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            基于基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題的調(diào)研報(bào)告

            時(shí)間:2022-08-15 04:08:09 調(diào)研報(bào)告 我要投稿
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            基于基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題的調(diào)研報(bào)告

              1、我區(qū)的城市工作及其社區(qū)建設(shè)基本情況

              白下區(qū)是***市的中心城區(qū)之一,它西至新街口中山南路,北至中山東路,地處市區(qū)東南部。經(jīng)過“九五”發(fā)展,全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展取得了令人鼓舞的成就:綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng),2000年國內(nèi)生產(chǎn)總值10.4億元,財(cái)政收入年均遞增20;具有比較明顯的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色,一、二、三產(chǎn)業(yè)比重分別為2、46、52,擁有新街口商業(yè)中心、洪武南路金融街和太平南路商業(yè)街等重點(diǎn)商貿(mào)商務(wù)中心;城市建設(shè)水平較高,初步形成了現(xiàn)代化城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施框架和新的城市形象,全區(qū)有“經(jīng)七緯五”的道路網(wǎng)絡(luò),住房成套率達(dá)85以上;各項(xiàng)社會事業(yè)長足發(fā)展,人民生活明顯改善。

              白下區(qū)現(xiàn)有8個(gè)街道辦事處,轄區(qū)人口31萬,轄區(qū)面積27平方公里。2000年全面推進(jìn)社區(qū)改革和建設(shè),按照“民主自治、議行分開”的原則,逐步健全社區(qū)組織體系,依照地緣性、功能性、單位性、混合性的標(biāo)準(zhǔn),將全區(qū)原126個(gè)居委會所轄區(qū)域調(diào)整為64個(gè)社區(qū),建立起以社區(qū)居民代表大會和社區(qū)居民委員會為主體的新型社區(qū)組織機(jī)構(gòu)。我區(qū)先后被命名為***市和江蘇省社區(qū)服務(wù)示范區(qū)、社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)以及全國文化工作先進(jìn)區(qū)。

              2、城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部范圍

              按照市區(qū)“兩級政府、三級管理”的城市管理體制改革的總體思路,第三級管理層面屬于城市基層工作層面,因而這一層面的領(lǐng)導(dǎo)干部是本文所涉及到的范圍。又由于區(qū)與街道的管理職能并未明確為條與塊之間的職責(zé)與事權(quán)的劃分,區(qū)各職能部門或各行政執(zhí)法單位也在這一層面上具體從事管理國家和社會事務(wù),作為基層執(zhí)法單位,也在本文涉及之中。社區(qū)代表大會作為社區(qū)成員表達(dá)自己意愿的組織形式,由社區(qū)居民代表和單位代表組成,每年召開一次。社區(qū)代表大會選舉產(chǎn)生社區(qū)委員會,代表社會成員管理社區(qū)的公共事務(wù)。社區(qū)委員會成員雖不能籠統(tǒng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部,但也是本調(diào)研課題所列范圍。

              (1)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部。街道辦事處作為區(qū)級政府的派出機(jī)構(gòu),在政府授權(quán)與委托下開展工作。區(qū)委在各街道設(shè)立了工作委員會,所以街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部包括黨政方面的領(lǐng)導(dǎo)干部,作為副省級城市的***市,街道辦事處已明確作為處級單位,其領(lǐng)導(dǎo)干部作為處級干部,已納于整個(gè)黨政機(jī)關(guān)縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作范疇,黨中央、中紀(jì)委提出的廉潔自律規(guī)范要求,完全適用。

             。2)基層執(zhí)法部門。作為從事管理國家和社會事務(wù)的國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和受委托的組織,具有主體資格,是基層執(zhí)法部門。依據(jù)《***市人民政府法制局關(guān)于具備行政處罰實(shí)施主體資格組織的公告(第二號)》,屬于區(qū)行政機(jī)關(guān)的有區(qū)環(huán)境保護(hù)局等27個(gè)機(jī)關(guān)。除了上述機(jī)關(guān)和組織,還有地稅、國稅、公安、交通管理、城市道路綜合治理辦公室等部門或單位,在本區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)法,毫無疑問,以上都應(yīng)作為基層執(zhí)法部門,總計(jì)近40個(gè)執(zhí)法單位。

             。3)社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人。其性質(zhì)或者說人員結(jié)構(gòu),目前我區(qū)包括兩類:一是職業(yè)性社區(qū)工作者。通過向社會公開招聘,經(jīng)社區(qū)大會選舉產(chǎn)生,由區(qū)民政局組織對其進(jìn)行崗前培訓(xùn),獲得***師范大學(xué)頒發(fā)的上崗證書、資格證書,持證上崗,這是社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化。目前我區(qū)向社會招聘了200多名社區(qū)工作者,全區(qū)職業(yè)性社區(qū)工作者平均年齡男性43歲,女性38歲,有半數(shù)以上人員有大專學(xué)歷。二是志愿性的社區(qū)工作者。我區(qū)擁有各種類型的社區(qū)志愿者9000多名,長期開展“服務(wù)進(jìn)萬家,奉獻(xiàn)在社區(qū)”的社區(qū)志愿者活動,進(jìn)行便民利民服務(wù)。

              3、作為城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)勤政與廉政并舉

              一是城市管理職能的要求,F(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)都把加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作作為一件大事來抓,城市管理的職能要求管理者要對轄區(qū)內(nèi)區(qū)域性、社會性、群眾性、公益性工作負(fù)全面責(zé)任,隨著城市化發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,對管理者的綜合素質(zhì)要求越來越高,綜合素質(zhì)包括勤政與廉政是應(yīng)有之義。

              二是市民素質(zhì)不斷提高的要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,市民素質(zhì)不斷得到提高,特別是其法制意識越來越強(qiáng),客觀要求管理者勤政與廉政緊密結(jié)合。

              三是由于所處管理層的直接要求。作為管理層的最基層層面,直接面對面地管理國家和社會事務(wù),一言一行人民群眾都能感受到,務(wù)實(shí)更顯本色。勤政之風(fēng)撲面而來,廉政才有落腳點(diǎn)。

              二、目前城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的現(xiàn)狀和存在問題

              1、街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強(qiáng)。自1993年中央紀(jì)委二次全會提出開展反腐敗斗爭以來,廉潔自律工作作為三項(xiàng)工作格局的第

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