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追求生活方式的企業(yè)家
1998年的時候，休·施沃德還在甲骨文公司拿著每月超過六位數(shù)的薪水，她的丈夫比爾.勞倫斯則在伊文斯頓打理著兩人共同擁有的三座公寓住宅，夫妻倆的日子過得殷實而富足。
他們熱愛周圍的朋友和芝加哥附近的名勝，然而他們不喜歡這種耗子般來回奔波的生活。“我們厭倦了這種見不到對方的生活，總是有太多的出差、太多的交通、太多的人、太多的噪音�！毙莼貞浀馈�
從1999年開始，休和丈夫決定尋求一種更為簡單的生活方式，最后他們來到了Saugatuck——密歇根湖畔一個風(fēng)景如畫的度假勝地。休辭掉了工作，和丈夫一起變賣了公寓，然后在Saugatuck買了一幢房子，將其改造成一個擁有14間客房的家庭旅館。從市場戰(zhàn)略到后勤保障，夫妻倆對旅館的經(jīng)營親力親為，只在旺季客人多的時候才會增添些人手。
盡管收入不如以前，但這種生活方式讓施沃德女士著迷，她堅信自己做出了正確的選擇。在夏季等旅游旺季，休也會很忙碌。但到了冬天，生意清淡一些的時候，她就有充足的時間去逛各種各樣的小店和畫廊，或者在湖上靜靜地看著日落。
“我們能夠住在這么優(yōu)美的地方，還可以隨時度假，收入也足夠我們的一切花銷�！毙輰ψ约耗壳暗纳詈軡M意，“一切都很好，沒有什么可抱怨的�！�
用一個詞來描述像施沃德女士和勞倫斯先生這樣的企業(yè)家，那就是“追求生活方式的企業(yè)家”(lifestyleentrepreneur)。1987年，已經(jīng)離休的新罕布什爾州大學(xué)企業(yè)研究中心的主任WilliamWetzel發(fā)明了這個詞，當(dāng)時他用這個詞來形容那些并不準備用豐厚的經(jīng)濟回報來吸引外部投資者的企業(yè)。
追逐自由
Wetzel先生認為“追求生活方式的企業(yè)家”是那些既不沉迷于財務(wù)獨立，也不想建立龐大的財富帝國的那么一小撮企業(yè)家。“‘生活方式企業(yè)’通常是一些喜歡自己當(dāng)老板的人創(chuàng)辦的，”他說，“但他們也從中獲取利潤。”
事實上，比起那些一門心思專注于財富積累的人，“追求生活方式的企業(yè)家”在看待成功上具有更為獨特和豐富的視角。對他們來說，掙錢的公司只是一個奶瓶，他們追求的要遠遠超出這個。
一些人追求的是自己創(chuàng)業(yè)帶來的更為長遠的好處，包括遠離公司的官僚體制，以及能夠獨立地做出決定。而能夠有機會在自己喜歡的地方生活和工作，不管在海灘邊，還是山林中，甚至就是在家里，這也是一些人的追求目標(biāo)。還有一些人追求一些更加鮮為人知的好處，比如逃離糟糕的交通折磨、讓工作的時間更短一點，或者能更加自由地支配自己的時間。
奇怪的是，到目前為止，并沒有人真正注意到“追求生活方式的企業(yè)家”并對他們展開仔細的研究。
1999年，盧·哈里斯對企業(yè)家的調(diào)查顯示，在選擇創(chuàng)業(yè)的原因時，追求獨立、建立自己的優(yōu)先權(quán)、工作和家庭的平衡，這些因素都排在單純的賺錢之前。長期研究中小企業(yè)的Warrillow說，小企業(yè)主的心理檔案表明，只有10%的人是被企業(yè)的成就和銷售的增長驅(qū)動的。對于剩下90%的人，獲得獨立以及掌握一個有利的交易或者技能是他們最大的動力。
待在家里的企業(yè)家
在女兒出生之后，萊斯利·斯賓塞就回到了自己的工作崗位，繼續(xù)做一名高爾夫球?qū)W校的協(xié)調(diào)人。但僅僅過了兩個星期，她便確信自己需要在家里辦公。于是，她辭職了。
在嘗試了幾次創(chuàng)業(yè)之后，1995年，她發(fā)起了一個專門針對既想工作又不愿離開孩子的母親的組織——“在家工作的母親”協(xié)會。
現(xiàn)在，又添了一個寶貝兒子的斯賓塞太太，在她位于得克薩斯州的家里悠閑地工作著，每周只用花20到30個小時料理協(xié)會及其網(wǎng)站的事務(wù)，而收入與她以前的工作收入持平。到明年她最小的孩子進了幼兒園之后，萊斯利將決定是否接著發(fā)展這項事業(yè)。
目前，她并不確定自己將做出怎樣的決定�！拔也⒉幌胱兊枚嗝锤挥校彼f，“我只想為家里的收入做出一份貢獻。”而現(xiàn)在，她覺得自己已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)中得到了最大的回報，“這份工作讓我能夠把家庭放在第一位”。
追求獨立
毫無疑問，追求獨立也是一個重要的生活目標(biāo)�！拔抑皇遣幌朐俳o別人干活了�！奔獱枴けR布林說。5年前，她放棄了在一家獨立唱片做發(fā)行的工作，轉(zhuǎn)而創(chuàng)辦自己的發(fā)行公司。她希望自己能夠跟更多的人接觸，寫更多的東西，去更多的地方旅行，更重要的是，能自己安排自己的時間。
現(xiàn)在身為前景發(fā)行公司(Promising Promotion)老板，盧布林女士實現(xiàn)了很多當(dāng)初的愿望。她與別人合寫了一本名為《游擊發(fā)行》的書，并經(jīng)常去各地旅行。她說：“我喜歡我目前的工作和生活方式，拿任何東西來我都不會跟你換�！�
讓工作更有意義
米歇爾·帕斯特是波士頓地區(qū)一所公立中學(xué)的教師。在教一些有學(xué)習(xí)障礙的孩子的過程中，米歇爾漸漸對學(xué)校的官僚體制心生厭倦。她想為這些孩子做更多的事情。她辭職了，開辦了一家公司，專門幫助學(xué)校為有特殊需要的學(xué)生設(shè)計課程。
在擁有了自己的公司之后，米歇爾能夠花更多的時間與孩子一起工作�，F(xiàn)在她能與一個孩子一起學(xué)習(xí)數(shù)年，而不像以前只有短短的幾個月。“這樣做非常值得。當(dāng)你成功地幫助了一名孩子，這種感覺非常棒�！�
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