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            在農(nóng)合工表彰大會上的講話

            時間:2022-08-16 03:13:31 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村 我要投稿
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                    在農(nóng)合工表彰大會上的講話
              
              同志們:
              在四季度決戰(zhàn)即將打響的關(guān)鍵時刻,經(jīng)礦黨委、礦行政研究決定,今天在這里隆重召開全礦農(nóng)合工表彰大會,對農(nóng)合工隊伍中涌現(xiàn)出的安全標兵和生產(chǎn)能手進行大張旗鼓的表彰獎勵,這在我礦的歷史上是從來沒有過的,這充分體現(xiàn)了礦黨委、礦行政對抓好農(nóng)合工工作的重視,體現(xiàn)了對廣大農(nóng)合工的關(guān)心和厚愛。希望大家能夠很好的學習領(lǐng)會這次會議精神,更好地融入到企業(yè)這個大家庭中來,不斷強化“礦興我榮,廠衰我恥”的命運共同體意識,立足本職,扎實工作,為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)做出新的更大的貢獻。
              下面,我主要講兩個方面的問題:
              一、近年來我礦各項工作快速發(fā)展,廣大農(nóng)合工做出了重要貢獻
              近幾年,可以說是我礦跨越式發(fā)展的幾年。安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作整體推進、全面提升,一年一個新變化、一年一個新臺階、年年創(chuàng)出新水平,走在了集團公司的前列,人均產(chǎn)值、全員工效、上繳利潤均處于全省同類礦井先進水平。特別是今年以來,全礦各項工作繼續(xù)保持了強勁發(fā)展勢頭,產(chǎn)量、進尺、利潤、職工人均收入等主要經(jīng)營指標繼續(xù)在全集團公司爭一流,站排頭,全礦繼續(xù)保持了持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢,繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面提高的良好局面。這些成績的取得,得益于上級的正確領(lǐng)導和科學決策,得益于廣大干部職工的共同努力,其中,也浸透著廣大農(nóng)合工的心血和汗水。近年來,隨著用工制度的不斷改革深化,農(nóng)合工在煤礦職工隊伍中占的比例越來越大,已成為煤炭企業(yè)的強大生力軍,成為企業(yè)改革發(fā)展不可或缺的一支重要力量。從我礦職工隊伍機構(gòu)比例看,農(nóng)合工已占到了井下職工的1/3還要多。絕大多數(shù)農(nóng)合工樸實勤儉、吃苦耐勞、任勞任怨,踏實肯干,敢打敢拼,是一支叫得響、沖得上、拿得下、干得好的優(yōu)秀團隊,你們立足本職,扎實苦干,為促進全礦各項工作的順利開展特別是生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了積極貢獻,發(fā)揮了重要作用,有的同志還走上了管理崗位,成為了單位業(yè)務(wù)骨干,在促進企業(yè)發(fā)展的同時也體現(xiàn)了自身的人生價值,得到了廣大干部職工的認可和贊揚。對此,礦黨委、礦行政是滿意的,對你們的工作是認可的。同時我們也認真貫徹落實上級有關(guān)指示精神,堅持管理與服務(wù)并重,積極為你們創(chuàng)造良好的學習、工作河生活環(huán)境,在規(guī)范管理、安全培訓、權(quán)益維護、待遇落實等方面作了大量扎實有效的工作,做到了政治上關(guān)心、技能上培養(yǎng)、工作上支持、生活上幫助、利益上維護,真正把你們當成了“自家人”一樣看待,今天召開的這次表彰大會就再次證明了這一點,在此,我代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的各類先進個人表示熱烈的祝賀,向全礦奮戰(zhàn)在井下采掘一線的廣大農(nóng)合工同志們表示良好的祝愿和衷心的感謝!
              二、強化管理,搞好服務(wù),為更好的發(fā)揮農(nóng)合工隊伍作用創(chuàng)造有利條件
             。ㄒ唬┮M一步提高對做好農(nóng)合工工作重要性的認識。農(nóng)合工是工人階級的重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展壯大的重要建設(shè)力量,特別是從目前發(fā)展形勢看,隨著用工制度的逐步深化完善,農(nóng)合工人數(shù)會越來越多,在職工隊伍中所占的比例將越來越大,地位越來越重要,他們的自身素質(zhì)高低,作用發(fā)揮如何,直接影響著各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,影響了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定,因此,加強對農(nóng)合工的教育管理,更好的發(fā)揮他們在全生產(chǎn)等各項工作中的重要作用,不僅是全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的具體體現(xiàn),也是加快企業(yè)發(fā)展步伐,推進和諧礦區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實需要。全礦各單位、各部門特別是有關(guān)職能部門一定要認清形勢,統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強做好農(nóng)合工管理工作的責任感和壓力感,認真貫徹落實集團公司和礦有關(guān)管理規(guī)定,以加強教育管理、維護合法權(quán)益、豐富文化生活為重點,發(fā)揮各方面的作用,整合各方面的力量,進一步加強和改進對農(nóng)合工的教育、服務(wù)、管理和維權(quán)的各項工作,為農(nóng)合工學習、工作和生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,進一步激發(fā)和調(diào)動他們的工作積極性,更好的發(fā)揮他們在促進企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。
             。ǘ┘訌姲踩逃嘤,提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。從我們煤炭企業(yè)的實際情況來看,建立一支高素質(zhì)的農(nóng)合工隊伍,首要的就是要加強安全教育培訓,增強他們的安全意識,提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,使他們知道什么是違章,不該怎么干,應(yīng)該怎樣干。農(nóng)合工由于受教育程度、自身素質(zhì)等因素影響,更是安全管理的重點對象和薄弱環(huán)節(jié),有的職工只知道干活掙錢,不愛學習,懶得鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),有錢就干,有利就上,重產(chǎn)量進尺,輕質(zhì)量安全,有的甚至認為不出事故是“福大命大造化大”,出了事故是“命中注定”,遵章作業(yè)的自覺性不高,今年以來發(fā)生的幾起事故也充分證明了這一點,因此加強對農(nóng)合工的安去教育培訓意義重大,至關(guān)重要。安監(jiān)處、職工學校、教育科等職能部門要圍繞增強自主保安意識,提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),通過辦班學習,現(xiàn)場考試,強化教育等多種形式進一步加大應(yīng)知應(yīng)會培訓力度,特別是要把培訓的課堂放在

            在農(nóng)合工表彰大會上的講話


                    井下一線,放在采掘頭面,手把手的對他們進行培訓,現(xiàn)場進行提問,現(xiàn)場進行考核測試,真正起到培訓指導實踐操作、實踐驗證培訓質(zhì)量的目的。通過教育培訓使他們真正認識到:任何規(guī)律都是可以認識的,事故并非是難免的,只要嚴格按規(guī)程作業(yè),就可以避免事故,保證安全。在此基礎(chǔ)上,及時糾正他們重產(chǎn)量、進尺輕質(zhì)量以及“馬虎、湊合、不在乎”的思想,讓他們認識到各項安全規(guī)程都是用血的代價換來的,是實踐經(jīng)驗的科學總結(jié),從而自覺做到正規(guī)操作,按章作業(yè),實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。工會、團委、女工委等群眾組織都要針對農(nóng)合工特點,積極開展一些形式新穎、寓教于樂、富有成效的安全教育活動,始終保持一種濃厚的抓安全的氛圍,使他們在潛移默化中受到影響,提高安全生產(chǎn)的自覺性。
             。ㄈ┮嗅槍π缘刈龊棉r(nóng)合工的思想政治工作,保證他們的思想穩(wěn)定。農(nóng)合工的用工形式?jīng)Q定了他們與全民工存在不同的思想狀況。他們大都存有嚴重的臨時觀念和雇傭觀念,對企業(yè)的發(fā)展變化不夠關(guān)心,企業(yè)的主人翁責任感比較淡薄,同時客觀環(huán)境的影響,社會輿論的偏見,也使得他們要求受到尊重的心理需求更為強烈。因此全礦各級黨組織和黨群各部門要針對上述問題,以“愛崗、愛礦、敬業(yè)、奉獻”為主題,有的放矢的開展思想政治工作,消除他們的自卑感和不公平心理,充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引導他們牢固樹立主人翁思想,把礦山當作第二故鄉(xiāng),真正融合到企業(yè)這個大家庭中來,鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展獻計獻策。(四)廣大農(nóng)合工要端正態(tài)度,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。從礦上采取的一些列措施可以看出,我們確實把廣大農(nóng)合工當成了“自家人”一樣看待,一樣管理,做到了高看一眼,厚愛一層,我們也希望廣大農(nóng)合工要提高認識,端正態(tài)度,理解礦上的良苦用心,珍惜現(xiàn)有的工作崗位,堅決克服臨時思想和雇傭觀念,牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的命運共同體意識,以同在一方熱土,共創(chuàng)美好家園的熱情,加強學習,提高素質(zhì),立足本職,扎實工作,努力在礦形成心往一起想,勁往一起使,全礦一條心,工作一盤棋的生動局面,為我們××煤礦各項工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績作出自己應(yīng)有的貢獻。
              


                    井下一線,放在采掘頭面,手把手的對他們進行培訓,現(xiàn)場進行提問,現(xiàn)場進行考核測試,真正起到培訓指導實踐操作、實踐驗證培訓質(zhì)量的目的。通過教育培訓使他們真正認識到:任何規(guī)律都是可以認識的,事故并非是難免的,只要嚴格按規(guī)程作業(yè),就可以避免事故,保證安全。在此基礎(chǔ)上,及時糾正他們重產(chǎn)量、進尺輕質(zhì)量以及“馬虎、湊合、不在乎”的思想,讓他們認識到各項安全規(guī)程都是用血的代價換來的,是實踐經(jīng)驗的科學總結(jié),從而自覺做到正規(guī)操作,按章作業(yè),實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。工會、團委、女工委等群眾組織都要針對農(nóng)合工特點,積極開展一些形式新穎、寓教于樂、富有成效的安全教育活動,始終保持一種濃厚的抓安全的氛圍,使他們在潛移默化中受到影響,提高安全生產(chǎn)的自覺性。
             。ㄈ┮嗅槍π缘刈龊棉r(nóng)合工的思想政治工作,保證他們的思想穩(wěn)定。農(nóng)合工的用工形式?jīng)Q定了他們與全民工存在不同的思想狀況。他們大都存有嚴重的臨時觀念和雇傭觀念,對企業(yè)的發(fā)展變化不夠關(guān)心,企業(yè)的主人翁責任感比較淡薄,同時客觀環(huán)境的影響,社會輿論的偏見,也使得他們要求受到尊重的心理需求更為強烈。因此全礦各級黨組織和黨群各部門要針對上述問題,以“愛崗、愛礦、敬業(yè)、奉獻”為主題,有的放矢的開展思想政治工作,消除他們的自卑感和不公平心理,充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引導他們牢固樹立主人翁思想,把礦山當作第二故鄉(xiāng),真正融合到企業(yè)這個大家庭中來,鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展獻計獻策。(四)廣大農(nóng)合工要端正態(tài)度,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。從礦上采取的一些列措施可以看出,我們確實把廣大農(nóng)合工當成了“自家人”一樣看待,一樣管理,做到了高看一眼,厚愛一層,我們也希望廣大農(nóng)合工要提高認識,端正態(tài)度,理解礦上的良苦用心,珍惜現(xiàn)有的工作崗位,堅決克服臨時思想和雇傭觀念,牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的命運共同體意識,以同在一方熱土,共創(chuàng)美好家園的熱情,加強學習,提高素質(zhì),立足本職,扎實工作,努力在礦形成心往一起想,勁往一起使,全礦一條心,工作一盤棋的生動局面,為我們××煤礦各項工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績作出自己應(yīng)有的貢獻。
              

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