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以成才教育為主線構(gòu)建大學(xué)德育教學(xué)體系
隨著中國改革開放的深入,市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新的時代對人才提出了新的要求。大學(xué)德育教學(xué)作為人才 培養(yǎng)的重要基地,擔(dān)負(fù)著更為艱巨的歷史使命。如何使德育教學(xué)能緊緊圍繞著鄧小平提出的“三個面向”,“ 四有”目標(biāo),造就適合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型人才,成為擺在我們德育工作者面前的突出問題。筆者根據(jù)這幾年 來的德育教學(xué)經(jīng)驗,以及與大學(xué)生的普遍接觸與深入了解,發(fā)現(xiàn)要使德育教學(xué)走入新的境界,一個很重要的思 路就是在當(dāng)今的德育教學(xué)中,全面系統(tǒng)地引入成才教育,以成才教育為主線,建構(gòu)整個德育教學(xué)體系。一、以“做人”與“做事”關(guān)系為出發(fā)點建立德才觀
當(dāng)今大學(xué)生最關(guān)心的問題是什么?大學(xué)生們最關(guān)注的是自己能不能被社會所接受,做一個對社會有用的人 ,實際上這就是成才問題。這是他們最需要我們幫助解決的問題。因此,德育教學(xué)就應(yīng)以此為出發(fā)點,緊緊地 抓住這個熱點來調(diào)動大學(xué)生們對德育課的學(xué)習(xí)積極性。這里的關(guān)鍵是選好切入點。以成才教育為出發(fā)點的目的 是要在大學(xué)生中建立正確的德才觀,使大學(xué)生們明白“德”與“才”在成才中的關(guān)系。因此,只有以自然貼切 又符合大學(xué)生興趣熱點的話題切入,才能使大學(xué)生們心服口服,接受教化。我想,這個話題可以是關(guān)于“做人 ”與“做事”關(guān)系的問題。我們可以引導(dǎo)大學(xué)生們討論為什么當(dāng)今的許多用人單位的招聘要求是既要會“做事 ”又要會“做人”的人?“做人”與“做事”究竟是怎樣一個關(guān)系?它們是怎樣相互影響的?今天的用人單位 為什么要如此重視這個問題等等。通過對這些問題的討論,啟發(fā)同學(xué)們認(rèn)識到“德”與“才”對成才的不可或 缺的重要意義,明確“德”與“才”是一個矛盾的兩個方面,它們不可分割地存在于“人才”這個統(tǒng)一體中, 只會做事不會做人的人是成不了真正的人才的。樹立“德無才不立,才無德不展”的觀念。懂得一個人即使他 擁有超凡的才能,但如果德行不善,不能正確處理與他人、與群體的關(guān)系,其“德”就會限制著他的“才”的 發(fā)展,甚至?xí)淖兯恼麄前程。在說清道理的基礎(chǔ)上再聯(lián)系社會上的實例,深入探討,啟發(fā)同學(xué)們進(jìn)行深層 次的思考。
在明確德與才的關(guān)系后,我們自然就會進(jìn)一步要解決怎樣“做人”即怎樣成就德性的問題。怎樣的“人” 才成其為“人”?社會上衡量“人”的普遍標(biāo)準(zhǔn)是什么?或者說,“做人”的原則是什么?具體化起來就是如 何處理與他人、與群體的關(guān)系問題。在所有的各種各樣的關(guān)系中,最現(xiàn)實最困惑同學(xué)們的問題又是親情、友情 與愛情問題。在教學(xué)中,同學(xué)們常常要問到:如何對待父母的要求?如何與同學(xué)們處理好關(guān)系?大學(xué)期間可不 可以談戀愛等等。因此,我們可以圍繞著這“三情”展開討論。關(guān)于“做人”的標(biāo)準(zhǔn)問題是當(dāng)今比較混亂的問 題,商品經(jīng)濟(jì)的沖擊已使此問題變得模糊不清。因此,我們在此問題的教學(xué)上,切不可采取一刀切,“填鴨子 ”式的教育,而應(yīng)引入歷史與辯證的觀點與手法。所謂歷史的觀點就是教育學(xué)生學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)美德,通過介 紹儒家的觀點及其發(fā)展歷史使同學(xué)們對儒家的發(fā)展脈絡(luò)有個大致的了解,同時以當(dāng)今亞洲四小龍的騰飛與新儒 家在西方被關(guān)注的事實介紹,使同學(xué)們對儒家思想的橫向發(fā)展也有個初步的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上辯證地理解中華 民族傳統(tǒng)道德的精華與糟粕,明白正確的對待方法應(yīng)是肯定與否定、繼承與拋棄的統(tǒng)一。具體來說,在父母情 關(guān)系的處理上,要學(xué)會辨析社會主義的孝道與封建孝道的區(qū)別與聯(lián)系;在友情關(guān)系上,要學(xué)會辨析傳統(tǒng)的“仁 ”、“信”、“義”、“禮”、“誠”等規(guī)范的合理之處;在愛情問題上,要學(xué)會辨析志向與兒女私情的關(guān)系 ,體會現(xiàn)代的兩心相守、忠誠與忠貞與封建的從一而終、嫁雞隨雞等觀念的區(qū)別。同時介紹一些當(dāng)代西方道德 準(zhǔn)則中積極的東西。如自由,平等與博愛等等,進(jìn)一步使同學(xué)們明白這些人際準(zhǔn)則并非只屬于西方,它實際上 是商品經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物,今天在中國的廣泛傳播是有其現(xiàn)實基礎(chǔ)的。我們不能簡單地予以肯定或否定。而就這 些人際準(zhǔn)則本身來說,也都是有條件的、相對的,絕對的自由與平等是不存在的。這樣,從對做人與做事關(guān)系 問題的探討出發(fā)——德才辨證關(guān)系的建立——儒家“德”的標(biāo)準(zhǔn)的揚(yáng)棄——中西道德標(biāo)準(zhǔn)的比較,使同學(xué)們從 現(xiàn)實出發(fā),順序漸進(jìn),逐步認(rèn)識到有德之人的重要性,清晰地感受到我們的德教并非空穴來風(fēng)。
在對“做人”的是非標(biāo)準(zhǔn)有了一個初步的認(rèn)識后,應(yīng)進(jìn)一步引導(dǎo)同學(xué)們把握怎樣努力達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn),這就 是道德修養(yǎng)與道德實踐問題。在此方面,中國傳統(tǒng)道德中也有許多可以借鑒的東西,如程朱的“格物致知”、 “知行合一”等等,這其中,尤要注意幫助同學(xué)們解決如何對待道德實踐過程中的失敗與挫折問題。
二、在建立德育教學(xué)新體系中堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一
在成才教育中,注意貫徹形式與內(nèi)容的統(tǒng)一。一個真正的人才應(yīng)該是內(nèi)在心靈美與外在形式美的統(tǒng)一。在 德育教學(xué)中,吸收當(dāng)代公共關(guān)系學(xué)、公關(guān)禮儀學(xué)及當(dāng)代口才學(xué)、心理學(xué)等成果,使同學(xué)們在堅持正確的品德修 養(yǎng)的同時,注意自己的表現(xiàn)形式,以保證人際溝通的順暢與完美。
“德”是“天地之道,于心所得”,是一個人的內(nèi)心對人際關(guān)系行為準(zhǔn)則的把握。傳統(tǒng)道德修養(yǎng)論往往十 分重視一個人內(nèi)在的品德修養(yǎng),但忽視對修養(yǎng)過程中外在表現(xiàn)形式的研究。如在對傳統(tǒng)的“誠”道的把握時, 我們往往理解為“待人以誠”就是絕對地講真話,把誠實無欺與表現(xiàn)“誠”的方法混同起來。而當(dāng)代心理學(xué)關(guān) 于心性激發(fā),潛能開發(fā)的學(xué)說則從科學(xué)的角度回答了我們?nèi)穗H交往表現(xiàn)形式的重要性。僅有向“善”的決心與 信心還是不夠的,更要有達(dá)至“善”的方法與手段。當(dāng)代公共關(guān)系學(xué)向我們揭示了形象塑造中可信度與美譽(yù)度 的重要性。公關(guān)禮儀學(xué)、口才學(xué)等則直接為我們揭示了達(dá)到上述目標(biāo)的具體途徑。所以,在成才教育中,適時 適度地引導(dǎo)同學(xué)們探討一些公關(guān)問題,樹立公關(guān)意識,講授一些大學(xué)生所應(yīng)具備的基礎(chǔ)公關(guān)禮儀規(guī)范,對大學(xué) 生們把自己培養(yǎng)成內(nèi)在美與外在美相統(tǒng)一的人才顯然是很有益處的。而為了提高同學(xué)們口才的實際能力,適當(dāng) 地穿插演講課、辯論課也將會給教學(xué)帶來勃勃生機(jī)。
三、以人才的發(fā)展方向探討成才教育的終極點
在德育教學(xué)中,應(yīng)引導(dǎo)同學(xué)們探討當(dāng)今社會需要怎樣的人才,這個人才所應(yīng)具備的核心知識、能力與素質(zhì) 又是什么,并為同學(xué)們現(xiàn)實解決其走向社會后所面臨的三大問題即職業(yè)選擇問題、組織匹配問題和社會適應(yīng)問 題。在對這三個熱點問題探討中,使同學(xué)們充分體會到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性和思想修養(yǎng)課學(xué)習(xí)的現(xiàn)實性 。
隨著就業(yè)壓力的加重,許多大學(xué)生在校期間,就已經(jīng)感覺到未來社會的壓力。大學(xué)四年中,他們就開始注 意自己的努力方向,盡可能使之與社會需要相聯(lián)系。但對社會上到底需要怎樣的人才卻往往比較迷惑。通常我 們會告訴他們,當(dāng)今社會需要復(fù)合型,通才型的人才。但是,按照一種二十一世紀(jì)的人才觀的新見解,這種復(fù) 合型、通才型的人才是“會說+能寫+巧干+善交+博學(xué)+多能+敏變+應(yīng)需+克己+應(yīng)展+自強(qiáng)+助人+求 實+奮進(jìn)+繼承創(chuàng)新”的復(fù)合體。在這一長串的名詞中,究竟它的核心能力、核心知識與核心素質(zhì)又是什么? 并且,事實上我們不能要求所有的學(xué)生都成為復(fù)合型的人才,我們應(yīng)該讓同學(xué)們根據(jù)自己的特點設(shè)計自己的發(fā) 展方向,許多人可能只能是一個偏才、專才。這實際上就是職業(yè)發(fā)展方向的問題,這也是大學(xué)生們最為關(guān)注, 最迫切想知道的問題。據(jù)美國麻省理工學(xué)院的施恩教授研究,大學(xué)生畢業(yè)后的第一個十年往往是職業(yè)發(fā)展的模 糊期。此階段大學(xué)生對自己的職業(yè)方向還不十分清晰,往往需要在一次次各種作業(yè)環(huán)境的磨練中,在一次次的 實際情境的自我測試,自我診斷與他人反饋中,在以自我與雇傭組織和工作環(huán)境的準(zhǔn)則與價值觀之間的實際遭 遇中慢慢地清晰起來。而影響職業(yè)發(fā)展的主要因素有三:即個人的自省的才干與能力、自省的動機(jī)與需要、自 省的態(tài)度和價值觀,這就是施恩教授提出的風(fēng)靡全球的“職業(yè)錨”的概念。顯然,早日確定自己的職業(yè)錨,學(xué) 會準(zhǔn)確地拋錨,對大學(xué)生們在走向社會后早日適應(yīng)社會獲得成功是十分有益的。當(dāng)學(xué)生們通過對職業(yè)錨技術(shù)職 能型,管理職能型,安全穩(wěn)定型,創(chuàng)造型與自主獨立型等五種類型的學(xué)習(xí)與介紹,以及對大學(xué)生們步入社會后 經(jīng)常碰到的問題如現(xiàn)有人事結(jié)構(gòu)的適應(yīng)問題,對創(chuàng)新抵制的應(yīng)付問題,主動尋找工作問題,如何進(jìn)步,如何查 找個人在組織中的地位等問題的學(xué)習(xí)后,大學(xué)生們對未來面臨的問題就有了一個初步的輪廓,對即將踏入的社 會也不會感到束手無策、害怕恐懼。而思想修養(yǎng)課可以幫助他們解決這些所最為關(guān)注的問題,使他們更加深切 地感到這門課程對他們的現(xiàn)實意義,激發(fā)他們對這門課學(xué)習(xí)的積極性與主動性,從而有效地克服思想道德修養(yǎng) 課的空泛性弊端。對此,筆者在課堂教學(xué)上已初步地嘗試了這一點。
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