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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員座談會發(fā)言材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員座談會發(fā)言材料藤田鎮(zhèn)
一是強化村黨支部班子建設(shè)。加強新"兩委"成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在重點村派黨委成員進行培養(yǎng)、跟蹤考察村級后備干部。針對嶺南、易溪、田心、杏塘等比較弱的村，計劃培養(yǎng)10名以上村級后備干部。對個別不能信任、不能有力推進工作的村支部書記進行約談，仍無法改正的進行調(diào)整更換。
二是強化骨干隊伍建設(shè)。加大對新選任、素質(zhì)高的年輕村民小組長和優(yōu)秀落選人員，以及家庭農(nóng)場主和專業(yè)致富能人的跟蹤培養(yǎng)，重點關(guān)注各村在換屆選舉考察中因宗族勢力等原因落選的優(yōu)秀干部人選，2015年計劃發(fā)展20名黨員。另外，在老圩、曾坊2個支部準備以片為單位，下設(shè)黨小組長試點。
三是加強對大學(xué)生村官和機關(guān)年輕干部的教育培養(yǎng)與管理。準備在"5.4"青年節(jié)前夕，由組員辦、團委牽頭，召開一次座談會，請鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和一些老干部為全鎮(zhèn)30周歲以下的年輕干部上一堂黨課。
四是完善浙江寧波流動黨支部的管理，切實加強與流動黨員的聯(lián)系。
五是爭取工作經(jīng)費保障。2015年我們將力爭在財力允許的范圍內(nèi)，鎮(zhèn)政府配備一部分資金，解決一些村組干部的工資，解決老圩、曾坊2個村準備下設(shè)黨小組試點村支部的經(jīng)費難題。
六是完善中西山百合產(chǎn)業(yè)支部示范建設(shè)，著手打造嶺南葡萄園產(chǎn)業(yè)支部建設(shè)，實現(xiàn)示范產(chǎn)業(yè)與觀光農(nóng)業(yè)一體化。
陶唐鄉(xiāng)
一是配強班子，加強基層干部伍建設(shè)。深入推進"我身邊的好人"活動，發(fā)現(xiàn)和培育典型，發(fā)揮示范帶動作用。全面推行黨委書記定期聽取匯報制度，每月由各村黨支部書記匯報本月的黨建工作情況，找準黨建工作存在的問題，及時研究發(fā)現(xiàn)并加以解決。
二是創(chuàng)新黨建載體，加快建設(shè)服務(wù)型黨組織。推行駐點聯(lián)系制度，發(fā)放便民聯(lián)系卡，定期走訪群眾，在各村設(shè)立蹲點干部辦公室，要求每星期在村辦公至少2天以上。加強對黨員干部的監(jiān)督和約束，在工程招標、大項開支以及涉及群眾利益等重大問題上，始終堅持集體討論、民主決策的原則。認真抓好黨員發(fā)展工作，把村民小組長、產(chǎn)業(yè)帶頭人，致富帶頭認，作為發(fā)展黨員工作的重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是加大投入、強化黨建保障。2015年，鄉(xiāng)財政新增30萬元，重點用于提高村組干部報酬、村黨組織活動經(jīng)費、軟弱渙散黨組織補助經(jīng)費、黨建工作項目經(jīng)費等。其中，村組干部在原有基礎(chǔ)上人均提高15%以上。鄉(xiāng)財政安排基層黨建項目專項資金，用于服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)和扶助困難基層黨組織。
石馬鎮(zhèn)
一是注重提高黨員質(zhì)量。重點把產(chǎn)業(yè)致富農(nóng)民的帶頭人、家庭農(nóng)場主、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年和非黨的優(yōu)秀村干部作為發(fā)展對象，年內(nèi)計劃發(fā)展黨員15名。同時，落實"三會一課"和民主評議黨員等制度，利用遠教加強黨員黨性修養(yǎng)教育。
二是加強干部隊伍建設(shè)。更新和完善村組干部電子檔案信息庫。開展鎮(zhèn)黨委"五民"班子創(chuàng)建活動，對政府機關(guān)干部職工實行"月考評、年考核"績效管理，整頓2個軟弱渙散農(nóng)村黨黨支部，開展村干部黨建、學(xué)技術(shù)、廉政教育等培訓(xùn)，提升基層干部服務(wù)群眾水平。
三是重點建設(shè)"一帶一點"."一帶":即，繼續(xù)推進棠閣—南坑公路沿線覆蓋19個村（居）黨支部規(guī)范化建設(shè)示范帶。今年完成梅田、柏林、龍坊、中林、上升、院前等村黨支部制度和活動場所規(guī)劃化建設(shè)。"一點":即，陽固山農(nóng)村黨建工作示范點。依托陽固山的煙葉、井岡蜜柚等富民產(chǎn)業(yè)和家庭農(nóng)場優(yōu)勢，把支部建在產(chǎn)業(yè)和家庭農(nóng)場上，發(fā)動黨員帶領(lǐng)群眾致富。搶抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)煙草公司援建點機遇，把陽固山村民社區(qū)改造成陽固山黨小組黨員活動場所、煙葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部、家庭農(nóng)場黨支部和村民社區(qū)的綜合性活動場所。
四是加大黨建經(jīng)費投入。2015年，新增"三經(jīng)費一場所"資金100萬元（計劃向上包裝項目爭資50萬元），其中，3萬元用于整頓2個軟弱渙散黨組織，7萬元用于打造陽固山農(nóng)村黨建示范點，30萬元用于提高村組干部報酬，60萬元用于棠閣至南坑黨支部規(guī)范化建設(shè)示范帶創(chuàng)建，特別是南坑活動場所新建。
中村鄉(xiāng)
一是強化黨建陣地建設(shè)，加強黨員教育管理。投資10萬余元打造中村、義溪黨建示范點，繼續(xù)采取好村幫帶差村措施，促進后進村轉(zhuǎn)化提升；堅持每月組織黨員2次遠程教育學(xué)習(xí)，每季舉辦一次入黨積極份子培訓(xùn)，重點把產(chǎn)業(yè)致富能人選進黨員隊伍。
二是開展學(xué)用技術(shù)活動，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。每季舉辦一期鄉(xiāng)、村干部學(xué)技術(shù)培訓(xùn)班，組織黨員群眾到示范基地觀摩學(xué)習(xí)，增強黨員干部致富幫帶本領(lǐng)，逐步壯大茶業(yè)、中華鱘等特色產(chǎn)業(yè)，力爭在2015年底之前茶業(yè)種植面積擴大到800畝，中華鱘年產(chǎn)量達到6萬尾。
三是鞏固路線教育成果，開展結(jié)對幫扶活動。深入開展"1+1"、"1+2"結(jié)對幫扶活動，每名鄉(xiāng)科級干部幫扶2名困難群眾，其他一般干部及村書記、主任幫扶1名群眾，每戶落實200元以上的幫扶資金或物質(zhì)，每月進村為群眾辦一件實事，為群眾排憂解難。
四是加強村組干部管理，完善激勵保障機制。組織全鄉(xiāng)村"兩委"干部進行培訓(xùn)，堅持每季度開展1次。對退職村干部給予適當?shù)耐寺氀a助；村組干部工資在原有基礎(chǔ)上增加20%;制定村級目標、村干部考核辦法，對年底考核前三名的村分別給予3000至1000元的績效獎勵，對落后村進行誡勉談話。
上溪鄉(xiāng)
一是加強村組干部管理。探索加強村民小組長管理辦法，對村民小組長按人口多少、工作成效、工作能力進行量化打分，并與工作報酬掛鉤，并將優(yōu)秀的村小組長列為村后備干部，為以后的村干部選拔作準備。
二是加強對黨員隊伍的管理。指導(dǎo)完善各支部的制度建設(shè)，結(jié)合遠教平臺，確保每名黨員全年不少于4次的政治教育。建立入黨積極分子約談機制，由黨委書記和組織員對不定時地對入黨積極分子進行談話，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
三是探索流動黨員管理方法。繼續(xù)探索對浙江溫嶺流動黨員集中地的管理，對流動黨支部進行指導(dǎo)，建立相關(guān)制度，充分發(fā)揮流動黨員信息廣、有技術(shù)的優(yōu)勢，鼓勵一部分成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)的建設(shè)作貢獻。
四是加大黨建工作經(jīng)費的保障力度。鄉(xiāng)本級將加大對"三經(jīng)費一場所"經(jīng)費的投入，為每村增加1500至2500元的黨建經(jīng)費，完善活動場所的相關(guān)制度，確保黨建設(shè)工作的開展。
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