一個(gè)班主任對(duì)其角色理解得愈明白、清晰、準(zhǔn)確，就愈能冷靜、客觀地認(rèn)識(shí)自身存在的價(jià)值，提高自身工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。反之，就會(huì)發(fā)生角色偏差和沖突。
一般來(lái)說(shuō)，班主任的角色意識(shí)包括以下三種：一是責(zé)任意識(shí)，它突出表現(xiàn)為對(duì)全體學(xué)生的愛(ài)，班主任要用正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀教育學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人，幫助學(xué)生探索學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，指導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)獨(dú)立生活的能力。學(xué)會(huì)求知，做事，指導(dǎo)學(xué)生心理健康發(fā)展。二是管理與服務(wù)意識(shí)。班主任是集體的組織者，也是學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的服務(wù)者，必須具有明確的管理與服務(wù)意識(shí)，班主任應(yīng)樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的雙向信息交流，在班級(jí)管理中，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，正確應(yīng)用自己的管理權(quán)力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，啟發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)管理，激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生自我教育的動(dòng)力，成為班級(jí)管理的主人。三是溝通與協(xié)作意識(shí)，素質(zhì)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是學(xué)校、家庭、社會(huì)共同作用的結(jié)果，學(xué)校教育能否在學(xué)生身上發(fā)揮長(zhǎng)遠(yuǎn)的效果，關(guān)鍵在于這三方面的影響能否保持相對(duì)協(xié)調(diào)。班主任是聯(lián)系三方面的橋梁和紐帶，是促使各方面形成合力的'實(shí)踐者，應(yīng)具有開(kāi)放的教育意識(shí)，主動(dòng)溝通各方面的信息，爭(zhēng)取家庭和社會(huì)的支持與配合，調(diào)動(dòng)積極因素，轉(zhuǎn)化消極因素的干擾。四是完善與發(fā)展意識(shí)，班主任是學(xué)校教師中的一員，既是學(xué)生素質(zhì)的教育者，也是自我教育者。自我完善意識(shí)是班主任的需要，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，班主任還應(yīng)具有的發(fā)展的意識(shí)。班主任只有不斷地調(diào)整、充實(shí)、優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的要求。
二、注重心理咨詢(xún)與個(gè)別輔導(dǎo)。
1、開(kāi)設(shè)好心理輔導(dǎo)課。
中學(xué)生心理輔導(dǎo)包括心理健康輔導(dǎo)，心理發(fā)展輔導(dǎo)和心理教育三個(gè)基本方面。中學(xué)階段正值青春發(fā)育期，是一個(gè)生理心理發(fā)生巨變的時(shí)期。內(nèi)外急劇的變化往往伴隨復(fù)雜的矛盾沖突。如果缺乏科學(xué)的引導(dǎo)，學(xué)生往往感到惶惑與迷惘，并伴隨一系列的心理和行為問(wèn)題。因此我覺(jué)得從現(xiàn)代健康觀點(diǎn)來(lái)看，心理輔導(dǎo)課對(duì)于改善學(xué)生的身心健康實(shí)在是必不可少的，從班主任工作角度來(lái)看，這一課對(duì)于班級(jí)建設(shè)也大有裨益的。
作為班主任必須注意學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活中的每次大的活動(dòng)或事情在心理中引發(fā)的不同程度的反應(yīng)，除了事前做出積極的預(yù)測(cè)外，主要還是通過(guò)各種形式調(diào)查研究學(xué)生當(dāng)時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，心理狀況，及時(shí)加以疏導(dǎo)，調(diào)整，避免產(chǎn)生不良后果，使班級(jí)健康有序地發(fā)展。
2、注重對(duì)個(gè)案的進(jìn)行單獨(dú)的輔導(dǎo)與咨詢(xún)。
同是年青人有許多相似之處，由于性格不同，加上各自經(jīng)歷不同，因此會(huì)表現(xiàn)出各種不同問(wèn)題。針對(duì)這種情況班主任應(yīng)做好個(gè)別輔導(dǎo)與咨詢(xún)工作。在個(gè)別輔導(dǎo)前應(yīng)全面仔細(xì)了解他的性格、心理狀態(tài)及事情的前因后果，認(rèn)真分析在深思熟慮之后再進(jìn)行交流，這樣的每一次談話(huà)，每一封回信往往會(huì)花很長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)橐泻玫男Ч�，只憑幾句勸說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。但每當(dāng)我看到事后的張張笑臉，也就欣慰了，因我的心血畢竟沒(méi)白費(fèi)。
三、注重對(duì)班主任自身不恰當(dāng)言與行的調(diào)適。
首先要明白學(xué)生那較強(qiáng)的逆反心理。從教育心理學(xué)角度上說(shuō)是由于主體受到干擾而產(chǎn)生的，為此要慎言“不”字，學(xué)生受到知識(shí)和學(xué)歷因素的限制，辨別是非的能力較低，這樣在行為上難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題：如早戀、吸煙、酗酒、拉幫結(jié)派、紀(jì)律散漫等。面對(duì)這些，我們不能直接命令學(xué)生“不準(zhǔn)談戀愛(ài)，要談回家談”，“不準(zhǔn)吸煙，否則處分”等等，因?yàn)檫@樣的命令口吻極易傷害學(xué)生的自尊心，使學(xué)生與教師情感對(duì)立，只會(huì)強(qiáng)化學(xué)生的不良行為。切忌行為強(qiáng)硬，當(dāng)命令不能達(dá)到目的時(shí)，不能對(duì)學(xué)生采取強(qiáng)硬手段對(duì)學(xué)生施加壓力;如罰款、罰站、請(qǐng)家長(zhǎng)等。這樣加壓不但不能改掉學(xué)生的毛病，反而引起學(xué)生的反感。因?yàn)樗J(rèn)為你羞辱了他，學(xué)生可能會(huì)產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極心理“就是讓老師把我怎么著”。
其次，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)時(shí)要堅(jiān)持“避實(shí)擊虛”“以柔克剛”的原則。要忌的是：一言一行，與違紀(jì)學(xué)生談話(huà)時(shí)，教師一上來(lái)就侃侃而談，既不了解一下掌握情況是否屬實(shí)，也不讓學(xué)生分析評(píng)價(jià)，更不觀察學(xué)生神情反應(yīng)，誤以為是認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤接受自己的教育了。或者滿(mǎn)足于學(xué)生唯唯諾諾了事，不懂青少年心理特點(diǎn)。二是語(yǔ)言粗俗“走火”，如當(dāng)遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)往往不假思索，想到什么說(shuō)什么，反而會(huì)失去你在學(xué)生心目中的形象。
第三，對(duì)學(xué)生不要苛求，偏愛(ài)和冷淡等，對(duì)不同學(xué)生要對(duì)其提出適當(dāng)?shù)囊�，不能完全按自己的意愿要求學(xué)生，強(qiáng)迫學(xué)生干他們無(wú)法干好的事，對(duì)于好學(xué)生親近些無(wú)可厚非，但不能過(guò)度，在學(xué)生面前不能流露于言表，對(duì)多次談話(huà)收益甚微的學(xué)生或?qū)�(gè)別沖撞過(guò)你的學(xué)生采取不理不睬的態(tài)度，碰見(jiàn)時(shí)視同陌路。這種冷淡行為會(huì)刺激學(xué)生的心靈，平淡中潛藏著報(bào)復(fù)的私憤，這一切無(wú)疑會(huì)給工作增加難度
總之，要當(dāng)好班主任應(yīng)該在教育心理學(xué)上多下功夫，及時(shí)了解、洞悉學(xué)生的心理并能給予很好的輔導(dǎo)與幫助。這樣不僅能帶好班級(jí)，且能增強(qiáng)自己的管理能力，對(duì)促進(jìn)班級(jí)管理將起得事半功倍的作用。
班主任工作論文15
高中階段是學(xué)生人生觀與價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，自主管理意識(shí)將逐步正確，由于思想上不夠成熟，因此處于被動(dòng)與迷茫的狀態(tài)。新時(shí)期對(duì)教育提出了明確要求，需要培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)與能力，高中班主任要在思想上引起足夠的重視，結(jié)合教育目標(biāo)與學(xué)生實(shí)際情況，不斷改進(jìn)班級(jí)管理方法，維持正常教學(xué)秩序。這樣既能夠規(guī)范學(xué)生的行為，還能促進(jìn)學(xué)校教育目標(biāo)真正實(shí)現(xiàn)。
一、堅(jiān)持以人為本，實(shí)行民主管理
我國(guó)在實(shí)行素質(zhì)教育以后，以人為本的理念已經(jīng)是未來(lái)管理發(fā)展的主流趨勢(shì)，在高中班主任班級(jí)管理中應(yīng)用這種科學(xué)理念，主要是將以學(xué)生為本的教育環(huán)境體現(xiàn)出來(lái)。高中班主任為提升對(duì)學(xué)生的管理水平，應(yīng)重視學(xué)生的主體地位，充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生都是班級(jí)中的一份子，不可或缺[1]。班級(jí)各項(xiàng)決定與榮譽(yù)都與學(xué)生有著密切關(guān)系，通過(guò)班主任的正確指導(dǎo)，將學(xué)生民主反映出來(lái)，這樣學(xué)生才能明白自己代表著班集體，并非只是個(gè)人。學(xué)生在班主任的激勵(lì)下，會(huì)為了維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)而作出不懈努力，這樣每個(gè)人都有所作為，真正對(duì)班集體負(fù)責(zé)，在學(xué)生的配合與協(xié)助一下，班主任可以更好的管理班集體。同時(shí)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)與動(dòng)手能力也能得到提升，班主任有更多時(shí)間投入到教育教學(xué)研究工作上。
二、注重作出表率，樹(shù)立班級(jí)威信
教師要將自己的榜樣作用發(fā)揮出來(lái)，在潛移默化中為學(xué)生帶來(lái)有益影響。高中班主任在班級(jí)管理工作中，要定期與學(xué)生進(jìn)行交流，與學(xué)生和諧相處，做到言行一致，為學(xué)生作出表率。班主任無(wú)論為學(xué)生提出何種要求，首先自己要先做到，甚至要做的更多和更好。如教師在要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)到校時(shí)，自己也要提前到校，要求學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，自己也要做好作業(yè)批改工作。如此一來(lái)，班主任才能在學(xué)生心中建立起良好的榜樣形象，并在班級(jí)中樹(shù)立威信，在榜樣作用的影響下，可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生推動(dòng)作用，有效激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。對(duì)此教師不僅要注重自身的言行舉止，還應(yīng)提升自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，這樣既能夠讓班級(jí)管理更加有效和科學(xué)，還可以提升班主任親和力，讓班主任威信得到長(zhǎng)久保持。
三、加強(qiáng)交流溝通，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)
通常來(lái)說(shuō)，家長(zhǎng)一般認(rèn)為自己只負(fù)責(zé)學(xué)生管理的后勤工作，其他還是要依靠班主任，其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤的。在學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)育的過(guò)程中，家長(zhǎng)發(fā)揮的作用最為巨大，是學(xué)生成長(zhǎng)經(jīng)歷中的教育者，即使一些家長(zhǎng)文化程度較低，不能對(duì)學(xué)生的'學(xué)習(xí)提供輔導(dǎo)，不過(guò)家長(zhǎng)的人品、價(jià)值觀念和處世態(tài)度等，對(duì)學(xué)生也有著很大的影響。因此新時(shí)期高中班主任在管理工作中，要重視定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，贏得家長(zhǎng)的支持與配合，同時(shí)將正確的教育理念傳遞給家長(zhǎng)，共同做好對(duì)學(xué)生的管理工作。這樣家長(zhǎng)才能明白相關(guān)教育要求，更加理解與配合班主任工作，從而全面掌握學(xué)生發(fā)展的實(shí)際情況，確保制定的目標(biāo)更具針對(duì)性和計(jì)劃性。這樣有利于將先進(jìn)育人理念落到實(shí)處，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，讓學(xué)生快樂(lè)、輕松學(xué)習(xí)。
四、發(fā)揮班委力量，維持教學(xué)秩序
高中班集體管理是一項(xiàng)復(fù)雜、繁瑣的工作，班主任要將班委的力量發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)班級(jí)管理效果不斷提升，讓正常教學(xué)秩序得到維護(hù)。一是班主任要將班干部的主觀能動(dòng)性體現(xiàn)出來(lái)，根據(jù)學(xué)生日常學(xué)習(xí)、思想品質(zhì)和個(gè)人能力等情況，有針對(duì)性選擇或培養(yǎng)班干部，讓他們協(xié)助自己管理好班集體。二是要加大班級(jí)組織紀(jì)律教育力度，在選擇班干部之前，要強(qiáng)調(diào)班級(jí)組織的紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的意識(shí)，讓他們充分認(rèn)識(shí)到集體利益的重要性，這樣才會(huì)服從組織的安排，并對(duì)學(xué)生的思想道德建設(shè)帶來(lái)有益影響[2]。不僅如此，班主任還要鼓勵(lì)所有學(xué)生都參與到班干部競(jìng)選中來(lái)，對(duì)待學(xué)生要公平、公正，不能偏私，讓學(xué)生都有展現(xiàn)自己才能的平臺(tái)。三是班主任要將班干部的職責(zé)明確下來(lái)，合理進(jìn)行分工。在選擇好班干部以后，班主任要為他們安排具體的工作，這樣既能夠幫助自己管理好班級(jí)，還能培養(yǎng)他們的各項(xiàng)能力。如班長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)協(xié)助班主任管理好班級(jí)，具體有班級(jí)紀(jì)律管理、協(xié)調(diào)同學(xué)與各科任教師的關(guān)系等。學(xué)習(xí)委員主要負(fù)責(zé)督促同學(xué)按時(shí)交作業(yè)、學(xué)習(xí)交流等。通過(guò)將每個(gè)班干部的具體職責(zé)明確下來(lái)，才能保證他們的工作合理、有序開(kāi)展，班級(jí)管理的效果也能得到有效提升。
五、結(jié)語(yǔ)
總之，新時(shí)期高中班主任要提高思想重視，充分認(rèn)識(shí)到做好班級(jí)管理工作的重要性，能夠承擔(dān)起學(xué)生組織者、教育者和指導(dǎo)者角色，為學(xué)生創(chuàng)造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。對(duì)此高中班主任要具備較高的責(zé)任心，不斷在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)新班級(jí)管理方法，提升班級(jí)管理成效。這樣才能確保學(xué)校教育目標(biāo)真正實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)學(xué)生的全面、健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]楊帥.高中班主任管理工作的困境及突破路徑[J].中國(guó)校外教育，20xx，（16）：28.
[2]申穎.淺談高中班主任管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)[J].才智，20xx，（08）：137.
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