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            選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員動員培訓(xùn)會講話

            時間:2023-02-26 05:53:48 思想宣傳 我要投稿
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            選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員動員培訓(xùn)會講話


                    文章標(biāo)題:選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員動員培訓(xùn)會講話

            同志們:
            按照省、市委的要求,縣委決定,從今年起,在全縣開展選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作。在大家即將奔赴農(nóng)村基層第一線之際,縣委、政府及時召開選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員動員培訓(xùn)會,目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確任務(wù),提出要求,動員和部署選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員有關(guān)工作,確保選派的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員下得去、在得住、干得了、有實效。下面,我就選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的具體工作講三點意見:
            一、統(tǒng)一思想,明確任務(wù),認(rèn)真履行新農(nóng)村工作指導(dǎo)員職責(zé)
            向農(nóng)村選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員,是落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實需要,是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措,是夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的有力措施,是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑,是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)的具體做法。選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員,對加快我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)將起到積極作用,對我縣實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和諧發(fā)展、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧**具有十分重要的意義。剛才,縣委寧書記作了重要講話,深刻闡述了選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作的重要意義,對選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作作了全面的安排部署,提出了明確的要求和希望,縣委副書記、縣長彭志能同志宣讀了縣委關(guān)于選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作意見,我們一定要把思想統(tǒng)一到省市的要求上來,統(tǒng)一到縣委的安排意見上來,統(tǒng)一到縣委寧書記的講話精神上來,明確新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù),切實把選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作抓緊抓實、抓出成效。
            (一)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的構(gòu)成[范文先生 fwsir.com(http://adivasplayground.com)幫您找文章]
            根據(jù)省、市、縣委的要求,從今年起,從省、市、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級機關(guān)、企事業(yè)單位中挑選一批優(yōu)秀黨員干部到建制村擔(dān)任新農(nóng)村工作指導(dǎo)員。按照省級5、市級15、縣級50、鄉(xiāng)鎮(zhèn)30的比例,向每個村(居)委會選派一名新農(nóng)村工作指導(dǎo)員。省下派到我縣的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員8名,市下派到我縣的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員20名,縣有關(guān)部門選派了81名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了52名,共161名,159個村(社區(qū))和后礦、富礦社區(qū)各1名,并按新的掛鉤安排,作了調(diào)整。并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,組建新農(nóng)村工作隊,全縣組建新農(nóng)村工作隊11支。派駐單位固定,連續(xù)派駐五年,人員可以一年一輪換,原則上一年內(nèi)要保持穩(wěn)定。
            (二)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)
            新農(nóng)村工作指導(dǎo)員是代表上級黨委、政府對農(nóng)村工作實行全面指導(dǎo),支持和幫助村級基層組織和村干部開展工作的駐村工作人員,上聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,下聯(lián)村民百姓。結(jié)合我縣農(nóng)村工作實際,新農(nóng)村工作指導(dǎo)員下去后,要當(dāng)好“七員”,也就是剛才縣委寧書記講的,當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、村情民意調(diào)研員、矛盾糾紛調(diào)解員、富民強村服務(wù)員、安全生產(chǎn)督查員、民主制度監(jiān)督員和基層組織建設(shè)督導(dǎo)員。同時,新農(nóng)村工作隊設(shè)隊長、副隊長各1名,列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府召開的重要會議,新農(nóng)村工作指導(dǎo)員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府召開的有關(guān)工作會議和列席村黨總支委員會、村民委員會等基層組織的各種會議,參與重要問題的決策,督促和規(guī)范各項民主制度在村內(nèi)的執(zhí)行,協(xié)調(diào)村內(nèi)各方關(guān)系,對村級班子建設(shè)提出意見建議。
            (三)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的任務(wù)
            1、抓好政策法規(guī)的宣傳貫徹。組織學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署要求,學(xué)習(xí)農(nóng)村科技文化知識,督促檢查各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)政策的落實,傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神,引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。
            2、抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。幫助完善經(jīng)濟發(fā)展思路,積極發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),加快發(fā)展特色經(jīng)濟,積極培養(yǎng)支柱產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,加快推進(jìn)扶貧開發(fā),加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),千方百計促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
            3、抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)搞好農(nóng)田、水利、道路、沼氣、學(xué)校、文化站、廣播電視村村通等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),開展村容村貌整治,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
            4、抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。積極促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織的班子建設(shè)和隊伍建設(shè),指導(dǎo)幫助健全和落實各項規(guī)章制度,協(xié)助做好黨員的教育管理,完善村“兩委”議事規(guī)則和決策程序,推進(jìn)村務(wù)公開。
            5、抓好和諧農(nóng)村建設(shè)。協(xié)助做好農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化工作,推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等制度建立,抓好禁毒防艾、計劃生育、社會治安綜合治理等工作,了解掌握熱點難點問題,做好矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處,組織開展民族團結(jié)進(jìn)步活動,建立和完善村規(guī)民約,推進(jìn)“三村四化”建設(shè)。
            6、抓好其他重要工作。監(jiān)督檢查各級援建項目和資金的落實情況、安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真完成各級黨委政府交辦的工作任務(wù),協(xié)助搞好“兩委”換屆以及當(dāng)?shù)亟鉀Q經(jīng)濟社會發(fā)展中的重

            選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員動員培訓(xùn)會講話


                    大困難和問題。
            (四)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理
            1、新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員原則上必須住在所派駐村,黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐村黨總支,列席村黨總支委員會、村民委員會等基層組織的各種會議,參與重要問題的研究和討論。村黨總支負(fù)責(zé)對農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考勤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理,定期召開工作例會,全面了解駐村情況,關(guān)心他們的工作和生活,為他們的工作創(chuàng)造必要的條件。
            2、新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé),每年考核兩次。半年考核不合格的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出調(diào)整意見,報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后,由派出單位重派。年度考核結(jié)果報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,作為原單位個人年度考核的結(jié)果和干部選拔任用的重要依據(jù),考核為優(yōu)秀等次的不占原單位的名額。每年工作隊任務(wù)結(jié)束時,組織一次評比表彰,縣級按新農(nóng)村工作指導(dǎo)員總數(shù)的30以內(nèi)進(jìn)行表彰。
            3、新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的待遇。為了不增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織、農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān),新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的編制、行政、工資關(guān)系統(tǒng)一保留在原單位,現(xiàn)任職務(wù)、職級不變,享受派出單位的工資、獎金、福利待遇,不影響正常的工資調(diào)整。下派期間,如遇機構(gòu)改革精簡人員,不列入精簡分流范圍。對表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)村工作指導(dǎo)員,各級黨組織要進(jìn)行表彰獎勵,在同等條件下應(yīng)優(yōu)先提拔任用。指導(dǎo)員駐村期間由派出單位給予每人每天10元的生活補貼,差旅費由派出單位負(fù)責(zé)報銷。派出單位要將派駐村作為結(jié)對幫扶的對子,在有關(guān)項目和資金安排上給予支持。
            二、深入基層,親民愛民,樹立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員良好形象
            新農(nóng)村工作指導(dǎo)員擔(dān)負(fù)著人民的厚望和組織的重托,下到農(nóng)村后,要和基層干部、農(nóng)民群眾長期生產(chǎn)、生活在一起,你們的一言一行、一舉一動,群眾都會看在眼里、記在心上、反映在大腦中、議論在田間地頭。農(nóng)村群眾對我們的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員歡迎不歡迎,擁護(hù)不擁護(hù),關(guān)鍵在于大家在農(nóng)村群眾心目中樹立了什么樣的形象。希望大家深入基層,親民愛民,樹立四種良好形象,使農(nóng)村群眾從你們身上真真切切地感受到立黨為公之心,實實在在地體驗到執(zhí)政為民之舉。
            (一)加強學(xué)習(xí),樹立勤學(xué)好學(xué)的良好形象。要履行好指導(dǎo)農(nóng)村工作的職責(zé),自身素質(zhì)首先要過得硬。從一名承擔(dān)具體崗位的干部轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)村工作指導(dǎo)員,角色變了,工作的要求也變了。我們不應(yīng)僅僅滿足于熟悉本部門本崗位的業(yè)務(wù)知識,而且要加緊學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識、涉農(nóng)法律法規(guī)知識,還要學(xué)習(xí)群眾工作的方式方法,要甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí),向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使自己知群眾冷暖、懂政策法規(guī)、熟農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、會工作指導(dǎo)。
            (二)放下架子,樹立親民愛民的良好形象。機關(guān)干部,在基層眼里是上級,在農(nóng)村群眾眼里是“官員”。我們要把自己當(dāng)作農(nóng)民的一員,當(dāng)成農(nóng)民的兄弟姐妹,要深懷愛民之心、厚積親民之情,切不可在群眾面前擺架子、耍威風(fēng)。要經(jīng)常深入基層、深入農(nóng)戶,串百家門,知百家情,噓寒問暖,與農(nóng)民兄弟攀親戚、交朋友;沉下身子,盡職盡責(zé)為農(nóng)民服務(wù),盡心盡責(zé)為基層解憂。農(nóng)民最可敬,農(nóng)民最可親,農(nóng)民最可愛,要與農(nóng)民群眾息息相通、心心相映,用真誠贏得農(nóng)民群眾的信任與愛戴,樹立親民愛民的良好形象。
            (三)腳踏實地,樹立求真務(wù)實的良好形象。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員下基層是去學(xué)習(xí),去干事,去創(chuàng)業(yè)。要大力弘揚求真務(wù)實的精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,做到重實績、辦實事、求實效。不僅要做現(xiàn)實的事、眼前的事、急需解決的事,更重要的是做一些扎扎實實的基礎(chǔ)性工作,做一些事關(guān)群眾長遠(yuǎn)利益的事。要時時刻刻把人民群眾的安危冷暖放在心上,對關(guān)乎百姓切身利益的熱點難點問題,認(rèn)認(rèn)真真加以解決。
            (四)嚴(yán)格自律,樹立清正廉潔的良好形象。在農(nóng)民群眾眼里,新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的一言一行無不體現(xiàn)黨和政府的形象。要自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和基層干部群眾的監(jiān)督,要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律,做到“五不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)在所駐鄉(xiāng)村報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用;不準(zhǔn)用所駐鄉(xiāng)村的公款吃請;不準(zhǔn)收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補貼;不準(zhǔn)私自使用機關(guān)和企業(yè)的車輛;不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各種活動。切實做到清政廉潔、遵紀(jì)守法、廉潔自律。
            三、加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力,為新農(nóng)村工作指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件
            今年是開展新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作的第一年。做好今年的選派新農(nóng)村指導(dǎo)員工作,必須加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),上下聯(lián)動,齊抓共管,形成推動工作進(jìn)展的合力。
            一要加強領(lǐng)導(dǎo),完善機構(gòu)。縣委成立了新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政策研究室,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),加強對農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理工作,經(jīng)常了解新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況,并定期向縣委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門負(fù)責(zé)選派工作的組織協(xié)調(diào)和選派的農(nóng)村工作指導(dǎo)員的績效考核,切實承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)和檢查督促的職責(zé),做好工作計劃制定、人員選派培訓(xùn)、階段工作布置、檢查指導(dǎo)督促、信息、輿論宣傳、考核評比表彰等工作,關(guān)心和了解指導(dǎo)員的思想、工作和生活狀況,及時幫助他們解決困難,讓他們安心工作。
            二要加強指導(dǎo),強化管理。制定指導(dǎo)員管理考核辦法、工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系制度、請銷假制度、考核獎懲等各項制度,抓好新農(nóng)村指導(dǎo)員的長效管理機制。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要通力協(xié)作,共同抓好指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全力配合指導(dǎo)員開展工作,尤其是針對一些重點村、矛盾復(fù)雜村,要集中精力,合力攻堅。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強督查指導(dǎo),通過多種形式的檢查督促,確保指導(dǎo)員人員到位、工作到位,遵守各項工作紀(jì)律,落實各項規(guī)章制度。要盡快建立對新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作的考核體制,通過考核體制的完善健全,確保新農(nóng)村指導(dǎo)員制度的深入實施。
            三要切實配合,通力協(xié)作。各級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照會議要求,緊密配合,通力協(xié)作,上下聯(lián)動,形成推進(jìn)工作的合力,努力構(gòu)建縣委重視、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持、村(社)歡迎、齊抓共管的工作格局,充分調(diào)動各方面的積極性,努力促進(jìn)村(社)和農(nóng)村群眾具體問題和困難的解決。各派出部門要全力支持派出人員的工作,讓他們?nèi)硇牡卦谵r(nóng)村基層開展工作。縣農(nóng)村科技咨詢服務(wù)團和縣農(nóng)村政策咨詢服務(wù)團要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實發(fā)揮作用,做到有問必答,認(rèn)真解疑釋惑,當(dāng)好新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的“智囊”和“高參”。
            四要真誠相待,搞好工作。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員下去以后,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社)干部群眾工作、生活在一起。工作上是有分有合的同事,生活上是互相關(guān)心的朋友,大家要真誠相待,坦誠相見,要正確處理好工作關(guān)系,形成思想上互相尊重、工作上互相補臺、生活上互相關(guān)心的良好氛圍。村(社)干部既要積極的傳授基層經(jīng)驗,又要合理的吸收工作隊員好的意見建議,既要關(guān)心、關(guān)愛他們,又要讓他們參與具體的實踐鍛煉。作為選派的指導(dǎo)員,既要謙虛,又要大膽;既要務(wù)實,又要創(chuàng)新;既要不越位,又要敢于干事;既要親民,又要靈活的調(diào)解村民與村組干部的矛盾,不了解的不親信,不掌握的不發(fā)言,有所為,有所不為。既要維護(hù)所在地班子的形象,又要善于通過為人處事,在干部群眾中贏得尊重,樹立自己的良好形象。盡管我們已盡可能的把省市工作隊員安排到條件比較好的村(社),但還要請大家有吃苦的準(zhǔn)備,并在工作生活中對村干部給予理解和支持,通過一年的工作,要和當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娊Y(jié)下深厚的情誼,在基層干部群眾心目中留下一支不走的工作隊。
            五要加強宣傳,營造氛圍。要運用樹典型、抓示范的方法來形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好局面,在全社會形成一個良好的輿論氛圍,激發(fā)指導(dǎo)員的工作熱情。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時反映新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作情況,挖掘典型,及時宣傳,擴大農(nóng)村指導(dǎo)員工作的影響?h級新聞媒體要開辟專欄專題,深入采訪,大力宣傳報道指導(dǎo)員的先進(jìn)事跡,各級各部門要按照省、市、縣提出的要求,大力支持、全面配合,形成推進(jìn)工作的合力。
            同志們,作為首批新農(nóng)村工作指導(dǎo)員,群眾對你們寄予厚望,組織對你們滿懷信心。希望你們珍惜這次難得的機遇,在農(nóng)村的廣闊天地中,學(xué)到知識,增長才干,親民愛民,扎實工作,為全面推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧**作出積極的貢獻(xiàn)。


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