在市委黨校春季開學典禮上的講話

　　文章標題：在市委黨校2008年春季開學典禮上的講話

　　在市委黨校2008年春季開學典禮上的講話

　　各位學員，同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行中共黨校2008年春季主體班開學典禮。首先，我代表市委、市政府、市委黨校，向來校參加學習的領(lǐng)導干部進修一班、新提（轉(zhuǎn)）任市管干部黨風黨紀培訓班、中青年干部培訓一班、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)干部培訓班和遠程教育管學用工作研討班的276名學員表示熱烈的歡迎！認真學習貫徹胡錦濤的重要講話精神，全面加強干部作風建設(shè)，是今年的一項重要工作。市委不久前專門召開了動員大會，作出了開展“兩年”活動的全面部署。借此機會，我想圍繞學習貫徹胡錦濤的重要講話精神，結(jié)合個人近期的學習、思考和體會，就全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)講三點意見，與大家交流探討和共勉。

　　一、正視問題，充分認識作風建設(shè)的重要性和緊迫性

　　黨的建設(shè)包括思想建設(shè)、理論建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等，我黨自建黨以來就高度重視加強和改進黨的作風建設(shè)，把它作為加強其它各方面建設(shè)的一個前提。1949年3月，毛澤東在中國共產(chǎn)黨七屆二中全會上向全黨發(fā)出了“兩個務(wù)必”的偉大號召，即：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。2001年，黨的十五屆六中全會作出了《關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的決定》，提出要按照“八個堅持、八個反對”的要求，集中解決黨的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風方面的突出問題，使黨群干群關(guān)系有新的明顯改善，使黨的作風有新的明顯進步。黨的十六大以來，以胡錦濤為核心的新一屆中央領(lǐng)導集體，十分注重加強黨的作風建設(shè)。繼2002年提出重溫“兩個務(wù)必”要求、2004年倡導求真務(wù)實之風后，去年年初提出了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，今年又提出了全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)這一重大問題。胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話，分析了當前領(lǐng)導干部作風方面的突出問題，闡述了加強作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，特別是講話強調(diào)的倡導八個方面良好風氣的要求，著眼于領(lǐng)導干部作風建設(shè)的新實踐和新發(fā)展，具有很強的針對性和指導性，既是衡量領(lǐng)導干部思想境界、道德修養(yǎng)的重要標尺，又是規(guī)范領(lǐng)導干部行為操守的行動指南；既是新形勢下加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的基本內(nèi)容，又是實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。這一重要講話是指導當前和今后一個時期黨的建設(shè)尤其是領(lǐng)導干部作風建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。我們一定要認真學習領(lǐng)會、自覺貫徹落實。從黨的歷史來看，我們黨不僅高度重視作風建設(shè)，而且總是在重大歷史關(guān)頭更加突出地強調(diào)和抓緊作風建設(shè)，為取得革命、建設(shè)、改革和發(fā)展的勝利提供有力保證。在新形勢下，面對復雜多變的國際形勢，面對國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，我們黨再一次提出要全面加強領(lǐng)導干部的作風建設(shè)，大力倡導八個方面的良好風氣，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，這對于我們?nèi)�面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，必將起到重要的促進和保證作用。從實際來看，近年來，各級黨委、政府一直高度重視作風建設(shè)，取得了較好的成效。我們可以從以下三個方面來評價我市作風建設(shè)取得的成效：一是從經(jīng)濟社會的發(fā)展看。近年來，我市按照科學發(fā)展觀的要求，大力實施“三大戰(zhàn)略”，加快推進“兩大目標”，經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了又好又快的要求，實現(xiàn)了“經(jīng)濟發(fā)展速度高于全省平均水平、生態(tài)建設(shè)為全省多做貢獻、平安建設(shè)走在全省前列”的目標。這些成果的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，更是各級廣大干部加強作風建設(shè)、作風深入、工作勤奮的結(jié)果。二是從班子建設(shè)的現(xiàn)狀看�？傮w上講，我市各級領(lǐng)導班子政治上堅定，團結(jié)戰(zhàn)斗力強，領(lǐng)導干部率先垂范。從去年年底，市紀委監(jiān)察局對各市級機關(guān)黨風廉政建設(shè)考核的結(jié)果看，絕大多數(shù)班子高度重視，措施得力，成效明顯。各部門在“三服務(wù)”活動中，能密切聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、聯(lián)系企業(yè)，而且還在招商引資方面取得重大突破，絕大多數(shù)招商小組都超額完成任務(wù)。三是從群眾對機關(guān)作風建設(shè)的評價看。我市每年都要開展“滿意不滿意單位”評選活動，整體滿意率都在上升，大多數(shù)群眾評價良好，過去“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象已有很大改變。在去年開展的百名涉企中層干部滿意率測評中，評價也比較高。從以上三個方面看，我們要充分肯定我市作風建設(shè)的現(xiàn)狀，但我們也要清醒地認識到存在的問題，認識到同黨的先進性建設(shè)的要求和胡錦濤關(guān)于作風建設(shè)的要求還有差距。我們要正視問題，分析問題存在的原因以及對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，從中來認識和理解加強作風建設(shè)的重要性和緊迫性。當前作風建設(shè)主要存在以下五個方面的問題：1、思想作風方面的主要問題是因循守舊、不思進取。主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強。我市作為欠發(fā)達地區(qū)，主要“欠”在干部群眾的思想觀念上。我們的環(huán)境、資源、區(qū)位優(yōu)勢都比較明顯，但在改革開放后的前20年里，我們的經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，特別是民營企業(yè)的發(fā)展同發(fā)達地區(qū)的差距甚遠，其中一個重要原因是我們的群眾小富即安、滿足現(xiàn)狀的思想比較嚴重，我們的部分干部缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識。二是進取意識不強。極少數(shù)干部習慣于等待觀望、不思進取，工作干勁不足，有利的就干，沒利的就躲。三是責任意識不強。個別干部要么整天無所事事，要么不謀事只謀人，對基層出現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題不聞不問。2、學風方面的主要問題是流于形式、淺嘗輒止。主要表現(xiàn)在：一是只求形式。盡管學習型社會、學習型機關(guān)、學習型干部創(chuàng)建工作得以大力推進，機關(guān)學習已蔚然成風，但仍有個別單位的學習只注重做表面文章，組織學習照本宣科，通過學習要解決哪些問題的思路不明。二是不求甚解。一些干部在學習時只停留于表面理解，對深層次的前因后果、背景和深刻含義不了解，對學習存在實用主義，斷章取義。三是學用脫節(jié)。個別干部不善于結(jié)合實際，結(jié)合重大問題和個人思想實際開展學習，純粹是為學習而學習，有的甚至學一套做一套，學的與做的背道而馳。3、工作作風方面的主要問題是脫離群眾、心浮氣躁。主要表現(xiàn)在：一是高高在上，公仆意識不強。個別干部不愿深入基層，不愿去做群眾工作，也不會做群眾工作，甚至不敢做群眾工作，在突發(fā)性事件面前手無足措，有的時候，極個別地方的干群關(guān)系已由以往的魚水關(guān)系變成了“油水關(guān)系”，甚至是“水火”關(guān)系。二是做表面文章，造形象工程。有的干部為追求政績，熱衷于抓“短平快”的形象工程、政績工程，有的為應(yīng)付上級檢查，只做表面文章，搞形式主義。三是工作消極怠慢。有的干部平時不用心工作，積極性、主動性不強。4、領(lǐng)導作風方面的主要問題是獨斷專行、軟弱渙散。領(lǐng)導作風問題突出地表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題，主要表現(xiàn)為“四個不夠”，即：發(fā)揚民主不夠，正確集中不夠，開展批評不夠，嚴肅紀律不夠。具體表現(xiàn)為：一是“一言堂”的家長制作風。在個別領(lǐng)導班子，“一把手”不善于運用民主集中制，喜歡一人說了算，大權(quán)獨攬，把“班長”角色當成“家長”角色。二是“窩里斗”的班子內(nèi)耗。個別領(lǐng)導班子，由于主要領(lǐng)導方式方法不當，班子成員角色意識不強，相互爭斗，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用成了“堡壘內(nèi)搞戰(zhàn)斗”。三是無原則的一團和氣。個別領(lǐng)導班子為追求表面上的“團結(jié)”，班子成員之間不敢開展相互批評，對不正確的意見聽之任之，對一些不符合黨風黨紀的問題睜一只眼、閉一只眼。5、生活作風方面的主要問題是注重享受、不拘小節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是貪圖享受。個別干部對權(quán)力看得比較重，把手中權(quán)力作為撈取好處的資本，一味追求貪圖享受。二是奢侈浪費。個別地方的干部講排場、講闊氣，有的與建設(shè)節(jié)約型政府背道而馳。三是不拘小節(jié)。一些干部在個人生活、情趣健康方面不拘“小節(jié)”，有的熱衷于出入娛樂場所，有的把來點“小刺激”的打牌當作興趣愛好，有的還存在私駕公車的現(xiàn)象。以上列舉的這些問題，希望大家本著無則加勉、有則改之的原則，認真加以對照，可以在學習培訓時開展討論，在今后的學習和工作時引以為戒。在肯定成績和分析、正視問題的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)當從以下三個方面來深刻領(lǐng)會全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性和緊迫性。1、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是推進“兩大目標”、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。當前，我市總體上跨入了工業(yè)化中期發(fā)展階段，已處于一個重要的發(fā)展關(guān)口，市委五屆五次全會已經(jīng)對今年的工作作出了全面的部署，當前的工作目標和任務(wù)都已明確，現(xiàn)在需要的就是抓落實。要抓好落實，關(guān)鍵是要有良好的作風來狠抓落實，要增強廣大干部抓落實的動力。在全市機關(guān)干部大會上，市委書記厲志海從五個方面分析了我市投資環(huán)境和機關(guān)作風建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，對我市實現(xiàn)機關(guān)作風新轉(zhuǎn)變、投資環(huán)境新提升提出了要求。每位領(lǐng)導干部要從思想上對加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性、緊迫性的認識，切實轉(zhuǎn)變作風，搶抓機遇，順勢而為，克難攻堅，努力推進我市的“兩大目標”，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。2、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)實需要。黨的十六屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的決定，和諧社會建設(shè)關(guān)鍵在黨，構(gòu)建和諧社會關(guān)鍵是要構(gòu)建黨內(nèi)和諧，要實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，關(guān)鍵是黨群干群關(guān)系要和諧，而密切黨群干群關(guān)系是作風建設(shè)的重要內(nèi)容，作風建設(shè)主要表現(xiàn)為黨群干群關(guān)系。因此，可以說，只有加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，教育和引導領(lǐng)導干部在日益復雜的社會環(huán)境中進一步堅定理想信念，自覺抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能有效防止領(lǐng)導干部腐敗變質(zhì)，才能營造出黨內(nèi)和諧的氛圍，并以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。如果不注重黨的作風建設(shè)，勢必會造成人民群眾的離心離德，黨委政府就會失去威信，影響黨內(nèi)和諧，最終影響全社會的和諧。3、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是鞏固先進性教育成果、形成先進性建設(shè)長效機制的重要保證。黨的先進性教育活動已告一段落，通過先進性教育活動，機關(guān)作風建設(shè)有了很大推進，但黨的先進性建設(shè)不是一時一事的，是長期的要求，先進性教育活動取得的成效需要以制度的形式加以鞏固，形成長效機制。要形成先進性建設(shè)的長效機制，并在今后得以堅持，勢必需要我們以一抓到底的良好作風，把先進性建設(shè)的成果運用到今后的工作中，真正形成先進性建設(shè)的長效機制。良好的作風，也是體現(xiàn)黨的先進性的顯著標志，加強黨的作風建設(shè)，也是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。二、率先垂范，自覺踐行八個方面的良好風氣胡錦濤對領(lǐng)導干部作風建設(shè)提出了要大力倡導八個方面良好風氣的明確要求，廣大領(lǐng)導干部要踐行好這八個方面的良好風氣，必須正確處理好以下五個關(guān)系。1、踐行八個方面的良好風氣，必須處理好做人與做官的關(guān)系。一方面，領(lǐng)導干部也是一個普通的人，是一個普通的百姓，是從最初的普通百姓逐步走上領(lǐng)導崗位的。因此，領(lǐng)導干部首先要學做人，做好人。注意自己的言行舉止，珍惜自己的人格魅力，自重、自省、自警、自勵，潔身自好，存正祛邪，做一個有高尚品德的人。另一方面，我們的領(lǐng)導干部又不是一個普通的人。好人未必是好官，但好官必須是好人。領(lǐng)導干部不能把自己當作一般的人，要像毛主席60多年前號召共產(chǎn)黨員的那樣，要成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人�！鳖I(lǐng)導干部都要帶著這個問題時刻反躬自省，就像古人講的“吾日三省吾身”，注重修身養(yǎng)德。從政的領(lǐng)導干部，不論官職大小，都代表著一種形象。過去經(jīng)常講的“群眾看黨員，黨員看干部，一級看一級”，就是說明領(lǐng)導的形象影響著黨員的思想和行為，影響著廣大群眾的思想和行為，古人講的“見賢思齊”中的“賢”，就是對領(lǐng)導干部的要求，如果我們的領(lǐng)導干部不注重道德修養(yǎng)，不注重作風建設(shè)，就會“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。因此，要處理好做人與做官的關(guān)系，關(guān)鍵就是要“正”，就是要公正、正義、正派。在這方面，儒家思想有很多經(jīng)典的表述，如，“政者，正也”，“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”等。2、踐行八個方面的良好風氣，必須處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。也就是要解決好掌權(quán)為了誰的問題。權(quán)力是神圣的。封建社會講的是“君權(quán)神授”，皇權(quán)是高度的集權(quán)，西方講的是“天賦人權(quán)”，而共產(chǎn)黨的權(quán)力是人民給的，是人民通過一定的法律程序委托的，領(lǐng)導干部是代表人民來行使權(quán)力，只能用來為人民服務(wù)。權(quán)力是把“雙刃劍”，“成也權(quán)，敗也權(quán)”。正確行使權(quán)力，掌權(quán)為公、用權(quán)為民，則群眾喜、事業(yè)興；錯誤行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，掌權(quán)為己、用權(quán)于私，則群眾怨、事業(yè)損。權(quán)力是需要監(jiān)督的，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗，這是一條鐵律。領(lǐng)導干部要樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題，自覺做到用權(quán)為公而不為私，施權(quán)于民而不利己。3、踐行八個方面的良好風氣，必須處理好公仆與主人的關(guān)系。我們的黨是為人民謀利益的黨，黨的干部是人民的公仆，人民是領(lǐng)導干部的主人，老百姓是我們的衣食父母。這種理念必須堅持，這種關(guān)系不容顛倒。要當一名領(lǐng)導干部，就應(yīng)當具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的信念。堅持黨的群眾路線，當好群眾“公仆”，是作風建設(shè)的根本問題。領(lǐng)導干部一定要站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，破除“官本位”思想，克服和糾正那種“當官做老爺”的封建習氣，實實在在地為老百姓辦些事情，把解決民生問題放在一切工作的首位，盡心盡力地為群眾出主意、想辦法、謀利益，多為群眾辦實事、做好事、解難事。要堅持還權(quán)于民，落實好群眾在決策和用人中的“四權(quán)”，即：知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4、踐行八個方面的良好風氣，必須處理好他律與自律的關(guān)系。黨紀、政紀、法律、法規(guī)是他律，黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督是他律，但作為一名領(lǐng)導干部，加強作風建設(shè)關(guān)鍵還是要靠自律。他律是外因，自律是內(nèi)因。每位干部都要經(jīng)受得住各種各樣的考驗，不僅要在大是大非面前把握住自己，也要在日常小事和生活細節(jié)上守住底線，要有一種內(nèi)在的“定力”。要做到慎獨，在遠離組織，或者無人監(jiān)督的時候，也要臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，在單位和在社區(qū)一個樣；要做到慎欲，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，不要為欲所困；要做到慎微，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓；要做到慎交友，擇善而交，多交一些益友、諍友，而不是傍大款，交酒肉朋友。就像胡錦濤強調(diào)的那樣，“多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友”。5、踐行八個方面的良好風氣，必須處理好學習與修身的關(guān)系。要切實加強學風建設(shè)，弘揚馬克思主義的學風，堅決糾正為學而學的錯誤思想，正確理解學習與修身的關(guān)系，把學習與修身、與自我改造統(tǒng)一起來。在學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及胡錦濤關(guān)于作風建設(shè)的重要論述時，要與自己的思想實際結(jié)合起來，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，通過學習，樹立正確的個人“三觀”：人生觀、世界觀、價值觀和工作“三觀”：即和科學的發(fā)展觀、牢固的群眾觀、正確的權(quán)力觀。三、端正學風，出色完成黨校培訓任務(wù)前不久，市委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組專門研究了今年的干部教育培訓工作，為做好全年的干部教育培訓工作投入大量精力。此次集中開班的五個培訓班，市紀委、市委組織部、市委黨校、市經(jīng)委等部門都做了大量的前期準備工作，你們被組織上安排來參加學習，組織上也是下了很大決心的，希望大家要萬分珍惜這來之不易的學習機會，以優(yōu)良學風參加學習培訓。自覺做到“三個學”，即：用心學，虛心學，安心學，確保學有所成。1、聯(lián)系實際用心學。參加培訓班學習，要講究學習方法，不能僅僅停留在課堂上聽聽老師的上課，而是要化更大的精力用心去思考、去分析，努力把所學知識吸收、轉(zhuǎn)化為改造個人思想、改進個人工作中去。一是要始終帶著思考學�？鬃诱f過，“學而不思則罔，思而不學則殆”，意思是說，光聽講、讀書而不深入思考，只會茫然無所得；一味思考而不聽講、讀書，就會無所依據(jù)從而懸疑不決。這充分說明了學習與思考的辯證關(guān)系，大家一定要善于帶著思考去學習，在學習中不斷思考。二是要始終帶著問題學。帶著學習中、工作中碰到的問題去聽講、去學習，就會大大提高學習興趣，提高學習效率。比如，大家可以帶著構(gòu)建和諧社會、加強作風建設(shè)、提升投資環(huán)境等方面的一些新情況、新問題，去作深入的學習和研究。學習期間碰到的問題，要及時向老師請教，與同學探討。三是要始終結(jié)合實際學。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，善于結(jié)合自己的思想實際、工作實際來學習，把學到的理論、學到的知識用到指導實際工作上，解決實際問題。2、擺正位置虛心學。到市委黨校參加學習，不管職務(wù)高低，都是一名學生。大家一定要擺正位置，把自己當作是一名學生，甚至是一名小學生，虛心學習，力求有所收獲。在學習方法、學習思路上，要倡導開放式教學，互動式教學，達到教學相長的目的。一方面，要倡導教師與學員之間的互動，黨校教師與廣大學員可以說各有所長，黨校教師在理論方面比較成熟，但相對缺乏豐富的實踐，而來自各條戰(zhàn)線、不同部門、單位的學員，特別是基層的學員，工作經(jīng)驗豐富，掌握著大量鮮活的實踐案例，相互正好可以實現(xiàn)互補；另一方面，還要倡導學員之間的互動，來自各條戰(zhàn)線、不同部門、單位的學員，都有各自不同的知識優(yōu)勢，在自己熟悉的方面可以當其他同學的“老師”，學員之間應(yīng)該相互虛心學習，特別是要把業(yè)余休息時間更多地放在相互交流學習心得、交流工作經(jīng)驗上，在相互學習、相互交流中提高學習質(zhì)量。3、集中精力安心學。既然此次單位里下了決心選派大家來參加學習，大家就一定要排除各種干擾和影響，集中思想，安心學習。一是要妥善處理好工學矛盾。要安排好單位的工作，該暫時移交的要馬上移交，集中精力參加學習，學習期間，無特殊情況一律不得請假。二是要嚴守各項紀律。大家到了學校里，就要把自己當作一名學生，嚴于律己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度和培訓班的各項紀律，不允許擅自外出行動，不允許在培訓期間外出相互吃請，不允許組織和參與一些可能影響正常學習的活動。三是要樹立良好形象。在座各位的一言一行，不僅代表著你個人的形象，也代表著你所在部門、單位的形象，有部分學員要到浙江大學學習，有的還要到外地考察學習，到了外地，你們更代表著我們衢州的形象。大家一定要自覺加強自我管理、自我約束，尊重師長，團結(jié)同學，在學習、生活中時時處處塑造好自身的良好形象，塑造好整個培訓班的形象，塑造好的形象，特別是在外出學習考察期間，更加要注意維護好形象。同志們，今年是實施“十一五”規(guī)劃的重要一年，是我市改革發(fā)展的一個關(guān)鍵時期。希望你們充分利用在黨校的學習機會，學習新的理論和現(xiàn)代知識，運用所學的理論和知識，分析、研究和解決我市改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷實踐、創(chuàng)新，再實踐、再創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的召開。謝謝大家！

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