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            教師育人的論文 循循善誘桃李壯

            時間:2022-08-16 07:57:07 綜合教育論文 我要投稿
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              黃愉情
              
              廣東省豐順縣湯坑鎮(zhèn)第二中心石聯(lián)小學(514300)
              
              循循善誘,是我國古代流傳至今的教育名言,一直做為教師的標準之一。在育人過程中,我堅持擺事實、講道理,以理服人,啟發(fā)學生去解決自己的問題,自覺履行自己的道德職責。
              
              1以身作則力無窮
              
              教育家孫敬修先生說過:“老師的一言一行對孩子都是很有影響的。孩子的眼睛是‘錄像機’,耳朵是‘錄音機’,腦子是‘電子計算機’,錄下來的信息裝在‘電子計算機’里儲存起來,然后指導他的行動。”這就要求老師要不斷加強自身修養(yǎng),嚴于律己,師德高尚。在日常工作中,我非常注重自己的言行舉止,以身立教,為學生樹立效仿的榜樣。課堂上,我以最飽滿的精神面對學生,經(jīng)常表揚學生,鼓勵學生奮發(fā)向上;課后我滿腔熱忱地輔導學生,不厭其詳。平時要求學生勤奮學習,自己便堅持早到校晚回家,勤下班勤改作;學校要求勞動或大掃除,我不是光當“指揮官”,而是和學生一起干活,勁往一處使,汗往一處流。記得有一回上勞動課時,我患感冒,腰酸腿軟,仍與學生一道拔花圃里的雜草,有些學生勸我休息一會兒,我若無其事地說:“一點小毛病,不礙事!痹谖业膸酉拢蠹腋傻酶饎,圓滿地完成了勞動任務。這樣,不但起到了潛移默化的教育作用,而且我還贏得了學生的信賴,樹立了自身的形象。
              
              2和藹氛圍樂融融
              
              也許有的教師會認為要在學生中有威信,就要對學生“嚴一點、狠一點”,于是就天天板著臉孔,保持所謂的“尊容”。試想,板著面孔能在師生間架起愛的“橋梁”嗎?能與學生很好地溝通嗎?能真正樹立教師的威信嗎?教師這樣對待學生,會引起學生反感,教育效果適得其反。因此,在教學中,我略帶笑容,用愛的微笑來培育祖國的花朵,從而博得學生的信賴。(教育論文 adivasplayground.com)面對學生,我總是面帶笑容,語言和藹可親。學生答錯時,不是采取批評,而是平心靜氣地啟迪思維,微笑地鼓勵學生大膽發(fā)言;學生犯錯誤時,不是大發(fā)雷霆,而是“動之以情,曉之以理”,讓他在教師和風細雨的誘導下認識錯誤,改正錯誤。記得我剛接過班時,佳順同學的語文成績才四十多分,上課有時思想開小差。在一次口語交際活動上,他竟然從褲兜掏出一個打火機,“咔嚓”一聲,使辯論會戛然而止,我被突如其來的怪事嚇一跳,但我知道此時發(fā)火只會是“火上澆油”。于是,我微笑著輕輕地說:“佳順同學可能想給我們的辯論增加點氣氛,不過用打火機的動作實在有點牽強附會。同學們給他一個表演機會,讓他唱首歌為辯論會助助興吧!”在同學們的掌聲中,佳順羞澀地站起來,頭垂得很低,根本就不敢唱,但在我微笑的鼓勵下,他還是唱了一首完整的歌。本來是犯錯誤該接受處罰的時候,老師卻給他表現(xiàn)自己的機會,他很感動。從此,他上課不再搞小動作了。為了幫助他學習,我熱情輔導,愉快地為他講解,激發(fā)他對學習語文的興趣,體味到老師的良苦用心從而刻苦用功學習,成績翻了一番。
              
              3集體主義威力強
              
              要成為學生心中的好老師,管理班級是關鍵。我每接一個班,首先做好摸底工作,摸清學生的精神面貌及個性特點,有的放矢地編排座位,分好學習小組。其次是精心物色班干部,建立堅強而又能干的班干機構,把班干部培養(yǎng)成為班主任的得力助手。如班上的靖峰同學性格浮躁、好動,我找他促膝談心,發(fā)現(xiàn)他上進心強,有一定的組織和管理能力,熱愛班集體。于是我向同學們推薦,大家一致選舉他當班長。通過老師的指導和幫助,他不但善于管理班級,而且成績進步很快。那一年兒童節(jié),學校組織拔河比賽,我們班同學個子較矮小,大家都沒信心。靖峰同學針對這一情況,賽前加強訓練,掌握要領。比賽時我班隊員在靖峰的帶動下,步調(diào)一致,發(fā)揚踔厲,一鼓作氣,狠命拉繩;對手卻自亂陣腳,招架不住我方的凌厲攻勢, 于是敗下陣來。經(jīng)過許多場的較量,結(jié)果我班獲得第一名。老師教法得當,班里逐步形成團結(jié)一致、熱愛集體、好學向上的良好班風。
              
              4愛心溫暖后進生
              
              在一個班集體中,總是存在一些后進生。他們的表現(xiàn)如何,直接影響到整個班級的聲譽。引導他們向前看,盡快趕上中層生,是為師的明智之舉。在平時的接觸中,我善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,因勢利導,經(jīng)常給予表揚,提高他們的自信心。采取一支鑰匙開一把鎖的方法,收到了預期的教育效果。例如黃彬同學性格較急躁,成績不夠好,想打退堂鼓,經(jīng)常跟同學說不想讀中學。發(fā)現(xiàn)這不良傾向后,我經(jīng)常找他談心,對他進行理想前途教育,說明科技興國的道理,告訴他國家普及九年義務教育的重大戰(zhàn)略意義,讓他明白當今社會知識的重要性,并發(fā)動班干部開展“一幫一”活動,讓他感受到學校大家庭的溫暖。在老師無微不至的關懷下,在同學的幫助下,黃彬同學的成績得到顯著的提高,并順利踏進中學的大門。
              
              只有善于理解學生的感情,才能產(chǎn)生心理共鳴;只有善于啟發(fā)誘導,才能使學生有所得益;只有民主作風,才能使師生以誠相待,敞開心扉相互溝通。我運用上述教育方法,結(jié)合學生實際情況,因材施教,教育效果不言而喻,可謂“年年桃李,歲歲芬芳”。

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